コトラの評判からわかるメリット・デメリットや最大限サービスを活用するコツを徹底解説

「コトラの評判が気になる」
「コトラのサービスを最大限活用するコツが知りたい」

コトラは、金融・コンサル業界の転職サポートに特化した転職エージェントです。

金融・コンサル業界の知識豊富なキャリアアドバイザーから充実した転職サポートが受けられる魅力的なサービスですが、評判について気になる人は少なくないでしょう。

本記事では、コトラの評判やメリット・デメリット、最大限サービスを活用するコツについて詳しく解説します。

公式サイト：https://www.kotora.jp/

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サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
ExE	エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。公認会計士におすすめ。
BEET	管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。

コトラの基本情報

コトラは、株式会社コトラが運営する金融・コンサル業界の転職サポートに特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーが専門知識豊富なため、金融・コンサル業界への転職を考えている人は最適なサポートを受けられる可能性が高いです。

企業のカルチャーや面接官の特徴などを把握しており、書類添削や面接対策においても的確なアドバイスがもらえます。

また、取引企業とのコネクションが強く、スピーディかつスムーズな選考を実施する企業を紹介してもらえる点が大きな特徴です。

コンサル・金融業界で早期内定を獲得したいと考えている人は、ぜひコトラを利用してみてください。

公式サイト：https://www.kotora.jp/

コトラの良い評判

コトラの良い評判を解説します。

利用者がどのような点に満足しているのかを確認してみましょう。

求人の質が高かった

コトラの良い評判として、紹介された求人の質が高かったとの声が見受けられました。

ハイクラス向けの転職エージェントのため、給与条件の良好な求人や挑戦してみたいと感じるような求人を紹介してもらえたようです。

現在よりも収入を上げたい人や、キャリアアップしたいと考えている人は、求人の質が高いコトラがおすすめできます。

担当者が親切

転職活動を親身となってサポートしてもらえた点が、コトラの良い評判として挙げられています。

転職活動に初めて取り組む場合は、応募書類の作成方法や面接対策の方法がいまいちわからず、うまくできるか不安に感じるでしょう。

キャリアのプロから親切なサポートが受けられるコトラは、転職活動が初めての人でも安心して取り組めます。

選考対策が充実していた

コトラを利用した多くの人は、充実した選考対策を受けられたようです。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策サポートを通じて、希望条件にマッチする企業への転職を実現できた人も多いです。

少しでも転職活動を有利に進めたい人は、最適な選考対策サポートが受けられるコトラがおすすめです。

公式サイト：https://www.kotora.jp/

コトラの悪い評判

コトラの悪い評判を解説します。

利用者がどのような点に対して不満を感じているのかを確認し、コトラのサービス内容が自身に的しているかどうか見極めるようにしてください。

地方求人が少ない

コトラの悪い評判として、地方求人が少ない点が挙げられています。

首都圏や都市部に求人が集中しているコトラは、地方で転職を考えている人は満足のいくサポートが受けられない可能性が高いです。

ほかの転職エージェントも併用し、確認できる求人数を増やしておくのがおすすめです。

連絡が多い

連絡頻度が多いと感じる担当者がいたとの声がいくつか見受けられました。

コトラを含む転職エージェントは、複数の求職者や企業とやりとりをしており、情報共有のために頻繁に連絡をおこなうことがあります。

そのため、自身のペースで無理なく転職活動を進めたいと考えている人にとっては、不向きな可能性があります。

あまりに連絡がしつこいと感じる場合は、頻度を減らしてもらったり、連絡不可の時間を伝えたりすることで改善できる可能性があるでしょう。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
ExE	エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。公認会計士におすすめ。
BEET	管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。

