デザイナー向け転職エージェントおすすめランキング16選｜Web・未経験向けなど徹底比較【最新】

デザイナー転職には、クリエイティブ職専門の求人とポートフォリオ添削に対応したエージェントの活用が有効です。

しかし、「WebデザイナーとUI/UXデザイナーで使うべきエージェントは違うのか」「未経験からデザイナーを目指せるサービスがどれかわからない」と感じている方も少なくありません。

本記事では、デザイナー転職エージェントおすすめ16選を職種・状況別に徹底比較します。

デザイナーにおすすめの転職エージェント人気ランキング16選【徹底比較】

本記事では、以下4点を基準に、デザイナー転職におすすめの転職エージェントを16社厳選して紹介します。

総合型は求人数、特化型はデザイナー専門サポートと、それぞれ強みが異なるため、2種類の併用が転職成功への近道です。

リクルートエージェント｜求人数約97万件の総合型。Webデザイナー・UI/UX・グラフィックデザイナー求人を横断検索できる

項目	詳細
項目	詳細
公開求人数	約75万件
非公開求人数	約22万件
クリエイティブ/デザイン職求人	1,000件以上（公開求人）
Webデザイナー求人	421件
UI/UXデザイナー求人	290件
グラフィックデザイナー求人	207件

リクルートエージェントは、幅広いデザイン系求人を網羅したい人におすすめの総合型転職エージェントです。

業界最大手の総合型として、公開求人だけでWebデザイナー421件・UI/UXデザイナー290件・グラフィックデザイナー207件と、職種別の選択肢が揃っています。事業会社のインハウスデザイナー職にも強く、クリエイティブ特化型では出会いにくい大手メーカーや小売企業の社内デザイン職も検索できます。

非公開求人は約22万件。大手企業のクリエイティブ職採用は非公開で動くケースが多く、エージェント経由でしかアクセスできない案件が相当数含まれます。全国対応のため、地方在住者でも都市部のデザイン職求人を狙えます。

クリエイティブ特化型エージェントではないため、ポートフォリオ添削などデザイン職特有の選考対策は強くありませんが、求人数と網羅性は抜群。特化型と並行して最初に登録する1社として活用するのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判・口コミ

リクルートエージェントのサービス概要

項目	詳細
サービス名	リクルートエージェント
対応雇用形態	正社員
対応地域	全国・海外
主要対象者	全職種・全年代
求人の閲覧	可（登録後）
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-317880
公式サイト	https://www.r-agent.com/

doda｜Webデザイナー・クリエイター向け求人7,232件。こだわり条件で絞り込める総合型転職エージェント

項目	詳細
総求人数	297,401件（非公開求人含む）
非公開求人数	27,898件
クリエイター・クリエイティブ職求人	7,232件
Web制作・モバイル	3,130件
出版・広告・販促・印刷	1,385件
映像・映画・音響・イベント	1,377件
プロダクト/インダストリアルデザイナー	232件

dodaは、幅広いクリエイティブ求人から勤務条件で絞り込んで探したい人におすすめの総合型転職エージェントです。

クリエイター・クリエイティブ職の求人は7,232件、Web制作・モバイル系だけでも3,130件と豊富です。Webデザイナーとして職種を軸に絞り込みながら「リモート可」「年収450万以上」「残業少なめ」といった細かい条件を掛け合わせた検索もできます。

転職サイト・エージェント・スカウトの3機能を1つのIDで使えるのも特徴です。自分で求人を探しながら、キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策も並行して受けられます。スカウト機能では企業から直接オファーが届くため、在職中でも効率よく転職活動を進めたいデザイナーにも向いています。

また、「年収診断」「キャリアタイプ診断」といった自己分析ツールも無料で利用可能。デザイナーとしての市場価値を客観的に把握してから転職活動をスタートできます。

dodaの評判・口コミ

dodaのサービス概要

項目	詳細
サービス名	doda
対応雇用形態	正社員・契約社員
対応地域	全国・海外
主要対象者	全職種・全年代
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	あり
運営会社	パーソルキャリア株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/

ワークポート｜IT・Webデザイナーに強い総合転職エージェント。大手企業インハウス求人の紹介実績も豊富

項目	詳細
総求人数	133,437件
クリエイティブ系求人	2,687件
Webデザイナー（自社・受託）求人	491件
UI/UXデザイン求人	393件
グラフィックデザイナー求人	198件

ワークポートは、大手企業のインハウス求人を見つけたい人におすすめの総合型転職エージェントです。転職支援人数は累計100万人超、総合ランキングNo.1（※）も獲得しています。

求人数は、Webデザイナー（自社・受託）491件・UI/UXデザイン393件・グラフィックデザイナー198件。紹介企業にはRICOH・YAMAHA・HITACHI・ラクスなど大手・優良企業が名を連ねており、インハウスデザイナー職への転職も検討できる環境です。

独自の転職管理ツール「eコンシェル」で選考の進捗を可視化できるのも特徴。応募状況や面接スケジュールをまとめて確認できるため、複数社を並行して進める際も状況が整理しやすくなっています。

全国47都道府県すべてに拠点を設けており、「直接会って相談したい」という地方在住デザイナーにも対応できます。

※マイナビスカウティング・マイナビ転職「Taneebie Awards 2025 Second Half」（集計期間：2025年7〜12月）総合ランキング1位

ワークポートの評判・口コミ

ワークポートのサービス概要

項目	詳細
サービス名	ワークポート
対応雇用形態	正社員
対応地域	全国（47都道府県に拠点あり）
主要対象者	全年代
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社ワークポート
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-040590
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ReDesigner｜UI/UXデザイナー・グラフィックデザイナー向け転職エージェント。デザインカンパニー運営の専門性が強み

項目	詳細
求人数	非公開

ReDesignerは、UI/UX・プロダクト・グラフィックデザイナーにおすすめの特化型転職エージェントです。

最大の特徴は、デザインカンパニーGoodpatchが運営している点です。チーム体制や社内デザイナーのメッセージを掲載したオリジナル求人票を持ち、企業のデザインへの姿勢や文化を応募前に把握できます。掲載企業にはPanasonic・mercari・DeNA・SmartHR・FUJIFILM・三井住友銀行など、デザインに本気で投資するスタートアップから大手企業まで揃っています。

デザイン会社としてのノウハウを活かした「ポートフォリオフィードバック」機能も提供しており、書類選考の通過率を高めるうえで具体的なサポートを受けられます。「デザイナータイプ診断」では自分のスキルセットや志向性を約3分で可視化でき、転職先選びの軸を整理するのにも役立ちます。

