レバテックキャリアの評判は？断られたの真相と特徴を44件の口コミから解説【2026年7月】

レバテックキャリアは、IT・Webの実務経験が1年以上ある方なら、まず登録して損はない転職エージェントです。

ただし、「未経験だと断られる」「連絡がしつこい」といったネガティブな口コミも多く、登録するか迷っている人も多いのではないでしょうか？

本記事では、実際にレバテックキャリアを利用した人にアンケートを実施。リアルな口コミをもとに、良い評判・悪い評判を調査してまとめました。「経験が浅くても使える？」「年収はいくら上がる？」といった登録前の不安にも、数々の転職エージェントを調査してきた編集部の見解とともに解説しています。

【結論】レバテックキャリアはIT/Web業界で年収アップを目指す実務経験者におすすめ

レバテックキャリアは、IT・Web業界で転職を考えているなら、まず登録すべき転職エージェントです。

IT・Web業界の求人数は50,000件以上で、GeeklyなどのIT・Web業界に特化した転職エージェントと比較してもトップクラスです。

ITエンジニアの転職支援実績も豊富で、履歴書・面接対策も充実しています。また、求人の情報量が他社と比較しても多いので、「求人だけ見てもよく分からない…」といったことがありません。

編集部で独自に行なったアンケートでも「専門性が高く的確なアドバイスがもらえた」「書類添削や面接対策で自信がついた」「高年収求人が多い」といった口コミ・評判が目立ちます。

ただし、エンジニアとしての実務経験が1年以上ない人には不向きです。未経験からのITエンジニア転職を目指すなら、ユニゾンキャリアも検討してみてください。

おすすめな人	おすすめできない人
年収アップ・キャリアアップを目指す20代〜50代のIT経験者 質の高い書類添削や企業別の面接対策を求めている人 首都圏や主要都市で働きたい人	IT業界での実務経験が全くない未経験者 地方都市や郊外での転職を第一に考えている人 IT以外の職種も含めて幅広く検討したい人

【良い評判】レバテックキャリアの口コミからわかるメリット8選

レバテックキャリアの利用者からは、特にサポートの専門性や求人の質を高く評価する声が多く挙がっています。

具体的には、以下の8つのメリットが口コミから明らかになりました。

これらのメリットが、レバテックキャリアがIT/Web業界の経験者に選ばれる理由です。

一つずつ詳しく見ていきましょう。

メリット①：専門知識が豊富なアドバイザーから丁寧で手厚いサポートを受けられる

レバテックキャリアは、IT業界に精通したアドバイザーから専門的で手厚いサポートを受けられる点が大きなメリットです。

これらの口コミが示す専門性の高さは、レバテックキャリア独自の徹底した情報収集体制に裏付けられています。

公式サイトによると、アドバイザーは年間累計7,000回以上も企業に足を運び、現場のプロジェクトマネージャーやメンバーへ直接ヒアリングを実施しています。

さらに、転職支援だけでなく業務委託や派遣事業も展開しているため、実際にその企業で働いているエンジニアからもリアルな情報を収集できるのです。

この情報収集力により、求人票だけでは決してわからない、以下のような具体的な内部情報まで提供が可能になります。

このような深い企業理解があるからこそ、表面的なスキルマッチングに留まらず、カルチャーフィットまで見据えた的確なアドバイスが実現できるのです。

メリット②：書類添削の質が高く、書類選考の通過率アップが期待できる

書類選考の通過率を大きく左右する、質の高い職務経歴書の添削サポートも高く評価されています。

これらの口コミを裏付けるのが、レバテックキャリア独自の徹底した添削体制です。

公式サイトによると、キャリアアドバイザーによる添削に加えて、希望者は「現役エキスパートエンジニア」からの添削も受けられます。これにより、技術的な観点からも、より深く経歴を掘り下げ、企業に響くアピールが可能になります。

多くの求職者が陥りがちな「どの企業にも同じ内容を使い回す」「自己PRがテンプレートのようになっている」といった課題も、専門家の添削によって以下のように改善されます。

