本記事は、転職エージェント公式サービス(リクルート・マイナビ・ビズリーチ等)の広告リンクを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
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ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
就活エージェントは、無料でプロのサポートを受けながら効率的に内定を目指せる強力なサービスです。
しかし、「やめとけ」「怪しい…」「おすすめしない」との口コミもあり悩む就活生も少なくありません。
本記事では、26卒・27卒の就活生におすすめの就活エージェント42社を徹底比較。
口コミ・求人数・サポート力を徹底比較し、本当に使うべきサービスをランキングで紹介します。
| エージェント | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
ミーツカンパニー
★ 5.0
|
【サポート×イベント】
ES・面接対策に加えて、オンライン・対面で開催の合説で効率よく就活が進む |
|
ジール
★ 4.8
|
【サポートが高評価】
計16万人が利用で大手企業の紹介実績も豊富! |
|
キャリアパーク
★ 4.6
|
【就活対策コンテンツが豊富】
内定者ESからAIガクチカ・志望動機作成ツールまで!就活のスタートダッシュに役立つ◎ |
|
キャリアスタート
★ 4.5
|
【内定率86%!】
面接対策を徹底的に受けられる |
|
キャリアチケット
★ 4.3
|
【企業選びの軸が明確に】
自分に合った企業のみの選考で効率よい就活 |
| エージェント | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
ミーツカンパニー
★ 5.0
|
【早く就活を終わらせたい方へ向け】
代表や人事と直接話せる特別選考イベントあり |
|
キャリアパーク
★ 4.7
|
【就活生の3人に2人が利用】
過去の選考データを提供!応募先を熟知した企業担当者と、専任の担当者のWで選考対策! |
|
キャリアスタート
★ 4.5
|
【入社後の定着率92%】
学歴に自信がなくても大丈夫。ミスマッチのない就職を叶えよう |
|
キャリアチケット
★ 4.3
|
【内定率1.4倍に】
選考対策が好評で年間18,000人が利用!1週間で内定も◎ |
|
Dig Up Career
★ 4.0
|
【首都圏の就活に特化】
企業選びから選考対策まで徹底サポート! |

就活を効率よく成功させたいなら、Meets Companyとジール就職エージェントの併用が効果的です。

Meets Companyは、入社実績15,000人以上・利用者満足度94%を誇る就活エージェント。1日で最大8社と直接会える座談会形式で、社長や人事とその場で話せるため、選考がスピーディーに進みます。書類選考なしで面接に進める求人も多く、効率重視の就活生に最適です。

ジール就職エージェントは、満足度約95%・最短1週間での内定実績を持つ個別サポート型。学生の6人に1人が利用しており、ES添削・面接対策の手厚さに定評があります。
さらに、ベンチャーから大手まで、幅広い求人から厳選紹介。内定まで無制限でサポートしてくれるので、納得のいく就活が実現できます。
この2社を併用すれば、「出会いの最大化」と「マッチング精度の向上」を同時に実現可能。どちらも完全無料なので、迷ったらまずはこの2社に登録し、内定獲得への最短ルートを確保しましょう。
26卒・27卒の就活生におすすめの就活エージェント42社をランキング形式で紹介します。
まずは、今回紹介する就活エージェントを比較しやすいように一覧表にまとめました。気になるものがあれば、公式サイトから無料登録して相談してみましょう。

公式サイト:https://www.meetscompany.jp/
紹介企業実績
3,500社以上
利用者満足度
94%
参加者就職率
96%以上
年間イベント開催数
600回以上
MeetsCompanyは、効率的に企業と出会い早期内定を目指す学生におすすめな就活エージェントです。
一度に8社と出会える合同説明会で、最短即日の内定獲得を目指せます。
合同説明会は年間 600 回以上、全国 32カ所とオンラインで開催。少人数の座談会形式で行われるため、企業の採用責任者と近い距離で対話できます。書類だけでは伝わらない熱意を直接アピールでき、その場で次の選考や内定が決まるケースも珍しくありません。

参加企業は、東証プライム上場企業から急成長中のベンチャーまで3,500社以上。幹部候補採用や新卒1期生採用など、大手求人サイトには載っていない非公開求人も多数保有しています。
さらに、イベント終了後は、60名以上のリクルーターが専任でサポート。内定獲得まで徹底的に伴走してくれるため、利用者の満足度も94%と高水準です。
イベントは一年を通じて開催されており、面談も随時可能。就活を始めようと思ったら、まずミーツカンパニーに登録して、効率的に企業を知っていくのがおすすめです。

ミーツカンパニーを利用して特に良かったのは、合同説明会形式で短時間に複数の企業と出会えた点です。自分ではリサーチしづらい企業の雰囲気や採用方針を直接知ることができ、効率的に志望企業を絞り込めました。また、担当キャリアアドバイザーの書類添削や面接対策は具体的で実践的だったため、自信を持って選考に臨めました。(25卒/男性/早稲田大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月01日~2025年10月15日)



イベント型就活のため、1日で複数企業と直接話せるのが大きなメリットでした。合同説明会よりも距離が近く、面接官レベルの社員と話せる機会もありました。また、アドバイザーがその場で印象をフィードバックしてくれるので、次回の面談やES改善にすぐ活かせました。(25卒/男性/広島市立大)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月01日~2025年10月15日)



合同説明会に参加した後から、毎日のように電話やメールが届くようになりました。最初は親切なサポートだと思っていましたが、断っても別の企業の紹介をされ続け、正直しつこいと感じました。(26卒/女性/東京大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月01日~2025年10月15日)



イベントによっては企業の業界に偏りがあることもデメリットに感じました。ITや広告系は豊富ですが、メーカーや金融の求人はほとんどなく、私の友人で「メーカー志望」の人は物足りないと言っていました。(25卒/男性/日本大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月01日~2025年10月15日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社DYM |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-304089 |
| 公式サイト | https://www.meetscompany.jp/ |


公式サイト:https://zeal-shushoku-agent.com/
年間利用者数
12,000人以上
提携企業数
約3,000社
最短内定獲得期間
1週間
ジール就職エージェントは、個別サポートで内定率を高めたい人におすすめの就活エージェントです。


ベンチャーから大手まで3,000社以上の求人を保有。伊藤園、タカラトミー、日本生命など、誰もが知る大企業も名を連ねています。業績好調なBtoB企業や、他では見つからない隠れた優良企業の求人も豊富です。
最大の特徴は、一人ひとりに専用のキャリアプランを作成してくれること。これまで数千人の支援をしてきたプロのカウンセラーに、オーダーメイドでサポートのリクエストが可能です。
さらに、書類添削や面接対策は回数無制限に対応。企業ごとの選考傾向を踏まえた模擬練習を何度でも受けられるため、自信を持って本番に臨めます。
また、対応エリアは全国47都道府県。地方在住でもオンライン面談で首都圏・関西圏の求人を紹介してもらえるため、Uターン・Iターン就職希望者にも向いています。
「とりあえず内定」ではなく、納得のいく企業に入社したい人におすすめです。



自己応募では出会えなかった、成長意欲の高い優良ベンチャー企業を数多く紹介してもらえました。また、選考の日程調整や企業とのやり取りを全て代行してくれたため、学業やサークル活動と両立しながら効率的に就職活動を進めることができました。特に、面接後の企業からのフィードバックを詳細に教えてくれたため、次の選考にすぐに活かせたのは大変助かりました。(25卒/男性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月11日~2025年11月21日)



スタートアップ企業やベンチャー企業、中小企業が中心でしたが、研修制度や福利厚生がしっかりしている企業も多く、安心して入社後のキャリア形成を考えられるラインナップでした。また、大企業の紹介もあり、学生が希望条件に合わせて幅広く検討できる点は非常に魅力的でした。(25卒/女性/明治大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月11日~2025年11月21日)



悪かった点は、アドバイザーの方の進め方が非常に強引だったことです。こちらの希望よりも先に、「この企業を受けるべきだ」というエージェント側の意向を強く感じました。複数の企業から内定をいただいた際も、特定の企業への入社をかなり強く勧められ、冷静に考える時間があまりもらえませんでした。(26卒/男性/東北学院大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月11日~2025年11月21日)



大手企業や総合商社といった、学生に人気の高い企業の求人はほとんど紹介してもらえなかった点です。そのため、当初の大手志望の軸を変える必要がありました。また、紹介企業の中には、急成長中ゆえに社員の定着率が低いのではないかと感じる企業も一部含まれていたため、企業選定の際には注意が必要だと感じました。(25卒/男性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月11日~2025年11月21日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-311688 |
| 公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/lp02/ |


公式サイト:https://careerpark-agent.jp/employ
年間登録者数
40万人以上(就活生の2人に1人)
最短内定獲得日数
3日
紹介企業数
1,300社
年間面談者数
1万人以上
キャリアパーク就職エージェントは、特別選考ルートで早期内定を目指す学生におすすめの就活エージェントです。
最大の強みは、書類選考や一次面接をスキップできる「特別選考ルート」を多数保有していること。キャリアアドバイザーが採用担当者に直接推薦するので、面倒な書類作成の手間を省き、最短3日で内定獲得も可能です。


さらに、紹介企業実績は、トヨタ自動車、パナソニック、DAIKIN、旭化成、サイバーエージェント、キーエンス、NTTデータなど。誰もが知る大手企業グループから、勢いのあるベンチャー企業まで、多数の非公開求人を保有しています。
キャリアアドバイザーとの面談は最大10回。繰り返し行うことで適性を見極め、ミスマッチの少ない企業だけを厳選紹介してくれます。選考対策も充実しており、最短1週間〜2週間でのスピード内定も狙えます。
「早く1社内定を確保して安心したい」という学生は相談してみましょう。



キャリアパークを利用して良かった点は、まず就活に関する情報を効率的に収集できたことです。自己分析や面接対策など、自分一人では気づきにくい弱点をアドバイザーの方が丁寧に指摘してくれたため、自信を持って選考に臨めました。また、求人数が多く、業界・企業の幅が広かったので、知らなかった優良企業やベンチャー企業を紹介してもらえた点は新しい発見につながりました。(24卒/男性/愛知工業大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年9月24日~2025年10月8日)



質の高いES添削と面接対策を受けられたことが良かったです。自己流でESを作成していた時はなかなか通過できなかったのですが、キャリアアドバイザーの方に添削していただくことで、論理的で分かりやすいESを作成できるようになりました。また、模擬面接では、私の話し方の癖や伝えるべきポイントを具体的に指摘してくださり、本番では自信を持って話すことができました。(23卒/女性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年9月24日~2025年10月8日)



25卒/男性/都内私立大学 経済学部 ☆4.4
悪かった点は、メールでの案内が非常に多く、短期間に何通も届いてしまうため、情報の取捨選択が大変だったことです。また、紹介される企業がIT・金融系に偏っており、メーカー志望の私には選択肢が狭いと感じる部分がありました。さらに、アドバイザーが熱心に提案してくれるのはありがたい反面、やや企業寄りのスタンスを感じて「本当に自分に合う企業か」を冷静に見極める必要があると感じました。
※アンケート調査概要(独自調査:2025年9月24日~2025年10月8日)



悪かった点としては、紹介される企業が首都圏中心で、地方在住の私には選択肢が限られていたことです。また、希望業界に特化した求人が少なく、興味のない業種を勧められることもありました。面談日程の調整が急だったり、連絡が深夜になることもあり、スケジュール管理が難しい場面もありました。(26卒/女性/非公開)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年9月24日~2025年10月8日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | ポート株式会社(東証上場) |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305645 |
| 公式サイト | https://careerpark-agent.jp/employ |


公式サイト:https://careerstart.co.jp/service/new-graduate
定着率
92%
内定率
86%
最短内定獲得日数
2週間
支援実績
4,000人以上
キャリアスタートは、入社後のミスマッチを避けたい新卒学生におすすめの就活エージェントです。
最大の強みは、入社後の定着率92%という圧倒的なマッチング精度。「とりあえず内定」ではなく、長く働ける企業だけを厳選して紹介してくれます。
さらに、内定率も86%と高水準。ひとり一人に合わせた徹底した面接トレーニングで、平均1ヶ月での内定獲得を実現しています。
サービス対応範囲は全国。Zoomや電話で相談できるので、住んでいる場所は問いません。授業やアルバイトで忙しくても、隙間時間でプロに相談できます。
サービス開始から4,000人以上の学生を支援してきた実績とノウハウで、自己分析の段階からプロが一緒に言語化してくれます。



最も良かった点は、選考日程の調整や企業との連絡を全てエージェントが代行してくれたことです。私は就活の初期段階で企業研究やES作成に時間をかけたくなかったので、その手間が一切かからなかったのは大きなメリットでした。また、内定辞退の連絡など、学生側が心理的に負担を感じる交渉も全て担当者が行ってくれたため、精神的なストレスが少なく、最後まで集中して就職活動を続けることができました。(25卒/男性/西南学院大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日~2025年12月01日)



選考対策の質とスピードです。特に面接対策は、志望企業ごとに過去の質問傾向に基づいた模擬面接を何度も実施してくれ、本番で戸惑うことが一切ありませんでした。また、私の大学院での専門的な研究内容を、企業が求めるビジネススキルに翻訳してESや面接でアピールする方法を的確に指導してくれた点が秀逸でした。この徹底したサポート体制はキャリアスタート最大の強みだと感じています。(25卒/男性/早稲田大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日~2025年12月01日)



紹介される求人のバリエーションに関しては少し偏りがあると感じました。「最短2週間で内定」というスピード感を売りにしているためか、通年で大量採用を行っている人材派遣会社(施工管理やエンジニア派遣含む)や、販売・営業職の求人が中心でした。私が当初希望していた「自社開発のWebエンジニア」や「大手メーカーの事務職」といった求人はほとんどなく、「未経験から手に職をつけるならここ」といった形で、客先常駐型の技術職を強く勧められました。(25卒/男性/駒澤大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日~2025年12月01日)