エージェント利用は首都圏求人が中心のため、地方在住者は求人の幅が限られる点は注意が必要です。

ReDesignerの評判・口コミ

※口コミ収集中

ReDesignerのサービス概要

項目	詳細
サービス名	ReDesigner
対応雇用形態	正社員
対応地域	首都圏中心（スカウトは全国拡大予定）
主要対象者	UI/UX・プロダクト・グラフィック等のデザイナー
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	あり
運営会社	株式会社グッドパッチ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-309448
公式サイト	https://redesigner.jp/

LIGエージェント｜インハウスデザイナー転職に強い。Web制作会社LIG運営の特化型エージェント

項目	詳細
総求人数	674件
Web系求人	545件
インハウス求人	279件
グラフィックデザイナー求人	23件
動画系求人	20件

LIGエージェントは、制作会社から事業会社のインハウスデザイナーへのキャリアシフトを目指す人におすすめの、Web・クリエイティブ職特化型エージェントです。

求人数はWeb系545件。そのうち279件と半数近くがインハウス求人です。

最大の強みは、Web制作会社LIG自身が持つ現場視点のサポートです。職種名や経験年数ではなく、実際の業務内容と役割ベースでスキルを評価。「自分の経験が他社でどう通用するか」を、採用する側の目線で具体的に教えてもらえます。

取り扱い職種はWebデザイナー・UIデザイナー・UXデザイナー・グラフィックデザイナー・プロダクトデザイナー・アートディレクターなど幅広く対応。紹介先はGMO BEAUTY・crage・designpoolなどデジタル・クリエイティブ系の企業が中心です。

大手有名企業の求人よりも「デザインで事業を動かしている企業」への転職を目指す人に向いています。

LIGエージェントの評判・口コミ

※口コミ収集中

LIGエージェントのサービス概要

項目	詳細
サービス名	LIGエージェント
対応地域	全国（リモート対応あり）
主要対象者	Web・クリエイティブ職全般
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社LIG
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-307560
公式サイト	https://liginc.co.jp/lig-agent

ユウクリ｜グラフィックデザイナー転職エージェントの老舗。DTPデザイナーに強いクリエイティブ専門

項目	詳細
総求人数	1,398件
グラフィック系求人	714件
Web系求人	489件
登録者数	3.7万人
転職後の定着率	98.2%（2022〜2024年度）

ユウクリは、グラフィックデザイナーやDTPデザイナーなど紙媒体系の転職に強いクリエイター特化転職エージェントです。

グラフィック系求人714件・Web系求人489件と、クリエイティブ職に絞った求人数が揃っています。紹介実績にはSanrio・BRIDGESTONE・ヤマキなど業種を問わず幅広い企業が名を連ねており、インハウスデザイナー職への転職も選択肢に入ります。

転職後の定着率は98.2%（2022〜2024年度）。クリエイティブ業界に精通したアドバイザーが企業カルチャーまで踏まえてマッチングするため、入社後のミスマッチが起きにくいのが特徴です。

書類選考をスキップして企業から直接オファーが届く「面接オファー」、最長6ヶ月のお試し期間で入社を判断できる「トライアル転職」など、ユウクリ独自の仕組みも備えています。正社員・派遣・フリーランス（業務委託）と雇用形態の選択肢も幅広く、ライフステージに合わせて働き方を変えたいデザイナーにも対応可能です。

ユウクリの評判・口コミ

※口コミ収集中

ユウクリのサービス概要

項目	詳細
サービス名	ユウクリ
対応雇用形態	正社員・派遣・フリーランス（業務委託）
対応地域	全国（主に関東中心）
主要対象者	グラフィック・Web・UIデザイナー全般
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	あり（面接オファー）
運営会社	株式会社ユウクリ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-070407
公式サイト	https://www.y-create.co.jp/

Geekly｜Webデザイナー転職で平均年収77万円アップ。IT・Web・ゲーム業界特化型

項目	詳細
IT・WEB求人数	45,000件以上
Web・PdM・クリエイティブ求人	2,753件
Webデザイナー求人	512件
平均年収UP額	77万円
IT転職支援実績	14年・22,000名以上

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界でのデザイナー転職で年収アップを目指したい人におすすめの特化型転職エージェントです。

Webデザイナー求人は512件。UI/UXデザイン・モバイルデザイン・ゲーム系クリエイティブまで職種別に絞り込め、Figma・Illustrator・Adobe CCなどツール経験からも求人を検索できます。転職成功企業例にはCygames・DeNA・dentsu・ニトリ・東急など、ゲームからインハウスまで幅広い企業が名を連ねています。

マッチング精度も高く、平均年収UP額77万円・転職後活躍率90%。書類作成代行サービスを利用した書類は通過率約1.5倍・転職成功率約1.2倍（2025年3〜8月）。ポートフォリオ添削にも対応しており、デザイナーの選考対策として活用しやすいエージェントです。

Geeklyの評判・口コミ

Geeklyのサービス概要

【関連記事】

項目	詳細
サービス名	Geekly（ギークリー）
対応雇用形態	正社員
対応地域	首都圏中心（リモート対応求人あり）
主要対象者	IT・Web・ゲーム業界への転職希望者
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	あり
運営会社	株式会社ギークリー
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305272
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

マイナビクリエイター｜Web・ゲームデザイナー転職エージェント。MATCHBOXでポートフォリオ無料作成

項目	詳細
総求人数	2,150件
Web系求人	887件
UIデザイナー求人	88件

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム業界のクリエイティブ職への転職を一貫してサポートしてほしい人におすすめの特化型転職エージェントです。

Web系求人887件・UIデザイナー88件に加え、Aiming・CAPCOM・enishなどゲーム系企業の求人も揃っています。メーカー・広告代理店・制作会社・サービス事業など幅広い業種の求人を保有しており、異業種へのキャリアチェンジ実績も豊富。担当アドバイザーは1人あたり月20名までに絞っているため、一般的なエージェント（月40〜50名）より丁寧なサポートを受けやすいのがメリットです。

最大の差別化ポイントは、無料のポートフォリオ作成ツール「MATCHBOX」。Web・ゲーム業界出身のアドバイザーが、応募先企業が求める見せ方に合わせてブラッシュアップを手伝ってくれます。実績PRだけでなく、志望動機の伝え方や面接対策まで含めた総合的なサポートを受けられます。