同じスキルや経験でも、企業によって評価するポイントは異なります。

レバテックキャリアの添削サポートを活用することで、自身の市場価値を最大限に伝え、書類選考の通過率を大きく高めることができるでしょう。

メリット③：年収アップにつながるハイクラス求人・非公開求人が豊富にある

年収アップを目指す経験者にとって、レバテックキャリアが保有するハイクラス求人の豊富さは最大のメリットの一つです。

これらの口コミを裏付けるように、レバテックキャリアは「3人に2人が年収70万円UP」という高い実績を誇ります（※公式サイトより）。

その背景には、高年収帯の求人が非常に充実していることがあります。

2026年7月時点の公開求人52,697件を年収帯別に分けると、以下のようになります。

年収帯	公開求人数
400万円台	1,617件
500万円台	3,499件
600万円台	7,072件
700万円台	8,604件
800万円台	8,147件
900万円台	20,481件

表からもわかる通り、年収700万円以上の求人が全体の半数以上を占めており、ハイクラス層の転職に圧倒的な強みを持っていることがデータで示されています。

さらに、公式サイトには掲載されていない「非公開求人」も多数保有しています。

これらは、企業の重要ポジションや新規事業のコアメンバー募集など、公にできない戦略的な求人が中心です。このような質の高い求人に出会えることも、レバテックキャリアを利用する大きなメリットです。

メリット④：企業別の徹底対策で内定率が上がる

レバテックキャリアでは、企業ごとに最適化された選考対策を受けられるため、内定率を大きく高めることができます。

「希望企業への転職成功率96%」という驚異的な数字は、この徹底した企業別対策によって支えられています。

公式サイトによると、過去の質問例や評価ポイントをまとめた独自の資料を活用した模擬面接を実施しており、これが高い内定率につながっています。

さらに、レバテックキャリアの強みは面接対策だけに留まりません。希望者は、職務経歴書やポートフォリオについて、現役のITエンジニアやデザイナー採用担当者から直接添削を受けることが可能です。

これにより、実際の採用担当者の視点から、自身の強みを効果的に伝えるための具体的なアドバイスを得られます。

応募企業の内情を熟知したアドバイザーと、現場の採用担当者という二つの専門的な視点から選考対策を受けられることが、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。

メリット⑤：多様な職種の専門求人を約5万件保有

IT/Web業界のあらゆる職種をカバーする、約5万件の豊富な求人数もレバテックキャリアの強みです。

2026年7月時点での公開求人数は52,697件にのぼり、サーバーサイドエンジニア（9,846件）やPM（6,662件）といった王道職種から、ゲームプランナー（25件）のような専門職まで幅広く網羅しています。

この豊富な選択肢の中から、自身のキャリアプランや希望の働き方に合った求人を見つけ出すことが可能です。

メリット⑥：LINEでの連絡対応でスピーディなコミュニケーションが可能

在職中の転職活動を円滑に進める上で、LINEでのスピーディな連絡対応は非常に便利な機能です。

日中は電話に出られないことが多い在職中の転職者にとって、LINEで気軽に相談できる点は大きなメリットです。

口コミにもある通り、レスポンスも早いと評判で、面接日程の調整やちょっとした疑問の解消などをストレスなく行えるため、効率的な転職活動につながります。

メリット⑦：親身なヒアリングで、希望に沿った求人をピンポイントで紹介してくれる

レバテックキャリアのアドバイザーは、丁寧なヒアリングを通じて利用者のキャリアや志向性を深く理解し、それに合った求人を提案してくれます。

これらの口コミは、レバテックキャリアが単なるスキルマッチングだけでなく、働き方や企業文化との相性といった「マインド」面のマッチングも重視していることを示しています。

