薬剤師の復職は難しい？ブランクから安心して復帰するための勉強法と転職のコツ

「ブランクがあるけど、薬剤師として復職できるのかな……」とお悩みではありませんか？

ブランクがあっても、薬剤師の復職は十分に可能です。依然として求人数は多く、時短・パート・派遣など働き方の選択肢も広がっています。

本記事では、ブランクのある薬剤師が復職しやすい理由や、復職前に押さえておきたい勉強法、働きやすい職場の選び方について解説します。

復職を成功させるためのコツや、ブランクがある薬剤師におすすめの転職エージェントについても紹介しますので、安心して復職するための参考にしてください。

ブランクのある薬剤師でも復職・転職しやすい3つの理由

現在の薬剤師業界は復職者を受け入れやすい環境が整っています。

復職への不安を軽減するために、まずは3つの理由について理解を深めましょう。

有効求人倍率が高く復職者を受け入れやすい環境にある

薬剤師の有効求人倍率は、高い水準を維持しています。コロナ禍で一時的に求人が減少したものの、現在は回復傾向にあります。

以下の表は、医師・歯科医師・獣医師・薬剤師を合わせた有効求人倍率の推移です。

医師・歯科医師・獣医師・薬剤師の有効求人倍率の推移（パートタイムを含む常用）

年度	有効求人倍率
2020年	2.49
2021年	1.91
2022年	2.04
2023年	2.18
2024年	2.21

2021年には1.91倍まで落ち込みましたが、2024年には2.21倍まで回復しました。近年、有効求人倍率は増加傾向で推移しています。

また、薬剤師求人は地域による求人倍率の差が大きいのも特徴であり、特に地方では薬剤師不足が続いています。

令和6年度：各都道府県における薬剤師の有効求人倍率（一部抜粋）

地域	有効求人倍率
東京都	2.11倍
大阪府	2.1倍
長野県	4.93倍
愛媛県	8.24倍
全国平均	3.57倍

都市部と比較して、地方では薬剤師不足が深刻です。

地方や郊外の調剤薬局・ドラッグストアでは、ブランクがある復職者でも歓迎される傾向にあります。

AIや調剤機器の進化により復職時の業務負担が軽減されている

ブランク明けの薬剤師の最大の不安である「調剤ミス」のリスクは、機械化・AI化によって大幅に軽減されています。

ピッキングから監査、薬歴入力まで、多くの工程で自動化が進んでいます。機械によるダブルチェックを導入する薬局も増えており、ヒューマンエラーを防ぎやすくなりました。

調剤現場で進む自動化の例

システム	機能	最近の変化
自動入庫払出装置	薬のピッキング・在庫管理を自動化	処方データと連動し、必要な薬を払い出す機種が普及している
分包機 （監査機能付き）	一包化を自動で行う	分包後にカメラで薬剤を撮影し、種類・数量を確認する機能をもつ分包機が導入された
AI調剤監査システム	調剤ミスを画像認識でチェック	・AIが薬剤の形状・刻印・色を識別し、処方データと照合 ・人の目視に加えて機械がダブルチェックする運用が広がっている
生成AI薬歴入力支援	服薬指導の会話を自動でテキスト化	・音声を録音するだけでSOAP形式の薬歴を自動生成 ・薬歴作成時間を削減できるサービスが普及している
電子処方箋	処方データをオンラインで共有	重複投薬や併用禁忌を自動でチェックし、確認漏れを防ぐ

