Midworks(ミッドワークス)の評判はやばい?口コミ調査をもとに高単価案件の実態と利用者のスキルセットを徹底解剖

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Midworksについて調べると、「やばい」といったキーワードを目にすることもあり、本当に利用して大丈夫なのか、不安に感じるかもしれません。

本記事では、その不安を解消するために、当サイトがMidworks利用経験者を対象に実施した独自のアンケート調査をもとに、リアルな評判を徹底解剖します。

良い評判・悪い評判はもちろん、利用者のリアルな年収アップ額や、求められるスキルセット、サービスが向いている人の特徴まで、包み隠さず解説します。

この記事を最後まで読めば、Midworksが自身のキャリアプランにとって最適な選択肢なのかが明確になり、独立に向けた具体的な一歩を踏み出せるようになります。

【アンケート概要】

調査期間:2025年5月2日~2025年11月1日
方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Midworksを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

サービス名 特徴 公式サイト
業界最大級の案件数を誇るITフリーランス専門エージェント
直請けによる高単価(平均年収881万円)と安定した契約更新率が強み。
詳細 >
「フルリモート×高単価」に特化したハイスキルエンジニア向けエージェント
技術力を正当に評価する直請け求人が豊富。
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「正社員並みの保障」を最大の特徴とするフリーランスエージェント
リスクを最小限に抑えてフリーランスに挑戦したい層に最適。
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目次
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上場企業等での社外役員経験や非常勤監査役経験を持つ専門家をご紹介。社外役員兼務社数4社以下、経験年数10年以上、女性社外役員など、1,300名以上のプロフェッショナルとマッチングが可能です。

【結論】Midworks(ミッドワークス)は「高単価」と「安定」を両立させたい30代エンジニアにおすすめ

Midworks(ミッドワークス)は「高単価」と「安定」を両立させたい30代のエンジニアにおすすめです。

実際に、当サイトの独自アンケート調査では、利用者平均で「年収換算で約160万円アップ」という結果が見られました。

また、多くの利用者が挙げるのが「独立への安心感」です。調査では、報酬保障に対して「案件が途切れても金銭的な心配をしなくて済む」「フリーランスの不安を解消してくれる」といった声が多く見られました。

Midworksが30代エンジニアに選ばれる理由は、大きく3つです。

Midworksが30代エンジニアに選ばれる理由
  • 市場価値に基づいた高単価案件を紹介してくれるから
  • 案件が途切れても収入がゼロにならない報酬保障があるから
  • 独立後の面倒な事務作業までサポートしてくれるから

一方で、「エンジニア未経験者には厳しい」「地方案件が少ない」といった声もあり、実務経験が2年未満の方や、首都圏以外で探す方には不向きな側面もあります。

この特性を理解した上で、Midworksの強みを活かしつつ、他のフリーランスエンジニア向けエージェントと併用するのが賢い使い方と言えるでしょう。

Midworks(ミッドワークス)の悪い評判・口コミ

Midworksの評判を調べると、「Midworksはやばい」といったネガティブなキーワードが出てくることもあり、不安に感じるかもしれません。

そこで、実際の利用者はどのように感じているのか、当サイトが独自に収集したアンケートから「悪かった点」に関するリアルな声を紹介します。

悪い評判①:案件は東京に集中していて一都三件でも少ないのが実情

Midworksの悪かったところは、首都圏辺りに案件が集中しているところと、エンジニアとしての実務経験がないと通過できないところです。フルリモートの案件でも、最初は首都圏の方へ出勤しないと行けない場合もあったりします。(30代・男性)

Midworksを利用しましたが、高単価な案件が豊富であっても地域にはかなり偏りが目立っていたので、地方だと合わないように感じたのは気になりました。(30代・男性)

案件の多くがやはり東京中心であり、地方在住のフリーランスには利用しづらいかもしれません。地方のリモート案件がもう少し増えるとより良いと思います。(30代・男性)

地方勤務やリモート限定案件は選択肢が少なめで、首都圏以外の人にはやや不向きかもしれません。(30代・男性)

口コミの通り、Midworksの案件は首都圏、特に東京都に集中しているのが現状です。

実際に、公式サイトの公開案件数を見ると、その偏りは明らかです。

エリア公開案件数
東京都11,604件
神奈川県710件
埼玉県183件
千葉県92件
※2026年1月時点

案件の大半は東京都内に集中しており、地方在住の方が常駐案件を探すのは難しいのが正直なところです。

一方で、フルリモート案件は6,344件(※2026年1月時点)と豊富にあります。

地方で探す場合は、フルリモート案件に絞るか、他のフリーランスエンジニア向けエージェントを併用することも有効です。

例えば、案件数の多い「レバテックフリーランス」や地方案件に強い「エンベスト」と組み合わせることで、より多くの選択肢を確保できます。

悪い評判②:未経験や経験が浅いと応募できる案件が限定的

実務経験がないと、Midworksでの案件の獲得は難しいです。最低でも2年ほどは経験があった方が良いと思いますし、未経験ではまず仕事を得ることはできないのではないでしょうか。(30代・女性)

