IT転職エージェントおすすめ30選！エンジニア独自調査で年齢別・目的別ランキングも徹底比較【2026年7月最新】

ITエンジニアの転職は、自分に合ったエージェントを選べるかどうかで結果が大きく変わります。エンジニアの転職支援に特化しているか、自分のスキルレベルや目的に対応しているかを見極めることが重要です。

本記事ではIT転職エージェント60社を徹底比較し、エンジニアに本当におすすめできる30社をランキング形式で紹介します。※比較対象とした全60社は、後半にまとめています。

総合ランキングだけでなく、未経験・ハイクラス（年収800万以上）といった「スキルレベル別」、20代・30代・40代の「年代別」、年収アップ・キャリアチェンジなどの「目的別」、Web系・ゲーム・コンサルなどの「業界別」のおすすめ比較も解説。

読み終わるころには、数あるエージェントの中から「自分が登録すべきサービス」が迷わず選べるようになり、IT転職の第一歩が踏み出せます。

• 2026/07/21 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/07/20 更新・追加 PM・PMO・QAエンジニアの職種別おすすめ転職エージェント比較を追加しました。
• 2026/07/01 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/06/18 更新・追加 監修者のコメントを追加しました。
• 2026/06/17 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/06/01 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/05/25 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/05/11 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/05/01 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/04/27 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/04/22 更新・追加 監修者のコメントを追加しました。
• 2026/04/13 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/04/01 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。
• 2026/03/16 更新・追加
  監修者のコメントを追加しました。
• 2026/03/10 更新・追加
  アンケート概要を更新しました。
• 2026/03/03 データ更新 全転職エージェントの求人数を最新データに更新しました。

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IT転職エージェントおすすめ人気ランキング30選【2026年7月最新】

IT転職に本当におすすめできる転職エージェント60社比較した中から30社に厳選。どんな人に向いているかを最重視して整理しました。

公開求人数・年収700万円以上の求人数・フルリモート・スカウト機能・面接サポート力の5軸で比較しているので、自分の転職軸に合ったサービスを素早く絞り込めます。

まずは以下の比較表から気になるサービスを2〜3社に絞り、詳細はこの下の解説で確認してください。

IT転職におすすめの転職エージェント30社比較【早見表】
サービス名	おすすめの人	公開求人数	年収700万円以上	フルリモート	スカウト機能	面接サポート力	タイプ	公式サイト
レバテックキャリア	IT経験3年以上で年収700万超への転職を本格的に進めたい人	53,182件	37,561件	4,565件			IT特化型	詳細を見る
Geekly	SES・受託から自社開発へのキャリアシフトを急いでいるエンジニア	37,182件	26,680件	1,275件			IT特化型	詳細を見る
テックゴー	平均138万円の年収UPを目標に、ハイクラス求人へ本格転職したい人	約4万件	24,000件以上	非公開			IT特化型	詳細を見る
ウィルオブテック	転職活動が初めてで書類〜内定まで一気通貫サポートを受けたい人	9,113件	7,060件	834件			IT特化型	詳細を見る
ユニゾンキャリア	異業種・未経験からIT業界にキャリアチェンジしたい20〜30代	10,000件以上	非公開	非公開			IT特化型	経験者の詳細未経験者の詳細
ビズリーチIT	年収700万以上の現職で、好条件のスカウトを受けて比較したい人	10万件以上	10万件以上	7,109件			ハイクラス×IT特化型	詳細を見る
リクルートエージェントIT	選択肢を広く持ちながら担当者のサポートも受けて転職を進めたい人	71,822件	42,849件	2,292件			総合型 （IT部門）	詳細を見る
Findy	GitHub・OSS実績がある開発者で、技術力を正当評価されてスカウトされたい人	非公開	非公開	非公開			スカウト特化型	詳細を見る
Beyond Career	30代以上でCTO・VPoE・部長クラスへの転身を本気で目指すエンジニア	非公開	非公開	非公開			ハイクラス×IT特化型	詳細を見る
KIKKAKE AGENT	SES・多重下請けから脱却して自社開発へ転職したいエンジニア	15,201件	5,773件	161件			IT特化型	詳細を見る
社内SE転職ナビ	開発現場から事業会社の社内SE・情報システム部門に移りたいエンジニア	11,599件	7,634件	505件			社内SE特化型	詳細を見る
TechClipsエージェント	首都圏で高年収の自社開発企業に絞り、厳選求人だけ紹介してほしいエンジニア	680件	非公開	非公開			IT特化型	詳細を見る
テックゲート転職	受託・SESを卒業して優良な自社開発・Web系企業に転職したいエンジニア	1,352件	非公開	1件			IT特化型	詳細を見る
type転職エージェントIT	首都圏在住20〜30代でIT業界での年収アップ転職を目指す人	5,410件	709件	179件			IT特化型	詳細を見る
レバテックフリーランス	正社員から独立し、高単価フリーランス案件を安定的に獲得したいエンジニア	126,215件	非公開	27,673件			フリーランス特化型	詳細を見る
Findy Freelance	フルリモートで高単価なフリーランス生成AI・SaaS案件に挑戦したい人	非公開	非公開	非公開			フリーランス特化型	詳細を見る
Midworks	フリーランス転向時に社会保険などの保障も手放したくない人	30,783件	非公開	13,608件			フリーランス特化型	詳細を見る
エンベスト	独占・高単価案件でフリーランス転向を考えるIT・機電エンジニア	非公開	非公開	非公開			フリーランス特化型	詳細を見る
JACリクルートメント	管理職・専門職として年収800万超のハイクラス転職を狙う人	14,084件	13,487件	非公開			ハイクラス総合型	詳細を見る
マイナビ転職IT  AGENT	20代・第二新卒でIT転職が初めて、手厚いキャリア相談を求める人	非公開	非公開	非公開			総合型 （IT部門）	詳細を見る
dodaエンジニアIT	エージェント相談とスカウトを並行しながら幅広い選択肢から選びたい人	57,113件	43,309件	3,444件			総合型 （IT部門）	詳細を見る
KEYPLAYERS	スタートアップ・ベンチャーでゼロイチの開発に挑戦したいエンジニア・EM	非公開	非公開	非公開			IT特化型	詳細を見る
Silicon Studio Agent	ゲーム・3DCG・映像業界の開発職・クリエイター職で転職したい人	685件	410件	31件			ゲーム・映像業界特化型	詳細を見る
LHH転職エージェント	グローバル企業・外資系でIT管理職を目指すハイクラス転職者	6,266件	5,822件	336件			ハイクラス総合型	詳細を見る
Cloud Builders	AWS・Azure・GCPのスペシャリストでクラウド特化求人に絞って転職したい人	217件	非公開	非公開			クラウド特化型	詳細を見る
Symbiorise	AIエンジニア・データサイエンティストとして専門性の高い求人だけ探したい人	2,156件	非公開	非公開			AI・データサイエンス特化型	詳細を見る
Green	スカウト・自己応募を並行しながらマイペースでIT転職先を比較したい人	15,704件	12,159件	2,302件			IT特化型	詳細を見る
Direct type	大手・スタートアップからスカウトを受けながら転職を進めたい人	1,180件	41件	579件			IT特化型	詳細を見る
PITキャリア	未経験・キャリアチェンジを含め手厚いサポートでIT転職を進めたい人	41,000件以上	非公開	非公開			IT特化型	詳細を見る
マイナビジョブ20's IT	20代・第二新卒で完全未経験からIT業界にチャレンジしたい人	非公開	非公開	非公開			IT特化型	詳細を見る

迷う方は、レバテックキャリアで年収アップを狙いつつ、スピード転職ならGeekly、ハイクラス転職ならテックゴーへの登録がおすすめです。

レバテックキャリア｜年間7,000回の企業訪問で得た情報を武器に3人に2人が年収70万円UPを実現

公開求人数	52,697件
年収別の求人数	500万円以上：48,203件 600万円以上：44,640件 700万円以上：37,533件 800万円以上：28,871件 900万円以上：20,672件 1,000万円以上：16,165件
リモート求人数	フルリモート：4,561件 一部リモート：37,726件

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した経験者向けの転職エージェントです。

公開求人数は約5万件以上あり、中でも年収700万円以上の求人が約40,000件（※2026年7月21日時点）と、ハイクラス向けの案件が非常に豊富です。

最大の強みは、企業の内部情報の熟知度です。年間7,000回以上各企業に訪問しているため、技術スタックや実際の残業時間といった、求人票ではわからないリアルな情報まで共有してくれます。

「テクニカルヒアリング」による強みの発見や書類添削も手厚く、「3人に2人が年収70万円UP」という高い実績も魅力です。

経験を活かして年収アップを狙うSE、上流工程へのステップアップを目指すエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし ※レバテックダイレクトにて提供
対応地域	全国（地方求人は少なめ）
得意領域	Web系/SaaS/ゲーム/SIer/ハイクラス
料金	完全無料
公式サイト	https://career.levtech.jp/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	2,712件
バックエンドエンジニア	9,880件
インフラエンジニア	1,347件
ネットワークエンジニア	1,571件
データベースエンジニア	361件
セキュリティエンジニア	1,310件
データサイエンティスト	3,009件
社内SE	3,063件
プロジェクトマネージャー	6,715件
ITコンサルタント	2,633件
求人数（開発言語別）
Java	12,801件
Python	10,455件
JavaScript	8,894件
PHP	7,386件
TypeScript	5,751件
Ruby	4,814件
C++	3,840件
	※2026年7月21日時点

Geekly（ギークリー）｜独占求人で平均80万円の年収UPと最短1ヶ月のスピード内定を実現

公開求人数	39,402件
年収別の求人数	500万円以上：36,033件 600万円以上：33,434件 700万円以上：26,864件 800万円以上：21,574件 900万円以上：14,531件 1,000万円以上：11,519件
リモート求人数	フルリモート：1,278件 一部リモート：25,035件

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

独占求人を含むITエンジニア向け求人を約3万件以上保有（※2026年7月21日時点）。サイバーエージェントやDMM、ニトリなど、多様な業界の大手・優良企業との取引実績があります。

最大の強みは、マッチング精度の高さと提案スピード。専門知識を持つアドバイザーが求職者のスキルを深く理解し、最適な求人を素早く提案してくれます。また、年収診断サービスや、転職成功率を20%向上させた実績のある応募書類の添削サポートも魅力です。

スピーディーにキャリアアップを実現したいWeb系エンジニアや、ゲーム業界を目指すクリエイターに向いています。

サービス概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社ギークリー
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	一都三県、関西
得意領域	IT/Web/ゲーム/SaaS
料金	完全無料
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	8,022件
バックエンドエンジニア	7,072件
インフラエンジニア	3,289件
ネットワークエンジニア	1,972件
データベースエンジニア	770件
セキュリティエンジニア	1,035件
データサイエンティスト	1,036件
社内SE	2,125件
プロジェクトマネージャー	3,068件
ITコンサルタント	2,584件
求人数（開発言語別）
Java	8,406件
Python	12,658件
JavaScript	4,323件
PHP	3,896件
TypeScript	3,294件
Ruby	2,076件
C++	3,733件
	※2026年7月21日時点

テックゴー｜独自の交渉力で業界最高水準の平均138万円UPを実現できる

公開求人数	4万件以上
年収別の求人数	400～600万円：約7,000件 600～800万円：約12,000件 800～1,000万円：約9,000件 1,000万円以上：約14,000件
リモート求人数	一部リモート：約15,000件

テックゴーは業界最高水準の平均年収138万円アップの実績を持つ、現役ITエンジニア特化の転職エージェントです。

メガベンチャーやITコンサル出身者などのITエンジニア業界に精通したアドバイザーが多数在籍し、書類添削や企業ごとに特化した独自の面接対策にで手厚い転職支援を受けられ、Google口コミ評価は★4.8/5.0。（※）

人気企業との強固なコネクションがあり独占1day選考会などの限定イベントも開催。最短1日の選考で内定が出るケースも。現職が多忙なITエンジニアでも安心して利用することができます。

※株式会社MyVisioinとして。（2026年3月時点）

サービス概要
サービス名	テックゴー
運営会社	株式会社MyVision
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	不可
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	Web系 / ハイクラス / ITコンサル / 大手事業会社
料金	完全無料
公式サイト	https://tech-go.jp/

ウィルオブテック｜2名体制の伴走で利用者の88%が年収アップに成功

公開求人数	9,208件
年収別の求人数	500万円以上：8,611件 600万円以上：8,106件 700万円以上：7,058件 800万円以上：5,873件 900万円以上：4,438件 1,000万円以上：3,532件
リモート求人数	フルリモート：834件 一部リモート：3,838件

ウィルオブ・テックは、元エンジニアとキャリア専門家の2名体制で転職をサポートする転職エージェントです。

最大の特徴は、技術とキャリアの両面から支援する「二名のサポート体制」。元エンジニアが技術面を、キャリアアドバイザーがキャリア形成を担当し、多角的に求職者の強みを引き出してくれます。

ITエンジニア転職で特に心強いのが、国内トップクラスのコーディングテスト「Track Test」を無料で受験できる点。客観的なスキル証明は大きな武器になり、面接前の対策として貴重な機会です。

大手有名企業から成長著しいベンチャー・スタートアップまで、優れた給与条件でスキルアップが見込める非公開求人を多数保有し、利用者の88%が年収アップを実現。

相談から平均2ヶ月半で転職が完了するスピード感も魅力です。技術力の証明とキャリア形成の両立を目指すエンジニアに、特におすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名	ウィルオブテック
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	Web系 / SIer / インフラ / キャリアチェンジ
料金	完全無料
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