「調剤過誤が怖い」という不安も、現場の仕組みがサポートしてくれる時代になりました。

薬剤師本来の役割である服薬指導や患者対応といった「対人業務」に集中できる環境へとシフトしています。復職後の調剤スキルに不安を感じる必要はありません。

時短・パート・派遣など自分に合った働き方がしやすい

復職を目指す薬剤師にとって、働き方の選択肢は大きく広がっています。

週2〜3日のパートや時短勤務など柔軟な働き方が定着しており、子育て中の方でも自分のライフスタイルに合わせた働き方を選びやすくなりました。

また、働き方には「派遣薬剤師」という選択肢もあります。時給3,000円前後という高時給求人が多く、契約外の残業が発生しにくいメリットもあります。

「正社員で働きたいが、すぐに転職するのは不安」という方には、紹介予定派遣という働き方もおすすめです。

「いきなりフルタイムは不安」「職場の雰囲気を確認してから入社したい」という方でも、自分のペースで段階的に復帰できる環境が整っています。

薬剤師に特化した各転職エージェントでは正社員だけでなく、時短・パート・派遣などの幅広い雇用形態の求人を取り揃えています。

完全無料で利用できるので、まずは一度気軽にチェックしてみてください。

ブランクのある薬剤師が復職時に感じる不安と解消法

ここでは、薬剤師が復職時に抱える代表的な不安と解消法を紹介します。

漠然とした不安も、一つずつ整理すれば対処法が見つかりやすくなります。

復職後に知識や情報をアップデートできるか

ブランクのある薬剤師でも、知識のアップデートは十分に可能です。現場から離れた期間が長いほど不安を感じるのは当然のことです。

しかし、すべてを網羅する必要はありません。まずは、直近の診療報酬改定のポイントを押さえましょう。

薬については、現場で頻出するものから優先的に覚えていけば業務は回ります。

わからない薬は電子薬歴や添付文書で都度確認すれば問題ありません。調剤報酬の改正点などは、後述する勉強法で事前にインプットしておくと安心です。

復職しても家庭と仕事を無理なく両立できるか

家庭と仕事は、職場選びと事前確認で無理なく両立できます。

ポイントは急な欠勤でも業務に支障が出ないよう、人員体制に余裕がある店舗を選ぶことです。

ただし、人数だけで判断するのは避けましょう。「薬剤師5名在籍」と聞いていても、実際はギリギリの人数で回しているケースもあります。

また、店舗によって「お互いさま」の風土には差があります。急な休みへの対応方法を具体的に確認しておくと安心です。

元の職場に復帰する場合も、ブランク中に人員体制や対応方法が変わっている可能性があります。復帰前に上司や人事に現状を確認しておきましょう。

現場復帰してスピード感やサポート体制に馴染めるか

研修制度が整った職場や処方箋枚数が落ち着いた店舗を選べば、無理なく馴染めます。

研修内容や独り立ちまでの期間を事前に確認しておくと安心です。

ブランクが長い場合は、比較的落ち着いた店舗から始めるのも選択肢です。処方箋枚数が多い店舗はスピードを求められるため、復帰直後はプレッシャーを感じやすい傾向にあります。

元の職場に復帰する場合も、ブランク中にシステムや機器が変わっていることがあります。

復帰前に現在の業務フローや使用機器について確認し、可能であれば慣らし出勤の機会をもらえるか相談してみましょう。

薬剤師に特化した各転職エージェントでは、さまざまな条件の求人を豊富に取り扱っているので要チェックです。

ブランクのある薬剤師がスムーズに復職・転職するための勉強法3選

ここでは、復職に向けた具体的な学習方法を紹介します。

自主学習から外部機関の利用、「働きながら学ぶ」という選択肢までお伝えします。

無理のない範囲で、自分に合った方法から始めましょう。

勉強法1：復職前からインターネットや本で最新情報をインプットする

復職前の知識整理には、書籍やWebサイトを活用した独学が有効です。費用をかけずに始められるうえ、家事の合間など隙間時間で学習できます。

おすすめの学習リソース

種類	リソース名	特徴
書籍	『治療薬ハンドブック』	頻出医薬品の用法・用量を網羅
書籍	『今日の治療薬』	新薬情報も含む定番の一冊
Webサイト	m3.com	医療ニュース・最新情報をキャッチアップ
Webサイト	日経DI	診療報酬改定の解説が充実
アプリ	ヤクチエ	添付文書を確認できる

特に押さえておきたいのが、診療報酬改定の内容です。ブランク中に調剤報酬の算定ルールや点数が変わっている可能性があります。

「m3.com」では「わかりやすい！調剤報酬改定まとめ」として改定のポイントを解説しており、「日経DI」も改定の背景から具体的な点数変更まで詳しく取り上げています。