手厚い保障がある分、ある程度の経験とスキルが求められるため、実務経験の浅いエンジニアにとっては登録や案件紹介のハードルが高いかもしれません。(30代・男性)

紹介される案件の中には自分のスキルレベルと完全にはマッチしないものもあり、希望条件に合う案件を見極めるための取捨選択が必要でした。(30代・女性)

口コミにある通り、Midworksは実務経験豊富なエンジニア向けのサービスであり、経験が浅いと案件紹介のハードルが高いのが実情です。

実際に、公式サイトの単価別案件数を見ると、この傾向がよく分かります。

月額単価公開案件数
30万〜49万円851件
50万〜69万円4,344件
70万円以上3,004件
※2026年1月時点

Midworksの案件は、月単価50万円以上が中心です。

一方で、経験の浅いエンジニアがターゲットとなる30万〜49万円台の案件は、全体の約1割にとどまっています。

高単価案件や手厚い保障がある分、企業側が求めるスキルレベルも高くなる傾向があります。

実務経験が2年未満でスキルに自信がない場合は、まず正社員として経験を積むか、未経験・若手向けの案件を扱う他のフリーランス向けエージェントを利用して実績を作るのがおすすめです。

悪い評判③:マージンの内訳が不透明で単価に納得感が持てないケースがある

単価が低めで、挟む会社が多い(一次請ではなく二次~四次請くらい)こと。また、そのことについて最終的な契約締結付近まであまり教えていただけなかった。(30代・女性)

マージン率が公開されていないため、企業が支払っている金額と自分の報酬にどれくらいの差があるのかが不透明な点には、少し気になりました。(30代・男性)

口コミにあるように、Midworksのマージン率(手数料)は公開されていません。

必ずしも全ての案件がそうなるわけではありませんが、間に複数の仲介会社が入ることで、最終的な手取り額に納得感が持てないことがあるようです。

一般的にフリーランスエージェントのマージン率は10%〜30%ほどですが、Midworksは非公開となっています。

まずは契約前に、商流(間に何社入るか)や自身の単価設定について、納得できるまで担当者に確認することが大切です。

また、もしマージン率の透明性を最重要視するなら、中間マージン率0%の「Findy Freelance」や、マージンが一律15万円の「ROSCA freelance」といったサービスのほうが、納得感は得やすいでしょう。

悪い評判④:担当者のレスポンス速度や紹介案件のマッチ度にバラつきがある

担当者によって対応のスピードや求人のマッチ度に差があったことです。特に忙しい時期はレスポンスが遅く感じることもありました。(30代・女性)

希望条件に沿った求人を最初からすべて提案してくれるわけではなく、面談を重ねる中でようやくマッチした案件が出てくることが多かったです。そのため最初のうちは少し手探り感があり、時間がかかった印象があります。(30代・男性)

スカウトメールで届く案件の中には、希望条件と大きくずれたものも混ざっており、情報の取捨選択に少し手間がかかりました。(30代・男性)

どのエージェントにも言えることですが、担当者によってスキルや経験に差があるのは事実です。

もし担当者と合わないと感じたら、遠慮なく変更を申し出るようにしましょう。無理に合わせる必要はありません。

悪い評判⑤:高単価の人気案件はすぐに埋まるため検討する余裕がない

人気案件の場合、募集開始から決定までのスピードが非常に速く、じっくりと検討する時間が短かった点です。(30代・男性)

案件通知が多いため、タイミングを逃すと情報が流れてしまうことがある。高単価案件は競争率が高く、希望の案件に必ず応募できるわけではない点も注意が必要です。(30代・男性)

人気の高い案件は応募から決定までのスピードが速く、タイミングを逃すとすぐ埋まってしまうことです。(20代・男性)

Midworksでは、好条件の案件ほど、応募が殺到しやすくなります。

特にモダンな技術案件や高単価案件は、競争が激しくなる傾向があります。気になる案件があれば、迷わず早めに担当者へ相談することが大切です。

Midworks(ミッドワークス)の良い評判・口コミ

Midworksには悪い評判がある一方で、それを上回る多くのメリットを感じている声が多数ありました。

特に「求人の質」「単価交渉力」「保障の手厚さ」といった、フリーランスが最も重視するポイントで高い評価を得ています。

良い評判①:非公開求人の質が高く最新技術を使ったモダンな案件が見つかりやすい

非公開案件が全体の8割を占めていると聞きましたが、とにかく非公開の案件が多いので登録する価値があります。また、条件の良い案件も多いので、フリーランスのエンジニアとして仕事をしたいなら、登録した方が良いと思います。(30代・女性)

