総合商社に強い転職エージェント10社を紹介！転職を成功させるコツも解説

総合商社は年収が比較的高く、人気の業界といえるでしょう。

総合商社への転職をどう進めればよいかわからず悩んでいませんか？

そもそも転職エージェントは使ったほうが良いのか、使うならどれに登録すればよいのかわからないという人は多いでしょう。

本記事は総合商社に転職したい人に向けて、おすすめの商社転職エージェント厳選してを紹介します。

おすすめの転職エージェント10社を徹底比較し、総合商社への転職を成功させるコツを解説します。

総合商社への転職を考えている人は本記事を参考に、転職活動に取り組んでみてください。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	年収800万～2,000万以上の希少な非公開求人を多く保有するハイクラス転職サービス。
リメディ	ハイクラスに特化した転職エージェント。 国内大企業や外資系企業から急成長中スタートアップまで保有。

総合商社に強い転職エージェント10選

総合商社への転職を目指しているのであれば、総合商社に強い転職エージェントを利用しましょう。

それぞれ特徴が異なるので、利用方法や強みにしているサービスなどを比べてみることをおすすめします。

ここでは、総合商社に強い転職エージェントを10社紹介します。

ビズリーチ

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

株式会社ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ヘッドハンティング型の転職サービスです。

自分の経歴やスキルなどの情報を登録するだけで、企業の担当者からの直接オファーや、ヘッドハンターによるスカウトを受けられます。

自分で気になる企業を探し、履歴書を提出し、連絡を待つという流れを億劫に感じる方におすすめの転職エージェントです。

ビズリーチの特徴は、取り扱っている年収1,000万以上のハイクラス求人が3分の1以上である点です。

企業からの直接オファーやヘッドハンターからスカウトが届き、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

サポートしてもらいたい担当者を選べる点や、業界に精通しているヘッドハンターが書類を添削してくれる点は、転職経験が浅い方でも安心して利用できるでしょう。

サービス概要
サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	140,342件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

doda X

公式サイト：https://doda-x.jp/

パーソルキャリア株式会社が運営する「doda X」は、総合転職サービスであるdodaとは異なり、リーダー・管理職・専門職などの経験を積み重ねてきたハイクラス人材向けの転職サービスです。

年収800万～2000万以上の希少な非公開求人を多く保有しており、年収アップを目指す方向きといえます。

会員登録後に職務経歴書を登録するだけなので、転職活動に十分な時間を割けない方や、これまでの経験やスキルが豊富にある方にぴったりです。

サービス概要
サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	60,166件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://doda-x.jp/

リメディ

公式サイト：https://remedy-tokyo.co.jp/

リメディ株式会社が運営する「リメディ」は、「難関M&A仲介会社における内定率No.1」「年収1,000万円以上の方が利用したいと思う転職エージェントNo.1」など、2019年設立以降、成長を遂げている転職エージェントです。

リメディは、主に外資系コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーファーム、急成長スタートアップ起業などの、高年収やハイクラス企業の求人が多い傾向にあります。

ただ、リメディの特徴として、実績と実力を備えた経験豊富なヘッドハンターが在籍している点が挙げられます。

自分では集められないような業界や職種の詳しい情報を、各業界出身の経験豊富なヘッドハンターが提供してくれます。

「こんなはずじゃなかった」と転職を後悔しないためにも、慎重に転職活動をおこないたい方に向いている転職エージェントです。

サービス概要
運営会社	リメディ株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	6,000件以上
対応地域	全国
公式サイト	https://remedy-tokyo.co.jp/

MWH HR Products

公式サイト：https://job.mwhhrp.com/

三井物産グループが運営する「MWH HR Products」は、2023年に三井物産グループにある2つの人材サービス会社が合併して設立されました。

金融業界やコンサル業界、小売業界などのミドルからハイクラス転職向け求人が豊富な転職エージェントです。

業界・職種ともに幅広く扱っており、年収アップを希望する求職者によく使われています。

実際にMWH HR Products利用者の平均決定年収は800万円と、2022年の平均年収458万円と比較して高水準であることが分かります。

また、採用企業へのヒアリング・情報収集から、求職者への対応までを一貫しておこなうため、マッチングの精度が高いのもMWH HR Productsの魅力の一つです。

業界や職種の詳しい情報だけでなく、求職者の悩みやバックグラウンドにも寄り添ってサポートしてくれることから、丁寧かつ安心感のある支援を受けることができます。

サービス概要
運営会社	MWH HR Products株式会社
公開求人数	4,655件
非公開求人数	6,202件
対応地域	全国
公式HP	https://job.mwhhrp.com/