残念な箇所は、やはり「紹介企業のブランド力」です。リクナビやマイナビで見るような有名企業や、福利厚生が完璧に整ったホワイト大企業(NTTデータや伊藤忠など)は絶対に出てきません。「これからの成長企業」という名目のもと、体制が整っていないベンチャーを紹介されることもあります。安定やネームバリューを求めて利用すると、期待外れに終わります。あくまで「正社員として就職する」ことが最優先のサービスだと感じました。(24卒/女性/帝京大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日~2025年12月01日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305582 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/lp/004a/ |


公式サイト:https://careerticket.jp/
キャリアチケットは、マッチ度の高い企業に絞って活動したい人に向いている就活エージェントです。


就活生の4人に1人が登録と、サービスの規模は国内最大級。LOTTE、LIFULL、旭化成不動産レジデンス、GMOインターネットグループ、MUFGなど、大手企業から成長企業まで幅広い取引実績があります。
最大の特徴は、平均5社に絞った「量より質」の紹介スタイル。手当たり次第の応募は推奨せず、本当に合う企業だけを厳選して紹介してくれます。
さらに、たった1日で最終選考まで進める「1Day選考会」などの特別選考フローも用意。短期集中型でスピード内定を目指すことも可能です。
また、選考対策は回数無制限。企業別の対策だけでなく、人事や面接官の観点からアドバイスがもらえるため、内定率は約2倍にアップします。
「たくさん受けて疲弊する就活」から卒業したい人は、キャリアチケットの相談してみましょう。



キャリアアドバイザーの方が履歴書やエントリーシートの添削を丁寧に対応してくれました。具体的な改善ポイントや業界に合わせた書き方のアドバイスをいただけたため、書類選考の通過率が上がりました。また不安な点も気軽に相談でき、メンタル面でもサポートしていただいたので安心して選考に臨めました。アドバイザーとの信頼関係が築けたことが一番良かったです。(26卒/男性/千葉大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日~2025年11月06日)



最も良かったのは伴走型のサポートです。初回面談で就活の軸を丁寧に言語化し、ES添削は一文単位で推敲してくれました。企業研究の深掘り資料やOB/OGのリアルな情報を共有いただき、選考対策は想定問答・逆質問・ロープレまで一気通貫。非公開求人の提案も質が高く、自分では見つけにくい優良企業に出会えた点が特に満足です。(24卒/男性/福岡大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日~2025年11月06日)



一部の求人がすぐに締め切られてしまう点や、人気企業の紹介枠が限られている点は少し残念でした。また、面談予約が集中する時期は希望の日時が取りづらく、スケジュール調整にやや手間がかかりました。ただし、その分1回1回の面談が非常に濃く、時間をかけて対応してくれるため、トータルでは満足しています。(23卒/女性/同志社大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日~2025年11月06日)



担当者との相性によってサポートの質に差があると感じたことです。こちらの希望を十分に理解してもらうまでに時間がかかり、最初は的外れな求人を紹介されることもありました。また、人気の求人は応募者が多く、選考が進むまで時間がかかる点も少しストレスでした。全体的には丁寧な対応でしたが、もう少しスピード感や柔軟さがあれば、より満足度が高かったと思います。(26卒/女性/青山学院大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日~2025年11月06日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-302698 |
| 公式サイト | https://careerticket.jp/ |


公式サイト:https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer/
利用者満足度
90%以上
友人紹介率
60%以上
保有求人数
約3,000件(非公開・独占含む)
支援実績
8,800人
DiG UP CAREERは、いつでも相談できる寄り添い型のサポートを求める学生におすすめの就活エージェントです。
利用者満足度は90%以上、さらに「友人紹介率60%」という数字が実力の証明。実際に使った学生が「友達にも勧めたい」と感じたサービスです。
最大の特徴は、LINEを使った密着サポート。堅苦しいメールではなく、気軽にメッセージを送る感覚でいつでも相談できます。
アドバイザーの経歴が多種多様な点も特徴です。体育会出身の元アスリート、大手・ベンチャーで採用経験を持つ元企業人事、元アナウンサー、第二新卒での転職経験者などが在籍。キャリアのプロとしての視点だけでなく、自身も同じ悩みを経験したからこそのアドバイスがもらえます。


保有求人は約3,000件。広告業界、人材業界、IT業界、不動産業界など幅広い業界をカバーしています。業界10年を超える経験と信頼から、「社長・責任者面接スタートの特別選考フロー」や「DiG UP CAREERだけに依頼されている独占求人」も多数保有しています。
オンライン面談対応なので、地方在住の方でも利用可能。「就活を孤独に進めたくない」という学生に最適です。



自分の価値観や将来像を重視した求人紹介をしてもらえた点が特に良かったです。条件面だけでなく、どのような環境で働きたいかまで踏み込んで考えてもらえました。ES添削や面接対策も形式的ではなく、企業ごとに対策を考えてもらえたため、選考への理解が深まりました。(26卒/男性/愛媛大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年12月22日〜2026年1月5日)



一番良かったのは、自己分析の深掘りがとても丁寧だったことです。自分では気づけなかった強みや価値観を言語化してもらえたことで、志望動機や自己PRが一気に書きやすくなりました。LINEでの連絡も早く、相談しやすい雰囲気があったのも大きなメリットでした。(25卒/男性/福岡大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年12月22日〜2026年1月5日)



紹介される求人がベンチャー企業やIT業界に特化しているため、公務員や伝統的な大企業も併せて検討したい方にとっては、少し選択肢が偏っていると感じる可能性がある点です。また、担当者との距離が非常に近いため、自分から主体的に動かないとアドバイザーの熱量に圧倒されてしまう場面があるかもしれません。(26卒/男性/東洋大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年12月22日〜2026年1月5日)



担当者によってはLINEの連絡が頻繁で、就活以外の学業や私生活が忙しい時期には、返信を催促されているように感じてプレッシャーになることがありました。また、ベンチャーに特化している分、福利厚生が手厚い大手企業へのパイプはほぼなく、他社サービスを併用する必要がありました。(24卒/男性/中央大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年12月22日〜2026年1月5日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | NaS株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-312002 |
| 公式サイト | https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer/ |


公式サイト:https://x-career.com/lp/
保有求人数
3,000社以上
口コミ評価
4.8(5点満点)
支援実績
1万人以上
サポート時間
365日24時間
X-careerは、入社後のミスマッチを防ぎたい学生におすすめの就活エージェントです。
就活生ファーストな姿勢が評価されて、Google口コミ「4.9」と高評価を得ています。
最大の特徴は、求人票には載っていない「企業のリアルな実態」を教えてもらえること。実際の残業時間や給与の実態、職場の雰囲気など、良い面も悪い面も包み隠さず共有してくれます。
過去の選考通過者が書いた「ES(エントリーシート)」も無料で見放題。評価される書き方を参考にすることで、時間短縮と選考通過率向上に繋がります。


保有求人は3,000社以上。希望すればOB訪問やOBによる選考対策のセッティングも可能です。現場の生の声を聞いてからエントリーできるため、ミスマッチを減らせます。
また、対応時間は24時間365日。部活やアルバイトで忙しい学生のために、最終受付「23時15分」という夜型面談も受け付けています。土日や夜間でもLINEで相談・添削をお願いできる点は大きなメリットです。
「入ってみたら思っていたのと違った」という失敗を避けたい人に最適です。



利用して良かった点は、私を担当してくれたアドバイザーの専門性の高さです。IT業界のトレンドや企業の内情に非常に詳しく、その企業が本当に目指している方向性や、入社後に求められるスキルまで具体的に教えてもらえました。この深い企業理解が、面接での質の高い質問や回答につながり、内定獲得の大きな要因になったと感じています。(25卒/男性/明治大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日〜11月25日)



理系学生がビジネス職を目指す上での「翻訳者」として、最高の役割を果たしてくれた点です。専門的な研究スキルを、ビジネスの場で通用する「問題解決能力」としてアピールする方法を徹底的に指導してくれました。特に、コンサルティング業界特有のケース面接対策が非常に手厚く、論理的思考のフレームワークからアウトプットの仕方まで、実践的なトレーニングを何度も積めたことが内定に直結したと感じています。(24卒/男性/大阪大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日〜11月25日)



悪かった点は、求人の絶対数が少ないため、より幅広い選択肢の中から比較検討したいと思った際に、他のエージェントを併用せざるを得なかったことです。また、紹介された企業の知名度が低いケースが多く、自分で企業の内情や事業内容について深い企業研究に時間をかける必要があったため、そこが少し負担でした。大手志望の学生には求人数の面で不向きかもしれません。(24卒/男性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日〜11月25日)



全体的には満足していますが、時折、事務的な連絡(面接日程の調整など)でレスポンスが遅いと感じることがありました。また、利用していたWeb上のマイページのUIが少し古く、求人情報の検索や応募状況の確認がしづらいと感じる場面がありました。もう少しシステム面が現代的になると、さらに使いやすくなると思います。(25卒/男性/東京工業大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月17日〜11月25日)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Stella Point |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-316827 |
| 公式サイト | https://x-career.com/lp/ |


公式サイト:https://hitotume.co.jp/shutocari/lp/
内定獲得率
5.3倍(対策後)
最短内定獲得日数
1週間
利用者満足度
94%
サポート実績
25,000人以上
シュトキャリは、首都圏での就職を目指す学生におすすめの就活エージェントです。


最大の強みは、首都圏に特化した求人ネットワーク。紹介企業の9割が東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏企業です。首都圏の方はもちろん、地方にいながらでもオンラインで首都圏の優良企業と出会えます。
また、企業と直接交渉しているため、書類選考や筆記試験をカットできる特別選考ルートの紹介も可能。最短1週間での内定獲得も目指せます。
選考対策も強みで、内定率は平均5.3倍にアップ。企業ごとに最適化された面接対策を受けられます。担当するのは、エージェント歴15年以上で3,000人以上の入社支援実績を持つベテランや、元人事担当、IT業界に精通したプロなど、専門性の高いプロなので安心です。
これまでに25,000人以上の学生をサポートしてきた実績があり、利用者満足度は94%。
「地方にいながら首都圏の優良企業に就職したい」という学生に最適です。



一番良かった点は、企業ごとに選考対策が非常に具体的だったことです。サイバーエージェントでは「挑戦と安心のバランスを自己PRで示す」こと、グリーでは「技術力×事業貢献の具体例を話す」ことなど、企業の文化や選考傾向に即したアドバイスがもらえました。また、オンライン面談や夜間対応が可能で、授業やゼミ、アルバイトと両立しやすく、効率的に準備を進められた点も大きなメリットでした。(26卒/男性/慶應義塾大学 )
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日〜11月6日)



アドバイザーの方のサポートがとにかく手厚いことです。ES添削では、一文一文細かくチェックして、より伝わる表現を一緒に考えてくれました。面接対策も、企業ごとに何度も模擬面接を行ってくれたおかげで、本番では全く緊張しませんでした。就活のノウハウだけでなく、社会人としての心構えまで教えていただき、人間的にも成長できたと感じています。(25卒/女性/法政大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日〜11月6日)



悪かった点は電話での連絡が少し多かったことです。忙しい時期に何度も着信があると少し負担に感じました。また地方在住者にとっては首都圏中心の求人がやや偏っているように思いました。加えて面談の時間が限られていたため、もう少しゆっくり話せる機会があればより安心できたと思います。(25卒/女性/熊本大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日〜11月6日)



悪かった点は、担当アドバイザーとの連絡が夜遅い時間になることがまれにあり、学業との両立でスケジュール調整に苦労することが少しだけありました。また、首都圏の求人がメインなので、地方での就職を考えている方には選択肢が限られるかもしれません。(20卒/女性/南山大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月31日〜11月6日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ヒトツメ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-312930 |
| 公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutocari/lp/ |


公式サイト:https://rookie.levtech.jp/
紹介可能求人数
8,000件以上
内定獲得率
85%以上
最短内定獲得日数
2週間
レバテックルーキーは、ITエンジニアとしてキャリアをスタートさせたい学生におすすめの就活エージェントです。
最大の特徴は、ITエンジニア就活に特化している点です。アドバイザーには元エンジニアなど技術に精通したプロが在籍。エンジニア採用で最重要視されるポートフォリオに対し、具体的なアドバイスでレベルを引き上げてくれます。専門性の高いサポートで、内定獲得率は85%と高水準です。


保有するエンジニア求人は8,000件以上。サイボウズ、DeNA、DMM.comなど、IT業界のトップ企業との接点も豊富です。有名企業から急成長ベンチャーまで、レバテックでしか扱っていない魅力的な求人を多数紹介してくれます。
また、スカウト機能や、IT業界のトップ企業が一堂に集結する大規模イベントなど、企業と接点を持つルートも豊富。業界研究やキャリアパスの発見にも役立ちます。
「技術を武器にして開発職で内定を取りたい」という学生に特におすすめです。



キャリアアドバイザーが自分の希望や状況を汲み取ってくれ、面接対策や企業情報の提供がとても手厚かったです。業界知識も豊富で安心して選考に臨めました。IT業界特有の選考対策もしっかり教えていただき、技術面接への不安も解消されました。キャリアプランについても長期的な視点でアドバイスをいただき大変助かりました。(25卒/男性/大阪大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月9日〜10月14日)



IT・Web業界に特化した専門性の高いアドバイザーの存在が最も良かった点です。私の研究分野や技術スキルを正確に理解し、それを高く評価してくれる企業を的確にマッチングしてくれました。ES添削や面接対策では、技術面接での受け答え方やポートフォリオの魅せ方について、具体的なアドバイスをいただけたことが非常に助かりました。(25卒/男性/東京工業大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月9日〜10月14日)



担当者によってサポートの質に若干の差があると感じました。また、紹介される求人が都心に集中しており、地方での就職を検討している学生にとっては、選択肢がかなり限定されてしまうと感じました。さらに、エージェント側の都合で面談日程が急に変更になることが一度あり、大学院の研究スケジュールとの調整が少し大変でした。(25卒/男性/慶應義塾大学大学院)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月9日〜10月14日)