キャリアの方向性に悩んでいる場合でも、親身なカウンセリングを通じて最適な道筋を一緒に考えてくれるでしょう。

メリット⑧：50代の転職成功実績もあり、幅広い年代でサポートが期待できる

年齢がネックになりがちな転職市場において、レバテックキャリアは50代の転職成功実績もあり、経験豊富なベテラン層にとっても頼れる存在です。

この50代男性の口コミは、年齢を理由に転職をためらっている多くのベテランエンジニアにとって心強い情報です。

レバテックキャリアは、長年の経験やスキルを正しく評価し、年齢に関わらず最適なキャリアを提案できるノウハウを持っています。

経験豊富な方ほど、その価値を最大限に引き出してくれるエージェントと言えます。

【悪い評判】レバテックキャリアの口コミからわかるデメリット7選

レバテックキャリアには多くのメリットがある一方で、「担当者がひどい」「求人を断られた」といったネガティブな評判や口コミも存在します。

具体的には、以下の7つのデメリットが挙げられます。

ただし、これらの多くは事前に対処法を知っておくことで回避できる問題です。一つずつ見ていきましょう。

デメリット①：担当者の質にばらつきがあり、対応が悪い・横柄なケースがある

どの転職エージェントにも共通する課題ですが、担当者との相性が合わなかったり、対応に不満を感じたりするケースは存在します。

口コミの通り、担当者によってサポートの質や相性に差があるのは事実です。

もし担当者の対応に不満を感じたり、コミュニケーションが円滑に進まないと感じたりした場合は、遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう。

レバテックキャリア公式サイトの「問い合わせフォーム」や担当者に電話で申し出れば対応してもらえます。これは利用者の正当な権利であり、我慢する必要は一切ありません。

デメリット②：未経験や経験が浅いと「紹介できる求人がない」と断られることがある

レバテックキャリアは即戦力となる実務経験者を主なターゲットとしているため、IT業界未経験の方には若干厳しい部分もあるのが正直なところです。

これらの口コミが示す通り、レバテックキャリアは未経験者向けの求人をほとんど保有していません。

検索キーワードごとの未経験者向け求人数は以下の通りです。

検索ワード	公開求人数
未経験歓迎	551件
未経験OK	232件
職種未経験	61件
業界未経験	189件
実務経験が浅い方OK	384件

全体の公開求人52,697件ある中での求人数なので、いかに未経験者向け求人が少ないのかがわかります。

ただし、実務経験が浅い方OKの求人は300件以上の求人があるので、該当する方にとって利用する価値はありそうです。

例えば、エンジニア未経験の方がエンジニアやプログラマーなどの職種にキャリアチェンジする際は、レバテックキャリアではなく、最初から未経験者向けのサポートが手厚い転職エージェントを選ぶべきです。

具体的には、「ユニゾンキャリア」や「テックゲート転職」といった、未経験からのIT転職支援に実績のあるサービスをおすすめします。

デメリット③：電話やメールの連絡がしつこい、またはタイミングが悪いと感じることがある

アドバイザーの熱心なサポートが、利用者によっては「連絡がしつこい」と感じられてしまうことがあります。

この問題は、事前のコミュニケーションで防ぐことが可能です。

初回面談の際に、自身の転職意欲の度合い（例：「良い案件があれば考えたい」程度なのか、「3ヶ月以内に転職したい」のか）を正直に伝えましょう。

その上で、希望する連絡手段（メール、LINEなど）と、連絡してほしい時間帯・頻度を明確に指定しておくことで、不要なストレスを避けることができます。

デメリット④：希望と異なる求人や、条件が不正確なスカウトが届くことがある

希望とは異なる求人が紹介されたり、スカウトの条件が実態と異なっていたりするケースも報告されています。

ミスマッチな提案が続く場合、アドバイザーがこちらの希望を正しく理解できていない可能性があります。

ただ断るのではなく、「なぜその求人が希望と違うのか」を具体的にフィードバックすることが重要です。

「提示された企業の技術スタックは魅力的ですが、私のキャリアプランとは方向性が異なります」のように、理由を添えて伝えることで、次回以降の紹介精度を高めることができます。

デメリット⑤：紹介される求人の数が少ない、または特定の領域に偏っていると感じる場合がある

レバテックキャリアはハイクラス求人など「質」を重視する一方、求人の「量」では総合型エージェントに及ばない場合があります。

レバテックキャリアの求人数は約5万件と豊富ですが、個人のスキルや希望条件によっては、紹介される求人が数件に限られることもあります。

より多くの選択肢を比較検討したい場合は、業界最大級の求人数を誇る「リクルートエージェントIT」のような総合型エージェントを併用するのが最も効果的な対策です。

総合型エージェントとレバテックキャリアの求人比較
転職エージェント	公開求人数	年収700万円以上の公開求人数
リクルートエージェントIT	75,771件	46,253件
ビズリーチIT	10万件以上	10万件以上
レバテックキャリア	52,697件	37,232件

