マイケル・ペイジの評判は最悪？利用者の声からわかる実態やメリット・デメリットを解説

「マイケル・ペイジの評判は？」
「マイケル・ペイジをうまく活用して転職を成功させる方法が知りたい」

マイケル・ペイジは、外資系企業やハイクラス企業の転職サポートに特化した転職エージェントです。

外資系企業の豊富な求人を取り扱うほか、転職に役立つ情報やアドバイスを提供してもらえるなど、魅力的なサポートが充実しています。

しかし、マイケル・ペイジを利用するにあたって利用者の評判が気になる人は少なくないでしょう。

本記事では、マイケル・ペイジの評判やメリット・デメリット、サービスを最大限活用するコツを詳しく解説します。

公式サイト：https://www.michaelpage.co.jp/

【アンケート概要】
調査期間：2024/11/26~2024/12/5
調査対象：サービス利用者の男女
調査方法：インターネットアンケート
※ユーザーアンケートより抜粋

関連記事：外資系企業への転職に強い転職エージェントおすすめ24社徹底比較｜選び方と転職成功のポイント

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
LHH転職エージェント	大手企業や日系グローバル企業などのハイクラス特化した転職エージェント。 専門領域に特化した人材コンサルタントが在籍
JACリクルートメント	管理職・専門職のハイクラス転職に特化。 複数人から転職サポートを受けられる。

マイケル・ペイジの悪い評判

マイケル・ペイジの悪い評判を解説します。

利用者が不満に感じている部分を確認し、マイケル・ペイジが自分自身に適したサービスであるかどうかの判断に役立てましょう。

マイケル・ペイジの悪い評判は以下のとおりです。

希望と異なる求人を紹介される

マイケル・ペイジの悪い評判として、希望と異なる求人を紹介されたことが見受けられました。

担当者に伝えていた条件と異なる職種の求人メールが送られてきた人もいるようです。

利用時に希望と異なる求人を紹介された場合はうまく伝わっていない可能性があるため、希望条件を再度伝えたり、担当者を変更してもらったりするのがおすすめです。

態度の好ましくない担当者が在籍している

担当者によっては、横柄な態度を取る人やきつい言い方をしてくる人がいるようです。

転職エージェントを利用して転職先を探すときは、人材コンサルタントとの相性が重要です。

「相性が合わない」「雑な対応をされる」と感じる場合は、無理にサポートを受け続けるのではなく、担当者を変更してもらうのがおすすめです。

未経験者には不向き

マイケル・ペイジの利用者の多くは、「未経験者には不向き」と感じているようでした。

外資系企業や日系グローバル企業の求人を豊富に取り扱うサービスであり、未経験の人は応募のハードルが高いと感じる可能性があります。

未経験業界・職種へ転職したい人は、未経験者向けの求人やサポートが充実している転職エージェントの利用がおすすめです。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
LHH転職エージェント	大手企業や日系グローバル企業などのハイクラス特化した転職エージェント。 専門領域に特化した人材コンサルタントが在籍
JACリクルートメント	管理職・専門職のハイクラス転職に特化。 複数人から転職サポートを受けられる。

