本記事は、転職エージェント公式サービス(リクルート・マイナビ・ビズリーチ等)の広告リンクを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
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「ITコンサルタントになりたいけど、一人で転職先を決めるのが不安…」という方も多いのではないでしょうか。一人で転職先を決めるときは、何を基準に決めていいかわからないですよね。
このような悩みがでたときにおすすめなのが、転職エージェントの利用です。
本記事では、ITコンサルタントを目指している方向けの転職エージェントを紹介しています。
ITコンサルタントを目指している方は、最後まで読んでみてください。
サービス名 | 特徴 |
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BEET-AGENT |
管理部門・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェント。 投資銀行のリーダーや管理職部門に転職したい方におすすめ。 |
MyVision |
コンサル業界に特化しており、200社以上のコンサル企業とつながりがある。 キャリアアドバイザーはコンサル出身者が担当している。 |
テックゴー |
ITエンジニア特化の転職支援サービス。 独自の企業ネットワークと面接対策で、年収アップを実現。 |
ビズリーチ |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
JACリクルートメント |
ITコンサルタントの転職事例多数。 中長期的な視野でのキャリア支援、求人紹介に強み。 |
サービス名 | 特徴 |
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レバテックキャリア |
ITエンジニアの価値を正確に見極め、技術が活きるコンサル求人を厳選。 独自の内部情報で、入社後のミスマッチを防止。 |
Geekly |
エンジニアから上流工程への転職に強いIT・Web特化型。 事業会社のITコンサルなど、希少な独占求人を多数保有。 |
テックゴー |
エンジニアの年収アップ転職に特化し、平均年収122万円UPの実績。 コンサルに強い運営母体を活かした交渉力が強み。 |
ウィルオブテック |
IT業界出身アドバイザーの的確なサポートが強み。 転職後の定着率97.5%がその質を証明。 |
マイナビIT AGENT |
大手ならではの豊富な求人網とIT業界特化の専門性を両立。 質の高いサポートでエンジニアのキャリアアップ転職を支援。 |
ここでは、ITコンサルに特化したおすすめの転職エージェントを詳しく紹介します。紹介する転職エージェントは、次のとおりです。
詳しくみてみましょう。
公式サイト:https://beet-agent.com/
BEETは管理部門に特化した転職エージェントで、経理財務や法務、人事労務などの専門的な求人を多く取り扱っています。
非公開求人は4,000件以上あり、経験豊富なキャリアアドバイザーが面接対策や給与交渉まで丁寧にサポートしてくれます。
管理部門の知識が求められるITコンサル職にも対応可能で、キャリアアップを目指す方に最適です。
サービス名 | BEET-AGENT |
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運営会社 | 株式会社アシロ |
公開求人数 | 1,441件 |
非公開求人数 | 4,000件以上 |
対象地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪 |
公式サイト | https://beet-agent.com/ |
公式サイト:https://my-vision.co.jp/
MyVisionはITコンサルタント向けの転職エージェントで、200社以上のコンサル企業とのネットワークを持ち、IT業界出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
選考対策や履歴書の添削など、コンサル特有の転職準備に強みがあります。とくに非公開求人が多く、他ではみつけられない優良案件も紹介してもらえるでしょう。
サービス名 | MyVision |
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運営会社 | 株式会社MyVision / マイビジョン |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://my-vision.co.jp/feature |
公式サイト:https://tech-go.jp/
テックゴーは株式会社MyVisionが運営する、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。
運営会社がコンサル分野に強いため、特にITエンジニアからコンサルティングファームへのキャリアチェンジを得意としています。大手企業からスタートアップまで、エンジニアの技術力を高く評価する企業の求人を豊富に保有しています。
独自の企業ネットワークを活かした高い交渉力が強みで、年収アップ率92%と高い実績を誇ります。
平均年収アップ額は、20代で120万円、30代で160万円、40代で250万円に達しており、他の転職エージェントでは見られない高年収のコンサル求人に出会える可能性が高いことが特徴です。
また、コンサル業界出身のアドバイザーによる、じっくり時間をかけた丁寧な面談と選考対策も特徴です。エンジニア一人ひとりのキャリアを深く理解した上で、内定獲得はもちろん、その後の年収交渉まで力強くサポートしてくれるでしょう。
※数値は公式サイトを参照
サービス名 | テックゴー |