体系的に学び直したい場合は、「e-learning」の活用もおすすめです。

MPラーニングやメディカルナレッジなど複数のプロバイダーがあり、研修認定薬剤師の単位取得にも活用できます。

勉強法2：薬剤師会の復職支援プログラムや研修会を利用する

多くの都道府県薬剤師会では、ブランクのある薬剤師向けに復職支援を実施しています。

座学研修と実務実習を組み合わせたカリキュラムが多く、調剤業務や服薬指導、薬歴記載などを実践的に学べます。

実際に処方箋を読んで調剤したり、模擬患者への服薬指導を行ったりすることで、現場の感覚を取り戻せるのがメリットです。

復職相談会を開催している薬剤師会もあります。

お住まいの都道府県の薬剤師会ホームページで、研修の有無やスケジュールを確認してみてください。「復職支援プログラム」などで検索するとスムーズです。

勉強法3：研修制度のある職場に復職して実践で学ぶ

教育カリキュラムが整った企業で復職し、働きながら学ぶのもよいでしょう。

収入を得ながらスキルアップできるうえ、実際の業務を通じて現場の感覚を取り戻せます。座学だけでは得られない実践力が身につくのもメリットです。

転職する場合は「ブランクあり歓迎」の求人の中でも、座学研修やOJT期間がしっかり設けられているかを確認しましょう。

また、派遣薬剤師として働く場合は、派遣会社が提供する研修制度を活用できることもあります。

就業中のスタッフ向けにe-learningやセミナーを用意している会社もあるため、派遣会社を選ぶ際の参考にしてください。

薬剤師に特化した各転職エージェントでも定期的に薬剤師向けのセミナーを開催しているので、ぜひ積極的に活用してみましょう。

ブランクのある薬剤師が復職・転職しやすい職場2選

ここでは、ブランク明けの薬剤師が働きやすい職場を2つ紹介します。

ご自身のキャリア志向やライフスタイルに合わせて、働く場所を選んでください。

調剤薬局

調剤スキルをしっかり取り戻したい人には、調剤薬局での復職は選択肢となります。

処方箋枚数が多い店舗は監査システムなどの導入が進んでおり、ミスを防ぎやすい環境が整っています。

複数名体制の店舗であれば、先輩薬剤師からフォローを受けながら業務に慣れることが可能です。

調剤薬局のタイプ別比較

タイプ	特徴
総合病院門前	処方箋枚数が多く、幅広い科目の処方を経験できる
クリニック門前	科目が絞られており、処方パターンを習得しやすい
面対応薬局	複数の医療機関の処方箋を扱うため、幅広い症例を経験できる

幅広い経験を積みたいなら、総合病院門前や面対応薬局がよいでしょう。まずは、業務に慣れることを優先したいならクリニック門前の薬局がおすすめです。

目指す方向性や働き方に合わせて、働きやすい薬局形態を選びましょう。

ドラッグストア

研修制度の充実度を重視するなら、大手ドラッグストアも選択肢となります。

大手チェーンでは詳細なマニュアルや福利厚生が整っており、教育体制が標準化されています。

全国展開のチェーンでは集合研修やe-learningなどの研修プログラムが充実しているため、体系的に学び直せるのがメリットです。

近年はOTC対応だけでなく、調剤併設型の店舗も増えています。在宅医療に力を入れる店舗もあり、幅広い経験を積める環境です。

ドラッグストアのタイプ別比較

タイプ	特徴	こんな人向け
OTC専門型	接客メインで調剤なし	・調剤業務の不安が大きい方 ・接客中心で働きたい方
調剤併設型	OTCと調剤の両方を担当	・調剤スキルも磨きたい方 ・OTC・調剤・在宅医療とさまざまな業務に挑戦したい方

店舗数が多いため勤務地や勤務時間の選択肢が広く、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすいのも魅力です。

