本記事は、転職エージェント公式サービス(リクルート・マイナビ・ビズリーチ等)の広告リンクを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
CATEGORY

ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
ITエンジニアの転職は、自分に合ったエージェントを選べるかどうかで結果が大きく変わります。エンジニアの転職支援に特化しているか、自分のスキルレベルや目的に対応しているかを見極めることが重要です。
本記事では、エンジニアに本当におすすめできるIT転職エージェント42社を徹底比較し、ランキング形式で紹介します。
総合ランキングだけでなく、未経験・ハイクラス(年収800万以上)といった「スキルレベル別」、20代・30代・40代の「年代別」、年収アップ・キャリアチェンジなどの「目的別」、Web系・ゲーム・コンサルなどの「業界別」のおすすめ比較も解説。
読み終わるころには、数あるエージェントの中から「自分が登録すべきサービス」が迷わず選べるようになり、IT転職の第一歩が踏み出せます。
| 総合 | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | IT・Web系の求人4万件以上。元エンジニアの技術に精通したアドバイザーが年収アップを徹底サポート。 | 詳細 |
4.8 | IT・Web・ゲーム業界の独占求人含む3万件以上を保有。エンジニアから営業まで幅広く対応。 | 詳細 |
4.6 | 業界最高水準の平均年収UP額138万円。Google口コミ評価★4.8(※)と手厚い支援の現役エンジニア特化型エージェント。 ※株式会社MyVisionとして。(2026年3月時点) | 詳細 |
ウィルオブテック4.5 | 内定獲得まで平均2か月半。条件と職場環境に納得したミスマッチのない転職が可能。 | 詳細 |
4.4 | 利用者の93%が年収アップ。元エンジニアのアドバイザーが企業の裏側まで把握して求人を厳選。 | 経験者 未経験 |
| スカウト | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | スカウトの93%が面談確約。書類選考なしで企業と直接話せるため、忙しくても効率的に進められる。 | 詳細 |
4.9 | GitHub連携でスキル偏差値を算出。自分の市場価値に見合った企業からスカウトが届く。 | 詳細 |
4.6 | エンジニア向けダイレクト型の先駆け。AI診断×チャット形式で、効率的に好条件オファーを獲得できる。 | 詳細 |
4.5 | 企業が本気で採用したい人にだけ届く「プラチナスカウト」が特徴。待つだけで高待遇オファーを比較できる。 | 詳細 |
4.4 | IT業界最大級、登録者130万人超。カジュアル面談から始められ、社風を確かめてから選考へ。 | 詳細 |
| フリーランス | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | モダン技術の自社開発案件に強いフリーランスエージェント。リモート率91.8%と直接契約で高単価を実現。 | 詳細 |
4.9 | フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービス。高単価案件とキャリアサポートを提供。 | 詳細 |
4.7 | 正社員並みの福利厚生が魅力のフリーランスエージェント。給与保障制度で収入の安定も実現。 | 詳細 |
4.6 | 業界最大級の案件数を誇るフリーランスエージェント。高単価案件と専任コーディネーターによる手厚いサポート。 | 詳細 |
4.5 | ITフリーランス向けの案件マッチングサービス。エンド直案件中心で高単価を実現。 | 詳細 |
株式会社キャリア・ブレーン代表取締役。日系・外資系企業で人事・総務を中心に幅広い業務を経験し、豊富な知識を蓄積。社会保険労務士、産業カウンセラー、行政書士など多数の資格を取得。株式会社キャリア・ブレーン設立後は、再就職支援とキャリアカウンセリングを専門に実施し、アウトプレースメント事業立ち上げのコンサルティング実績も多い。
グロース市場上場のIT企業にてWebエンジニアとして従事。
新卒でパッケージソフト開発に携わった後、Webサービス開発へキャリアチェンジを実現。C++、Pythonを用いた開発経験を持つ。現在は開発業務に加え、中途採用の技術面談も担当。エンジニアのキャリア形成やスキルマッチング、転職市場の動向に関する知見を蓄積している。

IT転職に本当におすすめできる転職エージェント42社を、どんな人に向いているかを最重視して整理しました。
公開求人数・年収700万円以上の求人数・フルリモート・スカウト機能・面接サポート力の5軸で比較しているので、自分の転職軸に合ったサービスを素早く絞り込めます。
まずは以下の比較表から気になるサービスを2〜3社に絞り、詳細はこの下の解説で確認してください。
| IT転職におすすめの転職エージェント42社比較【早見表】 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス名 | おすすめの人 | 公開求人数 | 年収700万円以上 | フルリモート | スカウト機能 | 面接サポート力 | タイプ | 公式サイト |
レバテックキャリア | IT経験3年以上で年収700万超への転職を本格的に進めたい人 | 57,430件 | 40,410件 | 5,037件 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
Geekly | SES・受託から自社開発へのキャリアシフトを急いでいるエンジニア | 37,994件 | 27,195件 | 1,445件 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
テックゴー | 平均138万円の年収UPを目標に、ハイクラス求人へ本格転職したい人 | 約4万件 | 24,000件以上 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
ウィルオブテック | 転職活動が初めてで書類〜内定まで一気通貫サポートを受けたい人 | 8,933件 | 6,893件 | 804件 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
ユニゾンキャリア | 異業種・未経験からIT業界にキャリアチェンジしたい20〜30代 | 10,000件以上 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 経験者の詳細未経験者の詳細 | ||
ビズリーチIT | 年収700万以上の現職で、好条件のスカウトを受けて比較したい人 | 10万件以上 | 10万件以上 | 7,109件 | ハイクラス×IT特化型 | 詳細を見る | ||
リクルートエージェントIT | 選択肢を広く持ちながら担当者のサポートも受けて転職を進めたい人 | 76,071件 | 46,104件 | 2,187件 | 総合型 (IT部門) | 詳細を見る | ||
Findy | GitHub・OSS実績がある開発者で、技術力を正当評価されてスカウトされたい人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | スカウト特化型 | 詳細を見る | ||
Beyond Career | 30代以上でCTO・VPoE・部長クラスへの転身を本気で目指すエンジニア | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ハイクラス×IT特化型 | 詳細を見る | ||
KIKKAKE AGENT | SES・多重下請けから脱却して自社開発へ転職したいエンジニア | 7,080件 | 5,568件 | 170件 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
パソナキャリア | 転職の軸から相談したく、じっくり伴走してもらいたい人 | 10,720件 | 8,580件 | 434件 | 総合型 | 詳細を見る | ||
MyVision | ITコンサルへのキャリアチェンジと選考対策をセットで依頼したい人 | 3,313件 | 非公開 | 非公開 | コンサル特化型 | 詳細を見る | ||
社内SE転職ナビ | 開発現場から事業会社の社内SE・情報システム部門に移りたいエンジニア | 9,985件 | 7,634件 | 501件 | 社内SE特化型 | 詳細を見る | ||
TechClipsエージェント | 首都圏で高年収の自社開発企業に絞り、厳選求人だけ紹介してほしいエンジニア | 680件 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
TechnoBrain | 40代以上のベテランで技術管理職・ITマネジメント職への転身を狙う人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
テックゲート転職 | 受託・SESを卒業して優良な自社開発・Web系企業に転職したいエンジニア | 1,226件 | 非公開 | 1件 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
ランスタッド | 英語力・グローバル経験を武器に外資系・多国籍企業へ転職したい人 | 860件 | 828件 | 103件 | ハイクラス総合型 | 詳細を見る | ||
paiza転職 | コーディングテストで実力を証明し、技術力でスカウトを受けたいエンジニア | 5,085件 | 3,614件 | 625件 | スカウト特化型 | 詳細を見る | ||
![]() AIdea Career(旧:クラウドリンク) | フルリモート・フレックスなど働き方を最優先の条件に転職したいエンジニア | 非公開 | 非公開 | 2,300件以上 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
![]() アカリクキャリア | 修士・博士の研究経験をIT・データ領域のキャリアに活かしたい人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ハイクラス×IT特化型 | 詳細を見る | ||
レバテックフリーランス | 正社員から独立し、高単価フリーランス案件を安定的に獲得したいエンジニア | 121,992件 | 非公開 | 27,060件 | フリーランス特化型 | 詳細を見る | ||
type転職エージェントIT | 首都圏在住20〜30代でIT業界での年収アップ転職を目指す人 | 5,584件 | 722件 | 187件 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
Midworks | フリーランス転向時に社会保険などの保障も手放したくない人 | 30,790件 | 非公開 | 13,608件 | フリーランス特化型 | 詳細を見る | ||
ITプロパートナーズ | 本業を維持しながら週2〜3日の副業・フリーランス案件を探す人 | 10,052件 | 非公開 | 4,772件 | フリーランス特化型 | 詳細を見る | ||
![]() JACリクルートメント | 管理職・専門職として年収800万超のハイクラス転職を狙う人 | 12,570件 | 11,725件 | 非公開 | ハイクラス総合型 | 詳細を見る | ||
AMBI | 20〜30代でハイキャリア求人からスカウトを受けて比較したい人 | 58,494件 | 16,954件 | 2,893件 | スカウト特化型 | 詳細を見る | ||
マイナビ転職IT AGENT | 20代・第二新卒でIT転職が初めて、手厚いキャリア相談を求める人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 総合型 (IT部門) | 詳細を見る | ||
dodaエンジニアIT | エージェント相談とスカウトを並行しながら幅広い選択肢から選びたい人 | 57,152件 | 42,966件 | 3,806件 | 総合型 (IT部門) | 詳細を見る | ||
Forkwell | ポートフォリオ・GitHubで技術力を証明し企業からオファーを受けたい開発者 | 1,406件 | 636件 | 457件 | スカウト特化型 | 詳細を見る | ||
TechStars Agent | 5年後のキャリアビジョンから逆算した長期戦略で転職したいエンジニア | 20,000件以上 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
![]() ビジョン・キャリア | Web・オープン系開発の実務経験を武器にハイクラス案件を狙う人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ハイクラス×IT特化型 | 詳細を見る | ||
KEYPLAYERS | スタートアップ・ベンチャーでゼロイチの開発に挑戦したいエンジニア・EM | 非公開 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
![]() LIBER | 大量応募より精度重視で、ミスマッチなく転職先を決めたい人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
Silicon Studio Agent | ゲーム・3DCG・映像業界の開発職・クリエイター職で転職したい人 | 681件 | 410件 | 31件 | ゲーム・映像業界特化型 | 詳細を見る | ||
![]() LHH転職エージェント | グローバル企業・外資系でIT管理職を目指すハイクラス転職者 | 6,024件 | 5,614件 | 320件 | ハイクラス総合型 | 詳細を見る | ||
ムービンIT | ITコンサルへの転職を専門エージェントに伴走してもらいながら確実に進めたい人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | ハイクラス×IT特化型 | 詳細を見る | ||
Cloud Builders | AWS・Azure・GCPのスペシャリストでクラウド特化求人に絞って転職したい人 | 213件 | 非公開 | 非公開 | クラウド特化型 | 詳細を見る | ||
Symbiorise | AIエンジニア・データサイエンティストとして専門性の高い求人だけ探したい人 | 1,950件 | 非公開 | 非公開 | AI・データサイエンス特化型 | 詳細を見る | ||
コトラ | 金融・コンサル業界のITポジションでハイクラス転職を狙う人 | 6,633件 | 3,549件 | 172件 | ハイクラス総合型 | 詳細を見る | ||
Green | スカウト・自己応募を並行しながらマイペースでIT転職先を比較したい人 | 15,645件 | 11,993件 | 2,184件 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
| 未経験・キャリアチェンジを含め手厚いサポートでIT転職を進めたい人 | 41,000件以上 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | |||
マイナビジョブ20's IT | 20代・第二新卒で完全未経験からIT業界にチャレンジしたい人 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | IT特化型 | 詳細を見る | ||
迷う方は、レバテックキャリアで年収アップを狙いつつ、スピード転職ならGeekly、ハイクラス転職ならテックゴーへの登録がおすすめです。
本ランキングは、IT転職エージェント利用経験のある826名への独自アンケート調査(調査期間:2023年4月13日〜2025年12月23日)をもとに、以下4つの観点で総合評価しています。
| 公開求人数 | 57,430件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:52,157件 600万円以上:48,260件 700万円以上:40,410件 800万円以上:30,859件 900万円以上:22,010件 1,000万円以上:17,254件 |
| リモート求人数 | フルリモート:5,037件 一部リモート:40,091件 |
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した経験者向けの転職エージェントです。
公開求人数は約5万件以上あり、中でも年収700万円以上の求人が約40,000件(※2026年6月1日時点)と、ハイクラス向けの案件が非常に豊富です。
最大の強みは、企業の内部情報の熟知度です。年間7,000回以上各企業に訪問しているため、技術スタックや実際の残業時間といった、求人票ではわからないリアルな情報まで共有してくれます。
「テクニカルヒアリング」による強みの発見や書類添削も手厚く、「3人に2人が年収70万円UP」という高い実績も魅力です。
経験を活かして年収アップを狙うSE、上流工程へのステップアップを目指すエンジニアに向いています。
白根 陸夫レバテックキャリアは、ITエンジニアの転職に特化したサービスで、担当者の技術理解が深い点が特徴です。
経験やスキルを丁寧に見極めて提案してくれるため、経験者がキャリアを伸ばしたいときに心強い存在です。



転職活動していた時、同じポジションでも企業によって提示年収が100万円以上違うことに驚きました。
レバテックキャリアを利用したら、テーブルの上限に近い金額を引き出してもらえました。年収を最大化したい方には向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし ※レバテックダイレクトにて提供 |
| 対応地域 | 全国(地方求人は少なめ) |
| 得意領域 | Web系/SaaS/ゲーム/SIer/ハイクラス |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 2,723件 |
| バックエンドエンジニア | 9,822件 |
| インフラエンジニア | 1,363件 |
| ネットワークエンジニア | 1,543件 |
| データベースエンジニア | 364件 |
| セキュリティエンジニア | 1,291件 |
| データサイエンティスト | 2,940件 |
| 社内SE | 2,986件 |
| プロジェクトマネージャー | 6,708件 |
| ITコンサルタント | 2,571件 |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 12,820件 |
| Python | 10,356件 |
| JavaScript | 8,914件 |
| PHP | 7,331件 |
| TypeScript | 5,701件 |
| Ruby | 4,729件 |
| C++ | 3,804件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



キャリアアップ面談の満足度が高かったです。業界に詳しいアドバイザーから的確にアドバイスをしてもらえました。



技術的な知識が非常に豊富で、こちらのスキルセットやキャリアプランを深く理解した上で対話してくれたのが印象的でした。単なる求人紹介ではなく、私の経験がどの企業でどう活かせるか、という視点でアドバイスをくれたのが心強かったです。



レバテックキャリアはゲームプログラマーや、ゲームプランナーなどのゲーム業界で働ける求人も豊富に取り扱っていたので、プログラミングの経験と資格を活せる求人を沢山紹介してもらうことが出来ました。



フルリモートにも対応している求人が多く揃っているため、地方に住んでいる人でも働けるチャンスがあるということです。
※アンケート調査概要(調査期間:2024年11月07日~2025年10月31日)



親切なアドバイザーばかりだったのですが、面談の際に横柄な態度でアドバイスをしてくる方が当時数名いたので、たまに不快な気分になりました。



未経験者や異業種からの転職には不向きだと感じた。
地方の求人が少なく、首都圏在住の経験者向け案件に特化しているため、選択肢が限られてしまう点が残念でした。



転職活動をしていない状態なのに、アドバイザーから求人紹介のメールと電話連絡が定期的に来たので、対応するのが面倒に感じました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024年11月07日~2025年10月31日)






| 公開求人数 | 37,994件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:36,765件 600万円以上:33,934件 700万円以上:27,195件 800万円以上:21,705件 900万円以上:14,291件 1,000万円以上:11,339件 |
| リモート求人数 | フルリモート:1,445件 一部リモート:25,857件 |
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
独占求人を含むITエンジニア向け求人を約3万件以上保有(※2026年6月1日時点)。サイバーエージェントやDMM、ニトリなど、多様な業界の大手・優良企業との取引実績があります。
最大の強みは、マッチング精度の高さと提案スピード。専門知識を持つアドバイザーが求職者のスキルを深く理解し、最適な求人を素早く提案してくれます。また、年収診断サービスや、転職成功率を20%向上させた実績のある応募書類の添削サポートも魅力です。
スピーディーにキャリアアップを実現したいWeb系エンジニアや、ゲーム業界を目指すクリエイターに向いています。



実際に転職活動した時、他社エージェントで30社くらい提案されたのですが、ミスマッチが多くて面接受けても全然通らなくて。
Geeklyは最初から精度高く絞って提案してくれたので、余計な時間を取られず良かったです。在職中だと特にありがたいですね。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Geekly |
| 運営会社 | 株式会社ギークリー |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 一都三県、関西 |
| 得意領域 | IT/Web/ゲーム/SaaS |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 8,193件 |
| バックエンドエンジニア | 7,337件 |
| インフラエンジニア | 5,047件 |
| ネットワークエンジニア | 1,973件 |
| データベースエンジニア | 833件 |
| セキュリティエンジニア | 1,024件 |
| データサイエンティスト | 1,097件 |
| 社内SE | 2,240件 |
| プロジェクトマネージャー | 3,076件 |
| ITコンサルタント | 2,419件 |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 8,753件 |
| Python | 13,366件 |
| JavaScript | 4,830件 |
| PHP | 4,021件 |
| TypeScript | 3,340件 |
| Ruby | 2,126件 |
| C++ | 3,806件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



IT・Web・ゲーム業界特化で専門性の高いので提案のミスマッチがない。



年収アップが期待できる質の高い非公開求人が豊富。



書類添削や面接対策の質が高く、選考通過率が上がる。
※アンケート調査概要(調査期間:2023/04/13~2025/10/31)



