スペンサースチュアートの評判は？メリット・デメリットや最大限サービスを活用するコツを解説

「スペンサースチュアートの評判は？」
「スペンサースチュアートを有効活用して転職を成功させるコツはある？」

スペンサースチュアートは、エグゼクティブ人材の転職サポートに特化したハイクラス向け転職エージェントです。

世界中のグローバル企業の案件が豊富にあるほか、キャリアコンサルタントの専門性が高いことが特徴です。

しかし、利用するにあたってスペンサースチュアートの評判が気になる人は少なくないでしょう。

本記事では、スペンサースチュアートの評判やメリット・デメリット、サービスを最大限活用するコツを詳しく解説します。

スペンサースチュアート公式サイト：https://jp.spencerstuart.com/locations/japan

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2024/11/26 ~ 2024/12/2
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事：外資系企業への転職に強い転職エージェントおすすめ24社徹底比較｜選び方と転職成功のポイント

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	ハイクラス人材向けの転職サービス。 企業やヘッドハンターからのスカウトが多い。
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型ハイクラス転職支援サービス。 年齢問わず幅広くサポート。

スペンサースチュアートの良い評判

スペンサースチュアートの良い評判について解説します。

利用者が満足に感じている点を確認し、利用するかどうかの参考にしてみてください。

スペンサースチュアートのよい評判は以下のとおりです。

幅広いニーズを満たす求人を取り扱っている

スペンサースチュアートの良い評判を確認すると、幅広いニーズを満たす求人を取り扱っていることがわかります。

スペンサースチュアートでは、希望業界の求人や好条件の求人、未経験向けの求人などさまざまな人のニーズにマッチした求人を紹介してもらえます。

自力での転職活動でなかなか希望に適した企業が見つからない人は、ニーズにマッチした企業を紹介してもらえるスペンサースチュアートがおすすめです。

非公開求人の質が高い

スペンサースチュアートでは、質の高い非公開求人を紹介してもらえるかもしれません。

非公開求人は、募集をかけると応募が殺到する案件や機密プロジェクトの重要ポジションに関する案件など、務まる人が限られているので、好条件の求人が豊富です。

応募先の選択肢を広げられるうえに、効率よく質の高い求人に出会えるのはおすすめです。

エージェントが親切で安心して転職活動に臨めた

スペンサースチュアートのエージェントが親切で「安心して転職活動を進められた」との声も見受けられました。

過去の経験を活かせる求人を紹介してもらえるほか、転職活動におけるプロセスが一つひとつ丁寧なため、満足度の高い利用者が多いようでした。

転職活動は今後の人生に大きくかかわってくるため、エージェントが親切で専門性が高い点は、安心できるポイントといえるでしょう。

スペンサースチュアートの悪い評判

スペンサースチュアートの悪い評判を解説します。

どのような点に不満を感じているのかも確認し、スペンサースチュアートが自分自身に向いているかどうか判断しましょう。

一部好ましくない態度の担当者がいる

スペンサースチュアートの悪い評判として、一部に態度の好ましくないコンサルタントがいたようでした。

担当者に不満があると、本音を話せなかったりストレスがたまったりするでしょう。

双方の性格が合わない可能性も考えられるので、相性の悪い担当者は変更してもらうのがおすすめです。

求人数が少ない

スペンサースチュアートは、求人数が少ないとの意見もいくつか見受けられました。

質の高い求人に絞られているため、人によっては求人数が物足りないと感じたようです。

求人数が少ないと感じたら、他の転職エージェントを併用し、転職先の選択肢を広げておくのがおすすめです。

転職後にも電話がきて迷惑

転職完了後に求人紹介の電話連絡が来ることに対して、不満を感じている人もいるようです。

納得のいく企業へ転職したのにもかかわらず、転職後に求人紹介の連絡がくるのは迷惑に感じるでしょう。

転職を終えたら、エージェントにお礼の一言を伝えて、速やかにエージェントを退会しましょう。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	ハイクラス人材向けの転職サービス。 企業やヘッドハンターからのスカウトが多い。
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型ハイクラス転職支援サービス。 年齢問わず幅広くサポート。

スペンサースチュアートの基本情報

公式サイト：https://jp.spencerstuart.com/locations/japan

スペンサースチュアートは、企業のエグゼクティブ人材として活躍したい人向けの転職エージェントです。

キャリアコンサルタントは各業界の専門性が高く、企業の事業や戦略上のゴールを深く理解しているため、最適な求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