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求人数（開発言語別）
Java	1,276件
Python	996件
JavaScript	797件
PHP	866件
TypeScript	437件
Ruby	519件
C++	524件
	※2026年7月21日時点

ユニゾンキャリア｜未経験でも年収UP率95%・最短3日で内定を実現

公開求人数	10,000件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

ユニゾンキャリアは、ITエンジニアへのキャリアチェンジに特化した転職エージェントです。

ITエンジニア求人は約10,000件以上。研修制度が整った大手SIerや自社開発企業など、着実にスキルアップできる環境の求人を多く取り揃えています。

強みは、内定獲得までのスピードと定着率の高さです。最短3日で内定、入社後定着率は96.8%と、ミスマッチの少ない転職を実現しています。

「年収100万円以上アップ」「営業からプログラマーへ」など、異業種からの転職成功事例も豊富。手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方に向いています。

サービス概要
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	キャリアチェンジ / Web系 / インフラ
料金	完全無料
公式サイト	https://unison-career.jp/job-change/

ビズリーチIT｜スカウトを待つだけで30代平均880万円・40代平均990万円のハイクラス転職が狙える

公開求人数	10万件以上
年収別の求人数	500万円以上：10万件以上 600万円以上：10万件以上 700万円以上：10万件以上 800万円以上：10万件以上 900万円以上：72,322件 1,000万円以上：57,573件
リモート求人数	フルリモート：6,382件 一部リモート：66,423件

ビズリーチITは、ハイクラス人材向けのスカウト型転職サイトです。

ITエンジニア向け求人は10万件以上あり、うち年収700万円以上が全体の9割超を占めています（2026年7月時点）。

転職後の年収実績も高水準。30代の平均年収は880万円、40代は990万円と、経験を正当に評価してもらえる環境が整っています。

スカウトで届くのは、CTO候補、テックリード、新規事業の立ち上げなど、一般には出回らない非公開ポジション。優秀なヘッドハンターが年収交渉まで伴走してくれます。

現年収700万円以上で、さらなるキャリアアップを狙うエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
タイプ	ハイクラス・スカウト型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	なし ※ヘッドハンターがサポート
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	全業界のハイクラス職/IT/コンサル/管理部門
料金	基本無料 ※有料プランあり Web決済：5,478円（税込）/30日 App Store決済：5,500円（税込）/月
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	1,432件
バックエンドエンジニア	6,071件
インフラエンジニア	2,837件
ネットワークエンジニア	1,288件
データベースエンジニア	811件
セキュリティエンジニア	ー
データサイエンティスト	1,415件
社内SE	2,045件
プロジェクトマネージャー	6,469件
ITコンサルタント	3,961件
	※2026年7月21日時点

リクルートエージェントIT｜転職決定数No.1・国内最大級の求人数で選択肢を最大化できる

求人数	公開求人：75,771件
年収別の求人数	500万円以上：63,847件 600万円以上：54,103件 700万円以上：42,698件 800万円以上：29,098件 900万円以上：20,880件 1,000万円以上：13,103件
リモート求人数	フルリモート：2,292件 一部リモート：41,638件

リクルートエージェントITは、転職決定数No.1（※）を誇るリクルートが運営する、IT専門の転職エージェントです。

最大の強みは、業界トップクラスの圧倒的な求人数。公開・非公開あわせて10万件以上（※2026年7月21日時点）のITエンジニア向け求人を保有しており、選択肢の広さが魅力です。

総合型でありながらIT専門のキャリアアドバイザーが在籍。独自に分析した企業情報をもとに、手厚い書類添削や面接対策で転職活動を力強くサポートしてくれます。

幅広い選択肢の中から最適な一社をじっくり選びたい20代〜30代のITエンジニアに向いています。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点

サービス概要
サービス名	リクルートエージェントIT
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
タイプ	総合型（IT部門）
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし ※リクルートダイレクトスカウトを利用
対応地域	全国
得意領域	全業界/Web系/SIer/社内SE
料金	完全無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	3,322件
バックエンドエンジニア	7,516件
インフラエンジニア	ー
ネットワークエンジニア	8,988件
データベースエンジニア	1,327件
セキュリティエンジニア	3,401件
データサイエンティスト	4,006件
社内SE	ー
プロジェクトマネージャー	22,180件
ITコンサルタント	11,662件
	※2026年7月21日時点

Findy（ファインディ）｜GitHub実績をスキル偏差値化し技術力に見合う企業からスカウトが届く

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

Findy（ファインディ）は、GitHubと連携して自身のスキルを偏差値で可視化できる、エンジニア向けの転職サイトです。

最大の魅力は、職務経歴書だけでは伝わらない「書いたコード」で評価される点。GitHubリポジトリをAIが解析して「スキル偏差値」を算出し、そのスコアを見た企業から直接スカウトが届きます。

掲載企業はメルカリやSmartHRなど、Web・SaaS業界や急成長中のスタートアップ企業が中心で、年収1,000万円超のポジションも多く、技術力を正当に評価してもらえる環境が揃っています。

自分のアウトプットで正当に評価されたい、腕に自信のあるWebエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Findy（ファインディ）
運営会社	ファインディ株式会社
タイプ	スカウト型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり ※ユーザーサクセス面談
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	Web / SaaS / スタートアップ / 自社開発
料金	完全無料
公式サイト	https://findy-code.io/

Beyond Career（ビヨンドキャリア）｜少数精鋭の伴走で30代なら年収700万円台から800万円台へ引き上げられる

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

Beyond Career（ビヨンドキャリア）は、IT/デジタル領域に特化した少数精鋭の転職エージェンシーです。

強みは、コンサルファームやメガベンチャーの経営層・CxOとの深いリレーション。10年以上の組織・採用コンサルティング経験を持つシニアスタッフが、非公開情報を含めた多角的なアドバイスを提供してくれます。

面接対策も本格派。Big4系外資コンサルでの面接官経験者が、企業視点で的確なフィードバックをしてくれます。

30代で年収700万→850万、40代で1,100万→1,300万など、着実な年収アップ実績も。コンサル・SaaS企業へのキャリアチェンジを狙う方に向いています。

サービス概要
サービス名	Beyond Career （ビヨンドキャリア）
運営会社	Beyond Technologies株式会社
タイプ	ハイクラス×IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	スタートアップ / メガベンチャー / Web系 / コンサル
料金	完全無料
公式サイト	https://beyond-career.com/

KIKKAKE AGENT（キッカケエージェント）｜深いカウンセリングでミスマッチを防ぎSESからのキャリアチェンジを叶える

公開求人数	15,201件
年収別の求人数	500万円以上：13,567件 600万円以上：13,139件 700万円以上：11,765件 800万円以上：10,353件 900万円以上：8,396件 1,000万円以上：6,808件
リモート求人数	フルリモート：448件 一部リモート：8,569件

KIKKAKE AGENT（キッカケエージェント）は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。

求人数は15,201件。うち年収700万円以上が5,773件と、約8割がハイクラス案件です（2026年7月時点）。

強みは、SESから自社開発・事業会社へのキャリアチェンジ支援で、「SESから大手テックカンパニーへ転職成功」「初転職で年収140万円アップ」など、具体的な成功事例が豊富です。

大量応募ではなく、キャリアと希望条件の両方を満たす求人だけを厳選紹介。転職しない選択肢がベストな場合は、正直に伝えてくれます。

サービス概要
サービス名	KIKKAKE AGENT （キッカケエージェント）
運営会社	株式会社キッカケクリエイション
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	SESからのキャリアチェンジ / Web系 / 自社開発
料金	完全無料
公式サイト	https://kikkakeagent.co.jp/

社内SE転職ナビ｜社内SE特化のマッチングで定着率96.5%を実現

公開求人数	10,464件
年収別の求人数	500万円以上：9,749件 600万円以上：9,183件 700万円以上：8,000件 800万円以上：6,691件 900万円以上：4,983件 1,000万円以上：3,983件
リモート求人数	フルリモート：505件 一部リモート：1,949件

社内SE転職ナビは、事業会社の社内SE求人に特化した日本唯一の転職エージェントです。

社内SEの公開求人を約9,600件保有。そのうち約7割が他にはない独占求人で、優良企業の案件が豊富に揃っています。

最大の魅力は、社内SEという職種を深く理解した専門アドバイザーによるサポート体制。業務内容はもちろん、企業ごとの組織文化やキャリアパスまで熟知しているため、入社後定着率96.5%という高いマッチング精度を誇ります。

SIerやSESから事業会社の社内SEへ転職し、腰を据えて働きたい人に向いています。

サービス概要
サービス名	社内SE転職ナビ
運営会社	アイムファクトリー株式会社
タイプ	社内SE特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	社内SE / 情報システム部門 / DX推進
料金	完全無料
公式サイト	https://se-navi.jp/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	1,339件
バックエンドエンジニア	1,236件
インフラエンジニア	3,459件
ネットワークエンジニア	1,276件
データベースエンジニア	1,100件
セキュリティエンジニア	1,810件
データサイエンティスト	233件
社内SE	1,126件
プロジェクトマネージャー	620件
ITコンサルタント	73件
求人数（開発言語別）
Java	1,683件
Python	1,290件
JavaScript	1,038件
PHP	912件
TypeScript	1,295件
Ruby	678件
C++	185件
	※2026年7月21日時点

TechClipsエージェント（テッククリップス）｜現役エンジニアの技術理解で年収500万円以上・離職率0%の転職が叶う

公開求人数	680件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

TechClipsエージェントは、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の高年収IT企業に特化した転職エージェントです。

求人数は680件（2026年7月時点）。すべて年収500万円以上の高待遇求人のみを厳選しています。

最大の強みは、現役エンジニアがコンサルタントを務めている点。技術スタックやキャリアパスについて、エンジニア目線で深い相談ができます。

転職後1年以内の離職者ゼロを更新中。SIer・SESから事業会社や自社開発企業へキャリアチェンジしたい方に向いています。

サービス概要
サービス名	TechClipsエージェント
運営会社	notari株式会社
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
得意領域	事業会社 / 自社開発 / 高年収
料金	完全無料
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	非公開
バックエンドエンジニア	非公開
インフラエンジニア	非公開
ネットワークエンジニア	非公開
データベースエンジニア	非公開
セキュリティエンジニア	非公開
データサイエンティスト	非公開
社内SE	非公開
プロジェクトマネージャー	非公開
ITコンサルタント	非公開
求人数（開発言語別）
Java	非公開
Python	非公開
JavaScript	非公開
PHP	非公開
TypeScript	非公開
Ruby	非公開
C++	非公開
	※2026年7月時点

テックゲート転職｜CTO経験者の技術理解で優良自社開発・Web系企業への転職を実現

公開求人数	1,516件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	フルリモート：1件 一部リモート：1,225件

テックゲート転職は、自社開発・Web系企業への転職に特化したエージェントです。

求人数は1,516件（2026年7月時点）。自社サービスを持つ企業やWeb業界の求人を中心に取り扱っています。

強みは、現役エンジニアやCTO経験者がアドバイザーを務めている点。技術的なスキルやキャリアプランを的確に把握し、ミスマッチを防いでくれます。

一人ひとりに向き合う時間を大切にしているため、大量応募ではなく厳選された求人を紹介してほしい方に向いています。

サービス概要
サービス名	テックゲート転職
運営会社	株式会社セルバ
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	自社開発 / Web系 / スタートアップ
料金	完全無料
公式サイト	https://tecjob.selva-i.co.jp/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	443件
バックエンドエンジニア	ー
インフラエンジニア	29件
ネットワークエンジニア	54件
データベースエンジニア	6件
セキュリティエンジニア	7件
データサイエンティスト	ー
社内SE	ー
プロジェクトマネージャー	ー
ITコンサルタント	61件
求人数（開発言語別）
Java	159件
Python	30件
JavaScript	85件
PHP	72件
TypeScript	7件
Ruby	7件
C++	ー
	※2026年7月21日時点

type転職エージェントIT｜71,200人超の支援実績を武器に78%が年収アップを実現

求人数	公開求人：5,563件 非公開求人：14,608件
年収別の求人数	500万円以上：3,150件 600万円以上：1,665件 700万円以上：711件 800万円以上：373件 900万円以上：164件 1,000万円以上：74件
リモート求人数	フルリモート：179件 一部リモート：988件

type転職エージェントITは、首都圏（一都三県）のIT・Web系企業に特化した転職エージェントです。

求人数は公開5,563件+非公開14,608件の計20,171件（2026年7月時点）。非公開求人が全体の約72%を占めており、一般には出回らない好条件求人に出会えます。

これまでに71,200人以上の転職を支援してきた実績が一番の強み。利用者の78%が年収アップに成功しており、その高い交渉力も魅力です。IT業界に精通したアドバイザーが、一人ひとりの強みや希望を引き出し、最適なキャリアを提案してくれます。

キャリアアップを目指す首都圏在住の20代〜30代のエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	type転職エージェントIT
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）
得意領域	Web系 / SIer / スタートアップ / 女性の転職
料金	完全無料
公式サイト	https://type.career-agent.jp

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	60件
バックエンドエンジニア	93件
インフラエンジニア	998件
ネットワークエンジニア	123件
データベースエンジニア	7件
セキュリティエンジニア	84件
データサイエンティスト	192件
社内SE	249件
プロジェクトマネージャー	493件
ITコンサルタント	153件
求人数（開発言語別）
Java	1,027件
Python	635件
JavaScript	350件
PHP	366件
TypeScript	284件
Ruby	208件
C++	246件
	※2026年7月21日時点