連絡が多くて「しつこい」と感じることがある。



「勝手に応募された」という誤解からトラブルに繋がった事例がある。



求人が首都圏に集中しており、地方転職には向かない。
※アンケート調査概要(調査期間:2023/04/13~2025/10/31)




| 公開求人数 | 4万件以上 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 400~600万円:約7,000件 600~800万円:約12,000件 800~1,000万円:約9,000件 1,000万円以上:約14,000件 |
| リモート求人数 | 一部リモート:約15,000件 |
テックゴーは業界最高水準の平均年収138万円アップの実績を持つ、現役ITエンジニア特化の転職エージェントです。
メガベンチャーやITコンサル出身者などのITエンジニア業界に精通したアドバイザーが多数在籍し、書類添削や企業ごとに特化した独自の面接対策にで手厚い転職支援を受けられ、Google口コミ評価は★4.8/5.0。(※)
人気企業との強固なコネクションがあり独占1day選考会などの限定イベントも開催。最短1日の選考で内定が出るケースも。現職が多忙なITエンジニアでも安心して利用することができます。
※株式会社MyVisioinとして。(2026年3月時点)



給与体系について調べたことがあるのですが、同じ年収600万円でも上限か中央値かで将来性が全然違ってきます。
テックゴーから紹介される求人は、年収テーブルの上限が高い企業が多かった印象がありました。
入社後も継続的に年収を上げていきたい方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | テックゴー |
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 不可 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | Web系 / ハイクラス / ITコンサル / 大手事業会社 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://tech-go.jp/ |



心強いサポートをしてもらえる。



面接対応が充実している。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/07/25~2025/06/22)



エリアによっては求人数が少ない。



態度の悪い担当者がいた。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/07/25~2025/06/22)


| 公開求人数 | 8,933件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:8,430件 600万円以上:7,902件 700万円以上:6,893件 800万円以上:5,750件 900万円以上:4,348件 1,000万円以上:3,489件 |
| リモート求人数 | フルリモート:804件 一部リモート:3,714件 |
ウィルオブ・テックは、元エンジニアとキャリア専門家の2名体制で転職をサポートする転職エージェントです。
最大の特徴は、技術とキャリアの両面から支援する「二名のサポート体制」。元エンジニアが技術面を、キャリアアドバイザーがキャリア形成を担当し、多角的に求職者の強みを引き出してくれます。
ITエンジニア転職で特に心強いのが、国内トップクラスのコーディングテスト「Track Test」を無料で受験できる点。客観的なスキル証明は大きな武器になり、面接前の対策として貴重な機会です。
大手有名企業から成長著しいベンチャー・スタートアップまで、優れた給与条件でスキルアップが見込める非公開求人を多数保有し、利用者の88%が年収アップを実現。
相談から平均2ヶ月半で転職が完了するスピード感も魅力です。技術力の証明とキャリア形成の両立を目指すエンジニアに、特におすすめの転職エージェントです。



ウィルオブテックは、元エンジニアとキャリアアドバイザーの二名体制で支援を行う点が特徴です。
技術面とキャリア面の双方から丁寧にサポートされるため、スキルの棚卸しをしながら転職を進めたい方に適しています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ウィルオブテック |
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | Web系 / SIer / インフラ / キャリアチェンジ |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
| 求人数(開発言語別) | |
|---|---|
| Java | 1,120件 |
| Python | 858件 |
| JavaScript | 702件 |
| PHP | 757件 |
| TypeScript | 350件 |
| Ruby | 443件 |
| C++ | 469件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



2名体制の徹底サポートでキャリアの迷いが解消される。



スピーディーなやり取りが魅力的。



実践的な書類添削・面接対策で、内定獲得力が劇的に向上する。
※アンケート調査概要(調査期間:2023/4/13~2025/10/31)



求人は都市部が多く地方での転職には向かない。



800万円以上の求人が少なくハイクラス転職にはつながりにくい。



他のIT特化エージェントより求人数が少ない。
※アンケート調査概要(調査期間:2023/4/13~2025/10/31)


| 公開求人数 | 10,000件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
ユニゾンキャリアは、ITエンジニアへのキャリアチェンジに特化した転職エージェントです。
ITエンジニア求人は約10,000件以上。研修制度が整った大手SIerや自社開発企業など、着実にスキルアップできる環境の求人を多く取り揃えています。
強みは、内定獲得までのスピードと定着率の高さです。最短3日で内定、入社後定着率は96.8%と、ミスマッチの少ない転職を実現しています。
「年収100万円以上アップ」「営業からプログラマーへ」など、異業種からの転職成功事例も豊富。手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方に向いています。



ユニゾンキャリアは、未経験から若手エンジニアまで幅広く支援する転職サービスです。
基礎学習のサポートやキャリア相談が手厚く、IT業界への第一歩を着実に進めたい方に適した選択肢です。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ユニゾンキャリア |
| 運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | キャリアチェンジ / Web系 / インフラ |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://unison-career.jp/job-change/ |



私のようなSESからの脱出やインフラエンジニアのキャリアチェンジに非常に精通していました。



IT業界、特に若手のキャリアチェンジに特化しているだけあり、紹介される求人の質は非常に高いと感じました。こんな優良企業があったのか」と思えるような、ポテンシャル採用に積極的な企業を厳選して紹介していただけました。



企業ごとの職務内容や求められるスキル待遇が詳細に整理されていて参考になった。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/9/19~2025/11/21)



担当者によってサポートの質や対応にばらつきがある。



希望地域が首都圏以外の場合、紹介数がやや限られていました。



人気案件や条件の良い求人は応募が集中するため、応募のタイミングや判断を急がされる場面がありました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/9/19~2025/11/21)


あなたに最適な
IT転職エージェント診断
現在のご経験は?
転職で最も重視するのは?
希望する働き方は?
| 公開求人数 | 10万件以上 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:10万件以上 600万円以上:10万件以上 700万円以上:10万件以上 800万円以上:10万件以上 900万円以上:82,443件 1,000万円以上:65,191件 |
| リモート求人数 | フルリモート:7,109件 一部リモート:76,859件 |
ビズリーチITは、ハイクラス人材向けのスカウト型転職サイトです。
ITエンジニア向け求人は10万件以上あり、うち年収700万円以上が全体の9割超を占めています(2026年6月1日時点)。
転職後の年収実績も高水準。30代の平均年収は880万円、40代は990万円と、経験を正当に評価してもらえる環境が整っています。
スカウトで届くのは、CTO候補、テックリード、新規事業の立ち上げなど、一般には出回らない非公開ポジション。優秀なヘッドハンターが年収交渉まで伴走してくれます。
現年収700万円以上で、さらなるキャリアアップを狙うエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ビズリーチIT |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| タイプ | ハイクラス・スカウト型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | なし ※ヘッドハンターがサポート |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | 全業界のハイクラス職/IT/コンサル/管理部門 |
| 料金 | 基本無料 ※有料プランあり Web決済:5,478円(税込)/30日 App Store決済:5,500円(税込)/月 |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 1,502件 |
| バックエンドエンジニア | 6,060件 |
| インフラエンジニア | 2,860件 |
| ネットワークエンジニア | 1,267件 |
| データベースエンジニア | 848件 |
| セキュリティエンジニア | ー |
| データサイエンティスト | 1,441件 |
| 社内SE | 1,993件 |
| プロジェクトマネージャー | 6,558件 |
| ITコンサルタント | 3,921件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



非公開求人のスカウトで公にできない重要なポジションに転職しやすい。



職務経歴書のアドバイスが的確。



年収1,000万円以上の求人が4割以上。ハイクラス転職で大幅な年収アップが狙える。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/08/07~2024/10/15)



スカウトメールが多すぎる。



プレミアム会員になるために費用がかかる。



転職の手続きは自分で行う必要がある。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/08/07~2024/10/15)


| 求人数 | 公開求人:76,071件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:67,840件 600万円以上:57,741件 700万円以上:46,104件 800万円以上:32,047件 900万円以上:23,446件 1,000万円以上:15,062件 |
| リモート求人数 | フルリモート:2,187件 一部リモート:39,216件 |
リクルートエージェントITは、転職支援実績No.1を誇るリクルートが運営する、IT専門の転職エージェントです。
最大の強みは、業界トップクラスの圧倒的な求人数。公開・非公開あわせて10万件以上(※2026年6月1日時点)のITエンジニア向け求人を保有しており、選択肢の広さが魅力です。
総合型でありながらIT専門のキャリアアドバイザーが在籍。独自に分析した企業情報をもとに、手厚い書類添削や面接対策で転職活動を力強くサポートしてくれます。
幅広い選択肢の中から最適な一社をじっくり選びたい20代〜30代のITエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | リクルートエージェントIT |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| タイプ | 総合型(IT部門) |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし ※リクルートダイレクトスカウトを利用 |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | 全業界/Web系/SIer/社内SE |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/it_engineer/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 1,000件 |
| バックエンドエンジニア | 1,000件 |
| インフラエンジニア | ー |
| ネットワークエンジニア | 1,000件 |
| データベースエンジニア | 912件 |
| セキュリティエンジニア | 1,000件 |
| データサイエンティスト | 198件 |
| 社内SE | ー |
| プロジェクトマネージャー | 923件 |
| ITコンサルタント | 1,000件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



他エージェントでは紹介されないような大手事業会社や大規模プロジェクトの求人が豊富にありました。



IT業界に詳しい担当者で信頼感がありました。



未経験でも挑戦できるクラウド案件を紹介してもらえ未経験でも挑戦できるクラウド案件を紹介してもらえました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/30~2025/08/26)



3ヶ月間限定のサポート期間を短いと感じた。



メールが山ほど来て、確認に時間がかかった。



平日中心の対応が多く、夜間や休日に相談したい場合には柔軟性がやや不足していました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/30~2025/06/19)




| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
Findy(ファインディ)は、GitHubと連携して自身のスキルを偏差値で可視化できる、エンジニア向けの転職サイトです。
最大の魅力は、職務経歴書だけでは伝わらない「書いたコード」で評価される点。GitHubリポジトリをAIが解析して「スキル偏差値」を算出し、そのスコアを見た企業から直接スカウトが届きます。
掲載企業はメルカリやSmartHRなど、Web・SaaS業界や急成長中のスタートアップ企業が中心で、年収1,000万円超のポジションも多く、技術力を正当に評価してもらえる環境が揃っています。
自分のアウトプットで正当に評価されたい、腕に自信のあるWebエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Findy(ファインディ) |
| 運営会社 | ファインディ株式会社 |
| タイプ | スカウト型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり ※ユーザーサクセス面談 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | Web / SaaS / スタートアップ / 自社開発 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://findy-code.io/ |



担当者もIT業界の動向に詳しく、面談では現職の悩みを丁寧に聞いたうえで、次に進むための道筋を一緒に考えてくれました。



スカウト型の仕組みなので、企業側からのオファーが届き、想定以上に好条件の求人が多かったのも驚きました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/31~2025/06/22)



自分がどんな仕事がしたいか、CSの方と壁打ちできるのもよかった!整理して言語化してくれるし、扱いたい言語や志向性に合いそうな企業を紹介してくれて、自分一人じゃ探しても辿り着けなかったような企業に出会えるのもよかった
(引用:X)



オファーが届いても実際には条件が希望に合わないこともあり、やりとりの中で「話が違うな」と感じることもありました。企業によっては形式的なスカウトメールを送ってきているだけのケースもあり、見極めが必要です。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/31~2025/06/22)



findyの想定年収予測がほんとに?って感じの数字になってる
(引用:X)


| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
Beyond Career(ビヨンドキャリア)は、IT/デジタル領域に特化した少数精鋭の転職エージェンシーです。
強みは、コンサルファームやメガベンチャーの経営層・CxOとの深いリレーション。10年以上の組織・採用コンサルティング経験を持つシニアスタッフが、非公開情報を含めた多角的なアドバイスを提供してくれます。
面接対策も本格派。Big4系外資コンサルでの面接官経験者が、企業視点で的確なフィードバックをしてくれます。
30代で年収700万→850万、40代で1,100万→1,300万など、着実な年収アップ実績も。コンサル・SaaS企業へのキャリアチェンジを狙う方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Beyond Career (ビヨンドキャリア) |
| 運営会社 | Beyond Technologies株式会社 |
| タイプ | ハイクラス×IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | スタートアップ / メガベンチャー / Web系 / コンサル |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://beyond-career.com/ |



IT・SaaS業界に特化したエージェントで、担当者の知識が非常に深かったです。



キャリアに対する考え方を根本から見直すきっかけをくれた。単なる求人紹介ではなく、自分がこれからどう働きたいかを丁寧に引き出すカウンセリングが印象的だった。



待遇や環境など、求人の質も高いと感じた。基本的な事から特別な待遇、良質な印象があった。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/6/12~2025/06/17)



IT業界以外の求人は全くないので、幅広い選択肢を見たい人には不向きです。



サポートが手厚い分、こちらに求められる準備やコミットメントも大きかったです。主体的に動けないと、エージェントの熱量についていけないかもしれません。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/6/12~2025/06/17)
の評判は?口コミから分かるメリット・デメリットと賢い使い方.png)
の評判は?口コミから分かるメリット・デメリットと賢い使い方.png)
| 公開求人数 | 7,080件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:6,337件 600万円以上:6,131件 700万円以上:5,568件 800万円以上:4,917件 900万円以上:4,139件 1,000万円以上:3,349件 |
| リモート求人数 | フルリモート:170件 一部リモート:3,981件 |
KIKKAKE AGENT(キッカケエージェント)は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。
求人数は7,080件。うち年収700万円以上が5,568件と、約8割がハイクラス案件です(2026年6月1日時点)。
強みは、SESから自社開発・事業会社へのキャリアチェンジ支援で、「SESから大手テックカンパニーへ転職成功」「初転職で年収140万円アップ」など、具体的な成功事例が豊富です。
大量応募ではなく、キャリアと希望条件の両方を満たす求人だけを厳選紹介。転職しない選択肢がベストな場合は、正直に伝えてくれます。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | KIKKAKE AGENT (キッカケエージェント) |
| 運営会社 | 株式会社キッカケクリエイション |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | SESからのキャリアチェンジ / Web系 / 自社開発 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://kikkakeagent.co.jp/ |



全体的に質の高い求人が多い印象でした。大手企業だけでなく、成長中のスタートアップやリモートワーク可能な企業など幅広く紹介してもらえました。



エンジニア市場の動向を的確に説明してくれ、どんな風に活動を進めていけば良いかを考える上で参考になりました。



目先の転職だけでなく、人生単位でキャリアを考えたい人にとっては、非常に心強いパートナーになってくれるエージェントだと思います。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/30~2025/10/31)



紹介される求人の多くが首都圏中心で、地方在住者にとっては選択肢が少ない印象を受けました。



しつこくYouTubeへの誘導をされるところが、あまり好ましくないと思いました。



気軽に相談しやすいのが魅力である一方で、担当者がやや馴れ馴れしい感じがしてしまったところが、気になりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/30~2025/10/31)


| 公開求人数 | 10,720件 ※全求人は50,931件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:9,619件 600万円以上:9,275件 700万円以上:8,580件 800万円以上:7,479件 900万円以上:5,887件 1,000万円以上:4,847件 |
| リモート求人数 | フルリモート:434件 一部リモート:3,881件 |
パソナキャリアは、サポートの質の高さに定評のあるハイクラス総合型の転職エージェントです。
ITエンジニア向け求人は10,720件。上場企業の約7割と取引があり、独占求人も常時1,200件以上保有しています(2026年6月1日時点)。
最大の特徴は、オリコン顧客満足度調査で長年高い評価を得ている点。各業界に精通したアドバイザーが、強みやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案してくれます。年収アップ率61.7%という高い実績もポイントあります。
丁寧なサポートを受けながら、着実に年収アップを実現したい方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | パソナキャリア |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| タイプ | ハイクラス総合型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 得意領域 | 全業界 / IT・Web / メーカー / ハイクラス |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
| 求人数(開発言語別) | |
|---|---|
| Java | ー |
| Python | ー |
| JavaScript | ー |
| PHP | ー |
| TypeScript | ー |
| Ruby | 249件 |
| C++ | ー |
| ※2026年6月1日時点 | |



サポート体制が充実している。



好条件の求人を紹介してもらえた。



女性向けの転職サポートも充実していた。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/07/25~2025/06/22)



エリアによっては求人数が少ない。



態度の悪い担当者がいた。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/07/25~2025/06/22)




| 公開求人数 | 3,313件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
MyVisionは、コンサル業界への転職に特化したハイクラス向け転職エージェントです。
BIG4と呼ばれる大手総合系ファームから、戦略系、専門ファームまで、約2,000件以上の求人を保有。中でもITコンサルタントの求人は2,037件と豊富です。
最大の魅力は、業界出身のアドバイザーによる手厚いサポート。論理的思考力が問われる「ケース面接」など、コンサル業界特有の選考を突破するための、実践的な対策を受けられます。転職者の99%以上が年収アップを実現している実績も心強いポイントです。
エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す人に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | MyVision |
| 運営会社 | 株式会社MyVision |
| タイプ | コンサル特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | コンサルティングファーム / 大手事業会社のIT部門 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://my-vision.co.jp/ |



質の良い求人情報が多かった。



レスポンスが早くて助かった。



コンサル業界に詳しいエージェントに出会えた。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/05)



大手と比べると求人が少なかった。



キャリアやスキルが足りないと転職先が見つかりにくい。



質が良くないエージェントもいた。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/05)




| 公開求人数 | 9,985件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:9,288件 600万円以上:8,756件 700万円以上:7,634件 800万円以上:6,405件 900万円以上:4,771件 1,000万円以上:3,818件 |
| リモート求人数 | フルリモート:501件 一部リモート:1,892件 |
社内SE転職ナビは、事業会社の社内SE求人に特化した日本唯一の転職エージェントです。
社内SEの公開求人を約9,600件保有。そのうち約7割が他にはない独占求人で、優良企業の案件が豊富に揃っています。
最大の魅力は、社内SEという職種を深く理解した専門アドバイザーによるサポート体制。業務内容はもちろん、企業ごとの組織文化やキャリアパスまで熟知しているため、入社後定着率96.5%という高いマッチング精度を誇ります。
SIerやSESから事業会社の社内SEへ転職し、腰を据えて働きたい人に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 社内SE転職ナビ |
| 運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
| タイプ | 社内SE特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | 社内SE / 情報システム部門 / DX推進 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://se-navi.jp/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 1,326件 |
| バックエンドエンジニア | 1,212件 |
| インフラエンジニア | 3,318件 |
| ネットワークエンジニア | 1,181件 |
| データベースエンジニア | 1,078件 |
| セキュリティエンジニア | 1,701件 |
| データサイエンティスト | 231件 |
| 社内SE | 1,050件 |
| プロジェクトマネージャー | 594件 |
| ITコンサルタント | 73件 |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 1,653件 |
| Python | 1,290件 |
| JavaScript | 1,033件 |
| PHP | 895件 |
| TypeScript | 1,282件 |
| Ruby | 668件 |
| C++ | 177件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



