TechClipsエージェントの評判・口コミは？【他社比較】大手にはない本当の強みは？メリット・デメリットを徹底解説

TechClipsエージェントへの登録を検討しているけれど、「リアルな評判がわからなくて不安…」と感じていませんか？

この記事では、ネット上の口コミだけでなく、当サイトが独自に行ったアンケート調査を元に、TechClipsエージェントのリアルな評判を分析。さらに大手転職エージェントと比較してわかったメリット・デメリットや、登録前に知っておきたい注意点まで徹底解説します。

この記事を最後まで読めば、TechClipsエージェントが本当に自分に合うサービスなのかを登録前に正しく判断でき、納得感を持って転職活動をスタートできます。

【アンケート概要】
調査期間：2025年6月18日～2025年6月23日
方法：インターネットによるアンケート
調査対象：TechClipsエージェントを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

【結論】TechClipsエージェントは「自社開発×年収500万以上」重視の首都圏エンジニアにおすすめ

結論、TechClipsエージェントは「自社開発企業で年収アップしたい」首都圏在住のITエンジニアにおすすめです。

最大の強みは、現役エンジニアがコンサルタントを務めていることです。口コミでも「技術的な話が通じる」「企業の内部事情まで共有してくれた」と好評でした。

公開求人数は694件と少なめですが、すべての求人が年収500万円以上に厳選されています。年収アップ率95%、転職後1年以内の離職者ゼロという実績が、求人の質を裏付けています。

一方、未経験者や地方在住者の利用は向いていません。

利用者からは、「実務経験3年未満には厳しい」「首都圏の求人がほとんど」といった声も多く、即戦力向けのサービスです。

向いている人	向いていない人
・首都圏在住のITエンジニア ・SIer・SESから自社開発へ転身したい方 ・技術がわかる人に相談したい方 ・年収500万円以上を狙いたい方	・地方在住で転勤不可の方 ・IT未経験・実務経験3年未満の方 ・求人数の多さを重視したい方 ・マイペースに転職活動したい方