JACリクルートメント

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントが運営する「JACリクルートメント」は、ハイクラス・ミドルクラス転職で顧客満足度を6年連続1位取得するなど、求職者からの信頼が厚い転職エージェントです。

特徴としては、管理職や専門職のエキスパートなどのハイクラス向けの求人が数多く保有されている点です。

また、応募企業ごとにポイントをおさえて履歴書・職務経歴書を添削してくれる点も、他の転職エージェントとは差別化できるポイントです。

キャリアアドバイザーの質が高く、求職者に最適な企業を紹介してくれるといった高評価も見られるので、まずは登録して、相談してみることをおすすめします。

サービス概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数	21,781件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

LHH転職エージェント

公式サイト：https://jp.lhh.com/

アデコ株式会社が運営する「LHH転職エージェント」は、国内の大手企業だけでなく、外資系企業や日系グローバル企業の求人も保有する転職エージェントです。

LHH転職エージェントが独自で持つ、世界60カ国とのグローバルネットワークにより、働く拠点の選択肢を幅広く持って転職活動に挑むことができます。

外資系転職のノウハウを知り尽くしたコンサルタントがサポートしてくれるので、海外経験のない方でも安心して転職活動を進めることができるでしょう。

また、業界・専門職に特化したコンサルタントがあなたをサポートしてくれます。

1人のコンサルタントが、企業とのやり取りと求職者のサポートをおこなうため、入社してみないと分からないような企業の内部事情や、転職に有利な情報を直接教えてくれます。

外資系企業で働きたい方、転職で失敗したくない方におすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名	LHH転職エージェント
運営会社	株式会社アデコ
公開求人数	14,508件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://jp.lhh.com/

リクルートダイレクトスカウト

公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/

株式会社リクルートが運営する「リクルートダイレクトスカウト」は、ハイクラス向けのスカウト型転職エージェントです。

リクルートが培ってきた求人メディア事業や人材紹介事業などのノウハウを結集させており、幅広い業界・業種のなかからあなたにぴったり合う企業を紹介してくれます。

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト送信数や求人掲載数に制限がありません。

つまり、企業は何度でも求職者にスカウトメッセージを送ることができるため、求職者はスカウトを受けやすい仕組みになっているのです。

スカウト機能で転職活動を進めたい方、年収アップを目指している方におすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	392,208件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

マイナビエージェント

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/

株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」は、転職経験のない方、または少ない方に特におすすめの転職エージェントです。

業界・職種問わず豊富な求人数を誇るので、利用する転職エージェントの1つとして登録しておくことをおすすめします。

マイナビエージェントの特徴として、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業などの幅広い規模の求人が多い点も挙げられます。

夜間や⼟曜日でもキャリアアドバイザーに相談できるので、忙しい方やサービス業で休みが不定期な方にとってはうれしいポイントです。

サービス概要
サービス名	マイナビエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	68,637件
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

ランスタッド

公式サイト：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッド株式会社が運営する「ランスタッド」は、オランダで創業し、現在39カ国に拠点を構える人材派遣会社です。

グローバルにサービスを展開している企業であることから、外資系企業の求人にも強いのが特徴です。

「外資系企業に興味があるけれど、まだ絞れていない」「ハイクラス転職希望だけど、自分でも大丈夫かな」とまだ迷いがある方や不安を抱えている方は、一度ランスタッドを登録してみることをおすすめします。

サービス概要
サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	5,712件（ハイクラス求人）
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

エンワールド

公式サイト：https://www.enworld.com/

エンワールド・ジャパン株式会社が運営する「エンワールド」は、外資系・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。

取引先企業数は5,800社以上と、総合商社を含む多様な業界に強いネットワークを形成しているため、数多くの求人のなかから自分に合った転職先を見つけることができます。

リモートワーク可の求人が多い点も、魅力の一つです。

また、外資系企業に特化していることから、英文レジュメ対策にも力を入れています。

「英語を使って仕事をしたことはあるけれど、外資系企業に就職したことはない…」といった方も、キャリアアドバイザーの手厚いサポートで安心しながら転職活動を進めることができます。

転職成功者のサービス満足度が97%なのも、こういったキャリアアドバイザーの質の高さが大きく影響しているでしょう。

外資系・日系グローバル企業に転職したい方や、入社後もサポートして欲しい方におすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名	エンワールド
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
公開求人数	1,238件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京・名古屋・大阪・福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.enworld.com/