レバテックフリーランス｜常時12万件超の案件を保有し直請け中心の高単価案件で平均年収876万円を狙える

公開案件数	124,520件
単価別の求人数	40万円以上：117,852件 50万円以上：111,481件 60万円以上：89,471件 70万円以上：58,171件 80万円以上：31,859件 90万円以上：15,775件 100万円以上：7,578件
リモート求人数	フルリモート：27,389件 一部リモート：34,872件

レバテックフリーランスは、フリーランスのITエンジニア向けで業界トップクラスの実績を誇るエージェントです。

登録者数は45万人を突破。常時12万件以上の豊富な案件を保有しており、特に企業と直接契約する「直請け」の高単価案件が多いのが特徴です。利用者の平均年収は876万円と、高い水準を誇ります。

一番の魅力は、案件紹介にとどまらない手厚いサポート体制。税理士の紹介や確定申告のサポート、各種優待を受けられる福利厚生パッケージなど、フリーランスが安心して働ける仕組みが整っています。

正社員からフリーランスへの独立を考えている人や、現在より高単価な案件を探している経験者に向いています。

サービス概要
サービス名	レバテックフリーランス
運営会社	レバテック株式会社
タイプ	フリーランス特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	フリーランス / Web系 / 高単価案件
福利厚生	税理士紹介、確定申告セミナーなど
支払いサイト	15日（月末締め翌月15日支払い）
公式サイト	https://freelance.levtech.jp/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	10,351件
バックエンドエンジニア	41,844件
インフラエンジニア	1,974件
ネットワークエンジニア	3,313件
データベースエンジニア	2,930件
セキュリティエンジニア	1,289件
データサイエンティスト	873件
社内SE	2,699件
プロジェクトマネージャー	12,873件
ITコンサルタント	3,628件
求人数（開発言語別）
Java	25,034件
Python	8,773件
JavaScript	14,438件
PHP	11,577件
TypeScript	6,931件
Ruby	4,712件
C++	15,596件
	※2026年7月21日時点

Findy Freelance｜リモート91.8%・週3日稼働も選べ自社開発企業と直接契約できる

公開案件数	非公開
年収別の案件数	非公開
リモート案件数	フルリモート：全案件の80%一部リモート：全案件の91.8%

Findy Freelanceは、フリーランスエンジニア向けのスタートアップ特化型エージェントです。

Go・TypeScript・Python・Reactなどモダンな技術スタックを活かせる案件を多数保有していて、月単価100万円以上の高単価案件も豊富なのが特徴です（2026年1〜3月実績）。リモート案件が91.8％、週3日稼働可能な案件が51%と、時間・場所の縛りなく自分に合った働き方を選べます。

稼働後は請求書作成・報酬の代理徴収・単価交渉まで一気通貫でサポートしてもらえるため、業務に集中しやすい環境が整っています。登録から最短3日で案件参画できるスピード感も魅力のひとつです。

スタートアップで技術的に挑戦しながら、収入と働き方の自由度を両立させたいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Findy Freelance
運営会社	ファインディ株式会社
タイプ	IT特化型※フリーランス向け
案件の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	フリーランス / スタートアップ / モダン開発
料金	完全無料
公式サイト	https://freelance.findy-code.io/

Midworks｜給与保障制度に守られながら平均年収840万円を目指せる

公開案件	30,783件
単価別の求人数	40万円以上：25,701件 50万円以上：23,593件 60万円以上：15,310件 70万円以上：9,686件 80万円以上：5,480件 90万円以上：2,900件 100万円以上：1,849件
リモート求人数	フルリモート：13,608件 一部リモート：10,532件

Midworksは、IT系フリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。

公開案件数は3万件以上。Web系企業の高単価案件が中心で、利用者の平均年収は840万円を誇ります。

最大の特徴は、フリーランスでありながら正社員並みの手厚い保障を受けられる点。万が一案件が途切れても、契約単価の60%を保障してくれる制度は、他にはない大きな魅力です。書籍代や交通費の支給、経理支援システムの利用料負担など、福利厚生も充実しています。

初めてフリーランスになる人や、収入の不安定さに不安を感じている人に向いています。

サービス概要
サービス名	Midworks
運営会社	株式会社Branding Engineer
タイプ	フリーランス特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	フリーランス / Web系 / スタートアップ / 保障制度
福利厚生	Midworksトータルケア 最寄り駅までの交通費年間36万円まで支給 書籍、勉強会費用月1万円支給 freeeまたは弥生会計の基本料金負担など
支払いサイト	20日
公式サイト	https://mid-works.com/

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求人数（職種別）
フロントエンドエンジニア	7,937件
バックエンドエンジニア	ー
インフラエンジニア	4,433件
ネットワークエンジニア	ー
データベースエンジニア	141件
セキュリティエンジニア	ー
データサイエンティスト	ー
社内SE	ー
プロジェクトマネージャー	3,227件
ITコンサルタント	ー
	※2026年7月21日時点

エンベスト｜事業会社案件が7割を占め平均年収約840万円を狙える

公開案件数	非公開※取引社数：約5,100社
年収別の案件数	非公開
リモート案件数	非公開

エンベストは、業界大手BREXA Techグループが運営するIT・機電系のフリーランスエンジニア向けエージェントです。取引企業数は約5,100社で、事業会社案件が7割以上を占めます。

最大の特徴は、他社にない独占案件の多さとIT・機電双方への対応力です。バックエンドやインフラといったIT系はもちろん、機械設計・回路設計・PLC設計といった機電系エンジニアの案件も幅広く保有します。

全国52拠点のサポート体制で、地方・Uターン転向への対応も可能。利用者の平均年収は約840万円で、登録から最短即日で案件紹介を受けられます。

IT系フリーランスはもちろん、ハードウェア・機電系のフリーランス転向を検討しているエンジニアにも向いています。

サービス概要
サービス名	エンベスト
運営会社	株式会社BREXA Technology
タイプ	IT・機電特化型※フリーランス向け
案件の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国（52拠点）
得意領域	IT・機電 / 地方案件 /フリーランスから正社員への出戻り
料金	完全無料
公式サイト	https://enbest.jp/

JACリクルートメント｜約1,400名の業界出身プロが伴走し管理職・専門職のハイクラス転職を実現

公開求人数	14,084件
年収別の求人数	500万円以上：13,995件 600万円以上：13,900件 700万円以上：13,487件 800万円以上：12,635件 900万円以上：11,134件 1,000万円以上：9,661件
リモート求人数	非公開

JACリクルートメントは、管理職・専門職のハイクラス転職に特化したエージェントです。

IT関連の求人数は14,084件。うち年収1,500万円以上の求人が3,273件と、エグゼクティブクラスの案件も豊富です（2026年7月時点）。

最大の特徴は、各業界・職種出身のコンサルタントによる専門性の高いサポート。総勢約1,400名のプロフェッショナルが、求職者と企業の両方を担当することで、精度の高いマッチングを実現しています。外資系や海外進出企業の求人も多く、英文レジュメの添削や英語面接対策も万全です。

語学力を活かしてグローバルに活躍したい方、CTO・技術部門責任者などのポジションを目指す方に向いています。

サービス概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
タイプ	ハイクラス総合型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国・海外
得意領域	ハイクラス / 管理職 / 外資系 / グローバル
料金	完全無料
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

マイナビ転職IT AGENT｜定着率99.2%・3ヶ月以内の入社決定率84.6%を実現

マイナビ転職IT AGENTは、20代・第二新卒の若手エンジニア支援に強い転職エージェントです。

大手マイナビグループのネットワークを活かした独占求人を多数保有。転職後の定着率は99.2%と高く、ミスマッチの少ない求人紹介に定評があります。

応募書類の添削や面接対策も手厚く、選考通過率の向上をサポート。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれます。

はじめての転職で何から始めればいいかわからない方、丁寧なサポートを受けながら転職活動を進めたい若手エンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	マイナビ転職IT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
タイプ	総合型（IT部門）
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	20代・第二新卒 / Web系 / SIer / 社内SE
料金	完全無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

dodaエンジニアIT｜年収査定ツールで市場価値を数値化しながら転職を進められる

公開求人数	56,944件
年収別の求人数	500万円以上：55,646件 600万円以上：51,280件 700万円以上：43,110件 800万円以上：40,257件 900万円以上：30,809件 1,000万円以上：20,998件
リモート求人数	フルリモート：3,429件 一部リモート：45,525件

dodaエンジニアITは、業界最大級の求人数を誇る総合転職サイト「doda」のIT専門部門です。

ITエンジニア向けの公開求人を5万件以上保有。自分で求人を探す「転職サイト」、企業からオファーが届く「スカウト」、専門家に相談できる「エージェント」の3機能を同時に利用できるのが魅力です。

IT専任のキャリアアドバイザーが、応募書類の添削から面接対策、年収交渉まで代行。オンライン面談やLINEでのやり取りにも対応しており、働きながらでも効率的に進められます。

自分のペースで求人を探しつつ、プロのアドバイスも受けたい20代〜30代のエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	dodaエンジニアIT
運営会社	パーソルキャリア株式会社
タイプ	総合型（IT部門）
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	全業界 / SIer / 社内SE / 20代・30代
料金	完全無料
公式サイト	https://doda.jp/engineer/consultant/

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求人数（開発言語別）
Java	12,361件
Python	25件
JavaScript	6,117件
PHP	6,172件
TypeScript	3,215件
Ruby	2,131件
C++	6,408件
	※2026年7月時点

KEYPLAYERS（キープレイヤーズ）｜代表の独自ネットワークで非公開の幹部候補求人に出会える

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

KEYPLAYERS（キープレイヤーズ）は、成長意欲の高いスタートアップやベンチャー企業への転職に特化したエージェントです。

最大の特徴は、これまで4,000人以上の経営者とリレーションを築いてきた代表・高野氏の豊富な経験と独自のネットワーク。SmartHRやマネーフォワードなど、数々の成長企業を支援してきた実績から、他では出会えない経営層に近いポジションの求人が見つかります。

単なる求人紹介ではなく、「転職しないこともひとつの正解」というスタンスで、中長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれるのも魅力です。

将来の起業や事業創造に関心があり、企業の成長にダイレクトに貢献したいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	KEYPLAYERS （キープレイヤーズ）
運営会社	株式会社キープレイヤーズ
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	東京中心
得意領域	スタートアップ / ベンチャー / 経営層
料金	完全無料
公式サイト	https://keyplayers.jp/

Silicon Studio Agent（シリコンスタジオエージェント）｜大手からインディーまで幅広く網羅しゲーム業界へ転職できる

公開求人数	685件
年収別の求人数	500万円以上：484件 600万円以上：457件 700万円以上：406件 800万円以上：323件 900万円以上：261件 1,000万円以上：180件
リモート求人数	フルリモート：31件 一部リモート：72件

Silicon Studio Agent（シリコンスタジオエージェント）は、ゲーム・映像業界のクリエイターやエンジニアの転職支援に特化したエージェントです。

公開求人数は685件（※エンジニア職のみを取得）あり、そのうちゲーム業界の求人が620件と大半を占めます（2026年7月時点）。スクウェア・エニックス、カプコン、Cygames、コナミなど、大手ゲーム会社の求人も多数保有。

運営元のシリコンスタジオは、ゲーム・映像業界向けにグラフィックス技術を提供してきた企業。人事部だけでなく開発部門とも直接のパイプがあり、求人票には載らない現場のリアルな情報を共有してくれます。

ゲームや映像制作の世界で、専門性を活かしてキャリアを築きたいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Silicon Studio Agent （シリコンスタジオエージェント）
運営会社	シリコンスタジオ株式会社
タイプ	ゲーム・映像業界特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	東京・大阪
得意領域	ゲーム / CG・映像 / エンタメ
料金	完全無料
公式サイト	https://ss-agent.jp/

LHH転職エージェント｜グローバルネットワークを活かし3人に2人が平均101万円UPを実現

公開求人数	6,017件 非公開求人：50,000件
年収別の求人数	500万円以上：6,405件 600万円以上：6,302件 700万円以上：5,931件 800万円以上：5,502件 900万円以上：4,593件 1,000万円以上：3,885件
リモート求人数	フルリモート：342件 一部リモート：2,357件

LHH転職エージェントは、世界60以上の国と地域でサービスを展開するAdecco Groupのハイクラス向け転職支援サービスです。

IT分野専門のコンサルタントが在籍しており、公開・非公開あわせて約55,000件以上の豊富な求人から、最適なキャリアを提案してくれます。

コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する「360度式コンサルティング」を採用。求人票には載らない社風やカルチャーまで把握しているため、ミスマッチの少ないマッチングが可能です。

専門性を活かしてキャリアアップしたい30代以上のエンジニアや、グローバルな環境で働きたい人に向いています。

サービス概要
サービス名	LHH転職エージェント
運営会社	アデコ株式会社
タイプ	ハイクラス総合型
求人の閲覧	登録後に紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国・海外
得意領域	ハイクラス / 専門職 / 外資系 / グローバル
料金	完全無料
公式サイト	https://www.lhh.com/ja-jp

Cloud Builders（クラウドビルダーズ）｜国内唯一のAWS特化でSRE・クラウドアーキテクトへの転職に強い

公開求人数	217件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

Cloud Buildersは、AWSの求人・案件に特化した、国内唯一の転職エージェントです。

AWS認定パートナー企業が運営しており、約200件以上の専門性の高い求人を保有。SREやクラウドアーキテクト、DevOpsエンジニアなど、クラウドネイティブな専門職の求人が豊富です。