TechClipsエージェントの良い評判・口コミ

TechClipsエージェント利用者に行ったアンケート調査では、特に「技術理解」「求人の質」「サポート力」に関する高評価が目立ちました。

良い評判①：担当者が現役エンジニアで技術話が通じる

TechClipsエージェントで最も評価が高いのは、「技術の話が通じる」という点です。

担当コンサルタントは、IT業界を数社渡り歩いてきた現役エンジニアで、自社サービスの開発業務も兼務しており、最新の技術トレンドにも精通しています。

マイクロサービスやコンテナといった専門用語も問題なく伝わるため、的外れな求人を紹介されるストレスがありません。

良い評判②：年収600万円以上の自社開発求人のみを厳選

TechClipsエージェントでは、年収500万円以上の求人しか取り扱っていません。

紹介可能な企業は1,000社以上あり、freee、SmartHR、ビズリーチ、DMM.comなど、自社サービスを展開する企業が中心です。

SIer・SESから事業会社への転職実績も多数あり、年収アップ率は95%を誇ります。

「スキルに見合った年収がほしい」「自社開発企業で働きたい」という方には、まさに理想的な環境といえます。

良い評判③：職務経歴書の添削や企業別面接対策が秀逸

書類・面接対策の手厚さも高く評価されています。

単なる経歴の羅列ではなく、「課題→解決策→成果」というストーリー仕立てに書き換える添削指導が受けられます。

企業ごとの文化に合わせた模擬面接も実施してくれるため、自信を持って選考に臨めます。

また、土日・夜間もOKなオンライン面談に対応しており、現職が忙しい方でも無理なく準備を進められます。

良い評判④：企業の技術的負債や開発文化など「内部事情」に詳しい

求人票には載っていない企業の「内部事情」を教えてもらえる点も好評です。

開発チームが抱える技術的負債やリプレイスの状況など、入社後のギャップを防ぐ情報が得られます。

業界動向やキャリアの伸ばし方まで共有してくれるため、転職活動だけでなくキャリア全体を見直す機会になります。

良い評判⑤：無理な求人の押し付けがなく自分のペースを尊重してくれる

「押し付けがない」という点も、利用者から信頼を得ている理由です。

TechClipsエージェントは、大量の求人を送りつける方式ではなく、本当に合う企業だけを厳選して提案してくれます。

転職を急かさず、キャリア全体を見直す姿勢で寄り添ってくれる点が、利用者の安心感につながっています。

TechClipsエージェントの悪い評判・口コミ

利用者からは、「求人数」「対応エリア」「スキル要件」に関するネガティブな声も見られました。

事前に把握しておくことで、登録後の「思っていたのと違う」というミスマッチを防げます。

悪い評判①：大手エージェントと比較して紹介される求人数が少ない

TechClipsエージェントの公開求人数は、大手と比較すると「圧倒的に少ない」のが現実です。非公開求人を含めても5,000件以上に留まります。

転職エージェント	公開求人数
レバテックキャリア	48,760件
Geekly	36,297件
ビズリーチIT	100,000件以上
TechClipsエージェント	694件

TechClipsエージェントは「高年収・自社開発」のみに求人を厳選しているため選択肢が少ないのが現状です。多くの選択肢から幅広く比較検討したい人にとっては、物足りなさを感じるでしょう。

むやみに大量応募する手法ではなく、TechClipsエージェントは厳選された企業を一社ずつ丁寧に検討したい人に向いています。

悪い評判②：首都圏以外の地方求人やUターン案件は少ない

TechClipsエージェントの対応エリアは「首都圏（一都三県）」に限定されており、地方求人が少ないのがデメリットです。

岐阜や熊本などの地方求人は、基本的に取り扱っていません。

「フルリモート希望だから居住地は関係ない」と考える人もいるでしょう。しかし、企業側が「出社可能な範囲」を条件にしているケースも多く、紹介を断られる可能性があります。

地方での転職やUターンを検討している場合は、TechClipsエージェントではなく、全国対応の「レバテックキャリア」などを併用し、選択肢を広げるのが賢明です。

悪い評判③：実務未経験やスキル不足だと「紹介不可」と判断される

TechClipsエージェントは即戦力を前提としているため、ITエンジニアとして実務未経験者の利用は非常に難しいのが実情です。

経験が浅いと、登録後に「紹介できる案件がない」と判断されることが多くなります。特に、スクール卒業直後の実務未経験者や、経験年数が1年未満の場合はハードルが高いのが現実です。

冷たい対応に感じるかもしれませんが、それだけ「プロフェッショナル向け」のサービスだと言えます。

TechClipsエージェントを利用したいのであれば、ITエンジニアとしての経験を積み、市場価値を高めてから再挑戦するのが賢明です。

エンジニアとしての経験が浅い方は、未経験転職にも強い「ユニゾンキャリア」や「PITキャリア」を利用すると良いでしょう。

悪い評判④：担当者によっては選考後の連絡が滞ることがある

TechClipsエージェントでは、担当者によって応募後の連絡頻度にムラがあるケースも見られます。

初回面談での熱量が高いだけに、連絡が遅くなると不安を感じてしまうものです。

また、TechClipsエージェントはスカウト型ではなくエージェント型の転職サービスなので、受け身で待っているだけでは進みません。

もし連絡がない場合は、「選考状況はどうなっていますか？」と自分から積極的に確認を入れましょう。遠慮せずに進捗を問いただす姿勢が、スムーズな転職活動につながります。

悪い評判⑤：スピード重視のため「急かされている」と感じる場合がある

TechClipsエージェントの対応スピードを、「急かされている」とプレッシャーに感じる人もいます。

人気企業はすぐに募集が終了してしまうため、TechClipsエージェントがスピード感を重視しているのは事実です。ただ、自分のペースでじっくり考えたい人にとっては、負担になることもあります。

もし連絡が多いと感じる場合は、「連絡はメールでお願いします」や「週末にまとめて検討したい」と担当者に伝えましょう。

無理に相手のペースに合わせる必要はありません。

TechClipsエージェントとは？基本情報を解説

TechClipsエージェントは、notari株式会社が運営するITエンジニア専門の転職エージェントです。

キャリアコンサルタント全員がIT業界を数社渡り歩いてきた「現役エンジニア」が担当するため、技術的な相談がスムーズに進みます。

また、紹介される求人は、自社サービスを開発する事業会社のみに限定されています。SESや客先常駐の案件は一切取り扱っていないため、「多重下請けから抜け出したい」という方に向いています。