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運営会社 | 株式会社MyVision |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://tech-go.jp/ |
公式サイト:https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは、ITコンサルタントとしてハイキャリアを目指す方に最適な転職エージェントです。
年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1を占め、外資系や大手企業の管理職ポジションも豊富です。
また、厳選されたヘッドハンターが在籍し、応募書類の添削や面接対策など手厚いサポートを提供しています。
非公開求人も多いため、効率的に理想の職場をみつけることが可能です。
サービス名 | ビズリーチ |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 143,906件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://tech-go.jp/ |
公式サイト:https://axc-g.co.jp/
AXIS Agentは、コンサルティング業界やIT業界への転職を目指す方に特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザーは、IT業界出身のコンサルタントが多く、業界特有の知識やネットワークを活かしたサポートが特徴です。
また、転職後も3年間のサポートを実施しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
フリーランスや副業としてコンサルタントを希望する方への支援もおこなっており、多様なキャリアパスをサポートしてもらえるでしょう。
サービス名 | AXIS Agent |
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運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://axc-g.co.jp/ |
公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは、30年以上の実績を持つ信頼性の高い転職エージェントです。
ITコンサルタントへの転職に特化したサポートを提供し、業界に精通したアドバイザーが最適なキャリアプランを提案しています。
非公開求人も豊富で、通常の転職活動では得られないチャンスを掴むことが可能です。
とくにITエンジニアからITコンサルタントを目指す方や外資系企業での活躍を希望する方におすすめです。
サービス名 | JACリクルートメント |
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運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
公開求人数 | 22,613件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビIT AGENTはIT・Web業界に特化した転職エージェントで、ITコンサルタントを目指す方におすすめの転職支援サービスです。
大手マイナビグループが運営しており、豊富な求人情報と丁寧なサポートが特徴です。その豊富な求人網を活かし、現役エンジニアがコンサルタントとしてキャリアアップするための多様な選択肢を提示してくれます。
また、「開発経験を職務経歴書でどうアピールすれば良いか」「面接で技術的知見をどう伝えれば評価されるか」といった、エンジニアならではの悩みに対しても、専門のキャリアアドバイザーがきめ細かくフォローしてくれる点も魅力的です。
非公開求人や全国の求人にも対応しているため、理想の転職先がみつかる可能性が高まります。
サービス名 | マイナビIT AGENT |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
公式サイト:https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアはIT業界に特化した転職エージェントで、特にエンジニアが専門性を活かしてITコンサルタントを目指す際に最適なサービスです。
大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、企業の現場担当者とのヒアリングを通じて詳細な情報を提供しています。
そのため、各ファームが抱える技術的な課題やプロジェクトの状況まで把握しており、エンジニア一人ひとりのスキルセットが、どのコンサルティング業務で高く評価されるかを的確に見極めてくれます。
さらに、エンジニアの技術的な経験を、コンサルタントに求められる課題解決能力として効果的にアピールするための職務経歴書添削にも定評があり、転職成功率を高めてくれるでしょう。
サービス名 | レバテックキャリア |
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運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 44,876件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
公式サイト:https://www.geekly.co.jp/
ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
IT業界での転職支援において12年の実績を持ち、特に開発経験を活かして上流工程やITコンサルタントへキャリアチェンジしたいエンジニアの支援を数多く成功させてきました。ギークリーのみが扱う独占求人も多数保有しています。