柔軟なシフトはもちろん、ご自身のやりがいも大切にしながら、希望に合った職場を探してみてください。

薬剤師に特化した各転職エージェントでは、調剤薬局・ドラッグストアの求人も豊富に取り揃えています。

完全無料で利用できるので、まずは一度気軽にチェックしてみてください。

ブランクがあっても無理なく復帰できる働き方3選

ブランクがあっても無理なく働くためには、「どこで働くか」だけでなく「どのように働くか（雇用形態）」も重要です。

いきなりフルタイムで復帰すると、体力面や生活リズムの調整に苦労する可能性もあります。自分のペースで働ける雇用形態を選び、無理なく現場に慣れていきましょう。

それぞれの特徴を理解し、ライフスタイルに合った働き方を見つけてください。

時短勤務

時短勤務は、正社員の待遇（ボーナス・福利厚生など）を維持しながら、育児や介護の時間を確保したい方にむいています。

福利厚生を受けながら働けるため、収入面の安定を保ちやすいのがメリットです。また、フルタイムに戻ることを前提としているため、復帰後のキャリアアップにもつなげやすくなります。

元の職場に復帰する場合は、時短勤務の利用条件や期間について人事担当者に確認してください。

新しい職場を探す場合は、子育て支援体制が整っている企業を選びましょう。

厚生労働省の「くるみん認定」を取得している企業は、時短勤務などの制度が充実している目安になります。

パート

パートは曜日や時間を細かく調整しながら働きたい方に向いています。時短勤務よりも柔軟なシフトで働けるのがメリットです。

「週2日・午前のみ」「子どもの行事がある日は休みたい」といった希望にも融通が利きやすく、家庭と仕事を両立しながら収入を得られます。自分のペースで少しずつ現場の感覚を取り戻していけるでしょう。

元の職場にパートとして復帰する場合は、勤務日数や時間帯の希望を事前に相談しておきましょう。

新しい職場を探す場合は、シフトの融通が利きやすいかどうかを面接時に確認しておくと安心です。

派遣薬剤師

派遣薬剤師は、希望条件に合った職場で効率よく働きたい方に向いています。

パートよりも時給が高い傾向にあり、契約で勤務時間が決まっているため定時で帰りやすいのがポイントです。勤務地や勤務時間などの条件交渉は、派遣会社が代行してくれます。

「週4日で働きたい」「自宅から30分以内の職場がいい」「研修体制が整った職場を希望」など、細かい条件を伝えれば希望に合った職場を探してもらえます。

調剤薬局や病院、ドラッグストアなど複数の現場を経験できるのも魅力です。さまざまな職場を経験することで、長期的なキャリアを考えるきっかけにもなるでしょう。

薬剤師に特化した各転職エージェントでは正社員だけでなく、時短勤務・パート・派遣などの幅広い雇用形態の求人を取り揃えています。

積極的に活用して、効率的に転職活動を進めましょう。

ブランクのある薬剤師が復職・転職を成功させるコツ

安心して復職・転職するためには、内定獲得だけでなく入職後の定着まで見据えた準備が必要です。

ここでは、元の職場に戻る場合と転職する場合、それぞれで押さえておきたいポイントを紹介します。

復職・転職を成功させるコツ

共通	・絶対に譲れない条件と妥協できる条件を明確にする ・復職前から研修認定薬剤師の取得を目指す
元の職場に戻る場合	・会社と勤務スタイルをすり合わせる ・業務の手順や機器の変更点を事前に確認する
転職する場合	・ブランクの理由を前向きに伝える ・店舗見学で職場を自分の目で確かめる ・転職エージェントを複数活用し客観的なアドバイスをもらう

薬剤師としてスムーズに復帰するために、具体的なポイントを押さえておきましょう。

【共通】絶対に譲れない条件と妥協できる条件を明確にする

すべての希望が叶う求人は存在しません。復職活動を始める前に、条件の優先順位を決めておくことが大切です。

「時給は多少安くても17時までに退社したい」など、生活を守るラインを明確にしておくと、求人選びで迷いにくくなります。

まずは希望する条件をすべて書き出してみてください。次に「これだけは絶対に譲れない」という条件を1〜2つ選びましょう。

条件整理の例

絶対に譲れない条件	妥協できる条件
17時退社 (保育園のお迎えに間に合う)	時給は相場より少し低くてもOK
週3日勤務	勤務地は自宅から40分以内まで許容
急な休みに対応してもらえる	調剤以外の業務（OTCなど）も可