30カ国に60の事務所を展開している点も特徴であり、グローバルに活躍したい人におすすめです。

企業のリーダーやエグゼクティブ人材として活躍したい人は、企業の事業戦略や目標などの情報が豊富なスペンサースチュアートがおすすめです。

スペンサースチュアートを利用するメリット

スペンサースチュアートを利用するメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

世界中のグローバル企業の求人が豊富

スペンサースチュアートは、30カ国に60の事務所を展開する転職エージェントです。

グローバル企業との広範なネットワークを築いており、グローバルなエグゼクティブ人材として活躍したい人におすすめです。

主要な経済都市や新興市場で拠点を展開しているため、海外の主要都市で働きたい人に向いているでしょう。

キャリアコンサルタントの専門性が高い

スペンサースチュアートは、キャリアコンサルタントの専門性が高いこともメリットです。

各業界や事業、地域において専門知識豊富なキャリアコンサルタントから、ハイクラス人材向けの転職サポートを受けられます。

応募書類の添削や面接対策などのサポートも充実しており、自力で転職活動を進めるのが不安な人でも安心です。

専門的な目線から的確なアドバイスをもらいたい人や、選考を有利に進めたい人は、キャリアコンサルタントの専門性が高いスペンサースチュアートがおすすめです。

良質な非公開求人を紹介してもらえる

良質な非公開求人を紹介してもらえる点も、スペンサースチュアートのメリットです。

非公開求人は、応募が殺到する好条件な案件や企業の機密プロジェクトにおける重要ポジションなど、好条件でやりがいのある魅力的な求人が豊富です。

転職先の選択肢を広げられるほか、スペンサースチュアートではより質の高い求人を紹介してもらえるため、年収アップ・キャリアアップを狙いやすいでしょう。

年収アップ・キャリアアップできる

スペンサースチュアートを利用して転職すれば、希望の年収やキャリアを実現できるかもしれません。

専門性の高いキャリアコンサルタントから最短で納得できる内定をもらうためのアドバイスを受けられるほか、求職者の希望条件やスキルレベルにマッチした企業を紹介してもらえます。

過去の豊富な転職実績やキャリアコンサルタント自身の専門性の高さから、求職者の市場価値を適切に判断し、最適な求人紹介をおこなってくれるので、年収アップ・キャリアップが期待できるでしょう。

スペンサースチュアートを利用するデメリット

スペンサースチュアートを利用するデメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

全体的に求人数が少ない

スペンサースチュアートは、全体的に求人数が少ない点がデメリットとして挙げられます。

取り扱う求人の多くは、企業のエグゼクティブ人材向けのものが多く、「幅広いスキルレベルの求人を確認したい」「未経験業界に転職したい」人は物足りないと感じる可能性があるでしょう。

より多くの求人情報を比較したい人は、スペンサースチュアートと大手総合型の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

求められるレベルが高い

スペンサースチュアートが取り扱う求人の多くは、企業のエグゼクティブ人材や重要ポストです。

エグゼクティブ人材となるためには、業界や事業分野で豊富な実績があることや、高度な専門知識・スキルを保有していることが求められます。

そのため、業界・業種が未経験の人や経験の浅い人は、スペンサースチュアートで満足のいく求人を紹介してもらえない可能性があります。

サービスを利用する前には、自分自身の経験・スキルを確認し、スペンサースチュアートが適しているかどうか判断しましょう。

選考対策を丁寧にしてくれるとは限らない

スペンサースチュアートでは、選考対策を丁寧にしてくれるとは限りません。

スペンサースチュアートの保有求人はハイクラスな求人が多く、それに伴い利用者のスキルや能力も比較的高い傾向にあります。

そのため、キャリアコンサルタントは求人紹介に専念し、選考対策は求職者自身の力量に任されることもあるでしょう。

「初めての転職が不安」「選考対策までしっかりサポートしてほしい」人は、担当のキャリアコンサルタントに個別にお願いしましょう。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	ハイクラス人材向けの転職サービス。 企業やヘッドハンターからのスカウトが多い。
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型ハイクラス転職支援サービス。 年齢問わず幅広くサポート。

