レバテックキャリアとレバテックダイレクトの違いは？8項目で比較して使い分けを解説【2026年11月】

同じレバテックでも、「レバテックキャリア」と「レバテックダイレクト」の2つがあり、どちらに登録すればいいか迷うITエンジニアは少なくありません。

レバテックキャリアは、キャリアアドバイザーが求人紹介から書類添削・面接対策・年収交渉まで引き受けるITエンジニア特化の転職エージェントです。内定承諾者の3人に2人が、70万円以上の年収アップを実現しています。

レバテックダイレクトは、キャリアアドバイザーを介さずに企業と直接やりとりするIT特化のスカウトサービスです。届くスカウトの95%に、面接か面談の確約が付いています。

※レバテックキャリアの年収アップは2023年1月〜2024年3月、レバテックダイレクトの面接・面談確約率は2026年1月〜3月の実績。

【アンケート概要】
調査方法：インターネットアンケート（ランサーズ・クラウドワークス）
調査期間：2024年8月〜2026年7月
調査対象：レバテックキャリア・レバテックダイレクト利用者の男女（有効回答：レバテックキャリア31件・レバテックダイレクト17件）

【結論】選考対策を任せるならレバテックキャリア、自分のペースで進めるならレバテックダイレクト

レバテックキャリアとレバテックダイレクトの違いは、キャリアアドバイザーが間に入るかどうかです。

レバテックキャリアは登録後に担当のキャリアアドバイザーがつき、書類添削・面接対策・年収交渉まで任せられます。一方のレバテックダイレクトは、企業から届いたスカウトに自分で返信して進めます。

書類添削・面接対策・年収交渉まで任せたい人はレバテックキャリア

レバテックキャリアは、選考対策と年収交渉をキャリアアドバイザーに任せ、面接だけに集中したい人向けの転職エージェントです。

応募先ごとに過去の質問例とお見送り理由を資料にしているので、面接で何を聞かれるか分からないまま本番を迎えずに済みます。

内定後の年収交渉も、企業と直接進めるのはキャリアアドバイザーです。企業訪問で聞いた評価の方針をもとに交渉するので、自分で切り出しにくい上乗せの要望を代わりに伝えてもらえます。

ただし、対象はIT・Web職種の実務経験者が中心です。これからITに入る人は、未経験からの就職を扱うユニゾンキャリアから始めるほうが紹介される求人が多くなります。

自分のペースでスカウトを待ちたい人はレバテックダイレクト

レバテックダイレクトは、誰にも急かされずに、企業からのスカウトで自分の経歴がどう評価されるかを確かめたい人向けのスカウトサービスです。

スカウトを送る側に一括送信の機能がなく、企業が経歴を読んで1通ずつ送ります。届いた時点で自分のどの経験に興味を持たれたかが分かり、返信するかどうかを落ち着いて決められます。

登録は、今すぐの転職を考えていない段階でも可能です。プロフィールを登録してマッチ率とスカウトの内容を眺めるだけでも、どの企業が自分のどの経験に興味を持つかがつかめます。

ただし、応募後の合否確認や辞退の連絡も、企業と自分でやりとりする設計です。交渉ごとが苦手な人は、本命企業の選考だけレバテックキャリア経由にする使い分けが向いています。

レバテックキャリアとレバテックダイレクトの違いを8項目で比較

レバテックキャリアとレバテックダイレクトで違いが出るのは、求人の中身より誰が企業とやりとりするかです。

選考対策・企業の内情・連絡とペースはキャリアアドバイザーが付くレバテックキャリアに分があり、スカウトと自分で探す自由度はレバテックダイレクトに分があります。

年収アップの実績は指標の定義が違うので、数字の大小で優劣を決めない読み方まで解説します。サービスの形から利用条件まで、登録前に迷いやすい順に8項目で比べました。

比較項目	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
サービスの形	キャリアアドバイザーが付く	企業と直接やりとり
求人数と探し方	紹介が中心	自分で検索＋スカウト
年収アップ実績	3人に2人が70万円以上	3人に2人が平均77万円
書類添削と面接対策	添削・模擬面接あり	自分で準備する
企業の内情	企業訪問の情報を伝える	取材記事とマッチ率
連絡とペース	3営業日以内に連絡	転職予定がなくても登録可
スカウトと応募	日程調整・辞退を代行	95%が面接・面談確約
利用条件と注意点	経験が浅いと紹介が減る	社会人経験が必須