デメリット⑥：担当者の連絡が遅い、または連携が取れていないことがある

一部の口コミでは、担当者のレスポンスの遅さや、社内連携の不備を指摘する声も見られました。

転職活動において、連絡の遅れは機会損失に直結します。重要な連絡（面接日程の調整など）の返信が2営業日以上ない場合は、遠慮なく催促の連絡を入れましょう。

それでも改善が見られない、または連携不足が続くようであれば、トラブルを避けるためにも担当者の変更を強くおすすめします。

デメリット⑦：地方の求人数は都市部に比べて少ない傾向にある

レバテックキャリアの求人は、首都圏や大阪などの主要都市に集中しているため、地方での転職には不向きな場合があります。

この口コミの通り、地方での転職を希望する場合、レバテックキャリアだけでは十分な求人を見つけられない可能性が高いです。

地域ごとの公開求人数
地域	公開求人数
東京都	35,898件
大阪府	3,732件
愛知県	2,536件
福岡県	2,048件
北海道	324件
群馬県	181件
石川県	129件
長野件	122件
沖縄件	82件
青森県	23件

都心部では数百件から数千件の求人がありますが、地方の場合、数十件程度の求人しかないのが実情です。

地方でのIT転職を考えている方は、レバテックキャリアを情報収集の一つとしつつ、全国規模で求人を保有する「リクルートエージェントIT」や「dodaエンジニアIT」といった総合型エージェントをメインで活用するのが現実的で良いでしょう。

レバテックキャリアはやばい？「評判が悪い」「断られた」の真相

レバテックキャリアに関する「やばい」という評判は、「サービスへの期待値」や「スキル・経験とのミスマッチ」によって生まれた、利用者個人の感想が大半です。

実務経験を持ちキャリアアップを目指すエンジニアからは高い満足度を得ている一方、未経験者やIT以外の職種も視野に入れている人にとっては紹介できる求人が限られるため、「断られた」「最悪」といった評価につながりやすい傾向があります。

実際、利用者からの口コミの傾向を見ると、ポジティブな意見とネガティブな意見の両方が存在しています。

IT経験者のキャリアアップ支援に特化しているからこそ、スキルや経験を持つ人には質の高いサポートを提供できる一方、経験が浅い人や幅広い選択肢を求める人には「合わない」と感じられるケースが生まれます。

このギャップが、「レバテックキャリアはやばい」といった口コミの原因と考えられます。

自身がレバテックキャリアのターゲット層に当てはまるかどうかを確認した上で活用することが、最大限に活かす鍵となるでしょう。

【年代・経験別】レバテックキャリアがおすすめな人・おすすめでない人

レバテックキャリアは、IT実務経験者のキャリアアップ支援に強みを持つ一方で、利用者によっては他のサービスが適している場合もあります。

自身の状況と照らし合わせて、サービスが合っているか判断しましょう。

レバテックキャリアは、質の高いハイクラス求人と専門的なサポート体制が特徴です。

そのため、現職の評価や待遇に伸び悩みを感じている20代〜30代の経験者や、年齢を問わず新たな技術環境へ挑戦したいベテラン層にとって、最適なパートナーとなるでしょう。

「転職成功率96%」を支える質の高い選考対策は、選考に自信がない方にとっても大きな魅力です。

レバテックキャリアは即戦力採用の求人が中心のため、実務経験のない未経験者向けの求人はほとんどありません。

実際に「求人紹介を断られた」という口コミも多く見られます。また、求人は首都圏などの都市部に集中しているため、地方での転職を希望する方には選択肢が少ないのが実情です。