【一般的なエージェントとの違い】
	一般的な転職エージェント	TechClipsエージェント
担当者	人材業界出身が多い	現役エンジニア
技術理解	用語が通じにくい場合もある	専門的な会話が可能
求人の種類	SES・派遣も含む	自社開発企業のみ
求人数	数万件規模	厳選された5,000件以上
年収帯	幅広い	500万円以上のみ

一般的なエージェントでは「フレームワークやインフラの話が通じない」「的外れな求人を紹介された」という声も少なくありません。

TechClipsエージェントなら、マイクロサービスやコンテナといった専門用語も問題なく伝わります。

「技術がわかる人にキャリア相談したい」という方には、大きなメリットといえるでしょう。

サービス概要
サービス名	TechClipsエージェント
運営会社	notari株式会社
タイプ	ITエンジニア特化型
求人数	公開求人数：694件 非公開求人：5,000件以上
求人の特徴	年収500万円以上の求人が100％
対応エリア	一都三件（東京・神奈川・埼玉・千葉）中心
面談方法	オンライン対応（土日・夜間OK）
料金	完全無料
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/

TechClipsエージェントのメリット・デメリット

TechClipsエージェント利用者からの評判や特徴を踏まえ、利用するメリット・デメリットを整理しました。

メリット	デメリット
・現役エンジニアが担当で技術話が通じる ・年収500万円以上の高待遇求人のみを扱う ・自社開発企業に特化（SES・派遣なし） ・職務経歴書添削・面接対策が手厚い	・求人数が大手に比べて少ない ・首都圏特化で地方求人が少ない ・実務経験者のみが対象 ・未経験・ロースキル層は利用非推奨

【メリット】現役エンジニアの支援で自社開発・高年収転職が叶う

現役エンジニアのサポートにより、技術的なミスマッチを防ぎつつ、確実な年収アップを目指せます。

TechClipsエージェントを利用する最大のメリットは、技術を深く理解した担当者が味方になってくれることです。

コードの品質や開発体制、技術的負債の有無まで考慮したマッチングを行ってくれるため、入社後の「こんなはずじゃなかった」という失敗を激減させます。

また、紹介される求人はすべて年収500万円以上の高待遇案件です。多重下請けによる「中抜き」のない事業会社へ転職することで、大幅な年収アップが期待できます。

技術的な悩みやキャリアパスの壁打ち相手としても機能するため、孤独になりがちな転職活動も安心して進められるでしょう。

【デメリット】求人数が少なくエリアや経験の条件が厳しい

TechClipsエージェントは、「求人の質」を追求している分、扱う求人数や利用条件には厳しい制限があります。

TechClipsエージェントは厳選紹介を行うため、大手エージェントのように数百件の求人を提示されることはありません。数多くの選択肢から選びたい人には、物足りなく感じるでしょう。

また、利用対象も限定的です。首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住で、かつ即戦力となる実務経験者が主な対象となります。

ITエンジニア未経験者やロースキル層には「紹介できる案件がない」と判断されることもあり、誰でも使えるサービスではない点には注意が必要です。

TechClipsエージェントが向いている人・併用がおすすめな人の特徴

TechClipsエージェントは「自社開発企業で年収600万円以上」を目指す、首都圏在住の経験者エンジニア向けのサービスです。

一方で、ITエンジニア未経験の方や地方在住の方の利用は不向きなため、他の転職エージェントをメインで使うのが良いでしょう。

ご自身の状況と、下の表を照らし合わせてみてください。

比較	向いている人	向いていない人（併用推奨）
実務経験	ITエンジニア経験2年以上	IT業界未経験、経験が浅い方
現年収	400万円以上	400万円未満の方
希望	自社開発企業、年収UP	未経験から挑戦したい、幅広く見たい
勤務地	首都圏（一都三県）	地方での転職を希望する方
重視する点	担当者との技術的な会話	求人数の多さ、選択肢の幅広さ

