看護roo!の評判・口コミは悪い？求人・転職サポートの質やしつこい等の噂を調査

看護roo!（カンゴルー）は、株式会社クイックが運営する看護師向けの転職エージェントです。業界最大級の求人を扱い、全国の病院やクリニック、介護施設などへの転職を、求人探しから入職まで幅広くサポートしています。

「職場の内部情報まで教えてもらえた」という良い口コミがある一方、「電話がしつこい」「希望と違う求人を紹介された」という悪い評判もあり、利用を迷う人もいるでしょう。

本記事では、実際に看護roo!を利用した看護師への独自アンケートをもとに、口コミ・評判を検証しました。登録を迷っている人は、ぜひ参考にしてください。

【アンケート概要】
調査期間：2024年2月22日～2024年3月4日、2025年11月12日～2025年11月26日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：看護roo!を利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

看護roo!の悪い口コミ・評判【3選】

ここでは実際に看護roo!を利用した看護師のアンケートをもとに、まずはネガティブな評判から整理します。

看護roo!を実際に利用した看護師へのアンケートでは、「電話が多い」「希望と違う求人を紹介された」「地方や専門分野では求人が少ない」といった意見が寄せられました。ここでは、3つの悪い評判について、利用者がそう感じた理由や対処法とあわせて解説します。

悪い口コミ・評判①仕事中に何度も着信があり、転職を急かされていると感じた

アンケートに寄せられた看護roo!の悪い口コミでは、時間を問わず何度も電話が入った人や、時間帯の定まらない連絡によって転職を急かされていると感じた人がいました。

とくに登録直後や4月入職に向けた1～3月、10月入職に向けた7～9月など、看護師の求人が動きやすい時期は求人紹介や選考に関するやり取りが増える傾向にあります。

素早く求人を紹介してもらえることは、転職を急いでいる人にとってはメリットになる一方で、連絡の回数やタイミングによっては「しつこい」と感じる可能性があります。

対処法

できるだけ電話の回数を減らしたい人は、次の対処法を参考にしてみてください。

特に看護師は勤務時間が不規則になりやすいため、勤務中や夜勤明けに電話が続くと負担になりかねません。

『連絡がしつこい』という不満は、キャリアアドバイザーからの連絡頻度やタイミングが利用者の希望と合っていないことで生じる場合があります。

電話が多いと感じる場合は、「夜勤明けの午前中は電話を控えてほしい」「求人情報はLINEでまとめてほしい」など、具体的に伝えることが大切です。

悪い口コミ・評判②除外したはずの条件の求人を紹介され、希望が伝わっていないと感じた

アンケートには「希望条件とは異なる求人を紹介された」という悪い口コミも寄せられました。希望条件と違う求人を紹介されると「自分の話をきちんと聞いてもらえていない」と感じ、キャリアアドバイザーへの不信感につながるようです。

ただし希望する条件が多いほど、すべてを満たす求人は限られます。

そのため、キャリアアドバイザーのなかには、選択肢を広げる目的で、優先度の高い条件だけを満たした求人や希望に近い別の求人を提案する場合があります。条件から外れた求人が届いても、希望が伝わっていないとは限りません。

対処法

自分の希望条件と、紹介される案件にズレを感じた場合は、次の対処法を試してみましょう。

希望とのズレを減らすには、条件を並べるだけでなく、以下の例のように優先順位を分けて伝えることが大切です。キャリアアドバイザーも紹介できる求人と避けるべき求人を判断しやすくなります。

また、紹介された求人について「なぜこの求人を勧めてくれたのか」をキャリアアドバイザーに聞いてみるのもおすすめです。自分では気づけなかった経験や適性を踏まえて紹介している場合があるため、理由を聞くことで、これまで候補に入れていなかった職場にも目を向けられることがあります。

それでも紹介される求人が合わないと感じる場合は、サービスの得意分野が希望と違っている可能性もあります。以下から、自分の希望に合う転職サイトを探してみてください。

悪い口コミ・評判③都市部以外や専門性の高い求人は、紹介数が少なかった

看護roo!は看護師向け求人を多く扱っていますが、地域や職種によって選択肢の多さには差があります。

2026年10月時点で編集部が調べたところ、東京都の求人が約1万5,000件以上あった一方、秋田県は約350件、鳥取県は約130件、島根県は約240件などと一部地域では求人数の少なさが目立ちました。

また、全体の取り扱い求人約253,000件（2026年10月時点）に対して、助産師の求人は約1,300件で全体の約0.5％程度などと、職種による求人数の差もありました。

地方での転職や募集の限られる職種を希望する場合は、条件に合う求人を紹介してもらえない場合もあります。

対処法

希望する求人が少ないと感じた時は、以下の対処法を参考にしてみてください。

たとえば、以下のように条件を柔軟に設定すると、選択肢の幅が広がります。

• 産業看護師の求人が少ない場合→「健診センター」「企業内看護師」「健康管理室」「医務室」などのキーワードでも検索する
• 通勤の負担を減らしたい場合→「乗り換えなし」「車通勤可」「無料駐車場あり」「直行直帰可」「訪問エリア固定」など、移動負担に関わる条件で探す
• 土日祝休みを希望する場合→「日曜・祝日休み」「土曜月1回」「土曜勤務あり・振替休日あり」なども候補に入れ、勤務頻度や振替休日の有無を確認する