担当アドバイザーが複数案件を抱えていた時期は、返信が少し遅れがちでした。また、求人の更新タイミングにラグがあり、気になっていた企業がすでに募集終了していたことが一度だけありました。全体的に東京圏中心の求人が多く、地方勤務やリモート完全対応の企業は少なめでした。(26卒/男性/明治大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年10月9日〜10月14日)
| 項目 | 実績・詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-308734 |
| 公式サイト | https://rookie.levtech.jp/ |


公式サイト:https://hitotume.co.jp/shutotech/lp/
内定獲得率
5.3倍(対策後)
紹介企業数
約5,000社(グループ実績)
最短内定獲得日数
2週間
対応エリア
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
シュトテックは、プログラミング未経験からITエンジニアを目指す学生におすすめの就活エージェントです。


一番の魅力は、文系・未経験でも安心して働ける「研修充実のIT企業」を厳選して紹介してくれる点です。新卒を「将来の資産」として育ててくれる優良企業に出会えます。
さらに、アドバイザーの質も強み。エージェント歴15年以上で2,000人以上のエンジニア志望者を支援してきたベテランや、年間100社以上のIT企業採用実績を持つプロなど、IT業界に精通した専門家が揃っています。未経験でもエンジニア職で評価される魅力やアピールポイントを一緒に言語化してくれます。
内定獲得率は通常の5.3倍。選考対策は1社ごとに実施し、選考ごとに合否理由のフィードバックをもらえるため、面接を受けるたびに成長できます。書類選考なしや選考オンライン完結などの特別選考フローも紹介可能です。
「文系だけどエンジニアになりたい」という学生には、シュトテックが有力なサポーターになってくれます。



理系院生の研究内容を正確に理解し、それを企業が求めるスキルセットに翻訳してくれました。おかげで、履歴書や面接で「研究で培った○○は、貴社の△△に貢献できます」と具体的にアピールできるようになりました。また、選考後のフィードバックが詳細で、次の選考に向けてすぐに改善点を見つけられたのも良かったです。(24卒/男性/東京工業大学大学院 )
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月11日〜2025年11月21日)



担当アドバイザーは元々インフラエンジニア出身の方だったようで、私の研究内容を伝えるとすぐに本質を理解してくれました。その上で、「その研究なら、〇〇社のこの部門で活かせる可能性がある」と、非常に解像度の高いマッチングをしてくれたのが印象的です。(26卒/女性/芝浦工業大学大学院)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月11日〜2025年11月21日)



紹介される企業が私の専門分野(化学)に偏りがちで、他分野のメーカー求人がもう少しあれば選択肢が広がったと感じました。また、選考の日程調整が非常にタイトで、研究スケジュールとの調整に手間取ることがありました。(24卒/男性/東京工業大学大学院)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月11日〜2025年11月21日)



やはり求人数の少なさは否めません。特に大手企業や知名度の高い企業を志望している学生にとっては、選択肢が限られてしまい物足りなさを感じる可能性があります。また、紹介される求人がIT業界のベンチャー企業にやや偏っている印象を受けました。様々な業界を幅広く比較検討したいと考えていたため、他のエージェントとの併用は必須だと感じました。(25卒/男性/法政大学)
※アンケート調査概要(独自調査:2025年11月11日〜2025年11月21日
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | ヒトツメ株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-312930 |
| 公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutotech/lp/ |


公式サイト:https://internship.gaxi.co.jp/jobhunting/k-lp/6
紹介求人
外資系・大手企業の非公開幹部候補枠
最短内定獲得日数
4週間で3社以上の内定も可能
ガクシーTalentは、長期インターン・学外活動・給付奨学金などの"実績"を持つ学生におすすめの就活エージェントです。
最大の魅力は、求人の質の高さ。特に、一般の就活サイトには載らない、外資系・大手企業の非公開幹部候補枠が豊富です。「初任給40万円超の外資系投資銀行・戦略コンサル」、「幹部候補生プログラムを持つ総合商社・メガバンク」、「新卒で新規事業を持てるメガベンチャー」など、20代で年収1,000万円到達が見込める特別ポジションを独占紹介しています。
特徴的なのが独自の評価システム。長期インターン実績・学外活動の成果・奨学金選考歴などをスコア化し、企業に推薦状つきで一括推薦。マッチ度が高ければ、ES・Webテスト・一次面接が免除され、最短4週間で3社以上の内定獲得も可能です。
アドバイザーは元外資系人事・トップティアコンサル出身者が担当。ES添削やケース面接・英語面接の個別トレーニングから、内定後の条件交渉・入社後フォローまで、質の高いサポートをしてくれます。



ガクシーtalent激推しおばさんになてり。実際がちでよかったっす今のところね
引用元:けんと(X)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ガクシー |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 調査中 |
| 公式サイト | https://internship.gaxi.co.jp/jobhunting/k-lp/6 |


公式サイト: https://athnavi.co.jp/
取引企業数
1,300社超
maenomery(マエノメリ)は、「やり抜いた経験」を持つ学生におすすめの就活エージェントです。
maenomeryで重視されるのがGRIT力(度胸・復活力・自発性・執念)。体育会系に限らず、自主的に取り組み継続した経験のある、GRIT力がある学生がサポート対象です。
サポートは、スポーツ経験者の「キャリアバディ」が1人ひとりを担当。GRIT面談を通じて、競技経験からアピールする方法を考えます。内定後も定期面談で不安解消をサポートし、入社後のフォロー面談まで長期的に伴走してくれるので安心です。
さらに、約50社が参加する合同説明会「GRIT就活」も魅力。PUMA、野村證券、JFEエンジニアリング、みずほ、サイバーエージェント、など大手企業も多数参加しています。参加者には内定者ESがプレゼントされる他、早期採用を希望する企業とのマッチングする可能性も。
競技で忙しい学生も、効率的に就活を進めることができます。



徹底した「自己分析」の深掘りが良かったです。自分一人では気づけなかった「なぜ自分は勝ちにこだわるのか」という行動原理を、過去の経験を紐解くことで言語化してくれました。そのおかげで、面接でどんなに角度の鋭い質問が来ても、自分の軸をぶらさずに答えられるようになりました。また、選考通過のたびにアドバイザーが一緒に喜んでくれたことも、孤独な就活の中で大きな支えになりました。(2024年卒/男性/中央大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月25日~2026年1月7日)



「自分を売るための武器」を明確にできました。競技生活で培った粘り強さや、目標から逆算して行動する力を、どうすれば企業側に「利益をもたらす人材」として認識してもらえるか、徹底的にブラッシュアップしてくれました。また、LINEでのレスポンスが驚くほど早く、面接直前の不安な時でもすぐにアドバイスをいただけたので、常に一人ではないという安心感を持って選考に挑めたことが内定獲得の鍵となりました。(2024年卒/女性/城西大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月25日~2026年1月7日)



紹介される求人の傾向がやや似通っていると感じました。営業職やIT系の求人が多く、他の職種を広く検討したい人にとっては選択肢が少ない場面がありました。また、人気企業の選考スピードが速く、スケジュールの調整に追われて落ち着いて準備できないこともあり、その点はやや負担に感じました。(2026年卒/男性/早稲田大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月25日~2026年1月7日)



紹介される企業が、良くも悪くも「体育会系のノリ」が強い会社に偏っています。ガツガツ稼ぎたい、成長したいという意欲がある時は良いのですが、少し疲れている時にはその熱量がプレッシャーに感じることもありました。また、一度選考が進むと、辞退する際にかなりの説得が必要になるケースがあり、自分のペースで進めにくいと感じる場面もありました。(2024年卒/男性/中央大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月25日~2026年1月7日)



紹介される企業が、良くも悪くも「体育会系のノリ」が強い会社に偏っています。ガツガツ稼ぎたい、成長したいという意欲がある時は良いのですが、少し疲れている時にはその熱量がプレッシャーに感じることもありました。また、一度選考が進むと、辞退する際にかなりの説得が必要になるケースがあり、自分のペースで進めにくいと感じる場面もありました。(2024年卒/男性/中央大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月25日~2026年1月7日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Maenomery |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-310200 |
| 公式サイト | https://athnavi.co.jp/ |


公式サイト:https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/
就職支援実績
17年(2009年提供開始)
対応エリア
全国(11カ所に拠点あり)
マイナビ新卒紹介は、なるべく多くの選択肢が欲しい学生におすすめの就活エージェントです。
大手マイナビグループならではの強力な企業ネットワークが最大のメリット。独占求人や優良企業の非公開案件を多数保有しています。全国11カ所に拠点があり、地方の求人も豊富です。
さらに、採用担当者目線から選考対策ができるのも特徴。企業に対して採用コンサルティングを行っているため、評価されるポイントを熟知し、効果的な対策を提案できます。
キャリアアドバイザーは文系・理系やエリアごとの専門知識を持ち、それぞれの地域の就活市場を熟知。LINE・メール・電話で気軽に就活について相談できます。
定期的に開催される無料セミナーも有益です。「自己PRの作り方」や「選考対策」など、時期に合わせた内容で、就活の悩みを解消できます。
実績豊富な大手のサポートで、安心感を持って就活を進めたい学生には特におすすめです。



一番良かったのは、研究内容を「ビジネスの言葉」に翻訳してくれたことです。私は学会発表のような堅苦しい説明しかできなかったのですが、アドバイザーさんが「その技術は、企業の利益にどう貢献するのか」という視点でESや面接の回答を添削してくれました。この添削のおかげで、ESの通過率はほぼ100%になり、面接でも「論理的な説明ができる」と高く評価されるようになりました。
(2024年卒、男性、九州工業大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月23日~2026年1月5日)



一番のメリットは、面接後の「不採用理由」や「評価ポイント」を具体的に教えてもらえることです。自己応募だと「お祈りメール」だけで終わってしまいますが、エージェント経由なら「笑顔は良かったが、志望動機の具体性が他社と被っていた」といった企業側の本音を知ることができます。これにより、次の面接までにどのエピソードを補強すべきかが明確になり、着実に選考突破率を高めることができました。
(2024年卒、女性、関西学院大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月23日~2026年1月5日)



担当のアドバイザーさんとの距離が近い分、複数の内定が出た際の「承諾のプレッシャー」を多少なりとも感じた点はマイナスでした。「せっかくここまで一緒に頑張ってきたのだから」というニュアンスを感じる場面があり、自分の意志を貫くのに少しエネルギーが必要でした。また、授業中やバイト中にも頻繁に電話がかかってくることがあり、LINEなどで柔軟にやり取りできればもっと利便性が上がると感じました。(2024年卒、女性、明治大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月23日~2026年1月5日)



求人紹介の精度にばらつきがありました。最初の面談で希望条件を細かく伝えたつもりでしたが、紹介される求人の中には「勤務地が遠すぎる」「業務内容が希望と大きく異なる」など、明らかにミスマッチなものが混ざっていました。また、求人の更新頻度がやや遅いと感じることがあり、他社エージェントではすでに掲載されている企業が、マイナビではまだ紹介されていないというケースもありました。(2024年卒、女性、名古屋大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月23日~2026年1月5日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/ |


公式サイト:https://doda-student.jp/
契約企業数
7,000社以上
最短内定獲得日数
2週間
登録学生数
約14万人
利用者満足度
☆4.5/5doda新卒エージェントは、大企業に最短ルートで内定を確保したい学生におすすめの就活エージェントです。
契約企業数は国内トップクラスの7,000社以上。中でも、大手・大手グループ・上場企業とのパイプの強さに強みがあります。実際、24卒の利用者の41.4%が大手企業、21.3%が中堅企業に内定の実績があります。
さらに、アドバイザーは国家資格所有の実力者が揃っています。効率的な就活支援で、最短2週間で内定獲得も可能。納得のいく一社に出会うまで、徹底的にサポートしてくれるので安心です。
求人の中には、ES不要で応募できるものや、選考ステップが短縮されている企業も含まれています。教育最大手「ベネッセ」と転職支援大手「パーソル」の合弁会社が運営という信頼感から、他社では用意できない求人が豊富です。
大手企業の選考を有利に進めたい人は、doda新卒エージェントに相談してみましょう。



担当のアドバイザーさんは、ベネッセグループの知見があるためか、単なる「就職先紹介」に留まらない、教育的で論理的なサポートをしてくれました。適性検査(GPS-Academic)の結果に基づいた客観的な強みを提示してくれたため、自分でも気づかなかった「論理的思考力」という武器を自信を持って面接でアピールできるようになりました。(2024年卒、女性、関西大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月22日~2026年1月5日)



私の技術的なバックグラウンドを深く理解しようと努めてくださり、その知見がビジネスの現場でどのように利益に貢献できるかという視点を授けてくれました。また、企業側と直接交渉して面接の日程を私の実験スケジュールに合わせて調整してくれたおかげで、無駄な不安を感じることなく学業に専念できました。(2026年卒、男性、大阪大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月22日~2026年1月5日)



私の第一志望が「機械設計」であるにもかかわらず、求人数が多い「ITエンジニア」や「システム開発」の案件も定期的に紹介されることがあり、少し希望との乖離を感じる瞬間がありました。理系ならプログラミングもできるだろうという期待があるのは分かりますが、ハードウェア志向の学生にとっては少しノイズに感じてしまうかもしれません。
(2024年卒、男性、名古屋工業大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月22日~2026年1月5日)



最初のうちは「とりあえずたくさん受けましょう」というスタンスが強く、エントリー数を増やすことが目的になりかけた時期がありました。スケジュールが詰まりすぎて、企業研究が追いつかず、面接で浅い回答になってしまったこともあります。大手ゆえに担当者も忙しそうで、タイミングによっては返信が少し遅れることもありました。
(2025年卒、男性、福岡大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月22日~2026年1月5日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-307349 |
| 公式サイト | https://doda-student.jp/ |