マイナビクリエイターの評判・口コミ

マイナビクリエイターのサービス概要

項目	詳細
サービス名	マイナビクリエイター
対応雇用形態	正社員
対応地域	首都圏・大阪中心
主要対象者	Web・ゲーム・IT系クリエイター
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社マイナビ
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

レバテッククリエイター｜フリーランスWebデザイナー・UI/UXデザイナーの案件紹介に強い。常時1,000件以上の高単価案件を保有

項目	詳細
総案件数	1,120件
Webデザイナー案件	51件
UI・UXデザイナー案件	103件
リモート可 Webデザイナー案件	34件
常時案件数	1,000件以上
利用者満足度	92.40%
契約更新率	90%超

レバテッククリエイターは、フリーランスとして高単価案件を安定的に獲得したいデザイナーにおすすめの特化型転職エージェントです。

常時案件数1,000件以上を保有しており、取引社数は10,000社以上。個人では獲得が難しい案件や希少な案件も揃っています。職種はWebデザイナー・UI/UXデザイナー・キャラクターデザイナー・グラフィックデザイナーなど幅広く対応しており、案件をツールやリモート可否でも絞り込めます。参画先企業例にはDeNA・MIXI・GungHo・GMOインターネットグループなどが名を連ねています。

商談調整・条件交渉・契約手続きなどフリーランスのバックオフィス業務を全面代行してくれるのも強みです。参画中も専任担当者がフォローし、契約更新や次回案件の提案まで対応。会社員からフリーランスへの独立を検討しているデザイナー向けに「フリーランス・独立相談キャンペーン」（無料・オンライン）も定期開催しています。

レバテッククリエイターの評判・口コミ

※口コミ収集中

レバテッククリエイターのサービス概要

項目	詳細
サービス名	レバテッククリエイター
対応雇用形態	フリーランス（業務委託）・派遣・正社員
対応地域	首都圏中心（リモート案件あり）
主要対象者	Web・ゲーム業界のクリエイター全般
案件の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	あり（フリーランススカウト）
運営会社	レバレジーズ株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-302698
公式サイト	https://creator.levtech.jp/

type転職エージェントIT｜Webデザイナー・UIデザイナーの非公開求人も豊富。IT・Web特化型で年収アップ率78%

項目	詳細
公開求人数	8,626件
非公開求人数	28,093件
Webエンジニア・クリエイター公開求人	418件
Webデザイナー公開求人	49件（非公開110件）
UI/UXデザイナー公開求人	55件（非公開224件）

type転職エージェントITは、IT・Web業界のWebデザイナー・UI/UXデザイナーとして年収アップしたい人におすすめの特化型転職エージェントです。

特徴的なのが非公開求人の比率が高さ。Webデザイナーは非公開110件・UI/UXデザイナーは非公開224件を保有。CyberAgent・NTTデータ・三菱UFJ銀行・三井不動産など大手企業の求人も扱っています。

サポートはIT/Web専門のキャリアアドバイザーが年収アップ交渉も含めて担当。その結果、年収アップ率78%・転職後定着率98.1%の成果が出ています。

サービス開始から25年・累計71,200人の転職支援実績がある老舗の転職エージェントです。利用満足度89%・利用者の86%が知人に勧めたいと回答していることからも、サポートの手厚さが伺えます。

type転職エージェントITの評判・口コミ

type転職エージェントITのサービス概要

項目	詳細
サービス名	type転職エージェントIT
対応雇用形態	正社員
対応地域	首都圏中心
主要対象者	IT・Webエンジニア・クリエイター
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-040429
公式サイト	https://type.career-agent.jp/service/it.html

レバテックキャリア｜未経験OKのデザイナー求人も豊富な転職エージェント。デザイナー求人3,000件超で4人に3人が年収アップ

項目	詳細
公開求人数	6,441件
デザイナー求人数	3,000件以上
Webデザイナー求人数	749件
UI・UXデザイナー求人数	1,013件
グラフィックデザイナー求人数	108件
未経験OKのデザイナー求人数	122件

レバテックキャリアは、IT・Web業界で未経験からWebデザイナー・UI/UXデザイナーになりたい人におすすめの特化型転職エージェントです。

デザイナー求人数は3,000件以上。Webデザイナー749件・UI/UXデザイナー1,013件・グラフィックデザイナー108件と、職種別の求人が揃っています。未経験可の求人も122件あり、株式会社データXのWebデザイナー職（完全未経験OK）やCygames・株式会社オーツーのゲームデザイナー職など、異職種からデザイナーを目指す人も活用できます。

最大の強みは、年間累計7,000回以上の企業訪問に基づく内部情報です。マネジメントの方針・チームのスキル感・残業時間・キャリアアップ体制まで、入社前に把握したうえで求人を紹介してもらえます。Webデザイナー専門アドバイザーによるポートフォリオ添削・面接対策・年収交渉まで一貫してサポートしてくれます。

レバテックキャリアの評判・口コミ

レバテックキャリアのサービス概要

項目	詳細
サービス名	レバテックキャリア
対応雇用形態	正社員
対応地域	首都圏中心（リモート求人あり）
主要対象者	ITエンジニア・デザイナー全般
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	レバレジーズ株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-302698
公式サイト	https://career.levtech.jp/designer/

MOREWORKS｜Webデザイナー・UI/UXデザイナー向けクリエイティブ特化。スキルマッチ機能やスカウト機能も充実

項目	詳細
デザイナー求人数	68件
Webデザイン求人数	36件
UIデザイン求人数	35件
UXデザイン求人数	27件

MOREWORKSは、スキルに合ったクリエイティブ職の求人を効率的に探したいWebデザイナー・UI/UXデザイナーにおすすめの転職エージェントです。

エージェントの満足度は95%。クリエイティブ業界に精通した専任のコンサルタントによる質の高いサポートが強みです。公式サイトの実績紹介では、3Dエフェクトデザイナーが年収400万→520万円にアップした事例なども掲載されています。

自分で検索して直接応募することや、企業からのスカウト受信も可能。Figma・Photoshop・Illustratorなどのスキルタグをもとに確度の高い求人を絞り込める「スキルマッチ」機能や、制作物を登録できる「プロジェクト実績」機能で、自分にマッチする求人を見つけやすくなっています。

MOREWORKSの評判・口コミ

MOREWORKSのサービス概要

項目	詳細
サービス名	MOREWORKS
対応雇用形態	正社員
対応地域	全国
主要対象者	デザイナー・エンジニア・ディレクター等クリエイター全般
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	あり
運営会社	株式会社みらいワークス
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-305507
公式サイト	https://www.moreworks.jp/