【向いている人】自社開発×年収600万以上を目指す首都圏の経験者

TechClipsエージェントは、現状の環境に不満があり、キャリアアップと年収アップを同時に実現したいエンジニアに最適です。

担当者が現役のエンジニアであるため、「技術的な話が通じない」という転職活動特有のストレスがありません。

「多重下請け構造から抜け出したい」「自分のスキルを正当に評価してほしい」と考えている、向上心のあるIT転職エンジニア経験者なら、満足度の高いサポートが受けられるでしょう。

【併用推奨】未経験・地方希望・多くの求人から選びたい人

未経験からの挑戦や首都圏以外での転職を考えている場合、他の大手転職エージェントとの併用が必須です。

TechClipsエージェントは、即戦力人材と企業の高いマッチング率を維持するため、求人を厳選しています。

そのため、未経験者向けのポテンシャル採用や、地方の求人はほとんどありません。幅広い選択肢の中から自分に合う企業を探したい人も、求人数の多い大手エージェントと併用するのがおすすめです。

TechClipsエージェントの登録から内定までの5ステップ

TechClipsエージェントの登録から内定までは、すべてオンラインで完結します。

平日夜間や土日も対応してくれるので、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進めることが可能です。

それぞれの流れについて解説していきます。

ステップ①：公式サイトから無料登録

まずは公式サイトのフォームから、1分ほどで完了する無料登録を済ませましょう。

登録内容を確認後、TechClipsエージェントからカウンセリングの日程調整に関する連絡が届きます。

もし1週間経っても連絡がない場合は、入力したメールアドレスが間違っている可能性もあるため、再度申し込みを試してみてください。

ステップ②：現役エンジニアとのキャリアカウンセリング

次に、現役エンジニアの資格を持つコンサルタントとのオンライン面談が行われます。

これまでの経歴やスキル、今後のキャリアプランについて丁寧にヒアリングしてくれます。

技術的な話がスムーズに通じるので、「自分の強みを正しく理解してもらえている」という安心感を持って相談できるのが大きな特徴です。

ステップ③：厳選された求人の紹介

カウンセリングの内容をもとに、あなたの希望に沿った求人のみが紹介されます。

TechClipsエージェントが扱うすべての求人が年収500万円以上の高待遇案件です。年収アップ率は95%を誇り、SIerやSESから事業会社への転職実績も豊富です。

業界最高レベルのマッチング率で、ミスマッチの少ない企業を厳選してくれます。

ステップ④：応募書類の添削・面接対策

応募したい企業が決まったら、書類選考の通過率を高めるためのサポートが受けられます。

エンジニア視点であなたの強みを引き出し、企業に響く職務経歴書の書き方を丁寧に添削してくれます。

また、企業ごとの特徴に合わせた面接対策も行ってくれるため、安心して選考に臨むことが可能です。

ステップ⑤：選考・内定

書類選考に通過したら、いよいよ企業との面接です。

面接日程の調整や、言いにくい年収交渉などもすべて代行してくれます。内定が出た後も、円満に退職するための手続きなど、入社まで一貫したサポートを受けられるので安心です。

TechClipsエージェントと併用したい転職エージェント比較

TechClipsエージェントは「質の高いマッチング」に特化しているため、他のサービスと併用することで、より網羅的で有利な転職活動が可能になります。

特に、専門性の多い「レバテックキャリア」、Web・ゲーム業界に強い「Geekly」、優良企業からスカウトが来る「ビズリーチIT」との併用がおすすめです。それぞれの強みを理解し、戦略的に使い分けましょう。