マイケル・ペイジの良い評判

マイケル・ペイジの良い評判を解説します。

利用者が満足に感じている点を分析し、マイケル・ペイジが自分に向いているかどうかを判断しましょう。

マイケル・ペイジの良い評判は以下のとおりです。

外資系企業の求人が豊富だった

マイケル・ペイジは、外資系企業の求人が豊富だったとの声が多数見受けられました。

マイケル・ペイジは語学力や専門資格を活用できる求人や有名企業の求人など求人を豊富に取り扱っています。

「外資系企業へ転職したい」人は、マイケル・ペイジで理想の転職先を見つけられるでしょう。

サイトがシンプルで利用しやすい

マイケル・ペイジは、求人サイトのデザインがシンプルかつ直感的で利用しやすいとの声もありました。

豊富な求人のなかから自分に合った企業を探すためには、シンプルで操作しやすいサイトが使いやすいでしょう。

転職対策サポートが充実していた

マイケル・ペイジは、転職対策サポートが充実している点も良い評判として挙げられていました。

希望条件に適した求人紹介に加えて、豊富な企業情報の提供や英語による選考対策サポートなど、ハイクラス転職向けのサポートが充実しています。

利用者のなかにはキャリアアップを実現した人もいるため年収アップ・キャリアアップを目指す人に適したサービスといえるでしょう。

マイケル・ペイジの基本情報

公式サイト：https://www.michaelpage.co.jp/

マイケル・ペイジは、外資系企業への転職に強い転職エージェントです。

大手企業から中小企業まで幅広く外資系企業の求人を取り扱っているほか、在籍する人材コンサルタントは各業界の知見が深いです。

専門的な目線から外資系企業の転職に関するアドバイスを受けられるため、理想のキャリアを実現できるでしょう。

また、英語による書類添削や面接対策サポートを受けられます。外資系企業は英語力を求められる場面が多いため、英語の選考対策サポートを受けたいと考えている人におすすめです。

ITや営業、マーケティング、エンジニアなどさまざまな業界の外資系企業に強いサポートが充実しているため、外資系企業に転職したい人はぜひ利用してみてください。

サービス概要
サービス名	マイケル・ペイジ
運営会社	マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
公開求人数	3,050件（2024年12月時点）
非公開求人数	非公開
おすすめポイント	世界最大手の転職エージェント 外資系企業の求人が豊富 英語による対策サポートが受けられる 外資系企業でキャリアアップできる
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://www.michaelpage.co.jp/

マイケル・ペイジを利用するメリット

マイケル・ペイジを利用するメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

外資系・日系グローバル企業の転職に強い

マイケル・ペイジは、外資系企業や日系グローバル企業に強い転職エージェントです。

豊富な外資系・日系グローバル企業の求人を取り扱うほか、在籍する人材コンサルタントはさまざまな業界や職種の専門的知識が豊富です。

求職者の希望条件やスキルレベルなどからどのような企業が適しているかを判断し、求職者一人ひとりが最適な外資系・日系グローバル企業の求人を紹介してもらえるでしょう。

専門性の高い人材コンサルタントが在籍している

マイケル・ペイジには、各部門において専門性の高い人材コンサルタントが在籍しています。

業界の知見が高いうえに外資系企業の転職ノウハウが豊富なため、外資系企業・日系グローバル企業の転職に関する質の良いサポートが受けられるでしょう。

実際に、マイケル・ペイジの利用者の多くが人材コンサルタントのサポートが充実していると感じており、信頼度の高いサービスといえます。

また、マイケル・ペイジの人材コンサルタントは、次のように専門領域ごとに14チームが設けられています。

自分自身が目指す業界に特化したサポートを受けられる点は、魅力的といえるでしょう。

高年収やハイキャリアの求人が豊富である

マイケル・ペイジは、高年収やハイキャリアの求人が豊富です。

外資系企業や日系グローバル企業は、高年収かつハイクラス求人である場合が多く、転職することで年収アップ・キャリアアップが期待できるでしょう。

高年収やハイクラスの求人は転職市場で求職者からの人気が高く、一般的な求人と比較すると求人数があまり多くないといえます。

マイケル・ペイジは、人気度の高い高年収やハイクラスの求人が豊富なため、年収アップ・キャリアアップを考えている人におすすめです。

英語の選考対策サポートを受けられる

マイケル・ペイジは、英語による選考対策サポートが受けられる点もメリットの一つです。

外資系企業や日系グローバル企業は、英語での書類作成や面接を求められる場合が多いです。

英語での選考に精通した人材コンサルタントから、英文履歴書の書き方や英語の面接対策サポートが受けられるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