【サービスの形】キャリアアドバイザーが付くレバテックキャリア、企業と直接やりとりするレバテックダイレクト

サービスの形で比べると、キャリアアドバイザーが間に入るレバテックキャリア、企業と本人が直接やりとりするレバテックダイレクトという違いになります。

レバテックキャリアは転職エージェントで、カウンセリングから求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉・入社日の調整までを一貫して引き受けるのがキャリアアドバイザーです。

企業への連絡はキャリアアドバイザー経由が基本なので、自分で企業に連絡する回数が減ります。

レバテックダイレクトはスカウト型の求人メディアで、キャリアアドバイザーは付きません。求人を自分で検索して応募するか、プロフィールを見た企業からのスカウトに返信して、その後は企業とメッセージで直接進める形です。

比較する点	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
型	転職エージェント	スカウト型の求人メディア
企業とやりとりする人	キャリアアドバイザー	本人
求人を選ぶ主体	紹介された中から選ぶ	自分で検索・スカウトを受ける
主導権	相談しながら進める	自分のペースで進める

相談相手を付けて進めるならレバテックキャリア、企業と直接話して自分で決めるならレバテックダイレクトが向いています。

【求人数と探し方】公開求人が多いレバテックキャリア、条件で絞り込んでスカウトも受けるレバテックダイレクト

求人の数で比べると、ITエンジニアの公開求人が約56,000件あるレバテックキャリアが、約8,000件のレバテックダイレクトを大きく上回ります（※2026年11月時点）。

レバテックキャリアの求人は東京が約39,000件と約7割を占め、大阪・愛知・福岡がそれに続きます。求人の詳細は登録後の案内になるため、登録前に自分で全件を見比べる使い方には向きません。

レバテックダイレクトは約60職種・90スキルの検索軸に加えて、副業可・面接1回・オンライン選考可などこだわり条件が18種あります。勤務地も47都道府県から選べるので、自分の条件に合う求人を絞り込んでから応募できます。

比較する点	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
公開求人数	約56,000件（ITエンジニア職）	約8,000件
東京の求人	約39,000件	都道府県別に検索可
東京以外の主なエリア	大阪 約4,100件・愛知 約2,800件・福岡 約2,200件	47都道府県で絞り込み可
探し方	キャリアアドバイザーの紹介が中心	自分で検索＋スカウトを受ける
条件の絞り込み	面談で希望を伝える	副業可 約2,700件・面接1回 約1,300件・オンライン選考可 約5,600件

どちらも求人は東京が中心です。地方で通える範囲の求人を厚く見たい人は、全国16拠点のリクルートエージェントのIT技術職向け求人を足すと、比べられる数が増えます。

紹介される求人の数で選ぶならレバテックキャリア、副業可やリモート可の条件で自分で絞るならレバテックダイレクトが向いています。

【年収アップ実績】3人に2人が70万円以上アップのレバテックキャリア、3人に2人が平均77万円アップのレバテックダイレクト

年収アップの実績は、2社で指標の定義と実績の期間が違うので、数字を並べて優劣を付けないのが正しい比べ方です。

レバテックキャリアの数字は、内定承諾者のうち応募時より年収が70万円以上上がった人の割合です（※2023年1月〜2024年3月の実績）。上がり幅の下限が決まっているぶん、自分も同じ幅を狙えるかの目安になります。

レバテックダイレクトの数字は、年収が上がった人のアップ額の平均です（※2025年10月〜2026年3月にレバテックダイレクト経由で転職した人の実績）。平均なので、上がり幅の小さい人と大きい人の両方を含んだ値になります。

指標	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
公式の実績	3人に2人が70万円以上UP	3人に2人が平均77万円UP
数字の意味	基準額以上上がった人の割合	上がった人の平均額
実績の期間	2023年1月〜2024年3月	2025年10月〜2026年3月
交渉する人	キャリアアドバイザー	本人

交渉をキャリアアドバイザーに任せて上げるならレバテックキャリア、提示額を自分の目で見て決めるならレバテックダイレクトが向いています。

【書類添削と面接対策】添削と企業別の質問例の資料があるレバテックキャリア、選考準備は自分で行うレバテックダイレクト

選考対策で比べると、添削と企業別の面接資料を持つレバテックキャリアが一歩上です。

レバテックキャリアの職務経歴書添削には、キャリアアドバイザーに加えて現役のエキスパートエンジニアが入ります。技術の書き方が採用側にどう読まれるかまで直るので、経歴の売りが伝わらないまま書類で落ちる場面が減ります。