IT業界以外も視野に入れている場合は、総合型エージェントの利用を検討しましょう。

レバテックキャリアで転職成功の確率を上げる4つのコツ

レバテックキャリアを最大限に活用し、転職を成功させるためには、受け身ではなく主体的にサービスを利用することが不可欠です。

キャリアアドバイザーとしての経験上、転職成功者にはいくつかの共通した転職エージェント活用法があります。

これから紹介する以下の4つのコツを実践するだけで、紹介される求人の質や選考通過率は大きく向上するでしょう。

転職活動をより有利に進めるために、一つずつ詳しく見ていきましょう。

コツ①：自身のキャリアプランと希望条件を言語化し、本音で伝える

転職成功の確率を上げる最も重要なコツは、自身のキャリアプランと希望条件をアドバイザーに本音で伝えることです。

転職の軸が明確であるほど、アドバイザーは希望を深く理解し、紹介の精度が格段に上がります。「何をやりたいか」「どうなりたいか」「譲れない条件は何か」を事前に整理しておくことが重要です。

例えば、「年収700万円以上、自社開発企業、リモート週3日以上」のように、具体的な数字や条件を伝えることで、ミスマッチな求人紹介を減らし、効率的な転職活動が実現します。

コツ②：転職意欲が高いことを初回面談で明確にアピールする

初回面談では、転職意欲が高いことを明確にアピールしましょう。

転職エージェントもビジネスであるため、転職の可能性が高い利用者を優先的にサポートする傾向があります。意欲を伝えることで、より質の高い非公開求人を紹介してもらえたり、手厚いサポートを受けられたりする可能性が高まります。

具体的には、「良い企業があれば、3ヶ月以内には転職したいです」のように、具体的な転職希望時期を伝えるのが効果的です。

あいまいな態度ではなく、真剣に転職を考えている姿勢を見せることが重要です。

コツ③：書類添削・面接対策などのサポートは遠慮せずにフル活用する

レバテックキャリアが提供する書類添削や面接対策といったサポートは、遠慮せずに最大限活用してください。

自身では気づけない強みや弱みを、客観的なプロの視点から指摘してもらうことは非常に価値があります。特に職務経歴書は、自身の市場価値を企業に伝える最も重要な書類です。

良い評判にもあったように、レバテックキャリアの選考対策は質が高いと評判です。「少しでも不安な点があれば相談する」という姿勢で、積極的にサポートを利用し、内定の可能性を高めましょう。

コツ④：複数の転職エージェントを併用し、情報を多角的に収集する

レバテックキャリアだけに絞らず、特徴の異なる転職エージェントを2〜3社併用することをおすすめします。

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人に触れられるだけでなく、多角的な視点からアドバイスを受けられます。1人の担当者の意見を鵜呑みにせず、客観的な判断ができるようになります。

また、担当者との相性リスクを分散させる意味でも、複数の選択肢を持っておくことは精神的な余裕にも繋がります。

レバテックキャリアを主軸にしつつ、他のエージェントも活用するのが賢い転職活動の進め方です。

レバテックキャリアの登録から内定までの全6ステップ

レバテックキャリアを利用した転職活動は、登録から内定までスムーズに進めば1〜2ヶ月が目安です。

サービスはすべて無料で利用でき、オンライン上で完結するため、在職中の方でも無理なく進めることが可能です。

具体的な流れは、以下の6ステップで進行します。

事前に全体の流れを把握しておくと、スムーズに転職活動を進められます。各ステップを詳しく見ていきましょう。

ステップ①：公式サイトから無料登録

転職活動の第一歩は、公式サイトからの無料登録です。

事前準備は不要で、約60秒で完了します。この段階では詳細な職務経歴書は必要なく、連絡先や希望勤務地などを入力するだけなので、気軽に始めることが可能です。

登録後、3営業日以内に担当者から連絡があり、サポートが開始されます。

転職相談のみの登録も歓迎されています。

ステップ②：キャリアアドバイザーとのカウンセリング

次に、IT領域に特化したキャリアアドバイザーとの個別カウンセリングを行います。

この面談はオンラインでも可能で、技術や業界動向を熟知したプロが、マンツーマンで対応します。ここでは、これまでの経歴やスキルをもとにした「スキルの棚卸し」を行い、希望に沿った最適なキャリアプランを一緒に考えていきます。

