ギークリーとレバテックキャリアを比較！違い8項目でどちらがおすすめか解説【2026年10月】

IT業界の転職で、「ギークリーとレバテックキャリアはどっちがいい？」と迷う人は少なくありません。

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界の職種を領域別の専任アドバイザーが担当し、職務経歴書の作成を無料で代行します。応募から内定までの目安は平均約30日なので、在職中でも転職活動が長引きにくくなります。

レバテックキャリアは、年間7,000回以上の企業訪問で集めた開発現場の情報をもとに求人を紹介するITエンジニア特化のエージェントです。利用者の3人に2人が年収70万円以上のアップを実現しています。

※ギークリーの年収UP額は2026年4月時点、レバテックキャリアは2023年1月〜2024年3月の実績。

【アンケート概要】
調査方法：インターネットアンケート（ランサーズ・クラウドワークス）
調査期間：2023年4月〜2026年7月
調査対象：ギークリー・レバテックキャリア利用者の男女（有効回答：ギークリー50件・レバテックキャリア39件）

【結論】書類を任せて幅広く比べるならギークリー、内情を聞いて年収を上げるならレバテックキャリア

ゲーム・企画・営業職も視野に入れて幅広く比べ、書類作成を任せたい人はギークリー、ITエンジニアとして職場の内情を聞いてから年収を上げたい人はレバテックキャリアが向いています。

ゲーム・企画・営業職も含めて比べ、書類作成を任せたい人はギークリー

ギークリーは、職務経歴書を書く時間がない人がまず使いたい転職エージェントです。

最大の特徴は、書類の作成代行です。面談で話した経歴を担当者が職務経歴書に書き上げるので、登録から応募までの停滞が消えます。作成代行を使った人は、書類の通過率が約1.5倍になっています（*2025年3月〜8月の実績）。

対象職種が広い点も強みの一つ。エンジニアだけでなくゲームの開発・企画やIT営業、Webマーケティングまで領域別の専任アドバイザーが付くため、職種をまたいで求人を比べられます。

ただし、求人の約8割が関東に集中している点には注意が必要です。面談はオンラインでも受けられるものの、関東・関西以外で通える求人を厚く見たい人は、全国の求人を持つリクルートエージェントなど他のエージェントとの併用が向いています。

ITエンジニアとして職場の内情を聞いてから年収を上げたい人はレバテックキャリア

レバテックキャリアは、入社してから「聞いていた環境と違う」が起きにくいITエンジニア特化の転職エージェントです。

最大の特徴は、求人の内情を取りに行く仕組みです。アドバイザーが年間7,000回以上企業を訪問し、現場のマネージャーやメンバーに聞いた開発体制・残業・評価の方針まで伝えてくれます。

その情報をもとに担当者が年収交渉まで進めるので、入社後の年収も上がりやすいのが特徴です。

一方で、対象はITエンジニアとデザイナー・クリエイターだけです。IT営業や企画職も視野に入れたい人は、ギークリーのように職種の幅が広いエージェントを足す使い方が向いています。

ギークリーとレバテックキャリアの違いを8項目で比較

8項目で比べると、職種の幅・書類サポート・スピードはギークリーが上です。レバテックキャリアが上なのは、ITエンジニア求人の数と企業の内情に加えて、年収アップの実績と面接対策の資料です。

比較項目	ギークリー	レバテックキャリア
対象職種	◎ ゲーム・営業・マーケも	◯ エンジニア・デザイナー
求人数とエリア	◯ 約35,000件・関東8割	◎ 約56,000件・東京7割
年収アップ実績	◯ UP額平均84万円	◎ 3人に2人が70万円以上
アドバイザーの技術理解	◯ 領域別専任＋選考データ	◎ 企業訪問＋現場の情報
書類サポート	◎ 作成代行	◯ 添削
面接対策	◯ 選考データで傾向を読む	◎ 企業別の質問例・お見送り理由
面談・連絡	◯ 平日夜・土曜	◯ 平日21時まで・土曜・LINE
スピード	◎ 内定まで平均約30日	◯ 登録後3営業日以内に連絡