そのため、「この技術スタックは、どのファームで評価されるか」「開発リーダーの経験をどう伝えればコンサル業務に繋がるか」といった、エンジニアならではの視点に立った、業界特有のノウハウでサポートが受けられます。キャリアアドバイザーは企業の現場担当者と直接ヒアリングを行っているため、プロジェクトのリアルな情報も豊富です。
開発経験を強みにITコンサルタントへの転職を目指す方にとって、ギークリーは非常に有益なパートナーとなるでしょう。
サービス名 | ギークリー |
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運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 38,824件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
公式サイト:https://www.r-agent.com/it_engineer/
リクルートエージェントITは、求人数が業界トップクラスの転職エージェントです。
その圧倒的な求人の中から、エンジニアの経験を活かせる多様なITコンサルタント求人を見つけ出せるのが最大の強みです。
約90,000件の非公開求人の中には、「特定の開発言語やクラウド技術を求めるコンサル求人」や「事業会社の社内ITコンサル」など、エンジニアの経験をピンポイントで活かせる多様なポジションが多数含まれています。首都圏だけでなく地方の求人も豊富に取り扱っているため、勤務地の選択肢も広がります。
また、職務経歴書の添削や模擬面接など実践的なサポートも充実しています。数多くのエンジニアを支援してきた実績から、技術的な経歴をコンサルタントに響くようにアピールするノウハウを持っており、効率的に転職活動を進められます。
サービス名 | リクルートエージェントIT |
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運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
公開求人数 | 146,667件 |
非公開求人数 | 90,379件 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/it_engineer/ |
公式サイト:https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブテックは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。
最大の特徴は、IT業界に精通したコンサルタントが在籍しており、個々のスキルや経験をITコンサルティングの観点から再評価し、どのようなキャリアパスがあるかを丁寧に提案してくれます。
大手ITコンサルティングファームから成長中のベンチャー企業まで、幅広い求人ネットワークを持っているため、多様な選択肢の中から自分に合った企業を探すことができます。
また、選考過程での書類添削や模擬面接など、各企業に合わせた対策をきめ細かく行ってくれるため、選考通過率を高めるサポートが期待できます。キャリアチェンジに対する不安や疑問も気軽に相談できる環境です。
サービス名 | ウィルオブテック |
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運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
公開求人数 | 5,035件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
公式サイト:https://www.movin.co.jp/
ムービン・ストラテジック・キャリアは、コンサルティング業界への転職を目指す方に特化した転職エージェントです。
とくに戦略コンサルティングファームへの転職支援に強みを持ち、業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しています。
そのため、専門的な知識と豊富なネットワークを活かしたサポートが受けられます。
サービス名 | ムービン・ストラテジック・キャリア |
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運営会社 | 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.movin.co.jp/ |
公式サイト:https://www.antelope.co.jp/
アンテロープは、金融業界やコンサルティング業界に特化した転職エージェントです。高年収の求人案件を多数保有しており、専門性の高いキャリアコンサルタントが在籍しています。
ただし、専門性が求められるため、未経験者には適さない可能性があり注意が必要です。自身の経験やスキルを考慮し、他のエージェントと併用して利用してみてください。
サービス名 | アンテロープ |
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運営会社 | アンテロープキャリアコンサルティング株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.antelope.co.jp/ |
公式サイト:https://www.liber.co.jp/
リーベルは、ITプロフェッショナルのための転職エージェントです。IT人材の転職支援に特化して20年以上の実績を持ち、特にエンジニアからハイクラスなコンサルタントへのキャリアチェンジ支援を得意としています。