フリーランス案件を多く扱っている特性上、高い技術力を求める質の高いWeb系企業の求人が多かったという印象です。量より質といった感じで、自分のキャリアに合った求人が厳選されていたため、無駄に多くの企業を見る必要がなかった点は良かったです。(30代・男性)

Midworksはリモートワークや週3〜4日といった柔軟な働き方が可能な案件、かつ高単価な案件に特化しているため、質の高さに満足しています。私が求めていたWeb系企業のモダンな技術を使った案件が豊富でした。(30代・男性)

サポートがきちんとしていて、自分に合った案件を厳選して紹介いただけた。(30代・女性)

利用して良かった点は、スカウト機能や求人紹介の質が高く、希望条件に沿った案件を効率的に探せたことです。(30代・女性)

Midworksの強みの一つが、「求人の質の高さ」です。

全体の約8割が非公開求人となっており、一般には出回らない好条件の案件に出会える可能性が高いのが特徴。特に、口コミにもあるように、最新技術を用いたモダンな開発環境の案件が豊富です。

実際に、公式サイトの公開案件を見ると、モダンな技術スタックの案件が多数見つかります。

モダン技術公開案件数
AWS1,035件
TypeScript888件
React (TypeScript)488件
Next.js (TypeScript)432件
Go言語274件
Docker83件
※2026年1月時点

特に、クラウドインフラに欠かせないAWSの案件は1,000件を超えています。

フロントエンド開発で需要の高いTypeScriptやReact、Next.js関連の案件も充実しているため、スキルアップを目指すエンジニアにとって、魅力的な選択肢が多いでしょう。

良い評判②:市場価値に基づいた単価交渉を代行してくれ希望以上の年収アップが実現

企業との単価交渉において、私の市場価値を客観的なデータに基づいて説明し、希望額以上の条件を引き出してくれた手腕には感服しました。(30代・男性)

希望年収についても粘り強く交渉してくれたため、満足のいく結果を得られました。(30代・男性)

特に年収交渉では、希望額を伝えるタイミングや言い回しまでアドバイザーがサポートしてくれたことで、自分一人ではなかなか交渉できなかったと思います。(30代・男性)

契約更新時にも担当者が交渉を代行してくれたため、報酬アップにもつながりました。(20代・男性)

Midworksは、フリーランスにとって重要な「単価交渉力」も、高く評価されています。

エンジニアの市場価値を正しく理解した上で、粘り強く交渉してくれるため、自分一人で活動するよりも高い単価を実現しやすいのがメリットです。

実際に、当サイトのアンケート調査でも、年収480万円から月単価70万円(年収換算840万円)にアップした方や、月収60〜70万円から月収85万円の長期案件に参画できた方など、大幅な収入アップを実現した声が多く見られました。

利用者の平均年収UP額などについては、「【独自調査】Midworks利用者のリアルな年収・スキルデータを公開」で解説しているので、気になる方はチェックしてみてください。

良い評判③:給与保障制度のおかげで案件が途切れる金銭的な不安から解放された

仮に案件が途切れてしまった場合は報酬保障を受けることができるため、金銭的な心配をしなくて済みます。(30代・女性)

案件が途切れた際に報酬の80%を保証してくれる「給与保障制度」は、フリーランスの不安を解消してくれる画期的なサービスだと感じます。(30代・男性)

案件が途切れた際に報酬の80%を保証してくれる「給与保障制度」は、フリーランスの不安を解消してくれる画期的なサービスだと感じます。(30代・男性)

案件が途切れた際の保証制度があることで、経済的な不安が減り、安心して仕事に取り組むことができました。(20代・男性)

給与保証制度や保険のサポートがあり、案件が途切れても一定の収入が確保される点は大きな魅力でした。(20代・男性)

Midworks最大の特徴である「給与保障制度」は、多くの利用者から絶賛されています。

これは、万が一仕事が途切れてしまった際に、契約単価の60%を保障してくれる、まさにセーフティネットのような仕組みです。

利用には事前の審査が必要ですが、この制度があるからこそ、収入の心配をせずに次の案件をじっくり探せます。

「金銭的な心配をしなくて済む」という口コミにもあるように、この精神的な安心感が、利用者から高く評価されているポイントです。

良い評判④:正社員並みの手厚い福利厚生があり独立への心理的なハードルが下がった

特に、保険の半額負担やリモートワーク環境を整えるための経費サポート、賠償責任保険などが付帯されているため、会社員からフリーランスになることへの心理的なハードルが大きく下がりました。(30代・男性)

フリーランス向け保険や福利厚生も整っており生活面でも安心感がありました。(30代・女性)

最大の魅力は、フリーランスでありながら正社員並みの保障が受けられる点です。特に、交通費や書籍・勉強会費を支援してくれる「経費支援制度」は、フリーランスの不安を解消してくれる画期的なサービスだと感じます。(30代・男性)