非公開求人も様々にあり全体的に求人の質は非常に高かったですし、年収アップに繋がる求人も多数あったので、尚更選択肢が広がりました。



連絡もこまめで、進捗確認や調整もスムーズだった点が非常に助かりました。



キャリアアドバイザーの専門性が高く、IT業界や社内SEの実務に詳しい。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/1/5~2025/10/31)



一般的な大手エージェントと比べると、求人の総数は少ない。



求人はほぼ全てが条件が厳しく明らかな即戦力ではないと難しい印象を受けましたし、スキルに自信がある方ではないと向かないと感じました。



担当の方の対応がとにかくスピーディーだったので、逆にそれがプレッシャーに感じてしまい自分のペースで転職活動が出来なかったのは気になりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2023/4/13~2024/11/05)
| 公開求人数 | 680件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
TechClipsエージェントは、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の高年収IT企業に特化した転職エージェントです。
求人数は680件(2026年6月1日時点)。すべて年収500万円以上の高待遇求人のみを厳選しています。
最大の強みは、現役エンジニアがコンサルタントを務めている点。技術スタックやキャリアパスについて、エンジニア目線で深い相談ができます。
転職後1年以内の離職者ゼロを更新中。SIer・SESから事業会社や自社開発企業へキャリアチェンジしたい方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | TechClipsエージェント |
| 運営会社 | notari株式会社 |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
| 得意領域 | 事業会社 / 自社開発 / 高年収 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://agent.tech-clips.com/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 70件 |
| バックエンドエンジニア | 95件 |
| インフラエンジニア | 67件 |
| ネットワークエンジニア | 5件 |
| データベースエンジニア | 18件 |
| セキュリティエンジニア | 36件 |
| データサイエンティスト | 16件 |
| 社内SE | 48件 |
| プロジェクトマネージャー | 35件 |
| ITコンサルタント | 16件 |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 136件 |
| Python | 192件 |
| JavaScript | 114件 |
| PHP | 108件 |
| TypeScript | 139件 |
| Ruby | 149件 |
| C++ | 59件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



現役エンジニアが転職に関するアドバイスをしてくれた。



スキルや希望条件にマッチした求人を紹介してくれた。



面接対策から年収交渉まで手厚いサポートを受けられた。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/6/18~2025/6/23)



実務経験3年未満の方や、未経験からIT業界を目指す方にはかなり厳しい。



コンサルタントからの連絡が遅かった。
※アンケート調査概要(調査期間:調査期間:2025/6/18~2025/6/23)


| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
TechnoBrain(テクノブレーン)は、1992年創業のITエンジニア専門の転職エージェントです。
長年の歴史で培われた企業との太いパイプが一番の強み。企業から直接依頼を受けて候補者を探す「スカウト型」のスタイルを主軸としており、他では出会えない独自の非公開求人を多数保有しています。
マネジメント層や特定技術のスペシャリストなど、ミドル・シニア層向けの非公開求人を多数保有。定着率95%以上という数字が、マッチング精度の高さを証明しています。
専門性を活かしたキャリアアップを目指す40代以上のベテランエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | TechnoBrain (テクノブレーン) |
| 運営会社 | テクノブレーン株式会社 |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | ハイクラス / ミドル・シニア / CTO・VPoE |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.techno-brain.co.jp |



書面上のスキルマッチだけでの条件やテンプレート的な提案ではなく、こちらの意向をきちんとヒアリングして頂き、希望に合った様々な企業を提案して頂けた。



手厚い転職サポートがついていて、書類添削や面接の指導、退職時のアドバイスまで細かく教えてくれるのでとても安心できました。



今まで経験してきたIT関連のスキルを活かせる職場に転職することが無事できることができました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/9/19~2025/6/17)



地方部の求人案件の取り扱いが少なく、都市部で転職を考えるしかなかったのは残念に感じています。



正直何故自分がスカウトをされたのか全く分からない求人もあったので、ヘッドハンターの方によってはかなり良し悪しに差があるように感じました。



意外と給与金額が他と比べて低いなと感じました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/9/19~2025/6/17)
| 公開求人数 | 1,226件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | フルリモート:1件 一部リモート:1,189件 |
テックゲート転職は、自社開発・Web系企業への転職に特化したエージェントです。
求人数は1,226件(2026年6月1日時点)。自社サービスを持つ企業やWeb業界の求人を中心に取り扱っています。
強みは、現役エンジニアやCTO経験者がアドバイザーを務めている点。技術的なスキルやキャリアプランを的確に把握し、ミスマッチを防いでくれます。
一人ひとりに向き合う時間を大切にしているため、大量応募ではなく厳選された求人を紹介してほしい方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | テックゲート転職 |
| 運営会社 | 株式会社セルバ |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | 自社開発 / Web系 / スタートアップ |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://tecjob.selva-i.co.jp/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 336件 |
| バックエンドエンジニア | ー |
| インフラエンジニア | 29件 |
| ネットワークエンジニア | 69件 |
| データベースエンジニア | 6件 |
| セキュリティエンジニア | 10件 |
| データサイエンティスト | ー |
| 社内SE | ー |
| プロジェクトマネージャー | ー |
| ITコンサルタント | 64件 |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 246件 |
| Python | 49件 |
| JavaScript | 85件 |
| PHP | 72件 |
| TypeScript | 9件 |
| Ruby | 9件 |
| C++ | ー |
| ※2026年6月1日時点 | |



スキルシートを登録するだけで、企業から直接スカウトが届くため、忙しい中でも効率的に転職活動を進められました。



紹介される求人の質が高く、希望にマッチした企業が多かったです。



応募書類をキメ細かく添削をしてくれたので、書類選考の合格率が飛躍的に上がりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/12/24~2025/11/7)



給与条件があまり好ましくない求人もあって、求人の質が必ずしも高いわけではない。



求人数が他の大手エージェントに比べて少なめなところと、人気企業の求人はすぐに締め切られてしまうことが気になりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/12/24~2025/11/7)
| 公開求人数 | 860件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:856件 600万円以上:845件 700万円以上:828件 800万円以上:780件 900万円以上:697件 1,000万円以上:639件 |
| リモート求人数 | フルリモート:103件 一部リモート:151件 |
randstad(ランスタッド)は、世界39の国と地域に拠点を持つグローバル総合人材サービスです。
IT関連の求人数は860件あり、そのうち年収700万円以上が828件、年収1,000万円以上が639件と、全体の約97%がハイクラス案件です(2026年6月1日時点)。
外資系企業や日系グローバル企業のIT部門との太いパイプが強み。専門分野ごとにコンサルタントが在籍しており、技術領域に精通したサポートを受けられます。
グローバル企業で年収1,000万円以上を目指す方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ランスタッド |
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| タイプ | ハイクラス総合型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 得意領域 | 全業界 / 外資系 / グローバル企業 / ハイクラス |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |



仕事のジャンルが豊富で選択肢が多いのが良い点だと感じました。
大手ということもあり、派遣先も有名企業が多く安心感もありました。



コンサルタントの方の専門的な知識がとても高かったので、内部の事までを細かく聞けたのは非常に助かりました。



丁寧にキャリアカウンセリングをしてくれたので、自身のキャリアを見つめ直して、転職活動の方向性を適切に見極めることができて良かったです。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/12/20~ 2025/1/6)



良い求人を紹介してくれるのですが、夜に電話がいきなり鳴ってびっくりしました。もう少し電話をする時間を考えてもらいたいと思いました。



大手求人サイトなどと比べると、求人数が少ないのではないか、と感じました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/12/20~ 2025/1/6)




| 公開求人数 | 5,085件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:4,925件 600万円以上:4,526件 700万円以上:3,614件 800万円以上:2,773件 900万円以上:1,806件 1,000万円以上:1,390件 |
| リモート求人数 | フルリモート:625件 一部リモート:3,751件 |
paiza転職は、プログラミングスキルで挑戦できる、ユニークなIT転職サイトです。
ITエンジニア向けの求人を約5,100件以上保有。最大の特徴は、独自のコーディングテストでスキルをS〜Dランクで可視化し、そのランクに応じて企業からスカウトが届く点です。
Bランク以上を取得すると書類選考なしの求人が増えはじめ、Aランク以上になれば、より好条件のスカウトも期待できます。平均83万円の年収アップ実績もあり、純粋な技術力で勝負したいエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | paiza転職 |
| 運営会社 | paiza株式会社 |
| タイプ | スカウト特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり ※paiza agentの利用時 |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | Web系 / 自社開発 / スキルチェック |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://engineer-style.jp/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 1,681件 |
| バックエンドエンジニア | 2,885件 |
| インフラエンジニア | 568件 |
| ネットワークエンジニア | ー |
| データベースエンジニア | ー |
| セキュリティエンジニア | 87件 |
| データサイエンティスト | 76件 |
| 社内SE | ー |
| プロジェクトマネージャー | ー |
| ITコンサルタント | ー |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 2,247件 |
| Python | 1,782件 |
| JavaScript | 1,999件 |
| PHP | 1,648件 |
| TypeScript | 1,545件 |
| Ruby | 760件 |
| C++ | 1,006件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



スキルがあれば年収アップが狙える求人が多い。



経歴に関係なく、純粋な技術力で評価される。



応募やアピールの手間が少なく、効率的に進められる。
※アンケート調査概要(調査期間:2023年04月13日~2024年1月19日)



求人が都市部に集中しており、地方在住者には不便。



ランクが低いと応募できず、高くても意味がないと感じる場合も。
※アンケート調査概要(調査期間:2023年04月13日~2024年1月19日)
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | フルリモート:非公開 一部リモート:2,300件以上 |
AIdea Career(旧:クラウドリンク)は、IT・Web・機械業界に特化した転職エージェントです。
リモート求人だけで2,300件以上保有しており、リモート勤務やフレックスなど柔軟な働き方を重視する人におすすめです。
強みは、求人の独自審査制度。年収・休日数・労働環境をAIdea Career側が事前に審査し、基準をクリアした優良求人だけを紹介する仕組みです。紹介実績は30,000人以上にのぼります。
CA(キャリアアドバイザー)とRA(企業担当)の分業体制で、求職者サポートに集中できる体制も整っています。書類添削から面接対策、企業担当からの社内情報の共有まで、選考の各段階でフォローを受けられます。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | AIdea Career(旧:クラウドリンク) |
| 運営会社 | AIdea Career株式会社 |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後にご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | Web系 / SIer / ITコンサル / メーカー |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://jobs.aidea-career.co.jp/ |



担当者が手厚くサポートしてくれる



担当者が迅速に対応してくれる



リモートワークOKなど、好条件な求人が掲載されている
※アンケート調査概要(調査期間:2024/09/19~2025/10/31)



他社サービスと比べて求人数が少ない



掲載情報と異なる求人もある



コンサルタントとの相性があわない
※アンケート調査概要(調査期間:2024/09/19~2025/10/31)
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
アカリクキャリアは、大学院生・ポスドク・研究者に特化した転職エージェントです。
15年以上にわたり、累計15万人以上の院卒者の就職・転職を支援。研究で培った高度な専門知識や論理的思考力を評価してくれる、大手メーカーやIT企業の求人を多数保有しています。
一番の魅力は、自身の研究内容を深く理解した上でキャリア相談に乗ってくれる点。専門スキルをビジネスの世界でどう活かすか、企業に響くアピール方法まで、的確なサポートを受けられます。
研究の経験を活かして、AI開発やデータサイエンティストなどの専門職を目指す人に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | アカリクキャリア |
| 運営会社 | 株式会社アカリク |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | データサイエンス/AI |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://tenshoku-agent.acaric.jp/ |



アカリクキャリアのエージェントが書類の作成方法や自己PRの文章の書き方を丁寧に指導してくれた。



そもそも就活の常識を共有するところから始めてくださり、パーソナリティの掘り下げ、それに即した会社情報の紹介、面接・ES添削、その後のフィードバックと、とても丁寧に就職活動に伴走してくださいました。
※アンケート調査概要(調査期間:2025年1月29日~2025年2月5日)



大手転職エージェントより求人が少なめ



即戦力やスキルがないと転職が長引く可能性



登録してすぐに求人紹介は難しい
※アンケート調査概要(調査期間:2025年1月29日~2025年2月5日)
| 公開案件数 | 121,992件 |
|---|---|
| 単価別の求人数 | 40万円以上:116,597件 50万円以上:110,284件 60万円以上:88,567件 70万円以上:57,570件 80万円以上:31,486件 90万円以上:15,499件 100万円以上:7,397件 |
| リモート求人数 | フルリモート:27,060件 一部リモート:34,513件 |
レバテックフリーランスは、フリーランスのITエンジニア向けで業界トップクラスの実績を誇るエージェントです。
登録者数は45万人を突破。常時12万件以上の豊富な案件を保有しており、特に企業と直接契約する「直請け」の高単価案件が多いのが特徴です。利用者の平均年収は876万円と、高い水準を誇ります。
一番の魅力は、案件紹介にとどまらない手厚いサポート体制。税理士の紹介や確定申告のサポート、各種優待を受けられる福利厚生パッケージなど、フリーランスが安心して働ける仕組みが整っています。
正社員からフリーランスへの独立を考えている人や、現在より高単価な案件を探している経験者に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | レバテックフリーランス |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| タイプ | フリーランス特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | フリーランス / Web系 / 高単価案件 |
| 福利厚生 | 税理士紹介、確定申告セミナーなど |
| 支払いサイト | 15日(月末締め翌月15日支払い) |
| 公式サイト | https://freelance.levtech.jp/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 10,245件 |
| バックエンドエンジニア | 41,844件 |
| インフラエンジニア | 1,863件 |
| ネットワークエンジニア | 3,313件 |
| データベースエンジニア | 2,913件 |
| セキュリティエンジニア | 1,247件 |
| データサイエンティスト | 873件 |
| 社内SE | 2,699件 |
| プロジェクトマネージャー | 12,566件 |
| ITコンサルタント | 3,460件 |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 24,505件 |
| Python | 8,485件 |
| JavaScript | 14,251件 |
| PHP | 11,429件 |
| TypeScript | 6,762件 |
| Ruby | 4,668件 |
| C++ | 15,171件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



自分のスキルにマッチした案件を紹介してもらえた



豊富な案件数でキャリアの選択肢が広がった



LINEで担当者とスムーズにやり取りできた
※アンケート調査概要(調査期間:2025/4/23~2025/4/30)



未経験や経験が浅いと案件紹介が難しい



担当者によって対応に差がある場合も



案件紹介までに時間がかかるケースがある
※アンケート調査概要(調査期間:2025/4/23~2025/4/30)


| 求人数 | 公開求人:5,584件 非公開求人:13,724件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:3,274件 600万円以上:1,726件 700万円以上:722件 800万円以上:382件 900万円以上:173件 1,000万円以上:80件 |
| リモート求人数 | フルリモート:187件 一部リモート:1,028件 |
type転職エージェントITは、首都圏(一都三県)のIT・Web系企業に特化した転職エージェントです。
求人数は公開5,584件+非公開13,724件の計19,103件(2026年6月1日時点)。非公開求人が全体の約72%を占めており、一般には出回らない好条件求人に出会えます。
これまでに71,200人以上の転職を支援してきた実績が一番の強み。利用者の78%が年収アップに成功しており、その高い交渉力も魅力です。IT業界に精通したアドバイザーが、一人ひとりの強みや希望を引き出し、最適なキャリアを提案してくれます。
キャリアアップを目指す首都圏在住の20代〜30代のエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | type転職エージェントIT |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉) |
| 得意領域 | Web系 / SIer / スタートアップ / 女性の転職 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://type.career-agent.jp |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 72件 |
| バックエンドエンジニア | 94件 |
| インフラエンジニア | 586件 |
| ネットワークエンジニア | 126件 |
| データベースエンジニア | 9件 |
| セキュリティエンジニア | 88件 |
| データサイエンティスト | 148件 |
| 社内SE | 249件 |
| プロジェクトマネージャー | 493件 |
| ITコンサルタント | 153件 |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 1,067件 |
| Python | 665件 |
| JavaScript | 381件 |
| PHP | 0件 |
| TypeScript | 285件 |
| Ruby | 212件 |
| C++ | 258件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



闇雲に紹介されるわけではなく、求人が厳選されていると感じました。



担当の方が私のスキルや希望をしっかりヒアリングし、非公開求人も含めてマッチ度の高い案件を提案してくれました。



ITエンジニア向けの専門性の高い求人が多く、キャリア相談も丁寧でした。
※アンケート調査概要(調査期間:2025年5月20日~2025年5月25日)



大きな点はありませんが、地方の求人が偏っているように思いました。



時折、担当者の方からの連絡が少し遅いと感じることがあり、選考状況が気になる場面もありました。



ハイクラスの求人の求める人物像が高めで、応募が難しいこともしばしばありました。
※アンケート調査概要(調査期間:2025年5月20日~2025年5月25日)




| 公開案件 | 30,790件 |
|---|---|
| 単価別の求人数 | 40万円以上:25,703件 50万円以上:23,595件 60万円以上:15,312件 70万円以上:9,687件 80万円以上:5,481件 90万円以上:2,901件 100万円以上:1,850件 |
| リモート求人数 | フルリモート:13,608件 一部リモート:10,532件 |
Midworksは、IT系フリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。
公開案件数は3万件以上。Web系企業の高単価案件が中心で、利用者の平均年収は840万円を誇ります。
最大の特徴は、フリーランスでありながら正社員並みの手厚い保障を受けられる点。万が一案件が途切れても、契約単価の60%を保障してくれる制度は、他にはない大きな魅力です。書籍代や交通費の支給、経理支援システムの利用料負担など、福利厚生も充実しています。
初めてフリーランスになる人や、収入の不安定さに不安を感じている人に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Midworks |
| 運営会社 | 株式会社Branding Engineer |
| タイプ | フリーランス特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | フリーランス / Web系 / スタートアップ / 保障制度 |
| 福利厚生 | Midworksトータルケア 最寄り駅までの交通費年間36万円まで支給 書籍、勉強会費用月1万円支給 freeeまたは弥生会計の基本料金負担など |
| 支払いサイト | 20日 |
| 公式サイト | https://mid-works.com/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 7,938件 |
| バックエンドエンジニア | ー |
| インフラエンジニア | 4,433件 |
| ネットワークエンジニア | ー |
| データベースエンジニア | 141件 |
| セキュリティエンジニア | ー |
| データサイエンティスト | ー |
| 社内SE | ー |
| プロジェクトマネージャー | 3,227件 |
| ITコンサルタント | ー |
| ※2026年6月1日時点 | |