最大の魅力は、担当コンサルタントが全員、元エンジニアやITコンサルタントである点です。開発現場の言語や技術的な背景を深く理解しており、「自身のスキルがコンサル業界でどう通用するのか」「キャリアパスをどう描けば良いか」といったエンジニア特有の悩みに、実体験に基づいた的確なアドバイスを提供してくれます。
ITコンサルタントはもちろん、IT戦略や戦略コンサルタントといった、より上流のポジションへの転職支援も行っています。
サービス名 | LIBER(リーベル) |
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運営会社 | 株式会社リーベル |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.liber.co.jp/ |
公式サイト:https://techstars.jp/lp/agent/
TechStars Agentは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
業界経験豊富なキャリアコンサルタントが在籍し、専門的なアドバイスと親身なサポートが利用者から高く評価されています。
フルリモート求人や高待遇の非公開求人も充実しており、柔軟な働き方を求める方におすすめです。
求人数が他社と比べて少ない面があるため、他のエージェントと併用して利用しましょう。
サービス名 | TechStars Agent |
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運営会社 | 株式会社Branding Engineer |
公開求人数 | 1万件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://techstars.jp/lp/agent/ |
エンジニアとしてのキャリアを積み、次のステップとしてITコンサルタントを目指す方は少なくありません。
ここでは、「エンジニアからのITコンサルタント転職」に特化した転職エージェントを詳しく紹介します。
詳しくみてみましょう。
公式サイト:https://career.levtech.jp/
レバテックキャリアはITエンジニアやWebクリエイターの転職に特化したサービスです。
エンジニアの技術的なバックグラウンドを深く理解したキャリアアドバイザーが在籍。単なる求人紹介にとどまらず、個々のスキルがITコンサルティングの現場でどのように活かせるかを具体的にアドバイスしてくれます。
大手からスタートアップまで多岐にわたる企業の求人を保有しているため、幅広い選択肢から最適なキャリアパスを検討可能。また、企業の現場責任者との密な連携により、表には出てこないプロジェクトの詳細や技術的な課題、チームの雰囲気まで把握しています。これにより、自身のスキルや志向に合ったコンサルティングファームを見つけやすいでしょう。
職務経歴書の添削も充実しており、エンジニアとして培った経験をITコンサルタントに求められる課題解決能力や論理的思考力として効果的にアピールするためのサポートを受けられます。初めてのITコンサル転職でも、安心して臨める体制が整っています。
サービス名 | レバテックキャリア |
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運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 44,876件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
公式サイト:https://www.geekly.co.jp/
ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントあり、ITコンサルタントへのキャリアチェンジを目指すエンジニアにとって心強いパートナーとなります。
IT業界の動向や企業文化を深く理解しているため、エンジニアとしての経験を活かせるITコンサルタントのポジションを多数紹介。求職者のスキルや志向性、キャリアプランを丁寧にヒアリングし、ミスマッチのない求人提案を強みとしています。
独自のスキル分析ツールを活用し、エンジニアとしての技術力や経験を客観的に評価し、ITコンサルタントとして活躍できる可能性を多角的に提示してくれます。
企業との関係性も深く、通常は公開されない非公開求人も多数保有しています。特にITコンサルティングファームの求人動向を熟知しているため、エンジニアの経験を活かせるポジションを的確に提案してくれるでしょう。
サービス名 | ギークリー |
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運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 38,824件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
公式サイト:https://tech-go.jp/
テックゴーはエンジニアからITコンサルタントへの転職を特に強みとしている転職エージェントです。
在籍しているアドバイザーは、メガベンチャーのIT部門やITコンサル出身者、大手エージェントで高い成果を残したプロフェッショナルです。求職者の技術的なスキルセットやキャリアの志向性を深く理解した上で、ITコンサルタントとしてのキャリアプランを共に描いてくれます。
ITコンサルティングファームの求人動向にも精通しており、エンジニア経験を高く評価する企業を熟知しています。特にプロジェクトマネジメントや上流工程の経験があるエンジニアにとって、魅力的なハイクラス求人を紹介してもらえる可能性が高いでしょう。
サービス名 | テックゴー |
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運営会社 | 株式会社MyVision |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://tech-go.jp/ |