英語での選考対策をどのように進めるべきかわからない人も、マイケル・ペイジで的確なアドバイスをもらえるでしょう。

マイケル・ペイジを利用するデメリット

マイケル・ペイジを利用するデメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

ビジネスレベルの英語力を求められることがある

マイケル・ペイジでは、ビジネスレベルの英語力を求められる可能性がある点に注意しましょう。

外資系企業や日系グローバル企業などのハイクラス求人では、ビジネスレベルの英語力を求めている企業は少なくありません。

書類選考や面接などの選考すべてが英語でおこなわれることも多く、一定レベルの英語力が求められる点は留意しておきましょう。

最近英語に触れていない人は、最低限日常会話レベル程度の英語力を身につけておくのがおすすめです。

担当者によってサービスの質にばらつきがある

マイケル・ペイジには、多くの人材コンサルタントが在籍しています。

すべての担当者の質が良好であるとはいえず、担当者によっては「専門知識が不足している」「レスポンスが悪い」などと感じる可能性があるでしょう。

転職エージェントを利用して転職活動をする際は、担当者との相性が重要です。

マイケル・ペイジの担当者と相性が悪いと感じる場合は、担当者の変更を依頼してください。

対応エリアが限られている

マイケル・ペイジは、15都道府県と海外のみしか求人検索できない点には注意が必要です。

マイケル・ペイジの対応エリアは、次のとおりです。

対応エリア以外での転職を考えている場合は、満足のいくサポートを受けられない可能性があるため、全国の求人を取り扱う転職エージェントを併用しましょう。

求人を紹介してもらえない可能性がある

マイケル・ペイジは、外資系企業や日系グローバル企業などのハイクラス求人を主に取り扱います。

ハイクラス求人は、豊富な経験・スキルを求められる可能性があるため、経験やスキルが不足している場合は求人を紹介してもらえない可能性があります。

登録しても求人を紹介してもらえない場合は、他の転職エージェントを利用するか、希望条件を見直しましょう。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
LHH転職エージェント	大手企業や日系グローバル企業などのハイクラス特化した転職エージェント。 専門領域に特化した人材コンサルタントが在籍
JACリクルートメント	管理職・専門職のハイクラス転職に特化。 複数人から転職サポートを受けられる。