求人の質が高く、単に数を追うのではなく「自分に合う企業」を重点的に紹介してくれた。



単価や契約内容の交渉から、面接対策、リモート環境での働き方相談まで幅広くサポートしてくれ、初めてフリーランスとして案件を受注する際も安心して進められました。



一般の転職エージェントでは出会えないような、高い専門性や技術力を活かせる企業との接点を持てた。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/5/20~2025/11/1)



手厚い保障がある分、ある程度の経験とスキルが求められるため、実務経験の浅いエンジニアにとっては登録や案件紹介のハードルが高いかもしれません。



絡が混み合う時期には返信が遅れることもあり少し不安になることがありました。



単価が低めで、挟む会社が多い(一次請ではなく二次~四次請くらい)印象。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/5/20~2025/11/1)


| 公開案件 | 10,052件 |
|---|---|
| 単価別の求人数 | 40万円以上:7,830件 50万円以上:7,052件 60万円以上:5,710件 70万円以上:3,396件 80万円以上:2,749件 90万円以上:1,275件 100万円以上:85件 |
| リモート求人数 | フルリモート:4,772件 一部リモート:3,029件 |
ITプロパートナーズは、フリーランスや副業を考えるITエンジニア向けの案件紹介サービスです。
案件数は10,052件。うち単価60万円以上が5,662件と、約70%が高単価案件です(2026年6月1日時点)。
最大の特徴は、週2〜3日から働ける案件の豊富さ。利用企業数2,000社以上で、スタートアップやベンチャーの案件を多数保有しています。
案件は急成長中のスタートアップやベンチャー企業が中心。仲介会社を挟まない企業との直接契約のため、高単価な案件が多いのも魅力です。CTOや技術顧問といった、やりがいのあるポジションに出会える可能性もあります。
スキルを活かして副業を始めたい人や、将来的にフリーランスとしての独立を視野に入れている人に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ITPRO PARTNERS (IT プロパートナーズ) |
| 運営会社 | 株式会社Hajimari |
| タイプ | フリーランス特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | フリーランス / 副業 / スタートアップ / Web系 |
| 福利厚生 | なし |
| 支払いサイト | 非公開 |
| 公式サイト | https://itpropartners.com/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 1,306件 |
| バックエンドエンジニア | 1,709件 |
| インフラエンジニア | 369件 |
| ネットワークエンジニア | 24件 |
| データベースエンジニア | 107件 |
| セキュリティエンジニア | 43件 |
| データサイエンティスト | 283件 |
| 社内SE | ー |
| プロジェクトマネージャー | 864件 |
| ITコンサルタント | ー |
| 求人数(開発言語別) | |
| Java | 1,003件 |
| Python | 1,150件 |
| JavaScript | 871件 |
| PHP | 953件 |
| TypeScript | 1,484件 |
| Ruby | 432件 |
| C++ | ー |
| ※2026年6月1日時点 | |



案件は高単価なものが揃っており大変魅力的でした。



週2~3日で参画できる柔軟な案件や、スタートアップ企業の新しい技術に触れられる案件が豊富な点が魅力でした。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/4/23~2025/6/2)



もう少し幅広いスキル層に向けた、特に中堅層向けの案件が充実すると、より多くの人にチャンスが広がると思います。



そもそも経験が足りないなど案件の条件に満たない場合は、コンサルタントから返事が来ない場合もあります。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/4/23~2025/6/2)
| 公開求人数 | 12,570件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:12,477件 600万円以上:12,303件 700万円以上:11,725件 800万円以上:10,904件 900万円以上:9,416件 1,000万円以上:7,929件 |
| リモート求人数 | 非公開 |
JACリクルートメントは、管理職・専門職のハイクラス転職に特化したエージェントです。
IT関連の求人数は12,570件。うち年収1,500万円以上の求人が2,011件と、エグゼクティブクラスの案件も豊富です(2026年6月1日時点)。
最大の特徴は、各業界・職種出身のコンサルタントによる専門性の高いサポート。総勢約1,400名のプロフェッショナルが、求職者と企業の両方を担当することで、精度の高いマッチングを実現しています。外資系や海外進出企業の求人も多く、英文レジュメの添削や英語面接対策も万全です。
語学力を活かしてグローバルに活躍したい方、CTO・技術部門責任者などのポジションを目指す方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 運営会社 | 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント |
| タイプ | ハイクラス総合型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 得意領域 | ハイクラス / 管理職 / 外資系 / グローバル |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |



特に面接対策を徹底的にしてもらいましたので、満足度が高いです。



登録してから連絡をくれるまでのスピードが早く、真摯に対応してくれるエージェントだな、と好感を持ちました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/05)



求められている経験やスキルは想像以上に高かった。



とにかく電話やメールが多かったので、普段仕事をしながら転職活動をするには負担に感じてしまいました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/05)




| 公開求人数 | 58,494件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:48,331件 600万円以上:30,797件 700万円以上:16,954件 800万円以上:11,170件 900万円以上:5,422件 1,000万円以上:3,945件 |
| リモート求人数 | フルリモート:2,893件 一部リモート:22,878件 |
AMBIは、20代・30代の若手ハイキャリア向けスカウト特化型の転職サイトです。
ITエンジニア向け求人数は58,494件あり、年収700万円以上の求人が16,954件と、全体の約29%を占めます(2026年6月1日時点)。
独自の「マイバリュー診断」機能で、応募前に合格可能性を確認できるのが特徴。市場価値を把握した上で、効率的に転職活動を進められます。また、将来性が期待できるスタートアップ企業の「ストックオプション制度あり」の求人も1,200件以上あり、大きなリターンを目指すことも可能です。
キャリアの方向性が明確で、大手企業やスタートアップへの挑戦を考えている意欲的な若手エンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | AMBI |
| 運営会社 | エン株式会社 |
| タイプ | スカウト特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | なし ※ヘッドハンターのサポートあり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | 若手ハイキャリア / スタートアップ / 大手企業 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://en-ambi.com/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 230件 |
| バックエンドエンジニア | 234件 |
| インフラエンジニア | 1,057件 |
| ネットワークエンジニア | 6,294件 |
| データベースエンジニア | 911件 |
| セキュリティエンジニア | 578件 |
| データサイエンティスト | 1,678件 |
| 社内SE | 5,254件 |
| プロジェクトマネージャー | 7,743件 |
| ITコンサルタント | 8,483件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



魅力的なスカウトを様々に頂けたので、選択肢が広がりとても助かりました。



ある程度厳選された求人が多かったというのも嬉しく、自分の欲しい情報が見つけやすかったのでとても助かりました。



20代向けの経験が浅くても入社できる大企業やベンチャー企業の求人が多いと思った。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/01/06~2024/12/6)



担当の方からの電話連絡がとにかく多かった。



スカウト自体は様々に届いたものの、内容が合わないと感じる事がとても多かったですし、中には何故スカウトが届いたのか分からない求人もあったので、その点は気になりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/01/06~2024/01/13)


マイナビ転職IT AGENTは、20代・第二新卒の若手エンジニア支援に強い転職エージェントです。
大手マイナビグループのネットワークを活かした独占求人を多数保有。転職後の定着率は99.2%と高く、ミスマッチの少ない求人紹介に定評があります。
応募書類の添削や面接対策も手厚く、選考通過率の向上をサポート。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれます。
はじめての転職で何から始めればいいかわからない方、丁寧なサポートを受けながら転職活動を進めたい若手エンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | マイナビ転職IT AGENT |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| タイプ | 総合型(IT部門) |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | 20代・第二新卒 / Web系 / SIer / 社内SE |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
| 求人数(開発言語別) | |
|---|---|
| Java | 7,064件 |
| Python | 5,814件 |
| JavaScript | ー |
| PHP | 3,156件 |
| TypeScript | ー |
| Ruby | 1,436件 |
| C++ | 3,151件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



求人数は非常に多く、大手のSIerから中堅どころの事業会社まで、網羅性は抜群でした



登録前は、一般的な転職エージェントと同じようなサービスを提供しているのだろうと考えていましたが、実際にはIT業界に特化した専門性が強く、担当者の知識が深いと感じました。



専任のコンサルタントが履歴書や職務経歴書のブラッシュアップから、面接での回答の練習まで、細部にわたって丁寧に指導してくれました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/08/07~2025/10/31)



求人が広すぎるためか、担当者によってIT業界への深い知識に差があるように感じました。



聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/08/07~2025/10/31)


| 公開求人数 | 57,152件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:55,560件 600万円以上:51,170件 700万円以上:42,966件 800万円以上:39,772件 900万円以上:30,367件 1,000万円以上:20,576件 |
| リモート求人数 | フルリモート:3,806件 一部リモート:45,832件 |
dodaエンジニアITは、業界最大級の求人数を誇る総合転職サイト「doda」のIT専門部門です。
ITエンジニア向けの公開求人を5万件以上保有。自分で求人を探す「転職サイト」、企業からオファーが届く「スカウト」、専門家に相談できる「エージェント」の3機能を同時に利用できるのが魅力です。
IT専任のキャリアアドバイザーが、応募書類の添削から面接対策、年収交渉まで代行。オンライン面談やLINEでのやり取りにも対応しており、働きながらでも効率的に進められます。
自分のペースで求人を探しつつ、プロのアドバイスも受けたい20代〜30代のエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | dodaエンジニアIT |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | 総合型(IT部門) |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | 全業界 / SIer / 社内SE / 20代・30代 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/engineer/consultant/ |
| 求人数(開発言語別) | |
|---|---|
| Java | 15,408件 |
| Python | 25件 |
| JavaScript | 6,117件 |
| PHP | 6,172件 |
| TypeScript | 3,215件 |
| Ruby | 2,131件 |
| C++ | 6,408件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



大手だけあって、掲載されている案件が非常に豊富で、自分のスキルや経験に合った求人が多数ありました。



応募前に企業の雰囲気をイメージしやすかったです。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/06/17~2025/06/22)



担当アドバイザーが途中で変わることがあり、そのたびに状況説明を最初からする必要があり、その点が少し煩わしさを感じましたし、アドバイザーによって提案の質に差があるようにも感じたため、そこは運の要素もあると思います。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/06/17~2025/06/22)




| 公開求人数 | 1,406件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:1,236件 600万円以上:981件 700万円以上:636件 800万円以上:388件 900万円以上:158件 1,000万円以上:98件 |
| リモート求人数 | フルリモート:457件 一部リモート:1,061件 |
Forkwell(フォークウェル)は、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトです。
IT系の公開求人数は1,406件で、そのうち636件が年収700万円以上です(2026年6月1日時点)。登録企業は大手からスタートアップまで約950社。
最大の特徴は、GitHubやQiita、ブログなどと連携させるだけで、自動的に自身の活動がまとまったポートフォリオが作成される点。このポートフォリオを見た企業から直接スカウトが届くため、スキルマッチ度の高い出会いが期待できます。
スカウト送信数を制限し、一括送信機能を排除しているのも特徴。「どこに魅力を感じたか」が具体的に記載されたスカウトが届くため、自分の市場価値をリアルに把握できます。
技術力をアピールして転職活動を進めたいエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Forkwell(フォークウェル) |
| 運営会社 | 株式会社Grooves |
| タイプ | スカウト特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | なし |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | Web系 / スタートアップ / 自社開発 / ポートフォリオ |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://forkwell.com/ |
| 求人数(職種別) | |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 95件 |
| バックエンドエンジニア | 236件 |
| インフラエンジニア | 54件 |
| ネットワークエンジニア | ー |
| データベースエンジニア | ー |
| セキュリティエンジニア | 26件 |
| データサイエンティスト | 42件 |
| 社内SE | 12件 |
| プロジェクトマネージャー | 52件 |
| ITコンサルタント | ー |
| ※2026年6月1日時点 | |



プロフィールと職務経歴を登録しておくと企業からスカウトが送られてくるので、予定よりも早く転職活動が終わりました。



スカウトメールの信憑性が非常に高く、なぜ自分がスカウトされたのかを把握できたので、効率的に活用でき助かりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/30~2024/10/31)



登録してすぐの頃はスカウトメールが頻繁に届いていたものの、しばらくするとほとんどメールが届かなくなり残念でした。



基本的にスカウトが届くのは東京にある企業ばかりなので、東京以外の選択肢がまったくないのは気になりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/10/30~2024/10/31)


| 公開求人数 | 20,000件以上 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
TechStars Agentは、IT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
求人数は20,000件以上、取引企業は1,800社以上(2026年6月1日時点)。入社後定着率99.2%、短期離職率0.45%と、ミスマッチの少なさに定評があります。
独自のフレームワークに基づき、中長期的なキャリア戦略を一緒に設計してくれるのが特徴。元NTTドコモSEや元CTC出身など、技術と人事の両方を理解したコンサルタントが、書類添削から面接対策までサポートしてくれます。
キャリアの方向性に悩むITエンジニア、市場価値を高めたい方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | TechStars Agent |
| 運営会社 | 株式会社Branding Career |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | キャリア戦略 / Web系 / スタートアップ / ゲーム |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://branding-career.co.jp/tech-stars/ |



紹介される求人は、モダンな開発環境を持つ自社サービス企業や急成長中のスタートアップに絞られており、質が非常に高かったです。



コンサルタントが業界知識に精通しており、技術的な話や開発環境の希望なども理解してもらえたため、やり取りが非常にスムーズでした。
※アンケート調査概要(調査期間:2025/06/18~2025/6/23)



コンサルタントの専門領域から外れる職種(わたしの場合はSREやデータエンジニアリング)へ興味を示した際は、あまり有力な情報を得られなかったです。良くも悪くも、自分のコアスキルに沿ったキャリアを追求する人向けのサービスだと感じました。



コンサルタントからのレスポンスが悪いことに不安を感じました。
※アンケート調査概要(調査期間:2025年6月23日)


| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
ビジョン・キャリアは、Web系・オープン系のシステム開発に携わるエンジニア向けの転職エージェントです。
1996年設立と業界では老舗。長年の実績から、大手SIerや優良Web企業との強いパイプを持っています。
転職後の年収アップ率は95%。年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割以上を占め、役員・幹部クラスの非公開求人も多数保有しています。
ベテランコンサルタントによる安定感のあるサポートを求める方、ハイクラス転職を目指す経験豊富なエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ビジョン・キャリア |
| 運営会社 | 株式会社ビジョン・キャリア |
| タイプ | ハイクラス×IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | Web・オープン系 / SIer / ハイクラス |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://visioncareer.co.jp/ |



ゲーム会社のプログラマーの求人や、給料の良いシステムエンジニアの求人が数多く用意されていたので、働きたい職場をすぐに見つけることが出来ました。ビジョンキャリアのコンサルタントが的確に応募書類の添削を行なってくれたので、書類選考で落とされなくなりました。



上場しているIT企業の求人を複数紹介してもらえたので、経験とスキルを活かせる職場に転職することが出来ました。コンサルタントから職務経歴書の修正と面接試験のトレーニングを受けることが出来たおかげで、採用試験にスムーズに合格することが出来ました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/09/19~2024/09/27)



コンサルタントに求人の応募を急かされてストレスを感じたことがありました。希望していない企業の紹介メールが送られてきたことがあって若干迷惑でした。



スキル不足だったのか求人をあまり紹介してもらえませんでした。実務経験が少ない方は要注意かもしれません。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/09/19~2024/09/27)


| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
KEYPLAYERS(キープレイヤーズ)は、成長意欲の高いスタートアップやベンチャー企業への転職に特化したエージェントです。
最大の特徴は、これまで4,000人以上の経営者とリレーションを築いてきた代表・高野氏の豊富な経験と独自のネットワーク。SmartHRやマネーフォワードなど、数々の成長企業を支援してきた実績から、他では出会えない経営層に近いポジションの求人が見つかります。
単なる求人紹介ではなく、「転職しないこともひとつの正解」というスタンスで、中長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれるのも魅力です。
将来の起業や事業創造に関心があり、企業の成長にダイレクトに貢献したいエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | KEYPLAYERS (キープレイヤーズ) |
| 運営会社 | 株式会社キープレイヤーズ |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 東京中心 |
| 得意領域 | スタートアップ / ベンチャー / 経営層 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://keyplayers.jp/ |



将来性があって勢いのあるベンチャー企業の求人が豊富だった。



担当の方はとにかく経験豊富で様々な知識が高い方だったので、常に的確なアドバイスをしてもらえ非常に助かりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/12/24~2025/02/13)



地方都市のベンチャー企業の求人が少なくて不便でした。



ハイクラスな求人が中心なので、応募条件が厳しく、経験やスキルが高い人でないと応募しにくい場合があります。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/12/24~2025/02/13)


| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
LIBER(リーベル)は、少数精鋭で質の高いマッチングを追求するIT専門の転職エージェントです。
NTTデータで7年連続、野村総合研究所や日鉄ソリューションズでも内定率No.1を獲得。コンサルタント全員がIT業界出身で、スキルや経験を深く理解した上で厳選した求人を提案してくれます。
約80%が非公開求人で、担当する求職者を少人数に絞り、応募書類の添削から企業ごとの面接対策まで、きめ細かくサポートしてくれます。
SIerからコンサルティングファームへのキャリアアップ、大手IT企業への転職を目指す20代〜30代のエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | LIBER (リーベル) |
| 運営会社 | 株式会社リーベル |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | SIer / コンサル / Web系 / マッチング精度 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.liber.co.jp/ |


| 公開求人数 | 681件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:488件 600万円以上:461件 700万円以上:410件 800万円以上:326件 900万円以上:261件 1,000万円以上:180件 |
| リモート求人数 | フルリモート:31件 一部リモート:72件 |
Silicon Studio Agent(シリコンスタジオエージェント)は、ゲーム・映像業界のクリエイターやエンジニアの転職支援に特化したエージェントです。
公開求人数は681件(※エンジニア職のみを取得)あり、そのうちゲーム業界の求人が620件と大半を占めます(2026年6月1日時点)。スクウェア・エニックス、カプコン、Cygames、コナミなど、大手ゲーム会社の求人も多数保有。
運営元のシリコンスタジオは、ゲーム・映像業界向けにグラフィックス技術を提供してきた企業。人事部だけでなく開発部門とも直接のパイプがあり、求人票には載らない現場のリアルな情報を共有してくれます。
ゲームや映像制作の世界で、専門性を活かしてキャリアを築きたいエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Silicon Studio Agent (シリコンスタジオエージェント) |
| 運営会社 | シリコンスタジオ株式会社 |
| タイプ | ゲーム・映像業界特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 東京・大阪 |
| 得意領域 | ゲーム / CG・映像 / エンタメ |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://ss-agent.jp/ |