【対象職種】エンジニアはどちらも対象、ゲーム・営業・マーケ職まで広いのはギークリー

対象職種で比べると、エンジニア以外の職種まで含めて比べられるのはギークリーです。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界の職種全般を扱い、エンジニア・クリエイター・営業・マーケティング・ゲームの領域ごとに専任のキャリアアドバイザーが付きます。公開求人の内訳はエンジニア職が約23,000件、営業関連が約4,600件、ゲーム職種が約1,200件です（*2026年10月時点）。

レバテックキャリアは、ITエンジニアとWebデザイナー・クリエイターの正社員転職に特化しています。約59種類の職種と90のスキルから求人を探せるので、使う言語やクラウドの経験で応募先を絞り込めます。

職種	ギークリー	レバテックキャリア
ITエンジニア	◯	◯
Webデザイナー・クリエイター	◯	◯
ゲームの開発・企画	◯	△
IT営業・Webマーケティング	◯	対象外

職種をまたいで求人を比べるならギークリー、ITエンジニアとして言語やスキルで絞り込むならレバテックキャリアが向いています。

【求人数とエリア】ITエンジニア求人はレバテックキャリアが約56,000件で多く、どちらも東京に集中

ITエンジニアの求人数で比べると、レバテックキャリアの約56,000件がギークリーのエンジニア職約23,000件を上回ります（*2026年10月時点）。

ギークリーの公開求人は全職種で約35,000件です。そのうち関東が約29,000件と約8割を占め、関西の約6,100件がそれに続きます。

レバテックキャリアも東京が約39,000件と約7割を占めます。ただし大阪・愛知・福岡にも2,000件以上の求人があり、対面の面談拠点も渋谷・名古屋・大阪・福岡の4か所です。

エリア	ギークリー	レバテックキャリア
公開求人の合計	約35,000件（全職種）	約56,000件（ITエンジニア職）
東京・関東	関東 約29,000件	東京 約39,000件
大阪・関西	関西 約6,100件	大阪 約4,000件
愛知・東海	東海 約4,100件	愛知 約2,800件
福岡	非公開	約2,200件
対面の面談拠点	渋谷・大阪	渋谷・名古屋・大阪・福岡

どちらも面談はオンラインか電話で全国から受けられます。それでも通える範囲の求人を厚く見たい地方在住の人は、全国16拠点を持つリクルートエージェントのIT技術職向け求人を足すのが安心です。

関東・関西で職種をまたいで探すならギークリー、ITエンジニア求人を数で比べるならレバテックキャリアが向いています。

【年収アップ実績】ギークリーはUP額平均84万円、レバテックキャリアは3人に2人が70万円以上UP

年収アップの実績は、2社で指標の定義が違うので、数字をそのまま並べて優劣をつけないのが正しい読み方です。

ギークリーが公表しているのは、年収が上がった人のUP額の平均84万円（*2026年4月時点）と、年収UP率77%（*2025年2月時点）です。

レバテックキャリアが公表しているのは、内定承諾者のうち大きく年収が上がった人の割合です（*2023年1月〜2024年3月の実績）。基準額と割合は下の表のとおりで、フロントエンドの経験1年で88万円アップといった職種別の例も公開しています。

指標	ギークリー	レバテックキャリア
公式の実績	UP額の平均84万円	3人に2人が70万円以上UP
数字の意味	上がった人の平均額	基準額以上上がった人の割合
年収が上がった人の割合	77%	非公開
独自調査の年収変化	5件中5件が上昇 （最大120万円アップ）	5件中5件が上昇 （最大200万円アップ）

独自調査では、どちらも年収を回答した5件すべてが上昇していました。ギークリーは450万円から580万円、レバテックキャリアは450万円から650万円のように、450万円前後からの転職で100万円以上上がった回答もあります。

年収交渉の進め方は2社で別物です。レバテックキャリアは企業訪問で聞いた評価方針をもとに、経歴のうち提示額に反映されていない部分を根拠に上乗せを求めます。ギークリーは日程調整から条件交渉までを担当者が代行するので、自分で交渉の場面を持つ必要がありません。

条件交渉まで担当者に任せるならギークリー、技術の評価額を根拠に年収を大きく上げるならレバテックキャリアが向いています。

【アドバイザーの技術理解】選考データで通すギークリー、企業訪問で内情を聞くレバテックキャリア

アドバイザーの技術理解は、選考データの蓄積で勝負するギークリー、企業の内情を取りに行くレバテックキャリアと仕組みが違います。

ギークリーは、累計49万件以上の選考情報を蓄積しています（*2026年7月時点）。どの経歴の人がどの企業で通ったかのデータをもとに、担当者が書類の書き方と応募先を合わせるため、通る見込みの薄い応募に時間を使わずに済みます。