最大の魅力は、業界の動向に精通したコンサルタントによる、的確なキャリア支援。最新の技術トレンドや市場のニーズを踏まえた上で、一人ひとりに最適なキャリアパスを提案してくれます。正社員だけでなく、フリーランスの案件紹介もおこなっています。

AWSのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップを目指すエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Cloud Builders
運営会社	クラウドビルダーズ株式会社
タイプ	クラウド特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	AWS / クラウド / SRE / DevOps
料金	完全無料
公式サイト	https://www.cloudbuilders.jp/

Symbiorise（シンビオライズ）｜研究開発職からAIコンサルタントまで専門性を活かして転職できる

公開求人数	2,156件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	フルリモート：非公開 一部リモート可：非公開

Symbiorise（シンビオライズ）は、データ・AI領域専門の転職エージェントです。

公開求人数は2,156件あり、AIエンジニア求人だけでも120件を保有しています（※2026年7月21日時点）。NTTデータ、NEC、PKSHA Technologyなど大手企業との取引実績も豊富。

全エージェントがデータ・AIリテラシーを保有しており、機械学習、統計解析、MLOpsなど専門的な話が通じるのが強みです。書類通過率73%という実績が、マッチング精度の高さを物語っています。

研究経験を活かしたい院卒者や、専門性を正当に評価されたいAI・データサイエンス系エンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Symbiorise
運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
タイプ	AI・データサイエンス特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	AI / データサイエンス / 機械学習 / 製造業
料金	完全無料
公式サイト	https://symbiorise.com/

Direct type（ダイレクトタイプ）｜1,600社超からのスカウトで受信率97.8%、面接確約スカウトなら書類選考なしで面接できる

公開求人数	1,180件
年収別の求人数	500万円以上：314件600万円以上：121件700万円以上：35件800万円以上：20件900万円以上：7件1,000万円以上：2件
リモート求人数	フルリモート：579件一部リモート：979件

Direct typeは、ITエンジニアに特化したスカウト型の転職サービスです。

登録者へのスカウト受信率は97.8%。大手企業からスタートアップまで1,600社以上が掲載しており、自分でエントリーしなくても企業側からオファーが届く仕組みです。

求人数は1,180件で、バックエンドエンジニア（609件）・サーバエンジニア（208件）・クラウドエンジニア（203件）など、開発からインフラ系まで幅広く揃っています。

スカウトには「面接確約」と「カジュアル面談OK」の2種類があり、書類選考をスキップして直接面接へ進む選択肢や、選考前に企業の技術スタックや雰囲気を確認してから応募を判断できる選択肢を取れます。

現職が忙しくて転職活動に時間を割けないエンジニアでも、登録しておくだけで企業側から動いてもらえる点が最大の強みです。

サービス概要
サービス名	Direct type
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能※登録後
エージェント機能	なし
スカウト機能	あり
対応地域	首都圏中心
得意領域	スカウト転職 / バックエンド・インフラ系 / 首都圏IT
料金	完全無料
公式サイト	https://directtype.jp/

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求人数（職種別）
バックエンドエンジニア	749件
QAエンジニア	26件
セキュリティエンジニア	35件
ネットワークエンジニア	211件
サーバエンジニア	247件
クラウドエンジニア	243件
データベースエンジニア	108件
社内SE	31件
データサイエンティスト	17件
AIエンジニア	30件
プロジェクトマネージャー	119件
ITコンサル	31件
	※2026年7月21日時点

Green｜「気になる」機能で人事と直接つながりカジュアル面談で社風も確かめられる

公開求人数	15,553件
年収別の求人数	500万円以上：15,214件 600万円以上：14,280件 700万円以上：12,087件 800万円以上：9,785件 900万円以上：7,241件 1,000万円以上：5,919件
リモート求人数	フルリモート：2,264件 一部リモート：9,003件

Greenは、IT/Web業界に特化した転職サイトです。

約1.6万件の求人を保有しており、その中には「職種未経験歓迎」の求人が約954件、「業界未経験歓迎」が約2,371件含まれているため、キャリアチェンジを目指す人にも多くのチャンスがあります。

一方で、年収700万円以上のハイクラス案件も1.2万件以上と豊富なので、エンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい人にも最適です。

最大の特徴は、企業の人事担当者と直接やりとりできる点。「カジュアル面談」が活発で、本格的な選考の前に気軽に話を聞くことから始められます。60%以上の利用者が企業からのアプローチをきっかけに転職しています。

キャリアチェンジを目指す人からスキルアップしたい経験者まで、幅広くおすすめできるサービスです。

サービス概要
サービス名	Green
運営会社	株式会社アトラエ
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	なし
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	IT/Web / スタートアップ / 未経験・経験者
料金	完全無料
公式サイト	https://www.green-japan.com/

PITキャリア｜元エンジニアの選考対策で書類通過率85%・内定率80%の未経験転職が叶う

公式サイト：https://pit-job.net/career/

公開求人数	41,000件以上
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

PITキャリアは、IT業界へのキャリアチェンジを目指す20代・30代に特化した転職エージェントです。

若手向けの求人を41,000件以上保有しており、ITエンジニア未経験から経験者まで幅広く対応しています。

その中でも最大の特徴は、キャリアアドバイザー全員が元エンジニアである点です。

未経験者には無料の学習サポートでITの基礎から指導し、経験者にはAIによる市場価値診断をもとにしたキャリアアッププランを提案してくれます。内定率80%を誇る質の高い選考対策も魅力です。

未経験からIT業界を目指す人、または経験を活かしてキャリアアップしたい20代・30代のエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	PITキャリア
運営会社	株式会社ラストデータ
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	登録後にご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	首都圏中心
得意領域	未経験 / 若手経験者 / キャリアアップ
料金	完全無料
公式サイト	https://pit-job.net/career-new/

マイナビジョブ20's IT｜未経験OK求人が76%以上で20代・第二新卒でもIT転職に挑戦できる

公式サイト：https://mynavi-job20s.jp/landing/it

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

マイナビジョブ20's ITは、大手マイナビグループが運営する、20代・第二新卒専門の転職エージェントのIT部門です。

取り扱う求人はすべて20代が対象となっており、約75%以上の求人が未経験OKです。

ポテンシャル採用に積極的な求人が豊富な一方で、IT業界内でのキャリアアップもサポートしています。客先常駐から社内開発へ、保守運用から設計へといったステップアップや、新しい言語への挑戦も可能です。

20代の転職を知り尽くしたアドバイザーが、書類の書き方から面接でのアピール方法まで丁寧に指導してくれるのも魅力的。

社会人経験が浅く、IT業界へ挑戦したい20代前半の人に向いています。

サービス概要
サービス名	マイナビジョブ20's IT
運営会社	株式会社マイナビワークス
タイプ	IT特化型（20代・第二新卒）
求人の閲覧	不可※登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	20代 / 第二新卒 / 未経験・経験者
料金	完全無料
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/landing/it

スキルレベル別｜未経験からハイクラスまで最適なエージェント比較

エンジニアのスキルや経験年数によって、強みを発揮する転職エージェントは大きく異なります。

自身のレベルに合ったエージェントを選ぶことが効率的な転職活動の第一歩です。

スキルレベル	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
未経験	ユニゾンキャリア PITキャリア マイナビジョブ20's IT	学習サポートや研修制度が充実。 IT業界への第一歩を後押ししてくれるポテンシャル採用求人が豊富。
経験の浅い層	テックゲート転職 Green ウィルオブテック	手厚いサポートでキャリアの方向性を相談しやすい。 第二新卒や若手向けのキャリアアップ求人が見つかる。
中堅層	レバテックキャリア Geekly Findy	専門性の高いアドバイザーが在籍。 スキルを正しく評価され、着実なキャリアアップを目指せる。
ハイクラス層	ビズリーチIT JACリクルートメント Beyond Career	他では見つからない非公開求人や経営層に近いポジションのスカウトが期待できる。

エンジニア未経験者や経験の浅い層はサポートの手厚さを優先して選ぶのが良いでしょう。

ハイクラス層は「ビズリーチIT」などスカウト型サイトを併用することで、自身の市場価値を客観的に把握しやすくなります。

【未経験】IT未経験・キャリアチェンジにおすすめの転職エージェント3選

IT業界が未経験の場合は、学習サポートや研修制度の充実度を軸に選ぶのがおすすめです。ポテンシャル採用に積極的な求人が豊富なエージェントを活用することで、未経験からでも着実に転職を実現できます。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
ユニゾンキャリア	10,000件以上	異業種からITエンジニアへキャリアチェンジしたい人
PITキャリア	41,000件以上	元エンジニアのアドバイザーに相談しながら転職を進めたい人
マイナビジョブ20's IT	非公開	20代・第二新卒で、初めての転職を丁寧にサポートしてもらいたい人

異業種からのキャリアチェンジには、「ユニゾンキャリア」や「PITキャリア」がおすすめです。ユニゾンキャリアは最短10日で内定・定着率96.8%という実績が強みで、PITキャリアは書類通過率85%・内定率80%で、IT未経験者向けの手厚い対策が受けられます。

20代・第二新卒で初めての転職なら、「マイナビジョブ20's IT」が向いています。取り扱う求人の約75%以上が未経験OKと間口が広く、定着率99.2%という高いマッチング精度も魅力です。

【経験の浅い層】経験1〜3年におすすめの転職エージェント3選

実務経験はあるものの、キャリアの方向性を模索している1〜3年目は、丁寧なキャリア相談と若手向けの求人の多さが決め手になります。

経験が浅くてもポテンシャルを評価してくれる企業とマッチングしてくれる転職エージェントを選びましょう。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
ウィルオブテック	9,208件	技術面とキャリア面の両方を専門家に深く相談したい人
Green	15,704件	スタートアップ・ベンチャーにカジュアルな雰囲気で応募してみたい人
テックゲート転職	1,516件	自社開発・Web系企業に厳選した求人で転職したい人

自社開発・Web系企業への転職を目指すなら「テックゲート転職」がおすすめです。現役エンジニアやCTO経験者がアドバイザーを務め、厳選求人のみを紹介する方針のためミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。

スタートアップを検討しているなら「Green」、技術面とキャリア面の両方を深く相談したいなら「ウィルオブテック」が向いています。

【中堅層】経験3〜7年におすすめの転職エージェント3選

ある程度の実績を積んだ中堅層エンジニアは、自身のスキルを正しく評価してくれるかどうかが重要です。専門性の高いアドバイザーが在籍し、年収交渉力にも定評のあるエージェントを選ぶのがポイントです。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	52,697件	スキルを正確に評価されながら、年収アップを狙いたい人
Geekly	39,402件	スピーディーにキャリアアップを実現したいWeb系・ゲーム業界志望の人
Findy	非公開	GitHubのアウトプットを活かして、モダンな開発環境の企業からスカウトを受けたい人

年収アップを本格的に狙うなら「レバテックキャリア」や「Geekly」が向いています。レバテックキャリアは利用者の3人に2人が年収70万円UP、Geeklyは平均年収アップ額80万円の実績を誇ります。

コードで技術力を正当に評価されたい方には、GitHubのアウトプットからスキル偏差値を算出してスカウトが届く「Findy」がおすすめです。

【ベテラン】経験7年以上のハイクラス層におすすめの転職エージェント3選

ベテランエンジニアには、一般には出回らない非公開のポジションへのアクセスと、ハイクラス転職に精通したサポートが重要になります。スカウト型サービスの活用で、想定外の好条件ポジションに出会えることもあります。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
ビズリーチIT	10万件以上	スカウトで非公開ポジションを待ちながら、市場価値を把握したい人
JACリクルートメント	14,001件	管理職・専門職として外資系やグローバル企業でキャリアアップしたい人
Beyond Career	非公開	コンサルファームやSaaS企業へ少数精鋭のサポートで転職したい人

スカウトで市場価値を把握しながら転職活動を進めたいなら「ビズリーチIT」や「JACリクルートメント」がおすすめです。

ビズリーチITはCTO候補などの非公開ポジションが届き、JACリクルートメントは年収1,500万円以上の案件も豊富でグローバルポジションにも強みがあります。

コンサルファームやSaaS企業へのキャリアチェンジを少数精鋭のサポートで実現したいなら、「Beyond Career」が向いています。

年代別｜20代・30代・40代のIT転職戦略に合わせたエージェント比較

年代ごとに企業から期待される役割は変わり、それに伴い転職戦略も変化します。

各年代の転職支援に実績のある転職エージェントを活用することで、転職を有利に進められるでしょう。

年代	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
20代	マイナビ転職IT AGENT dodaエンジニアIT type転職エージェントIT	ポテンシャル採用の求人が豊富。 丁寧なサポートで、キャリアの方向性から相談しやすい。
30代	レバテックキャリア Geekly リクルートエージェントIT	即戦力としてキャリアアップを目指せる、質の高い求人が多い。 年収交渉にも強みを持つ。
40代以上	JACリクルートメント TechnoBrain Beyond Career	管理職や専門職など、これまでの経験を最大限に活かせるハイクラス案件が見つかる。

20代はキャリアの可能性を広げることを優先して選ぶのがおすすめです。

特に40代以降の転職では、マネジメント経験や高い専門性が求められるため、ハイクラスに特化したエージェントが心強い味方になります。

20代・第二新卒におすすめのIT転職エージェント3選

20代は、ポテンシャルを評価してもらいやすい一方で、キャリアの方向性が定まっていない場合も多いです。

丁寧なサポートでキャリアの軸を一緒に整理してくれる転職エージェントを選ぶのが成功への近道となります。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
マイナビ転職IT AGENT	非公開	書類添削・面接対策を手厚く受けながら着実に内定を獲得したい人
dodaエンジニアIT	56,673件	自分で求人を探しながら、必要に応じてプロのサポートも受けたい人
type転職エージェントIT	5,563件（非公開含む：2万件以上）	首都圏でIT・Web系企業への転職を考えている20〜30代の人