希望条件に合う求人が少ない場合は、以下の転職エージェントを併用することで、看護roo!にはない求人や地域・職場の情報を補えます。

ナース専科 転職：各地域の職場情報をチーム内で共有しているため、地域担当制かつチーム制で地域の採用事情を踏まえた求人提案を受けられます。

レバウェル看護：年間4,000回を超える職場訪問を通じて、医療方針や退職者の退職理由などを収集しています。求人票では分からない職場の実情も確認して、応募先を判断したい人におすすめです。

看護roo!の良い口コミ・評判【4選】

続いて、看護roo!の良い評判を見てみましょう。独自アンケートには、求人数の多さやキャリアアドバイザーの丁寧な対応、LINEの使いやすさ、選考サポートを評価する声が寄せられました。

良い口コミ・評判①求人数が多く、病院・クリニック・施設まで幅広く比較できる

口コミでは、複数の候補を提案してもらえた人や、希望をかなえられる病院を探しやすかったと評価されています。看護roo!の取り扱い求人数は約253,000件（2026年10月時点）と豊富なため、以下のようにさまざまな施設の求人を比較できます。

急性期病院で経験を積みたい人はもちろん、夜勤のないクリニックや介護施設へ働き方を変えたい人も、施設形態や勤務条件を広げながら自分に合う職場を比較することが可能です。

ただし、求人の募集状況は随時変動します。気になる求人を見つけた場合は、募集が終了する前にキャリアアドバイザーへ詳細を確認しましょう。

良い口コミ・評判②希望する働き方に寄り添い、転職後まで親身になって支えてくれた

独自アンケートでは、希望する働き方を丁寧に確認し、職場情報の提供や転職後のフォローまで対応してもらえたという声が寄せられています。

看護roo!のキャリアアドバイザーは、応募先の採用担当者とのやり取りを通じて、求人票からは分かりにくい職場情報を確認できます。

キャリアアドバイザーから聞いた内容も、応募前に自分に合う職場かを判断する材料として活用しましょう。

看護roo!では、いま募集が出ていない施設についても、募集が再開される見込みを相談できます。条件だけでは判断しにくい職場の違いまで踏まえて、応募先を選べます。

良い口コミ・評判③LINEで相談でき、働きながら転職活動を進められる

口コミでは、LINEなら都合のよい時間に返信でき、仕事を続けながら転職活動を進められた点が評価されていました。

LINEでは、最新の求人募集状況や転職活動を始める時期、応募書類・面接の対策などについて幅広く相談できます。キャリアアドバイザーとのやり取りや紹介された求人がメッセージに残るため、後から見返せるのも便利です。

「知らない相手と電話で話すのは緊張する」「メールは形式や言葉遣いに気を使ってしまう」という人も、普段使い慣れているLINEなら相談の負担を抑えながら転職活動を進められます。

ただし、登録後は初回の確認連絡で電話が入ることもあります。電話連絡を避けたい人は、あらかじめ「連絡はLINE中心が希望」「電話は〇時以降であれば可能」と伝えて、電話連絡によるストレスを減らしましょう。

良い口コミ・評判④応募先に合わせた面接対策から言いづらい条件交渉まで任せられる

独自アンケートでは、履歴書の添削や面接練習、給与交渉のアドバイスを受け、転職活動中の不安を軽減できたという口コミが寄せられました。

看護roo!では、プロのキャリアアドバイザーが伴走し、以下のような手厚いサポートを受けられます。

看護roo!の選考サポート
応募前	履歴書・職務経歴書の作成や添削
面接前	自己PRや退職理由の伝え方など、応募先に合わせた面接対策
内定後	給与・勤務条件・入職日の確認や交渉

選考サポートを有効活用するには、各段階で感じている不安をキャリアアドバイザーへ具体的に共有することが大切です。

「履歴書の自己PRがまとまらない」
「退職理由をどう説明すればよいか分からない」
「給与や残業について、自分から交渉しにくい」

このように苦手な部分を伝えておくと、必要な対策を受けやすくなります。

看護roo!の悪い噂は本当？｜電話がしつこい・連絡が来ない・内定への影響を検証

看護roo!のネット上の口コミでは、「電話がしつこい」「問い合わせ後に連絡が来なかった」という声も見られます。また、転職サービスを利用すると、直接応募より選考で不利になるのではないかと不安に感じる人もいるようです。

ここでは、利用者の口コミや公式サイトをもとに、看護roo!に関する3つの不安を検証します。

不安①「電話がしつこい」は本当？連絡が増える原因と減らす方法

看護roo!の電話をしつこいと感じる人は一定数いるようです。実際、編集部の独自アンケートにも、登録直後から仕事中に何度も電話がかかってきた人などから不満の声が寄せられています。

電話が頻繁にかかってくる原因には、主に以下が挙げられます。

電話の回数やタイミングが負担に感じたときは、以下のように希望を伝えてみましょう。

困りごと	伝え方・対処法
電話の回数を減らしたい	「求人紹介はLINEかメールでまとめてください」と伝える
勤務中は電話に出られない	「電話は平日〇時以降にしてください」と伝える
夜勤明けの連絡がつらい	「夜勤が多くしっかり休みたいため、午前中は電話を控えてほしい」と伝える
転職を急かされていると感じる	「転職時期は半年後です」「現在は情報収集の段階です」と、現在の状況を伝える
希望を伝えても改善しない	運営にキャリアアドバイザーの変更を依頼する

「電話がしつこい」という理由だけで利用をためらうと、選択肢を狭めて良い求人を逃すことがあります。自分の生活に合う方法やタイミングを調整しながら、転職活動を進めましょう。