公式サイト:https://www.s-agent.jp/
紹介企業数
2,000社以上(年間)
最短内定獲得日数
1日
累計紹介実績
45,000件以上
利用学生数
45万人以上(累計)
就職エージェントneoは、最短期間で就活を終わらせたい学生におすすめの就活エージェントです。
ユニークなのが、最短1日内定を獲得できる仕組み。最適な求人があればその場で企業へ面接オファーの連絡をして、最短でその日中に合否が出ることも。15年以上サービスを提供している信頼感があるからこそできる特別選考ルートです。
保有求人は2,000社以上。独自の非公開求人が中心で、内定支援実績は約45,000件です。ES不要、履歴書1枚で複数社に応募できるので、就活が一気に進みます。
サポートの質も強み。アドバイザーが一人ひとりの希望や特徴を丁寧にヒアリングし、合う業界・企業を一緒に考えてくれます。紹介企業ごとに合否理由のフィードバックもあるため、選考通過率を高めながら進められます。
「早く内定が欲しい」「ESを何枚も書くのが苦痛」という学生の心強い味方になってくれるでしょう。



内定までのスピードが速かったです。キャリアアドバイザーが企業についてしっかり説明してくれたり、履歴書や面接の対策に応じてくれたりと必要なサポートをしてくれたこと、また、おすすめの企業を選んでくれたことなどもあり、スピーディーに内定が取れたことが本当に良かったと思います。
(20代、女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月4日~2025年3月6日)



キャリアアドバイザーが自分の強みや適性を深く理解し、それに基づいた求人を提案してくれました。特に、自分では気づかなかった業界や職種を紹介してもらい、視野が広がりました。また、面接対策やESの添削が非常に丁寧で、具体的なフィードバックをもらえたため、選考通過率が格段に上がりました。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月4日~2025年3月6日)



担当者の方によるのかと思いますが、連絡のスピードなどが速すぎて、少し負担を感じることがありました。すぐに返信をもらえるので安心な一方で、逆に「すぐこれをやらなければ」といった気持ちになります。自分のペースでやりたい人には、若干プレッシャーかもしれません。
(20代、女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月4日~2025年3月6日)



紹介される求人が自分の希望条件に必ずしもマッチしていないことが多かったです。特に、業界や職種の選択肢が限定的で、幅広い選択ができなかったと感じました。また、アドバイザーとのコミュニケーションがやや一方通行で、自分の意見が反映されにくい場面もあり、ストレスを感じることがありました。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月4日~2025年3月6日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-070309 |
| 公式サイト | https://www.s-agent.jp/ |


公式サイト:https://agent.career-tasu.jp/
紹介企業数
累計9,500社以上
登録者数
約40万人(グループ全体)
支援実績
13,000人以上
キャリタス就活エージェントは、ホワイト企業に就職を決めたい学生におすすめの就活エージェントです。
最大の強みは、厳しい審査基準をクリアした「ホワイト企業」を厳選している点。離職率や労働環境など独自の基準で企業をスクリーニングしているため、ブラック企業は紹介リストから排除されています。
アドバイザーのサポートは徹底して学生ファースト。面談では就活の軸となる基準と価値観を明らかにし、マッチングした企業のみを紹介します。企業の企業風土や職場環境など、40年以上新卒採用に関わるキャリタスでしか提供できない情報も豊富です。
選考サポートでは、紹介企業ごとに重視するポイントや、面接後のフィードバックなどを共有。内定を受諾するかどうかの相談にも乗ってくれます。内定式や懇親会のマナーや服装等まで聞けるので、入社までも安心です。
ブラック企業を避けて信頼できる企業に内定したい人は、キャリタス就活エージェントで最適な一社が見つかる可能性があります。



就活をしている際に、幅広い企業の取り扱いをされていて選択肢が広がると思い利用しました。カウンセリングも親身に自分の事もしっかりと理解してもらえましたし、求人紹介も的確だったので非常に助かりました。
(新卒時に利用、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2023年7月7日~2023年7月26日)



穴場企業の情報が多かった印象があります。リクナビやマイナビには掲載されていない企業が、キャリタスには情報を掲載しているということが多く、隠れた良い企業を見つけるのに役立ちました。
(新卒時に利用、女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2023年7月7日~2023年7月26日)



キャンペーンや宣伝など、求人や就活とかあまり関係ないメールが沢山届いたので、大事なメールとごちゃごちゃになり見分けが付きにくくなったのは不満でした。多い日には一日に15通くらい届いたので手間でした。
(新卒時に利用、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2023年7月7日~2023年7月26日)



自分の条件以外のところをすすめられることや、希望条件外の業界のメールが届くことが多かったです。
(新卒時に利用、女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2023年7月7日~2023年7月26日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリタス |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080178 |
| 公式サイト | https://agent.career-tasu.jp/ |


公式サイト:https://agent.jobrass.com/
面談満足度
93%
非公開求人数
約600社
運営実績
50年以上
AiDEM AGENT新卒は、求人サイトには載っていない優良企業に出会いたい学生におすすめの就活エージェントです。
紹介企業は、非公開の優良求人約600社。運営元のアイデムは創業50年以上、累計25万社以上の採用に関わってきた実績から、他社にはない独占求人を多数保有しています。有利に内定に近づける、特別選考ルートの紹介も可能です。
面談満足度は93%と高評価。自己分析から面接対策まで丁寧にサポートしてくれます。志望度の高い企業の選考後には、アドバイザーが企業に「プッシュ」して、面接通過率が高まるようサポートしてくれます。
さらに、AIを活用したES作成ツール「らくらくエントリーシート」や、顔出し不要の就活セミナーも無料で使い放題。繰り返し利用して選考突破力を高めることができます。
老舗のAiDEMだからこそ得られる有利なルートを使って、効率的に就活を進めたいという人は相談してみましょう。



紹介された求人は多くはなかったものの、その分きちんと的を得て希望に沿った求人のみを厳選してもらえたので、無駄な時間を省けたのは非常に助かりました。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月29日~2024年10月29日)



エージェントさんの方から働きかけてくれるので、割と受け身でも仕事を探すことができて助かりました。条件面だけでなく、心理的な部分もサポートしてくれるので本当にありがたかったです。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月29日~2024年10月29日)



地方だと求人は数える程度しかなく、なかなか紹介すらしてもらえなかったですし、紹介されたとしても明らかに的外れだったので尚更不満でした。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月29日~2024年10月29日)



担当のコンサルタントの方はレスポンスが遅い事が多々ありましたし、特に面接の日程調整の連絡がなかなかなかったのは困りました。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月29日~2024年10月29日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アイデム |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-304636 |
| 公式サイト | https://jobrass.com/agent/ |


公式サイト:https://job-commit.com/shinsotsu/
平均面談時間
10時間以上
紹介企業数
1,000社以上
最短内定獲得日数
2週間
ジョブコミットは、プロにじっくりキャリア相談をして納得内定を得たい学生におすすめな就活エージェントです。
最大の特徴は平均して「10時間以上」をかける手厚い個別面談。一般的なエージェントの面談時間は合計1〜2時間程度と言われている中、じっくりと向き合うのがジョブコミットのスタイルです。「脳科学に基づく診断テスト」を活用し、客観データから適性を分析するのも特徴です。
さらに、保有求人は大手からベンチャーまで、厳選された1,000社以上。湘南ゼミナール、モンテローザ、BIKE王、エアトリ、Cyber Buzzなどの紹介実績があります。適性に合わせたピンポイントな紹介が可能で、最短2週間でのスピード内定も可能です。
また、在籍するアドバイザーも実力派揃いです。歴代最高のサポート数を誇るベテランや、担当学生を歴代最速で内定へ導いたトップアドバイザーなど、実績豊富なプロが多数在籍。多様なバックグラウンドを持つ担当者が、「二人三脚」で全力サポートしてくれます。



ジョブコミットは、コンサルタントによるサポートが非常に手厚いです。書類作成や面接対策なども相談に乗ってもらえますし、他社は1、2時間の面談をするのみのことが多いですが、ジョブコミットの平均面談時間は10時間とも言われます。しっかりとしたサポート体制で安心できました。
(20代、女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月18日~2025年3月24日)



手厚いサポートでじっくり相談できるし、企業の選択肢も多いのが特徴だと思いました。早期内定も狙えるのも魅力的ですし、都市部がメインなのも魅力です。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月18日~2025年3月24日)



電話での連絡頻度がとにかく高かったですし、時間帯問わずかかってきたので尚更不満でした。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月18日~2025年3月24日)



担当者によって対応の差があるのが気になる。連絡が頻繁でしつこく感じることもあった。地方の学生には対応サポートが難しいのが残念。
(20代、男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年3月18日~2025年3月24日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社HRteam |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-306938 |
| 公式サイト | https://job-commit.com/shinsotsu/ |


公式サイト: https://jaic-college.jp/
就職成功率
80.5%
就職支援実績
30,531人(累計)
就職支援大学数
176校
JAIC新卒カレッジは、厳選企業に最短で内定したい学生におすすめな就活エージェントです。
最大の特徴は、スタッフが実際に企業へ足を運び、社風や労働環境を確認したうえで紹介先を厳選している点です。離職率の高い業界やブラック企業は徹底的に排除されているため、安心して応募できます。
さらに、書類選考ナシで優良企業約15社と面接が可能。効率的に持ち駒が増えるので、最短2週間での内定獲得を目指せます。書類選考に時間をかけたくない人にも有効です。
また、就職成功率は80.5%と高水準。大手企業出身や、人材業界に10年以上いるなど、経験豊富なサポーターが専任で内定獲得を後押し。無料の就職講座も選考突破力を引き上げるのに役立ちます。
運営元の株式会社ジェイックは、全国の人材紹介会社のうちわずか0.2%しか認められていない「職業紹介優良事業者」認定も取得済みです。国から認められた優良事業者なので、安心して相談できます。



ジェイックの研修では、人間性とコミュニケーションについて学ぶことができます。また、グループワークがたくさんあるので、普段、話すことに慣れていない人は、すごく成長することができると思います。なので、面接の時には、あまり緊張することなく話すことができます。
また、講師の方もすごく明るい人たちで、思いやりのある方ばかりです。私も悩んでいる時に相談にのってもらいました。
引用元:たわしさん(みん評)



比較的親身にお話を聞いてくださりますので大変助かります。
営業や管理の紹介がほとんどなので、営業職に就職したい場合、利用を検討します。
引用元:とくめいさん(みん評)



大学卒業間際でも就職が決まっておらず、焦って短期コース(14日間)に申し込みましたが、
挨拶の仕方や精神的な心構えみたいなものをやり、開始3日目で飛び込み営業の研修をさせられましたが、精神的に結構来る研修でした。
引用元:MPJさん(みん評)



大学で開催されていたジェイックの就活イベントに参加しました。
そのイベントで内定をもらえたものの内定承諾をしたくなかったのですが、担当の人はこちらの話を聞かずに「ここで断ったら就職先がなくなります」と言われて承諾してしまいました。
引用元:あーさーさん(みん評)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ジェイック(東証グロース上場) |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010450 |
| 公式サイト | https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2024/ |


公式サイト:https://career-hanataba.com/
Google口コミ評価
4.8(5点満点)
上場企業の取引実績
100社(累計)
最短内定
1週間
ハナタバは、学生から高く評価されているエージェントに相談したい人に向いている就活エージェントです。
最大の特徴は、Google口コミで「4.8」の高評価を得ている丁寧なサポート。20代の就職支援のプロが、ヒアリングに基づき、性格や価値観に合致した企業だけを厳選して紹介してくれます。ミスマッチが起きにくく、最短1週間というスピード内定も可能です。
アドバイザーの質の高さも魅力です。新卒就職支援に長年従事してきた事業責任者クラスや、社内最多のサポート実績を持つアドバイザーなど、実力派が揃っています。求人紹介からES・面接対策、内定獲得後のフォローまで全て無料。徹底サポートがあるので、安心して活動できます。
また、取引企業は約100社の上場企業。「他のサービスで『諦めて欲しい』と言われた条件でも、ハナタバなら納得のいく求人を紹介してもらえた」という内定者の声もあります。就活生に寄り添う高評価のサポートを受けたい人は、無料相談してみましょう。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ツナグバ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-313552 |
| 公式サイト | https://tunaguba.co.jp/hanataba/ |


公式サイト:https://twing.tokyo/lp/shukatsu/
内定率
99%
満足度
97%
支援実績
8,000人以上(累計)
TWING(ツイング)は、確実に内定を獲得したい学生におすすめな就活エージェントです。
最大の特徴は、利用者の内定率99%という驚異的な実績です。延べ8,000人以上の支援実績があり、国内外40校以上の大学と提携。満足度も97%と高く、多くの就活生から信頼を得ています。
さらに、アドバイザーの質の高さも魅力的。メガバンク・重工メーカー・ベンチャーなど、大手企業で人事経験のあるプロがマンツーマンで指導。「採用側がどこを見ているか」という裏側の論理を熟知しているため、選考通過への最短ルートを教えてくれます。
また、選考対策も徹底しています。ES添削や面接対策はもちろん、グループディスカッションやテスト対策、内定後の対応まで完全サポート。利用者は最短1週間、平均1ヶ月で内定獲得が可能です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ツイング |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-309953 |
| 公式サイト | https://twing.tokyo/lp/shukatsu/ |