DX CAREER AGENT｜UI/UXデザイナーのハイクラス転職エージェント。大手・外資のDX推進ポジションを紹介可能

項目	詳細
平均決定年収	900万円〜
大手・外資・上場企業 内定率	100%
紹介後離職者数	0人（10年間）

DX CAREER AGENTは、UI/UXデザイナーとして事業会社のDX推進ポジションへのキャリアアップを目指したい人におすすめのハイクラス特化型転職エージェントです。

DX人材に特化しており、UI/UXデザイナー・ビジネスデザイナーの転職サポート実績が豊富。博報堂・PwC・dentsu digital・DeNA・RECRUITなど大手企業の非公開求人を中心に扱っています。

在籍ヘッドハンターはNTT東日本・大手銀行・メガベンチャー出身者で構成されており、全員が人事部門経験者です。大手広告代理店の採用代行も手がけているため、通常の転職マーケットに出てこない非公開DX求人も紹介してもらえます。

精度の高いマッチングが強みで、紹介後10年間で離職者0人。DX業界の人事事情に精通しているため、入社後の環境も踏まえた上で自分に合った求人を紹介してくれます。

DX CAREER AGENTの評判・口コミ

※口コミ収集中

DX CAREER AGENTのサービス概要

項目	詳細
サービス名	DX CAREER AGENT
対応雇用形態	正社員
対応地域	要確認（オンライン面談対応）
主要対象者	DX推進人材（UI/UXデザイナー・データサイエンティスト・AIエンジニア等）
求人の閲覧	不可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	ウィル・グロー株式会社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-307987
公式サイト	https://dxcareeragent.com/

CREATIVE JOB｜ゲームデザイナー・Webデザイナー・広告業界デザイナーの求人が充実。クリエイティブ職専門の転職エージェント

項目	詳細
公開求人数	13,390件
ゲームデザイナー求人	895件
Webデザイナー求人	657件
広告・出版業界デザイナー求人	289件
遊技機・アミューズメント業界デザイナー求人	294件

CREATIVE JOBは、広告・ゲーム・Web・出版業界のデザイナー求人を探したい人におすすめのクリエイティブ職専門の転職エージェントです。

公開求人数は13,390件。ゲームデザイナー895件・Webデザイナー657件・広告出版系デザイナー289件と、業界別に選択肢が揃っています。遊技機・アミューズメント業界のデザイナーなど、他のエージェントでは探しにくい求人もカバーしているのが強みです。

運営元は株式会社クリーク・アンド・リバー社。「クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシーNo.1」（日本マーケティングリサーチ機構調べ・2021年11月期）に選ばれており、広告代理店・デザイン事務所・制作会社・ゲーム会社など業種を問わず幅広い求人を保有しています。

CREATIVE JOBの評判・口コミ

※口コミ収集中

CREATIVE JOBのサービス概要

項目	詳細
サービス名	CREATIVE JOB（クリエイティブビレッジ）
対応雇用形態	正社員・契約社員・派遣・フリーランス
対応地域	全国
主要対象者	クリエイティブ職全般
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-040294
公式サイト	https://www.creativevillage.ne.jp/jobsearch/

HIGH-FIVE｜クリエイター特化型転職エージェント。ポートフォリオ添削＋企業インタビューで「量より質」のマッチング

項目	詳細
公開求人数	640件
UI/UXデザイナー求人	58件
Webデザイナー求人	46件
グラフィックデザイナー求人	21件
プロダクトデザイナー求人	13件

HIGH-FIVEは、ポートフォリオの添削を受けて転職活動したい人におすすめのクリエイター特化型転職エージェントです。

最大の強みは、クリエイティブ職のニュアンスを理解したアドバイザーによるポートフォリオ支援です。書類だけでは伝わらないスキルや強みを引き出し、「選考を通過しやすいポートフォリオ」に仕上げてくれます。また、求人企業の経営者や人事責任者への独自インタビューを実施しており、求人票には掲載されない企業の実情を事前に把握したうえで求人を紹介してもらえます。

「量より質」を掲げており、まず面談であなたの転職軸をヒアリングしたうえで、価値観に合う企業だけを紹介する方針です。対応職種はUI/UXデザイナー・グラフィックデザイナー・3DCGデザイナー・アニメーター・映像ディレクターなど幅広く、デザイン以外のクリエイティブ職も含めた転職支援が可能です。

質の高い求人を扱うため、クリエイティブ職の実務未経験者は紹介できる求人が大幅に限られます。未経験からのデザイナー転職の場合、他のエージェントを利用することをおすすめします。

HIGH-FIVEの評判・口コミ

※口コミ収集中

HIGH-FIVEのサービス概要

項目	詳細
サービス名	HIGH-FIVE
対応雇用形態	要確認
対応地域	要確認
主要対象者	クリエイティブ職全般（デザイナー・映像・アニメ・データ系）
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー社
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-040294
公式サイト	https://high-five.careers/

マスメディアン｜広告・マーケティング業界に強い転職エージェント。電通・博報堂などのインハウス求人1,000件強

項目	詳細
インハウス求人（全職種）	1,168件
グラフィックデザイナー求人	200件
インハウスデザイナー・Webデザイナー求人	210件
UX・IA・UI・Webデザイナー求人	209件
空間デザイナー求人	42件
パッケージデザイナー求人	15件
未経験歓迎のデザイナー求人	179件

マスメディアンは、広告代理店・PR会社・出版社のクリエイティブ職への転職を目指すグラフィックデザイナー・アートディレクターにおすすめの転職エージェントです。

広告業界の専門誌を67年発行してきた会社が運営しているため、電通・博報堂・ADKなど大手広告代理店との人的ネットワークが厚いのが最大の魅力。経営者・部門責任者から直接の特命依頼を受けるケースも多く、通常の転職マーケットに出てこない非公開求人を多数保有しています。

求人はグラフィックデザイナー200件・インハウスデザイナー210件・UX/UI/Webデザイナー209件を保有しています。インハウス求人は全職種合計で1,168件にのぼり、一般企業の宣伝部門やマーケティング部門への転職も選択肢に入ります。

担当アドバイザーは転職支援実績6万人超と経験豊富。広告業界の給与相場・採用傾向まで踏み込んだ情報を提供してくれます。未経験歓迎のクリエイティブ・Web・映像職求人も179件あり、他業種からデザイン・クリエイティブ職を目指す方にも対応可能です。