不安②問い合わせ後に連絡が来ないのはなぜ？原因と確認する内容

看護roo!は電話が多いという口コミがある一方で、「キャリアアドバイザーから返事が来なかった」という声も見られます。

連絡が来ない原因は状況によって違い、確認する先も変わります。まずは以下のどの段階で止まっているのかを確認しましょう。

連絡が来ない状況	確認事項・対処法
転職サポートへの申し込み直後	登録した電話番号やメールアドレスに誤りがないか確認する
メールが全く届かない	迷惑メールフォルダ、受信設定、メールボックスの容量を確認する
キャリアアドバイザーから折り返しがない	LINEやメールで進捗を確認してみる
直接応募した施設から連絡がない	応募から1週間を目安に、Myページから施設へ連絡する
キャリアアドバイザーへ連絡しても返事がない	転職サポート専用の問い合わせ窓口へ相談する

連絡が来ないまま待ち続けると、応募や求人確認が進まずに転職活動が停滞してしまいます。約束した期日を過ぎても返事がない場合は、キャリアアドバイザーや応募施設へ状況を確認しましょう。

不安③看護roo!を使うと選考で不利になる？採用への影響を解説

Yahoo!知恵袋には、看護roo!などの転職エージェントを利用すると、病院側に紹介料が発生するため直接応募より選考で不利になるのではないかという不安の声が複数見られました。

しかし、転職エージェント経由で応募したというだけで、選考結果が決まるわけではありません。これまでの経験やスキル、応募先との相性など、さまざまな要素を踏まえて採否が判断されます。

また、転職エージェントを利用することで、プロによる履歴書・職務経歴書の添削や、応募先に合わせた面接対策を受けられます。

面接で伝える内容や受け答えを事前に整理できるため、一人で応募するよりも選考準備を整えやすくなります。

看護roo!を利用したからといって、それだけで選考が有利・不利になるわけではありません。履歴書の作成や面接に不安がある人は、キャリアアドバイザーのサポートを活用し、応募先に合わせた選考準備を進めましょう。

看護roo!が向いている人

編集部が独自で集計した、良い評判・悪い評判をふまえると、看護roo!がおすすめの人は以下の通りです。

特に、人間関係や残業の多さを理由に転職を考えている人は、職場の雰囲気や働き方を応募前に確認することが重要です。

看護roo!のキャリアアドバイザーは求人票だけでは分からない内部情報を把握しているため、応募前に「自分に合う職場か」を判断する材料を増やせます。

上記に当てはまる人は、希望する地域や働き方をキャリアアドバイザーへ伝え、条件に合う求人があるか相談してみましょう。

一方で、次のような希望が強い人は、看護roo!だけにこだわらず他のサービスを併用するほうが現実的です。

どのサービスも登録・相談は無料です。看護roo!を軸に、足りない部分をもう1社で補うのが、求人を取りこぼさず効率よく比較するコツです。

看護roo!の5つの強みを解説

看護roo!は、看護師向けの転職支援を長く展開してきた株式会社クイック（東証プライム上場企業）が運営しています。一般的な転職サイトではわかりにくい職場環境や勤務条件についても相談しやすく、初めて転職する看護師にも使いやすいのが特徴です。

看護roo!のサービス概要
運営会社	株式会社クイック
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/
対象職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
求人数	約253,000件
対応地域	全国
対象年代	新人・第二新卒〜ミドル層まで幅広く対応
利用料金	完全無料
登録免許	有料職業紹介事業：27-ユ-020100

看護roo!が選ばれる理由は、求人数の多さだけではありません。職場選びに役立つ情報や転職活動をスムーズに進めるためのサポートなど、転職を支える仕組みが揃っている点も魅力です。

ここでは、看護roo!とほかのサービスを比較する際に確認したい5つの強みを解説していきます。

強み①約253,000件の求人を扱い、全国の多様な施設から探せる

看護roo!には、2026年10月時点で約253,000件の求人が掲載されています。病院に加えて、クリニックや介護施設、訪問看護などの求人も幅広く扱っている点が特徴です。

看護roo!の主な求人件数
全体求人数	約253,000件（非公開求人含む）
常勤求人	約74,000件
パート求人	約41,000件
契約社員求人	約2,300件
病院求人	約25,000件
クリニック求人	約26,000件
訪問看護求人	約16,000件
介護施設求人	約39,000件
その他（健診センター、保育園、企業など）	約6,300件

勤務形態や施設形態、診療科目などを指定できるため、希望に合わせて求人を絞り込むことが可能です。病院以外の職場も含めて比較すれば、これまで検討していなかった働き方も見つかります。

求人数や募集状況は随時変動します。気になる求人を見つけたら、募集が終了する前に担当のキャリアアドバイザーへ最新状況を確認しておきましょう。

強み②求人票では見えない施設の内部情報を確認できる

2つ目の看護roo!の強みは、求人票では見えない施設の内部情報まで確認できることです。

看護roo!のキャリアアドバイザーは、求人の掲載から面接の日程調整・内定後の条件交渉までを、施設の採用担当者と直接やり取りしています。そのため、給与や休日などの募集条件に加え、現場の働き方についても相談できます。

独自アンケートでも、職場の雰囲気や残業、離職率など内部情報を詳しく教えてもらえたという口コミが寄せられました。

気になる求人を紹介されたときは、残業時間や教育体制、配属後の業務内容などを確認しましょう。キャリアアドバイザーには、応募書類や面接で施設が重視するポイントも相談できます。