優先順位が決まっていれば、複数の求人を比較するときも判断がブレません。エージェントに相談する際も、希望が明確だと適切な求人を紹介してもらいやすくなります。

【共通】復職前から研修認定薬剤師の取得を目指す

復職前から研修認定薬剤師の取得に向けて勉強を始めておくと、面接でのアピール材料になります。

研修認定薬剤師は、かかりつけ薬剤師の要件の一つです。「地域支援体制加算」の算定要件にも含まれており、今後ますます重要性が高まっていくと予想されています。

e-learningを活用すれば、自宅で少しずつ学習を進められます。育児や家事の合間に無理のない範囲で取り組むとよいでしょう。

知識のアップデートは自信にもつながるため、無理のない範囲で取り組んでみてください。

研修認定薬剤師については、日本薬剤師研修センターの公式サイトも確認しましょう。

【元の職場】会社と勤務スタイルをすり合わせる

元の職場に復帰する場合は、働き方について会社と十分に話し合っておきましょう。

職場の状況は、現場を離れている間に変わっている可能性があります。人員体制やシフトの組み方などは、たった数年でも変化しやすいものです。

以前と同じように働けると思い込まず、現在の状況を把握したうえで復帰後の働き方を相談することが大切です。

家庭の状況と会社の状況を丁寧にすり合わせながら、無理のない復帰プランを立てていきましょう。

【元の職場】業務の手順や機器の変更点を事前に確認する

元の職場に復帰する場合でも、ブランク中に業務フローや使用機器が変わっていることがあります。

特に近年はAI化・IT化が進んでおり、新しい調剤機器が導入されていたりする可能性があります。以前と同じ感覚で復帰すると、現場で戸惑う場面が出てくるかもしれません。

可能であれば、復帰前に職場を訪問させてもらいましょう。実際に現場を見ることで、変更点を具体的に把握できます。

慣らし出勤の機会をもらえるか相談してみるのも有効です。事前準備をしておくことで、復帰後のスタートがスムーズになります。

【転職】ブランクの理由を前向きに伝える

面接でブランクの理由を聞かれたら、正直に答えつつ「これからどう働きたいか」に重点を置いて伝えましょう。

採用担当者が知りたいのは、過去の事情よりも今後どのように貢献してくれるかです。ブランク期間をネガティブに捉える必要はありません。

大切なのは、ブランク中の経験を強みに変換し、復職への意欲を示すことです。

面接での回答例

ブランク中に得た経験や学びを言語化し、志望動機につなげることがポイントです。前向きな姿勢を伝え、復職への意欲を伝えましょう。

転職エージェントでは、選考書類の添削や面接対策をサポートしてもらえる体制が整っています。

書類選考や面接が不安な方は、ぜひその道に精通したプロの力を頼ってみましょう。

【転職】店舗見学で職場を自分の目で確かめる

入社前に店舗見学ができる場合は、積極的に活用しましょう。求人票だけでは分からない職場の雰囲気を、自分の目で確認できます。

調剤室が散らかっている職場は、業務に余裕がない可能性があります。復帰直後は周囲のサポートが欠かせないため、スタッフの雰囲気もよく観察しておきましょう。

見学が難しい場合は、面接時に調剤室を見せてもらえるか相談してみてください。

【転職】転職エージェントを複数活用し客観的なアドバイスをもらう

転職活動に不安がある方は、薬剤師専門の転職エージェントを活用しましょう。

エージェントを利用すると、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえます。研修制度が充実した職場やブランク歓迎の求人など、自分で探すだけでは見つからない選択肢が広がります。