シリコンスタジオエージェントは他のサイトでは見ることが出来ないレアな求人を沢山取り扱っているだけでなく、親切なエージェントが模擬面接をしてくれて役立つアドバイスを沢山もらうことが出来ました。



シリコンスタジオエージェントはゲーム製作や映像製作に関連した求人が豊富だったので、希望合う求人を簡単に見つけることが出来ました。経験豊富なエージェントが応募書類の添削をしてくれたので、書類選考の合格率が上がりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/25~2024/12/06)



シリコンスタジオエージェントは都会で働く求人が多くて魅力的でしたが、地方都市のゲーム会社や映像製作会社の求人が少なかったので、地方都市で働きたい方には向いていないかもしれないと思いました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/25~2024/12/06)
| 公開求人数 | 6,024件 非公開求人:50,000件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:6,000件 600万円以上:5,903件 700万円以上:5,614件 800万円以上:5,152件 900万円以上:4,331件 1,000万円以上:3,678件 |
| リモート求人数 | フルリモート:320件 一部リモート:2,200件 |
LHH転職エージェントは、世界60以上の国と地域でサービスを展開するAdecco Groupのハイクラス向け転職支援サービスです。
IT分野専門のコンサルタントが在籍しており、公開・非公開あわせて約55,000件以上の豊富な求人から、最適なキャリアを提案してくれます。
コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する「360度式コンサルティング」を採用。求人票には載らない社風やカルチャーまで把握しているため、ミスマッチの少ないマッチングが可能です。
専門性を活かしてキャリアアップしたい30代以上のエンジニアや、グローバルな環境で働きたい人に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | LHH転職エージェント |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| タイプ | ハイクラス総合型 |
| 求人の閲覧 | 登録後に紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 得意領域 | ハイクラス / 専門職 / 外資系 / グローバル |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.lhh.com/ja-jp |



LHH転職エージェントを利用しましたが、キャリアアップに繋がる求人が充実していたので、年収アップを狙っていた自分には選択肢が広がり助かりました。



LHH転職エージェントは40代以上でも応募できる求人が豊富だったので、安心して利用することが出来ました。



面接試験の際の自己アピールの方法をエージェントが丁寧に指導してくれたので、苦手だった面接試験に自信が持てるようになりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/13)



人口の多い大都市の求人が豊富で便利でしたが、人口の少ない田舎の求人は若干少なかったです。



面談の時に、希望していない職種の求人の応募を急かして来るエージェントが1人だけいたので迷惑でした。



転職活動を終えて働いている状態なのに、エージェントから求人紹介のメールや電話が来ることがあって、仕事で忙しい時に若干迷惑でした。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/13)


| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
ムービンITは、コンサル業界への転職支援で約30年の実績を誇る専門エージェントです。
長年の実績から、大手コンサルファームや事業会社のIT戦略部門など、質の高い非公開求人を多数保有しています。
最大の特徴は、コンサル業界出身者による質の高いサポート体制。業界特有の選考である「ケース面接」の対策や、ロジカルシンキングのトレーニングなど、実践的な指導を受けることができます。年収100〜300万円アップの事例も豊富です。
これまでの経験を活かし、ITコンサルタントやDX企画担当としてキャリアアップを目指すエンジニアにおすすめです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ムービンIT |
| 運営会社 | 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア |
| タイプ | ハイクラス×IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | ITコンサル / DX企画 / 戦略コンサル / 大手SIer |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.movin.co.jp/it/ |



面接試験に受かるための模擬面接を受けることが出来るだけでなく、応募書類の添削も行ってもらえたので採用試験に合格しやすくなりました。



ムービン・ストラテジック・キャリアは40代以上でも応募できる求人が豊富だったので、年齢を気にする事無く転職活動をすることが出来ました。



ムービン・ストラテジック・キャリアを利用しましたが、未経験であっても非常に親身になりサポートをしてもらえ、そのおかげコンサル業界に入れたのは非常に助かりました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/25~2024/12/06)



実務経験が必要な求人が多かったですし、面談の際にきつい言い方でアドバイスしてくるエージェントが数名いたので、たまに精神的なストレスを感じました。地方都市の企業の求人の数が少ないので転職に時間がかかりました。



求人を積極的に紹介してくれるのは嬉しいのですが、希望していない職種の求人紹介のメールが大量に送られてくるので少し迷惑でした、メールの削除が面倒でした。言葉使いが良くないエージェントが数名いたので、たまに不快な思いをしました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/13)


| 公開求人数 | 213件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
Cloud Buildersは、AWSの求人・案件に特化した、国内唯一の転職エージェントです。
AWS認定パートナー企業が運営しており、約200件以上の専門性の高い求人を保有。SREやクラウドアーキテクト、DevOpsエンジニアなど、クラウドネイティブな専門職の求人が豊富です。
最大の魅力は、業界の動向に精通したコンサルタントによる、的確なキャリア支援。最新の技術トレンドや市場のニーズを踏まえた上で、一人ひとりに最適なキャリアパスを提案してくれます。正社員だけでなく、フリーランスの案件紹介もおこなっています。
AWSのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップを目指すエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Cloud Builders |
| 運営会社 | クラウドビルダーズ株式会社 |
| タイプ | クラウド特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | AWS / クラウド / SRE / DevOps |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.cloudbuilders.jp/ |



AWSに関連したITエンジニアの求人が豊富なのでクラウドビルダーズを利用したおかげで、職務経験とスキルの両方を活かせる求人や案件を紹介してもらうことができました。



クラウドビルダーズのエージェントが模擬面接の際にしっかり指導を行なってくれたので、面接試験にスムーズに合格することができました。



他社に比べてAWSに関連した案件と求人の数が充実していて頼りになりましたし、無料で求人や案件を紹介してもらえるので出費を抑えて転職活動を行なうことができました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/12/24~2025/01/06)



全体的に案件や求人の数が少ない所が気になりました。



専門性の高い求人を扱っているのはありがたいのですが、全体的な求人数が少ないところには、がっかりしてしまいました。



思っていたよりも、給与水準が低いという印象を受けてしまったのは、クラウドビルダーズを利用してがっかりした点でした。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/13)


| 公開求人数 | 1,950件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | フルリモート:非公開 一部リモート可:非公開 |
Symbiorise(シンビオライズ)は、データ・AI領域専門の転職エージェントです。
公開求人数は1,950件あり、AIエンジニア求人だけでも117件を保有しています(※2026年6月1日時点)。NTTデータ、NEC、PKSHA Technologyなど大手企業との取引実績も豊富。
全エージェントがデータ・AIリテラシーを保有しており、機械学習、統計解析、MLOpsなど専門的な話が通じるのが強みです。書類通過率73%という実績が、マッチング精度の高さを物語っています。
研究経験を活かしたい院卒者や、専門性を正当に評価されたいAI・データサイエンス系エンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Symbiorise |
| 運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
| タイプ | AI・データサイエンス特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | AI / データサイエンス / 機械学習 / 製造業 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://symbiorise.com/ |


| 公開求人数 | 6,633件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 800~1,000万円:3,620件 1,000〜1,200万:2,177件 1,200〜1,400万:1,145件 1,400〜1,600万:601件 1,600〜1,800万:230件 1,800〜2,000万:130件 2,000万以上:52件 |
| リモート求人数 | フルリモート:172件 一部リモート:680件 |
コトラ(KOTORA)は、金融・コンサル・製造業といった領域のプロフェッショナル人材に特化した、ハイクラス専門の転職エージェントです。
IT分野では、約6,400件の求人を保有。FinTechやDX推進、データサイエンスなど、高い専門性が求められる年収800万円以上のポジションが豊富です。
一番の魅力は、各業界の出身者で構成されたコンサルタントによる、専門性の高いサポート。業界の動向や求められるスキルを深く理解しているため、的確なキャリアアドバイスと質の高いマッチングが期待できます。
FinTechやDX推進など、金融×ITの専門ポジションを狙う方、経営層に近いポジションを目指す方に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | コトラ(KOTORA) |
| 運営会社 | 株式会社コトラ |
| タイプ | ハイクラス総合型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 得意領域 | 金融 / コンサル / IT / 製造業 / ハイクラス |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.kotora.jp/ |
| 求人数(開発言語別) | |
|---|---|
| Java | 840件 |
| Python | 678件 |
| JavaScript | 358件 |
| PHP | 198件 |
| TypeScript | 388件 |
| Ruby | 159件 |
| C++ | 187件 |
| ※2026年6月1日時点 | |



給与条件の良い求人を紹介してもらえたおかげで、前職より大幅に収入がアップして、転職をして良かったと実感しています。



コトラを利用しましたが、担当のコンサルタントの方のサポートは非常に親身で、常に寄り添いながら転職に向けて協力してもらえたので、とても助かりました。



ブランクがあっても応募できる求人が豊富だったので、コトラを使って転職活動をしたおかげで希望していた仕事内容の職場へ転職することが出来ました。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/08)



コトラは東京や大阪などの大都市で働く求人が豊富で魅力的だったのですが、地方都市の求人が全体的に若干少なかったので、転職に時間がかかりました。



求人はほとんどが都心部だったので、地方で探していた自分には選択肢がかなり限られましたし、無駄に時間ばかりがかかり使い勝手はあまり良くなかったです。



登録して間もない時期に、担当者からのメールや電話が多くて、対応するのが結構大変でした。もう少し連絡の頻度を考えて欲しいです。
※アンケート調査概要(調査期間:2024/11/01~2024/11/13)


| 公開求人数 | 15,645件 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 500万円以上:15,295件 600万円以上:14,275件 700万円以上:11,993件 800万円以上:9,644件 900万円以上:6,981件 1,000万円以上:5,658件 |
| リモート求人数 | フルリモート:2,184件 一部リモート:8,903件 |
Greenは、IT/Web業界に特化した転職サイトです。
約1.6万件の求人を保有しており、その中には「職種未経験歓迎」の求人が約954件、「業界未経験歓迎」が約2,371件含まれているため、キャリアチェンジを目指す人にも多くのチャンスがあります。
一方で、年収700万円以上のハイクラス案件も1.2万件以上と豊富なので、エンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい人にも最適です。
最大の特徴は、企業の人事担当者と直接やりとりできる点。「カジュアル面談」が活発で、本格的な選考の前に気軽に話を聞くことから始められます。60%以上の利用者が企業からのアプローチをきっかけに転職しています。
キャリアチェンジを目指す人からスキルアップしたい経験者まで、幅広くおすすめできるサービスです。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | Green |
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | なし |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | IT/Web / スタートアップ / 未経験・経験者 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.green-japan.com/ |


公式サイト:https://pit-job.net/career/
| 公開求人数 | 41,000件以上 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
PITキャリアは、IT業界へのキャリアチェンジを目指す20代・30代に特化した転職エージェントです。
若手向けの求人を41,000件以上保有しており、ITエンジニア未経験から経験者まで幅広く対応しています。
その中でも最大の特徴は、キャリアアドバイザー全員が元エンジニアである点です。
未経験者には無料の学習サポートでITの基礎から指導し、経験者にはAIによる市場価値診断をもとにしたキャリアアッププランを提案してくれます。内定率80%を誇る質の高い選考対策も魅力です。
未経験からIT業界を目指す人、または経験を活かしてキャリアアップしたい20代・30代のエンジニアに向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | PITキャリア |
| 運営会社 | 株式会社ラストデータ |
| タイプ | IT特化型 |
| 求人の閲覧 | 登録後にご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | あり |
| 対応地域 | 首都圏中心 |
| 得意領域 | 未経験 / 若手経験者 / キャリアアップ |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://pit-job.net/career-new/ |


公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/landing/it
| 公開求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 年収別の求人数 | 非公開 |
| リモート求人数 | 非公開 |
マイナビジョブ20's ITは、大手マイナビグループが運営する、20代・第二新卒専門の転職エージェントのIT部門です。
取り扱う求人はすべて20代が対象となっており、約75%以上の求人が未経験OKです。
ポテンシャル採用に積極的な求人が豊富な一方で、IT業界内でのキャリアアップもサポートしています。客先常駐から社内開発へ、保守運用から設計へといったステップアップや、新しい言語への挑戦も可能です。
20代の転職を知り尽くしたアドバイザーが、書類の書き方から面接でのアピール方法まで丁寧に指導してくれるのも魅力的。
社会人経験が浅く、IT業界へ挑戦したい20代前半の人に向いています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | マイナビジョブ20's IT |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| タイプ | IT特化型(20代・第二新卒) |
| 求人の閲覧 | 不可※登録後に直接ご紹介 |
| エージェント機能 | あり |
| スカウト機能 | なし |
| 対応地域 | 全国 |
| 得意領域 | 20代 / 第二新卒 / 未経験・経験者 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/landing/it |
| 求人数(開発言語別) | |
|---|---|
| Java | 275件 |
| Python | 161件 |
| JavaScript | 80件 |
| PHP | 136件 |
| TypeScript | 28件 |
| Ruby | 42件 |
| C++ | 142件 |
| ※2026年6月1日時点 | |
エンジニアのスキルや経験年数によって、強みを発揮する転職エージェントは大きく異なります。
自身のレベルに合ったエージェントを選ぶことが効率的な転職活動の第一歩です。
| スキルレベル | おすすめの転職エージェント | 選ぶポイント |
|---|---|---|
| 未経験 | ユニゾンキャリア PITキャリア マイナビジョブ20's IT | 学習サポートや研修制度が充実。 IT業界への第一歩を後押ししてくれるポテンシャル採用求人が豊富。 |
| 経験の浅い層 | テックゲート転職 Green ウィルオブテック | 手厚いサポートでキャリアの方向性を相談しやすい。 第二新卒や若手向けのキャリアアップ求人が見つかる。 |
| 中堅層 | レバテックキャリア Geekly Findy | 専門性の高いアドバイザーが在籍。 スキルを正しく評価され、着実なキャリアアップを目指せる。 |
| ハイクラス層 | ビズリーチIT JACリクルートメント Beyond Career | 他では見つからない非公開求人や経営層に近いポジションのスカウトが期待できる。 |
エンジニア未経験者や経験の浅い層はサポートの手厚さを優先して選ぶのが良いでしょう。
ハイクラス層は「ビズリーチIT」などスカウト型サイトを併用することで、自身の市場価値を客観的に把握しやすくなります。
IT業界が未経験の場合は、学習サポートや研修制度の充実度を軸に選ぶのがおすすめです。ポテンシャル採用に積極的な求人が豊富なエージェントを活用することで、未経験からでも着実に転職を実現できます。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| ユニゾンキャリア | 10,000件以上 | 異業種からITエンジニアへキャリアチェンジしたい人 |
| PITキャリア | 41,000件以上 | 元エンジニアのアドバイザーに相談しながら転職を進めたい人 |
| マイナビジョブ20's IT | 非公開 | 20代・第二新卒で、初めての転職を丁寧にサポートしてもらいたい人 |
異業種からのキャリアチェンジには、「ユニゾンキャリア」や「PITキャリア」がおすすめです。ユニゾンキャリアは最短10日で内定・定着率96.8%という実績が強みで、PITキャリアは書類通過率85%・内定率80%で、IT未経験者向けの手厚い対策が受けられます。
20代・第二新卒で初めての転職なら、「マイナビジョブ20's IT」が向いています。取り扱う求人の約75%以上が未経験OKと間口が広く、定着率99.2%という高いマッチング精度も魅力です。
実務経験はあるものの、キャリアの方向性を模索している1〜3年目は、丁寧なキャリア相談と若手向けの求人の多さが決め手になります。
経験が浅くてもポテンシャルを評価してくれる企業とマッチングしてくれる転職エージェントを選びましょう。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| ウィルオブテック | 8,933件 | 技術面とキャリア面の両方を専門家に深く相談したい人 |
| Green | 15,645件 | スタートアップ・ベンチャーにカジュアルな雰囲気で応募してみたい人 |
| テックゲート転職 | 1,226件 | 自社開発・Web系企業に厳選した求人で転職したい人 |
自社開発・Web系企業への転職を目指すなら「テックゲート転職」がおすすめです。現役エンジニアやCTO経験者がアドバイザーを務め、厳選求人のみを紹介する方針のためミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。
スタートアップを検討しているなら「Green」、技術面とキャリア面の両方を深く相談したいなら「ウィルオブテック」が向いています。
ある程度の実績を積んだ中堅層エンジニアは、自身のスキルを正しく評価してくれるかどうかが重要です。専門性の高いアドバイザーが在籍し、年収交渉力にも定評のあるエージェントを選ぶのがポイントです。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| レバテックキャリア | 57,430件 | スキルを正確に評価されながら、年収アップを狙いたい人 |
| Geekly | 37,994件 | スピーディーにキャリアアップを実現したいWeb系・ゲーム業界志望の人 |
| Findy | 非公開 | GitHubのアウトプットを活かして、モダンな開発環境の企業からスカウトを受けたい人 |
年収アップを本格的に狙うなら「レバテックキャリア」や「Geekly」が向いています。レバテックキャリアは利用者の3人に2人が年収70万円UP、Geeklyは平均年収アップ額80万円の実績を誇ります。
コードで技術力を正当に評価されたい方には、GitHubのアウトプットからスキル偏差値を算出してスカウトが届く「Findy」がおすすめです。
ベテランエンジニアには、一般には出回らない非公開のポジションへのアクセスと、ハイクラス転職に精通したサポートが重要になります。スカウト型サービスの活用で、想定外の好条件ポジションに出会えることもあります。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| ビズリーチIT | 10万件以上 | スカウトで非公開ポジションを待ちながら、市場価値を把握したい人 |
| JACリクルートメント | 12,570件 | 管理職・専門職として外資系やグローバル企業でキャリアアップしたい人 |
| Beyond Career | 非公開 | コンサルファームやSaaS企業へ少数精鋭のサポートで転職したい人 |
スカウトで市場価値を把握しながら転職活動を進めたいなら「ビズリーチIT」や「JACリクルートメント」がおすすめです。
ビズリーチITはCTO候補などの非公開ポジションが届き、JACリクルートメントは年収1,500万円以上の案件も豊富でグローバルポジションにも強みがあります。
コンサルファームやSaaS企業へのキャリアチェンジを少数精鋭のサポートで実現したいなら、「Beyond Career」が向いています。
https://outside.no-limit.careers/engineer-high-class/
年代ごとに企業から期待される役割は変わり、それに伴い転職戦略も変化します。
各年代の転職支援に実績のある転職エージェントを活用することで、転職を有利に進められるでしょう。
| 年代 | おすすめの転職エージェント | 選ぶポイント |
|---|---|---|
| 20代 | マイナビ転職IT AGENT dodaエンジニアIT type転職エージェントIT | ポテンシャル採用の求人が豊富。 丁寧なサポートで、キャリアの方向性から相談しやすい。 |
| 30代 | レバテックキャリア Geekly リクルートエージェントIT | 即戦力としてキャリアアップを目指せる、質の高い求人が多い。 年収交渉にも強みを持つ。 |
| 40代以上 | JACリクルートメント TechnoBrain Beyond Career | 管理職や専門職など、これまでの経験を最大限に活かせるハイクラス案件が見つかる。 |
20代はキャリアの可能性を広げることを優先して選ぶのがおすすめです。
特に40代以降の転職では、マネジメント経験や高い専門性が求められるため、ハイクラスに特化したエージェントが心強い味方になります。
20代は、ポテンシャルを評価してもらいやすい一方で、キャリアの方向性が定まっていない場合も多いです。
丁寧なサポートでキャリアの軸を一緒に整理してくれる転職エージェントを選ぶのが成功への近道となります。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| マイナビ転職IT AGENT | 非公開 | 書類添削・面接対策を手厚く受けながら着実に内定を獲得したい人 |
| dodaエンジニアIT | 57,152件 | 自分で求人を探しながら、必要に応じてプロのサポートも受けたい人 |
| type転職エージェントIT | 5,584件(非公開含む:2万件以上) | 首都圏でIT・Web系企業への転職を考えている20〜30代の人 |
書類添削や面接対策を手厚く受けながら進めたいなら「マイナビ転職IT AGENT」、自分で求人を探しつつプロのサポートも活用したいなら「dodaエンジニアIT」がおすすめです。
首都圏の非公開求人を中心に探したいなら「type転職エージェントIT」が向いています。利用者の78%が年収アップに成功した実績を持ちます。
30代は即戦力として評価される一方で、年収水準も上がり転職のハードルも高くなります。実績を最大限に活かした年収交渉と、ミドル層向けの質の高い求人を保有する転職エージェントが重要です。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| レバテックキャリア | 57,430件 | スキルを正確に評価されながら、上流工程・マネジメントへのステップアップを狙いたい人 |
| Geekly | 37,994件 | Web・ゲーム業界でスピーディーにキャリアアップを実現したい人 |
| リクルートエージェントIT | 76,071件 | 幅広い業界の求人から、多くの選択肢を比較してじっくり転職先を決めたい人 |
年収アップを本格的に狙うなら「レバテックキャリア」や「Geekly」が向いています。レバテックキャリアは3人に2人が年収70万円UP、Geeklyは平均年収アップ額80万円の実績を誇ります。
幅広い業界の求人からキャリアを考えたいのであれば、求人数が最も豊富な「リクルートエージェントIT」がおすすめです。大手ならではの網羅性で、思わぬキャリアパスを発見できる可能性があります。