面接の前に受けられるのは、応募先の過去の質問例とお見送り理由をまとめた資料をもとにした模擬面接です。自分では大したことがないと思っているスキルを引き出して企業への推薦状にまとめる、強み発見テクニカルヒアリングも面談で行われます。

レバテックダイレクトは、キャリアアドバイザーを介さない設計です。職務経歴書の内容もどの企業に応募するかも自分で決めるので、選考の準備に自信がある人ほど待ち時間なく進められます。

選考対策	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
職務経歴書	キャリアアドバイザー＋現役エンジニアが添削	自分で作成
面接対策	企業別の質問例・お見送り理由で模擬面接	自分で準備
強みの整理	テクニカルヒアリングで推薦状を作成	プロフィールで自分で伝える
合否の連絡	キャリアアドバイザー経由	企業とのメッセージで本人が確認

レバテックダイレクトで本命企業からスカウトが届いたとき、書類や面接だけは見てほしいという悩みも出ます。

その場合に使えるのは、同じ求人を扱っている可能性が高いレバテックキャリアに最初から登録しておく方法です。キャリアアドバイザーの紹介で進めれば、添削と模擬面接を受けてから選考に臨めます。

書類と面接を技術者の目で見てもらうならレバテックキャリア、自分で準備して早く企業と話すならレバテックダイレクトが向いています。

【企業の内情のわかり方】企業訪問で聞いた情報を伝えるレバテックキャリア、取材記事とマッチ率で自分で見極めるレバテックダイレクト

企業の内情の分かり方は、人が聞いてきた情報を口頭で伝えるレバテックキャリア、取材記事とマッチ率を見て自分で判断するレバテックダイレクトで仕組みが違います。

レバテックキャリアは年間7,000回以上企業を訪問し、現場のマネージャーやメンバーから話を聞いています。派遣・業務委託の事業も持つので、今その企業で働く人からも残業時間や評価の方針が入ってくるのが他社にない情報源です。

レバテックダイレクトは、専門チームが企業を取材して開発環境やエンジニア組織の情報を求人ページに載せています。求人ごとに表示されるマッチ率は、過去の転職実績データを機械学習させて相性を数値にしたものです。

比較する点	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
情報の出どころ	年間7,000回以上の企業訪問＋派遣・業務委託の現場	専門チームの取材記事
分かること	残業・雰囲気・評価方針・チームのスキル感	開発環境・エンジニア組織・マッチ率
受け取り方	キャリアアドバイザーから口頭で聞く	求人ページを自分で読む
聞きたいことの追加	面談で質問すれば確認してもらえる	企業とのメッセージで自分が聞く

求人票に載らない内情を聞いてから応募先を絞るならレバテックキャリア、取材記事とマッチ率で自分で見極めるならレバテックダイレクトが向いています。

【連絡とペース】登録後3営業日以内に連絡が来るレバテックキャリア、転職予定がなくても登録してスカウトを待てるレバテックダイレクト

連絡とペースで比べると、登録した週に動き出せるのはレバテックキャリア、誰からも連絡を受けずに待てるのはレバテックダイレクトです。

レバテックキャリアは、登録後すぐにキャリアアドバイザーから連絡が来て面談の日程を決めます。面談は1〜1.5時間で、対面の拠点は渋谷・名古屋・大阪・福岡の4か所です。電話とオンラインなら全国から受けられ、普段の連絡はLINEでも済ませられます。

レバテックダイレクトは、今すぐの転職を考えていない段階でも登録できる設計です。プロフィールを登録して公式アプリでスカウトの通知を受け取るだけなので、面談の予定を入れずに企業からの評価を眺められます。

比較する点	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
登録後の連絡	3営業日以内にキャリアアドバイザーから	企業からのスカウトを待つ
面談	1〜1.5時間（対面・電話・オンライン）	なし
相談できる時間	相談会は平日21時まで・土曜も開催	自分の都合で検索・返信
普段の連絡手段	電話・メール・LINE	アプリとサイトのメッセージ
転職予定が未定の登録	情報収集目的でも可	可（マッチ率の確認だけでも可）