職場の雰囲気やママ薬剤師の在籍状況、急な休みへの対応といった内部情報を教えてもらえるのもメリットです。

「週3日勤務は現実的か」「ブランク5年でも応募できる求人はあるか」など、客観的なアドバイスも受けられます。

おすすめは、2〜3社のエージェントを併用することです。各社が持つ求人や強みは異なるため、複数登録することで選択肢が広がります。

相性の良い担当者と出会えれば、転職活動もスムーズに進みやすくなります。

復職したい薬剤師が転職エージェントを選ぶポイント3つ

ブランクがある薬剤師が転職エージェントを選ぶ際は、以下3つのポイントを意識するのがおすすめです。

ご自身に合った転職エージェントを選び、ブランクへの不安を解消しながら、希望に合った職場に復職しましょう。

「ブランク可」の求人数が多い

薬剤師がスムーズに復職するためには、「ブランク可」の求人数が多い転職エージェントを選びましょう。

選択肢が多いほど、研修制度が整っている職場や復職者の受け入れ実績がある職場が見つかりやすくなります。

また、求人数の多いエージェントは企業や薬局との取引実績も豊富です。

「ブランク明けの薬剤師が活躍しているか」「研修体制はどうか」といった内部情報も聞けるため、入職後のミスマッチを防ぎやすくなります。

「ブランク可」の求人数が多いエージェント

転職エージェント	「ブランク可」の公開求人数
ヤクジョブ	24,874件
薬キャリAGENT	17,297件

ヤクジョブは「ブランク可」の公開求人数が多く、調剤薬局からドラッグストアまで幅広い選択肢があります。

薬キャリAGENTはママ薬剤師向けの求人が充実しており、時短勤務や急な休みに対応しやすい職場を見つけやすいのが特徴です。

これらのエージェントを活用すれば、自分の希望に合った環境を見つけ、ブランクを少しずつ埋めながら現場復帰を目指せるでしょう。

派遣・パートなどの雇用形態が豊富

薬剤師がスムーズに復職するためには、派遣・パートなど多様な雇用形態を扱うエージェントを選ぶことが大切です。

ブランク明けにいきなりフルタイムで働くのは、体力的にも精神的にもハードルが高いものです。

まずはパートや派遣から始めて、現場の感覚を取り戻してから正社員を目指すという段階的な復職も選択肢の一つです。

雇用形態の選択肢が多いエージェントなら、「最初は週3日のパートで、子どもが小学校に上がったら正社員に」といったキャリアプランも相談しやすくなります。

特に派遣は時給が高く、勤務時間も明確なため、収入と時間のバランスを取りやすい働き方です。。

派遣求人に強いエージェント

項目	派遣公開求人数
ファルマスタッフ	約900件
ヤクジョブ	約1,500件
薬キャリAGENT	約2,100件

ファルマスタッフは派遣スタッフ向けのe-Learning研修が充実しており、薬理・病態の実務知識から保険制度まで幅広く学べます。

働きながらブランク中の知識を補えるため、「最新の知識についていけるか不安」という方でも自信を持って業務に取り組めるでしょう。

登録後は非公開求人も紹介してもらえるため、求人の選択肢はさらに広がります。

対面面談・LINEなどの対応が柔軟

不安が大きい復職だからこそ、相談しやすい体制があるかどうかも重要なポイントです。

エージェントによって対面での面談を重視しているところもあれば、電話やオンライン、LINEでのやり取りがメインのところもあります。

じっくり話を聞いてほしい方、ブランクへの不安を丁寧に相談したい方は、対面面談ができるエージェントが向いています。全国に拠点があるエージェントなら、地方在住でも直接会って相談できます。

一方、育児や家事で忙しく、まとまった時間が取りにくい方は、LINEで気軽にやり取りできるエージェントが便利です。

子どもが寝た後や隙間時間に連絡を取れるため、転職活動を進めやすくなります。

面接同行や履歴書添削といったサポートの有無も確認しておきましょう。

書類作成や面接など慣れない転職活動をフォローしてもらえることで、安心して復職活動を進められます。

ブランクのある薬剤師の復職時におすすめの転職エージェント4選

ここでは、前述の選び方に基づき、ブランクがある薬剤師の復職におすすめの転職エージェントを4社紹介します。

復職時におすすめの転職エージェント4選

転職サイト名	求人数	得意領域	特徴
ファルマスタッフ	約5万件	調剤薬局 派遣	・日本調剤グループ運営 ・派遣求人数が業界トップクラス
ヤクジョブ	約5万件	調剤薬局 派遣	・28年の実績 ・正社員から派遣・パートまで選択肢が幅広い
マイナビ薬剤師	約5.6万件	調剤薬局 ドラッグストア 企業	・業界トップクラスの求人数 ・対面での丁寧なサポート ・LINEでも連絡できる
薬キャリAGENT	約7.1万件	調剤薬局 派遣	・ママ薬剤師向け求人が充実 ・LINEで気軽に相談できる ・最短即日・最大10件の求人紹介