強み③自分で求人を探すだけでなくスカウトやエージェントも活用できる

看護roo!では、エージェント求人と直接応募求人を掲載しているほか、施設から連絡を受け取れるスカウトサービスも提供しています。

キャリアアドバイザーから紹介を受けるだけでなく、施設からのスカウトを待つことも可能です。

利用方法	転職活動の進め方	向いている人
エージェント求人	希望条件をキャリアアドバイザーに相談しながら進める	書類添削や条件交渉などの支援を受けたい人
直接応募	キャリアアドバイザーを介さず、応募先の施設と直接やり取りする	求人探しから選考まで自分で進めたい人
スカウト	プロフィールや希望条件を登録し、興味を持った施設・企業から連絡を受け取る	求人を探す手間を減らしつつ、選考は自分で進めたい人

特にスカウトでは、求人検索や希望条件に基づく紹介では接点のなかった職場も候補に加わり、思いがけない転職先と出会える可能性があります。

ただし、同じ求人についてエージェント経由と直接応募を自由に選べるわけではありません。公式FAQでも、直接応募した求人を後から転職サポート経由へ変更することはできないと書かれています。

求人の種類を確認したうえで、自分で探す方法とスカウトの両方を活用し、転職先の候補を広げてみてください。

強み④求人紹介から条件交渉まで幅広くサポートしてもらえる

看護roo!の4つ目の強みは、求人探しから応募、選考、内定後の条件確認まで、転職活動を幅広くサポートしてもらえることです。

看護師はシフト勤務などで転職活動の時間を確保しにくいこともあります。求人探しや面接準備に加えて、応募先とのやり取りまで自分で対応するのは負担になりがちです。看護roo!なら、こうした対応の一部をキャリアアドバイザーに任せながら転職活動を進められます。

看護roo!で受けられる主なサポートは、以下のとおりです。

サポート項目	内容
求人紹介	希望条件をもとに求人を提案。非公開求人も提案してもらえる
履歴書・職務経歴書の添削	応募先に合わせて書類作成をサポート
面接対策	施設が重視するポイントや受け答えを確認する
面接同行	エリアによっては、希望すればキャリアアドバイザーが面接に同行できる
面接日程の調整	応募先との日程調整をキャリアアドバイザーが代行
条件交渉	給与・休日・入職時期などの交渉をサポート
内定辞退の連絡	求職者の意思を確認したうえで辞退連絡を代行
職場見学の手配	相談すれば可能な場合あり
入職後フォロー	キャリアアドバイザーの定期連絡あり

なかでも、給与や休日など、求職者が自分から確認しづらい条件についてもキャリアアドバイザーに相談できる点は、大きなメリットです。キャリアアドバイザーに仲介してもらえるため、自分で切り出すより負担を抑えて条件を確認できます。

また、面接の日程調整や応募先との連絡も任せられるため、求人選びや面接準備に注力できます。

強み⑤履歴書作成ツールや転職診断などのコンテンツが充実している

看護roo!の5つ目の強みは、求人検索以外にも転職準備に役立つコンテンツがそろっている点です。履歴書の作成や面接対策だけでなく、自分に合う職場などを整理できる診断ツールも利用できます。

応募準備から求人選びまで、サイト内の情報を活用して効率よく進められる点が魅力です。

看護roo!で利用できる主なコンテンツや特典は、以下の通りです。

看護roo!の主なコンテンツ	コンテンツの内容
履歴書・職務経歴書作成ツール	項目を埋めるだけで、スマホからでも簡単に応募書類を作成できる
看護師の転職ノウハウ	転職活動の進め方から履歴書、面接対策、退職までの流れを学べる
看護師のおしごと図鑑	職場ごとの詳しい業務内容やお給料、転職難易度までまとめて比較できる
看護師の履歴書まるわかりガイド	志望動機や職歴の書き方、写真・封筒・送付状などのマナーを徹底解説。テンプレートもあり
看護師の面接まるわかりガイド	面接前の準備や当日の流れ、よくある質問と回答例を確認できる
転職の体験レポート	6,175人へのアンケートから、転職満足度・給与の変化・転職方法を把握できる
転職の希望条件こだわり診断	転職で重視したい条件と、その条件に合う求人の探し方が分かる
性格からわかる職場診断	性格や価値観をもとに、自分に合う施設や業務を診断できる
キャリアアドバイザー診断	相性の合うキャリアアドバイザーのタイプと、受けられるサポートが分かる

看護roo!には、転職サポートのほか、看護師同士で悩みを共有できる掲示板や、看護技術動画・用語辞典もあります。クイズやアンケートで貯めたポイントをギフトカードへ交換できる仕組みも用意されています。

看護roo!は、転職のときだけでなく、日々の業務や知識の学び直しにも使えるサービスです。

看護roo!との併用がおすすめの看護師転職サービス

看護師向けの転職サービスはさまざまあり、求人数はもちろん、得意とする求人の種類やサポート体制、もらえる職場の情報も会社ごとに違います。

看護師の転職では、業界最大級の求人数を誇る看護roo!を軸に、自分が重視したいポイントに合わせて併用先を選ぶことが大切です。

サービス名	総合評価	求人数	特徴	おすすめの人
看護roo!	★★★★☆（4.8）	約25万件	求人検索のしやすさと丁寧なサポート	20代〜ミドル層まで幅広く
レバウェル看護	★★★★☆（4.7）	約14.2万件	LINEでのやり取りと職場内部情報に強み	20代〜40代
ナース専科 転職	★★★★☆（4.6）	約9.3万件	内部情報の豊富さと地域密着のサポート	30代〜50代
マイナビ看護師	★★★★☆（4.5）	約11万件	企業・美容・治験など病院以外にも対応	20代〜40代