公式サイト:https://stacari.com/
紹介企業数
700社以上
対応エリア
首都圏
スタキャリは、首都圏でキャリアを考えている就活生のための就活エージェントです。
最大の魅力は、首都圏の成長企業・優良企業700社の非公開求人にアクセスできる点。志向や適性に合わせて厳選した企業を紹介してもらえます。スタキャリ専用の選考枠も用意されており、一般応募より有利に選考を進められるのも強みです。
キャリアアドバイザーを自分で選べる仕組みも特徴的です。3〜5名の中から相性の良い担当者を指名可能。就活相談・面接対策・企業選び・ESアドバイスなど、自分に必要なサポートをピンポイントで受けられます。
紹介企業には、レバレジーズ、一休.com、土屋鞄製造所、ADWAYS、AnyMind、Retty、IBJなど知名度の高い企業も多数。「フレックス+リモート可能で年収1,000万円以上を目指せる不動産企業」「20代リーダー多数の堅実経営企業」など、条件面でも魅力的な求人が揃っています。
自力では出会えない首都圏の優良企業を探したい学生にとって、心強い味方になってくれるエージェントです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ナイモノ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-306414 |
| 公式サイト | https://stacari.com/ |


公式サイト:https://careecen-shukatsu-agent.com/lp/sp/
累計利用学生数
8万人以上
紹介企業数
約1,000社
内定獲得率
5.4倍(利用後)
最短内定獲得日数
1日
キャリセン就活エージェントは、入社後に長く活躍できることを重視する学生におすすめな就活エージェントです。
最大の魅力は、厳選された約1,000社のホワイト企業にアクセスできる点。紹介企業には、KIRIN、三菱UFJ銀行、NTTデータ、Sky、弥生、ニフティなど大手・優良企業も多数含まれています。経営基盤の安定性や社員の定着率など、厳しい基準をクリアした企業のみを紹介してもらえるため、安心して長く働ける企業と出会えます。
選考対策の質の高さも特徴的です。1回あたり約1時間をかける個別面談で、あなたの強みを徹底的に引き出し、企業ごとの攻略法を伝授。その結果、利用後の内定獲得率は5.4倍に跳ね上がります。最短1週間での内定獲得も可能です。
長期的なキャリアを考えて就活したい人は、累計8万人以上の支援実績を持つキャリセン就活エージェントに相談してみましょう。



LINEを通じて私に合った企業を探していただき、エントリーから対策まで親身になって寄り添っていただけました。就職活動に自信がない方にはおすすめです。やる気ももらえるし、モチベーションも上がります。(男性/新卒時に利用)
※アンケート調査概要(調査期間:2023年6月12日~2023年7月10日)



アドバイザーが丁寧に相談に応じ、自己分析やエントリーシートの添削、面接対策などのサポートが充実していました。LINEを活用したやり取りができるため、就活に関する疑問や不安をすぐに解決できる点も魅力です。非公開求人の紹介や企業とのマッチングイベントもあり、自分に合った就職先を見つけやすかったです。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日から2025年2月13日)



求人は関東圏がとても多く、地方だと選択肢がかなり限られてしまいました。地方で就活を考えている人には不便かもしれません。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日から2025年2月13日)



サポートは熱心で非常に助かりましたが、その反面、圧が強くてプレッシャーを感じてしまうことがありました。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日から2025年2月13日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | シンクエージェント株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-314268 |
| 公式サイト | https://careecen-shukatsu-agent.com/lp/sp/ |


公式サイト:https://my-career.co.jp/
満足度
98.5%
内定獲得
最短1週間
マイキャリ就活エージェントは、自己分析を深めてマッチする企業に就職したい学生におすすめな就活エージェントです。
最大の魅力は、満足度98.5%と高水準を誇るサポート。マイキャリでは、新卒の40%が3年以内に離職する原因を「自己理解の不足」と分析。過去の経験から形成された価値観や志向性を明確にし、長期的な目線でキャリアを一緒に描いてくれます。
内定までの流れも明確です。まず自己分析カウンセリングで強み・価値観を明確化し、次に「働く目的」や「合う環境」を言語化してキャリアの軸を設計。その上でマッチした企業だけを厳選して紹介してもらえます。
スピード感も特徴的で、申し込みから最短即日で面談を設定可能。無理やりな企業紹介は一切なく、納得のいく企業のみ応募できます。一人で悩まず、まずは無料相談から始めてみてください。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社シーマインドキャリア |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-311760 |
| 公式サイト | https://my-career.co.jp/ |


公式サイト: https://zerocanvas.jp/student/
年間サポート人数
1,000人以上
満足度
98%
内定獲得率
95%
サポート時間
平均8時間
ゼロキャンバスは、ベンチャーや成長企業でワクワクして働きたい学生におすすめな就活エージェントです。
最大の魅力は、充実したサポート体制です。初回面談は90分かけてじっくりヒアリングし、内定までの総面談時間は平均8時間。17万人以上が使う適性診断ツールも活用した精度の高いマッチングで、入社後の活躍人材率80%と高い実績を誇ります。
紹介企業は成長企業やベンチャーが中心。Cloud CIRCUS、電通マクロミルインサイト、KFCなどと取引実績があります。入社1年目から社長秘書を務めたり、2年目でリーダーを任されたりと、大企業では難しい責任あるポジションで活躍している先輩も多数。若手から裁量権を持って成長したい人に最適です。
キャリアアドバイザーの質の高さも特徴的です。元メガベンチャー企業の人事責任者、元大手人材系TOPセールスなど、様々なバックグラウンドを持つアドバイザーが徹底サポートします。成長企業やベンチャー企業の社長から直接話が聞けるイベントも定期開催しており、企業研究に役立ちます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社 アイ・パッション |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305843 |
| 公式サイト | https://zerocanvas.jp/student/ |


公式サイト:https://irodas.com/lp/agent
利用者数
4万人以上(累計)
初回面談満足度
97%
提携企業数
700社以上
最短内定獲得日数
2週間
irodas就活エージェントは、入社後の納得感を最優先したい学生におすすめな就活エージェントです。
最大の魅力は、経験豊富なカウンセラーによる満足度97%の面談。カウンセラーは累計平均300人以上の学生をカウンセリングしてきた実績豊富なプロです。条件だけでなく「社風」や「ビジョン」が一致する企業を厳選して紹介してもらえます。
選考サポートの質の高さも特徴的です。紹介先企業の採用担当と直接やり取りし、「どんな人材が欲しいか」を常にヒアリング。選考に落ちた場合も企業にフィードバックを依頼し、合否の原因を明らかにしてくれます。何回でもサポートしてくれて、最短2週間で優良企業の内定獲得も可能です。
LINEで気軽に相談できるのも大きなポイント。
困ったらすぐに相談できる安心感で、落ち着いて就活を進められます。



担当してくださったアドバイザーは、私の持つ漠然とした価値観やキャリア観を丁寧に掘り下げ、明確な軸へと落とし込むのを非常にサポートしてくれました。模擬面接も回数を重ねてくれ、自信を持って本番に臨むことができたので、サポート力は非常に高かったと感じています。(24卒/女性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月19日)



紹介先の企業の組織文化や社長の考え方、具体的な部署の雰囲気など、求人票だけでは分からない「生の情報」を提供してもらえました。特に「この企業で活躍している人の共通点」や「早期退職者が感じるギャップ」など、入社後のリアリティを知る上で大変有益な情報を得ることができました。(24卒/女性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月19日)



求人数自体は、大手エージェントと比較すると少なかったです。特に大企業や伝統的な業界の求人は限定的で、スタートアップやベンチャー企業が中心でした。幅広い選択肢から選びたい人には物足りないかもしれません。(24卒/女性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月19日)



たまに返信が遅い時があり、情報共有に時間がかかったことがありました。特に面接直前や緊急の質問がある場合には、もう少し迅速に対応していただけると助かりました。(26卒/男性/神戸大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月19日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社irodas |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 27-ユ-303284 |
| 公式サイト | https://irodas.com/lp/agent |


公式サイト:https://0yen-shuukatsu.com/
就活負担額
実質0円
提携企業数
1,000 社
費用削減効果
平均10万円以上
0円就活は、金銭的な負担をかけずに就活したい学生におすすめな就活エージェントです。
特徴的なのが、平均10万円以上のコストカットが実現できる点。上京にかかる交通費・宿泊費やスーツ代や美容院代までサービス側が負担。特に、地方から首都圏の就職を目指す学生にとっては、大きなメリットになります。
紹介企業には、SoftBank、東京海上日動、大和ハウス、OPEN HOUSE、東京エレクトロン、佐川急便、ゼンショー、すかいらーくグループなど大手・有名企業が多数。説明会や一次面接をスキップできる「特別選考パス」も用意されており、通常の約半分の期間で内定獲得を目指せます。
専任アドバイザーによるES添削・面接対策も完全無料。「お金がないから」という理由で可能性を狭める必要はありません。制度を賢く利用し、コストをかけずに理想のキャリアを掴み取ってください。



交通費や必要なスーツのレンタルなど、就活にかかる費用を負担してもらえたのは非常に助かりましたし、担当の方も親しみやすくて安心感が湧きました。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月15日~2024年10月17日)



面談の際から大変親身になり話を聞いてもらえ、紹介された求人にもミスマッチがなかったので、効率的に活動しやすくて助かりました。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月15日~2024年10月17日)



全体的に取り扱いをされている求人数があまり多くなかったですし、特に大手企業が少なかったのは非常に気になりました。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月15日~2024年10月17日)



就活イベントを開催されていたものの、地方からだとなかなか参加すら出来なかったので、もっと幅広い地域で開催してもらいたかったです。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2024年10月15日~2024年10月17日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社C3(シースリー) |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-318120 |
| 公式サイト | https://0yen-shuukatsu.com/whats/ |


公式サイト:https://jo-katsu.com/
就活費用削減額
平均10〜15万円
累計利用学生数
5万人以上
提携シェアハウス
都内8カ所
参加企業
首都圏の成長・優良企業700社以上
ジョーカツは、地方在住で首都圏の成長企業への就職を目指す学生におすすめな就活エージェントです。累計10万人以上の学生が利用しており、上京就活の強い味方となっています。
最大の魅力は、充実した宿泊・交通費支援。「ジョーカツハウス」は都内8カ所に合計120部屋を完備し、最大3週間まで無料で滞在可能です。さらに「ジョーカツきっぷ」で交通費も最大30,000円支給されます。
さらに、キャリアアドバイザーによるフルサポートも魅力です。700社以上の成長企業・優良企業の中から一人ひとりに合う企業を紹介。東京での就職活動を無料でフルサポートしてくれます。
参画企業にはGREE、レバレジーズ、コクヨ、土屋鞄製造所、一休.com、IBJ、ADWAYS、AnyMind、Rettyなど成長企業が多数。週3回開催の「ジョーカツNIGHT」では、企業の人事担当者と食事をしながらフランクに交流でき、短縮選考フローで内定に直結するチャンスもあります。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ナイモノ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-306414 |
| 公式サイト | https://jo-katsu.com/ |


公式サイト:https://www.goodfind.jp/
支援実績
年間約2,500人
紹介企業数
100社以上
支援実績
20年以上
Goodfindは、将来のビジネスリーダーや経営幹部を目指す、成長意欲の高い学生におすすめな就活エージェントです。
最大の魅力は、難関企業への豊富な内定支援実績。日系大手(三井物産、電通、リクルート、キーエンス等)、メガベンチャー(サイバーエージェント、DeNA、Sansan、レバレジーズ等)、外資系(マッキンゼー、BCG、ゴールドマン・サックス、P&G等)など、幅広い難関企業への内定者を輩出しています。採用支援歴約20年の信頼と実績により得られる特別選考ルートで、有利に内定に近づけるのが強みです。
さらに年間約2,500人が利用する1対1の就活支援サービスも強力です。各業界でビジネス経験のあるキャリアアドバイザーが、自己分析から内定獲得まで一人ひとりに寄り添ったサポートを提供。社会で必要な本質的なスキル・マインドセットの獲得を支援してくれます。
ワンランク上のキャリアを目指したいという人は、Goodfindで相談しましょう。



自分と相性が良さそうな担当の方をこちらから選べたので、合わないということがなく相談などをしやすかったのは大変便利でした。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年1月28日~2025年2月4日)



担当の方は今後のキャリアプランまで親身になり提案をしていただけたので、将来設計を明確にしやすくて助かりました。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年1月28日~2025年2月4日)



全体的に思っていたよりも求められるスキルが高かったので、なかなか自分のスキルに合う求人が見付からなかったのは不便でした。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年1月28日~2025年2月4日)



登録をしてから実際に求人紹介をされるまでかなり時間がかかったので、対応にスピード感がなかったのは気になりました。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年1月28日~2025年2月4日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | スローガン株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-302267 |
| 公式サイト | https://www.goodfind.jp/ |


公式サイト:https://shukatsu-agent.jp/
サービス運営歴
14年
累計紹介企業数
10,000社超
学生満足度
91.6%
type就活エージェントは、質にこだわったサポートを受けて優良企業に納得内定がほしい学生におすすめな就活エージェントです。学生満足度は91.6%と高水準です。
最大の魅力は、累計10,000社を超える紹介実績から厳選した優良企業のラインナップ。M&A総合研究所、エル・ティー・エス、Sky、レバレジーズ、ジーニーなど、成長企業や優良ベンチャーを中心にラインナップされています。非公開求人も多数保有しており、ES免除・いきなり面接スタートなどの特別ルートも案内可能です。
選考対策も「質」重視。一般的なノウハウではなく、企業のニーズに基づいた個別の対策を実施。過去の質問データに基づく模擬面接や、企業ごとの評価ポイントの事前共有など、通過率を高める戦略的なサポートが受けられます。
オンライン・対面どちらも柔軟に対応可能。LINEで気軽に相談できる環境も整っており、学業やアルバイトとの両立もしやすい体制です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター(東証プライム上場) |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-040429 |
| 公式サイト | https://shukatsu-agent.jp/ |