期限を決めてすぐ動くならレバテックキャリア、転職するか決めていない段階から始めるならレバテックダイレクトが向いています。

【スカウトと応募の進め方】日程調整や辞退を任せられるレバテックキャリア、95%が面接か面談の確約付きスカウトで自分で進めるレバテックダイレクト

応募の進め方で比べると、企業とのやりとりを代わりに進めてくれるのはレバテックキャリア、届いた時点で面接か面談に進めるスカウトが受け取れるのはレバテックダイレクトです。

レバテックキャリアでは、紹介された求人に応募する義務はありません。応募を決めたあとの日程調整・合否の連絡・辞退の伝達はキャリアアドバイザーが企業と行うので、選考が重なっても自分で企業に断りを入れる場面が出ません。

レバテックダイレクトのスカウトは、企業が一括送信の機能なしに1通ずつ厳選して送り、95%に面接か面談の確約が付いています（※2026年1月〜3月の実績）。返信した時点で書類選考を待たずに企業と話せる反面、合否の確認や辞退も企業とのメッセージで本人が行う仕組みです。

比較する点	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
求人との出会い方	キャリアアドバイザーの紹介	企業からのスカウト＋自分で検索
スカウトの特徴	応募義務のない紹介	一括送信なし・95%が面接か面談の確約付き
面接の日程調整	キャリアアドバイザーが代行	企業とメッセージで本人が調整
合否の確認・辞退	キャリアアドバイザー経由	本人が企業に連絡

面接や面談の確約は「選考の入口に進める」という意味で、内定の約束ではありません。スカウトから先の選考で技術面接の対策や条件交渉に自信がない人は、本命企業の分だけレバテックキャリアのキャリアアドバイザーに任せる併用が向いています。

日程調整や辞退まで任せるならレバテックキャリア、面接確約のスカウトで企業と直接話すならレバテックダイレクトが向いています。

【利用条件と注意点】どちらも未経験だと応募できる求人数が少ない

利用条件で比べると、どちらもIT・Web職種の経験者向けで、これからIT業界に入る人は応募できる求人が少ないという共通点があります。

レバテックキャリアは登録に経験の条件を設けていませんが、実務経験を前提としています。経験が浅いと紹介できる求人が少なくなり、独自調査でも「IT関連の仕事をやったことがない人は選考に通る可能性が少ない」という声がありました。

レバテックダイレクトは、正社員・契約社員・業務委託のいずれかで働いた社会人経験が登録の条件です。学生は対象外で、実務未経験歓迎の求人は約400件と全体の約5%にとどまります（※2026年11月時点）。

比較する点	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
対象職種	ITエンジニア・Webデザイナー・クリエイター	ITエンジニア・デザイナー
登録の条件	条件の記載なし（実務経験者が中心）	社会人経験が必須（学生は対象外）
未経験向けの求人	経験が浅いと紹介が減る	実務未経験歓迎 約400件（約5%）
在職中の身バレ対策	本人の許可なく登録データを開示しない	ブロック企業設定＋プロフィール非公開
料金	無料	無料

IT未経験の人は、文系や完全未経験からの就職を扱うユニゾンキャリアで最初の実務経験を作る順番が現実的です。経験を積んでからレバテックキャリアとレバテックダイレクトで年収を上げる流れなら、紹介が少ないまま時間を使わずに済みます。

実務経験があって選考対策まで見てほしいならレバテックキャリア、社会人経験があって在職中に静かにスカウトを受けるならレバテックダイレクトが向いています。

レバテックキャリアとレバテックダイレクトの口コミ【独自調査】

独自調査（2024年8月〜2026年7月）では、レバテックキャリアはキャリアアドバイザーの技術理解と企業の内情に良い声が集まりました。レバテックダイレクトはスカウトの質と企業と直接話せる速さが評価されています。

気になる点は、レバテックキャリアが連絡のペースと経験が浅い人への紹介の少なさ、レバテックダイレクトが交渉や選考準備を自分で行う負担です。

【アンケート概要】
調査方法：インターネットアンケート（ランサーズ・クラウドワークス）
調査期間：2024年8月〜2026年7月
調査対象：レバテックキャリア・レバテックダイレクト利用者の男女（有効回答：レバテックキャリア31件・レバテックダイレクト17件）

