フリーランスエージェント「エンベスト」の利用を検討しているものの、実際の評判がわからず、登録を迷っていませんか。
高単価案件で本当に年収は上がるのか、IT・機電系の専門スキルは正当に評価されるのか、サポートは手厚いのか。エージェント選びで失敗したくないと考えるほど、利用者のリアルな声が気になりますよね。
本記事では、そんな疑問や不安を解消するために、当メディアがエンベスト利用経験者へ独自に実施したアンケート調査を徹底分析しました。
良い評判だけでなく、ネガティブな口コミや注意点まで正直に解説することで、この記事を読めば、エンベストが自身のキャリアプランに合っているかを判断できるようになります。
【アンケート概要】
調査期間：2025年10月16日～2025年10月23日
方法：インターネットによるアンケート
調査対象：エンベストを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋
上場企業等での社外役員経験や非常勤監査役経験を持つ専門家をご紹介。社外役員兼務社数4社以下、経験年数10年以上、女性社外役員など、1,300名以上のプロフェッショナルとマッチングが可能です。
【結論】エンベストは「年収600万円の壁」を越えたい、経験3年以上のIT・機電系エンジニアにおすすめ
エンベストは、年収500万円台から、600万〜800万円のステージを目指したいと考えている、実務経験3年以上のIT・機電系エンジニアにおすすめです。
ここで言う「年収600万円の壁」とは、単なる実装スキルだけでなく、設計や技術選定、専門性の高い知見が市場価値として評価され始める境界線のことを指します。
特に、自身のスキルが正当に評価されていないと感じ、プラス150万円以上の大幅な年収アップを実現したいなら、登録して損はないでしょう。
おすすめの理由は、大きく3つあります。
- 平均100万円以上の年収アップ実績を誇る、豊富な高単価案件
- IT・機電系の技術に精通した、専門性の高いサポート体制
- 取引社数5,100社以上だからこそ出会える、優良な非公開求人
実際に当メディアのアンケート調査でも、「年収550万円から680万円になった」「480万円から620万円へ、140万円アップした」など、大幅な年収アップを実現した声が多数見られました。
一方で、「人気案件はすぐに埋まる」「実務経験が2年未満だと案件紹介が難しい」といった声もあり、経験の浅い方や、とにかく案件の「量」を重視する人には不向きです。
この特性を理解した上で、エンベストでキャリアの軸となる高単価案件を探しつつ、弱点を補うために他のエージェントを併用するのが賢い選択と言えるでしょう。
エンベストの良い評判・口コミ
当メディアが実施した独自アンケート調査から、エンベストに関するポジティブな評判が多数寄せられました。
特に多く見られたのは、以下の5つのポイントです。
実際の利用者の声をもとに、それぞれの評判を詳しく見ていきましょう。
良い評判①：キャリアアドバイザーのサポートが手厚く、専門的なアドバイスが的確
初回の面談から非常に丁寧で、こちらの希望条件やキャリアの方向性をしっかりとヒアリングしてくれました。求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も的確で、安心して転職活動を進めることができました。（20代・男性）
担当の方が自分のスキルや希望条件を丁寧にヒアリングしてくれ、企業ごとに書類のポイントや面接対策を具体的に指導してくれました。レスポンスも早く、最後まで親身に伴走してくれた印象です。（30代・男性）
求人提案が職務経歴と今後の志向に沿っており、面接対策も実践的でした。特に『成果を定量化する』添削と技術面の深掘り想定質問が有用で、回答の軸が明確に。（30代・女性）
案件参画後も定期的にフォローアップが入り、トラブルが発生した際は迅速に対応してくれました。親身な姿勢のおかげで、安心して活動を進められました。（30代・男性）
エンベスト利用者から最も高く評価されているのが、この一貫したサポート体制です。
「開発業務に集中したい」と考えるエンジニアにとって、時間のかかる書類作成や企業ごとの面接対策といった、手間のかかる部分を安心して任せられる点が大きな魅力。
これまでの経験や今後のキャリアプランを深くヒアリングした上で、ただ案件を紹介するだけでなく、応募企業に合わせてカスタマイズされた書類の添削や、通過率を上げるための具体的な面接対策を指導してくれます。
さらに、案件に参画した後も定期的なフォローがあるため、「契約したら終わり」という関係ではありません。新しい現場での不安や、その先のキャリアについても相談できる、頼れるパートナーとなってくれるでしょう。
良い評判②：年収アップ事例が多数あり、高単価・好条件の案件が豊富
高単価案件の豊富さで収入アップが期待できることです。スキルに見合った報酬設定が徹底されており、他のエージェントより良い条件でマッチングできました。（30代・男性）
転職後は年収580万円となり、約160万円のアップを実現できました。技術力を評価していただけた結果だと思います。（20代・男性）
質の高いIT・Web系の求人、特に私の希望する自社開発企業や技術に特化した案件が厳選されていた印象です。（30代・男性）
エンベスト利用者からは、「年収が上がった」といった口コミも、今回の調査で数多く見られました。