ここでは、看護roo!との併用がおすすめの看護師向け転職エージェント3社をピックアップします。自分が重視したい条件と照らし合わせながら確認してみてください。

入職後の働きやすさを重視したい人｜看護roo!とレバウェル看護の併用がおすすめ

給与や勤務時間だけでなく、職場の雰囲気や人間関係までしっかり確認したい人は、看護roo!とレバウェル看護の併用がおすすめです。

レバウェル看護は、年間4,000回を超える職場訪問（2019年度実績）を通じて、職場の雰囲気や退職者の退職理由まで収集しています。求人情報や気になる点は、LINEやメールでも相談・確認できるのも嬉しいポイントです。

看護roo!でも、職場情報の共有は行っていますが、実際に働く環境や働いていた人の声を参考にできる点は、レバウェル看護ならではの特徴です。

また、レバウェル看護では入職後に生じた職場の悩みを、専門のアフターフォローチームへ相談することもできるため、新しい職場に不安がある人でも相談先が残ります。

比較項目	看護roo!	レバウェル看護
運営会社	株式会社クイック	レバウェル株式会社
求人数	約25万件	約14.2万件
求人の特徴	病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い	病院・クリニック・訪問看護など幅広く比較しやすい
転職支援	求人紹介・応募書類の添削・面接対策・条件交渉などあり	入職後も専門のアフターフォローチームに相談可能
独自の強み	エージェント求人・直接応募・スカウトから転職活動の進め方を選べる	年間4,000回超の職場訪問によって、リアルな職場情報を把握できる

レバウェル看護の基本情報

運営会社	レバウェル株式会社
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/
求人数	約142,000件
対応職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師など
対応施設	病院・クリニック・介護施設・訪問看護など
対応エリア	全国
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-309623

レバウェル看護の評判について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

地方での転職を考えている人｜看護roo!とナース専科 転職の併用がおすすめ

地方での転職やUターン・Iターンを考えている人は、看護roo!とナース専科 転職の併用がおすすめです。

ナース専科 転職では、キャリアパートナーが地域担当制・チーム制で転職者を支援しています。

【地域担当制】
希望するエリアを専門に担当するキャリアパートナーが転職を支援する仕組み

【チーム制】キャリアパートナーが得た地域の情報をチーム内で共有し、複数の視点を求人提案に活かす仕組み

各キャリアパートナーが得た求人情報や採用状況をチーム内で共有しているため、地域の給与水準や医療機関の特徴、働き方の傾向を踏まえた求人提案を受けられます。

看護roo!で希望エリアの求人を検索しつつ、ナース専科 転職のキャリアパートナーにも相談することで、両社の特徴を活かしながら求人を比較できます。

項目	看護roo!	ナース専科 転職
運営会社	株式会社クイック	株式会社エス・エム・エス
求人数	約25万件	約9.3万件
求人の特徴	病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い	幅広い施設形態に対応しつつ、地方に強みあり
転職支援	勤務地・勤務形態・施設形態などを組み合わせて検索可能	希望エリアを担当するキャリアパートナーに相談可能
地域情報に対する強み	気になる求人の職場情報や応募条件をキャリアアドバイザーへ確認できる	地域担当のキャリアパートナーがチームで共有した採用状況や医療機関の情報をもとに提案

ナース専科 転職の基本情報

運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	https://www.nursejinzaibank.com/
求人数	93,000件
対応職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師など
対応施設	病院・クリニック・介護施設・訪問看護など
対応エリア	全国
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-190019

ナース専科 転職の評判について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

病院以外の働き方も検討したい人｜看護roo!とマイナビ看護師の併用がおすすめ

企業や美容クリニックなど、病院以外の働き方も検討したい人は、看護roo!とマイナビ看護師の併用がおすすめです。

マイナビ看護師には、2026年10月時点で美容クリニックが2,300件超、看護師資格や経験を活かせる一般企業の求人が550件超掲載されています。治験関連企業の公開求人も、2026年10月時点で300件超扱っており、CRA（臨床開発モニター）やCRC（治験コーディネーター）など病院以外の職種を検討できます。

さらに、美容クリニック・訪問看護・企業への転職相談会や、キャリアチェンジ・スキルアップを相談できる「キャリアアップ転職相談会」も実施しています。

看護roo!で求人条件を確認し、マイナビ看護師の相談会で仕事への理解を深めることで、美容・企業・治験など、未経験の分野への転職準備を具体的に進められます。

項目	看護roo!	マイナビ看護師
運営会社	株式会社クイック	株式会社マイナビ
求人数	約25万件	約11万件
求人の特徴	病院・クリニック・介護施設・訪問看護など幅広い	美容クリニック・一般企業・治験関連企業・保育園など
転職支援	勤務地・勤務形態・施設形態などを組み合わせて検索可能	分野別の転職相談会を実施
病院以外の働き方を探す際の特徴	「看護師のおしごと図鑑」で、クリニック・訪問看護・保育園などの仕事内容や働き方を調べられる	転職相談会で、自分の経験を活かせる仕事や必要なスキルをキャリアアドバイザーに相談できる

マイナビ看護師の基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/
求人数	約111,000件
対応職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師など
対応施設	病院・クリニック・介護施設・訪問看護・企業など
対応エリア	全国
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-080554