総合商社に強い転職エージェントの選び方

総合商社に強い転職エージェントは以下の点に注目して選びましょう。

とくに総合商社が未経験の人は、3つすべての項目を満たしている転職エージェントがおすすめです。

ハイクラスの求人を豊富に扱っているか

商社は平均年収が高く、いわゆる「ハイクラス」の業界にあたります。

総合商社に転職する際は、ハイクラスの求人を多く扱っている転職エージェントを選びましょう。

ハイクラスの求人が多いと、比較できる求人が多くなり、必然と転職の希望条件や軸が決まりやすいです。

またいい加減な条件で妥協せずにより良い条件の求人を探すことができるので、ハイクラスの求人を豊富に扱っている転職エージェントがおすすめです。

商社への転職実績は豊富か

総合商社に転職したい人は、商社への転職実績が豊富な転職エージェントを選びましょう。

転職実績が豊富なエージェントのほうが、過去の経験が積み重なり、より有益な情報やアドバイスをもらうことができるでしょう。

各転職エージェントの転職実績は公式サイトで確認することができます。

業界ごとの転職実績だけでなく、特定の企業への転職実績を知りたい場合は、一度エージェントに登録してから、担当のアドバイザーに個別で尋ねると教えてもらえるでしょう。

商社に詳しいアドバイザーがいるか

とくに総合商社が未経験の人は、商社に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している転職エージェントを選びましょう。

近年の転職動向や商社業界のリアルな内部事情を教えてもらえるので、転職後のミスマッチを最小限に抑えられます。

また企業に応募するときには、書類添削や面接対策もおこなってくれるので、「商社に転職する人がよく聞かれる質問」やその回答例を詳しく教えてもらえるでしょう。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	年収800万～2,000万以上の希少な非公開求人を多く保有するハイクラス転職サービス。
リメディ	ハイクラスに特化した転職エージェント。 国内大企業や外資系企業から急成長中スタートアップまで保有。

総合商社への転職でエージェントを利用するメリット

総合商社に転職するには、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントを利用するメリットは以下の通りです。

業界や会社の内部事情を知れる

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、各業界・企業を深く知っています。

総合商社に勤めていた経験があり、商社の業界自体はよく知っている人でも、他社の内部事情までは詳しく知らないでしょう。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは各企業の内部事情までを熟知しているので、転職前後のギャップを感じずに納得いく転職が実現できるでしょう。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントのキャリアアドバイザーは利用者に非公開求人を紹介してくれることがあります。

非公開求人とは、募集対象が限定的であったり、会社の重要情報を扱うために一般公開されない求人のことです。

非公開求人は公開求人よりも好条件で待遇が良い場合が多いです。

好条件の非公開求人に出会える可能性がある点は、総合商社への転職に転職エージェントを利用するメリットといえるでしょう。

ただし、エージェントに登録したからといって必ず非公開求人を紹介してもらえるわけではないことに注意してください。

年収交渉をおこなってもらえる

転職エージェントをとおして求人に応募し、内定をもらった場合、その後の条件交渉はエージェントが代理でおこなってくれます。

あなたのアピールポイントを余すことなく伝えてくれるので、希望条件を理想通り承認してくれるかもしれません。

最後まで妥協せずにより良い条件を求め続けることができるので、総合商社に転職するときは、転職エージェントを利用しましょう。

総合商社に強い転職エージェントを利用する流れ

総合商社に強い転職エージェントを利用する流れは以下のとおりです。

STEP1：登録

転職エージェントの公式サイトから利用登録をおこないましょう。

エージェントのキャリアアドバイザーはここで記入された個人情報をもとに求人を紹介するので、正直に記入しましょう。

利用登録が完了したら、エージェントから初回カウンセリングの日程調整をする連絡が届きます。

STEP2：カウンセリング

担当のキャリアアドバイザーが、あなたの転職の希望をヒアリングしてくれます。初回カウンセリングまでに、転職の希望条件や希望年収を明確にしておきましょう。

利用登録時に記入した職歴と、カウンセリングで話した希望条件や適性をもとに、あなたに合った企業を紹介してくれるでしょう。

転職に関して何か不安なことがあれば、担当者に随時相談できます。

STEP3：求人紹介・応募

担当のキャリアアドバイザーがあなたの情報をもとに、適性に合った企業を紹介してくれます。

転職の時期によっては、紹介可能な求人が十分でない可能性もあるので、アドバイザーからの紹介を待つだけでなく、自分自身でも主体的に求人を探しましょう。

気に入った求人があれば、アドバイザーに報告して応募しましょう。

アドバイザーから紹介された求人を断っても問題ありません。断るときは、どのような点が希望に合っていなかったかを明確にして伝えると、今後の求人紹介でその点を重視してくれるでしょう。