「まだ考えがまとまらない」という段階でも、キャリアパスを明確にするための相談が可能です。

早ければ、この場で求人を提案されることもあります。

ステップ③：求人紹介

カウンセリング内容に基づき、アドバイザーが厳選した求人が紹介されます。

レバテックキャリアの強みは、サイトには掲載されていない非公開求人を多数保有している点です。

年間3,000回以上もの企業ミーティングを通じて得た、現場のリアルな情報（社風、今後の成長性、入社後のキャリアパスなど）も合わせて提供されるため、深い企業理解に基づいた判断ができます。

ステップ④：応募・面接

応募する求人が決まったら、企業との面接に進みます。

ここでは、採用担当者の目に留まる応募書類の作成を、独自のノウハウを用いてサポートしてくれます。面接が苦手な方向けには、基本的なマナーから企業別の傾向を踏まえた万全の対策が用意されています。

万が一、面接でうまくアピールできなかった場合でも、担当者が応募者の強みを企業側に補足してくれるなど、心強いフォローも期待できます。

ステップ⑤：内定・条件交渉

無事に内定が出た後も、サポートは続きます。

求職者からは言い出しにくい給与や入社日といった条件面での要望は、すべて担当者が窓口となって企業側と調整・交渉を行います。

プロに任せることで、有利な条件で入社できる可能性が高まります。

ステップ⑥：入社・入社後フォロー

無事に内定が出た後も、年収や入社日といった条件交渉をアドバイザーが代行してくれます。

直接企業には言いにくい希望も、プロに任せることで有利に進められる可能性があります。円満退社に向けたアドバイスを受けながら、スムーズに入社準備を進めましょう。

レバテックキャリアと併用がおすすめの転職エージェント3選

転職活動の成功確率を最大限に高めるには、特徴の異なるエージェントを2〜3社併用することが重要です。

レバテックキャリアを主軸にしつつ、他のエージェントを併用することで、紹介される求人の幅が広がり、担当者との相性リスクも分散できます。また、多角的な視点からキャリアアドバイスを受けることで、より客観的な判断が可能になります。

ここでは、レバテックキャリアと特に相性の良い3つのサービスを紹介します。

転職エージェント	公開求人数	年収700万円以上	年収UP実績	サポート体制
レバテックキャリア	52,697件	37,232件	3人に2人が70万円UP	専門アドバイザー1名
Geekly	37,624件	27,321件	平均80万円UP	専任アドバイザー1名
テックゴー	約40,000件	24,000件以上	平均138万円UP	IT部門・コンサル出身アドバイザー
ウィルオブテック	9,208件	7,091件	非公開	2名体制（キャリア×元エンジニア）

それぞれのサービスとレバテックキャリアの違いについて解説します。

同じIT特化型として比較検討したい｜Geekly(ギークリー)

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援で高い実績を誇るエージェントです。

特に、利用者の年収アップに強みを持っており、ITエンジニアの平均年収UP額は80万円という高い水準を誇ります。その背景には、プロの目線でアピールポイントを明確にし、書類選考通過率を上げる質の高い「応募書類の添削サービス」があります。

また、登録者は無料で利用できる「年収診断」も提供しており、自身の市場価値を客観的に把握した上で、納得感のある転職活動をスタートできます。

レバテックキャリアが首都圏の求人に強みを持つ一方、Geeklyは地方の求人も豊富に保有。両サービスを併用することで、首都圏・地方を問わず、全国の優良なIT求人を網羅的にカバーすることが可能になります。

都道府県別求人数の比較
地域	レバテックキャリア	Geekly
東京都	35,898件	26,805件
大阪府	3,732件	4,463件
愛知県	2,536件	2,763件
福岡県	2,048件	2,151件
北海道	324件	1,578件
群馬県	181件	1,385件
石川県	129件	1,358件
青森県	23件	1,337件

表の通り、東京以外のすべてのエリアでGeeklyの求人数がレバテックキャリアを大幅に上回っています。

特に地方でIT業界へのUターン・Iターン転職を考えている方にとっては、Geeklyの併用は必須と言えるでしょう。

サービス概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	37,624件
年収700万円以上の求人数	27,321件
対応地域	全国
料金	完全無料
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