マイナビ看護師の評判について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

看護roo!の登録から入職までの流れ

看護roo!を利用した転職活動は、会員登録から入職まで以下の5つのステップで進みます。

各ステップで何を行うのか、順番に確認していきましょう。

STEP1：Webサイトから無料登録する

看護roo!を利用する際は、まず公式サイトから無料で会員登録をおこないます。登録時に入力・確認される項目は以下のとおりです。

登録時に入力・確認される項目	内容
基本情報	生年月日、住所、電話番号、メールアドレス
保有資格	正看護師、准看護師、保健師、助産師、看護学生
希望勤務形態	常勤、非常勤、日勤のみ、夜勤ありなど
希望施設	病院、クリニック、介護施設、訪問看護、保育園など
希望エリア	自宅から通える範囲、転居予定エリア、Uターン先など
転職希望時期	すぐに転職したい、3か月以内、半年以内、未定など（任意）
連絡方法	電話、メール、LINEなど
その他（任意）	スカウト機能の利用、看護roo!利用特典

登録後は電話・メール・LINEなどで連絡が届くため、勤務中に電話へ出づらい人は早めに連絡方法の希望を伝えておくことが大切です。最初にルールを決めておくと、登録後の連絡を負担に感じにくくなります。

登録後すぐに求人紹介が始まることもありますが、まだ転職するか迷っている場合は、そのまま伝えて問題ありません。「情報収集から始めたい」「今の職場に残る選択肢もある」と共有しておくと、無理に応募へ進められる不安を減らせます。

必要事項を入力したら利用規約を確認し、「申し込む」ボタンを押すと登録は完了です。

STEP2：キャリアアドバイザーへ希望条件を伝える

看護roo!のキャリアアドバイザーから連絡が来たら、都合のよい日時を伝えて初回面談の日程を決めます。

初回面談では、キャリアアドバイザーが転職理由や希望条件、これまでの経験などを細かく聞き取ります。紹介される求人とのズレを防ぐため、希望を具体的に伝えることが重要です。

人間関係の悩みや急性期病棟の忙しさ、夜勤負担、将来のキャリアに関する不安など気になることは、積極的に相談しましょう。

すべての希望を同じ優先度で伝えると、担当のキャリアアドバイザーが提案を絞りにくくなります。条件を「絶対に譲れない」「できれば叶えたい」に分け、キャリアアドバイザーに優先順位を共有することが大切です。

STEP3：求人の紹介を受けて応募先を選ぶ

希望条件や経験、スキルを確認した後は、キャリアアドバイザーから求人を紹介されます。紹介された求人へ必ず応募する必要はありません。希望と違うと感じたら、遠慮せずに伝えましょう。

紹介された求人は、条件を眺めるだけでなく、以下の項目で比べると判断しやすくなります。残業の実態や教育体制、職場の雰囲気は求人票だけでは分からないため、応募前にキャリアアドバイザーへ質問しましょう。

確認したい項目	確認するポイント
給与・賞与・各種手当	基本給だけでなく、夜勤手当や賞与の実績まで含めて希望する年収に届くか
勤務時間・夜勤回数	二交代か三交代か、月の夜勤回数が今の生活リズムに合うか
残業時間	求人票の目安ではなく、実際に月どのくらい残業があるか
年間休日・有給休暇	年間休日数に加えて、希望休や有給休暇を取りやすい職場か
勤務地・通勤時間	自宅や保育園から無理なく通えるか。車通勤や駐車場の可否も確認する
配属先・担当業務	希望する診療科や部署に配属される可能性があるか
職場の雰囲気	師長や一緒に働く看護師の雰囲気、退職者がどんな理由で辞めたか
教育体制・研修内容	中途入職者向けの研修やプリセプター制度があるか

特に在職中に転職活動を進める場合、応募先を増やしすぎると面接日程の調整が負担になる場合があります。紹介された求人は「応募したい求人」「保留したい求人」「希望と違う求人」に分けて整理しておきましょう。

STEP4：応募書類の作成と面接対策を進める

応募先が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成して面接に備える段階に移ります。

応募書類には、勤務していた診療科や担当業務、身につけた看護技術、プリセプター業務などを具体的に整理して記載しましょう。

面接では、転職理由や志望動機、前職での経験、急変対応、夜勤への考え方などを聞かれることがあります。看護roo!で応募書類の添削や面接対策を受けながら、選考準備を進めましょう。

整理したいポイント	準備する内容
転職理由	不満だけでなく、次の職場で実現したいことも伝える
志望動機	応募先の特徴と自分の経験を結びつける
経験診療科	急性期、慢性期、外来、施設などの経験を整理する
看護スキル	採血、点滴、急変対応、退院支援などを具体化する
強み	患者対応、チーム連携、後輩指導などを言語化する
希望条件	夜勤回数、勤務時間、配属先などを確認する
逆質問	教育体制、配属後の流れ、職場の雰囲気を聞く

また、公式サイトでは、履歴書・職務経歴書の書き方や志望動機の作り方、面接対策などのコンテンツも公開されているので、迷ったときは活用してください。

面接日程の調整はキャリアアドバイザーに任せられるため、シフト勤務中でも進めやすくなります。職場見学を希望する場合は、対応できるか事前に相談しておくと、入職後のギャップを減らしやすくなります。

応募書類が完成したら、提出前にキャリアアドバイザーへ添削を依頼しましょう。面接前には転職理由や志望動機の伝え方も確認し、応募先に合わせて準備してください。

STEP5：内定後の条件を確認して入職する

内定が出たら、給与や勤務時間、配属先などの労働条件を確認しましょう。看護roo!では、年収など応募先へ聞きにくい条件について、キャリアアドバイザーを通じて確認できます。

看護師の転職では、求人票に書かれている内容と実際の働き方にズレがないかを確認することが大切です。基本給だけでなく、夜勤手当、賞与実績、残業代、オンコールの有無、配属先の候補なども確認しておくと安心です。

提示された条件に納得できない場合も、キャリアアドバイザーへ相談しましょう。条件交渉してくれる可能性があるほか、内定辞退の理由を踏まえてより適した求人を紹介してもらえる場合もあります。