レバテックキャリアは、年間7,000回以上企業を訪問して現場のマネージャーやメンバーに話を聞いています。派遣・業務委託の事業も持つので、今その企業で働く人から開発体制や残業の実態まで集められるのが特徴です。

比較する点	ギークリー	レバテックキャリア
担当者の体制	領域別の専任アドバイザー	ITエンジニア専門のアドバイザー
情報の出どころ	累計49万件以上の選考情報	年間7,000回以上の企業訪問
分かること	どの書き方・応募先なら通るか	開発体制・残業・評価の方針
利用者の評価	転職後活躍率90%	業界知識が豊富と答えた人90%

求人票の情報量にも差があり、レバテックキャリアの求人は業務内容・開発環境・エンジニアへの評価方針まで載っています。面接の前に、自分の技術がどう評価されるかを確かめてから応募できる点が強みです。

通る書き方と応募先を選考データで決めたいならギークリー、開発体制や残業の実態を聞いてから応募先を絞るならレバテックキャリアが向いています。

【書類サポート】作成代行まで無料のギークリー、現役エンジニアが添削するレバテックキャリア

書類サポートで比べると、添削でなく作成そのものを任せられるのはギークリーだけです。

ギークリーの作成代行は、面談で話した経歴を担当者が職務経歴書に書き上げる仕組みです。回数の上限はなく、ポートフォリオの添削も受けられます。

在職中だと、平日の夜に経歴を整理する時間が取れずに応募が止まりがちです。作成代行なら面談から応募まで止まらず、作成代行を使った人の書類通過率は約1.5倍になっています（*2025年3月〜8月のギークリー自社データ）。

レバテックキャリアは添削が中心です。ただしアドバイザーに加えて現役のエキスパートエンジニアが添削に入るので、技術の書き方が採用側にどう読まれるかまで直してもらえます。

書類サポート	ギークリー	レバテックキャリア
職務経歴書	作成代行（回数無制限）	添削
添削する人	担当者	アドバイザー＋現役エンジニア
ポートフォリオ	添削あり	添削あり
独自の仕組み	選考情報をもとに書く	強みを引き出して推薦状を作る

レバテックキャリアには、自分では大したことがないと思っているスキルを面談で引き出し、企業への推薦状にまとめる強み発見テクニカルヒアリングがあります。自分の経歴の売りが分からない人でも、この面談で先に整理してから書類に進めるので安心です。

書類作成を丸ごと任せるならギークリー、現役エンジニアの目で添削と推薦状まで受けるならレバテックキャリアが向いています。

【面接対策】企業別の質問例とお見送り理由の資料で対策できるのはレバテックキャリア

面接対策で比べると、企業ごとの過去の質問例とお見送り理由を資料にしているレバテックキャリアが一歩上です。

レバテックキャリアは、各企業がエンジニア採用で重視する点と過去の質問例、お見送り理由を集めたオリジナル資料を持っています。その資料をもとに模擬面接を受けられるので、落ちる原因を選考の前に潰せます。

ギークリーの面接対策は、書類と同じく選考情報の蓄積が土台です。独自調査でも「過去の面接データをもとに質問内容を予測して対策できた」という声があり、企業ごとの傾向は担当者から聞けます。

ただし、2社とも面接の通過率そのものは公表していません。公表されている数字で比べられるのは、ギークリーの書類通過率約1.5倍（作成代行の利用者）までです。

企業別の質問例とお見送り理由で面接に備えるならレバテックキャリア、書類の段階で落ちない形を先に作るならギークリーが向いています。

【面談・連絡の取りやすさ】どちらも平日夜と土曜に面談でき、LINEで連絡できるのはレバテックキャリア

面談の時間帯はほぼ同じで、普段の連絡をLINEで済ませられる点でレバテックキャリアの方が在職中に使いやすいです。

比較する点	ギークリー	レバテックキャリア
面談の方法	対面・オンライン	対面・電話・オンライン
平日の面談	対面は20:30開始まで オンラインは19:00開始まで	相談会は21時まで
土曜の面談	◯	◯
普段の連絡	電話・メール	電話・メール・LINE
面談の所要時間	約90分	1〜1.5時間
登録後の連絡	日程調整の連絡あり	3営業日以内