実際に、100万円以上の年収アップを実現した利用者は少なくありません。
| 【エンベスト利用者の年収アップ事例】 | |||
|---|---|---|---|
| 利用者 | 利用前 | 利用後 | 年収アップ額 |
| 20代・男性 | 420万円 | 580万円 | +160万円 |
| 30代・女性 | 480万円 | 620万円 | +140万円 |
| 30代・男性 | 550万円 | 680万円 | +130万円 |
エンベストが高単価を実現できるのは、大手・優良企業との直接取引が多く、「元請け（一次請け）」に近い案件を中心に扱っているからです。
運営母体の「BREXA Techグループ」は業界で20年以上の実績があり、約5,100社との強いパイプがあります。そのため、間に他の会社が入る多重下請け構造を避けやすいのが特徴。
結果として、不要な中間マージンが引かれにくく、エンジニアへの報酬として高く還元される仕組みになっています。
スキルを正当に評価され、収入アップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
良い評判③：担当者が技術に詳しく、専門的な話がスムーズに通じる
担当のアドバイザーはエンジニア出身ということもあり、技術的な話が通じやすかったです。キャリアパスの相談や面接対策では具体的なアドバイスをいただけました。（20代・男性）
担当のアドバイザーはエンジニア出身ということもあり、技術的な話が通じやすかったです。キャリアパスの相談や面接対策では具体的なアドバイスをいただけました。（20代・男性）
担当者が技術的な理解もあり、単なる求人紹介ではなく、職場環境や開発体制まで踏み込んだ情報を提供してくれました。（30代・男性）
エンベストは、エンジニア専門のエージェントだからこそ、「担当者の技術理解度が高い」点も高く評価されています。
一般的なエージェントでよくある「専門的な話が通じず、希望と違う案件を紹介される」といったストレスが少ないのが特徴です。
口コミにもあるように、技術スタックや開発環境、職場のカルチャーまで深く理解した上で提案してくれるため、「参画してから後悔する」といったミスマッチを防げます。
キャリアの方向性を深く相談したい経験豊富なエンジニアにとって、心強い存在となってくれるでしょう。
良い評判④：自分では見つけられない質の高い非公開求人やスカウトを受けられる
希望条件をしっかり把握した上で、自分では見つけられなかったような求人を提案してもらえた点が良かったです。（20代・男性）
スカウト機能で自分のスキルに合った企業から直接連絡が来るのが効率的でした。アドバイザーが各企業の採用背景まで教えてくれたため、応募前に納得して選べました。（30代・男性）
非公開求人も多く、一般には出回らない優良案件にアクセスできる点は魅力的です。（20代・男性）
「自分だけでは見つけられない優良案件に出会えた」といった口コミも多く見られました。
エンベストの強みは、約5,100社との取引実績から生まれる、質の高い非公開求人の多さです。
個人で案件を探せる範囲には限りがありますが、エンベストに登録すれば、一般には出回らない大手企業の案件や、スキルを正当に評価してくれる高単価案件に出会える可能性が広がります。
また、スカウト機能を使えば、自身のスキルが市場でどれくらい評価されるのかを客観的に知ることも可能です。思いがけない企業から声がかかり、キャリアの選択肢が広がるきっかけにもなるでしょう。
良い評判⑤：IT・機電系の求人が多く、働き方の選択肢が広がる
IT・Web業界の求人が特に豊富で、自社開発やスタートアップ系など幅広く選べました。（30代・男性）
IT系から機械、電気、電子などの機電系まで幅広くカバーしており、多様な案件が集まっているのが良かったです。（30代・男性）
特にフルリモートやフレックス対応の案件が多く働き方の選択肢が広がった点は非常にありがたかったです。（30代・男性）
エンベストは、IT系だけでなく機電系（機械・電気系）の案件も豊富な点が大きな特徴です。
Web系の案件はもちろん、他社では見つけにくいハードウェア関連の専門的な案件も多数扱っています。自身のニッチなスキルを活かせる案件に出会える可能性が高いのは、大きなメリットでしょう。
また、口コミにもあるように、フルリモートやフレックスに対応した案件も増えてきています。
専門性を活かしつつ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現したいフリーランスエンジニアにとっても、心強いエージェントです。
エンベストの悪い評判・口コミ
もちろん、エンベストには良い評判ばかりではありません。
登録してから後悔しないよう、ネガティブな評判や注意点もしっかりと把握しておきましょう。
それぞれの口コミと、具体的な対策を解説します。
悪い評判①：人気企業の求人は競争率が高く、すぐに募集が締め切られる
人気の求人は応募者が多く、早めに募集が締め切られてしまうことがありました。（20代・男性）
人気企業の求人は早めに締め切られることが多く、タイミングを逃すと応募できないことがありました。（30代・男性）
人気求人は動きが早く、初回面談枠の確保にやや苦戦。（30代・女性）
エンベストに限った話ではありませんが、給与や働き方などの条件が良い人気案件は、どうしても応募が集中しがちです。