コトラを利用するメリット

コトラを利用するメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

業界に詳しいキャリアアドバイザーから最適なサポートが受けられる

コトラには、金融・コンサルなどの業界出身キャリアアドバイザーが在籍しています。

専門的な知識が豊富なため、金融・コンサル業界での悩み相談や充実した転職サポートが受けられる点が大きなメリットです。

書類添削や面接対策では、企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえてサポートを提供します。

各業界や業務に合わせて選考対策が受けられるので、自信を持って企業の選考に臨める点も魅力といえるでしょう。

ハイクラス求人が充実

コトラは、800万円以上で求人検索をすると「16,038件」ヒットします。

検索結果からハイクラス向けの求人を多数保有している点がわかるでしょう。

また、コトラではハイクラス向けの非公開求人も紹介してもらうことが可能です。

非公開求人は、公開求人よりも高年収のものや、待遇が充実しているなど好条件の企業が多いため、コトラ利用時は積極的に紹介してもらうと良いでしょう。

キャリアアドバイザーの交渉力が高い

コトラのキャリアアドバイザーは、企業との交渉力が高い点もメリットの一つです。

「リクルーティングのプロフェッショナル」を掲げて運営しており、求職者への親身な対応に加えて、分析力を重視しています。

金融・コンサル業界の知識や求職者の分析能力などが優れているため、採用企業に対しても求職者の強みや特徴を客観的にアピールしてもらえます。

そのため、企業側も求職者が働くイメージが湧きやすく、交渉成立する可能性を上げられるでしょう。

交渉が苦手と感じる場合は、担当のキャリアアドバイザーに相談し、代わりにしてもらうのがおすすめです。

転職後のアフターフォローが充実している

コトラは、企業から内定後のアフターフォローが充実しています。

年収や待遇の交渉以外にも、入社スケジュールの調整や入社に対する疑問点の解消など、安心して働けるように内定後もサポートしてもらえます。

また、コトラ経由で内定を獲得した人向けに「価値観診断に基づくアフターフォローサービス」を提供しています。

入社後3ヶ月まで1回無料で、新環境での人間関係や仕事内容、定着支援などが受けられるサービスです。

企業に入社したあとも安心して長く働き続けたいと考えている人は、ぜひ利用してみると良いでしょう。

公式サイト：https://www.kotora.jp/

コトラを利用するデメリット

コトラを利用するデメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

デメリットに対しても目を向け、コトラが自身のニーズを満たせるサービスであるかどうかを確認するようにしましょう。

金融業界以外の求人が少ない

コトラのデメリットとして、金融業界以外の求人が少ない点が挙げられます。

コトラは、金融やIT/WEB、コンサル、製造業界の転職サポートを得意としており、該当業界・職種でない場合は満足のいくサポートを受けられない可能性があるでしょう。

より多くの求人を確認しながら転職サポートを受けたい人は、コトラを利用しつつ他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

経験・スキルによっては紹介してもらえない

経験やスキルが不足している場合は、求人を紹介してもらえない可能性がある点にも注意が必要です。

コトラはハイクラス向けの転職エージェントであるため、業界や職種の経験・スキルが著しく不足していると、求人が見つからない可能性があります。

管理職やスペシャリストなどのハイキャリアを目指す人は、自身のスキルレベルや経験の市場価値がどのくらいであるかを事前に確認しておくようにしましょう。

また、過去の経験やスキルをまとめておくと、面談の際に具体的にアピールできるようになります。

一部の地域では求人が少ない

コトラの取り扱う求人は、首都圏や都市部に集中しています。

そのため、地方での転職を考えている人は、希望条件にマッチする求人が見つからない可能性が高くなるでしょう。

首都圏や都市部以外での転職を考えている人は、幅広い地域での求人を取り扱う転職エージェントとの併用を検討してみてください。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
ExE	エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。公認会計士におすすめ。
BEET	管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。