転職エージェントはそれぞれ強みが異なるため、2〜3社に登録して比較検討するのがおすすめです。

ファルマスタッフ｜充実した教育制度で派遣から復職したい方に

サービス概要
名前	ファルマスタッフ
運営会社	株式会社メディカルリソース
求人数	50,324件
対応エリア	全国
主なサポート内容	履歴書添削 面接対策 条件交渉 入社後フォロー
オンライン対応	電話・メール
電話番号	0120-38-8931
公式サイト	https://www.38-8931.com/

ファルマスタッフは、調剤薬局大手の日本調剤グループが運営する転職エージェントです。

高時給の派遣求人が業界トップクラスで、派遣スタッフへのサポート体制が手厚いのが魅力です。

スキルアップ研修を無料で受けられるため、ブランク明けの知識不足を補いながら働けます。

調剤薬局を運営する企業グループだからこそ、現場で求められるスキルを踏まえた実践的な研修内容になっています。

また、全国12拠点で対面相談にも対応しており、じっくり話を聞いてもらいたい方にも向いています。

ブランク明けで不安があり、研修を受けながら派遣で復職したいという方におすすめです。

ヤクジョブ｜調剤薬局のブランク可求人を数多く見たい方に

サービス概要
名前	ヤクジョブ
運営会社	クラシス株式会社
求人数	50,888件
対応エリア	全国
主なサポート内容	履歴書添削 面接対策 条件交渉 入社後フォロー
オンライン対応	電話・メール
電話番号	0120-086-366
公式サイト	https://yaku-job.com/

ヤクジョブは、クラシス株式会社が28年以上にわたり運営する薬剤師専門の転職エージェントです。

「ブランク可」「未経験歓迎」の求人を多数保有しており、利用者満足度は94%を誇ります。

数多くの薬剤師を支援してきた実績があり、研修体制の整った求人も十分に把握しています。

調剤薬局だけでなく、ドラッグストア・病院求人にも対応しているため、復職先の選択肢を広げたい方にも向いています。正社員・パート・派遣など多様な働き方を提案してくれる点も魅力です。

また「転職無料相談会」を実施しており、転職を迷っている段階からじっくり相談できます。

ブランク明けで何から始めればいいか分からないという方も、まずは相談してみるとよいでしょう。

マイナビ薬剤師｜丁寧な対面サポートでじっくり相談したい方に

サービス概要
名前	マイナビ薬剤師
運営会社	株式会社マイナビ （Mynavi Corporation）
求人数	56,459件
対応エリア	全国（14拠点） 銀座・新宿・さいたま・横浜 札幌・仙台・名古屋・大阪・京都 神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島
主なサポート内容	履歴書添削 面接対策 条件交渉 入社後フォロー
オンライン対応	電話・メール・LINE
電話番号	0120-866-153
公式サイト	https://pharma.mynavi.jp/

マイナビ薬剤師は、人材業界大手のマイナビが運営する薬剤師専門の転職エージェントです。

全国14拠点を構えており、キャリアアドバイザーと直接会って相談できます。

丁寧なヒアリングで希望条件を把握したうえで、好条件を引き出す交渉力も備えているため、納得のいく転職が期待できるでしょう。

普段はLINEで気軽にやり取りできるので、忙しい方でも自分のペースで転職活動を進められます。

また、業界トップクラスの求人を保有し、そのうち35%が非公開求人です。「ブランク可」「未経験歓迎」の求人も多数あり、研修制度が整った職場を紹介してもらえます。

大手ドラッグストアの求人にも強いため、幅広い選択肢から復職先を探せるのも魅力です。

薬キャリAGENT｜ママ薬剤師向けの復職サポートを重視する方に

サービス概要
名前	薬キャリAGENT
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
求人数	71,550件
対応エリア	全国
主なサポート内容	キャリア相談 求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削 条件交渉 退職サポート
雇用形態	正社員・パート・派遣
利用料金	無料
対応	電話・メール
電話番号	0120-992-978
公式サイト	https://agent.m3career.com/

薬キャリAGENTは、医療情報サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの転職エージェントです。