良い求人ほど早くクローズしてしまうため、「少し考えてから応募しよう」と思っていると、機会を逃してしまう可能性があります。
気になる案件が見つかったら、まずは担当者に相談し、すぐに行動に移せるように準備しておくことが重要です。
悪い評判②：担当者によって対応の質やレスポンスの速さにばらつきがある
担当者はいつも多忙でなかなか時間を取るのに苦労しました。（30代・男性）
レスポンスが少し遅いときがあったのが惜しい点です。（20代・男性）
土日夜のレスは限定的で、急ぎの調整時に待ち時間が発生。（30代・女性）
サポート対応がやや遅く、質問への回答が即時に得られないことがありました。（50代・男性）
担当者の対応品質に関する不満は、どのエージェントでも見られる口コミです。
エンベストにも優秀なコンサルタントが多数在籍していますが、人間なので相性の問題や、忙しさによるレスポンスの遅れは起こり得ます。
もし担当者とのコミュニケーションにストレスを感じる場合は、遠慮なく変更を申し出ましょう。
公式サイトの問い合わせフォームなどから連絡すれば、別の担当者に変えてもらうことが可能です。
悪い評判③：大手エージェントと比較すると求人の総数は少なめに感じる
大手の総合エージェントに比べると求人の総数は少ないと感じましたが、質の高いIT・Web系の求人が厳選されていた印象です。（30代・男性）
他の転職サービスに比べてやや少なめに感じましたが、その分質の高い求人が多い印象でした。（20代・男性）
求人数がやや限られているため、希望する条件や業界によっては紹介される求人が少なく感じることがあった点です。（20代・男性）
「求人数が思ったより少なかった」といった口コミも見られました。
エンベストはIT・機電系の案件に特化しているため、幅広い業界を扱う総合型エージェントと比較すると、総数はどうしても少なくなります。
ただ、「量より質」を重視しているとも言え、希望条件に合った質の高い案件を紹介してもらえる可能性は高いです。
もし「とにかくたくさんの案件を見て比較検討したい」という場合は、業界最大級の案件数を誇る「レバテックフリーランス」との併用がおすすめです。
エンベストで質を、レバテックで量を担保することで、機会損失のリスクを最小限に抑えられます。
悪い評判④：スカウト機能は便利だが、希望条件と合わない内容が届く
スカウト機能に関しては、希望条件と少しずれた内容のものも届くことがあり精度にばらつきがあると感じました。（30代・男性）
スカウトの中には希望条件と合わない企業も含まれていたため、フィルター機能がもう少し細かく設定できると良いと感じました。（30代・男性）
便利なスカウト機能ですが、中には希望と少し違う条件のオファーが届くこともあるようです。
すべてのスカウトが完璧にマッチするわけではないのが実情。スカウトはあくまで「自身の市場価値を知るための参考」と捉え、最終的にはアドバイザーと相談しながら応募先を絞り込んでいくのが良いでしょう。
悪い評判⑤：提案が多く、求人の比較検討に迷うことがある
希望する案件などは多かったのですが、情報量が多すぎて、選択に困ったことです。（30代・男性）
求人票テンプレの表現が似通い、差分が分かりづらい案件もありました。（30代・女性）
連絡が少し重なる時期があり、タイミングによっては対応に追われる場面もありました。（20代・男性）
担当者が熱心なあまり、多くの案件を提案してくれた結果、逆に「情報が多すぎて選べない」という状況に陥ることもあるようです。
特に複数のエージェントを併用していると、情報の整理が追いつかなくなることも。
もし多くの提案を受けて迷ってしまった場合は、希望条件の優先順位（「これは絶対に譲れない」「これはできれば満たしたい」など）を担当者に改めて伝えましょう。
「今一番おすすめの3社に絞ってほしい」とお願いするなど、担当者と一緒に情報を整理していくことが重要です。
エンベストとは？業界歴20年以上のBREXA Techグループが運営するエージェント
エンベストは、株式会社BREXA Technologyが運営する、IT・機電系エンジニア専門のフリーランスエージェントです。
運営母体の「BREXA Techグループ」は、SES業界で20年以上の実績を持つ、信頼性の高い企業グループです。取引社数は約5,100社、サポート拠点は全国52拠点にのぼります。
Web系のソフトウェア案件はもちろん、他社では見つけにくい機電（機械・電気）系のハードウェア案件まで幅広く扱っているのが大きな特徴です。
具体的にどのような案件を扱っているのか、詳しく見ていきましょう。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | エンベスト |
| 運営会社 | 株式会社BREXA Technology |
| 料金 | 完全無料 |
| 支払いサイト | 非公開 |
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F） |
| 事業許可番号 | 派遣許可番号：派13-300749 職業紹介許可番号：13-ユ-300549 |
| 公式サイト | https://enbest.jp/ |
【職種】IT・機電系の専門案件を幅広くカバー
エンベストは、Web系のソフトウェア案件から専門的なハードウェア案件まで、非常に幅広い職種に対応しているのが大きな特徴です。