40代以降の転職では、マネジメント経験や高い専門性が求められます。管理職・専門職のポジションに特化した求人と、業界に精通したサポートを提供するエージェントを選ぶのが重要です。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| JACリクルートメント | 12,570件 | 管理職・専門職として外資系やグローバル企業でキャリアを伸ばしたい人 |
| TechnoBrain | 非公開 | スカウトで非公開の上位ポジションをじっくり待ちたい人 |
| Beyond Career | 非公開 | コンサルファームやSaaS企業への転職を少数精鋭のサポートで実現したい人 |
管理職・専門職への転職を目指すなら「JACリクルートメント」や「TechnoBrain」が向いています。JACリクルートメントは年収1,500万円以上の案件も豊富でグローバルポジションにも強く、TechnoBrainはスカウト型でマネジメント層向けの非公開求人を多数保有しています。
コンサルファームやSaaS企業へのキャリアチェンジを狙うなら「Beyond Career」がおすすめです。40代で1,100万→1,300万といった年収アップ実績も豊富です。


志望する業界が明確な場合、その業界に特化した知見を持つ転職エージェントを選ぶことが成功の鍵です。
業界特化型は独自の非公開求人を保有していることが多く、専門的な相談にも対応してくれます。
| 志望業界 | おすすめの転職エージェント | 選ぶポイント |
|---|---|---|
| Web・SaaS・自社開発 | レバテックキャリア Geekly TechClipsエージェント | 業界の技術トレンドに精通し、モダンな開発環境の求人が豊富。 |
| ゲーム・映像業界 | Geekly Silicon Studio Agent | 業界特有の選考(ポートフォリオなど)に詳しく、専門的な求人が見つかる。 |
| 金融・FinTech | コトラ LHH転職エージェント | 金融業界の専門知識が豊富で、ハイクラス・グローバルな案件に強い。 |
| クラウド(AWS) | Cloud Builder レバテックキャリア | AWSの求人・案件に特化し、クラウドのスペシャリストを目指せる。 |
特定の業界を目指すなら、その業界の内部事情や技術動向に精通した専門エージェントの利用が近道です。
総合型エージェントと併用することで、より多角的な情報収集が可能になります。
Web・SaaS業界に強い転職エージェントを選ぶことで、技術スタックや社内の開発文化まで踏み込んだ情報を得られます。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| レバテックキャリア | 57,430件 | Web・SaaS系の高年収求人と豊富な内部情報を活かして転職したい人 |
| Geekly | 37,994件 | IT・Web・ゲーム業界でスピーディーにキャリアアップしたい人 |
| TechClipsエージェント | 680件 | 首都圏で年収500万円以上の事業会社・自社開発企業に転職したい人 |
年収アップを狙うなら「レバテックキャリア」、スピード重視なら「Geekly」が向いています。首都圏の事業会社に絞って探したいなら「TechClipsエージェント」を選ぶのが良いでしょう。
ゲーム業界はポートフォリオや制作実績が重視される特殊な選考が多く、業界の内情に精通したエージェントのサポートが有利に働きます。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| Geekly | 37,994件 | ゲーム業界の大手・優良企業への転職をスピーディーに進めたい人 |
| Silicon Studio Agent | 675件 | ゲーム・映像業界専門の深い知識とポートフォリオ添削サポートを受けたい人 |
ゲーム業界への転職でまず登録しておきたいのが「Geekly」と「Silicon Studio Agent」です。
Geeklyはスピーディーなマッチングと手厚い選考対策が強みで、Silicon Studio Agentはスクウェア・エニックスやカプコンなど大手ゲーム会社の求人を多数保有し、ポートフォリオの専門的な添削も受けられます。
金融業界への転職は業界特有の知識が求められることが多く、金融×ITの専門ポジションに詳しいエージェントを選ぶことが重要です。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| コトラ | 6,633件 | 金融・コンサル業界×ITポジションで年収800万円以上を目指す人 |
| LHH転職エージェント | 6,024件 | 外資系・グローバル企業のIT部門でキャリアアップしたい人 |
| JACリクルートメント | 12,570件 | 管理職・専門職として外資系や日系グローバル企業に転職したい人 |
金融業界のFinTechやDXポジションであれば「コトラ」が最も詳しく、グローバル企業への転職を狙うなら「LHH転職エージェント」が向いています。
管理職クラスの案件であれば「JACリクルートメント」を併用すると良いでしょう
AWSのスペシャリストを目指すなら、クラウド領域の求人に強みを持つエージェントに絞ることで、的確なキャリア提案を受けられます。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| Cloud Builders | 213件 | AWSの専門性をさらに深め、クラウドのスペシャリストとして転職したい人 |
| レバテックキャリア | 57,430件 | クラウド経験を活かしながら、幅広い選択肢から高年収を狙いたい人 |
AWS専門のキャリアを深めたいなら、国内唯一のAWS特化エージェント「Cloud Builders」がおすすめです。SREやクラウドアーキテクトなどの専門職求人が豊富で、AWS認定パートナー企業ならではの深い知識でサポートを受けられます。
幅広いクラウド案件から年収アップも狙いたいなら「レバテックキャリア」もおすすめです。
「何を叶えたいか」という転職の目的から、転職エージェントを選ぶのも有効な方法です。
それぞれの目標達成において、特に実績豊富な転職エージェントを使い分けるのが良いでしょう。
| 転職の目的 | おすすめの転職エージェント | 選ぶポイント |
|---|---|---|
| 年収アップ | レバテックキャリア テックゴー Geekly | 高年収の求人が多く、年収交渉の実績が豊富。 |
| 社内SE | 社内SE転職ナビ ウィルオブテック リクルートエージェントIT | 社内SEの求人のみに特化し、情報が深く専門性が高い。 |
| SESからキャリアチェンジ | KIKKAKE AGENT テックゲート転職 | SESからの転職ノウハウが豊富で、自社開発企業への実績多数。 |
| スタートアップで挑戦 | KEYPLAYERS Findy AMBI | 経営層に近いポジションなど、他にはない独自の非公開求人が見つかる。 |
年収アップやキャリアチェンジなど、明確な目標がある場合は、その分野で実績のあるエージェントに相談するのが最も確実です。
「なんとなく転職したい」という段階でも、相談する中で自身の希望が明確になることもあります。
年収アップを実現するには、高年収の求人を豊富に保有していることに加え、年収交渉力の高さが鍵になります。
| サービス名 | 求人数 | 年収アップ実績 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | 57,430件 | 3人に2人が70万円以上UP | スキルを正確に評価されながら年収交渉したい人 |
| テックゴー | 約40,000件 | 平均138万円UP ※交渉成功率100% | 30代で大幅な年収アップを狙いたい人 |
| Geekly | 37,994件 | 平均80万円UP | スピーディーに年収アップを実現したい人 |
年収アップを狙うなら「レバテックキャリア」や「テックゴー」がおすすめです。
レバテックキャリアは3人に2人が年収70万円以上UP、テックゴーは年収交渉成功率100%・平均138万円UPという突出した実績を持ちます。
スピーディーに年収アップを実現したい場合は「Geekly」の活用も良いでしょう。平均年収アップ額80万円の実績があります。
SIerやSESから事業会社の社内SEへ転職するには、社内SE特有の求人情報や職場環境に精通した転職エージェントを選ぶことが、ミスマッチを防ぐ上で重要です。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| 社内SE転職ナビ | 9,985件 | 社内SEの求人に特化した深い情報をもとに転職したい人 |
| ウィルオブテック | 8,933件 | 技術面・キャリア面の両方を専門家に相談しながら社内SEを目指したい人 |
| リクルートエージェントIT | 76,071件 | 幅広い業界の社内SE求人から、多くの選択肢を比較したい人 |
社内SEへの転職を目指すなら、まず「社内SE転職ナビ」への登録がおすすめです。社内SEに特化した日本唯一のエージェントで、約9,600件の求人のうち約7割が独占求人・定着率96.5%という高い実績を誇ります。
手厚いサポートと選考対策も求めるなら「ウィルオブテック」、幅広い業界の社内SE求人も比較したいなら「リクルートエージェントIT」を併用すると良いでしょう。
SES(客先常駐)からのキャリアチェンジは、自社開発企業への転職実績と支援ノウハウを持つエージェントを選ぶことが内定獲得への近道です。
SESからの転職成功事例が豊富なエージェントを選ぶことで、自身のスキルをどう評価してもらうかの戦略が立てやすくなります。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| KIKKAKE AGENT | 7,080件 | SESから自社開発企業へ、厳選求人で確実にキャリアチェンジしたい人 |
| テックゲート転職 | 1,226件 | 自社開発・Web系企業へ、CTO経験者のアドバイスを受けながら転職したい人 |
| ユニゾンキャリア | 10,000件以上 | 研修制度が整った企業への転職実績が豊富なエージェントに相談したい人 |
SESからの転職実績で選ぶなら「KIKKAKE AGENT」や「テックゲート転職」がおすすめです。KIKKAKE AGENTは面談満足度93%・リピート希望率96%の実績を持ち厳選求人のみを紹介、テックゲート転職はエンジニア経験者がアドバイザーを務め技術面から具体的なアドバイスが受けられます。
研修制度が整った自社開発企業への転職実績が豊富な「ユニゾンキャリア」も、SESからの脱出を目指す方に向いています。
急成長企業で裁量権を持って働きたいエンジニアは、経営層に近いポジションや成長フェーズの企業情報に詳しい転職エージェントを活用することで、他では出会えない求人に出会えます。
| サービス名 | 求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| Findy | 非公開 | GitHubのアウトプットを活かして、モダンな開発環境の企業からスカウトを受けたい人 |
| AMBI | 58,494件 | 大手企業やスタートアップからスカウトを受けながら、合格可能性を事前に確認したい人 |
| KEYPLAYERS | 非公開 | 経営層に近いポジションや幹部候補を目指す人 |
経営層に近いポジションを狙うなら「KEYPLAYERS」、技術力で勝負したいなら「Findy」がおすすめです。
スカウトで大手・スタートアップの両方を比較したいなら「AMBI」の活用も良いでしょう。
正社員だけでなく、フリーランスやリモートワークなど、多様な働き方を希望する場合の選択肢も増えています。希望の働き方に特化したサービスを活用することで、理想のワークスタイルを実現しやすくなります。
| 希望の働き方 | おすすめのエージェント | 選ぶポイント |
|---|---|---|
| フリーランス | レバテックフリーランス Midworks ITプロパートナーズ | 高単価案件が豊富。 税務サポートや給与保障など、独立を支えるサービスが充実。 |
| リモートワーク重視 | AIdea Career レバテックキャリア Geekly | リモート可・フルリモート求人が多く、働き方を重視した転職ができる。 |
フリーランスへの独立を考えているなら、直請け案件の比率と税務サポートの有無を軸に選ぶのが良いでしょう。
リモートワーク重視であれば、求人票だけでなく実際の運用実態まで把握しているエージェントを選ぶことで、入社後のギャップを防ぎやすくなります。
フリーランスとして活動するには、案件数の豊富さと単価の高さに加え、収入の安定性を担保するサポートが整っているかどうかも重要な選択基準です。
| サービス名 | 公開案件数 | 利用後の平均年収 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| レバテックフリーランス | 121,992件 | 876万円 | 業界最大級の案件数から高単価案件を探したい人 |
| Midworks | 30,790件 | 840万円 | 正社員並みの保障を受けながらフリーランスとして働きたい人 |
| ITプロパートナーズ | 10,052件 | 非公開 | 週2〜3日から働ける柔軟なスタイルで案件を探したい人 |
高単価の案件を幅広く探したいなら「レバテックフリーランス」がおすすめです。常時11万件以上の案件を保有し、利用者の平均年収は876万円。税理士紹介や確定申告サポートなど独立後のサポート体制も整っています。
収入の安定性を重視するなら「Midworks」、柔軟な働き方で探したいなら「ITプロパートナーズ」が向いています。
Midworksは案件が途切れても契約単価の60%を保障する「給与保障制度」が強みで、ITプロパートナーズは週2〜3日から働ける案件が豊富です。


リモートワークを優先したい場合は、フルリモートや一部リモート求人の数と、実際の勤務実態まで把握しているかどうかが選ぶ際のポイントになります。
| サービス名 | フルリモート求人 | 一部リモート可 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| AIdea Career | 非公開 | 2,300件以上 | リモート勤務の優良求人に絞って効率的に転職したい人 |
| レバテックキャリア | 5,037件 | 40,091件 | リモート案件数と豊富な内部情報の両方を活かして転職したい人 |
| Geekly | 1,445件 | 25,857件 | IT・Web・ゲーム業界でリモートワークが可能な職場を探したい人 |
リモート求人の質にこだわるなら「AIdea Career」がおすすめです。年収・休日数・労働環境を事前に審査した優良求人のみを紹介してくれるため、実態と異なるミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。
リモート案件数の豊富さと年収アップを両立させたいなら「レバテックキャリア」、IT・Web・ゲーム業界でリモート案件を探したいなら「Geekly」が向いています。
同じITエンジニアでも、職種によって求められるスキルやキャリアパスは大きく異なります。
まずは、自身の職種や目指したいキャリアに、どの転職エージェントが特に強いのか、以下の早見表で確認してみてください。
| 職種 | 特におすすめのエージェント | おすすめポイント |
|---|---|---|
| システムエンジニア | リクルートエージェントIT | 求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢からキャリアを検討可能。 |
| フロントエンドエンジニア | レバテックキャリア | モダンな技術を扱うWeb系企業のハイクラス求人が豊富。 |
| インフラエンジニア | レバテックキャリア | AWSなどのクラウド案件に強く、専門性を高く評価してくれる。 |
| ネットワークエンジニア | dodaエンジニアIT | インフラ領域全般をカバーしており、安定基盤の企業求人が多い。 |
| セキュリティエンジニア | JACリクルートメント | 高度な専門職や管理職のポジションに強みあり。 |
| AIエンジニア | Symbiorise | AI・データサイエンス領域に特化しており、専門的な相談ができる。 |
| データサイエンティスト | KOTORA | 金融やコンサルなど、専門性を活かせるハイクラス求人に強い。 |
| セールスエンジニア | ビズリーチIT | 最新のSaaS企業やITベンダーから直接スカウトが受けられる。 |
| ITコンサルタント | MyVision | コンサル転職支援に特化しており、サポートが手厚い。 |
各職種の詳しい解説と、その他のエージェントについては以下で紹介します。
SIerでの業務システム開発が中心のSEは、要件定義などの上流工程経験が評価されます。
事業会社の社内SEやITコンサルへのキャリアパスも豊富なため、求人数の多い大手総合型の転職エージェントが適しています。
| おすすめ転職エージェント | SE求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| リクルートエージェントIT | 29,140件 | 幅広い業界の求人から、キャリアの選択肢を比較検討したい人 |
| Geekly(ギークリー) | 16,908件 | 自分で求人を探しつつ、必要に応じて専門家のサポートも受けたい人 |
| LIBER(リーベル) | 非公開 | 大手SIerや有名企業へ、質の高いサポートで着実に転職を決めたい人 |
幅広い業界の求人からキャリアを考えたいのであれば、求人数が最も豊富な「リクルートエージェントIT」や「Geekly(ギークリー)」がおすすめです。大手ならではの網羅性で、思わぬキャリアパスを発見できる可能性があります。
また、大手SIerへの転職実績を重視するのであれば、高い内定率を誇る「LIBER(リーベル)」を併用すると良いでしょう。
転職エージェント-アイキャッチ.webp)
転職エージェント-アイキャッチ.webp)
WebサービスのUI/UXを担うフロントエンドエンジニアは、ReactやVue.jsといったモダンなフレームワーク経験が重視されます。
Web業界に特化した転職エージェントなら、開発環境や技術スタックといった詳しい情報を得やすいでしょう。
| おすすめ転職エージェント | JavaScriptの求人数 | TypeScriptの求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | 8,865件 | 5,641件 | 経験を活かして、モダンな開発環境の企業で年収アップを目指したい人 |
| Geekly(ギークリー) | 4,211件 | 2,804件 | Web・ゲーム業界に絞り、スピーディーに転職活動を進めたい人 |
| Findy(ファインディ) | 非公開 | 非公開 | GitHub連携によるスキル偏差値で、技術力を客観的に評価されたい人 |
年収アップと手厚いサポートを重視するなら、ハイクラス案件に強い「レバテックキャリア」が最適です。一方で、できるだけ早く転職活動を進めたいなら、マッチングのスピード感に定評のある「Geekly」も強力な選択肢になります。
また、GitHubでのアウトプットに自信があり、純粋な技術力で評価されたい場合は、スキル偏差値という独自の仕組みを持つ「Findy」に登録してみるのが良いでしょう。