ギークリーの面談は渋谷と大阪の対面なら平日20:30開始の回まで、オンラインなら19:00開始の回まで受けられ、土曜も対応しています。

レバテックキャリアは、無料の個別転職相談会を平日21時まで、土曜も開いています。担当者が付いた後はLINEでやり取りできるので、仕事中に電話に出られない人でも選考が止まりません。

今すぐ転職する気がない人も、レバテックキャリアでは情報収集目的の登録が公式に認められています。市場価値を知る段階からの相談も可能です。

仕事帰りに対面で面談を受けるならギークリー、LINEで連絡しながら進めるならレバテックキャリアが向いています。

【スピードと応募の進め方】内定まで平均約30日のギークリー、紹介された求人を厳選して応募するレバテックキャリア

スピードで比べると、応募から内定まで平均約30日と期間を公表しているギークリーが上です。

ギークリーの進め方は、書類で30〜40件に応募して一次面接が6〜9件、最終面接が2〜3件という目安を公式が示しています。多めに応募して選択肢を残す進め方なので、1社に落ちても活動が止まりません。

レバテックキャリアは、内定までの日数や応募数の目安を公表していません。独自調査では「厳選した求人のみを紹介してもらえた」「約1か月で内定が出た」という回答があり、応募先を絞って1社ずつ対策する進め方が中心です。

比較する点	ギークリー	レバテックキャリア
登録にかかる時間	30秒	30〜60秒
登録後の連絡	面談の日程調整	3営業日以内
応募数の目安	書類30〜40件	公表なし
内定までの期間	平均約30日	公表なし
内定の回答期限	通常1週間	公表なし

ギークリーの応募数の目安が多く感じる場合も、紹介された求人への応募義務はありません。応募する件数と進めるペースは、初回面談で伝えれば調整できます。

1か月前後で決めるならギークリー、応募先を絞って1社ずつ対策するならレバテックキャリアが向いています。

ギークリーとレバテックキャリアの評判・口コミ【独自調査】

独自調査（2023年4月〜2026年7月）では、ギークリーは担当者の技術理解と求人の多さに、レバテックキャリアは企業の内情と年収交渉に良い声が集まりました。気になる点として多かったのは、ギークリーは連絡の多さ、レバテックキャリアは経験が浅い人や地方の求人の少なさです。

ギークリーの良い口コミ

口コミで目立つのは、担当者が技術の話を理解したうえで求人を選んでくれたという声です。ギークリーでは、エンジニア・クリエイター・営業・ゲームの領域ごとに専任のキャリアアドバイザーが付きます。

技術の話が通じない担当者に当たると、自分の経験を説明するところから始まり、紹介される求人もずれがちです。自分の職種の選考を知っている担当者と最初から話せるので、面談の時間をそのまま応募先の絞り込みに使えます。

面談の前に、使ってきた言語と担当した工程を書き出しておくと、初回の提案から的が絞られます。
まずはギークリーに登録して、自分の領域の担当者がどんな求人を出すかを確かめてみるのも一つの方法です。

ギークリーの悪い口コミ

ギークリーの悪い口コミで多いのが、連絡とメールの多さへの不満です。「連絡がしつこい」「提案メールの量が多く整理に時間がかかる」という声が見られます。

連絡が多くなるのは、書類30〜40件の応募を目安に進める方針のためです。応募先が多いぶん求人の提案と日程調整の連絡が増え、在職中だと仕事中にも届きます。

ただし、連絡の手段と時間帯は初回面談で指定が可能です。紹介された求人に応募する義務もないので、件数を絞って進めることもできます。

対処法：連絡の手段と応募の件数を最初に伝える

困りごと	対処法
仕事中に電話が来る	初回面談で電話に出られる時間帯を伝える
提案メールが多い	希望しない職種・年収帯を先に伝えて提案を絞る
応募を急かされる	月に応募する件数の上限を決めて共有する
地方の求人が少ない	全国の求人を持つエージェントを併用する

地方の求人は、関東と関西が中心のギークリーだけでは足りないことがあります。
地方で働く前提の人は、全国に拠点をもつリクルートエージェントのような総合型エージェントのIT技術職向け求人を一緒に見ると、通える範囲の選択肢を増やせます。