社会保険のサポートや給与保証制度など、正社員並みの安心感を得られたのが魅力でした。(20代・男性)

給与保障だけでなく、正社員並みの手厚い福利厚生もMidworksの大きな魅力です。

社会保険料の半額負担や経費支援など、フリーランスが個人で負担すると大きな出費になる部分をサポートしてくれます。

これらの制度が、会社員から独立する際の心理的なハードルを下げ、安心して新しいキャリアへ踏み出す後押しとなっているようです。

良い評判⑤:エンジニア目線のアドバイザーによる伴走や細やかな面談フォローが手厚い

Midworksの良かったところは、スキルシートの添削や案件獲得のためのサポートなどが徹底されているところです。そのため、フリーランスとして初めて働こうと思っている人でも利用しやすい環境が整えられているのを実感できました。(30代・男性)

面談の前に先方の面談担当者の情報を教えてくれたり、面談後に不明点を先方に確認していただける等、細かなサポートをいただけた。また、こちらのモチベーションを上げるようなフォローの会話をしてくださった。(30代・女性)

担当の方はエンジニア出身だったので、技術的な話も通じやすく安心感がありました。企業との面接調整や条件交渉もスムーズで、こちらが言いにくい部分も代わりに伝えてくれたので助かりました。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアプランを一緒に考えてくれた点が特に良かったです。(30代・男性)

担当のアドバイザーは、フリーランスという働き方特有のリスクやメリットを深く理解していました。単に案件を紹介するだけでなく、正社員からフリーランスへの切り替えにおける税金や社会保険、保証面のアドバイスを詳細に行ってくれたので、安心して移行できました。(30代・男性)

未経験からフリーランスに挑戦することに不安が大きかったですが、Midworksのキャリアアドバイザーは案件の選び方やポートフォリオの作り方、契約条件の交渉まで丁寧にサポートしてくれました。(30代・女性)

アドバイザーのサポート力に対する評価も非常に高いものが見られました。

特に、エンジニア出身者など技術に詳しい担当者が多く、専門的な話が通じやすい点に安心感を覚える利用者が多いようです。

単なる案件紹介だけでなく、書類添削から面接対策、参画後のフォローまで、キャリアに寄り添ってくれる手厚いサポート体制が、高い満足度に繋がっています。

【独自調査】Midworks利用者のリアルな年収・スキルデータを公開

Midworksの利用を検討する上で、「どんな人が使っていて、どれくらい収入が上がるのか」は最も気になるポイントでしょう。

そこで、本記事を作成するにあたり、Midworksの利用経験者17名を対象に独自のアンケート調査を実施しました。

実際にサービスを活用したエンジニアのリアルな人物像をデータで見ていきましょう。

項目平均値
平均年齢31歳
平均エンジニア歴約7年
利用後の平均年収アップ額約+160万円 (約+13万円/月)

利用者データから浮かび上がってきたのは、30代でエンジニア歴7年前後の中堅層が、Midworksをきっかけに大幅な収入アップを実現している実態です。

では、具体的な年収・単価の上がり幅や、利用者のスキルセットについて、さらに詳しく見ていきましょう。

【アンケート概要】

調査期間:2025年5月2日~2025年11月1日
方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Midworksを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

利用者の平均像:30代・実務経験7年の中堅エンジニアが「月単価13万円UP」を実現

利用者データから浮かび上がってきたのは、30代でエンジニア歴7年前後の中堅層が、Midworksをきっかけに平均して月単価で約13万円(年収換算で約160万円)もの収入アップを実現している実態です。

実際に、当サイトのアンケート調査で見られた年収アップの事例をいくつか紹介します。

スクロールできます
利用者利用前の年収利用後の年収年収アップ額
30代・男性480万円840万円+360万円
20代・男性800万円1,000万円+200万円
30代・男性700万円850万円+150万円
30代・女性450万円670万円+220万円
30代・男性500万円700万円+200万円
30代・女性450万円580万円+130万円

アンケートでは、会社員時代の年収480万円から月単価70万円(年収換算840万円)のフリーランスへ転身した方や、年収700万円から850万円へアップした方など、大幅な収入増を成功させている声が多く見られました。

これは、会社員からフリーランスへの転身や、より高単価な案件への乗り換えを成功させた結果と言えるでしょう。

利用者の主要な技術スタック:モダンなWeb系スキル経験者が中心

続いて、Midworks利用者がどのようなスキルセットを持っているのかを見ていきます。

【言語】
順位言語利用者数
1位JavaScript10名
2位SQL8名
3位HTML/CSS7名
4位TypeScript /Python各6名
5位PHP4名
【フレームワーク】
順位言語利用者数
1位Next.js6名
2位Vue.js / Django / React Native各4名
5位Spring / Laravel / Express.js各2名
【インフラ・DB】
順位言語利用者数
1位Docker11名
2位AWS9名
3位Linux4名
4位MySQL / Terraform各2名