サーバーやネットワークを支えるインフラエンジニアは、AWS、Azure、GCPといったクラウド技術の経験が市場価値を大きく高めます。
クラウド領域に特化した専門エージェントや、インフラ部門に太いパイプを持つ大手エージェントがおすすめです。
| おすすめ転職エージェント | AWS求人数 | Azure求人数 | GCP求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | 10,285件 | 7,013件 | 4,093件 | クラウド技術の経験を活かし、ハイクラス転職を実現したい人 |
| Cloud Builders | 213件 | 43件 | 45件 | AWSなど、特定のクラウド領域の専門性をさらに深めたい人 |
| リクルートエージェントIT | 11,991件 | 6,494件 | 2,977件 | SREやDevOpsなど、幅広い選択肢からキャリアを考えたい人 |
AWSなどのクラウド経験を活かしてキャリアアップしたいのであれば、専門性の高い「Cloud Builders」やハイクラス転職に強い「レバテックキャリア」がおすすめです。どちらも専門性の高いクラウド案件が豊富だからです。
また、SREやDevOpsといった新しいキャリアにも興味があるのであれば、求人数の多い「リクルートエージェントIT」で情報収集するのも良いでしょう。


ネットワークの設計・構築・運用を専門とするネットワークエンジニア。CCNA/CCNPなどの資格やクラウド関連知識が有利に働きます。
大手SIerや通信キャリアに求人が多いため、インフラ領域全般に強い大手転職エージェントがおすすめです。
| おすすめ転職エージェント | ネットワークエンジニア求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| dodaエンジニアIT | 928件 | 豊富な求人の中から、インフラ領域全般のキャリアパスを考えたい人 |
| パソナキャリア | 802件 | 丁寧なサポートを受けながら、大手事業会社の求人も探したい人 |
| randstad(ランスタッド) | 非公開 | 英語力を活かし、外資系企業のネットワークインフラに携わりたい人 |
幅広い選択肢から検討したいのであれば、求人数の多い「dodaエンジニアIT」がおすすめ。インフラ領域全般をカバーしているため、多角的にキャリアを検討できます。
丁寧なサポートを重視し、大手事業会社の求人も視野に入れたいのであれば、「パソナキャリア」が力になってくれます。さらに、英語力を活かして外資系企業に挑戦したい場合は、グローバル案件に強い「randstad(ランスタッド)」が最適です。


サイバーセキュリティの専門家であるセキュリティエンジニアは、非常に需要が高い職種です。
セキュリティ製品ベンダーやコンサル、事業会社のCSIRTなどに求人があり、専門職に強いハイクラス向け転職エージェントが最適です。
| おすすめ転職エージェント | セキュリティエンジニア求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| JACリクルートメント | 1,024件 | 監査やガバナンスなど、管理職としてのキャリアアップを目指したい人 |
| LHH転職エージェント | 563件 | 専門性を活かし、外資系企業のセキュリティ部門で活躍したい人 |
| ムービンIT | 非公開 ※年収1,000万円以上の求人多数 | セキュリティコンサルタントとして、専門性を高めたい人 |
監査やガバナンスといった管理職へのキャリアアップを目指すなら、専門性を高く評価してくれる求人が多く、ハイクラス転職に定評のある「JACリクルートメント」が良いでしょう。
グローバルな環境で専門性を活かしたいのであれば、外資系に強い「LHH転職エージェント」が力になります。また、セキュリティコンサルタントへの道を考えているのであれば、コンサル特化の「ムービンIT」が質の高いサポートを提供してくれます。


機械学習や深層学習の知識が求められるAIエンジニアは、研究開発の要素も強く、修士・博士課程の経験も高く評価されます。
AI開発に特化したエージェントや、研究職のキャリア支援に強みを持つサービスが有効です。
| おすすめ転職エージェント | AIエンジニア求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| Symbiorise | 117件 | AI・データサイエンス領域に特化した環境で、専門性を磨きたい人 |
| アカリクキャリア | 非公開 | 大学院での研究経験を活かして、キャリアを築きたい人 |
| ビズリーチIT | 2,114件 | トップクラスの企業からスカウトを受け、自身の市場価値を確かめたい人 |
純粋にAI技術の専門性を追求したいのであれば、専門的なキャリア相談に期待できるAI・データサイエンスに特化の「Symbiorise」が最適です。
大学院での研究経験を企業にアピールしたいのであれば、研究職に強い「アカリクキャリア」が力強い味方になります。
また、まずは自身のスキルがどれだけ評価されるかを知りたいのであれば、スカウトを受けられる「ビズリーチIT」で市場価値を測るのも良い方法です。


統計学・プログラミング・ビジネスの知見を駆使して課題解決を導くデータサイエンティスト。
事業会社のデータ分析部門やコンサルティングファームに求人が多く、ハイクラスや金融・コンサル業界に特化した転職エージェントがマッチします。
| おすすめ転職エージェント | データサイエンティスト求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| コトラ(KOTORA) | 378件 | 金融業界やコンサルファームで、高度なデータ分析に挑戦したい人 |
| ビズリーチIT | 7,586件 | DX推進など、事業の中核を担うポジションのスカウトを受けたい人 |
| Symbiorise | 94件 | AI・データサイエンス領域に特化し、専門性を高めたい人 |
金融業界のデータ分析に興味があるのであれば、専門性の高い求人が豊富で金融・コンサルに強い「コトラ(KOTORA)」がおすすめです。
純粋な技術探求であれば「Symbiorise」が良いでしょう。また、DX推進の中核を担うような事業会社からのスカウトに興味があれば、「ビズリーチIT」に登録しておくことで、思わぬキャリアの選択肢が広がる可能性があります。


技術知識と顧客折衝能力が求められるセールスエンジニアは、大手ITベンダーやSaaS企業、外資系企業に多くの求人があります。
技術営業としてのキャリアを正しく評価してくれる、大手やハイクラスに強い転職エージェントがおすすめです。
| おすすめ転職エージェント | セールスエンジニア求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| ビズリーチIT | 2,180件 | 最新のSaaS企業やITベンダーから直接スカウトを受けたい人 |
| リクルートエージェントIT | 4,583件 | 幅広い業界・規模の求人から、最適なキャリアを選択したい人 |
| JACリクルートメント | 279件 | 語学力を活かし、外資系企業やグローバルな環境で活躍したい人 |
急成長中のSaaS企業や大手ITベンダーの求人が多い「ビズリーチIT」は、自身の経験を高く評価してくれる企業からのスカウトが期待できます。
その上で、セールスエンジニアとしての幅広い選択肢を網羅したいなら「リクルートエージェントIT」を、語学力を活かして外資系企業を目指すなら「JACリクルートメント」を併用することで、キャリアの可能性を最大化できるでしょう。


企業のIT戦略を支援するITコンサルタントへの転職は、論理的思考力が問われるケース面接など、特有の選考対策が不可欠です。
コンサル業界に特化した転職エージェントなら、実践的なサポートで内定へと導いてくれます。
| おすすめ転職エージェント | ITコンサル求人数 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| テックゴー | 非公開 | キャリアチェンジで、万全のサポートを受けてコンサル転職を成功させたい人 |
| Beyond Career(ビヨンドキャリア) | 非公開 | 30代以上で、スタートアップの経営層に近いポジションに挑戦したい人 |
| ムービンIT | 非公開 | SIerなどでの経験を活かし、コンサルファームへ挑戦したい人 |
ITエンジニアからコンサルへのキャリアチェンジを目指すなら、ITコンサルへの選考対策をゼロから支援してくれる「テックゴー」がおすすめです。
SIerなどでの経験を活かしてコンサルファームに挑戦したいのであれば、業界に深い知見を持つ「ムービンIT」が良いでしょう。また、スタートアップの経営層に近い立場でDX推進に関わりたい場合は、「Beyond Career」が独自の非公開求人を紹介してくれる可能性があります。




数多くの転職エージェントの中から、本当に自分に合ったサービスを見つけるのは簡単なことではありません。
そこで、後悔しないために押さえておきたい「選び方のポイント」を5つに絞って解説します。
なんとなくで選んでしまうのではなく、これらの基準を持つことが、転職成功への第一歩です。
それでは、各ポイントを詳しく見ていきましょう。
転職エージェントを選ぶ際の基本は、複数のサービスを併用することです。
特に、求人数の多い「総合型」と、専門性の高い「IT特化型」を組み合わせるのがおすすめ。幅広い選択肢と専門的なサポートを両立できます。
| タイプ | 特徴 | 代表的な転職エージェント |
|---|---|---|
| 総合型 | 全業界・全職種の求人を扱う。 求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢から探せるのが強み。 | リクルートエージェントIT dodaエンジニアIT パソナキャリア |
| IT特化型 | IT業界・エンジニア職に特化。 アドバイザーの専門性が高く、質の高い求人や独自の情報が多い。 | レバテックキャリア Geekly Findy |
総合型で市場全体の動向を掴みつつ、特化型で質の高い求人や専門的なアドバイスを得ることで、転職活動を有利に進められます。
まずは大手総合型1社、IT特化型1〜2社の計2〜3社に登録し、比較検討しながら進めていくのが良いでしょう。
転職活動の初期段階では、まず「求人数の多さ」を基準に選ぶのが有効です。選択肢が多ければ多いほど、自身の可能性を広げ、市場全体の動向を把握しやすくなります。
特に、どのような求人があるのかを知るために、求人数が豊富な大手エージェントへの登録は欠かせません。
| ITエンジニア求人の多い転職エージェントTOP5 | ||
|---|---|---|
| 順位 | 転職エージェント | ITエンジニア向け公開求人数 |
| 1位 | ビズリーチIT | 10万件以上 |
| 2位 | リクルートエージェントIT | 76,071件 |
| 3位 | AMBI | 58,494件 |
| 4位 | レバテックキャリア | 57,430件 |
| 5位 | dodaエンジニアIT | 57,152件 |
まずは「ビズリーチIT」や「リクルートエージェントIT」のような求人数が豊富な大手エージェントに登録し、自分の可能性を探ることから始めるのがおすすめです。
忙しいエンジニアにとって、「スカウト機能」は非常に効率的な転職ツールです。職務経歴書を登録しておくだけで、企業から直接オファーが届くため、「待ち」の姿勢で自身の市場価値を測ることができます。
スカウトは、評価されるポイントによって3つのタイプに分けられます。自身の強みや志向性に合ったサービスを選びましょう。
これまでの経験や役職を正当に評価され、管理職や専門職を目指す場合は、ハイクラス向けスカウトサービスに登録し、職務経歴書を充実させましょう。
自身の経歴を詳しく記載することで、質の高いスカウトが届きやすくなります。
| 【ハイクラス向けスカウトサービス】 | |
|---|---|
| サービス名 | 特徴 |
| ビズリーチIT | ハイクラス向けの質の高いスカウトが豊富。 |
| JACリクルートメント | 外資系・グローバル企業のハイクラススカウトに強い。 |
| LHH転職エージェント | 専門性の高いハイクラス層向けのスカウトが届く。 |
| AMBI | 20代・30代若手ハイキャリア向けのスカウトが中心。 |
| コトラ | 金融・コンサル業界のハイクラスなスカウトに強い。 |
純粋な技術力で評価されたい場合は、スキル評価型のスカウトサービスに登録し、GitHub連携やスキルテストを活用しましょう。
自身の技術力を直接企業にアピールすることで、書類選考では伝わりにくい強みを伝えることができます。
| 【スキル評価型のスカウトサービス】 | |
|---|---|
| サービス名 | 特徴 |
| Findy | スキル偏差値(GitHub連携)に応じて企業からスカウトが届く。 |
| paiza転職 | コーディングのスキルランクに応じてスカウトが届く。 |
| Forkwell | ポートフォリオ(GitHub連携など)を見た企業からスカウトが届く。 |
まずは業界を絞らずに幅広い企業からのスカウトを受けたい場合は、求人数の多い総合型の転職エージェントに登録しましょう。
| 【総合型の転職エージェント】 | |
|---|---|
| サービス名 | 特徴 |
| dodaエンジニアIT | 幅広い業界・職種の企業からスカウトを受けられる。 |
| Geekly | IT・Web・ゲーム業界の企業からスカウトが届く。 |
| 社内SE転職ナビ | 社内SEを求める企業から直接スカウトを受けられる。 |
| Silicon Studio Agent | ゲーム・映像業界の企業からスカウトが届く。 |
一方で、特定の領域に絞って可能性を探りたい場合は、IT業界や職種に特化したサービスが有効です。


自身のキャリアプランを実現するためには、「目標年収の求人数」でエージェントを選ぶ視点が重要です。ここでは3つの年収帯別に、それぞれの求人数が多いサービスを紹介します
この年収帯は、多くのエンジニアがターゲットとするボリュームゾーンです。求人数の多い大手総合型エージェントなら、豊富な選択肢から自身に合った企業を見つけやすいでしょう。
| サービス名 | 年収500〜699万円の求人数 |
|---|---|
| AMBI | 30,106件 |
| リクルートエージェントIT | 23,723件 |
| dodaエンジニアIT | 13,982件 |
| レバテックキャリア | 10,383件 |
| Geekly | 9,404件 |
ある程度の実務経験を活かし、チームリーダーやシニアクラスを目指す場合の主要な年収帯です。このレンジに強い転職エージェントは、質の高いキャリアアップ求人を多く保有していると言えます。
| サービス名 | 年収700〜999万円の求人数 |
|---|---|
| ビズリーチIT | 10万件以上 |
| リクルートエージェントIT | 32,757件 |
| dodaエンジニアIT | 21,907件 |
| レバテックキャリア | 16,273件 |
| Geekly | 15,471件 |
管理職やITスペシャリスト、ITコンサルタントといったハイクラス層を目指すなら、年収1,000万円以上の求人数は必須のチェック項目です。ハイクラスに特化した転職エージェントやスカウト型サービスが中心となります。
| サービス名 | 年収1,000万円以上の求人数 |
|---|---|
| ビズリーチIT | 10万件以上 |
| dodaエンジニアIT | 20,166件 |
| リクルートエージェントIT | 15,433件 |
| Geekly | 10,820件 |
| AMBI | 3,883件 |
なお、上記のランキングはあくまで「公開求人」の数を基にした比較です。忘れてはならないのが、「非公開求人」の存在です。
有力な転職エージェントほど、重要なポジションや好条件の案件を非公開で扱っているケースが多くあります。そのため、ランキングの数字は一つの目安として捉えるのが良いでしょう。
後悔しない転職のためには、気になる転職エージェントに複数登録し、実際に紹介される非公開求人の質と量をご自身の目で確かめることが最も重要です。
実際にサービスを利用した人の声は、公式サイトだけではわからないリアルな情報を知る上で参考になります。
良い口コミだけでなく、「連絡が少し多い」「希望と違う求人を提案された」といったネガティブな口コミにも目を通すことで、より客観的にサービスを判断できるでしょう。
ただし、口コミはあくまで個人の感想です。担当者との相性によって評価は大きく変わるため、評判の良し悪しを鵜呑みにしすぎないことも大切です。
最終的には、無料のキャリアカウンセリングなどを通じて、自身の目でサービスの質や担当者との相性を確かめることを忘れないでください。
| 総合 | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | IT・Web系の求人4万件以上。元エンジニアの技術に精通したアドバイザーが年収アップを徹底サポート。 | 詳細 |
4.8 | IT・Web・ゲーム業界の独占求人含む3万件以上を保有。エンジニアから営業まで幅広く対応。 | 詳細 |
4.6 | 業界最高水準の平均年収UP額138万円。Google口コミ評価★4.8(※)と手厚い支援の現役エンジニア特化型エージェント。 ※株式会社MyVisionとして。(2026年3月時点) | 詳細 |
![]() ![]() 4.5 | 内定獲得まで平均2か月半。条件と職場環境に納得したミスマッチのない転職が可能。 | 詳細 |
4.4 | 利用者の93%が年収アップ。元エンジニアのアドバイザーが企業の裏側まで把握して求人を厳選。 | 経験者 未経験 |
| スカウト | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | スカウトの93%が面談確約。書類選考なしで企業と直接話せるため、忙しくても効率的に進められる。 | 詳細 |
4.9 | GitHub連携でスキル偏差値を算出。自分の市場価値に見合った企業からスカウトが届く。 | 詳細 |
4.6 | エンジニア向けダイレクト型の先駆け。AI診断×チャット形式で、効率的に好条件オファーを獲得できる。 | 詳細 |
4.5 | 企業が本気で採用したい人にだけ届く「プラチナスカウト」が特徴。待つだけで高待遇オファーを比較できる。 | 詳細 |
4.4 | IT業界最大級、登録者130万人超。カジュアル面談から始められ、社風を確かめてから選考へ。 | 詳細 |
| フリーランス | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | モダン技術の自社開発案件に強いフリーランスエージェント。リモート率91.8%と直接契約で高単価を実現。 | 詳細 |
4.9 | フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービス。高単価案件とキャリアサポートを提供。 | 詳細 |
4.7 | 正社員並みの福利厚生が魅力のフリーランスエージェント。給与保障制度で収入の安定も実現。 | 詳細 |
4.6 | 業界最大級の案件数を誇るフリーランスエージェント。高単価案件と専任コーディネーターによる手厚いサポート。 | 詳細 |
4.5 | ITフリーランス向けの案件マッチングサービス。エンド直案件中心で高単価を実現。 | 詳細 |