書類添削や面接対策を手厚く受けながら進めたいなら「マイナビ転職IT AGENT」、自分で求人を探しつつプロのサポートも活用したいなら「dodaエンジニアIT」がおすすめです。

首都圏の非公開求人を中心に探したいなら「type転職エージェントIT」が向いています。利用者の78%が年収アップに成功した実績を持ちます。

30代におすすめのIT転職エージェント3選

30代は即戦力として評価される一方で、年収水準も上がり転職のハードルも高くなります。実績を最大限に活かした年収交渉と、ミドル層向けの質の高い求人を保有する転職エージェントが重要です。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	52,697件	スキルを正確に評価されながら、上流工程・マネジメントへのステップアップを狙いたい人
Geekly	39,402件	Web・ゲーム業界でスピーディーにキャリアアップを実現したい人
リクルートエージェントIT	75,771件	幅広い業界の求人から、多くの選択肢を比較してじっくり転職先を決めたい人

年収アップを本格的に狙うなら「レバテックキャリア」や「Geekly」が向いています。レバテックキャリアは3人に2人が年収70万円UP、Geeklyは平均年収アップ額80万円の実績を誇ります。

幅広い業界の求人からキャリアを考えたいのであれば、求人数が最も豊富な「リクルートエージェントIT」がおすすめです。大手ならではの網羅性で、思わぬキャリアパスを発見できる可能性があります。

40代以上におすすめのIT転職エージェント3選

40代以降の転職では、マネジメント経験や高い専門性が求められます。管理職・専門職のポジションに特化した求人と、業界に精通したサポートを提供するエージェントを選ぶのが重要です。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
JACリクルートメント	14,001件	管理職・専門職として外資系やグローバル企業でキャリアを伸ばしたい人
TechnoBrain	非公開	スカウトで非公開の上位ポジションをじっくり待ちたい人
Beyond Career	非公開	コンサルファームやSaaS企業への転職を少数精鋭のサポートで実現したい人

管理職・専門職への転職を目指すなら「JACリクルートメント」や「TechnoBrain」が向いています。JACリクルートメントは年収1,500万円以上の案件も豊富でグローバルポジションにも強く、TechnoBrainはスカウト型でマネジメント層向けの非公開求人を多数保有しています。

コンサルファームやSaaS企業へのキャリアチェンジを狙うなら「Beyond Career」がおすすめです。40代で1,100万→1,300万といった年収アップ実績も豊富です。

業界別｜Web・ゲーム・金融など専門領域に強いIT転職エージェント比較

志望する業界が明確な場合、その業界に特化した知見を持つ転職エージェントを選ぶことが成功の鍵です。

業界特化型は独自の非公開求人を保有していることが多く、専門的な相談にも対応してくれます。

志望業界	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
Web・SaaS・自社開発	レバテックキャリア Geekly TechClipsエージェント	業界の技術トレンドに精通し、モダンな開発環境の求人が豊富。
ゲーム・映像業界	Geekly Silicon Studio Agent	業界特有の選考（ポートフォリオなど）に詳しく、専門的な求人が見つかる。
金融・FinTech	コトラ LHH転職エージェント	金融業界の専門知識が豊富で、ハイクラス・グローバルな案件に強い。
クラウド（AWS）	Cloud Builder レバテックキャリア	AWSの求人・案件に特化し、クラウドのスペシャリストを目指せる。

特定の業界を目指すなら、その業界の内部事情や技術動向に精通した専門エージェントの利用が近道です。

総合型エージェントと併用することで、より多角的な情報収集が可能になります。

Web・SaaS系エンジニアにおすすめのIT転職エージェント3選

Web・SaaS業界に強い転職エージェントを選ぶことで、技術スタックや社内の開発文化まで踏み込んだ情報を得られます。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	52,697件	Web・SaaS系の高年収求人と豊富な内部情報を活かして転職したい人
Geekly	39,402件	IT・Web・ゲーム業界でスピーディーにキャリアアップしたい人
TechClipsエージェント	680件	首都圏で年収500万円以上の事業会社・自社開発企業に転職したい人

年収アップを狙うなら「レバテックキャリア」、スピード重視なら「Geekly」が向いています。首都圏の事業会社に絞って探したいなら「TechClipsエージェント」を選ぶのが良いでしょう。

ゲーム業界におすすめのIT転職エージェント2選

ゲーム業界はポートフォリオや制作実績が重視される特殊な選考が多く、業界の内情に精通したエージェントのサポートが有利に働きます。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
Geekly	39,402件	ゲーム業界の大手・優良企業への転職をスピーディーに進めたい人
Silicon Studio Agent	675件	ゲーム・映像業界専門の深い知識とポートフォリオ添削サポートを受けたい人

ゲーム業界への転職でまず登録しておきたいのが「Geekly」と「Silicon Studio Agent」です。

Geeklyはスピーディーなマッチングと手厚い選考対策が強みで、Silicon Studio Agentはスクウェア・エニックスやカプコンなど大手ゲーム会社の求人を多数保有し、ポートフォリオの専門的な添削も受けられます。

金融・FinTechへのIT転職におすすめのエージェント3選

金融業界への転職は業界特有の知識が求められることが多く、金融×ITの専門ポジションに詳しいエージェントを選ぶことが重要です。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
コトラ	6,633件	金融・コンサル業界×ITポジションで年収800万円以上を目指す人
LHH転職エージェント	6,266件	外資系・グローバル企業のIT部門でキャリアアップしたい人
JACリクルートメント	14,001件	管理職・専門職として外資系や日系グローバル企業に転職したい人

金融業界のFinTechやDXポジションであれば「コトラ」が最も詳しく、グローバル企業への転職を狙うなら「LHH転職エージェント」が向いています。

管理職クラスの案件であれば「JACリクルートメント」を併用すると良いでしょう

クラウド（AWS）領域におすすめのIT転職エージェント2選

AWSのスペシャリストを目指すなら、クラウド領域の求人に強みを持つエージェントに絞ることで、的確なキャリア提案を受けられます。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
Cloud Builders	217件	AWSの専門性をさらに深め、クラウドのスペシャリストとして転職したい人
レバテックキャリア	52,697件	クラウド経験を活かしながら、幅広い選択肢から高年収を狙いたい人

AWS専門のキャリアを深めたいなら、国内唯一のAWS特化エージェント「Cloud Builders」がおすすめです。SREやクラウドアーキテクトなどの専門職求人が豊富で、AWS認定パートナー企業ならではの深い知識でサポートを受けられます。

幅広いクラウド案件から年収アップも狙いたいなら「レバテックキャリア」もおすすめです。

キャリアの希望別｜年収アップ・自社開発など目標を実現するエージェント比較

「何を叶えたいか」という転職の目的から、転職エージェントを選ぶのも有効な方法です。

それぞれの目標達成において、特に実績豊富な転職エージェントを使い分けるのが良いでしょう。

転職の目的	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
年収アップ	レバテックキャリア テックゴー Geekly	高年収の求人が多く、年収交渉の実績が豊富。
社内SE	社内SE転職ナビ ウィルオブテック リクルートエージェントIT	社内SEの求人のみに特化し、情報が深く専門性が高い。
SESからキャリアチェンジ	KIKKAKE AGENT テックゲート転職	SESからの転職ノウハウが豊富で、自社開発企業への実績多数。
スタートアップで挑戦	KEYPLAYERS Findy AMBI	経営層に近いポジションなど、他にはない独自の非公開求人が見つかる。

年収アップやキャリアチェンジなど、明確な目標がある場合は、その分野で実績のあるエージェントに相談するのが最も確実です。

「なんとなく転職したい」という段階でも、相談する中で自身の希望が明確になることもあります。

年収アップを狙うITエンジニアにおすすめのエージェント3選

年収アップを実現するには、高年収の求人を豊富に保有していることに加え、年収交渉力の高さが鍵になります。

サービス名	求人数	年収アップ実績	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	52,697件	3人に2人が70万円以上UP	スキルを正確に評価されながら年収交渉したい人
テックゴー	約40,000件	平均138万円UP ※交渉成功率100%	30代で大幅な年収アップを狙いたい人
Geekly	39,402件	平均80万円UP	スピーディーに年収アップを実現したい人

年収アップを狙うなら「レバテックキャリア」や「テックゴー」がおすすめです。

レバテックキャリアは3人に2人が年収70万円以上UP、テックゴーは年収交渉成功率100%・平均138万円UPという突出した実績を持ちます。

スピーディーに年収アップを実現したい場合は「Geekly」の活用も良いでしょう。平均年収アップ額80万円の実績があります。

社内SEへの転職におすすめのエージェント3選

SIerやSESから事業会社の社内SEへ転職するには、社内SE特有の求人情報や職場環境に精通した転職エージェントを選ぶことが、ミスマッチを防ぐ上で重要です。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
社内SE転職ナビ	10,464件	社内SEの求人に特化した深い情報をもとに転職したい人
ウィルオブテック	9,208件	技術面・キャリア面の両方を専門家に相談しながら社内SEを目指したい人
リクルートエージェントIT	75,771件	幅広い業界の社内SE求人から、多くの選択肢を比較したい人

社内SEへの転職を目指すなら、まず「社内SE転職ナビ」への登録がおすすめです。社内SEに特化した日本唯一のエージェントで、約9,600件の求人のうち約7割が独占求人・定着率96.5%という高い実績を誇ります。

手厚いサポートと選考対策も求めるなら「ウィルオブテック」、幅広い業界の社内SE求人も比較したいなら「リクルートエージェントIT」を併用すると良いでしょう。

SESからのキャリアチェンジにおすすめのエージェント3選

SES（客先常駐）からのキャリアチェンジは、自社開発企業への転職実績と支援ノウハウを持つエージェントを選ぶことが内定獲得への近道です。

SESからの転職成功事例が豊富なエージェントを選ぶことで、自身のスキルをどう評価してもらうかの戦略が立てやすくなります。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
KIKKAKE AGENT	7,167件	SESから自社開発企業へ、厳選求人で確実にキャリアチェンジしたい人
テックゲート転職	1,516件	自社開発・Web系企業へ、CTO経験者のアドバイスを受けながら転職したい人
ユニゾンキャリア	10,000件以上	研修制度が整った企業への転職実績が豊富なエージェントに相談したい人

SESからの転職実績で選ぶなら「KIKKAKE AGENT」や「テックゲート転職」がおすすめです。KIKKAKE AGENTは面談満足度93%・リピート希望率96%の実績を持ち厳選求人のみを紹介、テックゲート転職はエンジニア経験者がアドバイザーを務め技術面から具体的なアドバイスが受けられます。

研修制度が整った自社開発企業への転職実績が豊富な「ユニゾンキャリア」も、SESからの脱出を目指す方に向いています。

スタートアップ・ベンチャーへの転職におすすめのエージェント3選

急成長企業で裁量権を持って働きたいエンジニアは、経営層に近いポジションや成長フェーズの企業情報に詳しい転職エージェントを活用することで、他では出会えない求人に出会えます。

サービス名	求人数	こんな人におすすめ
Findy	非公開	GitHubのアウトプットを活かして、モダンな開発環境の企業からスカウトを受けたい人
AMBI	58,494件	大手企業やスタートアップからスカウトを受けながら、合格可能性を事前に確認したい人
KEYPLAYERS	非公開	経営層に近いポジションや幹部候補を目指す人

経営層に近いポジションを狙うなら「KEYPLAYERS」、技術力で勝負したいなら「Findy」がおすすめです。

スカウトで大手・スタートアップの両方を比較したいなら「AMBI」の活用も良いでしょう。

働き方別｜フリーランス・リモートなど柔軟な勤務形態に対応するエージェント比較

正社員だけでなく、フリーランスやリモートワークなど、多様な働き方を希望する場合の選択肢も増えています。希望の働き方に特化したサービスを活用することで、理想のワークスタイルを実現しやすくなります。

希望の働き方	おすすめのエージェント	選ぶポイント
フリーランス	レバテックフリーランス Midworks ITプロパートナーズ	高単価案件が豊富。 税務サポートや給与保障など、独立を支えるサービスが充実。
リモートワーク重視	AIdea Career レバテックキャリア Geekly	リモート可・フルリモート求人が多く、働き方を重視した転職ができる。

フリーランスへの独立を考えているなら、直請け案件の比率と税務サポートの有無を軸に選ぶのが良いでしょう。

リモートワーク重視であれば、求人票だけでなく実際の運用実態まで把握しているエージェントを選ぶことで、入社後のギャップを防ぎやすくなります。

フリーランスエンジニアにおすすめのエージェント3選

フリーランスとして活動するには、案件数の豊富さと単価の高さに加え、収入の安定性を担保するサポートが整っているかどうかも重要な選択基準です。

サービス名	公開案件数	利用後の平均年収	こんな人におすすめ
レバテックフリーランス	124,520件	876万円	業界最大級の案件数から高単価案件を探したい人
Midworks	30,783件	840万円	正社員並みの保障を受けながらフリーランスとして働きたい人
ITプロパートナーズ	10,164件	非公開	週2〜3日から働ける柔軟なスタイルで案件を探したい人

高単価の案件を幅広く探したいなら「レバテックフリーランス」がおすすめです。常時11万件以上の案件を保有し、利用者の平均年収は876万円。税理士紹介や確定申告サポートなど独立後のサポート体制も整っています。