観点	レバテックキャリア	レバテックダイレクト
キャリアアドバイザー	良い：技術の話が通じる・企業ごとの対策が具体的 悪い：返信が遅れることがある・急かされる	良い：干渉がなく自分のペースで進む 悪い：添削や交渉の相談相手がいない
スカウト	良い：経歴を評価した企業からの紹介 悪い：条件のずれた案件が混ざる	良い：面接確約が多く無駄な応募が減る 悪い：数が多すぎる・返信が来ない企業もある
求人	良い：自社開発やスタートアップが多い 悪い：未経験・地方の求人が少ない	良い：技術スタックや開発体制が詳しい 悪い：地方は少なく首都圏中心
連絡	良い：日程調整が速く在職中でも進む 悪い：連絡が頻繁でプレッシャー	良い：企業と直接話せて速い 悪い：企業の返信速度にばらつき

レバテックキャリアの良い口コミ

口コミで目立つのは、キャリアアドバイザーが技術の話を理解したうえで企業ごとの対策まで教えてくれたという声です。レバテックキャリアは年間7,000回以上の企業訪問で集めた開発体制や評価方針を、紹介の段階で伝えています。

自分の経歴がどの企業でどう評価されるかは、求人票を読むだけでは分かりません。応募する前に企業側の評価の軸を知ったうえで書類と面接を組み立てられるので、経歴の売りを伝えきれずに落ちる回数を減らせます。

選考で何を見られるのか分からず不安なITエンジニアには、レバテックキャリアが向いています。
まずは登録して、自分の経歴で紹介される企業の内情を聞いてみるのも一つの方法です。

レバテックキャリアの悪い口コミ

レバテックキャリアの悪い口コミで多いのは、進め方のペースと対象の狭さへの不満です。「追い立てられるように感じる」「未経験だと選考に通りにくい」「地方の求人が少ない」という声が見られます。

ペースが速く感じるのは、キャリアアドバイザーが求人の提案と日程調整を主導する仕組みのためです。連絡の手段と頻度は初回面談で伝えれば調整でき、面談は電話とオンラインで全国から受けられます。

求人の対象が狭い理由は、ITエンジニアとクリエイターの経験者向けに特化していて、約7割の求人が東京に集中しているためです。特化しているぶん、合う人には紹介される求人のずれが少ないという強みもあります。

対処法：ペースは最初に伝え、対象から外れる部分だけ別のサービスで補う

困りごと	対処法
提案や連絡が多く急かされる	応募する件数と検討したい日数を初回面談で伝える。 急かされずに進めたいなら、スカウト型のレバテックダイレクトを使う
IT未経験で紹介が少ない	IT未経験からの就職を扱うユニゾンキャリアで最初の実務経験を作る
地方の求人が少ない	全国の求人を扱うリクルートエージェントでIT技術職向け求人を探す
キャリアアドバイザーと合わない	職種の専任アドバイザーがつくギークリーも登録し、合うキャリアアドバイザーのほうを続ける

急かされるのが苦手な人は、キャリアアドバイザーが付かないレバテックダイレクトに登録しておくと、企業からのスカウトを自分の都合で読んで返信できます。
また、同じIT業界特化のギークリーにも最初から登録しておき、話が通じるほうで進める方法もあります。

どのサービスが自分に合うか知りたい人は、以下のITエンジニア向け転職サービス診断も活用してみてください。

レバテックキャリアを実際に利用した人の口コミと、断られたと言われる理由は、以下の記事で詳しく解説しています。

レバテックダイレクトの良い口コミ

口コミで目立つのは、経歴を読んだ企業からのスカウトで自分の市場価値が分かったという声です。レバテックダイレクトには一括送信の機能がなく、企業が1通ずつ選んで送る仕組みになっています。

同じ文面のスカウトが大量に届くと、読んで仕分けるだけで時間が消えていくものです。届いた時点で面接か面談に進める前提のスカウトだけを受け取れるので、在職中でも本当に話を聞きたい企業にだけ時間を使えます。

転職するか決めていなくても、今の技術が企業からどう見られるかを知っておきたい人にはレバテックダイレクトが向いています。
まずはプロフィールを登録して、どんな企業からスカウトが届くかを確かめてみるのも一つの方法です。