マスメディアンの評判・口コミ

マスメディアンのサービス概要

項目	詳細
サービス名	マスメディアン
対応雇用形態	正社員
対応地域	全国（東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり）
主要対象者	広告・マーケティング・クリエイティブ職全般
求人の閲覧	可
エージェントサービス	あり
スカウトサービス	なし
運営会社	株式会社マスメディアン
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-040475
公式サイト	https://www.massmedian.co.jp/

デザイナー向け転職エージェントの選び方4つ

デザイナー転職のエージェント選びでは、以下のポイントを押さえれば失敗が減ります。

登録は一社に絞る必要はありません。複数社を併用し、ポイントを全てクリアできるような組み合わせを見つけましょう。

ポートフォリオ添削があるエージェントを選べば、書類通過率が上がる

デザイナー転職では、ポートフォリオが職務経歴書以上に重要。ポートフォリオ添削ができるエージェントを1社は利用しましょう。

クリエイティブ業界出身のアドバイザーがいるエージェントなら、「この企業が求めるUIデザインのアウトプットに合わせた構成」まで踏み込んだフィードバックを受けられるので、書類通過率が大きく上がります。

ポートフォリオ添削に対応しているサービスは以下のとおりです。

サービス名	ポートフォリオ対応内容
マイナビクリエイター	無料ツール「MATCHBOX」で作成・Web/ゲーム業界出身アドバイザーが添削
レバテックキャリア	Webデザイナー専門アドバイザーによる添削
ReDesigner	「ポートフォリオフィードバック」機能を提供
HIGH-FIVE	クリエイティブ職のニュアンスを理解したアドバイザーが支援
Geekly	ポートフォリオ添削対応・書類作成代行で通過率約1.5倍

希望職種に強いエージェントを選べば、ミスマッチのない求人に出会える

「デザイナー転職エージェント」と一括りにしても、Webデザイナーとグラフィックデザイナーではおすすめのサービスが異なります。職種に合わないエージェントに登録すると、求人数が少ない・担当者が職種の特性を理解していないという状況になりがちです。

職種別のおすすめは以下を参考にしてください。

職種	おすすめエージェント
Webデザイナー・UI/UXデザイナー	レバテックキャリア・Geekly
グラフィックデザイナー・DTPデザイナー	ユウクリ・マスメディアン
ゲームデザイナー	Geekly・マイナビクリエイター
インハウスデザイナー転職	LIGエージェント・ワークポート
フリーランスデザイナー	レバテッククリエイター・ユウクリ

デザイナー求人数の多さで選べば、比較検討の幅が広がる

転職活動の初期段階では、求人数の多いサービスに登録して市場全体の感覚をつかむのが合理的です。求人数が多いほど「自分の希望条件で何件見つかるか」を客観的に把握でき、年収相場の確認にも役立ちます。

デザイナー求人数の多い順に比較すると以下のとおりです。

サービス名	デザイナー系求人数	タイプ
リクルートエージェント	クリエイティブ/デザイン職1,000件以上（正確な求人数不明）	総合型
doda	クリエイター・クリエイティブ職7,232件	総合型
CREATIVE JOB	公開求人13,390件（デザイン職全般）	特化型
レバテックキャリア	デザイナー3,000件以上	特化型
ワークポート	クリエイティブ系2,687件	総合型

非公開求人を多く保有するサービスは、登録しないと求人を確認できません。type転職エージェントITのUI/UXデザイナー非公開求人224件のように、公開求人より非公開求人の方が好条件の案件が含まれるケースもあります。

キャリアアドバイザーの専門性で選べば、デザイナーの市場価値を正確に把握できる

クリエイティブ業界を知らないアドバイザーは、FigmaやAdobe CCなどのツールスキルをどう評価するか、ポートフォリオのどこを見るかを理解できていないケースがあります。結果として、スキルを正当に評価してもらえず、年収を下げた提案ばかりされるという事態になりがちです。

専門アドバイザーが在籍しているサービスの例は以下のとおりです。

サービス名	専門アドバイザーの特徴
マイナビクリエイター	Web・ゲーム業界出身のアドバイザーが担当・1人月20名限定
レバテックキャリア	Webデザイナー専門アドバイザーが在籍・年間7,000回以上の企業訪問
ユウクリ	クリエイティブ業界特化の専任アドバイザー・定着率98.2%
ReDesigner	デザインカンパニーGoodpatch運営・業界理解が深い
マスメディアン	国家資格保持のキャリアコンサルタント30名在籍・広告業界特化

デザイナーが転職エージェントを利用するメリット5つ

デザイナーの転職にエージェントを使うと、ポートフォリオ支援・非公開求人へのアクセス・年収交渉の代行など、一人で活動するだけでは得られないサポートを受けられます。以下の5つのメリットを順に解説します。

ポートフォリオの添削で書類選考の通過率が上がる

デザイナー転職の書類選考では、職務経歴書よりもポートフォリオが重要です。どの作品を選ぶか・どんな構成で見せるかで、通過率が大きく変わります。

エージェントのポートフォリオ添削では、「企業がデザイナーの作品を見るときに何を確認しているか」というプロ目線のフィードバックを受けられます。自分では当たり前に思っている制作プロセスの説明が、採用担当者には伝わっていないケースも多くあります。

特化型エージェントを選ぶ時は、ポートフォリオ添削の内容もチェックしましょう。

サービス名	ポートフォリオ対応内容
マイナビクリエイター	無料ツール「MATCHBOX」で作成・Web/ゲーム業界出身アドバイザーが添削
レバテックキャリア	Webデザイナー専門アドバイザーによる添削
ReDesigner	「ポートフォリオフィードバック」機能を提供
HIGH-FIVE	クリエイティブ職のニュアンスを理解したアドバイザーが支援
Geekly	ポートフォリオ添削対応・書類作成代行で通過率約1.5倍

非公開求人で一般には出回らないデザイナーポジションに応募できる

デザイナーのポジションは少人数採用が多く、転職サイトに公開せずエージェント経由のみで募集されるケースが多くあります。大手事業会社のインハウスデザイナー職や、Goodpatch・SmartHRなどデザイン経営を重視する企業の採用は、非公開で動くことが多い傾向があります。

type転職エージェントITがUI/UXデザイナー非公開求人224件、リクルートエージェントが非公開求人約22万件を保有しています。その他のエージェントも、数を明らかにしていないものの各社多くの非公開求人を保有しており、いずれも登録しなければアクセスできません。