- フロントエンド / バックエンド / フルスタック
- インフラ / SRE
- AI / 生成AI
- データサイエンティスト
- ブロックチェーン
- PM・PMO / ITコンサル
- UI/UXデザイナー
最新技術を追いかけたいWebエンジニアはもちろん、プロジェクト全体を管理したいPM・コンサル経験者まで、多様なキャリア志向に対応した案件が見つかります。
特にAIやデータサイエンティストといった、今後需要が高まる専門職の案件も豊富です。
- 機械設計 / CADオペレータ / CAE解析
- 回路設計 / 電気評価 / 基板設計
- 安全規格申請・補助
- 化学分析・評価 / 製薬合成
Web系エージェントでは評価されにくい、ハードウェアや組み込み系の専門知識を活かせるのが最大の強みです。
ものづくりの上流工程に関わる希少な経験を持つエンジニアは、市場価値の高い人材として好条件の案件に出会える可能性が高まります。
【開発フェーズ】上流工程から下流工程まで対応
参画できる開発フェーズも、要件定義などの上流工程から、実装・テストといった下流工程まで多岐にわたります。
- 要件定義
- 基本設計 / 詳細設計
- 技術選定 / 環境構築
- 実装 / テスト
- 保守運用
これまで実装を中心に経験を積んできたエンジニアが、要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦するための足がかりとなる案件も見つかります。
キャリアアップを見据えて、次のステップに進みたい方に最適な環境です。
【案件例】実際に公開されている高単価案件
エンベスト公式サイトでは、以下のような高単価案件が実際に公開されています。
自身のスキルがどれくらいの単価に繋がるのか、参考にしてみてください。
| 職種 | 単価（月額） | 勤務地 | 主な必要スキル |
|---|---|---|---|
| PM/PMO | 130万円 | 東京都（リモート併用） | グローバルITプロジェクト経験、英語 |
| 機械学習エンジニア | 100万円 | 大阪府（リモート併用可） | Python, TensorFlow, C++ |
| セキュリティエンジニア | 100〜120万円 | 原則フルリモート | Tenableを用いた脆弱性診断経験 |
| SAPコンサルタント | 〜105万円 | 東京都 | SAPアドオン設計開発経験 |
これらの案件例からも、専門的なスキルを活かせば、地方在住やフルリモートといった働き方の柔軟性を保ちながらでも、月収100万円以上を十分に狙えることが分かります。
特に、英語力や特定のツール（SAP、Tenableなど）の経験は、さらなる高単価に繋がりやすい傾向があると言えるでしょう。
エンベストの利用が向いている人・向いていない人の特徴
ここまで紹介した評判や特徴から、エンベストの利用が向いている人、そうでない人の特徴が見えてきました。
登録してから「思っていたのと違った」と後悔しないよう、ご自身がどちらに当てはまるか確認してみましょう。
| 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|
| 向いている人 | 向いていない人 |
| ・経験豊富（3年以上）な人 ・高単価を狙いたい人IT ・機電系に特化したい人 ・手厚いサポートが欲しい人 ・キャリア相談をしたい人 | ・経験が浅い（2年未満）な人 ・まずは実績を積みたい人 ・幅広い業界を比較したい人 ・自分のペースで進めたい人 ・サポートは不要な人 |
【向いている人】高単価案件で年収を上げたいIT・機電エンジニア
これまでの経験を活かし、さらに上のステージを目指したい方にとって、エンベストは非常に有力な選択肢です。
- 実務経験が3年以上あり、スキルに自信がある人
- 年収600万円以上の高単価・好条件案件を探している人
- IT系（Web、インフラ等）または機電系の専門性を活かしたい人
- 技術に詳しい担当者から専門的なサポートを受けたい人
- 今後のキャリアプランについてプロに相談したい人
エンベストは、特に専門性の高い経験豊富なエンジニアに向けたサービスです。
今のスキルセットで年収600万〜800万円を目指したいと考えているなら、登録する価値は非常に高いでしょう。
「開発に集中したいので、営業や交渉はプロに任せたい」「今後のキャリアについて客観的なアドバイスが欲しい」といった、次のステージを目指すエンジニアが抱える悩みに、専門的な知見で応えてくれます。
【向いていない人】実務経験が浅い方や多様な選択肢を求める方
一方で、これまでの経歴や案件探しの進め方によっては、エンベストが合わない可能性もあります。
- 実務経験が2年未満、または未経験からフリーランスを目指している人
- 年収よりもまず、フリーランスとしての実績を積みたい人
- IT・機電系以外のキャリアも幅広く視野に入れている人
- とにかく多くの求人を比較検討したい人
- エージェントに頼らず、自分のペースで活動したい人
エンベストは即戦力となる経験者向けの案件が中心です。
「まずはフリーランスとして実績を積みたい」「多様な案件を経験して自分の適性を見極めたい」というフェーズの方には、少し選択肢が物足りなく感じられるでしょう。
また、「エージェントからの連絡は最小限で、自分のペースで案件を探したい」という方にとっても、エンベストの手厚いサポートが窮屈に感じてしまうかもしれません。