スペンサースチュアートの利用がおすすめな人

スペンサースチュアートの利用がおすすめな人は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

スペンサースチュアートの利用が向いているか気になる人は、ぜひ参考にしてみてください。

企業の重要ポジションに就きたい人

企業の重要ポジションに就きたい人は、スペンサースチュアートの利用がおすすめです。

スペンサースチュアートは、リーダーやマネジメント職など企業のエグゼクティブ人材の求人を主に取り扱っています。

過去の経験を活かして企業の重要ポジションで成果を発揮したい人におすすめといえるでしょう。

グローバルに活躍したい人

スペンサースチュアートはグローバルに活躍したい人におすすめです。

スペンサースチュアートは世界30カ国に60の事務所を展開しており、グローバル企業との広範なネットワークを構築しています。

グローバル企業の求人を豊富に取り扱うほか、企業の業界や事業の理解が深く、希望条件に対して最適な企業を紹介してくれるでしょう。

外資系企業や日系グローバル企業のエグゼクティブ人材として活躍したい人も、ぜひスペンサースチュアートを利用してみてください。

年収アップ・キャリアアップしたい人

スペンサースチュアートを利用することで、年収アップ・キャリアアップを狙えます。

スペンサースチュアートはハイクラスの求人を多く取り扱っており、希望年収を実現できるような求人に多く出会えるでしょう。

また、キャリアコンサルタントは企業の事業や戦略上のゴールなど詳細な情報を保有しているため、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができます。

転職先の企業に定着して、長い視点でキャリアアップを目指すこともできるでしょう。

専門性の高いキャリアコンサルタントからサポートを受けたい人

スペンサースチュアートに登録すると、各専門領域で専門性の高いキャリアコンサルタントから転職サポートを受けられます。

450名以上のキャリアコンサルタントが在籍しており、長年専門領域でリーダーシップを発揮しているキャリアコンサルタントにサポートしてもらえます。

専門的な相談でも信頼できる情報を提供してくれるので、安心して転職活動を進められるでしょう。

スペンサースチュアートのサービスを最大限に活用するコツ

スペンサースチュアートはやみくもに利用するのではなく、次のコツを確認しておきましょう。

それぞれ詳しく解説します。

経験・スキルを具体的に伝える

スペンサースチュアートを利用する際は、経験・スキルを具体的に伝えてください。

スペンサースチュアートは主にエグゼクティブ人材向けの求人を取り扱うため、そのような企業に採用されるには過去の経験や身につけたスキルを具体的にアピールする必要があります。

また、経験・スキルを具体的に伝えておかないと、スキルレベルに見合わない求人を紹介されるなどのリスクにつながります。

企業側としても、事業の重要ポジションを担う人材を探しているため、豊富な経験・スキルのある人を採用したいと考えているでしょう。

採用してもらえる確率を少しでも上げるためにも、経験・スキルをまとめ、担当のキャリアコンサルタントにアピールしましょう。

非公開求人を紹介してもらう

スペンサースチュアートを利用する際は、非公開求人を積極的に紹介してもらいましょう。

非公開求人とは、企業の公式サイトや求人サイトなどで一般公開されていない求人のことです。

募集をかけると応募が殺到する求人や、企業の機密プロジェクトにおける求人など好条件のものが多く、紹介してもらうことで自分自身の市場価値を正確に把握でき、転職先の選択肢を広げられます。

キャリアコンサルタントに相談し、非公開求人も積極的に紹介してもいましょう。

複数の転職エージェントを併用する

スペンサースチュアートを利用する際は、複数の転職エージェントを併用しましょう。

複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人を紹介してもらえるほか、さまざまなキャリアコンサルタントから意見をもらえます。

転職エージェントによっては独自のサービスや求人を提供しているエージェントもあるので、特に重視しているサポート内容や、志望する業界や職種が明確に定まっている人は、特化型のエージェントを利用するとよいでしょう。

スペンサースチュアートとの併用におすすめの転職エージェント

スペンサースチュアートとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

どのようなサービスを利用するべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチ

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、ハイクラス転職のサポートに特化した転職エージェントです。

経営幹部や管理職などのエグゼクティブ人材向け求人が多く、年収1,000万円を超える高年収の求人が全体の保有求人の3分の1以上を占めています。

また、企業・ヘッドハンターからスカウトが届くので、自分自身の市場価値を正しく見積もることができるでしょう。

希望条件やスキルレベルにマッチした企業・ヘッドハンターからスカウトが届き、スマッチを防止できます。

高年収の企業やハイキャリアポジションに転職したい人は、ハイクラス向けの転職サポートが充実したビズリーチを利用してみてください。

doda X

公式サイト：https://doda-x.jp/

dodaXは、ハイクラス専門キャリアアドバイザーやヘッドハンターから転職サポートを受けられるハイクラス向けの転職エージェントです。

約6.0万件のハイクラス求人を保有しており、企業のエグゼクティブ人材として活躍したい人は、豊富な選択肢のなかから自分自身の希望に沿った求人を探すことができます。

ハイクラス転職市場に精通したdoda専属のキャリアアドバイザーから、応募書類の作成や面接対策などの充実したサポートを受けられる点も特徴です。

関連記事：doda Xの評判は悪い？利用者の口コミから分かる利用するメリット・デメリット

リクルートダイレクトスカウト

公式サイト：https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトは、登録したレジュメを確認した企業やエージェントからスカウトが届く転職エージェントです。