収入の安定性を重視するなら「Midworks」、柔軟な働き方で探したいなら「ITプロパートナーズ」が向いています。

Midworksは案件が途切れても契約単価の60%を保障する「給与保障制度」が強みで、ITプロパートナーズは週2〜3日から働ける案件が豊富です。

リモートワーク・フルリモート案件に強いIT転職エージェント3選

リモートワークを優先したい場合は、フルリモートや一部リモート求人の数と、実際の勤務実態まで把握しているかどうかが選ぶ際のポイントになります。

サービス名	フルリモート求人	一部リモート可	こんな人におすすめ
AIdea Career	非公開	2,300件以上	リモート勤務の優良求人に絞って効率的に転職したい人
レバテックキャリア	4,561件	40,091件	リモート案件数と豊富な内部情報の両方を活かして転職したい人
Geekly	1,278件	25,857件	IT・Web・ゲーム業界でリモートワークが可能な職場を探したい人

リモート求人の質にこだわるなら「AIdea Career」がおすすめです。年収・休日数・労働環境を事前に審査した優良求人のみを紹介してくれるため、実態と異なるミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。

リモート案件数の豊富さと年収アップを両立させたいなら「レバテックキャリア」、IT・Web・ゲーム業界でリモート案件を探したいなら「Geekly」が向いています。

ITエンジニアの職種別おすすめ転職エージェント比較

同じITエンジニアでも、職種によって求められるスキルやキャリアパスは大きく異なります。

まずは、自身の職種や目指したいキャリアに、どの転職エージェントが特に強いのか、以下の早見表で確認してみてください。

職種	特におすすめのエージェント	おすすめポイント
システムエンジニア	リクルートエージェントIT	求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢からキャリアを検討可能。
フロントエンドエンジニア	レバテックキャリア	モダンな技術を扱うWeb系企業のハイクラス求人が豊富。
インフラエンジニア	レバテックキャリア	AWSなどのクラウド案件に強く、専門性を高く評価してくれる。
ネットワークエンジニア	dodaエンジニアIT	インフラ領域全般をカバーしており、安定基盤の企業求人が多い。
セキュリティエンジニア	JACリクルートメント	高度な専門職や管理職のポジションに強みあり。
AIエンジニア	Symbiorise	AI・データサイエンス領域に特化しており、専門的な相談ができる。
データサイエンティスト	KOTORA	金融やコンサルなど、専門性を活かせるハイクラス求人に強い。
セールスエンジニア	ビズリーチIT	最新のSaaS企業やITベンダーから直接スカウトが受けられる。
ITコンサルタント	MyVisionコンサルティング	コンサル転職支援に特化しており、サポートが手厚い。
プロジェクトマネージャー（PM）	レバテックキャリア	開発現場を理解した上で、上流工程やマネジメントの求人を提案してくれる。
PMO	ビズリーチIT	コンサルファームや大手企業のPMOポジションからスカウトが届く。
QAエンジニア	リクルートエージェントIT	求人数が最も多く、QA・テスト職の選択肢を幅広く比較できる。
組み込みエンジニア	レバテックキャリア	IoT・車載系の組み込みソフト求人も扱い、技術力を正当に評価してくれる企業に強い。

各職種の詳しい解説と、その他のエージェントについては以下で紹介します。

システムエンジニア（SE）におすすめの転職エージェント比較

SIerでの業務システム開発が中心のSEは、要件定義などの上流工程経験が評価されます。

事業会社の社内SEやITコンサルへのキャリアパスも豊富なため、求人数の多い大手総合型の転職エージェントが適しています。

おすすめ転職エージェント	SE求人数	こんな人におすすめ
リクルートエージェントIT	29,140件	幅広い業界の求人から、キャリアの選択肢を比較検討したい人
Geekly（ギークリー）	23,531件	自分で求人を探しつつ、必要に応じて専門家のサポートも受けたい人
LIBER（リーベル）	非公開	大手SIerや有名企業へ、質の高いサポートで着実に転職を決めたい人

幅広い業界の求人からキャリアを考えたいのであれば、求人数が最も豊富な「リクルートエージェントIT」や「Geekly（ギークリー）」がおすすめです。大手ならではの網羅性で、思わぬキャリアパスを発見できる可能性があります。

また、大手SIerへの転職実績を重視するのであれば、高い内定率を誇る「LIBER（リーベル）」を併用すると良いでしょう。

フロントエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

WebサービスのUI/UXを担うフロントエンドエンジニアは、ReactやVue.jsといったモダンなフレームワーク経験が重視されます。

Web業界に特化した転職エージェントなら、開発環境や技術スタックといった詳しい情報を得やすいでしょう。

おすすめ転職エージェント	JavaScriptの求人数	TypeScriptの求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	8,901件	5,757件	経験を活かして、モダンな開発環境の企業で年収アップを目指したい人
Geekly（ギークリー）	4,211件	2,804件	Web・ゲーム業界に絞り、スピーディーに転職活動を進めたい人
Findy（ファインディ）	非公開	非公開	GitHub連携によるスキル偏差値で、技術力を客観的に評価されたい人

年収アップと手厚いサポートを重視するなら、ハイクラス案件に強い「レバテックキャリア」が最適です。一方で、できるだけ早く転職活動を進めたいなら、マッチングのスピード感に定評のある「Geekly」も強力な選択肢になります。

また、GitHubでのアウトプットに自信があり、純粋な技術力で評価されたい場合は、スキル偏差値という独自の仕組みを持つ「Findy」に登録してみるのが良いでしょう。

インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

サーバーやネットワークを支えるインフラエンジニアは、AWS、Azure、GCPといったクラウド技術の経験が市場価値を大きく高めます。

クラウド領域に特化した専門エージェントや、インフラ部門に太いパイプを持つ大手エージェントがおすすめです。

おすすめ転職エージェント	AWS求人数	Azure求人数	GCP求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	10,676件	7,170件	4,229件	クラウド技術の経験を活かし、ハイクラス転職を実現したい人
Cloud Builders	217件	43件	45件	AWSなど、特定のクラウド領域の専門性をさらに深めたい人
リクルートエージェントIT	11,991件	6,494件	2,977件	SREやDevOpsなど、幅広い選択肢からキャリアを考えたい人

AWSなどのクラウド経験を活かしてキャリアアップしたいのであれば、専門性の高い「Cloud Builders」やハイクラス転職に強い「レバテックキャリア」がおすすめです。どちらも専門性の高いクラウド案件が豊富だからです。

また、SREやDevOpsといった新しいキャリアにも興味があるのであれば、求人数の多い「リクルートエージェントIT」で情報収集するのも良いでしょう。

ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

ネットワークの設計・構築・運用を専門とするネットワークエンジニア。CCNA/CCNPなどの資格やクラウド関連知識が有利に働きます。

大手SIerや通信キャリアに求人が多いため、インフラ領域全般に強い大手転職エージェントがおすすめです。

おすすめ転職エージェント	ネットワークエンジニア求人数	こんな人におすすめ
dodaエンジニアIT	1,205件	豊富な求人の中から、インフラ領域全般のキャリアパスを考えたい人
パソナキャリア	864件	丁寧なサポートを受けながら、大手事業会社の求人も探したい人
randstad（ランスタッド）	非公開	英語力を活かし、外資系企業のネットワークインフラに携わりたい人

幅広い選択肢から検討したいのであれば、求人数の多い「dodaエンジニアIT」がおすすめ。インフラ領域全般をカバーしているため、多角的にキャリアを検討できます。

丁寧なサポートを重視し、大手事業会社の求人も視野に入れたいのであれば、「パソナキャリア」が力になってくれます。さらに、英語力を活かして外資系企業に挑戦したい場合は、グローバル案件に強い「randstad（ランスタッド）」が最適です。

セキュリティエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

サイバーセキュリティの専門家であるセキュリティエンジニアは、非常に需要が高い職種です。

セキュリティ製品ベンダーやコンサル、事業会社のCSIRTなどに求人があり、専門職に強いハイクラス向け転職エージェントが最適です。

おすすめ転職エージェント	セキュリティエンジニア求人数	こんな人におすすめ
JACリクルートメント	1,103件	監査やガバナンスなど、管理職としてのキャリアアップを目指したい人
LHH転職エージェント	357件	専門性を活かし、外資系企業のセキュリティ部門で活躍したい人
ムービンIT	非公開 ※年収1,000万円以上の求人多数	セキュリティコンサルタントとして、専門性を高めたい人

監査やガバナンスといった管理職へのキャリアアップを目指すなら、専門性を高く評価してくれる求人が多く、ハイクラス転職に定評のある「JACリクルートメント」が良いでしょう。

グローバルな環境で専門性を活かしたいのであれば、外資系に強い「LHH転職エージェント」が力になります。また、セキュリティコンサルタントへの道を考えているのであれば、コンサル特化の「ムービンIT」が質の高いサポートを提供してくれます。

AIエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

機械学習や深層学習の知識が求められるAIエンジニアは、研究開発の要素も強く、修士・博士課程の経験も高く評価されます。

AI開発に特化したエージェントや、研究職のキャリア支援に強みを持つサービスが有効です。

おすすめ転職エージェント	AIエンジニア求人数	こんな人におすすめ
Symbiorise	121件	AI・データサイエンス領域に特化した環境で、専門性を磨きたい人
アカリクキャリア	非公開	大学院での研究経験を活かして、キャリアを築きたい人
ビズリーチIT	2,068件	トップクラスの企業からスカウトを受け、自身の市場価値を確かめたい人

純粋にAI技術の専門性を追求したいのであれば、専門的なキャリア相談に期待できるAI・データサイエンスに特化の「Symbiorise」が最適です。

大学院での研究経験を企業にアピールしたいのであれば、研究職に強い「アカリクキャリア」が力強い味方になります。

また、まずは自身のスキルがどれだけ評価されるかを知りたいのであれば、スカウトを受けられる「ビズリーチIT」で市場価値を測るのも良い方法です。

データサイエンティストにおすすめの転職エージェント比較

統計学・プログラミング・ビジネスの知見を駆使して課題解決を導くデータサイエンティスト。

事業会社のデータ分析部門やコンサルティングファームに求人が多く、ハイクラスや金融・コンサル業界に特化した転職エージェントがマッチします。

おすすめ転職エージェント	データサイエンティスト求人数	こんな人におすすめ
コトラ（KOTORA）	378件	金融業界やコンサルファームで、高度なデータ分析に挑戦したい人
ビズリーチIT	7,586件	DX推進など、事業の中核を担うポジションのスカウトを受けたい人
Symbiorise	94件	AI・データサイエンス領域に特化し、専門性を高めたい人

金融業界のデータ分析に興味があるのであれば、専門性の高い求人が豊富で金融・コンサルに強い「コトラ（KOTORA）」がおすすめです。

純粋な技術探求であれば「Symbiorise」が良いでしょう。また、DX推進の中核を担うような事業会社からのスカウトに興味があれば、「ビズリーチIT」に登録しておくことで、思わぬキャリアの選択肢が広がる可能性があります。

セールスエンジニア（プリセールス）におすすめの転職エージェント比較

技術知識と顧客折衝能力が求められるセールスエンジニアは、大手ITベンダーやSaaS企業、外資系企業に多くの求人があります。

技術営業としてのキャリアを正しく評価してくれる、大手やハイクラスに強い転職エージェントがおすすめです。

おすすめ転職エージェント	セールスエンジニア求人数	こんな人におすすめ
ビズリーチIT	2,180件	最新のSaaS企業やITベンダーから直接スカウトを受けたい人
リクルートエージェントIT	4,583件	幅広い業界・規模の求人から、最適なキャリアを選択したい人
JACリクルートメント	462件	語学力を活かし、外資系企業やグローバルな環境で活躍したい人

急成長中のSaaS企業や大手ITベンダーの求人が多い「ビズリーチIT」は、自身の経験を高く評価してくれる企業からのスカウトが期待できます。

その上で、セールスエンジニアとしての幅広い選択肢を網羅したいなら「リクルートエージェントIT」を、語学力を活かして外資系企業を目指すなら「JACリクルートメント」を併用することで、キャリアの可能性を最大化できるでしょう。

ITコンサルタントにおすすめの転職エージェント比較

企業のIT戦略を支援するITコンサルタントへの転職は、論理的思考力が問われるケース面接など、特有の選考対策が不可欠です。

コンサル業界に特化した転職エージェントなら、実践的なサポートで内定へと導いてくれます。

おすすめ転職エージェント	ITコンサル求人数	こんな人におすすめ
テックゴー	非公開	キャリアチェンジで、万全のサポートを受けてコンサル転職を成功させたい人
Beyond Career（ビヨンドキャリア）	非公開	30代以上で、スタートアップの経営層に近いポジションに挑戦したい人
ムービンIT	非公開	SIerなどでの経験を活かし、コンサルファームへ挑戦したい人

ITエンジニアからコンサルへのキャリアチェンジを目指すなら、ITコンサルへの選考対策をゼロから支援してくれる「テックゴー」がおすすめです。

SIerなどでの経験を活かしてコンサルファームに挑戦したいのであれば、業界に深い知見を持つ「ムービンIT」が良いでしょう。また、スタートアップの経営層に近い立場でDX推進に関わりたい場合は、「Beyond Career」が独自の非公開求人を紹介してくれる可能性があります。