転職エージェントの利用は、忙しいエンジニアにとって多くのメリットをもたらします。
自力での転職活動では得られないサポートや情報を活用することで、キャリアアップの可能性は大きく広がるでしょう。
ここでは、特に大きなメリットを5つ紹介します。
転職エージェントは、Webサイトなどでは公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。
重要なポジションや、応募が殺到しそうな好条件の求人は、非公開で募集されるケースが少なくありません。
エージェントに登録することで、こうした一般には出回らない優良企業との接点が生まれるのは、最大のメリットの一つです。
エンジニアの職務経歴書は、どのような技術を使い、どんなプロジェクトで成果を出したかを具体的に示す必要があります。
専門のエージェントに相談すれば、採用担当者の視点から、自身の経歴をより魅力的に見せるための具体的なアドバイスがもらえます。
履歴書添削サービスの例
引用:Geekly
第三者の客観的な視点が入ることで、自分では気づけなかった強みを言語化でき、書類選考の通過率も大きく向上するでしょう。
「自分のスキルや経験は、市場でどのくらい評価されるのだろう?」
多くの転職事例を知るエージェントは、こうした疑問にも客観的な視点で答えてくれます。
現在の年収が適正かどうかの判断材料になるだけでなく、自身の市場価値を知ることで、自信を持って転職活動に臨めるようになります。
現実的かつ、挑戦的なキャリアプランを描くきっかけにもなるはずです。
IT特化型のエージェントには、業界出身者や技術に詳しいアドバイザーが多数在籍しています。
面接などの選考対策だけでなく、専門用語が通じる安心感はもちろん、今後のキャリアパス(スペシャリストか、マネジメントかなど)についても、深いレベルで相談できるのが大きな強みです。
選考対策の例
引用:レバテックキャリア
技術面接で想定される質問への対策など、エンジニアならではの選考サポートも期待できます。



有名だからという理由で総合型エージェントを使ったことがあるのですが、担当者のエンジニア知識がなくて技術の話が通じませんでした。
IT特化型なら技術スタックの話が普通に通じるので、相談の質も上がります。
内定後に待っているのが、年収や入社日といった条件交渉です。
個人では伝えにくいデリケートな内容も、エージェントが間に入ることで円滑に進めてくれます。
業界の給与水準を熟知しているプロが交渉するため、適正な年収額での着地が期待でき、結果的に年収アップに繋がるケースも少なくありません。
| 総合 | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | IT・Web系の求人4万件以上。元エンジニアの技術に精通したアドバイザーが年収アップを徹底サポート。 | 詳細 |
4.8 | IT・Web・ゲーム業界の独占求人含む3万件以上を保有。エンジニアから営業まで幅広く対応。 | 詳細 |
4.6 | 業界最高水準の平均年収UP額138万円。Google口コミ評価★4.8(※)と手厚い支援の現役エンジニア特化型エージェント。 ※株式会社MyVisionとして。(2026年3月時点) | 詳細 |
![]() ![]() 4.5 | 内定獲得まで平均2か月半。条件と職場環境に納得したミスマッチのない転職が可能。 | 詳細 |
4.4 | 利用者の93%が年収アップ。元エンジニアのアドバイザーが企業の裏側まで把握して求人を厳選。 | 経験者 未経験 |
| スカウト | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | スカウトの93%が面談確約。書類選考なしで企業と直接話せるため、忙しくても効率的に進められる。 | 詳細 |
4.9 | GitHub連携でスキル偏差値を算出。自分の市場価値に見合った企業からスカウトが届く。 | 詳細 |
4.6 | エンジニア向けダイレクト型の先駆け。AI診断×チャット形式で、効率的に好条件オファーを獲得できる。 | 詳細 |
4.5 | 企業が本気で採用したい人にだけ届く「プラチナスカウト」が特徴。待つだけで高待遇オファーを比較できる。 | 詳細 |
4.4 | IT業界最大級、登録者130万人超。カジュアル面談から始められ、社風を確かめてから選考へ。 | 詳細 |
| フリーランス | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | モダン技術の自社開発案件に強いフリーランスエージェント。リモート率91.8%と直接契約で高単価を実現。 | 詳細 |
4.9 | フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービス。高単価案件とキャリアサポートを提供。 | 詳細 |
4.7 | 正社員並みの福利厚生が魅力のフリーランスエージェント。給与保障制度で収入の安定も実現。 | 詳細 |
4.6 | 業界最大級の案件数を誇るフリーランスエージェント。高単価案件と専任コーディネーターによる手厚いサポート。 | 詳細 |
4.5 | ITフリーランス向けの案件マッチングサービス。エンド直案件中心で高単価を実現。 | 詳細 |


多くのメリットがある一方で、転職エージェントの利用には注意すべき点も存在します。
ただ、事前にデメリットを理解し、その対処法を知っておくことで、トラブルの多くは回避可能です。
ここでは、代表的な3つのデメリットとその対策について解説します。
キャリアアドバイザーのスキルや経験には、残念ながら個人差があります。
特に大手総合型エージェントでは、必ずしもIT業界に精通した担当者に当たるとは限らないのが実情です。
対策としては、まずはIT特化型の転職エージェントを選ぶこと。その上で、初回の面談で「話が噛み合わない」「専門知識が不足している」と感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。
担当者との相性は転職活動の質を大きく左右するため、我慢する必要はありません。
口コミなどで見られるのが、「連絡がしつこい」「転職を急かされているように感じる」といった声です。
これはアドバイザーが熱心であることの裏返しでもありますが、自身のペースと合わない場合はストレスに感じてしまうでしょう。
対策としては、初回の面談で「自分のペースで進めたい」「連絡はメールでお願いします」といった希望を明確に伝えることが重要です。
それでも改善されない場合は、他のエージェントに切り替えることも検討しましょう。
転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を得るビジネスモデルです。
そのため、利益率の高い企業の求人を優先的に紹介される可能性は、残念ながらゼロではありません。
必ずしも自身の希望と100%一致しない求人を、強く勧められるケースもあり得ます。対策として最も有効なのは、複数のエージェントに登録し、多角的な視点を持つこと。
また、紹介された求人の選定理由を必ず確認し、納得できない場合は「なぜこの求人は自分の希望と違うのか」を具体的に伝えて、断る勇気を持つことが重要です。


ここでは、転職エージェントに登録してから内定を獲得するまでの基本的な流れを、4つのステップで解説します。
事前に全体像を把握しておくことで、スムーズに転職活動をスタートできるはずです。



希望の転職先が見つかったり、相性の良いエージェントと出会えたら、一段ギアを上げて“転職活動も仕事のひとつ”として向き合ってみましょう。
返信を早める、職歴書を整えるなど小さな工夫が成果につながります。
まずは、気になる転職エージェントの公式サイトから無料登録を行います。
氏名や連絡先といった基本情報のほか、これまでの職務経歴などを入力しますが、詳細な職務経歴書はこの段階では未完成でも問題ありません。
登録後、通常は1週間以内に担当者から連絡があり、次のステップである面談の日程を調整します。
次に、キャリアアドバイザーとの面談(キャリアカウンセリング)が行われます。最近はオンラインでの実施が主流で、所要時間は60分〜90分ほど。
ここでは、これまでの経験の棚卸しや、今後のキャリアプラン、希望する条件などを率直に伝えることが大切です。
この面談の内容をもとに求人紹介が行われるため、転職活動の方向性を決める非常に重要なステップとなります。
面談で伝えた内容をもとに、アドバイザーから非公開求人を含む求人を紹介してもらいます。
応募したい企業が決まったら、職務経歴書の添削や企業への推薦など、選考に向けたサポートが始まります。
企業との面接日程の調整なども、すべてエージェントが代行してくれるため、在職中でもスムーズに進めることが可能です。
面接の前には、応募する企業ごとに合わせた模擬面接など、より具体的な対策サポートを受けられます。
無事に内定を獲得した後も、サポートは終わりません。
年収や入社日といった条件交渉を本人に代わって行ってくれるほか、複数の内定で迷った際の相談にも乗ってくれます。


転職エージェントは、ただ登録して待っているだけではその価値を最大限に引き出せません。主体的に活用することで、転職の成功率は格段に上がります。
ここでは、キャリアアドバイザーを頼れる「パートナー」として最大限に活用するための、具体的なコツを5つ紹介します。
キャリアアドバイザーとの面談では、経歴やスキルを正直に、正確に伝えることが何よりも重要です。
スキルを過大に伝えたり、不都合な経歴を隠したりすると、入社後のミスマッチに繋がります。
弱みや懸念点も率直に話す方が信頼関係が生まれ、それをカバーするための戦略を一緒に考えてもらうことができます。
年収、業務内容、勤務地、働き方など、すべての希望を100%満たす求人が見つかることは、残念ながら稀です。
だからこそ、希望条件を「Must(絶対に譲れない条件)」と「Want(できれば満たしたい条件)」に分けて整理しておくことが重要になります。
| 具体例 | アドバイザーへの伝え方 | |
|---|---|---|
| Must(必須条件) | 年収600万円以上 自社サービス開発 リモートワーク週3日以上 | 「この3つは、今回の転職で絶対に実現したい軸です」 |
| Want(希望条件) | 技術ブログでの発信が盛んな文化 副業OK ストックオプション制度 | 「もし可能であれば、こういった環境だとさらに嬉しいです」 |
優先順位を明確に伝えることで、アドバイザーは紹介する求人を絞り込みやすくなり、提案の質も自然と上がっていきます。
面談に臨む前に、「なぜ転職したいのか」「将来どうなりたいのか」を自分なりに考えて、言葉にしておきましょう。
完璧なプランである必要はありません。「なんとなく今のままだと不安」「スペシャリストかマネジメントか迷っている」といったレベルでも構いません。
自分の考えを言語化して伝えようとすることで、アドバイザーがキャリアの軸を整理し、的確な提案をする手助けになります。納得感のある転職は、丁寧な自己分析から始まります。
キャリアアドバイザーは、常に多くの求職者を担当しています。そのため、どうしても連絡への反応が早い人、転職への熱意が高い人を優先的にサポートする傾向にあります。
求人の紹介や面接日程の調整など、連絡にはできるだけ早く返信するよう心がけましょう。難しい場合でも、「確認して明日中にご連絡します」と一言返すだけで印象は大きく変わります。
スピーディーな対応がチャンスを逃さないコツであり、より良いサポートを引き出す上でも重要です。
アドバイザーとの相性は、転職活動の質を大きく左右する重要な要素です。もし以下のような状況に当てはまる場合は、担当者の変更を検討しましょう。
ほとんどの転職エージェントでは、公式サイトのサポート窓口などから担当者の変更を依頼できます。これは特別なことではなく、ごく一般的な権利です。貴重な時間を無駄にしないためにも、遠慮せずに申し出ましょう。
あなたに最適な
IT転職エージェント診断
現在のご経験は?
転職で最も重視するのは?
希望する働き方は?
エンジニアの転職活動において、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。
最も大きな違いは、「キャリアアドバイザー」の存在の有無です。
転職サイトが、自分で求人を探して応募する「場所」の提供であるのに対し、転職エージェントは、専任のアドバイザーが求人紹介から内定まで一貫してサポートしてくれます。
現職が忙しい人や、専門的なアドバイスが欲しい人はエージェントの利用がおすすめです。


全く問題ありません。むしろ、複数の転職エージェントに登録することが一般的です。
複数の視点からアドバイスをもらえるだけでなく、各社が持つ独占求人にもアクセスできるため、機会損失を防ぐことができます。
ただし、同じ求人に複数のエージェントから応募するとトラブルの原因になるため、どの企業にどこの転職エージェントから応募したか、自身でしっかり管理することが大切です。
利用可能です。ただし、経験者に比べて求人の選択肢が限られるのが実情です。
大切なのは、「ユニゾンキャリア」のように、未経験者やキャリアチェンジの支援実績が豊富なエージェントを選ぶこと。
一人で進めるよりも、キャリアプランや必要なスキルについて、現実的な道筋が見えるはずです。
問題ありません。多くの転職エージェントが、情報収集段階での相談を歓迎しています。
「まずはキャリア相談から」といったスタンスで、気軽に利用してみるのがおすすめです。
客観的な市場価値を知る良い機会にもなりますし、自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなるでしょう。
Web系のエンジニアやデザイナーなど、制作実績が重視される職種では、必須に近いと言えます。
職務経歴書だけでは伝えきれない、自身の技術力やセンスをアピールするための強力な武器になります。
転職エージェントによっては、ポートフォリオの作成や見せ方についてアドバイスをくれる場合もあるので、積極的に相談してみましょう。
本記事では、ITエンジニアにおすすめの転職エージェント42社と、その選び方・活用術について解説しました。
数多くの選択肢がありますが、最も大切なのは「一つのサービスに絞り込まない」ことです。
まずは、特徴の異なる転職エージェントに2〜3社登録し、キャリア相談をするところから始めてみましょう。
| 【最初の1社におすすめのIT転職エージェント】 | |
|---|---|
| サービス名 | こんなエンジニアにおすすめ |
| レバテックキャリア | 年収アップを狙う経験豊富なエンジニア |
| Geekly | スピーディーに転職活動を進めたいエンジニア |
| テックゴー | 自身の市場価値を知りたいハイクラス層 |
複数のアドバイザーと話す中で、自身の市場価値や、本当にやりたいことが明確になってくるはずです。
最適な転職エージェントを頼れるパートナーとし、後悔のないキャリア選択を実現してください。



技術革新のスピードが速いIT業界で長く活躍するためには、継続的な学習と新しい技術へのキャッチアップが欠かせません。
そのため、教育制度が整っているか、勉強会やナレッジ共有の機会が豊富かどうかは、転職先を選ぶうえで重要な判断材料になります。
一方で、「もう少し余裕を持って働きたい」「給与よりもリモートワークを優先したい」といった働き方の希望が明確であれば、エージェントは、より適切な求人を提案しやすくなります。
転職エージェントや転職サイトを上手に活用しながら、自分らしいキャリアとライフスタイルを無理のないペースで実現していきましょう。
| 総合 | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | IT・Web系の求人4万件以上。元エンジニアの技術に精通したアドバイザーが年収アップを徹底サポート。 | 詳細 |
4.8 | IT・Web・ゲーム業界の独占求人含む3万件以上を保有。エンジニアから営業まで幅広く対応。 | 詳細 |
4.6 | 業界最高水準の平均年収UP額138万円。Google口コミ評価★4.8(※)と手厚い支援の現役エンジニア特化型エージェント。 ※株式会社MyVisionとして。(2026年3月時点) | 詳細 |
![]() ![]() 4.5 | 内定獲得まで平均2か月半。条件と職場環境に納得したミスマッチのない転職が可能。 | 詳細 |
4.4 | 利用者の93%が年収アップ。元エンジニアのアドバイザーが企業の裏側まで把握して求人を厳選。 | 経験者 未経験 |
| スカウト | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | スカウトの93%が面談確約。書類選考なしで企業と直接話せるため、忙しくても効率的に進められる。 | 詳細 |
4.9 | GitHub連携でスキル偏差値を算出。自分の市場価値に見合った企業からスカウトが届く。 | 詳細 |
4.6 | エンジニア向けダイレクト型の先駆け。AI診断×チャット形式で、効率的に好条件オファーを獲得できる。 | 詳細 |
4.5 | 企業が本気で採用したい人にだけ届く「プラチナスカウト」が特徴。待つだけで高待遇オファーを比較できる。 | 詳細 |
4.4 | IT業界最大級、登録者130万人超。カジュアル面談から始められ、社風を確かめてから選考へ。 | 詳細 |
| フリーランス | ||
|---|---|---|
| サービス名 | ポイント | 公式サイト |
5.0 | モダン技術の自社開発案件に強いフリーランスエージェント。リモート率91.8%と直接契約で高単価を実現。 | 詳細 |
4.9 | フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービス。高単価案件とキャリアサポートを提供。 | 詳細 |
4.7 | 正社員並みの福利厚生が魅力のフリーランスエージェント。給与保障制度で収入の安定も実現。 | 詳細 |
4.6 | 業界最大級の案件数を誇るフリーランスエージェント。高単価案件と専任コーディネーターによる手厚いサポート。 | 詳細 |
4.5 | ITフリーランス向けの案件マッチングサービス。エンド直案件中心で高単価を実現。 | 詳細 |
上場支援、CGコードの体制構築などに長けた、専門性の高い「弁護士」を社外取締役候補としてご紹介。事業成長とガバナンス確保両立に、弁護士を起用したい企業様を支援している。

無料のメールマガジン登録を受付中です。ご登録頂くと、「法務・経営企画・採用戦略などのお役立ち情報」を定期的にお届けします。
社外取締役/社外監査役経験を持つプロフェッショナルをご紹介。経験年数10年以上、兼務社数5社以下、女性社外役員候補者を含む、1,300名以上の専門家とマッチングできます。
ハイクラス人材専門の転職支援サービス