「転職サイトで探しても希望に合う求人が見つからない」という場合は、複数のエージェントに登録して非公開求人を引き出すのが有効です。

年収交渉を代行してくれるので、デザイナーの市場価値に見合った報酬を得やすい

デザイナーは年収交渉を自分から切り出すのが苦手な方が多く、満足のいかない条件で入社してしまうケースもあります。エージェントを利用して企業との年収交渉を代行してもらえば、言いづらい条件交渉もスムーズに進めやすくなり、結果として年収アップに繋がります。

実際に、Geeklyの平均年収UP額は77万円、type転職エージェントITの年収アップ率は78%。MOREWORKSでは3Dエフェクトデザイナーが年収400万→520万円にアップした事例が掲載されています。

年収交渉の精度を高めるには、IT・Web業界の給与相場に精通したアドバイザーがいるエージェントを選ぶのが確実です。

企業の制作環境やチーム体制など内部情報を教えてくれる

エージェントは企業の採用担当者と直接やり取りしており、「Figmaをチーム全体で使っているか」「デザイナーが意思決定に関与できるか」といった踏み込んだ情報を事前に把握しています。内部情報に基づき求人を紹介するので、ミスマッチが少なく満足度の高い転職が叶いやすいです。

企業との情報交換に強みがあるのがレバテックキャリア。年間累計7,000回以上の企業訪問を実施しており、実際に確認した求人のみを紹介してくれます。
定着率の面から見ると、ユウクリが98.2%、type転職エージェントITが98.1%と、マッチング精度の高さが際立っています。

面接対策で作品のプレゼンスキルが向上する

デザイナーの面接では、作品を見せながら「なぜこのデザインにしたか」「課題をどう解決したか」を言語化して伝えるスキルが求められます。制作は得意でも、プレゼンに苦手意識を持つデザイナーは少なくありません。

エージェントの面接対策では、応募企業ごとの傾向を踏まえたロールプレイを受けられます。「このUI/UXデザインでどのユーザー課題を解決したか」を論理的に話せるよう、デザイン意図の言語化を繰り返し練習できるのが強みです。

マイナビクリエイターは志望動機の伝え方・面接対策まで含めた総合サポートを提供しています。レバテックキャリアは企業別の対策資料・模擬面接・個別アドバイスをセットで提供しており、過去の質問例やお見送り理由まで踏まえた準備ができます。

デザイナーが転職エージェントを利用するデメリット3つと対策

転職エージェントにはデメリットもあります。ただし、いずれも事前に対策できるものです。3つのデメリットと具体的な対処法をあわせて解説します。

クリエイティブ職に詳しくないアドバイザーに当たることがある

総合型エージェントでは、担当アドバイザーが必ずしもデザイン職に精通しているとは限りません。FigmaやAdobe CCといったツールの話が通じない、ポートフォリオの評価基準を理解していないアドバイザーに当たると、求人提案の精度が下がります。

登録後の初回面談で、「使用ツール」「制作プロセス」について具体的に質問してくるかどうかが見極めのポイントです。表面的なヒアリングで終わる場合は、担当変更を申し出るのが有効な対策です。

また、クリエイティブ特化型エージェント（ReDesigner・マイナビクリエイター・ユウクリなど）を総合型と並行して使うことで、専門アドバイザーからのサポートを確保できます。

希望と異なるジャンルの求人を紹介されることがある

デザイナーの領域は幅広いため、Web希望なのに紙媒体・DTP系の求人を紹介されるなど、希望と異なる紹介を受けることもあります。エージェント側が「デザイナー」という職種を細分化して理解できていないと、ジャンルのミスマッチが起きがちです。

対策として、初回面談では「Webデザイン・UI/UX限定」「Figma使用環境必須」など、職種・ツール・制作ジャンルを具体的に伝えることが重要です。「紙媒体は不可」のように除外条件をはっきり伝えるだけで、提案の精度が上がります。

それでもミスマッチが続く場合は、職種特化型のエージェントを追加して使い分けるのが現実的な対処法です。

地方はデザイナー求人が少ないサービスもある

クリエイティブ特化型エージェントの求人は首都圏・関西圏に集中しているものが多く、地方在住のデザイナーには選択肢が限られるケースがあります。ReDesigner・Geekly・マイナビクリエイターはいずれも首都圏中心の対応です。

対策は2つです。1つ目は、全国対応の総合型エージェント（リクルートエージェント・ワークポート）を併用すること。ワークポートは47都道府県すべてに拠点があり、地方在住者でも対面相談できます。

2つ目は、リモートワーク可の求人に絞って検索すること。レバテッククリエイターのリモート可Webデザイナー案件34件、レバテックキャリアのリモート求人など、居住地を問わず応募できる求人は増えています。地方在住であっても、リモート前提の求人を軸に探せば選択肢を広げられます。

デザイナーが転職エージェントを利用する流れ6ステップ

登録から内定まで、全体の目安は1〜3ヶ月です。デザイナー転職ではポートフォリオ準備と作品プレゼンという特有のステップが加わります。流れを把握してから動くと、活動全体がスムーズになります。

ステップ1：公式サイトから無料登録する

登録時に入力するのは、基本情報や連絡先のみであることが多く、1社あたり5〜10分で完了します。

2〜3社に同時登録しておくと、紹介される求人の幅が広がります。希望条件は最初から絞りすぎず、幅広めに設定しておくと紹介数が増えやすくなります。

ステップ2：キャリアアドバイザーと面談する

初回面談では、経歴のヒアリング・希望条件の整理・キャリアプランの相談が行われます。所要時間は60〜90分、現在はオンライン面談が主流です。

デザイナーの場合、面談時にポートフォリオを持参すると提案の精度が上がります。使用ツール（Figma・Adobe CCなど）や得意な制作ジャンルを具体的に伝えることで、的外れな求人紹介を減らせます。

ステップ3：ポートフォリオを準備・ブラッシュアップする

デザイナー転職特有のステップです。成果物だけでなく、制作意図・プロセス・成果データを入れることで、採用担当者に「どう考えてデザインしたか」が伝わります。

エージェントのポートフォリオ添削を積極的に活用しましょう。マイナビクリエイターの無料ツール「MATCHBOX」を使えば、Web・ゲーム業界出身のアドバイザーに応募先企業の目線でブラッシュアップしてもらえます。

ステップ4：求人紹介を受けて応募する

アドバイザーから非公開求人を含む求人を紹介してもらいます。希望と合わない求人は遠慮なく断って構いません。なぜ断ったのか、具体的な理由を添えると次の提案の精度が上がります。