STEP4：選考～内定

求人に応募した後、書類の提出期限や面接の日程調整など細かいことはエージェントが代理でおこなってくれます。

選考のプロセスをすべてエージェントに任せられるので、現職が忙しい人でも転職活動に十分コミットできるでしょう。

書類添削や模擬面接が無料で何度も受けられるので、入念に対策して選考本番を迎えましょう。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	年収800万～2,000万以上の希少な非公開求人を多く保有するハイクラス転職サービス。
リメディ	ハイクラスに特化した転職エージェント。 国内大企業や外資系企業から急成長中スタートアップまで保有。

総合商社への転職を成功させるコツ

総合商社への転職を成功させるコツは以下のとおりです。

これらを実践することで、総合商社への転職を有利に進められるでしょう。

外国語能力・コミュニケーション能力を磨く

総合商社は事業規模が大きく、海外展開している企業も少なくありません。

国内の事業所だけでなく、海外の事業所とも連絡を取り合う必要があり、さらには海外赴任の可能性もあります。

外国語が流暢に話せたり、コミュニケーション能力が高かったりする人は、その能力が、総合商社への転職でアピールポイントになります。

経営のスキルを磨く

総合商社へ転職するには、経営のスキルがあることがアピールポイントになるでしょう。

書類や面接でアピールするときは、個別の能力・スキルを取り上げて具体的にエピソードを交えてアピールしましょう。

これらの能力は資格試験で一律に測れるものではないものが多いので、実際に体験したエピソードを盛り込みながらかつ簡潔に伝えることが重要です。

マネジメント経験をアピールする

現職でプロジェクトや組織のマネジメント経験があると、総合商社への転職時に評価されるポイントになるでしょう。

商社の仕事では、様々な部署の人が関わる大きなプロジェクトを扱うこともあるため、商社ではマネジメント能力が重視される傾向にあります。

今までマネジメント経験がある方は、商社に転職してもマネジメント経験が活かせることをアピールできると、面接官に活躍できるイメージを持ってもらいやすくなるでしょう。

複数の転職エージェントを併用する

総合商社への転職を目指すなら、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

複数の転職エージェントを併用すると、同時に出会える求人の数が多くなり、より多くの求人を比較できます。

また各エージェントの強みを享受できるので、より効率的に短期間で転職を成功させられるでしょう。

総合商社に関するよくあるQ＆A

総合商社へ転職したい人のよくある質問は以下のとおりです。

事前に疑問を解決して、転職を進めましょう。

商社への転職は難しいですか？

一般に、商社への転職は難しいと言われています。

理由は、新卒採用が多く、中途採用は少ないことと、求められるレベルが高いことにあります。

特に未経験から商社に転職するのはハードルが高く、即戦力になれる人材でなければ、遅くても20代後半から30歳くらいまでに転職をおこなう必要があるでしょう。

5大商社はほかの総合商社と比べて何がすごいのですか？

5大商社とは三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅の5社を指します。

5大商社のすべてが総合商社であり、就活生の人気が高く、商社の中でも特に内定が難しい商社といわれています。

5大商社一つひとつにも各社の特徴があるので、「これらの総合商社に転職したい」人は各社の違いを把握して転職活動することが重要です。

総合商社へ転職するのに年齢制限はありますか？

年齢制限はありませんが、年齢が若いほうが転職できる可能性は高いでしょう。

30代・40代で総合商社に転職するには、よほど特筆すべき即戦力やスキルがないと厳しいかもしれません。

メーカーから商社へ転職できますか？

もちろん、転職できる可能性はあります。

メーカーで学んだ専門的な知識は総合商社でも活かせるため、メーカーでどのような経験をしてきたか事前に整理しておきましょう。

商社へ転職するのに有利なスキルや資格はありますか？

外国語能力の資格を持っていたり、マネジメントスキルがあったりすると、即戦力として総合商社に評価してもらえるでしょう。

いずれも現在持ち合わせているスキルを、エピソードを交えて最大限アピールすることが重要です。

転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか？

転職エージェントは、企業の紹介料や転職の成功報酬を主な収入源としています。

求職者からお金を取ることはないので、安心して利用できます。

また、転職エージェントには一部有料サービスを提供するエージェントもあります。

どのエージェントのどのプランを利用するかを、口コミなどをチェックして事前によく調べましょう。

商社への転職は、商社に強い転職エージェントを活用しよう

総合商社に転職するには、転職エージェントの力を借りて効率的に進めることが重要です。

エージェントに書類や面接を見てもらうことで、より洗練した回答を作ることができ、転職に自信が持てるでしょう。

総合商社への転職は若さも重要なアピールポイントになります。

「まだ転職するべきか迷っている」人も、一度転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。総合商社に転職する最適なタイミングを教えてもらえるでしょう。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	年収800万～2,000万以上の希少な非公開求人を多く保有するハイクラス転職サービス。
リメディ	ハイクラスに特化した転職エージェント。 国内大企業や外資系企業から急成長中スタートアップまで保有。