PMにおすすめの転職エージェント比較

開発チームを率いるプロジェクトマネージャー（PM）は、技術力そのものよりも、予算・納期・要員をコントロールした実績が評価されます。

求人数が多く、上流工程やマネジメント層のポジションを幅広く扱うエージェントを選ぶと、選択肢が広がります。

おすすめ転職エージェント	PM求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	7,097件	開発現場の経験を活かし、技術を理解したPMとして評価されたい人
Geekly（ギークリー）	5,020件	Web・ゲーム業界で、事業に近い立場のPMに挑戦したい人
JACリクルートメント	非公開	管理職や外資系など、年収1,000万円以上のポジションを狙いたい人

技術的なバックグラウンドを評価されたいなら「レバテックキャリア」が有力です。PM関連の求人を7,000件以上扱っており、開発経験をそのまま武器にできます。一方で、Web・ゲーム業界のスピード感ある開発現場を志望するなら「Geekly（ギークリー）」が向いています。

さらに、年収1,000万円以上の求人を9,661件保有する「JACリクルートメント」を併用すれば、部長・本部長クラスのマネジメントポジションも視野に入るでしょう。

PMOにおすすめの転職エージェント比較

PMOはプロジェクトを横断して進捗・課題・品質を管理する役割で、SIerやコンサルファームからの転身が多いポジションです。

コンサルファームや大手企業の上流案件を扱うエージェントを選ぶと、PMO求人に出会いやすくなります。

おすすめ転職エージェント	PMO求人数	こんな人におすすめ
ビズリーチIT	17,168件	コンサルファームや大手事業会社から、スカウトで打診を受けたい人
Geekly（ギークリー）	2,555件	IT・Web業界でPMOやITコンサルのポジションを比較検討したい人
レバテックキャリア	734件	エンジニア経験を土台に、上流の管理ポジションへ移りたい人

自分から応募するより企業からの打診を待ちたいなら、PMO求人を17,000件以上保有する「ビズリーチIT」が最適です。年収900万円以上の求人も72,322件あるため、待遇面の条件交渉もしやすくなります。

現場のエンジニアからPMOへステップアップしたい場合は、開発職の実績を評価してくれる「レバテックキャリア」や、ITコンサル領域に強い「Geekly（ギークリー）」から相談するとよいでしょう。

QAエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

QAエンジニアは製品の品質を担保する職種で、テスト設計の経験に加え、テスト自動化のスキルがあると市場価値が高まります。

他職種に比べて求人の母数が少ないため、求人数の多い大手と業界特化型を併用して、選択肢を確保するのが現実的です。

おすすめ転職エージェント	QA・テスト関連求人数	こんな人におすすめ
リクルートエージェントIT	2,416件	幅広い業界から、QA・テスト職の求人をまとめて比較したい人
レバテックキャリア	970件	開発経験を活かし、テスト自動化など技術寄りのQAを目指したい人
Geekly（ギークリー）	458件	ゲーム・Web業界で、品質管理やデバッグの経験を活かしたい人

まずは求人数が最も多い「リクルートエージェントIT」で母数を確保しましょう。QA・テスト関連だけで2,416件を扱っており、業界を絞らずに比較検討できます。

技術寄りのQAを目指すなら、開発求人と地続きで提案を受けられる「レバテックキャリア」が有力です。ゲーム・Web業界の品質管理に絞るのであれば、両業界に特化した「Geekly（ギークリー）」を併用すると選択肢を広げられます。

組み込みエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

自動車・産業機械・IoTデバイスなど、ハードウェアに近い領域を担う組み込みエンジニアは、C/C++やRTOS、マイコン制御の知識が評価軸となり、製造業・自動車業界のメーカー系求人が中心です。

製造業や自動車メーカーとの取引実績が豊富な転職エージェントや、専門職・ハイクラスに強いサービスが最適です。

おすすめ転職エージェント	組み込みエンジニア求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	5,823件	IoT・車載系など、技術領域を正当に評価してくれる企業に転職したい人
リクルートエージェントIT	11,819件	自動車・産業機械など、幅広い製造業界の求人から選択肢を広げたい人
JACリクルートメント	1,444件	外資系・グローバル製造企業でスペシャリストとして高収入を目指したい人

組み込みエンジニアの転職では、担当者が技術スタックを正確に理解しているかどうかが重要です。ITエンジニア専門の「レバテックキャリア」は、車載・IoT領域の求人も扱っており、スキルを適切に言語化した提案が期待できます。

製造業・自動車メーカーの選択肢を幅広く比較したい場合は、業界最大級の求人数を持つ「リクルートエージェントIT」が有効です。グローバル製造企業や外資系メーカーでのキャリアアップを目指すなら、専門職・管理職のハイクラス転職に強い「JACリクルートメント」を併用することで、より高い年収水準の求人にアクセスできます。

ITエンジニア向け転職エージェントの選び方

数多くの転職エージェントの中から、本当に自分に合ったサービスを見つけるのは簡単なことではありません。

そこで、後悔しないために押さえておきたい「選び方のポイント」を5つに絞って解説します。

なんとなくで選んでしまうのではなく、これらの基準を持つことが、転職成功への第一歩です。

それでは、各ポイントを詳しく見ていきましょう。

選び方①：総合型と特化型を複数登録し、機会損失を防ぐ

転職エージェントを選ぶ際の基本は、複数のサービスを併用することです。

特に、求人数の多い「総合型」と、専門性の高い「IT特化型」を組み合わせるのがおすすめ。幅広い選択肢と専門的なサポートを両立できます。

タイプ	特徴	代表的な転職エージェント
総合型	全業界・全職種の求人を扱う。 求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢から探せるのが強み。	リクルートエージェントIT dodaエンジニアIT パソナキャリア
IT特化型	IT業界・エンジニア職に特化。 アドバイザーの専門性が高く、質の高い求人や独自の情報が多い。	レバテックキャリア Geekly Findy

総合型で市場全体の動向を掴みつつ、特化型で質の高い求人や専門的なアドバイスを得ることで、転職活動を有利に進められます。

まずは大手総合型1社、IT特化型1〜2社の計2〜3社に登録し、比較検討しながら進めていくのが良いでしょう。

選び方②：まずは「求人数の多さ」で選び、選択肢を最大化する

転職活動の初期段階では、まず「求人数の多さ」を基準に選ぶのが有効です。選択肢が多ければ多いほど、自身の可能性を広げ、市場全体の動向を把握しやすくなります。

特に、どのような求人があるのかを知るために、求人数が豊富な大手エージェントへの登録は欠かせません。

ITエンジニア求人の多い転職エージェントTOP5
順位	転職エージェント	ITエンジニア向け公開求人数
1位	ビズリーチIT	10万件以上
2位	リクルートエージェントIT	75,771件
3位	AMBI	100,000件
4位	レバテックキャリア	52,697件
5位	dodaエンジニアIT	57,113件

まずは「ビズリーチIT」や「リクルートエージェントIT」のような求人数が豊富な大手エージェントに登録し、自分の可能性を探ることから始めるのがおすすめです。

選び方③：スカウト機能の種類で選ぶ

忙しいエンジニアにとって、「スカウト機能」は非常に効率的な転職ツールです。職務経歴書を登録しておくだけで、企業から直接オファーが届くため、「待ち」の姿勢で自身の市場価値を測ることができます。

スカウトは、評価されるポイントによって3つのタイプに分けられます。自身の強みや志向性に合ったサービスを選びましょう。

キャリア・経歴で評価されたい場合の選び方

これまでの経験や役職を正当に評価され、管理職や専門職を目指す場合は、ハイクラス向けスカウトサービスに登録し、職務経歴書を充実させましょう。

自身の経歴を詳しく記載することで、質の高いスカウトが届きやすくなります。

【ハイクラス向けスカウトサービス】
サービス名	特徴
ビズリーチIT	ハイクラス向けの質の高いスカウトが豊富。
JACリクルートメント	外資系・グローバル企業のハイクラススカウトに強い。
LHH転職エージェント	専門性の高いハイクラス層向けのスカウトが届く。
AMBI	20代・30代若手ハイキャリア向けのスカウトが中心。
コトラ	金融・コンサル業界のハイクラスなスカウトに強い。

スキル・アウトプットを評価されたい場合の選び方

純粋な技術力で評価されたい場合は、スキル評価型のスカウトサービスに登録し、GitHub連携やスキルテストを活用しましょう。

自身の技術力を直接企業にアピールすることで、書類選考では伝わりにくい強みを伝えることができます。

【スキル評価型のスカウトサービス】
サービス名	特徴
Findy	スキル偏差値（GitHub連携）に応じて企業からスカウトが届く。
paiza転職	コーディングのスキルランクに応じてスカウトが届く。
Forkwell	ポートフォリオ（GitHub連携など）を見た企業からスカウトが届く。

幅広い選択肢や専門領域から探したい場合の選び方

まずは業界を絞らずに幅広い企業からのスカウトを受けたい場合は、求人数の多い総合型の転職エージェントに登録しましょう。

【総合型の転職エージェント】
サービス名	特徴
dodaエンジニアIT	幅広い業界・職種の企業からスカウトを受けられる。
Geekly	IT・Web・ゲーム業界の企業からスカウトが届く。
社内SE転職ナビ	社内SEを求める企業から直接スカウトを受けられる。
Silicon Studio Agent	ゲーム・映像業界の企業からスカウトが届く。

一方で、特定の領域に絞って可能性を探りたい場合は、IT業界や職種に特化したサービスが有効です。

選び方④：目標年収の求人数で選び、キャリアプランの解像度を上げる

自身のキャリアプランを実現するためには、「目標年収の求人数」でエージェントを選ぶ視点が重要です。ここでは3つの年収帯別に、それぞれの求人数が多いサービスを紹介します

年収500〜699万円の求人TOP5【キャリアの地盤固め】

この年収帯は、多くのエンジニアがターゲットとするボリュームゾーンです。求人数の多い大手総合型エージェントなら、豊富な選択肢から自身に合った企業を見つけやすいでしょう。

サービス名	年収500〜699万円の求人数
AMBI	30,106件
リクルートエージェントIT	23,723件
dodaエンジニアIT	13,982件
レバテックキャリア	10,383件
Geekly	9,404件

年収700〜999万円の求人TOP5【本格的なキャリアアップへ】

ある程度の実務経験を活かし、チームリーダーやシニアクラスを目指す場合の主要な年収帯です。このレンジに強い転職エージェントは、質の高いキャリアアップ求人を多く保有していると言えます。

サービス名	年収700〜999万円の求人数
ビズリーチIT	10万件以上
リクルートエージェントIT	32,757件
dodaエンジニアIT	20,612件
レバテックキャリア	16,273件
Geekly	15,471件

年収1,000万円以上の求人TOP5【ハイクラス層への挑戦】

管理職やITスペシャリスト、ITコンサルタントといったハイクラス層を目指すなら、年収1,000万円以上の求人数は必須のチェック項目です。ハイクラスに特化した転職エージェントやスカウト型サービスが中心となります。

サービス名	年収1,000万円以上の求人数
ビズリーチIT	10万件以上
dodaエンジニアIT	20,166件
リクルートエージェントIT	15,433件
Geekly	10,820件
AMBI	3,308件

なお、上記のランキングはあくまで「公開求人」の数を基にした比較です。忘れてはならないのが、「非公開求人」の存在です。

有力な転職エージェントほど、重要なポジションや好条件の案件を非公開で扱っているケースが多くあります。そのため、ランキングの数字は一つの目安として捉えるのが良いでしょう。

後悔しない転職のためには、気になる転職エージェントに複数登録し、実際に紹介される非公開求人の質と量をご自身の目で確かめることが最も重要です。

選び方⑤：最後は「口コミ・評判」も参考に、自身の目で判断する

実際にサービスを利用した人の声は、公式サイトだけではわからないリアルな情報を知る上で参考になります。

良い口コミだけでなく、「連絡が少し多い」「希望と違う求人を提案された」といったネガティブな口コミにも目を通すことで、より客観的にサービスを判断できるでしょう。

ただし、口コミはあくまで個人の感想です。担当者との相性によって評価は大きく変わるため、評判の良し悪しを鵜呑みにしすぎないことも大切です。

最終的には、無料のキャリアカウンセリングなどを通じて、自身の目でサービスの質や担当者との相性を確かめることを忘れないでください。

転職エージェントをITエンジニアが利用するメリット

転職エージェントの利用は、忙しいエンジニアにとって多くのメリットをもたらします。

自力での転職活動では得られないサポートや情報を活用することで、キャリアアップの可能性は大きく広がるでしょう。

ここでは、特に大きなメリットを5つ紹介します。

メリット①：非公開求人や独占求人に出会える可能性が広がる

転職エージェントは、Webサイトなどでは公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。

重要なポジションや、応募が殺到しそうな好条件の求人は、非公開で募集されるケースが少なくありません。

エージェントに登録することで、こうした一般には出回らない優良企業との接点が生まれるのは、最大のメリットの一つです。

メリット②：職務経歴書やポートフォリオの質を高められる

エンジニアの職務経歴書は、どのような技術を使い、どんなプロジェクトで成果を出したかを具体的に示す必要があります。

専門のエージェントに相談すれば、採用担当者の視点から、自身の経歴をより魅力的に見せるための具体的なアドバイスがもらえます。

履歴書添削サービスの例

引用：Geekly

第三者の客観的な視点が入ることで、自分では気づけなかった強みを言語化でき、書類選考の通過率も大きく向上するでしょう。

メリット③：自身の市場価値を客観的に把握できる

「自分のスキルや経験は、市場でどのくらい評価されるのだろう？」

多くの転職事例を知るエージェントは、こうした疑問にも客観的な視点で答えてくれます。

現在の年収が適正かどうかの判断材料になるだけでなく、自身の市場価値を知ることで、自信を持って転職活動に臨めるようになります。

現実的かつ、挑戦的なキャリアプランを描くきっかけにもなるはずです。

メリット④：技術スキルを理解したキャリア相談や選考対策が受けられる

IT特化型のエージェントには、業界出身者や技術に詳しいアドバイザーが多数在籍しています。

面接などの選考対策だけでなく、専門用語が通じる安心感はもちろん、今後のキャリアパス（スペシャリストか、マネジメントかなど）についても、深いレベルで相談できるのが大きな強みです。