レバテックダイレクトの悪い口コミ

レバテックダイレクトの悪い口コミで多いのは、自分で進める負担への不満です。「年収交渉や日程調整を全部自分で行う」「希望と合わないスカウトも届く」「地方の求人が少ない」という声が見られます。

交渉や調整が自分の仕事になるのは、キャリアアドバイザーを介さずに企業と直接やりとりする設計のためです。企業側がプロフィールを見て送る方式なので、スカウトの数や中身にはばらつきが出ます。

希望条件と経験スキルを具体的に書き込んでおけば、条件のずれたスカウトは減らせます。スカウトを送ってほしくない企業は「ブロック企業設定」に入れておけば、不要なスカウトは届きません。

対処法：自分で行う工程は設定で減らし、交渉だけはエージェント型に任せる

困りごと	対処法
年収交渉や日程調整を自分で行いたくない	本命企業の選考はレバテックキャリアのキャリアアドバイザー経由で進め、交渉を代行してもらう
希望と合わないスカウトが届く	希望条件と経験スキルを具体的に登録し、受け取りたくない企業はブロック企業設定に入れる
スカウトに返信しても企業から返事がない	返信待ちの企業にこだわらず、職種別の専任キャリアアドバイザーが企業との連絡を代行するギークリーで並行して進める
地方の求人が少ない	全国の求人を扱うリクルートエージェントのIT技術職向け求人も探してみる

交渉ごとが苦手な人は同じレバテックのレバテックキャリアを併用すると、同じ求人を扱っている可能性が高いので、本命企業はキャリアアドバイザーの紹介で進められます。
紹介で進めれば、企業の評価方針をもとに年収の上乗せを求めてもらえ、書類添削と模擬面接も受けてから面接に臨めます。

自分で進める負担の不安は、キャリアアドバイザーが付くエージェント型ならどこでも補える部分です。

レバテックダイレクトを実際に利用した人の口コミと、スカウトが来ないと言われる理由は、以下の記事で詳しく解説しています。

レバテックキャリアがおすすめな人

どちらにも登録できるITエンジニア経験者が、レバテックキャリアを先に使うと得をする場面は次の3つです。

書類添削や面接対策を受けて選考の通過率を上げたい人

書類や面接で何を見られるのか分からず不安な人には、企業別の選考資料を持つレバテックキャリアが合います。各企業の過去の質問例とお見送り理由を集めた資料をもとに模擬面接を受けられるので、落ちる原因を選考の前に潰せます。

書類の段階で添削に入るのは、キャリアアドバイザーと現役のエキスパートエンジニアです。技術の書き方が採用側にどう読まれるかを技術者の目で直してもらえる点が、一般的な添削との違いです。

この3つを面談で話せれば、強み発見テクニカルヒアリングで売りを引き出してもらい、企業への推薦状と職務経歴書に反映できます。

入社後の職場の雰囲気や残業・評価方針まで聞いてから決めたい人

残業や開発体制を入社前に知りたい人には、企業訪問で内情を集めるレバテックキャリアが向いています。年間7,000回以上の訪問に加えて、派遣・業務委託の事業で今その企業で働く人からも情報が入るためです。

独自調査でも「企業ごとの開発体制や技術スタック、選考の進み方など、一般的な求人票では分からない情報を共有してもらえた」という回答がありました。応募する前に開発現場の実態を聞いてから決められるので、入社後に「聞いていた環境と違う」が起きにくくなります。

求人票と食い違う点があれば応募の判断材料にでき、気になった点は面接での逆質問に使えます。

年収交渉を任せて上げ幅を狙うITエンジニア経験者

実務経験のあるITエンジニアが年収を上げるなら、内定承諾者の3人に2人が70万円以上アップしたレバテックキャリアが合います（※2023年1月〜2024年3月の実績）。

年収が上がる理由は、キャリアアドバイザーが企業の評価方針を知ったうえで交渉するためです。企業訪問で聞いたエンジニアへの評価方針をもとに、経歴のうち提示額に反映されていない部分を根拠に上乗せを求めます。

独自調査でも「年収交渉も積極的で、希望額に近い条件で内定を獲得できた」という声がありました。自分から切り出しにくい年収の話をキャリアアドバイザーが代わりに進めるので、提示額の根拠を知ったうえで受けるかどうかを決められます。