転職エージェント	公開求人数	年収700万円以上の求人数	スカウト機能	特徴	おすすめの人
TechClipsエージェント	694件	非公開	×	現役エンジニアが担当。 自社開発・高年収求人を厳選。	技術的な話が通じる担当者と自社開発・高年収企業へ転職したい経験者。
レバテックキャリア	48,760件	34,534件	◯	IT特化型で実績多数。 企業別の手厚い対策で内定率が高い。	情報量と手厚いサポートで大手・優良企業を幅広く検討したい人。
Geekly	36,297件	25,907件	◯	Web/ゲーム業界に特化。 スピーディーなマッチングに定評。	Web・ゲーム業界に特化し、スピーディーに転職活動を終えたい人。
ビズリーチIT	100,000件以上	10万件以上	◯	ハイクラス特化のスカウト型。 自分の客観的な市場価値がわかる。	自分の市場価値を客観的に把握し、ハイクラスなスカウトを受け取りたい人。

レバテックキャリア｜IT業界の転職実績が豊富で併用必須

公開求人数	48,760件
年収別の求人数	500万円以上：44,497件 600万円以上：41,147件 700万円以上：34,534件 800万円以上：26,285件 900万円以上：18,629件 1,000万円以上：非公開
リモート求人数	フルリモート：5,664件 一部リモート：34,423件

レバテックキャリアは、ITエンジニア転職で圧倒的な実績と求人数を誇る最大手エージェントです。

公開求人数は48,000件以上と業界トップクラスで、花形であるサーバーサイド（9,300件以上）はもちろん、組込・制御や社内SEまで、幅広い専門職の求人を網羅しています。

最大の強みは、年間7,000回以上も企業訪問して得たリアルな内部情報と、それに基づいた企業別の徹底的な面接対策です。

手厚いサポートと豊富な情報量で転職成功率を最大限に高めてくれるので、キャリアアップを盤石な体制で進めたい人におすすめです。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
タイプ	IT・Web特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
サポート内容	書類添削、面接対策、年収交渉など
職種別の公開求人数	アプリケーションエンジニア：2,225件 サーバーサイドエンジニア：9,345件 サーバーエンジニア：2,731件 ネットワークエンジニア：1,475件 組込・制御エンジニア：5,016件 インフラエンジニア：1,377件 フロントエンドエンジニア：2,652件 社内SE：2,769件 セールスエンジニア：2,048件 QAエンジニア：898件 ゲームプログラマ：360件
対応地域	全国（地方求人は少なめ）
利用者層	20代〜30代のIT人材
料金	完全無料
公式サイト	https://career.levtech.jp/

関連記事：レバテックキャリアの評判は？利用者の口コミをもとに特徴を解説

Geekly（ギークリー）｜ゲーム・Web業界への転職なら登録すべき

公開求人数	36,297件
年収別の求人数	500万円以上：34,947件 600万円以上：32,066件 700万円以上：25,907件 800万円以上：20,575件 900万円以上：12,279件 1,000万円以上：9,445件
リモート求人数	フルリモート：2,155件 一部リモート：24,867件

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した、スピーディーなマッチングが特徴の転職エージェントです。

公開求人は36,000件を超え、ゲーム業界（約1,100件）はもちろん、インフラエンジニア（約4,700件）やITコンサルタント（約2,100件）といった専門職の求人も豊富に保有しています。

IT業界に精通したコンサルタントが自身のスキルを的確に評価し、最適な求人を素早く提案してくれるのが魅力です。

専門性の高いコンサルタントが効率的に転職活動を進めてくれるので、働きながらでも早く結果を出したい人におすすめです。

サービス概要
サービス名	Geekly（ギークリー）
運営会社	株式会社ギークリー
タイプ	IT・Web・ゲーム業界特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
サポート内容	書類添削、面接対策、年収交渉、年収診断など
職種別の公開求人数	システムコンサルタント：2,174件 インフラエンジニア：4,723件 社内SE：1,981件 データサイエンティスト：1,043件 セキュリティエンジニア：969件 ゲーム制作・開発：1,175件 IT営業：4,332件 AI・機械学習エンジニア：1,069件
利用者層	20代〜30代のIT人材
対応地域	主に首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
料金	完全無料
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

関連記事：Geekly（ギークリー）の評判や口コミは本当に悪いの？利用に向いている人についても解説

ビズリーチIT｜待つだけで優良企業からスカウトが届く

公開求人数	10万件以上
年収別の求人数	500万円以上：10万件以上 600万円以上：10万件以上 700万円以上：10万件以上 800万円以上：10万件以上 900万円以上：10万件以上 1,000万円以上：約8万件
リモート求人数	フルリモート：14,267件 一部リモート：10万件以上