公式サイト:https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブテックは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。
最大の特徴は、元エンジニアのアドバイザーと転職市場に精通したキャリア専門家による2名体制での手厚いサポートで、初めてITコンサルタントを目指すエンジニアに寄り添った支援に定評があります。
元エンジニアのアドバイザーが、求職者の技術的なスキルや経験を正確に評価し、ITコンサルタントとしてどのように活かせるか、強みは何かを具体的に言語化。同時に、キャリア専門家が最新の市場動向に基づいた面接対策や年収交渉までをリードしてくれます。
量より質を重視し、マッチング度の高い企業のみを厳選して紹介するため、入社後のミスマッチが少ないのも魅力です。その結果、転職後の定着率は97.5%と非常に高い水準を誇ります。
サービス名 | ウィルオブテック |
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運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
公開求人数 | 5,035件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/it/
マイナビIT AGENTは、大手人材サービス企業マイナビが運営するIT業界専門の転職エージェントです。
全国に拠点を持つ強みを活かし、首都圏だけでなく地方のITコンサル求人情報も豊富に保有しています。エンジニアからのITコンサル転職においても、大手ならではの豊富な求人数と、幅広いネットワークを活かしたサポートが期待できます。
専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアとしての経験をITコンサルタントの業務内容と結びつけながら、説得力のある職務経歴書や面接対策を支援してくれます。初めての異業種転職に不安を感じる方でも、安心して相談できるでしょう。
サービス名 | マイナビIT AGENT |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 全国 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
次章では、ITコンサル向け転職エージェントのメリット・デメリットについて解説します。
サービス名 | 特徴 |
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BEET-AGENT |
管理部門・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェント。 投資銀行のリーダーや管理職部門に転職したい方におすすめ。 |
MyVision |
コンサル業界に特化しており、200社以上のコンサル企業とつながりがある。 キャリアアドバイザーはコンサル出身者が担当している。 |
テックゴー |
ITエンジニア特化の転職支援サービス。 独自の企業ネットワークと面接対策で、年収アップを実現。 |
ビズリーチ |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
JACリクルートメント |
ITコンサルタントの転職事例多数。 中長期的な視野でのキャリア支援、求人紹介に強み。 |
サービス名 | 特徴 |
---|---|
レバテックキャリア |
ITエンジニアの価値を正確に見極め、技術が活きるコンサル求人を厳選。 独自の内部情報で、入社後のミスマッチを防止。 |
Geekly |
エンジニアから上流工程への転職に強いIT・Web特化型。 事業会社のITコンサルなど、希少な独占求人を多数保有。 |
テックゴー |
エンジニアの年収アップ転職に特化し、平均年収122万円UPの実績。 コンサルに強い運営母体を活かした交渉力が強み。 |
ウィルオブテック |
IT業界出身アドバイザーの的確なサポートが強み。 転職後の定着率97.5%がその質を証明。 |
マイナビIT AGENT |
大手ならではの豊富な求人網とIT業界特化の専門性を両立。 質の高いサポートでエンジニアのキャリアアップ転職を支援。 |
ITコンサル向け転職エージェントを利用するメリットは、次のとおりです。
それぞれ解説します。
ITコンサルタント向けの転職エージェントを使うと、一般には公開されていない非公開求人に出会えるのが大きなメリットです。
企業は重要なポジションの募集を転職エージェント経由に絞るケースも多く、高収入やキャリアアップのチャンスが隠れています。
弊社が実施したアンケートでも、転職エージェントのほうがハローワークや求人サイトより求人数が豊富な旨が述べられています。
ハローワークは全く役に立たないし、タウンワークなどの求人サイトは、一定の利用価値はあるものの、幅広い業種の求人が掲載されている事から、どちらかと言えばバイト向けだと感じたので、特定の業界に特化した転職エージェントの方が良いと感じました。 パソコンのスキルはもちろんの事、基本情報処理技術者とか資格を持っている場合、その資格を有効活用できる仕事を探す場合、特定の業種に特化していると、色々な会社からスカウトが来るので非常に便利です。
このように理想のキャリアを目指すなら、転職エージェント経由で非公開求人を探すのも一つの方法です。
ITコンサル向け転職エージェントを活用すると、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの専門的なサポートが受けられます。
実際、ITコンサルタントとして転職した方も悩んだ末、転職エージェントの添削や面接対策を依頼しています。