内定を承諾した場合は、現職の退職日と新しい職場への入職日を調整します。この場合も、キャリアアドバイザーに引き継ぎや退職手続きに必要な期間、手順などを確認し、無理のないスケジュールで進めてください。

看護roo!では、登録後の求人紹介から応募書類の添削、面接対策、内定後の条件確認までキャリアアドバイザーへ相談できます。初めて転職する人も、分からないことは各段階で確認しながら進めていきましょう。

看護roo!で内定を獲得するための4つの活用術

看護roo!に登録しても、キャリアアドバイザーに任せきりにするのではなく、自分の希望を明確に伝えたり紹介された求人を確認したりと自発的に動くことも大切です。

ここでは、看護roo!で転職を成功させるための4つの活用術をお伝えします。

希望条件は優先順位と理由をセットで伝える

看護roo!で希望に合う求人を紹介してもらうには、条件の優先順位を整理することが大切です。

優先順位を伝えると、すべての条件を満たす求人がない場合でも、希望に近い候補を提案してもらいやすくなります。

その際、条件を重視する理由まで伝えることも大切です。条件の背景が伝われば、キャリアアドバイザーが求人を選ぶ際の判断材料になります。

希望条件は、以下の3段階に分けて整理するのがおすすめです。

条件の優先順位	条件の例	条件の背景例
絶対に譲れない条件	通勤30分以内・夜勤なし	未就学児の送迎や育児のため
できれば叶えたい条件	年収400万円以上・残業月10時間以内	現職が激務でプライベートを圧迫するため。また現在の生活水準をできれば維持したい
妥協できる条件	休日	土日休みでなくても、希望休が取りやすければ検討可

面談では、譲れない条件から順に伝えることでミスマッチを防げます。オンコール対応や通勤時間など避けたい条件がある場合は、対象外にしたい理由も共有することで、希望とずれた求人の紹介を減らせます。

転職活動中に希望条件や優先順位が変わった場合は、その都度キャリアアドバイザーへ共有しましょう。希望の変化をこまめに伝えておくことで、現在の考えに合った求人を紹介してもらいやすくなり、興味のない求人を比較する手間も減らせます。

求人を紹介された理由と気になる点を確認する

看護roo!から求人を紹介されたら、条件だけを見て判断せず、キャリアアドバイザーがその求人を提案した理由も確認することが大切です。

紹介理由を聞くと、希望条件が正しく伝わっているか、どの条件を調整する必要があるのかが分かります。これまで見ていなかった職場にも目が向きます。

紹介された求人へ応募しない場合は、「通勤時間が長い」「夜勤回数が希望より多い」など理由を具体的に伝えましょう。なぜ応募しないのかという判断基準を共有しておくことで、次回以降に紹介される求人のズレを減らせます。

キャリアアドバイザーと合わない場合は早めに変更を希望する

看護roo!のキャリアアドバイザーと合わないと感じたら、まず改善してほしい点を具体的に伝えましょう。伝えても対応が変わらない場合は、キャリアアドバイザーの変更を依頼してください。

連絡や求人紹介を負担に感じたままでは、転職活動を安心して進められません。連絡のタイミングや提案内容にストレスを感じる場合、キャリアアドバイザー変更も選択肢に入れておくことが大切です。

変更を依頼するときは、「希望条件に合う求人を詳しく相談したい」「希望する診療科や施設に詳しいキャリアアドバイザーへ相談したい」と具体的に伝えましょう。キャリアアドバイザー本人へ言いにくい場合は、看護roo!の問い合わせ窓口から変更を依頼できます。

新しいキャリアアドバイザーにも希望を正確に引き継いでもらうため、変更したい理由と今後求める対応をあわせて伝えておくと安心です。

なお、看護roo!には、自分に合うキャリアアドバイザーのタイプが分かる診断も用意されています。

相性の傾向を先に知っておくと、変更を依頼するときに求める対応を伝えやすくなります。

複数の看護師転職サービスを併用する

看護師転職サービスは、取り扱い求人や得意とする施設・領域、キャリアアドバイザーが把握している情報が大きく異なります。

そのため、看護roo!だけに絞らず、複数のサービスを併用すると、求人の条件や職場情報、キャリアアドバイザーの対応を比較できます。

看護roo!で条件に合う求人が見つからない場合でも、レバウェル看護やナース専科 転職では別の求人を紹介してもらえる可能性があります。

ただし登録しすぎると連絡管理が大変になるので、併用する場合は3社程度にとどめるのがおすすめです。

看護roo!に関するよくある質問

看護roo!に登録する前は、費用や電話連絡、退会方法などが気になる人も多いでしょう。特に初めて転職エージェントを使う場合、「登録後にしつこく連絡が来ないか」「キャリアアドバイザーと合わなかったらどうしよう」と不安になりやすいものです。