レジュメは経験やスキル、希望条件を選ぶだけで簡単に作成できるほか、完成したレジュメは他のリクルートの転職サービスで共通利用できます。

また、リクルートダイレクトスカウトは企業・エージェントとチャットでやり取りできます。スカウトを受け取れるほか、企業・エージェントとのやりとりも気軽におこなえます。

効率よく転職活動を進めたいと考えている人は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

関連記事：リクルートダイレクトスカウトの評判ってやばい？口コミをもとにメリット・デメリットを解説

ヘッドハンティングされたときの注意点

転職サービスでヘッドハンティングされたときの注意点は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

企業との相性を確認してから返事をする

ヘッドハンティングされた場合は、企業との相性を確認してから返事をしてください。

実力が認められたと嬉しくなる気持ちはわかりますが、企業との相性を確認せずに入社すると、ミスマッチにつながるおそれがあります。

ヘッドハンティングされた場合は、企業の情報をよく確認し、キャリアの価値観や相性が合うかどうか見極めましょう。

ヘッドハンティングされたことを周囲に言わない

ヘッドハンティングされた場合は、そのことを周囲には隠しておきましょう。

職場でヘッドハンティングのことを話すと、退職を止められる可能性があるため、上司や同僚との関係性に影響がでてしまうかもしれません。

ヘッドハンティングについて相談がある場合は家族や友人など信頼できる人のみに打ち明けましょう。

また、信頼できる相談相手に困った場合は、転職エージェントのキャリアコンサルタントにも相談できます。

不採用になる場合もある

ヘッドハンティングされたからといって、必ずしも採用されるとは限りません。

ヘッドハンティング後は、そのまま入社手続きとはならず、まずは面談や面接をおこない求職者は本当に企業が求めていた人材かどうかを判断されます。

求職者の価値観や働き方が、企業の組織文化やチームの雰囲気と合わないと判断された場合、採用が見送られることもあるでしょう。

スペンサースチュアートに関するよくある質問

スペンサースチュアートに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

スペンサースチュアートについて疑問がある人は本章を参考にしてください。

無料で利用できますか？

無料で利用できます！

スペンサースチュアートは、エグゼクティブ人材の紹介をおこなう転職エージェントです。

一般的な転職エージェントでは、エージェントが紹介した人材の採用が確定した場合に、企業側から報酬が支払われます。

求職者ではなく、企業側から報酬を受け取るビジネスモデルであるため、安心して無料で利用できるのです。

登録を断られることはありますか？

スペンサースチュアートに登録を断られたとの声はありませんが、経験・スキルが不足している場合は、登録しても紹介してもらえる求人が少ない可能性があります。

経験やスキルに自信がない人でも、まずはキャリアコンサルタントに相談してみましょう。

もし「求人をなかなか紹介してもらえない」と感じたらほかの転職エージェントも併用して転職活動を進めましょう。

日本企業の求人はありますか？

日本企業の求人を取り扱っているかどうかは明確ではありませんが、東京都にも拠点があるので、取り扱っている可能性はあります。

ただし、スペンサースチュアートはグローバル求人を取り扱う転職エージェントであるため、日系企業のみを志望している人は満足いくサポートを受けられない可能性があります。

ヘッドハンターの情報源はどこですか？

ヘッドハンターは、以下のような情報源を活用して人材を探しています。

イベント・講演会の登壇者や出席者から企業の求める要件に適した人材を探すことがあります。

また、SNSやメディアが発信している情報も活用されることがあり、メディアのインタビューを受けている人やSNSでビジネス系のアイデアを発信している人に声がかかることもあります。

まとめ | スペンサースチュアートはエグゼクティブ人材向けグローバル転職サービス

企業のエグゼクティブ人材として活躍したい人は、スペンサースチュアートがおすすめです。

スペンサースチュアートは、世界中の企業におけるエグゼクティブ人材求人を豊富に取り扱っており、上手に活用すれば、キャリアアップや年収アップを実現できるでしょう。

所属するキャリアコンサルタントは各専門領域の専門性が高く、転職に関して的確なアドバイスが受けられるなど、納得のいく転職を実現できるようにサポートしてくれます。

「高年収・ハイキャリアを実現したい」「グローバル人材として活躍したい」人は、ぜひスペンサースチュアートを利用してみてください。

公式サイト：https://jp.spencerstuart.com/locations/japan

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
doda X	ハイクラス人材向けの転職サービス。 企業やヘッドハンターからのスカウトが多い。
リクルートダイレクトスカウト	スカウト型ハイクラス転職支援サービス。 年齢問わず幅広くサポート。