アンケート結果からも、17名中11名がDocker、9名がAWSの経験者であるなど、クラウドネイティブな開発スキルを持つエンジニアが多いことが分かります。

この傾向は、Midworksがスタートアップや自社開発企業の案件に強く、高単価なモダン案件を多く扱っているという特徴を裏付ける結果です。

もし、こうしたモダンな技術スタックでの実務経験があれば、Midworksで自身の市場価値を正当に評価され、高単価案件を獲得できる可能性が非常に高いと言えるでしょう。

Midworks(ミッドワークス)とは?基本情報と独自保障「トータルケア」の仕組み

公式サイト:Midworks

Midworksは、株式会社Branding Engineerが運営する、IT・Web系専門のフリーランスエージェントです。

運営元は東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ信頼性の高いサービスと言えます。

サービス概要
サービス名Midworks(ミッドワークス)
運営会社株式会社Branding Engineer
料金完全無料
支払いサイト月末締め、翌月20日払い
住所本社:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F   ※大阪、名古屋、福岡オフィスあり
事業許可番号労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」
公式サイトhttps://mid-works.com/

ここでは、Midworks最大の特徴である独自の保障制度「トータルケア」の詳細や、扱う案件の具体的な傾向について詳しく見ていきましょう。

Midworksトータルケア:フリーランスの「不安」を解消する独自保障

Midworksの最大の魅力が、正社員並みの保障を受けられる「Midworksトータルケア」です。

これは、フリーランスが抱える収入、保険、税務といった不安をまとめて解消してくれる、独自のパッケージ制度。希望者は月額30,000円(月額単価から控除で加入できる有料オプションですが、その内容は非常に充実しています。

【Midworksの主なサポート内容】
サポート詳細
給与保障制度 ※審査あり万が一仕事が途切れた際に、契約単価の60%を保障。
経費・福利厚生支援交通費(月3万円まで)や、書籍・勉強会費用(月1万円まで)を支給。さらに、スポーツクラブや宿泊施設をお得に利用できる「リロクラブ」も年会費無料で利用可能。
保険・税務サポート提携先の生命保険料を半額負担(最大月7万円まで)。また、会計ソフト「freee」または「弥生会計」の基本利用料も負担してくれるため、面倒な経理作業の負担を軽減できる。
フリーランス協会への無料入会年会費をMidworksが負担してくれるため、賠償責任保証や所得保障、コワーキングスペースの優待といった協会のベネフィットを無料で受けられる。

これらの手厚いサポートがあるため、会社員から初めて独立する方でも、安心してキャリアチェンジに臨めます。

求人傾向:Web系・組込系の高単価案件に特化。サーバーサイドが全体の約半数

Midworksが扱う案件は、Web系や組込系のエンジニア向け求人が中心です。

特に、自社開発企業やスタートアップなど、スキルを活かして収入を上げたいエンジニアにとって魅力的な環境です。

公式サイトの単価別案件数を見ると、月額60万円以上の高単価案件が半数以上を占めていることが分かります。

月額単価公開案件数
30万円台176件
40万円台710件
50万円台2,122件
60万円台2,339件
70万円台1,469件
80万円台867件
90万円台329件
100万円台504件
※2026年1月時点

公式サイトで公開されている全14,898件(※2026年1月時点)の案件を職種別に見ると、Web開発・組込系の案件が大部分を占めていることが分かります。

職種公開案件数
サーバーサイドエンジニア7,827件
フロントエンドエンジニア3,669件
組込エンジニア2,761件
アプリエンジニア2,659件
インフラエンジニア1,860件
機械学習・AI系65件
ネットワークエンジニア38件
PM・コンサルタント35件
※2026年1月時点

全体の約半数を占めるサーバーサイドエンジニアの案件が最も充実しています。

次いで、フロントエンド、組込、アプリ、インフラ系の案件も豊富ですが、一方でPM・コンサルタントやネットワークエンジニアといった職種の案件は少ない傾向です。

また、使用される言語別に見ても、Web開発で需要の高いモダンな言語の案件が多数を占めています。

言語公開案件数
Java1,146件
Python597件
Ruby381件
PHP319件
JavaScript302件
Go言語274件
※2026年1月時点

Javaの案件数が最も多く、次いでPython、Ruby、PHPと、サーバーサイドで人気の言語がバランス良く揃っていることが分かります。

さらに、主要なフレームワーク別の案件数を見ると、より具体的なスキル需要が分かります。

言語公開案件数
Java(SpringBoot)749件
PHP(Laravel)702件
Python(Django)597件
TypeScript(React)488件
TypeScript(Next.js)432件
Ruby(Ruby on Rails)381件
※2026年1月時点