公式サイト:https://syn-ad.com/
運営歴
20年
年間利用者数
20,000人以上
取引企業数
6,000社以上
シンアド就活は、広告代理店やITベンチャー、Webマーケティング職など、クリエイティブ業界を目指す学生におすすめの就活エージェントです。
最大の魅力は、「業界特化の独自求人」や「特別選考ルート」にアクセスできる点。サイバーエージェントやJR東日本企画といった大手人気企業から急成長中のメガベンチャーまで幅広く、面談した学生のみに紹介される非公開求人も保有しています。
アドバイザーは就活生と年齢の近いメンバーが中心で、実体験も踏まえた等身大のアドバイスが特徴。自己分析から内定獲得まで長期的にマンツーマンでサポートしてくれます。
プロフィール登録で企業から直接スカウトが届くほか、社長や人事責任者が登壇する限定イベントも多数開催。書類選考免除や一次面接スキップなどの特別ルートも用意されています。



一般的な就活サイトでは得られない「企業の雰囲気」や「実際の選考で見られるポイント」など、リアルな情報を教えてもらえたことで、準備の方向性が明確になりました。座談会や特別選考会など、シンアド就活ならではの非公開イベントにも参加でき、通常では出会えない企業と接点を持てた点も大きなメリットでした。(25卒/女性/青山学院大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月17日~2025年12月01日)



一番良かった点は「マッチングイベント(ドラフト会議のようなもの)」に参加できたことです。企業の人事担当者と一度に話し、そこで良い評価をもらえると「一次面接免除」や「いきなり役員面接」といった特別ルートに乗れました。通常の選考フローだと何ヶ月もかかる工程を数週間でショートカットできたのは非常に助かりました。(25卒/女性/法政大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月17日~2025年12月01日)



人気のエージェントであるためか、担当アドバイザーの方が非常に多忙なようで、メールの返信が遅れることや、面談の日程調整が少し先になってしまうことがありました。急ぎの相談がある際には少しもどかしく感じる瞬間もありました。(24卒/女性/慶應義塾大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月17日~2025年12月01日)



広告・PR業界に特化している点が強みでもありますが、その一方で業界の幅が狭いため、途中で志望業界が変わった場合の選択肢が限られてしまうのがデメリットに感じました。また、求人の更新頻度にムラがあり、タイミングによって紹介される企業数が少ない時期もありました。(25卒/女性/青山学院大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年11月17日~2025年12月01日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社イングリウッド |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-311255 |
| 公式サイト | https://syn-ad.com/ |


公式サイト:https://www.lhh.com/ja-jp/lp/campus
公開求人数
196件(2026年1月19日時点)
運営実績
50年以上
展開国・地域
世界60カ国以上
オリコン満足度
アドバイザー対応力 第3位(2025年)
LHH就活エージェントは、専門性の高いコンサルタントからサポートを受けたい学生におすすめの就活エージェントです。
最大の魅力は、アデコグループだからこその独占求人を保有している点。業界は金融サービス、ヘルスケア、ソフトウェア・通信、製造業、ライフサイエンスなど幅広く対応しています。
さらに、コンサルタントは、営業・マーケティング、IT、財務、法務など各業務分野に精通。専門性が高いからこその、実践的なサポートに定評があります。実際に、オリコン顧客満足度調査の「アドバイザーの対応力」で第3位と高評価です。
転職エージェントと同じ事業部内で運営されているため、就活だけでなく入社後のキャリアを見据えたサポートが可能。学生ごとにカスタマイズしたES添削・面接対策で、自信を持って選考に臨めます。すべてオンラインで完結するため、学業との両立もしやすい体制です。



担当の方は専門的な知識がとても高かったので、希望としている業界の内部事情などまで詳しくアドバイスしてもらえたのは、非常に助かりました。(20代・男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)



求人紹介だけでなく実際に働き始めてからも連絡をしてもらえたので、アフターフォローまで丁寧だったのは助かりました。(20代・男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)



とにかく紹介された求人数が少なかったので、それだけ選択肢がかなり限られたのは気になりました。(20代・男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)



オンラインでのサポートが基本なので仕方ないですが、オンラインだとどうしても距離感があり相談し難かったので、その点は気になりました。(20代・男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010386 |
| 公式サイト | https://www.lhh.com/ja-jp/lp/campus |


公式サイト:https://acaric.jp/shushoku-agent(大学院生向け)
https://acaric.jp/shushoku-agent/undergraduate(新卒向け)
登録学生数
累計50,000人以上
公開求人数
946件(2026年1月20日時点)
選考突破率
8割以上
アカリク就職エージェントは、修士・博士・ポスドクなどの大学院生や、理系学部生におすすめの就活エージェントです。利用者の9割が理系で、物理・数学から情報・通信、生物・農学、化学・材料、機械・電気・電子まで、幅広い専攻に対応しています。
最大の魅力は、アドバイザーに理系修士・博士出身者や元企業人事が多数在籍している点。研究内容やスキルを正しく理解し、専門性を評価してくれる企業を厳選して紹介します。
紹介先は、メーカーの研究開発職、ITエンジニア、データサイエンティストなど、大企業やベンチャー企業のハイクラス求人が中心です。TOYOTA、MIZUHO、KOBELCO、デロイト トーマツといった大手企業から、DMM.com、mixi GROUP、GAME FREAKなどのIT・エンタメ企業まで幅広く取り扱っています。
さらに、ES添削や面接対策も徹底しており、利用者の選考突破率は8割以上。最短2週間での内定獲得も可能です。「アカデミアか就職か」進路に迷う段階から相談できるのも心強いポイントです。



担当アドバイザーは、大学院出身で理系研究職の採用事情に深く精通しており、非常に専門性の高いサポートでした。特に、長大な研究内容を企業が求めるビジネス視点に落とし込む方法や、修士・博士に求められるスキルについて具体的にアドバイスしてくれたため、的外れな自己PRにならずに済み、自信を持って面接に臨めました。(24卒/男性/東京大学大学院)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月22日)



担当アドバイザーは、大学院出身で理系研究職の採用事情に深く精通しており、非常に専門性の高いサポートでした。特に、長大な研究内容を企業が求めるビジネス視点に落とし込む方法や、修士・博士に求められるスキルについて具体的にアドバイスしてくれたため、的外れな自己PRにならずに済み、自信を持って面接に臨めました。(24卒/男性/東京大学大学院)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月22日)



求人の分野に偏りがあり、AI・データ系に強い反面、ハードウェアや材料系の求人は少なめでした。そのため、物理系や化学系の研究をしている院生にはやや物足りないかもしれません。また、人気のあるアドバイザーは予約が取りづらく、希望日程で面談できないことがありました。(25卒/男性/北海道大学大学院)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月22日)



改善点としては、連絡が遅れる場合があり、求人紹介や日程調整がスムーズに進まないことがあった点です。また、地方求人が少なく、自分の希望する勤務地・技術領域に完全にマッチする企業を探すにはやや限界を感じました。(25卒/男性/東京工業大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年10月14日~2025年10月22日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アカリク |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317713 |
| 公式サイト | 大学院生向け:https://acaric.jp/shushoku-agent 新卒向け:https://acaric.jp/shushoku-agent/undergraduate |


公式サイト:https://uzuz-shinsotsu.jp/
入社後定着率
96%
紹介企業数
3,000社以上
支援実績
63,110人(累計)
UZUZ(ウズキャリ新卒)は、ブラック企業を避けたい学生におすすめの就活エージェントです。独自の厳しい基準により企業を審査しており、「長く安心して働ける企業」だけを紹介してもらえる点が最大の魅力です。
特徴的なのが入社後の定着率は96%という極めて高い数値です。紹介先企業はUZUZ独自の基準で選別しており、「離職率が高い」「残業が恒常的」といった企業は取り扱っていません。
さらに、提携企業は3,000社以上。大手から隠れた優良ベンチャーまで幅広く、特にIT業界や理系職種の求人に強みがあります。ITスクール「UZUZ COLLEGE」も運営しており、未経験からエンジニアを目指す学生への支援実績も豊富です。
サポート体制は、専任のアドバイザーがES添削から面接対策、入社後のフォローまで一貫して行う体制。満足度97%のノウハウで、自信を持って本番に臨めるよう徹底的に対策してくれます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305514 |
| 公式サイト | https://uzuz-shinsotsu.jp/ |


公式サイト:https://www.a-cial.com/aa/college2026
新卒求人数
1,149件(2026年1月20日時点)
面談実績
1万人以上
内定獲得率
86%
取扱企業数
1,000社以上
スポーツフォースタレント(旧アスリートエージェント)は、部活動やスポーツに打ち込んできた体育会系学生におすすめの就活エージェントです。
最大の強みは、体育会・アスリートに特化したサポート体制です。元アスリートの専属キャリアアドバイザーが1人ひとりを個別に伴走。「競技しかしてこなかった」という悩みを深く理解したうえで、スポーツ経験をビジネスの言葉に変換し、言語化する手助けをしてくれます。
取り扱い求人は大手からベンチャーまで1,000社以上。「アスリートエージェントにしか募集を出していない」非公開求人も多数あり、引退時期や練習スケジュールを考慮した柔軟な選考が可能です。内定獲得率は86%、最短2週間での内定獲得実績もあります。
内定後も入社まで定期面談や入社前研修を実施し、入社後のフォローまで徹底。単なる人材紹介ではなく、"ビジネス界のアスリート"として活躍できるよう長期的にサポートしてくれます。



体育会学生の心理をよく理解しており、部活動との両立の大変さを考慮したスケジュール調整をしてくれました。私の過去の競技実績をどのようにビジネススキルに変換してアピールすべきか、具体的な言語化をサポートしてくれた点に非常に満足しています。(20代/男性/法政大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月24日~2026年1月7日)



理系らしい論理的な文章構成を維持しつつ、体育会系特有の情熱や粘り強さが伝わるようなESに仕上げてもらえました。自分では当たり前だと思っていた経験も、企業目線で見ると十分に評価される強みになることを教えてもらえました。(20代/女性/日本体育大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月24日~2026年1月7日)



地方の求人に関しては首都圏に比べると圧倒的に少なく、都心部以外での就職を第一希望としている場合には、他の大手サービスと併用する必要があると感じました。(20代/男性/近畿大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月24日~2026年1月7日)



アドバイザーの方の熱量が非常に高いため、自分のペースでゆっくりと就活を進めたいと考えている学生にとっては、少し連絡頻度が高すぎたり、プッシュが強く感じられたりする場面があるかもしれません。(20代/男性/拓殖大学)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年12月24日~2026年1月7日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-306944 |
| 公式サイト | https://www.a-cial.com/aa/college2026 |


公式サイト:https://womancareer.jp/
取引企業数
3,000社以上(累計)
会員数
8万人(累計)
支援実績
20年以上
女子キャリは、女性特有のライフイベントを見据え、長く安定して働き続けたい女子学生におすすめな就活エージェントです。
最大の特徴は、在籍しているアドバイザーが全員女性である点です。女性ならではの悩みや不安を相談しやすい環境が整っています。「バリバリ働きたいけど将来も不安」「事務職と総合職で迷っている」といった繊細な悩みに対して、実体験に基づいた親身なアドバイスを受けられます。
また、日本最大級の女子限定就活イベントも魅力です。参加企業は、サントリーホールディングス、カゴメ、三井住友信託銀行、京成電鉄、ツムラ、クラレなど、女性が活躍する大手企業多数。女性社員から直接働き方について話を聞くことができます。ES免除や筆記試験通過確約、選考カットなど本イベント限定の選考特典も多数用意されています。
取引企業は大手企業からベンチャー企業まで3,000社以上。会員限定の特別選考ルートや非公開求人も用意されています。LINEでいつでも相談できるので、就活の心細さを払拭したい人には特におすすめです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アスプラ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-300947 |
| 公式サイト | https://womancareer.jp/ |


公式サイト:https://barikatsu.com/
メンター
社会人歴10年以上のプロメンターのみ
対象業界
IT・広告・人材・コンサルなど
バリ活!!は、IT・広告・人材・コンサルなど成長産業でキャリアを築きたい学生におすすめの就活エージェントです。「量より質」をコンセプトに掲げ、AIも活用した支援を行います。
最大の特徴は、社会人歴10年以上のプロメンターのみが在籍している点です。メインの「面談担当」に加え、企業目線から強みを抽出する「企業担当」がサブでつくWメンター体制で就活を支援。月一面談を通じてベンチャーや優良企業を紹介してくれます。
ベンチャー業界理解セミナーも充実。「ITベンチャー入門」「デジタルマーケティング入門」「人材ベンチャー入門」「コンサルティング営業入門」の4つがあり、SaaSやアドテクなど成長領域の事業理解をフレームワークで学べます。また、紹介企業ごとの面接対策も充実しており、各社ごとに具体的なアドバイスが受けられます。
自社紹介企業への承諾を説得するようなプッシュは一切行わないと明言しており、安心して利用できるエージェントです。



担当者と面談して希望する企業を紹介してもらうんですが、面談で自分の気持ちや希望、条件を汲み取り、自分に合った企業を紹介してくれます。素早く求人を紹介してもらえますし、自分一人だったら気付かなかった自分の素質に気付いて、教えてくれました。気持ちに寄り添ってもらえて良かったです。(20代/女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)



担当者と面談して希望する企業を紹介してもらうんですが、面談で自分の気持ちや希望、条件を汲み取り、自分に合った企業を紹介してくれます。素早く求人を紹介してもらえますし、自分一人だったら気付かなかった自分の素質に気付いて、教えてくれました。気持ちに寄り添ってもらえて良かったです。(20代/女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)



大手企業の求人が少ないです。ベンチャーに特化していることもあり、それそのものはメリットでもありますが、それ以外の求人は扱いが少ないため、大手への就職を検討しているのであれば他のサイトの方が良いかもしれません。(20代/女性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)



担当の方は非常に熱心なサポートではあったものの、若干押しが強くて圧を感じる事もあったのは気になりました。(20代/男性)
※アンケート調査概要(調査期間:2025年2月4日~2025年2月13日)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アークティブ |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 27-ユ-303219 |
| 公式サイト | https://barikatsu.com/ |