エンベストを利用するメリット
ここまでの評判をまとめると、エンベストを利用する具体的なメリットは以下の4つに整理できます。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
メリット①：取引社数5,100社以上の実績による、優良・非公開案件の多さ
エンベストを利用する最大のメリットは、質の高い非公開求人に出会える可能性が高いことです。
運営母体は業界で20年以上の実績があり、約5,100社もの企業と取引があります。
この強力なパイプがあるため、サイト上には掲載されない好条件の「非公開求人」を多数保有しているのが特徴。
個人で探せる案件には限りがありますが、エンベストに登録すれば、スキルアップや実績作りに繋がる優良企業の案件を紹介してもらえます。
メリット②：フリーランス以外の多様なキャリアパスを選択・相談できる
エンベストは、フリーランス案件を探すだけのサービスではありません。
「フリーランスとして働く」「社員に転職する」「フリーランスを試してから社員になる」といった、多様な選択肢をサポートしてくれます。
ライフステージの変化に合わせて、「やっぱり正社員に戻りたい」と考えた際にも相談できるのは、大きな安心材料です。
目先の案件探しだけでなく、中長期的なキャリアのパートナーとなってくれるでしょう。
メリット③：全国52拠点のネットワークで地方の案件にも対応可能
全国52拠点に広がるサポート体制も、エンベストならではの強みです。
首都圏の案件だけでなく、地方の案件も扱っているため、「Uターン・Iターンを考えている」というエンジニアのニーズにも応えてくれます。
地方に住みながら、都市部の高単価案件にリモートで参画するといった、柔軟な働き方ができる可能性も広がります。
メリット④：インボイス制度などフリーランスの不安を解消するサポートがある
フリーランス特有の不安を解消してくれるサポート体制も整っています。
例えば、多くのフリーランスを悩ませるインボイス制度についても、公式サイトのQ&Aで「登録なしでも案件を紹介可能」「情報のご案内もいたします」と明記されています。
こうした専門的なサポートがあるため、複雑な事務手続きなどに悩まされず、安心して開発業務に集中できる環境が手に入ります。
エンベストを利用するデメリット・注意点
登録前に知っておきたいエンベストのデメリットや注意点を3つ紹介します。
良い面だけでなく、弱点もしっかりと理解した上で、自分に合うサービスか判断しましょう。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
デメリット①：スキルや経験年数が重視され、即戦力が求められる
エンベストは、高単価案件が多い反面、求められるスキルレベルも高い傾向にあります。
アンケート調査の結果を見ても、利用者のエンジニア歴は3年以上の方が大半を占めており、即戦力となるエンジニアが中心であることがわかります。
| 【エンベスト利用者のエンジニア歴】 | |
|---|---|
| エンジニア歴 | 割合 |
| 2年 | 8% |
| 3〜5年 | 33% |
| 5〜10年 | 50% |
| 10年以上 | 9% |
このデータからも分かるように、エンベストは一定以上の実務経験を持つエンジニアをメインターゲットとしています。
実務経験が2年未満の方や、未経験からフリーランスを目指している場合は、紹介してもらえる案件がかなり限られてしまう可能性があるでしょう。
もし経験に不安がある場合は、まず他のフリーランス向けエージェントを利用して2〜3年ほど実績を積んでから、再度エンベストに挑戦するのがおすすめです。
デメリット②：大手と比較すると、求人の総数は少なめ
エンベストはIT・機電系の案件に特化しているため、幅広い業界を扱う総合型のエージェントと比べると、求人の総数は少なめです。
「量より質」を重視し、専門性の高い案件を厳選しているのがエンベストの特徴と言えるでしょう。
そのため、「とにかくたくさんの案件を比較検討したい」という方にとっては、選択肢が物足りなく感じられる可能性があります。
より多くの案件から選びたい場合は、業界最大級の案件数を誇る「レバテックフリーランス」などを併用するのがおすすめです。
デメリット③：常駐案件が中心で、フルリモート案件は少なめ
口コミや公式サイトの案件例を見ると、エンベストは客先常駐やリモート併用の案件が中心となっています。
もちろんフルリモートの案件もありますが、数としてはまだ少ないのが現状です。
「絶対にフルリモートで働きたい」という希望が強い場合は、「Findy Freelance」のようなリモート案件に特化したエージェントと併用するのがおすすめです。
エンベストを最大限に活用するための3つの活用術
エンベストに登録した後、ただ待っているだけではその価値を最大限に引き出せません。少しの工夫で、紹介される案件の質や単価は大きく変わります。
ここでは、特に年収600万〜800万円のステージを目指すエンジニアが実践すべき、3つの活用術を紹介します。
活用術①：スキルシートを「できることリスト」から「貢献度がわかる実績集」に変える
年収を上げる上で最も重要なのが、スキルシートの書き方です。
多くのエンジニアが「使える言語：Java, Python」のように、単なるできることリストを作成してしまいがち。