応募時は履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをセットで提出します。エージェントが推薦状を作成してくれる場合は、書類選考の通過率を高める効果が期待できます。

ステップ5：面接対策を受けて選考に臨む

企業ごとの面接傾向・過去の質問例・お見送り理由をアドバイザーから事前に共有してもらえます。レバテックキャリアでは企業別の対策資料・模擬面接・個別アドバイスをセットで提供しており、本番さながらの練習が可能です。

デザイナーの面接では作品プレゼンが求められます。「なぜこのデザインにしたか」「どんな課題をどう解決したか」をプロセスで説明できるよう、模擬面接で繰り返し練習しておくことが重要です。

ステップ6：内定・年収交渉・入社手続き

内定後の年収交渉はエージェントに代行してもらえます。自分では言いづらい条件面の交渉を任せられるため、提示額より高い年収で入社できるケースも少なくありません。

入社日の調整や現職の退職交渉サポートも受けられます。入社後のフォローに対応しているサービスも多いので、転職後の悩みも相談してみましょう。

デザイナーが転職エージェントを最大限活用するコツ5つ

登録しただけでは、エージェントのポテンシャルを引き出せません。紹介される求人の質・年収交渉の結果・選考通過率は、使い方次第で大きく変わります。登録直後から内定まで、フェーズ別に実践できるコツを5つ紹介します。

ポートフォリオは「プロセス」と「成果」の両方を盛り込む

完成した作品だけを並べたポートフォリオは、書類選考で弱くなりがちです。課題定義→リサーチ→ワイヤーフレーム→ビジュアル→テスト→改善という制作プロセスを一緒に見せることで、「どう考えてデザインしたか」が伝わり評価が上がります。

数値成果があれば必ず入れましょう。CVR改善率・PV増加数・タスク完了率の改善など、ビジネス貢献として読める数字が1つあるだけで、採用担当者の印象が変わります。

数字がない場合でも、「課題→仮説→検証→結果」の流れを文章で説明できれば問題ありません。エージェントのポートフォリオ添削で企業目線のフィードバックをもらい、応募前に仕上げておくことをおすすめします。

希望条件は「譲れない条件」と「柔軟に検討できる条件」に分けて伝える

すべての条件を「絶対条件」として伝えると、アドバイザーが紹介できる求人が大幅に減ります。優先順位を整理して伝えることが、提案の精度を上げる一番の近道です。

条件を整理するときは、絶対に譲れない「MUST」と、柔軟に検討できる「WANT」に分けるのが有効です。アドバイザーに「MUSTはここまで、WANTは妥協できます」と正直に伝えれば、非公開求人を含めた提案の幅が広がります。

複数のエージェントを併用して比較すれば、最善の選択ができる

1社だけに絞ると、求人の偏りとアドバイザーとの相性リスクを同時に抱えることになります。2〜3社に登録して並行活動するのが基本です。

組み合わせの目安は「総合型1社＋特化型1〜2社」です。リクルートエージェントやdodaで求人数を確保しつつ、レバテックキャリアやReDesignerで職種特化の求人とサポートを受ける形が、デザイナーには合っています。

注意点は、同じ求人に複数のエージェント経由で応募しないことです。応募企業名・エージェント名・応募日を記録したリストを作って管理しましょう。重複応募は企業側の印象を悪くするリスクがあります。

レスポンスを早くすれば、優良求人を優先的に紹介してもらえる

アドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。反応が早く転職意欲が高いと判断された人に、条件の良い求人を先に紹介する傾向があります。

連絡への返信は24時間以内を目安にしましょう。面談の日程調整も候補日を複数提示してスピーディーに進めることが大切です。

「急いでいないのでゆっくり探したい」という場合も、連絡のレスポンス自体は早く保っておくことをおすすめします。

面接後のフィードバックを次の面接に活かす

エージェント経由であれば、不合格になった場合も企業からのフィードバックを共有してもらえます。自分では気づきにくい「お見送りの理由」を知れるのは、転職サイトの直接応募にはないメリットです。

フィードバックをもらったら、具体的な改善点を次の面接前に必ず反映させましょう。「ポートフォリオのプレゼンが短すぎた」「技術的な深掘り質問への回答が弱かった」など、課題が明確になれば対策も立てやすくなります。

選考通過率は、回を重ねるごとに上がっていきます。最初の1〜2社で落ちても、フィードバックを積み上げていくことが最終的な内定につながります。

未経験からデザイナー転職を成功させるポイント4つ

未経験からデザイナーへの転職は、準備なしでエージェントに登録しても紹介できる求人が限られます。スキル習得→ポートフォリオ作成→エージェント登録の順で進めるのが、遠回りに見えて一番早い道です。

独学やスクールでデザインスキルを身につけてからエージェントに登録する

Photoshop・Illustrator・Figmaの基本操作すら未習得の状態でエージェントに登録すると、紹介できる求人がほぼない状態になります。最低限のツール操作とLP・バナーなど1〜2点の制作物を用意してから登録する方が、面談の質が上がります。

スクール例	特徴
Udemy	Adobe CC講座・Figma UI/UX入門など単科で学べる。費用1万〜3万円
SHElikes	女性向けWebデザインコースが充実。月額制で複数コース受講可
デジLIG	動画受講＋マンツーマンの卒業制作。転職就職サポートあり

スクール費用が気になる場合、専門実践教育訓練給付金（最大70%支給）の対象講座を選ぶと実質負担を大幅に下げられます。

実務に近いポートフォリオを作成して応募の武器にする

未経験者の書類選考突破は、ポートフォリオの質で決まります。実務経験がなくても、架空のクライアントを設定した案件でもプロセスを丁寧に見せれば、デザイン思考と問題解決力を評価してもらえます。

ポートフォリオに盛り込むべき成果物の目安はバナー3〜5点・LP1点・アプリUIのスクリーン2〜3画面です。完成物と一緒に「課題→リサーチ→ワイヤー→完成→改善」のプロセスを添えると、採用担当者に思考の流れが伝わります。

エージェントのポートフォリオ添削を積極的に活用しましょう。マイナビクリエイターのMATCHBOXはWeb・ゲーム業界出身のアドバイザーが添削してくれるため、未経験者でも「企業が見ているポイント」に合わせた修正ができます。

「未経験歓迎」の求人が多い転職エージェントを活用する

未経験者向けの求人が充実しているエージェントを選ぶことが重要です。レバテックキャリアは未経験可のデザイナー求人を122件保有しており、マスメディアンの未経験歓迎クリエイティブ・Web・映像職求人は179件あります。ワークポートやdodaも未経験可の間口が広く、幅広い選択肢から探せます。