マイケル・ペイジがおすすめな人

マイケル・ペイジがおすすめな人は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

外資系企業へ転職したい人

外資系企業へ転職したい人は、マイケル・ペイジの利用がおすすめです。

マイケル・ペイジはロンドンで設立され、40年以上にわたって転職を支援している実績があります。

また、現在は世界36か国に事業を展開しており、さまざま国の企業から自分自身に合った企業を選ぶことができるでしょう。

とくに外資系企業や日系グローバル企業の求人が豊富で、外資系の企業に転職したい人の支援に強いです。

希望条件にマッチした外資系企業への転職を成功させたい場合は、外資系企業の求人数が豊富なマイケル・ペイジを利用してみてください。

外国語が得意な人

マイケル・ペイジは、外国語が得意な人におすすめです。

外資系企業や日系グローバル企業は、ビジネスレベル程度の英語力を求められる可能性が高いほか、選考もすべて英語でおこなわれるケースが少なくありません。

そのため、外国語が得意な人は外資系企業や日系グローバル企業の選考を有利に進められる可能性が高いです。

キャリアの実績が豊富な人

キャリアの実績が豊富な人も、マイケル・ペイジがおすすめです。

外資系企業や日系グローバル企業は、ハイクラスな人材を求めている場合が多く、経験・スキルが豊富な人は採用されるチャンスが広がるでしょう。

「管理職に就いていた」「大規模プロジェクトのPMを担当していた」など、アピールできる実績がある人は、マイケル・ペイジが向いているといえるでしょう。

また、専門的な知識を証明するためには、過去の実績や作品をポートフォリオとしてまとめておくのもおすすめです。

スピード感を持って転職活動に臨みたい人

マイケル・ペイジは、スピード感を持って転職活動を進めたい人におすすめです。

マイケル・ペイジの人材コンサルタントは、求職者の自己分析や企業研究、求人紹介から入社前のサポートまで迅速にかつ丁寧に対応してくれます。

担当者からのレスポンスが速いため時間を無駄にせず転職活動ができ、スピード感を持って転職活動に取り組みたい人にとって魅力的です。

また「早く内定が欲しい」「早く転職を終わらせたい」人はエージェントに頼りきりになるのではなく、主体的に求人を探しましょう。

マイケル・ペイジがおすすめでない人

マイケル・ペイジがおすすめでない人は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

経験・スキルが浅い人

経験・スキルが浅い人は、マイケル・ペイジが向いていない可能性があります。

マイケル・ペイジが取り扱う外資系企業や日系グローバル企業の多くはハイクラス求人であるため、豊富な経験・スキルを求められる傾向にあります。

そのため、経験・スキルが不足していると満足のいく求人紹介を受けられない可能性があります。

ハイクラスの外資系企業やグローバル企業で働きたいと考えている人は、経験・スキルを積んでから挑戦するのがおすすめです。

多くの求人を比較したい人

多くの求人を比較したい人は、マイケル・ペイジが向いていない可能性が高いです。

マイケル・ペイジが紹介する求人の多くは、外資系企業や日系グローバル企業などのハイクラス向けになります。

未経験者向けの求人が少ないほか、対応エリアも限定的であるため、大手の総合型転職エージェントと比較すると、求人数が少ないといえるでしょう。

未経験求人や日系企業など、さまざまな求人を比較したい人は、他の大手総合型の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

日系企業に絞って転職先を探している人

マイケル・ペイジは、日系企業に絞って転職先を探している人には向いていないでしょう。

マイケル・ペイジが取り扱う求人の多くは、外資系企業や日系グローバル企業であり、日系企業の求人は少ないです。

日系企業に転職したい人は、日系企業の求人を豊富に取り扱う転職エージェントの利用がおすすめです。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
LHH転職エージェント	大手企業や日系グローバル企業などのハイクラス特化した転職エージェント。 専門領域に特化した人材コンサルタントが在籍
JACリクルートメント	管理職・専門職のハイクラス転職に特化。 複数人から転職サポートを受けられる。

マイケル・ペイジを最大限活用するコツ

マイケル・ペイジを最大限活用するコツは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

有効活用する方法を確認し、マイケル・ペイジで転職活動をスムーズに進めましょう。

希望条件を遠慮せずに伝える

マイケル・ペイジを利用する際は、希望条件を遠慮せずに伝えましょう。

自分自身の市場価値を誤って見積もり、希望と異なる条件を伝えると、転職後にミスマッチにつながる可能性が高くなります。

年収やポジション、勤務地などの希望条件を明確に伝え、最適な求人を紹介してもらいましょう。

また、希望条件は優先順位をつけておくと、よりマッチ度の高い企業を紹介してもらえる可能性が高くなるためおすすめです。

書類添削・面接対策サポートを積極的に活用する

マイケル・ペイジを利用する場合は、書類添削・面接対策サポートを積極的に活用しましょう。

とくに、外資系企業や日系グローバル企業は、外国語による選考がおこなわれるケースが多く、入念な対策が求められます。

マイケル・ペイジでは、外国語による書類作成や面接対策サポートを受けられます。

選考本番に自信を持って臨むためにも、担当の人材コンサルタントから書類添削・面接対策サポートを積極的に受けるのがおすすめです。

転職意欲が高いことをアピールする

転職意欲の高さをアピールすることも、マイケル・ペイジで転職を成功させるコツの一つです。

人材コンサルタントは、多くの求職者のサポートをおこなうため、転職意欲の高い人から優先的にサポートする傾向にあります。

エージェントからの連絡に早く変身したり、希望の転職時期を明確に伝えたりして、転職意欲の高さと今後の明確なビジョンをアピールしておくと充実したサポートを受けられる可能性が高くなります。

合わない担当者は変更してもらう

相性の悪い担当者がサポートについた場合は、早めに変更してもらうのがおすすめです。

人材コンサルタントにもさまざまな性格の人が在籍しているため、人によっては相性が悪いと感じる可能性があります。

相性が悪い担当者からは、満足のいくサポートを受けられず、納得のいく転職ができないかもしれません。

マイケル・ペイジに担当者との相性が悪い旨を伝え、担当者を変えてもらいましょう。

担当者の変更をしたことで転職活動が不利になることはないため安心してください。

他の転職エージェントと併用する

マイケル・ペイジを利用する際は、他の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

複数の転職エージェントを利用すると、より多くの求人を紹介してもらえるほか、さまざまなサービスを比較できるため、よりスムーズに転職活動が進められるでしょう。

たとえば、マイケル・ペイジは取り扱う求人のエリアが限られていますが、全国的に求人を取り扱う転職エージェントを併用することで地方の求人情報も手に入れることができます。