しかし、これではエンジニアとしての本当の価値は伝わりません。
高単価を目指すなら、スキルシートを貢献度がわかる実績集へと作り変える意識が重要です。
例えば、「Java（Spring Boot）を用いて、ECサイトの決済処理速度を30%改善し、コンバージョン率向上に貢献した」のように、技術×実績×数字をセットで具体的に記述しましょう。
このような「貢献度の証明」があればあるほど、コンサルタントは企業に対して「この実績なら月額80万円の価値があります」と、自信を持って単価交渉を進めてくれます。
活用術②：希望条件を「MUST／WANT」で伝え、交渉の主導権を握る
コンサルタントとの面談では、希望条件を戦略的に伝えることが鍵となります。
全ての希望を同じ熱量で伝えると、「こだわりの強い人」と見られ、紹介される案件が狭まってしまう可能性があります。
そこで有効なのが、「MUST（絶対に譲れない条件）」と「WANT（できれば満たしたい条件）」に分けて伝える方法です。
- MUST条件：週4稼働、フルリモート、月額70万円以上など
- WANT条件：技術スタックがモダン、自社サービス開発など
担当者には、「MUST条件さえ満たせば前向きに検討する」というスタンスを伝えましょう。
その上で、「もしWANT条件も満たせると最高です」と付け加えることで、担当者は交渉のカードを手に入れられます。
例えば、担当者はMUST条件を満たす企業に対し、「WANT条件であるモダンな技術環境も用意できれば、彼は間違いなく決めますよ」と、より強い立場で交渉を進めてくれるようになります。
活用術③：案件提案への「フィードバック」で、紹介の精度をチューニングする
最初のうちは、希望と少し違う案件が紹介されることもあります。
その際、「これは違います」と一言で済ませてしまうのは、実は大きな機会損失です。
重要なのは、コンサルタントと認識をすり合わせ、紹介の精度を高めていくという意識です。
例えば、「技術スタックは非常に魅力的ですが、常駐が必須なので今回は見送ります。もし同じ技術でリモート可の案件があれば、ぜひ最優先でお願いします」のように、具体的な理由を添えて返信しましょう。
質の高いFBは、担当者がより深く自身の希望を理解するための重要な手がかりになります。
これを繰り返せば、無駄なやり取りは減り、より理想に近い案件が届くようになるでしょう。
エンベストの登録から案件参画までの流れ【4ステップ】
エンベストの利用の流れは、登録から案件参画まで、以下の4ステップで進みます。
ステップ①：公式サイトから無料登録
まずはエンベスト公式サイトへアクセスし、「かんたん60秒で無料登録」から登録フォームに進みます。
名前や連絡先などの基本的な情報を入力するだけで、登録は完了です。この時点では、詳細な職務経歴書を準備する必要はありません。
登録後、担当のコンサルタントから面談日程の調整について連絡が来ます。
ステップ②：コンサルタント面談
次に、専任のコンサルタントとの面談（ヒアリング）です。
形式は電話のほか、オンラインや対面でも実施しています。ここでは、これまでのスキルや経験、希望する単価、勤務地、業務内容などを詳しく伝えます。
この面談での情報が案件紹介の精度に直結するため、活用術の章で解説したように、希望条件の優先順位などを明確に伝えることが重要です。
ステップ③：案件紹介・企業面談
面談で伝えた内容をもとに、コンサルタントが最適な案件を紹介してくれます。
この中には、サイトには載っていない非公開案件が含まれることもあります。気になる案件が見つかれば、次は企業との面談（商談）です。
面談日程の調整や条件交渉などは、すべてコンサルタントが代行してくれるので、安心して臨むことができます。
ステップ④：契約・業務開始
企業との面談を経て、双方の条件が合意に至れば、契約締結となります。
契約手続きなどもコンサルタントがサポートしてくれるため、スムーズに業務を開始できます。
エンベストのサポートは、案件が始まってからも続きます。
専属コンサルタントが定期的にフォローしてくれるので、現場での悩みや今後のキャリアについて、いつでも相談できるのが心強い点です。
エンベストとの併用がおすすめなフリーランスエージェント3選
フリーランスの案件探しで失敗しないためには、複数のエージェントに登録し、それぞれの強みを使い分けるのが基本戦略です。
複数の視点から案件の提案を受けることで、機会損失を防げるだけでなく、担当者との相性を見極めることもできます。
ここでは、エンベストと併用することで、より効果的に案件探しを進められるおすすめのエージェントを3社紹介します。
レバテックフリーランス｜業界No.1の案件数で選択肢を最大化
| 全体の案件数 | 112,557件 |
|---|---|
| 単価60万円以上の案件数 | 81,769件 |
| リモート案件数 | フルリモート：24,560件 一部リモート：31,449件 |
- 取引社数10,000社以上、業界トップクラスの圧倒的な案件数
- 平均年収881万円の実績を誇る、質の高い高単価案件が豊富
- 参画後も約2人に1人が単価アップを実現する、手厚いフォロー体制
レバテックフリーランスは、常に豊富な選択肢の中から最適な案件を探せる、業界最大手のITフリーランス専門エージェントです。
最大の魅力は、常時10万件以上を保有する圧倒的な案件数。Web系の主要言語から最新技術まで幅広くカバーしており、約2人に1人が参画後に単価アップを実現するなど、案件の「質」の高さも特徴です。