ギークリーを実際に利用した人の口コミと、やばいと言われる理由は、以下の記事で詳しく解説済みです。

レバテックキャリアの良い口コミ

口コミで目立つのは、求人票に書かれていない企業の内情を教えてもらえたという声です。レバテックキャリアは年間7,000回以上企業を訪問し、現場のマネージャーやメンバーから開発体制や評価の方針を聞いています。

求人票の技術スタックだけでは、入社後に任される範囲やチームの雰囲気までは分かりません。応募する前に開発現場の実態を聞いてから決められるので、入社後に「聞いていた環境と違う」が起きにくくなります。

レバテックキャリアは、今の技術がどの企業でいくらに評価されるかを確かめてから動きたいITエンジニアに向いています。
まずは登録して、自分の経歴で紹介される求人の内情を聞いてみるのも一つの方法です。

レバテックキャリアの悪い口コミ

レバテックキャリアの悪い口コミで多いのは、対象の狭さへの不満です。「未経験や地方には向かない」「IT以外の求人が少ない」という声が見られます。

対象が狭くなるのは、ITエンジニアとクリエイターの経験者向けに特化しているためです。実務経験が浅いと紹介できる求人が少なくなり、東京に約7割が集中する求人の偏りも地方在住だと気になります。

ただし、面談はオンラインと電話で全国から受けられるので、地方在住でも相談自体は可能です。特化している分、自分の経歴が対象に入る人にとっては、紹介される求人のずれが少ない強みでもあります。

対処法：自分の経歴が対象から外れる部分だけ別のサービスで補う

困りごと	対処法
IT未経験で紹介が少ない	IT未経験からの就職を扱うユニゾンキャリアを併用する
IT以外の職種も見たい	営業・企画職まで扱うギークリーを併用する
紹介のペースが速い	月に応募する件数と検討にかける日数を初回面談で伝える
返信を待たされる	急ぎの用件はLINEでなく電話で連絡する

IT未経験の人は、文系や完全未経験からの就職を扱うユニゾンキャリアから始めると、IT業界の説明を1から受けながら未経験向けの求人を紹介してもらえます。
経験者でも、担当者の相性や紹介される求人の幅はエージェントごとに違うので、2社に登録して合う方を続ける使い方が安心です。

こうした紹介の幅とペースの不安は、ITエンジニア向けの大手エージェントならどこでも補えます。以下のタイプ別の案内が、自分に合う1社を選ぶ目安です。

レバテックキャリアを実際に利用した人の口コミと、断られたと言われる理由は、以下の記事で詳しく解説済みです。

ギークリーがおすすめな人

ギークリーがおすすめなのは、職務経歴書の作成を任せたい人とゲーム・企画・営業職も含めて幅広く比べたい人、1か月前後で転職先を決めたい在職中の人です。

職務経歴書を書く時間がなく、作成を任せたい人

在職中で書類を書く時間が取れない人には、作成代行があるギークリーが合います。面談で経歴を話せば、担当者が職務経歴書を書き上げるので、登録から応募までが止まりません。

作成代行を使った人は、書類の通過率が約1.5倍になっています（*2025年3月〜8月のギークリー自社データ）。何を書けば評価されるか分からない人ほど、選考情報をもとに書いてもらう価値があります。

この3つを口頭で伝えられれば、担当者が応募先ごとに刺さる形へ書類を組み立てます。

ゲーム・企画・営業職も含めて幅広く比べたい人

エンジニア以外の職種も視野に入れている人には、IT・Web・ゲーム業界の職種全般を扱うギークリーが向いています。ゲームの開発・企画、IT営業、Webマーケティングの領域ごとに専任のキャリアアドバイザーが付くためです。

独自調査でも、SIerから自社開発企業へ、ヘルプデスクから社内SEへといった職種や業界をまたぐ転職の回答がありました。

転職前の職種	転職後の職種	年収の変化
SIerのシステムエンジニア	自社開発のフロントエンドエンジニア	550万→650万円
フロントエンドエンジニア	ゲーム業界のフルスタックエンジニア	450万→580万円
営業職	バックエンドエンジニア	450万→550万円
SIerのシステムエンジニア	自社Webサービスのバックエンドエンジニア	520万→640万円