レバテックキャリアなら、企業訪問で聞いた評価方針をもとにキャリアアドバイザーが交渉に入ります。選考対策と交渉を任せたいITエンジニアは、レバテックキャリアを先に登録するのがおすすめです。

レバテックダイレクトがおすすめな人

キャリアアドバイザーの支援がなくても選考を進められる人が、レバテックダイレクトを先に使うと得をする場面は次の3つです。

キャリアアドバイザーに急かされず自分のペースで進めたい在職中の人

仕事が忙しく、電話や面談の予定を入れずに転職活動を進めたい人には、キャリアアドバイザーが付かないレバテックダイレクトが合います。企業とのやりとりはサイトとアプリのメッセージで完結し、返信する時間も自分で選べます。

独自調査でも「企業と直接やり取りできるため、選考スピードを自分でコントロールできる点が良かった」という声がありました。求人の提案も応募の催促も届かないので、忙しい時期は返信を後回しにしても進行が止まらない点が、エージェント型との違いです。

ブロック企業に登録した会社は、検索もプロフィールの閲覧もできなくなるので、在職中でも勤務先に知られずにスカウトを受け取れます。

転職するか決めていないが、スカウトで自分の市場価値を知りたい人

今の会社に不満はないが自分の技術が外でどう見られるか知りたい人には、転職予定がなくても登録できるレバテックダイレクトが向いています。マッチ率の確認とおすすめ求人の閲覧だけの利用も認められているためです。

独自調査でも「自分の経歴に興味を持ってくれた企業とだけ話を進められるため、無駄な応募が一切なく、非常に効率的でした」という回答がありました。どの企業がどの経験に興味を持ったかがスカウトの文面で分かるので、転職するかどうかの判断材料を在職のまま集められます。

市場価値の測り方	レバテックダイレクトで分かること
マッチ率	求人ごとの相性を転職実績データの機械学習で数値化
スカウトの文面	企業が評価した経験・スキル
求人の取材記事	開発環境・エンジニア組織・求められる役割

届いたスカウトの企業と求人の条件を見比べれば、転職する場合の働き方の目安がつかめます。

副業可やリモート可などの条件で自分で求人を絞りたい人

働き方の条件を自分の手で絞り込みたい人には、こだわり条件が18種あるレバテックダイレクトが合います。副業可・フルリモート可・面接1回・残業月20時間未満のような条件を組み合わせて、自分に合う求人だけを絞り込めます。

独自調査でも「求人情報に技術スタックや開発体制が詳細に記載されており、ミスマッチが少なかった」という声がありました。約60職種・90スキルの軸と働き方の条件を自分で組み合わせられるので、キャリアアドバイザーに希望を言葉で伝え直す往復がありません。

レバテックダイレクトなら、条件に合う求人の数と企業からの評価を、誰にも急かされずに確かめられます。自分のペースでスカウトを受けたいITエンジニアは、レバテックダイレクトを先に登録するのがおすすめです。

レバテックキャリアとレバテックダイレクトに似た転職サービス

レバテックキャリアやレバテックダイレクトに似ていて比べられやすいのは、次の4社です。

ギークリー｜書類作成を代行して内定まで平均約30日で決める

ギークリーは、職務経歴書の作成を無料で代行してくれるIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

応募から内定までの目安は平均約30日で、年収UP額の平均は84万円です（※年収UP額は2026年4月時点）。面談で話した経歴をキャリアアドバイザーが職務経歴書に書き上げるので、書類を書く時間が取れない在職中でも応募が止まりません。

レバテックキャリアとの違いは、書類を添削するか作成まで代行するかと、ゲーム・企画・営業職まで対象に含むかどうかです。書類を丸ごと任せて1か月前後で決めたい人はギークリー、企業の内情を聞いてから1社ずつ対策したい人はレバテックキャリアが向いています。

項目	詳細
サービス名	ギークリー
運営会社	株式会社ギークリー
サービスの形	IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント
公開求人数	約36,000件
料金	無料

Green｜応募を自分で決めるIT・Web業界のスカウト型転職サイト

Greenは、企業と直接やりとりしながら応募先を自分で決めるIT・Web業界の転職サイトです。

最大の魅力は、応募の意思がなくても「気になる」を押すだけで採用担当者と面談できる点です。面談オファーも正式な応募の前に話せる仕組みなので、企業の中身を聞いてから応募するかを決められます。