登録後は、言語別の平均単価がわかる「市場分析ダッシュボード」や、現場の雰囲気が伝わる「参画者の企業評価」を閲覧できます。サポートも手厚く、IT業界に精通した担当者が、キャリア相談から商談対策、参画後のフォローまで一貫して支援してくれます。
エンベストと併用し、案件の「量」を担保することで、機会損失を限りなくゼロに近づけられます。
- 多くの案件を比較検討して、最適なものを選びたい人
- Web系の言語（Java, PHP, Rubyなど）での実務経験が豊富な人
- 数値データに基づいて、客観的に自分の市場価値を把握したい人
| サービス名 | レバテックフリーランス |
|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 単価別の案件数 | 50万円以上：101,320件 60万円以上：81,769件 70万円以上：52,618件 80万円以上：28,241件 90万円以上：13,260件 100万円以上：5,895件 110万円以上：4,373件 |
| 職種別の案件数 | ITコンサルタント：3,027件 データサイエンティスト：836件 ネットワークエンジニア：3,143件 インフラエンジニア：1,614件 フロントエンドエンジニア：2,071件 アプリケーションエンジニア：9,897件 サーバーエンジニア：5,906件 セキュリティエンジニア：1,175件 ERPコンサルタント(SAPコンサル)：2,447件 組込・制御エンジニア：3,177件 汎用系エンジニア：998件 社内SE：2,415件 サーバーサイドエンジニア：40,309件 PM：11,541件 PMO：9,068件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 完全無料 |
| 支払いサイト | 月末締め・翌月15日払い |
| 公式サイト | https://freelance.levtech.jp/ |
| 良い評判 | 悪い評判 |
|---|---|
| ・エンド直請けの高単価案件で年収・条件が向上した ・担当者の専門性が高く、LINE等で気軽に相談できる ・SEだけでなくPMやフロントエンドなど職種の幅が広い | ・スキル不足だと案件を紹介してもらえない（門前払い） ・担当者のレスポンスが遅い・連絡が来ないことがある ・地方・エリアの案件数が首都圏に比べて少ない |
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Findy Freelance｜スキル偏差値とリモート案件で理想の働き方を実現
| 全体の案件数 | 非公開 |
|---|---|
| 単価60万円以上の案件数 | 非公開 |
| リモート案件数 | 非公開 ※80％の案件がフルリモート可 |
- GitHub連携の「スキル偏差値」で、経歴よりも純粋な技術力が評価される
- フルリモート8割・週3日以内5割と、柔軟な働き方ができる案件が豊富
- スタートアップ・成長企業のモダンな技術（Go, TypeScriptなど）案件に強い
Findy Freelanceは、スタートアップ企業を中心に、モダンな技術スタックを扱う案件に特化したエージェントです。
最大の特徴は、GitHubと連携した「スキル偏差値」によって、自身の技術力が市場でどう評価されるかを客観的に把握できること。
「Go」や「TypeScript」といったモダンな技術を扱う高単価案件が多く、新しい技術でさらに市場価値を高めたい向上心のあるエンジニアに最適です。
フルリモート案件は8割を超え、稼働後の単価交渉や請求書の作成代行など、開発に集中できるサポートも充実しています。
エンベストで専門性の高い基盤を固めつつ、Findy Freelanceでモダンな技術領域での自分の実力を試す、という戦略的な使い方がおすすめです。
- リモートワークや週3〜4日稼働など、柔軟な働き方を最優先したい人
- 自分のスキルが市場でどれくらい評価されるのか、客観的に知りたい人
- スタートアップ企業で、モダンな技術に触れながら成長したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Findy Freelance |
| 運営会社 | ファインディ株式会社 |
| 単価別の案件数 | 非公開 |
| 職種別の案件数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 完全無料 |
| 支払いサイト | 月末締め翌月末払い |
| 公式サイト | https://freelance.findy-code.io/ |
Midworks（ミッドワークス）｜正社員並みの保障で、初めての独立も安心
公式サイト：https://mid-works.com/
| 全体の案件数 | 14,946件 |
|---|---|
| 単価60万円以上の案件数 | 5,508件 |
| リモート案件数 | フルリモート：6,472件 一部リモート：5,123件 |
- 案件が途切れた際、契約単価の60%を保障する「給与保障制度」（審査あり）
- 書籍・勉強会費用の補助など、正社員のような福利厚生が充実
- マージン率を公開しており、契約の透明性が高い