公式サイト:https://www.meidaisha.co.jp/shushoku_agent/
運営実績
1969年創業、55年以上
クライアント数
延べ3,000社
対応エリア
愛知・岐阜・三重(東海3県特化)
名大社就職エージェントは、愛知・岐阜・三重の「東海エリア」で就職したい学生におすすめの地域特化型就活エージェントです。
最大の特徴は、東海エリアに根ざした圧倒的な企業ネットワーク。1969年の創業以来、50年以上にわたり活動し、クライアント数は延べ3,000社。他では見つけられない地元の優良企業や老舗安定企業の求人を多数保有しています。
アドバイザーは毎年数百人の就活を見てきたプロ。一人ひとりと個別で面談し、マッチする企業の紹介や、ES・面接対策など、内定獲得までしっかりサポートしてくれます。
また、中日新聞と共催で開催する「地元就職応援フェア」も魅力です。2026年2月開催のイベントでは、愛知県、第一生命、ALSOK、EDION、中日新聞社、dip、マックスバリュ東海など地元を代表する100社以上の優良企業が出展。官公庁から大手企業、地元の老舗企業まで幅広い業界の企業と直接話せる貴重な機会です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社名大社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 23-ユ-020081 |
| 公式サイト | https://www.meidaisha.co.jp/shushoku_agent/ |


公式サイト:https://www.jobkita.jp/shukatsu/2027/shukatsu_support/
運営実績
50年以上
対応エリア
北海道全域
ジョブキタ就活は、北海道で就職したい学生におすすめの地域特化型就活エージェントです。
最大の特徴は、北海道の企業に強いパイプがあること。50年以上にわたり北海道の雇用を支えてきた北海道アルバイト情報社(HAJ)が運営しており、他では見つけられない「北海道に本社を置く企業」の求人を多数保有しています。
アドバイザーは業界や職種を熟知したプロ。一人ひとりと個別面談し、客観的な自己分析から最適なキャリアプランの提案、ES・面接対策まで内定獲得をしっかりサポートしてくれます。応募書類の作成から、企業ごとの面接傾向や頻出質問への対策まで、その人にあったプランを用意してくれます。
オンライン相談にも対応しているので、道外からの就職希望者にも対応可能。求人サイト「ジョブキタ就活」もあるので、状況に応じた使い分けがおすすめです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社 北海道アルバイト情報社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 01-ユ-300279 |
| 公式サイト | https://www.jobkita.jp/shukatsu/2027/shukatsu_support/ |


公式サイト:https://kyushu-s-agent.jp/
利用者数
毎年5,000人以上
内定獲得日数の実績
1ヵ月
対応エリア
福岡・九州全域
就職エージェント九州は、福岡県をはじめとする九州エリアでの就職を目指す学生におすすめの地域特化型就活エージェントです。
最大の特徴は、九州の就活事情を熟知したプロによるサポート体制。元トップ営業・元IT系人事・元会社経営者など社会経験豊富なスタッフが、活躍できる企業を一緒に見つけてくれます。選考対策も本格的。入社後も紹介者への長期フォローを徹底しているため、安心して就業できます。
支援実績は、毎年5,000人以上。大学のキャリアセンター・採用企業・地方自治体と協力して運営されているため、信頼度が高いです。個別面談・就活イベント・企業紹介と3つのサポートを何度でも、オーダーメイドで自由に組み合わせて活用できます。
新卒だけでなく第二新卒・中途の方にも対応しており、卒業後の相談も可能です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 就職エージェント九州株式会社 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 40-ユ-300588. |
| 公式サイト | https://kyushu-s-agent.jp/sinsotsu/ |


公式サイト:http://www.sjcnavi.com/agent/
取引企業
300社
対応エリア
静岡県全域
しずキャリエージェントは、静岡県内での就職を目指す学生におすすめの地域特化型就活エージェントです。
最大の特徴は、静岡県の就活事情を熟知した「地域密着型」のサポート体制。40年以上にわたり静岡県の採用支援を続けており、取引企業は県内外約300社。静岡県特化の就職サイト「しずキャリ」も運営しており、地元優良企業に強いパイプがあります。
さらに、コンサルタントの質の高さも強みです。静岡県内の就活を熟知したプロが、求人紹介から内定獲得まで、親身にサポートを実施。さらに国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングも無料で受けられます。面談には出張対応もしてくれるため、県外からの相談も可能です。
一般公開していない非公開求人も多数保有。一般エントリー終了後の若干名の追加募集求人なども取り扱っています。そのため、公務員試験との並行や部活で就活が遅れた方でも、今からでも応募できる企業を紹介してもらえるでしょう。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社就職情報センター |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 22-ユ-300344 |
| 公式サイト | https://kyushu-s-agent.jp/sinsotsu/ |


公式サイト:https://cspark-career.onepartner.jp/
サポート対象
体育会学生
CSParkCareerは、部活と就活の両立を目指す体育会学生におすすめの就活エージェントです。
最大の特徴は、柔軟なWeb面談システム。平日の朝7時から夜22時まで対応しており、練習の前後や隙間時間を活用できます。「30分だけサクッと相談」「90分じっくり自己分析」など、スケジュールに合わせた利用が可能です。
さらに、取引企業の質の高さも強み。サイバーエージェント、SONY、NHK、ビズリーチといった超人気企業から、Speee、レバレジーズ などの急成長ベンチャーまで、体育会学生を求める優良企業への紹介実績が豊富です。
また、アドバイザーに体育会OBOG出身者が多数在籍しているのもポイント。競技生活で培った経験をビジネスの武器へと変換してくれます。自分と相性の良いエージェントを指名することも可能。内定獲得まで二人三脚でコーチングしてくれるため、納得のいく進路決定が可能です。
「忙しくて就活の時間がない」「自分に向いている仕事がわからない」という体育会学生に最適です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社CSParkCareer |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-308278 |
| 公式サイト | https://cspark-career.onepartner.jp/ |
就活エージェントは数十社以上存在します。
「なんとなく有名だから」で選ぶと、自分に合わず時間をムダにしてしまうことも。
ここでは、エージェント選びで後悔しないための5つのポイントを解説します。
エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類があります。
総合型(ジール・マイナビ系など)は、全業界・全職種の求人を幅広くカバー。まだ志望業界が固まっていない人や、「いろいろ見てから決めたい」という人に向いています。
特化型(レバテックルーキー・アカリクなど)は、IT・理系・体育会など特定の領域に強いのが特徴。志望分野が明確なら、業界に精通したアドバイザーから的確なアドバイスがもらえます。
おすすめは「総合型+特化型」の併用です。
総合型で視野を広げつつ、特化型で専門的な対策を進めることで、効率よく内定に近づけます。
| 総合型 | 特化型(併用推奨) | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| Meets Company + ジール就職エージェント | レバテックルーキー | ITエンジニア・開発職を目指したい人 |
| スポーツフォースタレント | 部活・スポーツに打ち込んできた体育会系の人 | |
| アカリク就職エージェント | 大学院生(修士・博士)や理系学部生 |
エージェントによって、得意とする「企業の規模感」が異なります。