ITコンサルタントとして働いた経験を活かせる求人をハローワークで探してみたのですが、求人の数が少なくて転職活動が上手くいかなくて悩んでいました。 私と同じく転職活動をしている友人に相談してみた所、転職エージェントを利用すれば職務経験や資格を活かせる求人を沢山紹介してもらえたり、応募書類の添削を無料で受けることができるので、転職エージェントを利用して転職活動をした方が、後悔の無い転職ができるという事を教えてもらったので転職エージェントに転職サポートを依頼しました。(40代:男性)
転職エージェントは企業が求める書類のポイントや、業界特有の面接の対策方法を教えてもらえるので、転職活動が安心して進められます。
結果的に、書類通過率や内定獲得率も高められるでしょう。
ITコンサル向け転職エージェントを利用すれば、給料や勤務条件の交渉を代行してくれるため、自分では言いにくい要望をしっかり反映できます。
転職エージェントは企業との信頼関係を活用し、候補者に有利な条件を引き出すことが得意です。
とくにITコンサル業界ではスキルや経験の正当な評価が重要なため、転職エージェントを活用し、理想の条件を叶えてみてください。
ここからは、ITコンサル向け転職エージェントのデメリットを2つ紹介します。
転職エージェントのキャリアアドバイザーの経験や知識は、サポートの質に大きく影響します。
業界知識が豊富なキャリアアドバイザーなら的確な求人紹介や書類添削、面接対策を受けられますが、未熟なキャリアアドバイザーに当たると希望に合わない求人が提案されてしまいます。
筆者が過去に転職エージェントを利用した際も、キャリアアドバイザーごとに提案される内容やサポートは異なっていました。
このため、転職活動を成功させるには相談時にキャリアアドバイザーの対応力を確認し、状況に応じて担当者変更や他社サービスの活用も検討してみてください。
転職エージェントからの連絡が頻繁すぎると、求職者にとって負担になる場合があります。
求人提案や面談調整が短期間に集中すると、転職活動の進行にストレスを感じるでしょう。
筆者が過去に利用した転職エージェントでも、転職後に頻繁に連絡がきてしつこいなと感じた過去があります。
そのため、連絡がしつこくなるのを防止するために、あらかじめ連絡頻度や転職エージェントの活用方法をキャリアアドバイザーに伝える必要があります。
次に、ITコンサルに特化した転職エージェントの選び方とポイントを紹介します。
ITコンサルに特化した転職エージェントの選び方とポイントには、次の3つがあります。
それぞれみてみましょう。
ITコンサル向けの転職エージェント選びに失敗しないためには、口コミや評判をしっかり確認しましょう。
口コミや評判はキャリアアドバイザーの対応やサポート内容など、公式サイトではわからないリアルな情報を得るための有効な手段です。
評判を調べず転職してしまい「想像と違っていた…」と失敗しないためにも、SNSや口コミサイトで転職エージェントを利用した方の感想を確認し、自分に合う転職エージェントを選んでみてください。
ITコンサルタントへの転職を成功させるには、複数の転職エージェントを比較検討することが重要です。
同じITコンサルに特化した転職エージェントでも、保有する求人は異なります。
このため、1社だけに絞ると選択肢が限られるため、複数の転職エージェントに無料登録して求人を探すのがおすすめです。
まずは1~3社程度に登録し、求人内容やキャリアアドバイザーの対応を比較しながら、自分に合う転職エージェントを選んでみてはいかがでしょうか。
ITコンサル向けの転職エージェントを選ぶときは、転職エージェントがどれくらいの実績を持っているか確認しましょう。
たとえば「外資系企業への転職に強い」「年収800万円以上の求人が多い」など、自分の希望条件に合う事例が豊富な転職エージェントを選ぶのがポイントです。
公式サイトに掲載されている実績や、実際の利用者の口コミを参考にすると具体的なイメージがつきやすくなります。
また、担当のキャリアアドバイザーがITコンサル業界に精通しているかも重要です。初回の面談でこれまでの成功事例や、どのような企業と繋がりがあるのか聞いてみてください。
サービス名 | 特徴 |
---|---|
BEET-AGENT |
管理部門・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェント。 投資銀行のリーダーや管理職部門に転職したい方におすすめ。 |
MyVision |
コンサル業界に特化しており、200社以上のコンサル企業とつながりがある。 キャリアアドバイザーはコンサル出身者が担当している。 |
テックゴー |
ITエンジニア特化の転職支援サービス。 独自の企業ネットワークと面接対策で、年収アップを実現。 |
ビズリーチ |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
JACリクルートメント |
ITコンサルタントの転職事例多数。 中長期的な視野でのキャリア支援、求人紹介に強み。 |
サービス名 | 特徴 |
---|---|
レバテックキャリア |
ITエンジニアの価値を正確に見極め、技術が活きるコンサル求人を厳選。 独自の内部情報で、入社後のミスマッチを防止。 |
Geekly |
エンジニアから上流工程への転職に強いIT・Web特化型。 事業会社のITコンサルなど、希少な独占求人を多数保有。 |
テックゴー |
エンジニアの年収アップ転職に特化し、平均年収122万円UPの実績。 コンサルに強い運営母体を活かした交渉力が強み。 |
ウィルオブテック |
IT業界出身アドバイザーの的確なサポートが強み。 転職後の定着率97.5%がその質を証明。 |
マイナビIT AGENT |
大手ならではの豊富な求人網とIT業界特化の専門性を両立。 質の高いサポートでエンジニアのキャリアアップ転職を支援。 |
ここでは、ITコンサルを目指している方向けに転職エージェントの使い方を紹介します。流れとしては、以下のとおりです。