コトラの利用がおすすめの人

コトラは、次のような人におすすめです。

コトラは、金融・コンサル・IT/WEB・製造業界のサポートに特化しているので、該当する業界での転職を考えている人におすすめです。

また、コトラのキャリアアドバイザーは交渉力が高く、年収や勤務地、待遇など満足のいく条件での転職活動を実現できる確率を上げられます。

交渉が苦手と感じる人は、コトラのキャリアアドバイザーに相談して代行してもらうのがおすすめです。

公式サイト：https://www.kotora.jp/

コトラを利用する流れ

コトラは、次の流れで利用できます。

それぞれのステップを詳しく解説します。

事前に利用する流れを確認し、コトラでの転職活動をスムーズに進めましょう。

会員登録

まずは、コトラの公式サイトから会員登録をおこないましょう。

氏名や電話番号、経歴などの入力を求められるので、正確な情報を記入するようにしてください。

キャリアアドバイザーと面談

会員登録後は、キャリアアドバイザーと面談をおこないます。

過去の経歴や経験、企業に求める条件をヒアリングされるため、事前に内容をまとめておくのがおすすめです。

また、希望条件は優先順位をつけておくと、ミスマッチの少ない求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

求人紹介

ヒアリングした内容をもとに、担当のキャリアアドバイザーから求人紹介がおこなわれます。

複数の求人を紹介してもらえるので、内容をよく確認し、気になる部分がある場合は質問しておくようにしましょう。

応募

希望条件にマッチする求人を紹介してもらえたら、担当者に連絡して応募しましょう。

応募が完了したら、企業の選考に向けて準備を進めるようにしてください。

書類選考

応募後は、書類選考がおこなわれます。

コトラでは、キャリアアドバイザーから履歴書や職務経歴書の作成サポートが受けられます。

納得のいく応募書類が完成するまで、何度もフィードバックをもらうようにしましょう。

面接

書類選考通過後は、企業の面接に臨みます。

コトラでは、キャリアアドバイザーから面接対策サポートを受けられる点も特徴です。

面接官の目線から的確なアドバイスをもらえるため、積極的に活用し、企業への選考を有利に進めましょう。

内定・条件交渉

無事内定を獲得したら、企業との条件交渉をおこないます。

入社日の調整や年収など、納得いくまで企業と交渉するようにしましょう。

また、交渉が苦手と感じる場合は担当者に伝えておくと、代わりに企業と交渉してもらえます。

客観的に企業にアピールしてもらえるため、条件交渉を成功させたい人は、ぜひ依頼してみると良いでしょう。

コトラのサービスを最大限活用するコツ

コトラのサービスを最大限活用するコツは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

適当に利用するのではなく、有効活用するコツを意識しながら理想の転職を実現させましょう。

希望条件を遠慮せずに伝える

コトラを利用する際は、希望条件を遠慮せずに伝えるようにしてください。

キャリアアドバイザーは、求職者の経験やスキルに加えて、希望条件をヒアリングしたうえで求人紹介をおこないます。

希望条件を遠慮して伝えると、転職に対して満足できずに、早期退職につながる可能性があります。

希望条件を明確にし、キャリアアドバイザーには遠慮せずに具体的に伝えるようにしましょう。

書類添削・面接対策サポートを積極的に活用する

コトラを利用する際は、書類添削・面接対策サポートを積極的に活用するようにしてください。

専門知識豊富なキャリアアドバイザーから応募書類の作成方法から面接対策まで、的確なアドバイスがもらえる点がコトラのメリットです。

何度もフィードバックを受けることで志望度の高い企業へ転職でき確率を上げられるため、ぜひ選考対策サポートを積極的に活用しましょう。

担当者との相性が悪い場合は変更してもらう

コトラには多数のキャリアアドバイザーが在籍しているため、担当者によっては相性が悪いと感じる可能性があります。

相性の悪い担当者とやりとりを続けていても、満足のいくサポートを受けられない可能性が高いほか、ストレスを感じるため注意が必要です。

担当者との相性が悪いと感じた場合は無理に利用せずに、コトラに担当者の変更を依頼するようにしてください。

他の転職エージェントを併用する

コトラを利用する際は、他の転職エージェントの併用がおすすめです。

複数の転職エージェント利用すると、より多くの求人を確認できるほか、さまざまなキャリアアドバイザーから意見をもらえるようになります。

また、各転職エージェントの強みをいいとこ取りできるため、転職活動を有利に進められる点もメリットといえるでしょう。

まずは5〜6社程度登録し、サービスを比較検討してから2〜3社程度に絞り込むのがおすすめです。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
ExE	エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。公認会計士におすすめ。
BEET	管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。