まずは5〜6社程度の転職エージェントに登録し、最終的に2〜3社程度に絞り込むのがおすすめです。

マイケル・ペイジとの併用におすすめの転職エージェント

マイケル・ペイジとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

どのような転職エージェントを併用するべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

関連記事：外資系企業への転職に強い転職エージェントおすすめ24社徹底比較｜選び方と転職成功のポイント

ビズリーチ

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ビズリーチは、ハイクラス向け転職サポートに特化した転職エージェントです。

年収1,000万円以上の求人が全体の求人数の3分の1を占め、経営幹部・管理職などのハイクラス求人を豊富で、年収アップ・キャリアアップを考えている人におすすめです。

また、優良企業やヘッドハンターからスカウトが届くことがあります。希望条件やスキルレベルにマッチした企業やヘッドハンターからスカウトが届くため、転職先の選択肢を広げられるでしょう。

スカウトを通じて自分自身の市場価値を確認でき、ハイクラス転職を実現したい人におすすめです。

サービス概要
サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	145,862 件
非公開求人数	非公開
対象地域	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：ビズリーチの評判は？利用者の口コミをもとにメリット・デメリットを解説

LHH転職エージェント

公式サイト：https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界トップクラスの総合人材サービス企業のアデコグループが運営する転職エージェントです。

派遣事業で培ったネットワークによって、国内の大手企業や外資系企業、日系グローバル企業などのハイクラス求人を豊富に取り扱っています。

また、LHH転職エージェントは業界ではなく、各専門領域に特化したキャリアコンサルタントからサポートを受けられる点もメリットです。

IT系やクリエイティブ系、営業系などさまざまな専門領域に対応しているため、特定の領域のハイクラス転職を実現したい人におすすめです。

サービス概要
サービス名	LHH転職エージェント
運営会社	アデコ株式会社
公開求人数	63,815件
非公開求人数	49,938件
対象地域	全国
公式サイト	https://jp.lhh.com/

関連記事：【最新】LHH転職エージェント（旧Spring・アデコ）の評判と口コミ

JACリクルートメント

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、1988年以来転職サポートをおこなっている転職サポート実績が豊富な管理職・専門職のハイクラス転職に強い転職エージェントです。

業界・職種に精通したコンサルタント複数人からサポートを受けられるのが特徴であり、管理職・専門職への転職を有利に進められるでしょう。

また、ロンドン発祥の転職エージェントであるため、外資系企業や日系グローバル企業の転職サポート実績が豊富な点もメリットです。

求人だけではなく、英文レジュメ作成や英語面接対策サポートも受けられるため、外資系企業・日系グローバル企業へ転職したい人におすすめです。

サービス概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社JAC Recruitment
公開求人数	21,536 件
非公開求人数	非公開
対象地域	全国
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