ここでは、看護roo!を利用する前に確認しておきたい疑問をQ&A形式で整理します。

Q. 看護roo!は無料で利用できますか？

A. 看護roo!は、登録から内定まで無料で利用できます。

求人紹介や履歴書添削、面接対策、条件交渉などのサポートを受けても、求職者側に料金はかかりません。転職時期が未定の場合も、希望に合う求人があるか相談できます。

看護roo!は、採用する医療機関や施設から紹介手数料を受け取っています。そのため求職者は無料で使えます。まずは無料会員登録をして、求人を探してみましょう。

Q. 看護roo!へ登録せずに求人を見られますか？

A. 看護roo!では、会員登録をしなくても公開求人の検索・閲覧ができます。

会員登録をしなくても、勤務地・職種・施設形態・勤務形態・給与などの条件を指定して、求人を確認することが可能です。

ただし、求人への応募やスカウト機能を利用するためには会員登録が必要です。応募したい求人が見つかった段階で、登録へ進みましょう。

Q. 看護roo!は今すぐ転職する予定がなくても利用できますか？

A. 今すぐ転職する予定がなくても、情報収集や相談目的で利用できます。

看護roo!は、すぐに応募したい人だけでなく、「今の職場を続けるべきか迷っている」「半年後くらいに転職するかもしれない」という段階でも相談できます。

転職時期が未定の場合は、最初にそのまま伝えておくことが大切です。「今すぐ応募するつもりはない」「まずは自分の市場価値を知りたい」と共有しておくと、キャリアアドバイザーとの認識違いを防ぎやすくなります。

Q. 看護roo!は看護師としての実務経験がなくても利用できますか？

A. 看護師免許を持っていれば、臨床未経験やブランクがある人でも相談できます。

看護roo!では、「ブランク・未経験可」の求人を検索でき、担当業務が未経験の人や復職を目指す人も転職先を探せます。ただし、必要な経験や看護技術は求人ごとに異なるため、応募条件の確認が必要です。

キャリアアドバイザーへ経験年数やブランク期間を伝え、研修制度・教育担当者・プリセプター制度の有無を確認してください。入職後に受けられる教育や任される業務を事前に把握できます。

Q. 看護roo!では派遣の求人も探せますか？

A. 看護roo!では、看護師向けの派遣サービスも提供しています。

ただし、看護roo!の派遣サービスは関東・関西エリアのみが対象です。対象地域や紹介可能な求人は限られるため、希望する勤務地や勤務期間、勤務条件を伝えたうえで、利用できる求人があるか確認してください。

レバウェル看護は全国の派遣求人を取り扱っています。首都圏などに限らず幅広い地域で派遣を含む働き方を検討している人は、レバウェル看護でキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

Q. 「株式会社クイック」から電話やSMSが届くのはなぜですか？

A. 株式会社クイックは、看護roo!転職の運営会社だからです。

転職サポートへ申し込むと、希望条件の確認や求人紹介のため、株式会社クイックのキャリアアドバイザーから連絡が入ることがあります。

「0005 000 919」から届くSMSは、看護roo!が使用している共通ショートコードです。看護roo!へ申し込んだ後であれば、無関係な会社からの営業連絡ではないため、内容を確認しましょう。

Q. 看護roo!転職へログインできない場合はどうすればよいですか？

A. パスワードを忘れた場合は、看護roo!のパスワード再設定ページから手続きしてください。

まずは、パスワードの再設定ページで登録したメールアドレスを入力してください。「登録したメールアドレスに送る」か「秘密の質問への回答」を選び、それぞれの方法で新しいパスワードを設定できます。

登録したメールアドレスを忘れた場合や、登録済みのアドレスを現在利用できない場合は、心当たりのあるメールアドレスを記載して問い合わせフォームから連絡しましょう。

Q. 看護roo!から届くメールを停止できますか？

A. 看護roo!から届くお知らせや看護クイズなどのメールは、配信を停止できます。

看護roo!へログインし、マイページの「通知設定」から受信設定を変更してください。ただし、利用規約の変更など、利用者に関わる重要なお知らせは設定後も配信されます。

転職サポートに関する求人案内や連絡を止めたい場合は、キャリアアドバイザーまたは転職サポート専用の問い合わせ窓口へ連絡してください。

Q. キャリアアドバイザーが合わない場合は変更できますか？

A. キャリアアドバイザーが合わない場合は、本人または転職サポート専用の問い合わせ窓口へ変更を相談してください。

希望条件が求人紹介に反映されない、連絡頻度を調整してもらえないなど、困っている内容を具体的に伝えましょう。

「希望エリアに詳しいキャリアアドバイザーへ相談したい」のように、変更を希望する理由と新しいキャリアアドバイザーに求める対応をあわせて伝えることが大切です。

Q. 看護roo!を退会する方法を教えてください

A. 退会したい場合は、キャリアアドバイザー・電話・お問い合わせフォームのいずれかで利用停止を伝えましょう。

退会したいときは、キャリアアドバイザーへ直接伝えるか、フリーダイヤルの0120-512-919、またはお問い合わせフォームから連絡する方法が確実です。「退会したい」「連絡を止めてほしい」と伝えれば、手続きを進めてもらえます。

退会にあたって費用や違約金はかかりません。個人情報の取り扱いが気になる人は、退会連絡の際に「登録情報の削除も希望します」とあわせて伝えておくと安心です。

まとめ｜看護roo!は職場の内部情報を確認してから応募したい人におすすめ

看護roo!は豊富な求人を取り扱うだけでなく、応募書類の添削や面接対策、条件交渉まで専属のキャリアアドバイザーに相談できる看護師向け転職サービスです。求人票だけでは判断しにくい職場の雰囲気や、残業の実態などもキャリアアドバイザーへ確認しながら応募先を選べます。

看護roo!で転職を成功させるには、希望条件に優先順位を付け、その理由までキャリアアドバイザーへ共有することが重要です。提案された求人が希望と合わない場合は、合わない理由も具体的に伝えて紹介内容を調整してもらいましょう。

特に、病院からクリニック・訪問看護・介護施設へ働く場所を変えたい人や、仕事を続けながら求人探しと選考対策を進めたい人に向いています。気になる職場がある人は、まず最新の募集状況や求人票に載っていない内部情報を確認してみてください。