ビズリーチITは、職務経歴書を登録しておくだけで、優良企業や一流のヘッドハンターから直接スカウトが届くハイクラス向けの転職サービスです。

公開求人は10万件を超え、そのうち年収1,000万円以上の求人が約8万件を占めます。最大の魅力は、普段出会えないような経営層に近いポジションや、技術的裁量権の大きい魅力的なオファーが舞い込んでくる点です。

「今すぐではないが良い話があれば聞きたい」というスタンスで思わぬ優良企業との出会いを待てるので、長期的な視点でキャリアの選択肢を広げたい人におすすめです。

サービス概要
サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
タイプ	ハイクラス総合型 ※IT部門
求人の閲覧	可能
エージェント機能	なし ※ヘッドハンターがサポート
スカウト機能	あり
サポート内容	ヘッドハンターによるサポート、企業からの直接スカウト
職種別の公開求人数	SE（システムエンジニア）：49,673件 フロントエンドエンジニア：5,834件 インフラエンジニア：13,459件 スマホアプリエンジニア：3,245件 社内SE：14,486件 サーバーエンジニア：14,402件 ネットワークエンジニア：6,341件 データベースエンジニア：4,624件 セールスエンジニア：2,328件 データサイエンティスト：8,614件
利用者層	30代〜40代の即戦力IT人材
対応地域	全国
料金	基本無料   ※有料プランあり Web決済：5,478円（税込）/30日 App Store決済：5,500円（税込）/30日
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：ビズリーチの評判・口コミを徹底解説！「ひどい」「最悪」って本当？

TechClipsエージェントに関するよくある質問（Q&A）

TechClipsエージェントを利用する上での、よくある質問をまとめました。

Q.TechClipsエージェントは本当に無料ですか？

A.はい、すべてのサービスを完全無料で利用できます。

TechClipsエージェントでは、転職相談から求人紹介、内定後のサポートまで、求職者側が料金を請求されることは一切ありませんのでご安心ください。

Q.TechClipsエージェントは30代・40代でも利用できますか？

A.はい、年齢制限はなく、30代や40代の方も問題なく利用できます。

TechClipsエージェントが重視するのは年齢よりも実務経験とスキルです。豊富な経験を持つベテランエンジニアも歓迎されます。

Q.TechClipsエージェントにスカウト機能はありますか？

A.TechClipsエージェントに、登録して待つ形式のスカウト機能はありません。

現役エンジニアの担当者が自身のスキルや経歴を深く理解した上で、最適な企業を提案してくれる「エージェント型」のサービスです。

Q.TechClipsエージェント代表の今城（いまぎ）さんとはどんな人ですか？

A.TechClipsエージェントの代表を務める方で、ご自身も現役のITエンジニアです。

「後進の技術者にはより良い環境で活躍してほしい」という想いからサービスを立ち上げられました。まさに、サービスの理念を体現する存在と言えるでしょう。

Q.TechClipsエージェントの退会方法は？

A.退会したい場合は、担当のコンサルタントにメールなどで直接その旨を伝えましょう。

無理な引き止めなどはありませんので、TechClipsエージェントが合わないと感じた場合は、いつでも手続きが可能です。

まとめ｜TechClipsエージェントで市場価値を確認しよう

本記事では、TechClipsエージェントの評判について、口コミや他社比較を交えながら解説しました。

結論として、TechClipsエージェントは「技術の話が通じる環境」と「年収アップ」を同時に叶えたい、首都圏のエンジニアにとって唯一無二のパートナーです。

求人数こそ大手には及びませんが、現役エンジニアによる「開発現場の裏側まで踏み込んだ提案」は、他のエージェントでは得られない大きな武器になります。

「自分の市場価値を正しく知りたい」「今の技術力に見合った報酬を得たい」と少しでも感じているなら、まずは一度、無料カウンセリングを受けてみてください。現役エンジニアとの対話を通じて、あなたのキャリアが劇的に変わるきっかけが見つかるはずです。