詳しく解説します。
ITコンサルに特化した転職エージェントをうまく利用するには、はじめに無料会員登録してエージェント側と面談を進めます。
面談では転職の目的やスキル、理想のキャリアパスを共有することで、最適な求人や非公開案件を提案してもらえます。
面談の前に履歴書や職務経歴書を準備し、目指す方向性を明確にしておきましょう。
転職エージェント側と面談が終われば、実際に求人を紹介してもらい応募します。
とくに一般には公開されない高待遇の非公開求人も紹介してもらえるため、転職による年収アップも期待できます。
求人は求職者のスキルや経歴を基に選定してもらえるため、効率的に転職活動が進めてみてください。
転職エージェントを利用すると、内定後の入社日や条件の調整もすべて任せられるので仕事が忙しい方でも安心して利用できます。
退職日の調整や引き継ぎスケジュールの管理、年収や待遇の交渉など、自分で対応しにくい部分もサポートしてもらえるのが大きなメリットです。
こうした調整をプロに任せることでストレスを軽減し、本来の転職活動に集中できます。
内定後は希望条件を明確に伝え、ITコンサルタントとしてのキャリアを築けるように準備を進めましょう。
サービス名 | 特徴 |
---|---|
BEET-AGENT |
管理部門・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェント。 投資銀行のリーダーや管理職部門に転職したい方におすすめ。 |
MyVision |
コンサル業界に特化しており、200社以上のコンサル企業とつながりがある。 キャリアアドバイザーはコンサル出身者が担当している。 |
テックゴー |
ITエンジニア特化の転職支援サービス。 独自の企業ネットワークと面接対策で、年収アップを実現。 |
ビズリーチ |
スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
JACリクルートメント |
ITコンサルタントの転職事例多数。 中長期的な視野でのキャリア支援、求人紹介に強み。 |
サービス名 | 特徴 |
---|---|
レバテックキャリア |
ITエンジニアの価値を正確に見極め、技術が活きるコンサル求人を厳選。 独自の内部情報で、入社後のミスマッチを防止。 |
Geekly |
エンジニアから上流工程への転職に強いIT・Web特化型。 事業会社のITコンサルなど、希少な独占求人を多数保有。 |
テックゴー |
エンジニアの年収アップ転職に特化し、平均年収122万円UPの実績。 コンサルに強い運営母体を活かした交渉力が強み。 |
ウィルオブテック |
IT業界出身アドバイザーの的確なサポートが強み。 転職後の定着率97.5%がその質を証明。 |
マイナビIT AGENT |
大手ならではの豊富な求人網とIT業界特化の専門性を両立。 質の高いサポートでエンジニアのキャリアアップ転職を支援。 |
最後に、Tコンサル向け転職エージェントに関するよくある質問を3つ厳選して紹介します。
ITコンサルタントに向いている人には、次のような特徴があります。
このようにITコンサルタントには幅広い分野において関心を持ち、勉強好きな方が向いています。
ITコンサルタントに求められるスキルは多岐にわたります。
まず、システム開発やITインフラ、データ分析といった技術的な知識は必要不可欠です。
加えて、クライアントのビジネスや業務内容を深く理解し、ITを活用して課題を解決する視点も求められるでしょう。
職業情報提供サイトjobtagによると、ITコンサルタントの平均年収は約685万円です。
このため、国内平均年収461万円と比較しても約224万円高い年収になっています。
参考元:ITコンサルタント|職業情報提供サイトjobtag
平均給与|国税庁
ITコンサルタントとしての転職を考えている方は、複数の転職エージェント(人材紹介会社)に無料で相談し、自分に合う転職エージェントを探すのが大切です。
転職エージェントごとに得意な分野やサポート内容が異なるため、複数を比較検討することで、より自分の希望や状況に合った転職エージェントをみつけやすくなります。
もし「ITコンサルタントとして転職したいけど不安…」そんな方は、勇気を出して転職エージェントに相談してみてください。
プロのサポートを受けながら、自分に合った解決策をみつけられると前向きに転職活動が進められるでしょう。
サービス名 | 特徴 |
---|---|
BEET-AGENT |
管理部門・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェント。 投資銀行のリーダーや管理職部門に転職したい方におすすめ。 |
MyVision |
コンサル業界に特化しており、200社以上のコンサル企業とつながりがある。 キャリアアドバイザーはコンサル出身者が担当している。 |
テックゴー |
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ビズリーチ |
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サービス名 | 特徴 |
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レバテックキャリア |
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マイナビIT AGENT |
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上場支援、CGコードの体制構築などに長けた、専門性の高い「弁護士」を社外取締役候補としてご紹介。事業成長とガバナンス確保両立に、弁護士を起用したい企業様を支援している。
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