独占求人と年収交渉力で条件面を最大化｜テックゴー

テックゴーは、年収交渉力と独占求人に圧倒的な強みを持つハイクラスITエンジニア向けの転職エージェントです。

メガベンチャー・大手事業会社・コンサルファームなど10,000件以上の求人を保有しており、独占選考ルートや面接確約求人など、レバテックキャリア経由では出会えない限定案件にアクセスできます。

レバテックキャリアが「テクニカルヒアリングによるスキルの言語化」と「企業の内部情報の質」に強みを持つのに対し、テックゴーは「年収交渉成功率100%の条件交渉力」と「独占選考ルートによるキャリアの選択肢の拡大」に強みがあります。

両サービスの強みを比較すると、以下のような違いがあります。

サポート内容の比較
比較項目	レバテックキャリア	テックゴー
求人数	52,697件	約40,000件
求人の特徴	幅広い職種・エリアを網羅	独占選考ルート・面接確約求人が豊富
年収UP額	3人に2人が年収70万円UP	年収交渉成功率100%で平均138万円UP
選考対策	テクニカルヒアリングで強みを言語化	企業別の面接データに基づく回数無制限の模擬面接
所有する企業情報	年間7,000回以上の企業訪問による内部情報	過去3年分の面接データで選考傾向を把握

どちらか一方ではなく、レバテックキャリアで企業の内部情報を把握しながら求人の選択肢を広げつつ、テックゴーの独占選考ルートと年収交渉力で条件面を最大化する、という使い方が最も効果的です。

サービス概要
サービス名	テックゴー
運営会社	株式会社MyVision
IT・Webエンジニアの公開求人数	約40,000件
年収700万円以上のIT求人	非公開
対応地域	全国（求人は首都圏中心）
料金	完全無料
公式サイト	https://tech-go.jp/

2名体制の伴走型サポートでミスマッチを防ぐ｜ウィルオブテック

ウィルオブテックは、キャリアのプロと元エンジニアの2名体制で手厚いサポートが受けられるITエンジニア専門の転職エージェントです。

レバテックキャリアが「専門アドバイザー1名による質の高いサポート」に強みを持つのに対し、ウィルオブテックは、2名体制でキャリア面と技術面の両方をカバーする点に強みがあります。

キャリアの方向性と企業側の採用ニーズをそれぞれの視点から掘り下げることで、精度の高いマッチングを実現しています。

サポート体制の比較
比較項目	レバテックキャリア	ウィルオブテック
求人数	52,697件	9,208件
サポート体制	専門アドバイザー1名	キャリアのプロ×元エンジニアの2名体制
年収アップ実績	3人に2人が年収70万円UP	非公開
転職後の定着率	非公開	97%
内定スピード	非公開	最短1ヶ月・平均2.5ヶ月

転職後の定着率97%という数字が示すとおり、ウィルオブテックは「入社後に長く活躍できる企業」を見極める力に優れています。

レバテックキャリアで幅広い求人から選択肢を確保しつつ、ウィルオブテックの2名体制で「本当に自分に合った企業かどうか」をダブルチェックする、という使い方が効果的です。

サービス概要
サービス名	ウィルオブテック
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
ITエンジニアの求人数	9,208件
年収700万円以上のITエンジニア求人数	7,091件
対応地域	全国
料金	完全無料
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

レバテックキャリアに関するよくある質問

最後に、レバテックキャリアの利用を検討する際によくある質問とその回答をまとめました。

サービス利用前の疑問や不安は、ここで解消しておきましょう。

まとめ｜レバテックキャリアはIT経験者の年収UPにおすすめ

この記事では、レバテックキャリアの評判・口コミを元に、実態と活用法を徹底解説しました。

レバテックキャリアは、IT/Web経験者のキャリアアップに強い転職エージェントです。

転職成功率96%、3人に2人が年収70万円UP（※公式サイトより）という高い実績がその強みを裏付けています。

一方で、「担当者の質が悪い」「未経験だと断られる」といった悪い評判も一部事実ですが、これらは担当者変更の依頼や、他エージェントとの併用で対策可能です。

成功の鍵は、質の高い「書類添削」や「企業別面接対策」といったサポートを最大限に活用することです。

自身の経歴や目的にレバテックキャリアが合っていると感じたら、まずは無料登録からキャリア相談を始めてみるのをおすすめします。