大手志望なら、ジール就職エージェントやキャリアパークがおすすめ。紹介実績にも有名企業がずらりと並んでいます。


一方、成長企業や裁量の大きい環境を求めるなら、Meets CompanyやGoodfindがおすすめ。ベンチャー企業の独自求人を多数保有しており、大手ナビサイトでは出会えない企業と接点が持てます。
公式サイトの「主な紹介企業」や「採用実績」で、得意な企業の規模感をチェックしましょう。
自分が働きたいと思える規模・社風の企業があるかどうかが、エージェント選びの判断材料になります。
| サービス名 | 得意な企業規模 | 特徴・メリット |
|---|---|---|
| ジール就職エージェント | 大手企業 | マンツーマンのES添削や面接対策が好評。 みずほ証券や伊藤園など、大手企業を目指す人におすすめ。 |
| キャリアパーク就職エージェント | 大手企業 | 最短3日で内定獲得も可能。 大手企業の特別推薦ルートで効率的に内定が欲しい人におすすめ。 |
| Meets Company(ミーツカンパニー) | ベンチャー企業 | 社長や人事と直接話せる座談会形式の合同説明会が人気。 求人サイトでは見つけにくい優良ベンチャー求人と出会いたい方におすすめ。 |
| Goodfind | ベンチャー企業 | メガベンチャーの取り扱いが豊富。 次世代リーダーを目指す成長志向のある人におすすめ。 |
エージェントを使う最大のメリットは、一般には出回らない「非公開求人」と「特別選考ルート」にアクセスできることです。
非公開求人とは、企業が応募の殺到を避けるためにナビサイトに掲載しない求人のこと。ライバルが少ないため、内定獲得の確率がグッと上がります。
さらに、一部のエージェントでは「書類選考免除」「いきなり役員面接」といった特別ルートを持っています。通常なら1〜2ヶ月かかる選考が、最短1〜2週間で内定まで進むことも。
エージェントを選ぶ際は、「どんな非公開求人があるか」「選考短縮のルートがあるか」を必ず確認しましょう。
| サービス名 | 特徴・メリット |
|---|---|
| Meets Company(ミーツカンパニー) | 座談会イベント経由で書類選考なし。 その場で内定が出るケースもあり、効率重視の方におすすめ。 |
| キャリアパーク就職エージェント | 書類選考や一次面接をスキップ。 独自の選考ルートを多数保有しており、最短3日で内定獲得も可能。 |
| 就職エージェントneo | 履歴書1枚で複数社に応募可能。 ES不要の求人が中心で最短1日で内定獲得。 |
GoogleマップやX(旧Twitter)、就活系の掲示板などで、実際に使った人の声をチェックしましょう。
公式サイトの「内定率98%!」という数字だけで判断するのは危険です。
確認すべきポイントは以下の3つです。
公式サイトには載らない「面談の雰囲気」や「担当者の質」を知りたい場合は、リアルな口コミが有効です。
| サービス名 | 評価ポイント | 特徴・メリット |
|---|---|---|
| DiG UP CAREER | 友人紹介率 60% | LINEを使った密着サポートが好評。 元アナウンサーなど多様な経歴のアドバイザーに気軽に相談可能。 |
| X-career | Google口コミ 4.9 | 企業の「ぶっちゃけ情報」を提供。 先輩の通過ESが見放題で選考通過率が上がる。 |
| ハナタバ | Google口コミ 4.8 | 丁寧なヒアリングに定評あり。 他社で断られた条件でも厳選企業を紹介。 |
サポートを受ける環境が自分に合っているかも、意外と重要なポイントです。
対面サポート派なら、オフィスに通える距離かどうかを確認しましょう。模擬面接や相談は、対面の方が熱量や細かいニュアンスが伝わりやすいです。
オンライン派なら、ZoomやLINE面談に対応しているかをチェック。地方在住の学生や、授業・バイトで忙しい人には必須の条件です。
また、希望勤務地に拠点があるエージェントは、その地域の求人が豊富な傾向があります。
自分の望むサポートスタイルや勤務地を叶えられるサービスを選ぶことが、内定への近道になります。
| サービス名 | 対応エリア・拠点 | 特徴・メリット |
|---|---|---|
| ジョーカツ | 首都圏(地方からの上京就活) | シェアハウス無料・交通費支給。 地方から首都圏就職を目指す方におすすめ。 |
| 名大社就職エージェント | 東海エリア特化(愛知・岐阜・三重) | 東海地方で50年以上。 愛知・岐阜・三重でのUターン・Iターン就職におすすめ。 |
| ジョブキタ新卒紹介 | 北海道エリア特化 | 北海道で50年以上の実績あり。 道内企業との太いパイプで地域密着型のサポート。 |
就活エージェントは、単なる「求人紹介サービス」ではありません。
利用することで一気に内定獲得の確率を最大化できます。
就活エージェントを利用するメリットについて解説していきます。
エージェントは独自の選考情報をもとにした的確な選考対策で、書類・面接の通過率を高めてくれます。
選考対策は自己流だとつまずきやすく、一人で改善点を見つけるのは簡単ではありません。何が悪いのかわからないまま手探りで活動を続けると、不合格が重なって心身ともに疲弊してしまうことも。
エージェントに相談すれば、エピソードの深掘りを通じてESを企業に刺さる内容へブラッシュアップできます。面接対策でも、過去の選考データに基づいた模擬面接で本番さながらの練習が可能。通過率を大きく引き上げられます。
プロの視点から弱点を的確に指摘してもらえるのは、エージェントならではの強みです。
エージェント経由の特別選考ルートを活用すれば、通常より短期間で内定を獲得できます。
特別選考ルートには、以下のようなメリットがあります。
早い段階で内定を1社でも確保できれば、その後の就活も余裕を持って自分のペースで進められます。
エージェントを利用する最大のメリットは、一般には公開されていない「非公開求人」にアクセスできる点です。
非公開求人とは、ナビサイトには掲載されない求人のこと。応募者が限られるため、競争率の低い環境で選考を受けられます。
さらに、「書類選考免除」「一次面接パス」といった特別ルートを持つエージェントも存在します。通常ルートでは出会えない好条件の企業に、有利な状態で挑戦できるのは大きな魅力です。
エージェントを活用すれば、入社後のミスマッチを未然に防ぐことができます。
プロのキャリアアドバイザーが客観的な視点で自己分析をサポートしてくれるため、「知名度」や「イメージ」だけで企業を選んでしまうリスクを回避できます。
また、エージェントは企業の内部情報にも精通しています。残業時間、離職率、社風など、求人票には載らない実態を把握。リアルな情報をもとに企業を選べるため、早期離職のリスクを大幅に減らせます。
エージェントを利用すれば、企業との連絡や日程調整をすべて代行してもらえるのも、意外と重要なメリットです。
就活では、以下のような事務作業が想像以上に発生します。
これらをすべて自分で対応するのは大きな負担です。
エージェントに任せれば、面接対策や学業など本当に注力すべきことに時間を使えます。限られた就活期間を効率よく過ごせるのは、大きなメリットです。
| エージェント | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
![]() ![]() ★ 5.0
|
【サポート×イベント】
ES・面接対策に加えて、オンライン・対面で開催の合説で効率よく就活が進む |
|
![]() ![]() ★ 4.8
|
【サポートが高評価】
計16万人が利用で大手企業の紹介実績も豊富! |
|
![]() ![]() ★ 4.6
|
【就活対策コンテンツが豊富】
内定者ESからAIガクチカ・志望動機作成ツールまで!就活のスタートダッシュに役立つ◎ |
|
![]() ![]() ★ 4.5
|
【内定率86%!】
面接対策を徹底的に受けられる |
|
![]() ![]() ★ 4.3
|
【企業選びの軸が明確に】
自分に合った企業のみの選考で効率よい就活 |
| エージェント | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
![]() ![]() ★ 5.0
|
【早く就活を終わらせたい方へ向け】
代表や人事と直接話せる特別選考イベントあり |
|
![]() ![]() ★ 4.7
|
【就活生の3人に2人が利用】
過去の選考データを提供!応募先を熟知した企業担当者と、専任の担当者のWで選考対策! |
|
![]() ![]() ★ 4.5
|
【入社後の定着率92%】
学歴に自信がなくても大丈夫。ミスマッチのない就職を叶えよう |
|
![]() ![]() ★ 4.3
|
【内定率1.4倍に】
選考対策が好評で年間18,000人が利用!1週間で内定も◎ |
|
![]() ![]() ★ 4.0
|
【首都圏の就活に特化】
企業選びから選考対策まで徹底サポート! |
メリットの裏側には、当然リスクや注意点も存在します。
事前に知っておけば、「合わないエージェント」をすぐに見限ることができます。時間を無駄にしないための、自己防衛策として覚えておきましょう。
エージェントのビジネスモデル上、内定承諾を急かされる場合があります。
「ここを逃すと後がないですよ」と不安を煽られたり、大量の求人に応募するよう勧められたりすることも。いわゆる「オワハラ」に近い対応をするエージェントも存在します。
対策としては、自分の意思を強く持つこと。
「行きたくない企業は断る」という勇気を持ちましょう。納得していない内定を受ける必要はありません。
エージェントが合わないと感じたら、他のエージェントと併用してバランスを取るのがおすすめです。
また、求人サイトや、逆求人サイトを利用するのも一つの解決策になります。
担当者の能力やスタンスによって、サポートの質は大きく変わります。
親身に相談に乗ってくれる人もいれば、事務的で業界知識が乏しい人もいます。いわゆる「担当者ガチャ」は、どのエージェントでも起こり得る問題です。
「合わない」と感じたら、すぐに担当変更を申し出ましょう。遠慮は不要です。
複数のエージェントを併用してリスク分散しておくのも、賢い対策です。
| サービス | 強み |
|---|---|
| Meets Company | 1日最大8社と直接会える/書類選考なしで面接に進める |
| ジール就職エージェント | 専任アドバイザーが内定まで無制限サポート/厳選紹介でミスマッチ防止 |
登録直後は、状況確認の電話やメールが頻繁に来ることがあります。
「1日に何度も電話がくる…」というストレスを感じる人も少なくありません。
対策としては、最初に連絡ルールを伝えておくこと。
「連絡はLINEでお願いします」「電話に出られるのは18時以降です」と具体的に指定すれば、多くのエージェントは対応してくれます。
LINE対応のエージェントを選ぶのも、ストレスを減らす有効な手段です。
| サービス名 | LINEサポートの特徴 |
|---|---|
| DiG UP CAREER | LINEで気軽に相談・添削が可能。 メッセージ感覚でいつでも連絡できる |
| X-career | 土日や夜間でもLINEで相談・添削OK。 24時間365日対応 |
登録から内定までは、基本的に7つのステップで進みます。
①会員登録・面談予約 → ②個別面談 → ③求人紹介 → ④企業説明会参加 → ⑤選考対策 → ⑥企業選考 → ⑦内定・入社決定
各ステップの解説をするので、事前に全体の流れを把握しておきましょう。
まずは公式サイトのフォームから会員登録を行います。
入力項目は、大学名、氏名、連絡先など。数分で完了する場合が大半です。
登録後、担当者から電話やメールで連絡が届くので、初回面談の日程を調整しましょう。
対面またはオンラインで、担当アドバイザーと1対1の面談を行います。
面談では、志望業界、就活の悩み、譲れない条件などをヒアリングされます。
重要なのが、「自分の希望」を言語化しておいてしっかり伝えること。「何でもいいです」と答えると、的外れな求人を紹介されるリスクが高まります。
まだ具体的な希望が固まってない場合は、カウンセリングを通じてアドバイザーと一緒に考えることもできます。
カウンセリング内容をもとに、希望や適性にマッチする企業を厳選して紹介してもらいます。
求人票には載っていない「社風」や「実際の働き方」など、エージェントならではの詳しい情報も教えてもらえるのが大きなメリットです。
紹介された企業すべてに応募する必要はありません。「イメージと違う」と感じた場合は、遠慮なく断ってOKです。納得できる企業だけを選びましょう。
紹介された中で気になる企業があれば、企業説明会や選考会へ参加します。
エージェントが主催する合同説明会や、少人数の座談会イベントに参加できることも。通常のルートよりも企業理解が深まりやすく、人事担当者と直接話せることもあるので、積極的に参加しましょう。
参加の日程調整や申し込み手続きも、基本的にはエージェントが代行してくれます。
応募企業が決まったら、本格的な選考対策に入ります。
ESの添削、模擬面接、志望動機のブラッシュアップなど、担当者と二人三脚で準備を進めましょう。
選考対策はエージェント利用の大きなメリットなので、積極的に活用して選考通過率を高めましょう。
書類選考を通過したら、いよいよ企業との面接です。
面接日程の調整はエージェントが代行してくれるため、企業とのやり取りは不要です。
選考後には、担当者から企業側のフィードバックを共有してもらえることも。次の面接に活かせる貴重な情報です。
内定が出たら、入社するかどうかを最終決定します。
給与、勤務地、福利厚生など、気になる条件があれば遠慮なく担当者に確認しましょう。内定後の条件交渉もエージェントがサポートしてくれます。
もし内定を辞退する場合も、担当者が企業への連絡を代行。自分で断りの連絡を入れる必要はありません。
内定後や入社後までサポートしてくれるエージェントもあるので、状況に応じて上手に活用しましょう。
ただ登録するだけでは、エージェントを使いこなせていません。
内定を勝ち取る就活生は、「併用」と「主体性」を武器にしています。戦略的に活用するための5つのコツを紹介します。
エージェントは1社だけに絞らないのが鉄則です。
各社が持つ「独占求人」は異なるため、1社だけでは出会える企業に偏りが出ます。2〜3社に登録すれば、紹介される求人の幅が一気に広がります。
さらに、複数のアドバイザーからアドバイスを受けることで、セカンドオピニオンとしても機能します。
おすすめの組み合わせは大手(総合型)と特化型の組み合わせ。
上手にリスクヘッジしながら進めましょう。
総合型×特化型の組み合わせ例
| 総合型 | 特化型(併用推奨) | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| Meets Company + ジール就職エージェント | レバテックルーキー | ITエンジニア・開発職を目指したい人 |
| スポーツフォースタレント | 部活・スポーツに打ち込んできた体育会系の人 | |
| アカリク就職エージェント | 大学院生(修士・博士)や理系学部生 |
連絡へのレスポンスが早い学生ほど、担当者から優先的にサポートを受けられます。
担当者は一人で何十人もの就活生を抱えているため、全員平等に対応はできません。
自然と、連絡が早い学生を「意欲が高い」「優秀」と判断し、優先的に対応する傾向があります。
特に、条件が良い求人や人気企業の求人は早い者勝ち。レスが遅いと、チャンスを逃してしまうことも珍しくありません。
LINEやメールが届いたら、気づいた時点ですぐに返信する習慣をつけましょう。
希望条件を具体的に伝えるほど、紹介される求人の精度が上がります。
「業界は何でもいいです」「とりあえず大手がいいです」では、担当者も的確な求人を紹介しようがありません。結果として、興味のない企業を手当たり次第に紹介されてしまうリスクがあります。
業界、職種、勤務地、年収、譲れない条件(福利厚生など)は、面談前に言語化しておきましょう。
条件が明確なほど、ミスマッチが減り、効率よく選考に進めます。
エージェントのサポートを使い倒すことが、内定を勝ち取る就活生の共通点です。
エージェントのサポートは、求人紹介だけではありません。
ES添削、模擬面接、業界研究セミナー、グループディスカッション対策など、多くのサービスが無料で用意されています。
「面接練習をお願いします」「ESを見てください」と、自分から積極的に依頼しましょう。
受け身でいると、せっかくのサポートを活かしきれません。
担当者と相性が合わないと感じたら、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。
担当者も人間なので、どうしても相性の良し悪しはあります。高圧的な態度を取られたり、話を否定されたりするようなら、我慢する必要はありません。
担当者の変更はどのエージェントでも当然の権利として認められているので、遠慮する必要はありません。
ストレスなく活動できる環境を整えることが、納得内定への近道です。
| エージェント | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
![]() ![]() ★ 5.0
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【サポート×イベント】
ES・面接対策に加えて、オンライン・対面で開催の合説で効率よく就活が進む |
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【サポートが高評価】
計16万人が利用で大手企業の紹介実績も豊富! |
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【就活対策コンテンツが豊富】
内定者ESからAIガクチカ・志望動機作成ツールまで!就活のスタートダッシュに役立つ◎ |
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【内定率86%!】
面接対策を徹底的に受けられる |
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【企業選びの軸が明確に】
自分に合った企業のみの選考で効率よい就活 |
| エージェント | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
![]() ![]() ★ 5.0
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【早く就活を終わらせたい方へ向け】
代表や人事と直接話せる特別選考イベントあり |
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【就活生の3人に2人が利用】
過去の選考データを提供!応募先を熟知した企業担当者と、専任の担当者のWで選考対策! |
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【入社後の定着率92%】
学歴に自信がなくても大丈夫。ミスマッチのない就職を叶えよう |
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【内定率1.4倍に】
選考対策が好評で年間18,000人が利用!1週間で内定も◎ |
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【首都圏の就活に特化】
企業選びから選考対策まで徹底サポート! |
就活エージェントに関するよくある疑問に、まとめてお答えします。
気になる点は事前に解消して、安心して利用しましょう。
A. 完全に合法なビジネスモデルです。怪しいサービスではありません。
就活エージェントは、企業から「採用成功報酬(紹介料)」を受け取って運営しています。
つまり、学生からお金を取る必要がないのです。
「タダより高いものはない」と不安になる気持ちは分かりますが、心配無用。リクルートやマイナビといった大手企業も同じ仕組みで運営しています。
A. 質の悪いエージェントに当たった人の声です。
「希望に合わない企業を強引に勧められた」「連絡がしつこい」
こうした口コミは、残念ながら一部のエージェントでは実際に起こり得ます。
だからこそ、評判の良いサービスを選ぶことが重要。合わなければ、すぐに担当変更や退会をすればOKです。
A. 連絡頻度の希望を伝えましょう。改善しなければ退会してOKです。
「授業中は電話に出られないので、連絡はメールかLINEでお願いします」
このように、最初にルールを伝えておくのが効果的です。
それでも改善されない場合は、担当変更を申し出るか、サービスを退会しましょう。遠慮する必要はありません。
A. 全く問題ありません。ペナルティもありません。
納得できない企業の内定を受ける義務はありません。職業選択の自由は全ての人に認められています。
「断りにくい…」と思うかもしれませんが、大丈夫。エージェントが企業への辞退連絡を代行してくれるので、自分で気まずい電話をかける必要もありません。
A. むしろ推奨します。
1社だけだと、紹介される求人や情報に偏りが出ます。2〜3社に登録して比較するのが、賢い使い方です。
「他のエージェントも使っています」と正直に伝えても問題ありません。ライバル意識から、より丁寧にサポートしてもらえることもあります。
A. 大学3年の夏〜冬からがベストですが、いつでも始められます。
早期(3年夏〜冬)に動けば、特別選考ルートで年内に内定を確保できる可能性があります。周りと差をつけたい人は、早めのスタートがおすすめです。
後期(4年生以降)でも遅くはありません。最短ルートで卒業ギリギリまでサポートしてくれるエージェントもあります。
「思い立った日」がベストタイミングです。迷っているなら、まずは登録してみましょう。
就活エージェントは、効率的に納得内定を得たい就活生の強い味方となるサービスです。利用企業からの紹介料で運営されているため、学生の利用は完全無料。「無料だから怪しい」と感じる必要はありません。
エージェントを活用すれば、非公開求人や特別選考ルートにアクセスでき、ES添削・模擬面接などの選考対策も受けられます。一人で就活を進めるよりも、内定獲得の確率を大きく高められるのがメリットです。
ただし、担当者との相性や紹介される求人の傾向はエージェントによって異なります。1社だけに頼るのではなく、総合型と特化型を組み合わせて2〜3社に登録するのがおすすめです。
迷ったら、まずは「Meets Company」と「ジール就職エージェント」の総合型エージェント2社に登録してみてください。Meets Companyは合同選考イベントで多くの企業と効率よく出会え、ジール就職エージェントは専任アドバイザーによる丁寧な個別サポートが強みです。
それに加え、自分の希望する業界や属性、勤務希望地に合わせた特化型エージェントを組み合わせれば、非常に強力なサポーターとなってくれます。
合わなければ退会すればOK。まずは気軽に相談してみましょう。
| エージェント | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|
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ES・面接対策に加えて、オンライン・対面で開催の合説で効率よく就活が進む |
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上場支援、CGコードの体制構築などに長けた、専門性の高い「弁護士」を社外取締役候補としてご紹介。事業成長とガバナンス確保両立に、弁護士を起用したい企業様を支援している。

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