SpringBootやLaravel、React/Next.jsといった、各言語で人気の高いモダンなフレームワークの案件がバランス良く揃っています。

このようにMidworksは、Web開発・組込系の主要な職種や言語を幅広くカバーしており、特にモダンな技術を扱う高単価案件に強みがあると言えるでしょう。

Midworks利用時に注意すべき3つのデメリット

Midworksのサービスモデル上、知っておくべき注意点も存在します。

登録後に「自分の働き方と合わなかった」とならないよう、以下の3つの特徴を理解しておきましょう。

デメリット①:実務経験2年未満のエンジニア向けの案件は少ない

Midworksは、スキルを正当に評価し高単価案件につなげることを強みとしています。

これは裏を返せば、プロとして即戦力になる実務経験が求められるということ。利用者からも「経験が浅いと案件がない」といった声が多く、実務経験2年未満のエンジニア向けの案件はほとんど扱っていません。

もしスキルに自信がない場合は、まず正社員として経験を積むか、未経験・若手向けの案件を扱う他のエージェントを利用して実績を作るのがおすすめです。

デメリット②:保障が手厚い分、最高単価だけを求める人には不向き

Midworksの最大の魅力は、給与保障や福利厚生といった手厚いサポートです。

ただし、これらの保障コストは事業運営費(マージン)から賄われています。そのため、単純な案件の月額単価だけを他のエージェントと比較した場合、少し低く見えることもあるでしょう。

業界最大手の「レバテックフリーランス」と単価別の案件数を比較すると、その傾向が分かります。

月額単価Midworksレバテックフリーランス
50万円台2,122件19,977件
60万円台2,339件28,877件
70万円台1,469件24,437件
80万円台867件15,023件
90万円台329件7,386件
100万円以上504件5,944件
※2026年1月時点

特に月額80万円以上の高単価帯では、レバテックフリーランスが圧倒的な案件数を誇ります。

目先の単価だけでなく、保障という「見えない報酬」を含めたトータルの価値で判断する必要があります。

もし、保障よりもとにかく最高額の単価のみを追求したい場合は、「レバテックフリーランス」のような高単価案件を豊富に扱うエージェントと併用し、条件を比較検討するのが賢い使い方です。

レバテックフリーランスの評判は悪い?利用者の口コミからわかる実態と賢い使い方を解説

デメリット③:週5日稼働が基本で、副業案件はほとんどない

Midworksの案件は、基本的に「週5日」のフルタイム稼働を前提としています。

「週2〜3日」や「週末だけ」といった、会社員が副業として取り組めるような柔軟な案件はほとんど扱っていません。

あくまで「フリーランスを本業とするエンジニア」をメインターゲットとしています。

もし副業案件を探しているのであれば、「ITプロパートナーズ」のような週2日から稼働できる案件を豊富に扱うエージェントを利用する方が効率的でしょう。

Midworksを利用する3つのメリット

ここまで紹介した評判や特徴を踏まえ、Midworksを利用するメリットを3つにまとめました。

メリット①:給与保障制度により「攻め」の案件選びが可能になる

Midworksを選ぶ最大のメリットは、やはり「給与保障制度」です。

給与保障があることで、収入の空白期間を恐れずに高単価な案件へ挑戦できる点にあります。

一般的なフリーランスは、収入が途絶えることを避けるために「条件が多少悪くても確実に決まる案件」を選びがちです。

しかし、Midworksの利用者は一定の収入が保証されているため、妥協せずに自分のスキルアップに繋がるモダンな案件や、より高単価なプロジェクトをじっくりと厳選できます。

利用者からは「保障制度があるから独立を決意できた」といった声も多く、特に初めてフリーランスに挑戦する人にとっては、何より心強いセーフティーネットとなるでしょう。

メリット②:正社員並みの福利厚生や経費支援で可処分所得を最大化できる

正社員並みの手厚い福利厚生も、Midworksならではの大きなメリットです。

社会保険料の半額負担や交通費・書籍購入費の支給など、個人で負担すると大きな出費となる部分をサポートしてくれます。

また、会計ソフト「freee」の無償提供や税理士紹介といった税務サポートも充実。これらの支援は、単純な月額単価以上に「手元に残るお金」を増やしてくれるため、実質的な可処分所得を最大化できます。

メリット③:エンジニア経験のあるアドバイザーが単価交渉から独立支援まで伴走する

専門知識が豊富なアドバイザーによる、手厚いサポートも魅力です。

利用者へのアンケートでは、「担当者がエンジニア出身で話が通じやすかった」「フリーランス特有のリスクを理解してくれた」といった、担当者の専門性を評価する声が多く見られました。