希望と違う職種の求人が混ざることもあるため、応募しない職種と年収の下限は初回面談で先に伝えると提案が絞られます。

1か月前後で転職先を決めたい在職中の人

退職の時期が決まっている人には、応募から内定まで平均約30日のギークリーが合います。日程調整と条件交渉を担当者が代行するので、平日の日中に企業とやり取りする時間を取らずに済みます。

独自調査でも「登録から約1か月で内定が出た」「約1か月半で決まった」という回答がありました。ただし人気企業は選考が速く、検討する時間が短く感じることもあります。急ぎたくない人は、希望のペースを初回面談で伝えれば調整できます。

書類を任せて1か月で決めたい人は、ギークリーを先に登録するのがおすすめです。

レバテックキャリアがおすすめな人

レバテックキャリアがおすすめなのは、年収70万円以上のアップを狙う実務経験者と入社後の職場の実態を確かめたい人、面接で何を聞かれるか分からず不安な人です。

ITエンジニアとして年収70万円以上のアップを狙う実務経験者

実務経験のあるITエンジニアが年収を上げるなら、レバテックキャリアが合います。内定承諾者の3人に2人が、70万円以上のアップを実現しています（*2023年1月〜2024年3月の実績）。

年収が上がる理由は、担当者が企業の評価方針を知ったうえで交渉するためです。企業訪問で聞いた「どの技術に予算をかけているか」をもとに、経歴のうち提示額に反映されていない部分を根拠に上乗せを求めます。

転職前の職種	転職後の職種	年収の変化
SIerのバックエンドエンジニア	自社サービスのSRE	600万→750万円
バックエンドエンジニア	SaaS企業のバックエンドエンジニア	550万→700万円
中小IT企業のフロントエンドエンジニア	大手IT企業のバックエンドエンジニア	450万→650万円
フロントエンドエンジニア	フルスタックエンジニア	450万→620万円

独自調査では、年収を回答した5件すべてが上昇し、4件が100万円以上のアップでした。今の技術がいくらで評価されるかを先に知りたい人は、レバテックキャリアから動くと年収の相場感がつかめます。

入社後の職場の実態を確かめてから決めたい人

残業や開発体制を入社前に知りたい人には、企業訪問で内情を集めるレバテックキャリアが向いています。年間7,000回以上の訪問に加えて、派遣・業務委託の事業で今その企業で働く人からも情報が入ります。

求人票と食い違う点があれば応募の判断材料にでき、気になった点は面接での逆質問に使えます。

面接で何を聞かれるか分からず不安な人

技術面接に自信がない人には、企業ごとの過去の質問例とお見送り理由をまとめた資料があるレバテックキャリアが合います。その資料をもとに模擬面接を受けられるので、落ちる原因を選考の前に潰せます。

独自調査でも「技術質問の傾向や回答の組み立て方まで細かくアドバイスをもらえた」という声がありました。書類の段階でも、現役のエキスパートエンジニアが添削に入ります。

レバテックキャリアなら、応募先ごとに何を聞かれるかを知ったうえで面接に臨めます。選考に自信がないITエンジニアは、レバテックキャリアを先に登録するのがおすすめです。

ギークリーやレバテックキャリアと比較されやすい転職サービス

ギークリーやレバテックキャリアと比較されやすいのは、次の4社です。

レバテックダイレクト｜届くスカウトの95%が面接か面談の確約付き

レバテックダイレクトは、キャリアアドバイザーを介さずに企業から直接スカウトを受けたい人におすすめのIT特化スカウト型サービスです。

最大の魅力は、届くスカウトの95%が面接か面談の確約付きである点（*2026年1月〜3月の実績）。企業が1通ずつ選んで送る仕組みで、一括送信の機能がありません。

レバテックキャリアとの違いは、アドバイザーが付くかどうかです。書類添削や年収交渉のサポートはないので、自分のペースで求人を見たい人はレバテックダイレクト、選考対策まで任せたい人はレバテックキャリアという使い分けになります。

項目	詳細
サービス名	レバテックダイレクト
運営会社	レバテック株式会社
サービスの形	IT特化のスカウト型求人メディア
公開求人数	約8,000件
対象	社会人経験のあるITエンジニア・デザイナー
料金	無料