選考対策の例

引用：レバテックキャリア

技術面接で想定される質問への対策など、エンジニアならではの選考サポートも期待できます。

メリット⑤：年収や待遇など、直接は言いにくい条件交渉を代行してくれる

内定後に待っているのが、年収や入社日といった条件交渉です。

個人では伝えにくいデリケートな内容も、エージェントが間に入ることで円滑に進めてくれます。

業界の給与水準を熟知しているプロが交渉するため、適正な年収額での着地が期待でき、結果的に年収アップに繋がるケースも少なくありません。

転職エージェントをITエンジニアが利用するデメリットと対処法

多くのメリットがある一方で、転職エージェントの利用には注意すべき点も存在します。

ただ、事前にデメリットを理解し、その対処法を知っておくことで、トラブルの多くは回避可能です。

ここでは、代表的な3つのデメリットとその対策について解説します。

デメリット①：担当者の質にばらつきがあり、IT知識が不足している場合がある

キャリアアドバイザーのスキルや経験には、残念ながら個人差があります。

特に大手総合型エージェントでは、必ずしもIT業界に精通した担当者に当たるとは限らないのが実情です。

対策としては、まずはIT特化型の転職エージェントを選ぶこと。その上で、初回の面談で「話が噛み合わない」「専門知識が不足している」と感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

担当者との相性は転職活動の質を大きく左右するため、我慢する必要はありません。

デメリット②：自分のペースで転職活動を進めにくい場合がある

口コミなどで見られるのが、「連絡がしつこい」「転職を急かされているように感じる」といった声です。

これはアドバイザーが熱心であることの裏返しでもありますが、自身のペースと合わない場合はストレスに感じてしまうでしょう。

対策としては、初回の面談で「自分のペースで進めたい」「連絡はメールでお願いします」といった希望を明確に伝えることが重要です。

それでも改善されない場合は、他のエージェントに切り替えることも検討しましょう。

デメリット③：紹介される求人が転職エージェント側の都合に偏る可能性

転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を得るビジネスモデルです。

そのため、利益率の高い企業の求人を優先的に紹介される可能性は、残念ながらゼロではありません。

必ずしも自身の希望と100%一致しない求人を、強く勧められるケースもあり得ます。対策として最も有効なのは、複数のエージェントに登録し、多角的な視点を持つこと。

また、紹介された求人の選定理由を必ず確認し、納得できない場合は「なぜこの求人は自分の希望と違うのか」を具体的に伝えて、断る勇気を持つことが重要です。

IT転職エージェントを利用する流れ【登録から内定まで4ステップ】

ここでは、転職エージェントに登録してから内定を獲得するまでの基本的な流れを、4つのステップで解説します。

事前に全体像を把握しておくことで、スムーズに転職活動をスタートできるはずです。

ステップ①：Webサイトから登録・職務経歴などを入力（5〜10分）

まずは、気になる転職エージェントの公式サイトから無料登録を行います。

氏名や連絡先といった基本情報のほか、これまでの職務経歴などを入力しますが、詳細な職務経歴書はこの段階では未完成でも問題ありません。

登録後、通常は1週間以内に担当者から連絡があり、次のステップである面談の日程を調整します。

ステップ②：キャリアアドバイザーとの面談・キャリア相談（オンラインで60〜90分）

次に、キャリアアドバイザーとの面談（キャリアカウンセリング）が行われます。最近はオンラインでの実施が主流で、所要時間は60分〜90分ほど。

ここでは、これまでの経験の棚卸しや、今後のキャリアプラン、希望する条件などを率直に伝えることが大切です。

この面談の内容をもとに求人紹介が行われるため、転職活動の方向性を決める非常に重要なステップとなります。

ステップ③：求人紹介・応募書類の添削・応募

面談で伝えた内容をもとに、アドバイザーから非公開求人を含む求人を紹介してもらいます。

応募したい企業が決まったら、職務経歴書の添削や企業への推薦など、選考に向けたサポートが始まります。

企業との面接日程の調整なども、すべてエージェントが代行してくれるため、在職中でもスムーズに進めることが可能です。

ステップ④：企業との面接・内定・条件交渉

面接の前には、応募する企業ごとに合わせた模擬面接など、より具体的な対策サポートを受けられます。

無事に内定を獲得した後も、サポートは終わりません。

年収や入社日といった条件交渉を本人に代わって行ってくれるほか、複数の内定で迷った際の相談にも乗ってくれます。

IT転職の成功率を上げる！エンジニア向け転職エージェントの賢い活用術5選

転職エージェントは、ただ登録して待っているだけではその価値を最大限に引き出せません。主体的に活用することで、転職の成功率は格段に上がります。

ここでは、キャリアアドバイザーを頼れる「パートナー」として最大限に活用するための、具体的なコツを5つ紹介します。

活用術①：経歴やスキルは嘘なく正確に伝える。最適なマッチングの基礎となる

キャリアアドバイザーとの面談では、経歴やスキルを正直に、正確に伝えることが何よりも重要です。

スキルを過大に伝えたり、不都合な経歴を隠したりすると、入社後のミスマッチに繋がります。

弱みや懸念点も率直に話す方が信頼関係が生まれ、それをカバーするための戦略を一緒に考えてもらうことができます。

活用術②：希望条件には優先順位をつける。全てを満たす求人は存在しないと心得る

年収、業務内容、勤務地、働き方など、すべての希望を100%満たす求人が見つかることは、残念ながら稀です。

だからこそ、希望条件を「Must（絶対に譲れない条件）」と「Want（できれば満たしたい条件）」に分けて整理しておくことが重要になります。

	具体例	アドバイザーへの伝え方
Must（必須条件）	年収600万円以上 自社サービス開発 リモートワーク週3日以上	「この3つは、今回の転職で絶対に実現したい軸です」
Want（希望条件）	技術ブログでの発信が盛んな文化 副業OK ストックオプション制度	「もし可能であれば、こういった環境だとさらに嬉しいです」

優先順位を明確に伝えることで、アドバイザーは紹介する求人を絞り込みやすくなり、提案の質も自然と上がっていきます。

活用術③：面談の前にキャリアプランを言語化しておく。思考の整理が的確な提案を導く

面談に臨む前に、「なぜ転職したいのか」「将来どうなりたいのか」を自分なりに考えて、言葉にしておきましょう。

完璧なプランである必要はありません。「なんとなく今のままだと不安」「スペシャリストかマネジメントか迷っている」といったレベルでも構いません。

自分の考えを言語化して伝えようとすることで、アドバイザーがキャリアの軸を整理し、的確な提案をする手助けになります。納得感のある転職は、丁寧な自己分析から始まります。

活用術④：アドバイザーからの連絡には早く返信する。熱意が伝わりサポートの優先度が上がる

キャリアアドバイザーは、常に多くの求職者を担当しています。そのため、どうしても連絡への反応が早い人、転職への熱意が高い人を優先的にサポートする傾向にあります。

求人の紹介や面接日程の調整など、連絡にはできるだけ早く返信するよう心がけましょう。難しい場合でも、「確認して明日中にご連絡します」と一言返すだけで印象は大きく変わります。

スピーディーな対応がチャンスを逃さないコツであり、より良いサポートを引き出す上でも重要です。

活用術⑤：担当者と相性が合わない場合は変更を申し出る。遠慮は不要

アドバイザーとの相性は、転職活動の質を大きく左右する重要な要素です。もし以下のような状況に当てはまる場合は、担当者の変更を検討しましょう。

ほとんどの転職エージェントでは、公式サイトのサポート窓口などから担当者の変更を依頼できます。これは特別なことではなく、ごく一般的な権利です。貴重な時間を無駄にしないためにも、遠慮せずに申し出ましょう。

IT業界の今後と転職市場データ【2026年最新】

ITエンジニアの転職市場は、深刻な人材不足を背景に当面は売り手市場が続く見通しです。市場の全体像は、次の4点に表れています。

• 2030年に最大79万人とされるIT人材の不足規模
• 全職種で最も高いITエンジニアの求人倍率
• 生成AIがもたらす求人とスキル要件の変化
• 今後さらに需要が伸びるIT領域

それぞれ詳しく解説します。

2030年に最大79万人のIT人材が不足する

経済産業省が行った「IT人材需給に関する調査」では、2030年時点でIT人材が最大で約79万人不足すると試算されています。

デジタル化の進展で需要が伸び続ける一方、少子化で働き手の供給が追いつかないためです。生産性の上昇率や需要の伸び方によって、不足規模は3つのシナリオで示されています。

シナリオ	2030年のIT人材不足数
低位（需要の伸びが小さい）	約16万人
中位	約45万人
高位（需要の伸びが大きい）	約79万人

いずれのシナリオでも、IT人材不足は解消されません。人材が足りない状態が続くほど、企業は経験者の獲得に動き、エンジニア側が有利な状況は長引きます。

とくに即戦力となる経験者は取り合いになりやすく、早めに動くほど選べる求人の幅が広がります。

ITエンジニアの求人倍率は全職種平均の4倍超

求人倍率は、転職希望者1人に対して何件の求人があるかを示す指標です。数値が高いほど企業は人材を確保しにくく、求職者は複数の選択肢から選べます。

dodaの最新レポートによると、エンジニア（IT・通信）の求人倍率は10.67倍です。全職種平均の2.44倍を大きく上回り、全職種のなかで最も高い水準となっています。

区分	求人倍率（2026年5月）
全職種平均	2.44倍
IT・通信業界（業種別）	6.56倍
エンジニア（IT・通信）（職種別）	10.67倍

エンジニア職の求人倍率10.67倍は、エンジニア1人を約10社が奪い合う状態を意味します。

求職者は求人を選べる立場にあり、年収や働き方などの条件交渉でも主導権を握りやすくなります。複数の内定を得て条件を比較しながら決める動きも、いまのIT転職では珍しくありません。

推移で見ても、エンジニア（IT・通信）の求人倍率の高さは一時的なものではありません。

2019年5月の4.41倍から右肩上がりに伸び、コロナ禍で一度落ち込んだあとも回復し、直近数年は10倍前後の高水準を保っています。景気変動を受けても、需要が底堅い職種だと分かります。

生成AIの登場で求人とスキル要件が変わり始めている

生成AIの普及は、IT人材の需要をさらに押し上げています。レバテックの調査によると、2024年時点で生成AI関連の案件数は前年同月比410%と、1年で約4倍に増えました。LLMやAIエージェントの開発を担うポジションが次々に新設され、生成AIを扱える人材の獲得競争が始まっています。

また、求められるスキルにも変化が出ています。レバテックの「IT人材白書2025」では、採用担当者の4割超が、生成AIの登場でエンジニアに求めるスキルが変わったと回答しました。

プロンプトを設計する力や、AIを前提に要件をまとめるコミュニケーション力の比重が上がる一方、コードを書く作業そのものの比重は下がりつつあります。AIに使われるのではなく、AIを使って成果を出す人材が評価される時代になりつつあります。

今後も需要が伸びるIT領域

市場データを踏まえると、今後さらに人材の奪い合いが激しくなるのは次の4領域です。

領域	背景
AI・機械学習	生成AIの実装需要が拡大。関連求人が急増している。
クラウド	インフラのクラウド移行が進み、設計・運用人材が慢性的に不足。
セキュリティ	サイバー攻撃の増加で、専門人材の確保が経営課題に。
データ	データ基盤の構築・活用を担う人材の需要が高まる。

いずれの領域も生成AIやDXの流れと直結しています。経済産業省の調査でも、AIやビッグデータを扱う先端IT人材は不足が続く一方、従来型のIT人材はいずれ供給が需要を上回ると見込まれています。担い手が足りないのは、まさに伸びている分野です。

求人倍率が高いのも共通点で、未経験からでも狙える入り口があります。市場が伸びているうちに経験を積めるかどうかが、数年後のキャリアの選択肢を左右します。

逆に言えば、需要が伸びる分野での実務経験は、次の転職での交渉材料にもなります。

エンジニアの転職に関するよくある質問（FAQ）

エンジニアの転職活動において、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。

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    53 位 paiza転職（パイザ）

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    54 位 Forkwell（フォークウェル）

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    56 位 ビジョン・キャリア

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    58 位 ムービンIT

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    60 位 エイジレスエージェント

    40〜60代のハイクラスIT転職に特化した伴走支援

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まとめ：最適な転職エージェントをパートナーに、後悔のないキャリアを

本記事では、ITエンジニアにおすすめの転職エージェント30社と、その選び方・活用術について解説しました。

数多くの選択肢がありますが、最も大切なのは「一つのサービスに絞り込まない」ことです。

まずは、特徴の異なる転職エージェントに2〜3社登録し、キャリア相談をするところから始めてみましょう。

【最初の1社におすすめのIT転職エージェント】
サービス名	こんなエンジニアにおすすめ
レバテックキャリア	年収アップを狙う経験豊富なエンジニア
Geekly	スピーディーに転職活動を進めたいエンジニア
テックゴー	自身の市場価値を知りたいハイクラス層

複数のアドバイザーと話す中で、自身の市場価値や、本当にやりたいことが明確になってくるはずです。

最適な転職エージェントを頼れるパートナーとし、後悔のないキャリア選択を実現してください。