未経験OKの求人を見るときは、研修制度の有無・最初に担当する業務内容・デザイナーの人数を必ず確認しましょう。「未経験歓迎」でも、実態はバナー量産やデータ入力メインの場合があります。面談時にアドバイザーへ「入社後の業務内容の詳細」を確認するのが有効な対策です。

入社後のキャリアパスは、運用・修正対応→単独制作→上流工程（ディレクション・UX設計）の順に広がっていくのが一般的です。1〜2年で実績を積めば、より条件の良い企業への転職も視野に入ります。

クラウドソーシングで実績を積んでから転職活動を始める

スクール受講と並行して、ランサーズやクラウドワークスで小さな案件を受注するのも有効です。バナー制作・アイコン制作・LP制作など、実務に近い案件が多数掲載されており、1件数千円〜数万円の案件から始められます。

転職エージェントへの登録前に5〜10件の納品実績を作っておくと、「実務未経験」ではなく「フリーランス経験あり」として面談に臨めます。クライアントとのやり取りや納期管理の経験も、面接での話題になります。

受注した案件はポートフォリオにそのまま組み込めます。「実際のクライアントからの依頼」という事実が加わることで、架空案件のみのポートフォリオより説得力が増します。

デザイナーの転職エージェント利用でよくある質問

記事で触れられなかった疑問をQ&A形式でまとめました。登録前の不安解消にご活用ください。

デザイナー向けの転職エージェントは無料で利用できる？

求職者側の利用は完全無料です。

転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルで運営されています。そのため、複数社に登録してもデメリットはないため、併用して比較しながら進めるのがおすすめです。

ポートフォリオはどうやって作ればいい？

ポートフォリオに入れるべき要素は、自己紹介・制作物・制作プロセス・成果データの4つです。完成物だけでなく「なぜそのデザインにしたか」のプロセスを見せることが重要です。

作成ツールはマイナビクリエイターの「MATCHBOX」（無料・Web特化）、Notion、自作サイトなどが選択肢です。完成したら、エージェントのポートフォリオ添削を受けて企業目線のフィードバックをもらうのが一番効率的な仕上げ方です。

未経験でもデザイナーに転職できる？

可能ですが、最低限のツール操作スキルとポートフォリオの準備が前提になります。完全未経験のまま登録しても紹介できる求人が限られるため、スキル習得→実績作り→エージェント登録の順で進めるのが効率的です。

未経験歓迎の求人が充実している転職エージェントとして、レバテックキャリア（未経験可122件）・マスメディアン（未経験歓迎179件）や、ワークポートなどの総合型エージェントが選択肢になります。

デザイナーの面接ではどんな質問をされる？

頻出パターンは「制作プロセスの説明」「使用ツールとその選定理由」「チームでの役割分担」「課題をどう解決したか」の4つです。完成物の説明だけでなく、デザイン意図を言語化して答えられるかどうかが評価の分かれ目になります。

作品プレゼンでは「課題→仮説→デザイン判断→結果」の流れで話すと伝わりやすくなります。レバテックキャリアの模擬面接や、企業別対策資料を活用して事前に練習しておくことをおすすめします。

転職活動にかかる期間はどのくらい？

ポートフォリオ準備を含めると2〜4ヶ月、エージェント登録から内定までは1〜3ヶ月が目安です。在職しながら活動する場合、週末の面談・平日夜の企業研究という形で無理なく進められます。

短期集中で進めたい場合は、エージェントにスケジュールの希望を明確に伝えましょう。「○月入社希望」と伝えることで、逆算した求人紹介・面接調整を動かしてもらえます。

転職エージェントに話だけ聞くことはできる？

転職を決めていない段階での相談も歓迎されています。市場価値の確認・現職の悩み相談・キャリアの方向性の整理など、情報収集目的の面談は多くのエージェントで対応しています。

「今すぐ転職するかどうか迷っている」と正直に伝えてもキャリアアドバイザーは対応してくれるので、まずは話を聞いてみましょう。

転職エージェントに門前払いされることはある？

スキルが業界水準に大きく届いていない場合や、希望年収が現実と乖離している場合に、紹介できる求人がないと判断されるケースはあります。ただし1社で断られても、他社では対応してもらえることも多いです。

対処法は3つです。①派遣やフリーランスで実績を積む、②未経験に強いサービス（ワークポート・マスメディアン）を選ぶ、③スキルを身につけてから再登録する。希望条件を現実的な範囲に調整するだけで紹介可能になるケースもあります。

フリーランスデザイナーのエージェントと転職エージェントの違いは？

転職エージェントは正社員求人を紹介するサービスです。フリーランスエージェントは業務委託・案件ベースの仕事を紹介するサービスで、雇用契約は発生しません。

レバテッククリエイターのようにフリーランス案件特化のサービスもあれば、ユウクリのように正社員・契約社員・派遣・フリーランスを横断して対応するサービスもあります。正社員への転職か、フリーランスとして働くかによって利用するサービスを使い分けましょう。

インテリア・工業・キャラクターデザイナーの転職にもエージェントは使える？

いずれの職種でも利用できます。

キャラクターデザイナーはマイナビクリエイター（ゲーム・アニメ業界に強い）、インテリア・工業デザイナーは総合型で「空間デザイン」「プロダクトデザイン」の条件を指定して検索するのが効率的です。

ただしクリエイティブ特化型でも専門職の求人数は限られるため、リクルートエージェントやdodaなど総合型との併用がおすすめです。専門分野は非公開求人の比率が高く、エージェントに登録して初めて見つかる求人が多い傾向があります。

まとめ｜デザイナーの転職成功にはクリエイティブ特化型エージェントの活用が近道

デザイナーの転職では、ポートフォリオ添削・非公開求人へのアクセス・年収交渉の代行など、エージェントを活用することで一人では得られないサポートを受けられます。転職サイトの直接応募だけで活動するより、選考通過率・年収アップ率ともに高くなりやすいです。

おすすめの組み合わせは「総合型1社＋特化型1〜2社」です。リクルートエージェントまたはdodaなどで求人数を確保しつつ、職種に合わせてレバテックキャリア・ReDesigner・マスメディアンなどを加える形が、デザイナーの転職には合っています。

まずは気になるサービスに無料登録して、キャリアアドバイザーとの面談を予約するところから始めてみてください。