マイナビ転職ITエージェント｜3か月以内の入社決定率84.6%

マイナビ転職ITエージェントは、IT業界専任のアドバイザーに相談しながら、IT以外の職種の可能性も残しておきたい人におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、3か月以内の入社決定率84.6%、転職後の定着率99.2%という実績（*2023年10月〜2024年9月にマイナビの人材紹介サービスで入社した人の実績）。マイナビ転職エージェント本体と求人を共有しているので、IT職種で登録してもIT以外の提案を受けられます。

ギークリーとの違いは、IT・Web・ゲームの専業かどうかです。ゲームや営業まで専任のアドバイザーで深く比べたい人はギークリー、IT以外の職種も含めて相談したい人はマイナビ転職ITエージェントが向いています。面談は夜間や土曜にも対応しています。

項目	詳細
サービス名	マイナビ転職ITエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
サービスの形	マイナビ転職エージェントのIT・Web専門窓口
SE・システムエンジニアの求人数	約33,000件（うち非公開 約9,900件）
面談拠点	銀座・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡
料金	無料

ユニゾンキャリア｜文系やIT未経験でもサポート対象

ユニゾンキャリアは、未経験からITエンジニアを目指す人におすすめのIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

最大の魅力は、文系や完全未経験でも対象で、入社後の定着率が約97%という点（*定着率は2025年1月〜8月に入社した人の3か月以上の継続率）。IT業界の説明を1から受けられ、短期離職や中退の経歴があっても内定の実績があります。内定までの期間は、早い人で10日〜2週間です。

ギークリーもレバテックキャリアも、実務経験が浅いと紹介できる求人が減ります。未経験の人はユニゾンキャリアで最初の実務経験を作り、経験を積んでから2社で年収を上げる順番が現実的です。面談はWeb・電話・LINEで受けられるので、地方在住でも相談できます。

項目	詳細
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
サービスの形	IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント（未経験・経験者の両窓口）
公開求人数	非公開
対象	IT未経験者からエンジニア実務経験者まで
料金	無料

リクルートエージェント｜全国16拠点の総合型エージェント

リクルートエージェントは、IT以外の職種や地方の求人も含めて数で比べたい人におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、公開求人約82万件・非公開求人約24万件という求人の数（*2026年10月時点）。全国16拠点を持ち、IT・Webエンジニアの専門部門が技術職向けの求人を担当します。

ギークリーやレバテックキャリアとの違いは、求人の幅です。東京・関東に集中する2社の求人を、地方やIT以外の職種で補う使い方が向いています。面接前には企業から集めた情報をもとにした企業レポートも受け取れます。

項目	詳細
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
サービスの形	総合型の転職エージェント
公開求人数	約82万件（非公開求人 約24万件）
拠点	全国16拠点
料金	無料

ギークリーとレバテックキャリアの登録から内定までの流れ

登録から内定までの流れは、どちらも登録・面談・求人紹介・応募と選考・内定の5段階です。

違いは、ギークリーが面談後に書類を作成代行する点と、レバテックキャリアが登録後3営業日以内に担当者から連絡が来る点です。

ギークリーの登録から内定までの流れ

レバテックキャリアの登録から内定までの流れ

ギークリーとレバテックキャリアに関するよくある質問

ギークリーとレバテックキャリアの併用・年収・未経験・地方・退会について、検索されやすい疑問に答えます。

まとめ：書類を任せて幅広く比べるならギークリー、内情を聞いて年収を上げるならレバテックキャリア

ギークリーとレバテックキャリアで迷ったら、ゲーム・企画・営業職も含めて幅広く比べて書類作成を任せたい人はギークリー、ITエンジニアとして職場の内情を聞いてから年収を上げたい人はレバテックキャリアが向いています。

職種の幅・書類サポート・スピードではギークリーが上回り、ITエンジニア求人の数・企業の内情・面接対策の資料ではレバテックキャリアが上回ります。

ギークリーがおすすめな人	レバテックキャリアがおすすめな人
職務経歴書の作成を任せたい	年収70万円以上のアップを狙う実務経験者
ゲーム・企画・営業職も比べたい	入社前に職場の実態を確かめたい
1か月前後で決めたい	企業別の質問例で面接に備えたい

ITエンジニアで両方に当てはまるなら、2社に登録して紹介される求人を比べると、書類の手間を減らしながら内情も確かめられます。どちらも無料で、合わなければ退会も可能です。

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