「未経験・ブランク可」の求人は約17,000件以上も保有しており、豊富な選択肢から希望に合った職場を見つけやすいのが強みです。

また、ママ薬剤師の支援に力を入れているのも特徴です。

公式サイトには「薬キャリmama」という専用ページを設けており、時短勤務や産休・育休の取りやすさなど、働き方のヒントを紹介しています。

ブランクから復職に成功した事例も多数掲載されており、自分に近いケースを見つけて復職の見通しを立てられるでしょう。

電話だけでなくLINEにも対応しており、忙しい家事・育児の合間にも転職活動を進めやすいサービスです。

薬剤師の復職・ブランクに関するよくある質問

ここでは、ブランクのある薬剤師の復職に関してよくある質問にお答えします。

復職に対する不安や疑問を解消し、安心して一歩を踏み出しましょう。

Q. 復職に向けて薬剤師の勉強をやり直すなら何から始めればいいですか？

焦ってすべてを網羅しようとせず、現場でよく使われる知識から優先的に押さえていくのがコツです。

まずは「頻出医薬品」と「直近の診療報酬改定」の把握から始めましょう。

『治療薬ハンドブック』や『今日の治療薬』などの書籍、m3.comや日経DIなどのWebサイトを活用すると効率的に学べます。

座学だけでなく、実践的な感覚を取り戻すことも大切です。

各都道府県の薬剤師会が実施する復職支援研修や、転職エージェントが提供するe-learningを活用すると、現場復帰への自信がつきやすくなります。

Q. 40代・50代や10年以上のブランクがあっても再就職できますか？

再就職は十分に可能です。

年齢よりも人柄や意欲、これまでの社会経験が評価されます。

特に地方では人手不足が続いており、年齢を理由に採用を断られるケースは少ない傾向です。社会人経験や人生経験が患者対応に活きると評価されることもあるでしょう。

地域密着型の薬局や慢性期病院では、40代・50代のスタッフが活躍している職場も多くあります。

10年以上のブランクがあって不安な場合は、研修制度が整った職場や教育体制が充実した求人を選ぶのがおすすめです。転職エージェントに相談すれば、自分に合った職場を紹介してもらえます。

Q. パートや派遣からいずれ正社員を目指せますか？

「正社員登用制度」のある職場を選べば、パートや派遣からスタートして正社員を目指せます。

現場の感覚を取り戻し、家庭との両立ができるか確認してから切り替えられるため、ミスマッチも防げます。

「紹介予定派遣」を利用すれば、派遣期間中に職場との相性を確認したうえで正社員になることも可能です。

面接時に将来的な正社員希望の旨を伝えておくと、登用実績のある職場を紹介してもらいやすくなります。

Q. 扶養内での勤務調整はしてもらえますか？

事前に希望を伝えておけば、多くの職場で相談に応じてもらえます。

「年収103万円の壁」「130万円の壁」を意識したシフト調整は、パート薬剤師では一般的な要望です。採用側も、扶養内で働きたい方が一定数いることを把握しています。

重要なのは、面接や事前のやり取りで、扶養内を希望する理由や働き方の条件を具体的に伝えることです。

勤務日数や時間の上限を共有しておくことで、対応可能かどうかを事前に判断してもらえます。

Q. 薬剤師の福利厚生はパートや派遣でも利用できますか？

パートは勤務先、派遣は派遣会社の福利厚生が適用されます。

条件を満たせば社会保険に加入できるほか、派遣会社によってはe-learning無料受講や宿泊施設の割引など、正社員並みのサポートを受けられることもあります。

派遣会社によって福利厚生の内容は異なるため、登録時に確認しておくとよいでしょう。

【まとめ】ブランクのある薬剤師が復職を目指すなら転職エージェントを活用しよう

本記事では、ブランクのある薬剤師が復職しやすい理由や勉強法、働きやすい職場の選び方を解説しました。

ブランクに対する不安は、情報収集と準備で解消できます。薬剤師業界は復職者を受け入れやすい環境が整っており、時短・パート・派遣など多様な働き方を選べます。

復職に不安な場合は、一人で悩まず転職エージェントに相談してみてください。「自分でも働ける職場があるのか」を確認するだけでも、次の一歩につながります。

復職支援に強いエージェントを活用して、自分に合った働き方を見つけましょう。