コトラとの併用におすすめの転職エージェント

コトラとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

どのような転職エージェントを併用するべきかわからない人は、ぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サポートが受けられる転職エージェントです。

経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向け求人や、年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めており、ハイキャリアを実現したい人におすすめできます。

また、ビズリーチでは優秀なヘッドハンターや企業からスカウトが届く点が特徴です。

効率よく転職活動に取り組めるほか、提示された年収によって自身の市場価値を確認できます。

市場価値を確認したうえで、最適な環境の企業に転職したい人は、ハイクラス向けサービスの充実したビズリーチがおすすめです。

公式サイト：https://www.bizreach.jp/

ExE

ExEは、各分野に精通したエグゼクティブ人材とマッチングできるサービスです。

建築・建設やIT業界・メーカー、医療などさまざまな分野に精通した「弁護士」「公認会計士」とマッチングできます。

経験豊富な社外取締役は競争率が高く、貴重な人材を確保しているExEは、多くの企業にとって魅力的なサービスといえるでしょう。

登録者の90%以上が弁護士資格者であるほか、証券会社やVCなどが紹介できない希少な人材も確保しています。

M&A・監査業務経験10年以上などの経験がある公認会計士の方は、社外役員ポジションのオファーに期待できるでしょう。

公式サイト：https://exe-pro.jp/

BEET

BEETは、管理部門に特化したリーダー・ミドルクラス向けの転職エージェントです。

年収600万円〜2,000万円以上の求人を豊富に取り扱っており、高年収を実現したい管理部門やバックオフィス志望の人におすすめです。

管理部門のある企業情報の内情を詳細に把握しているため、担当のキャリアアドバイザーから的確なアドバイスをもらいながらサポートを受けられます。

兼任事情や年収、働き方などさまざまな情報を共有してもらえるため、希望に適した企業へ転職できる可能性が高いです。

管理部門やバックオフィスの転職を考えている人は、企業の内情を把握し、最適なサポートを提供するBEETがおすすめです。

公式サイト：https://beet-agent.com/

コトラに関するよくある質問

コトラに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

コトラに登録を断られることはある？

コトラでは、登録自体を断られることは基本的にありません。

しかし、登録後に経験やスキルが不足していると、求人を紹介してもらえない可能性がある点には注意が必要です。

無料で利用できますか？

コトラは無料で利用可能です。

コトラを含む転職エージェントの多くは、企業に人材紹介をし、採用が確定した際に紹介手数料が報酬として支払われます。

求職者ではなく、企業から成果報酬を受け取るビジネスモデルであるため、無料で利用できると考えておきましょう。

コトラの退会方法は？

コトラから退会したい場合は、担当者に連絡するか、メールで退会の旨を伝えると良いでしょう。

ただし、選考中の企業がある場合は双方に迷惑をかける可能性があるので、選考を終わらせてから退会するようにしてください。

コトラは再登録可能ですか？

コトラは再登録可能です。

通常の会員登録同様に、再登録したい場合はコトラの公式サイトより手続きを進めましょう。

まとめ | 金融・コンサル業界のハイクラス転職にはコトラがおすすめ

金融・コンサル業界で高年収を実現したい人や、ハイキャリアを実現したい人は、金融・コンサル業界の知識や経験豊富なコトラがおすすめです。

専門的な目線で的確なアドバイスをしてもらえるほか、求職者の特徴や希望条件に適した求人を探してもらえます。

また、選考対策や内定後のアフターフォローも充実しているため、入社後も安定して長く働き続けたい人におすすめです。

公式サイト：https://www.kotora.jp/

ビズリーチやBEETなどの転職エージェントと併用すると、より充実したサポートが受けられるので、複数利用も視野に入れてみてください。

サービス名	特徴
ビズリーチ	スカウト型ハイクラス転職サービス。スカウトを通じて自身の市場価値わかる。
ExE	エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。公認会計士におすすめ。
BEET	管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。