Midworks（ミッドワークス）は、フリーランスとして働きながら、正社員のような手厚い保障を受けられるITエンジニア専門のエージェントです。
公開案件だけでも1万件を超え、その約7割がエンド直案件であるため、利用者平均年収は840万円と高水準を誇ります。
最大の魅力は、フリーランスの不安を解消する独自の保障制度。案件が万が一途切れてしまった際の「給与保障制度」や、書籍購入・勉強会費用の補助など、正社員に近い安定した環境で働けるのが特徴です。
エンベストで高単価案件を狙う「攻め」の戦略を取りつつ、Midworksで保障という「守り」を固めるのが賢い使い方。特に初めてフリーランスになる方には、心強いお守りのような存在です。
- 初めてフリーランスに挑戦するため、収入の不安定さが不安な人
- 正社員時代のような手厚い保障や福利厚生を求めている人
- エンド直案件など、商流の浅い良質なプロジェクトに参画したい人
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Midworks（ミッドワークス） |
| 運営会社 | 株式会社Branding Engineer |
| 単価別の案件数 | 50万円以上：7,108件 60万円以上：5,508件 70万円以上：2,885件 80万円以上：1,532件 90万円以上：740件 100万円以上：454件 110万円以上：非公開 |
| 職種別の案件数 | サーバサイドエンジニア：7,429件 フロントエンドエンジニア：3,486件 アプリエンジニア：2,554件 DBエンジニア：112件 インフラエンジニア：1,762件 組込エンジニア：2,620件 PM/PMO：924件 QAエンジニア：135件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 完全無料 |
| 支払いサイト | 20日締め翌月10日払い |
| 公式サイト | https://mid-works.com/ |
エンベストに関するよくある質問（Q&A）
エンベストの利用を検討する際によくある質問とその回答をまとめました。登録前の最終チェックとして、疑問点を解消しておきましょう。
Q.エンベストの利用に料金はかかりますか？
いいえ、一切かかりません。
登録から案件紹介、参画後のサポートまで、すべてのサービスを無料で利用できます。
エンベストは、人材を紹介した企業側から報酬を受け取る仕組みになっています。
Q.初めてのフリーランスでもエンベストの利用は大丈夫ですか？
エンベスト公式サイトでは「はい、安心してご利用いただけます」と回答されています。
専任のアドバイザーがキャリア相談から案件探しまで一貫してサポートしてくれます。
ただし、本文中でも解説した通り、エンベストは即戦力となる経験者向けの案件が中心です。
実務経験が2年未満の場合は、案件の紹介が難しい可能性がある点は理解しておきましょう。
Q.どのくらいの期間で稼働開始できますか？
おおよそ1〜2週間で稼働開始となることが多いようです。
もちろん、「良い案件があればすぐにでも参画したい」「数ヶ月かけてじっくり探したい」といった個別の希望にも柔軟に対応してくれます。
Q.エンベストにフルリモートの案件はありますか？
はい、あります。
公式サイトでもフルリモートの案件は公開されています。
また、週2〜3日出社といったリモート併用の案件も多いため、希望の働き方を担当者に伝えてみましょう。
Q.エンベストを利用する際にインボイス制度の登録は必須ですか？
いいえ、必須ではありません。
エンベストでは、インボイス制度に登録していなくても紹介可能な案件があります。
制度についてよく分からないという方向けに、情報提供のサポートも行っています。
Q.エンベストの退会方法を教えてください。
担当のコンサルタントに直接、退会したい旨を連絡するのが最もスムーズです。
もし連絡しづらい場合は、公式サイトの問い合わせフォームからでも手続きは可能です。
退会手続きが完了すれば、登録した個人情報も削除されます。
Q.エンベストの支払いサイト（支払日）はいつですか？
支払いサイト（締め日と支払日）は、フリーランスにとって非常に重要な契約条件です。
しかし、公式サイトには一律の規定は明記されていません。
一般的には「月末締め・翌月末払い」などが多いですが、案件によって異なる可能性があります。
トラブルを避けるためにも、契約を結ぶ前に必ず担当コンサルタントに確認するようにしましょう。
まとめ：エンベストの評判を理解し、まずは無料相談から始めよう
本記事では、エンベストの評判について、実際の利用者の口コミや具体的なデータをもとに詳しく解説しました。
エンベストは、「年収600万円の壁を越えたい」経験豊富なIT・機電系エンジニアにとって、非常に心強いパートナーです。
もう一度、エンベストのポイントをおさらいしましょう。
- 年収アップが期待できる高単価案件が豊富
- IT・機電系の専門性に強い
- 担当者の手厚いサポートに定評あり
- 経験が浅いと案件紹介が難しい場合もある
エージェント選びで最も重要なのは、「実際に話を聞いてみること」です。
最終的に利用するかどうかは別として、まずは無料登録して、どんな案件があるのか、どんなサポートが受けられるのかを自身の目で確かめてみましょう。
その一歩が、後悔のないキャリアを築くための重要な鍵となります。