単に案件を紹介するだけでなく、市場価値に基づいた単価交渉やキャリアプランの相談、参画後のフォローまで、長期的な視点でキャリアに寄り添ってくれます。

フリーランスという孤独になりがちな働き方において、信頼できるプロが伴走してくれる安心感は、非常に大きいと言えるでしょう。

Midworksの利用が向いている人・向いていない人の特徴

これまでの評判や特徴を踏まえ、Midworksの利用が向いている人・向いていない人の特徴をまとめました。

自分がどちらに当てはまるか、チェックをしてみましょう。

向いている人向いていない人
・収入と保障のバランスを重視する人
・実務経験2年以上の中堅層
・首都圏 or フルリモート希望
・手厚いサポートを求める人
・本業として独立したい人
・最高単価だけを追求したい人
・実務経験2年未満の人
・地方での常駐案件を希望する人
・自分のペースで進めたい人
・副業として働きたい人

それぞれの特徴について詳しく解説していきます。

【向いている人】会社員からの独立で収入と保障を両立させたいエンジニア

Midworksは、特に以下のような方に強くおすすめできます。

【Midworksの利用が向いている人】
  • 初めてフリーランスに挑戦するが、収入が途切れるのが怖い人
  • 実務経験が2年以上あり、年収600万〜1000万を目指したい人
  • 面倒な単価交渉や税務処理をプロに任せ、開発に集中したい人
  • キャリアプランについて専門家のアドバイスが欲しい人
  • 本業としてフリーランスになり、安定した生活を送りたい人

会社員という安定を捨てて独立することに、不安を感じるのは当然です。

Midworksは、そんなエンジニアの不安に寄り添い、給与保障や手厚い福利厚生で「守り」を固めつつ、高単価案件の紹介で「攻め」のキャリアアップも支援してくれます。

まさに、フリーランスの自由と会社員の安定を両立させたい人にとって、最適なパートナーと言えるでしょう。

【向いていない人】実務未経験や、副業・地方案件を探している人

一方で、以下のような方にはMidworksの利用はあまり向いていません。

【Midworksの利用が向いていない人】
  • エンジニアとしての実務経験が2年未満で、スキルに自信がない人
  • 首都圏以外での常駐案件を希望しており、リモートワークを考えていない人
  • 福利厚生よりも、とにかく最高額の単価のみを追求したいひと 
  • 会社員の副業として、週2〜3日の案件を探している人
  • エージェントのサポートは最小限で、自分のペースで案件を探したい人