レバテックダイレクトとの違いは、話し始めるハードルです。経歴を読んで1通ずつ送られる面接確約付きのスカウトを受けたい人はレバテックダイレクト、応募を決める前にカジュアル面談で企業と話したい人はGreenが向いています。

項目	詳細
サービス名	Green
サービスの形	IT・Web業界のスカウト型転職サイト
対象	IT・Web業界で働きたい人
料金	無料

Greenを実際に使った人の口コミと、スカウトの質については以下の記事で詳しく解説しています。

レバテックフリーランス｜同じレバテックでフリーランス案件を探す

レバテックフリーランスは、正社員ではなく業務委託の案件を探すITエンジニア向けの、レバテックのフリーランス専門エージェントです。

正社員転職が中心の2サービスとは別に、業務委託の案件を同じレバテックの窓口で相談できる点が強みです。正社員のまま続けるか独立するかで迷っている段階でも、案件の単価や条件を見てから決められます。

レバテックキャリア・レバテックダイレクトとの違いは、雇用形態です。正社員として転職するなら2サービスのどちらか、業務委託で働くならレバテックフリーランスという使い分けになります。

項目	詳細
サービス名	レバテックフリーランス
運営会社	レバテック株式会社
サービスの形	ITフリーランス専門のエージェント
対象	業務委託で働くITエンジニア
料金	無料

レバテックフリーランスの案件の傾向と利用者の口コミは、以下の記事で詳しく解説しています。

ユニゾンキャリア｜文系やIT未経験からエンジニアを目指せる

ユニゾンキャリアは、未経験からITエンジニアを目指す人の就職を扱うIT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

文系や完全未経験でも対象で、IT業界の説明を1から受けながら未経験向けの求人を紹介してもらえます。面談はWeb・電話・LINEに対応しているため、地方在住でも相談しやすい環境です。

レバテックキャリアもレバテックダイレクトも実務経験者向けで、経験が浅いと紹介やスカウトが減ります。未経験の人はユニゾンキャリアで最初の実務経験を作り、経験を積んでから2サービスで年収を上げる順番が現実的です。

項目	詳細
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
サービスの形	IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェント（未経験・経験者の両窓口）
対象	IT未経験者からエンジニア実務経験者まで
料金	無料

レバテックキャリアとレバテックダイレクトの登録から内定までの流れ

登録から内定までの流れは、どちらも登録・求人との出会い・応募・選考・内定の5段階です。

違いは、レバテックキャリアが登録後3営業日以内の連絡と面談から始まるのに対し、レバテックダイレクトはプロフィールを作ってスカウトを待つか自分で応募するところから始まる点にあります。

レバテックキャリアの登録から内定までの流れ

レバテックダイレクトの登録から内定までの流れ

レバテックキャリアとレバテックダイレクトに関するよくある質問

レバテックキャリアとレバテックダイレクトの併用・違い・未経験・地方・身バレ・退会について、検索されやすい疑問に答えます。

まとめ：選考対策を任せるならレバテックキャリア、自分のペースで進めるならレバテックダイレクト

レバテックキャリアとレバテックダイレクトで迷ったら、書類添削・面接対策・年収交渉をキャリアアドバイザーに任せたい人はレバテックキャリア、急かされずに企業からのスカウトで市場価値を測りたい人はレバテックダイレクトが向いています。

公開求人の数・選考対策・企業の内情・連絡の速さではレバテックキャリアが上回り、面接確約のスカウト・条件検索の細かさ・転職予定がなくても始められる気軽さではレバテックダイレクトが上回ります。

レバテックキャリアがおすすめな人	レバテックダイレクトがおすすめな人
書類添削や面接対策で通過率を上げたい	急かされず自分のペースで進めたい在職中の人
残業や評価方針まで聞いてから決めたい	転職するか決めていないが市場価値を知りたい
年収交渉を任せて70万円以上のアップを狙う経験者	副業可やリモート可の条件で自分で絞りたい

ITエンジニアの実務経験があって両方に当てはまるなら、レバテックダイレクトでスカウトを受けて市場価値を測り、本命企業の選考はレバテックキャリアで対策する併用が向いています。どちらも無料で、合わなければ退会も可能です。

IT未経験の人や、レバテック以外のエージェントも含めて比べたい人は、ITエンジニア向けの転職エージェントを目的別に比較した以下の記事も読んでみてください。