関連記事：JACリクルートメントの評判・口コミは？向いている人の特徴や強みを解説

マイケル・ペイジを利用する流れ

マイケル・ペイジを利用する流れは、次のとおりです。

それぞれのステップについて詳しく解説します。

事前に利用する流れを確認し、マイケル・ペイジでの転職活動をスムーズに進めましょう。

会員登録

まずは、マイケル・ペイジの公式サイトから会員登録をおこないます。個人情報は正確に記入しましょう。

登録時は履歴書の提出が必要になるため、事前に記入内容を整理して作成してください。

キャリアカウンセリング

登録後は、担当の人材コンサルタントから電話やメールにて連絡が来るため、キャリアカウンセリングの日程調整をおこないましょう。

キャリアカウンセリングは、経験・スキルの棚卸しや、転職の目的・希望条件の確認などをおこないます。

事前に内容を整理しておくと、スムーズにカウンセリングを進められます。

求人紹介

ヒアリングした内容をもとに、求人紹介がおこなわれます。

求人企業について不明点がある場合は、担当の人材コンサルタントに質問して解決しましょう。

希望に合わない求人を紹介された場合は、担当者に希望が正確に伝わっていない可能性があります。

希望を再度伝えなおし、次回以降の求人紹介ではより希望に合った求人を紹介してもらいましょう。

また非公開求人を紹介してもらいたい人は、担当者にその旨を伝えましょう。

応募

希望条件にマッチした求人や興味のある求人があった場合は、担当者に伝えて応募しましょう。

応募前には、担当者から英語による書類作成サポートを受けることが可能で、外資系企業や日系グローバル企業に転職したい人は積極的に活用しましょう。

応募や選考のプロセスは担当者が代理で進めてもらえるため、求職者は選考対策に専念できます。

面接

書類選考通過後は、企業の面接に臨みます。

面接に関しては、英語による面接対策サポートが受けられるため、自信を持って臨みたい人は積極的に練習しましょう。

最終面接を通過したら内定獲得です。

内定・条件交渉

内定獲得後は、企業の入社スケジュール調整や条件交渉をおこないます。

いずれも担当者が代行してもらえるため、希望がある場合は明確に伝えましょう。

条件交渉は苦手に感じている人も多いことから、担当者が代行してもらえることは求職者にとってうれしいサービスといえるでしょう。

マイケル・ペイジに関するよくある質問

マイケル・ペイジに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

利用前に疑問を解決し、最短で転職活動を終わらせましょう。

外資系企業でクビになることはありますか？

外資系企業は、成果主義の企業が多く、成果が出せないと判断された場合はクビになる可能性があります。

しかし、事業を日本でおこなう企業は外資系企業であっても労働契約法が適用されるため、企業は容易に人材を解雇することができません。

日本で事業をおこなう外資系企業は、労働契約法による解雇規制を回避する目的で退職勧奨を利用することがあります。

退職勧奨は、退職するかどうかを労働者の自由の意思に委ねられている限り、違法にはなりません。

そのため、外資系企業で簡単にクビになることはなく、退職勧奨や実力主義の環境の関係上、人の入れ替わりが激しい企業もあると考えておきましょう。

【参考】外資系企業ではすぐに解雇（クビ）できる？ 弁護士が解説｜べリーベスト法律事務所

学歴が低くてもマイケル・ペイジを利用できますか？

学歴が低くても豊富な経験・スキルがあれば、マイケル・ペイジを利用できます。

しかし、外資系企業や日系グローバル企業は人気の高い企業であるため、足切り目的で「学歴フィルター」を使っている企業がある可能性はあります。

高学歴の人と比較すると、外資系企業や日系グローバル企業の求人を豊富に取り扱うマイケル・ペイジは、転職先の選択肢が少ないかもしれません。

マイケル・ペイジでスカウトは受けられますか？

マイケル・ペイジには、スカウト機能がありません。

今後新たな機能として追加される可能性もありますが、2024年12月現在のところマイケル・ペイジで転職活動を進めるには、人材コンサルタントから求人を紹介してもらうか、自分で求人を探す方法しかありません。

スカウト機能のある転職エージェントを利用したい場合は、ハイクラス企業やヘッドハンターからスカウトの届くビズリーチの利用がおすすめです。

まとめ | マイケル・ペイジは外資系・日系グローバル企業の転職におすすめ！

マイケル・ペイジは、外資系企業や日系グローバル企業の転職におすすめです。

外資系企業や日系グローバル企業の求人を豊富に取り扱うほか、英文履歴書の書き方や英語での面接対策サポートなど、ハイクラス向けの転職サポートが充実しています。

また、外資系企業や日系グローバル企業の転職市場に精通した人材コンサルタントから転職動向や選考に関して的確なアドバイスがもらえるでしょう。

外資系企業・日系グローバル企業でキャリアアップ・年収アップを実現したい人は、外資系・日系グローバル企業の転職市場に強いマイケル・ペイジがおすすめです。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
LHH転職エージェント	大手企業や日系グローバル企業などのハイクラス特化した転職エージェント。 専門領域に特化した人材コンサルタントが在籍
JACリクルートメント	管理職・専門職のハイクラス転職に特化。 複数人から転職サポートを受けられる。