Midworksは即戦力となる経験者向けのサービスであり、案件も首都圏に集中しています。また、週5日稼働の案件が中心で、副業には不向きです。

手厚い保障がある分、単純な単価だけを比較すると他のフリーランスエンジニア向けエージェントに見劣りすることもあります。

これらの特徴を理解せず利用すると、「思っていたのと違った」ということになりかねません。自分の状況や希望と合わない場合は、他のサービスを検討するのが賢明です。

Midworks(ミッドワークス)を利用する流れ

Midworksの登録から案件参画までの流れは、大きく5つのステップで進みます。

登録は1分ほどで完了し、タイミングが合えば最短1日で参画先が決まるスピーディーさも魅力です。

ステップ1:無料登録とカウンセリング予約

まずは公式サイトにアクセスし、無料の会員登録を行います。

登録に必要なのは、名前や連絡先、これまでの簡単な経歴など。職務経歴書が手元になくても、まずは気軽に相談から始めるスタンスで問題ありません。

登録後、担当者からカウンセリングの日程調整の連絡が入ります。

ステップ2:アドバイザーとのキャリア面談

次に、専任のアドバイザーとキャリア面談を行います。面談はオンラインまたは対面で実施されます。

これまでの経験やスキル、希望する単価や働き方などを正直に伝えましょう。

ここでのヒアリング内容が、紹介される案件の精度を大きく左右します。自分の市場価値を知る良い機会にもなるので、遠慮なくキャリアの相談をしてみるのがおすすめです。

ステップ3:非公開求人を含む案件紹介

面談内容をもとに、アドバイザーが厳選した案件を紹介してくれます。

Midworksが保有する案件の約8割は、一般には公開されていない非公開求人です。

Webサイト上では見つけられない、高単価・好条件の案件に出会えるのが大きなメリット。複数の案件を比較検討し、自分の希望に最も近いものを選びましょう。

ステップ4:企業との商談・条件交渉

応募したい案件が決まったら、アドバイザーのサポートのもとで企業との商談に進みます。

過去の質問傾向などを踏まえた面接対策はもちろん、自分では言い出しにくい単価やリモートワークの可否といった条件交渉も、すべて代行してくれます。

商談当日はアドバイザーが同席・サポートしてくれるため、安心して臨むことが可能です。

ステップ5:契約締結とプロジェクトへの参画

双方の条件が合意できれば、業務委託契約を締結し、プロジェクトへの参画が決定します。

契約手続きもMidworksがサポートしてくれるため、法的な知識に不安があっても安心です。

参画後も定期的なフォローがあり、給与保障や福利厚生といった「Midworksトータルケア」の利用もこのタイミングからスタートします。

Midworksとその他フリーランス向けエージェント5社比較

Midworksは保障の手厚さが最大の魅力ですが、他のフリーランスエージェントにもそれぞれ異なる強みがあります。

ここでは、代表的な4つのサービスとMidworksを比較し、自分に最適なエージェント選びの参考にしましょう。

スクロールできます
エージェント利用者の平均年収案件数単価60万円以上の案件数マージン(手数料)特徴こんな人におすすめ
Midworks840万円14,898件5,508件非公開給与保障・福利厚生が手厚い安定志向の人
レバテックフリーランス881万円112,403件81,667件非公開業界No.1の案件数多くの案件を比較したい人
Findy Freelance非公開非公開非公開0%スキル偏差値で単価が決まるスキルに自信がある人
エンベスト非公開非公開非公開非公開地方・リモート案件に特化地方在住の人
ROSCA freelance924万円3,715件非公開一律15万円マージンが一律で透明性が高い透明性を重視する人
2026年1月時点の公開案件数

何を重視するかで、選ぶべきエージェントは変わってきます。

初めての独立で収入面に不安がある方や、会社員並みの安定感を維持したい場合は、給与保障のある「Midworks」が最もおすすめです。

一方で、とにかく多くの選択肢の中から自分に合った案件を探したいなら、業界最大級の案件数を誇る「レバテックフリーランス」が有力です。スキルに自信があり、純粋な単価で勝負したい方には、中間マージン0%の「Findy Freelance」も向いています。

また、より特定のニーズに応えるエージェントもあります。Midworksが首都圏中心なのに対し、地方案件やフルリモート案件に特化しているのが「エンベスト」です。手数料の透明性を最も重視するなら、マージンが一律15万円の「ROSCA freelance」が納得感を得やすいサービスと言えます。

Midworks(ミッドワークス)に関するよくある質問【FAQ】

Midworksに関するよくある質問とその回答をまとめました。

Q.Midworksがやばいと言われる理由は?

「Midworksはやばい」という評判は、主に利用者とのミスマッチが原因で生まれているようです。

具体的には、以下のようなケースが考えられます。

ケース
  • 地方在住なのに常駐案件を探してしまったケース
  • 実務経験が浅いのに高単価案件を期待してしまったケース

Midworksは経験豊富なエンジニア向けの、首都圏案件を中心としたサービスです。この特徴を理解せずに利用すると、「案件を紹介してもらえない」「希望と違う」といった不満に繋がりやすくなります。

自分に合ったサービスかどうかをしっかり見極めることが重要です。

Q.Midworksのマージン率(手数料)は?

Midworksのマージン率は非公開となっています。

一般的にフリーランスエージェントのマージン率は10%〜30%ほどと言われていますが、Midworksは公開していません。

ただし、給与保障や福利厚生といった手厚いサポートの原資がマージンから賄われていることを考えると、単なる手数料以上の価値があると言えるかもしれません。

Q.Midworksの支払いサイトはいつですか?

Midworksの支払いサイトは「月末締め、翌月20日払い」の20日サイトです。

他のエージェントでは30日サイト(翌月末払い)も多い中、Midworksは比較的早く報酬を受け取れます。

キャッシュフローを重視するフリーランスにとって、これは大きなメリットです。

Q.Midworksの退会は簡単にできますか?

はい、簡単にできます。

担当者へ連絡するか、マイページから手続きが可能です。利用者へのアンケートでも「しつこい引き止めはなかった」といった声が見られ、自分のタイミングでスムーズに利用を停止できるようです。

Q.40代や50代でも案件を紹介してもらえますか?

はい、年齢よりもスキルや経験が重視されるため、40代や50代でも案件を紹介してもらうことは十分に可能です。

特に、マネジメント経験のあるPM/PLや、特定の分野で高い専門性を持つベテランエンジニアの需要は高く、年収1,000万円を超える高単価案件も少なくありません。

年齢に不安を感じる必要はなく、まずは一度相談してみることをおすすめします。

まとめ:Midworksならエンジニアの「自由」と「安定」は両立できる

本記事では、Midworksのリアルな評判から、メリット・デメリットまでを詳しく解説しました。

Midworksの最大の魅力は、なんといっても「給与保障」と「手厚い福利厚生」です。

フリーランスという自由な働き方を手に入れながら、会社員並みの安定感を得られるのは、他のエージェントにはない大きなメリットと言えるでしょう。

もちろん、「地方案件が少ない」「実務経験が求められる」といった注意点もあります。しかし、これらの特徴を理解した上で活用すれば、Midworksは独立を目指すエンジニアにとって、最高のパートナーとなってくれるはずです。

もし、少しでもMidworksに興味が湧いたなら、まずは無料登録して、自分の市場価値を確かめてみることから始めてみてみると良いでしょう。

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上場支援、CGコードの体制構築などに長けた、専門性の高い「弁護士」を社外取締役候補としてご紹介。事業成長とガバナンス確保両立に、弁護士を起用したい企業様を支援している。

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