フォルトナの評判は？口コミからサービスの質やおすすめな人を徹底解説

フォルトナはハイクラス向けの転職エージェントです。とくにコンサル系の求人に強く、年収1,000万円以上の非公開求人も多く保有しています。

しかし、「マイナーな転職エージェントだから口コミが少なくて心配」「自分にあった求人があるのか不安」という評判もあり、登録をためらっていませんか？

この記事では利用者の口コミやサービス情報をもとにフォルトナの評判を徹底調査。

特徴や向いている人・向いていない人の比較、登録までの流れを解説します。最後に併用におすすめの転職サイト・転職エージェントも紹介します。

【結論】フォルトナは年収700万以上のハイクラス転職を目指す人におすすめ！

フォルトナ年収700万円以上のハイクラス転職を目指す人におすすめです。

掲載される求人のほとんどが年収700万以上のハイクラス求人であり、年収アップしたい方にはうってつけです。

また、転職サポート力が高いのも魅力。フォルトナの担当者はコンサル出身者が多数在籍しており、業界を熟知した専門家のため、安心して利用できる点も他社にはない魅力です。

一方、求人数が少ない点には注意が必要です。基本的にはフォルトナ一社で済ませるのではなく、ハイクラス求人が多い転職サイトと併用するのがおすすめです。

フォルトナとは？

フォルトナはコンサル出身者が創設したハイクラス向けの長期伴走型の転職エージェントです。

特別紹介ルート

フォルトナの最大の武器は「各企業の経営陣や採用責任者との強固なネットワーク 」です。

長年築き上げてきた支援実績と、コンサルファームから絶大な信頼を得ており、フォルトナにしかない非公開求人を多数保有しています。また、現場を知り尽くしているからこそ、職場のカルチャーまで教えてくれます。

選考対策

フォルトナは徹底した選考対策を行ってくれます。

元コンサルタントや人事担当者の視点を活かし、魅力的に感じるような履歴書・職務経歴書の添削を行ってくれるからです。

他社では難しいとされている以下の面接対策が実施してくれるのも大きな魅力となってます。

選考対策	詳細
ケース面接対策	「国内のカフェ市場の規模を推定してください」のようなお題に、その場で仮説を立てて答える面接。 point ：フォルトナは実践形式で無制限で対応可能！
ビヘイビア面接対策	志望動機や過去の経験（成果・失敗・困難をどう乗り越えたか）を深掘りされる面接。 人柄と、そのファームの働き方に合うかを見られる。 対策は、職務経歴の棚卸し、想定質問への回答づくり、模擬面接。 point ：フォルトナはマンツーマンの面接対策を行ってくれる！
適性検査対策	書類選考の通過後、面接の前に受ける筆記・Webテスト。 数的処理・判断推理・英語などが出題され、基準に届かないと面接に進めない。 対策は、受けるファームの出題形式を把握したうえで、問題集を繰り返し解くこと。 point :的確な面接対策を指導！

長期伴走支援

フォルトナは長期伴走型の転職支援を最大の強みとしています。

転職者のゴールを転職ととらえているわけではなく、幸福をフォーカスしたその先の人生をかなえることも視野に入れているからです。

実際に転職後のお付き合いも多く、下記のような相談にも対応してくれます。

転職後のキャリアプランを一緒に考えてくれるのもフォルトナの魅力の一つです。

フォルトナ株式会社の基本情報

会社概要
項目	内容
会社名	フォルトナ株式会社
所在地	東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング7階（WeWork内）
設立	2017年7月
代表者	代表取締役 三石真司／取締役副社長 池原保
資本金	500万円
事業内容	人材紹介事業・投資事業
有料職業紹介 許可番号	13-ユ-310161
取扱職種・地域	国内全職種・全国
従業員数	公式に記載なし
公式サイト	https://fortna.co.jp/

サービスの基本情報
項目	内容
特化領域	コンサル・ポストコンサル・CxO案件のハイクラス転職
求人数	10,000件以上（自社公表値）
実績	転職成功2,000名以上／表彰50件以上（自社公表値）
決定者の年収	約8割が年収1,000万円以上、約7割がマネージャー以上（自社公表値）
料金	無料（企業からの成功報酬）
面談	回数無制限・基本オンライン（対面可）・平日夜間や土日祝も可
担当者の方針	面談数・推薦数のノルマやKPIなし
他社併用	可
担当者の指名	原則不可（フォームで要望は可）
未経験コンサルの提示年収	600〜900万円程度が多い
年齢の目安	30歳前後まで
退会	担当者か事務局へ連絡

フォルトナの良い評判・口コミ5選

フォルトナの良い評判・口コミを紹介します。

独自アンケートを見てみると、「年収が大幅にアップした」や「ハイクラスな求人を多数紹介してくれた」との声が聞こえます。

特に質問の多かった口コミを5選紹介します。

良い評判・口コミ①：利用者の8割が年収アップした実績がある。

実際に、フォルトナを経由して転職した人の約8割が年収1,000万円を超えており、300万円以上アップした事例もあります。

フォルトナの年収交渉力が高い理由は、経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍している点です。

キャリアアドバイザーが企業の給与テーブルまで把握しているため、上位職へのチャレンジや入社一時金など、多角的な方面から年収交渉をすることが可能です。

良い評判・口コミ②：面接対策・書類対策が手厚い。はじめての転職でも安心

フォルトナはサポートが手厚いのが魅力です。

フォルトナのコンサルタントは外資系戦略コンサルティングファームなどのコンサル出身者や採用人事経験者のようなバックグラウンドを持っている人が多いため、サポート力の専門性は高いと言えます。

面接対策や書類対策まで幅広くサポートしてくれる点や、細かなところまで相談ができることが利用者の心を掴んでいる様です。

良い評判・口コミ③：独自案件・非公開求人が多い。特別紹介ルートで選考が進みやすい

フォルトナは「独占求人」や「非公開求人」が多いのが特徴です。

フォルトナは独自のネットワークを持っており、各企業との強固な信頼関係があるためです。ハイクラス領域の圧倒的な実績の高さから、他社にはない求人を紹介してもらえる点も魅力です。

ハイクラス領域の中でも、外資系戦略コンサルティングファームやBIG4などのコンサル転職やポストコンサル転職、IT、スタートアップ、金融領域に特化しており、2,000名以上の転職成功実績がある点も強みです。

良い評判・口コミ④：コンサル未経験でも断られず、真剣に向き合ってくれる

フォルトナはコンサル未経験でも転職のサポートをしてくれます。

前職が営業・マーケティング・企画職・エンジニアであっても、コンサルへのキャリアチェンジを叶えられます。

ポテンシャル採用を実施しているコンサルファームが多いので、転職成功者も数多くいます。

キャリアアドバイザーはコンサルの選考を知り尽くしているので、コンサルの選考で求められる論理的思考力・コミュニケーション力・課題解決力を上手くアピールする書類・面接対策も行ってくれます。

良い評判・口コミ⑤：内定後の退職サポート・入社前準備までサポートしてくれる

キャリア相談から面接対策等、最初から最後まで丁寧にサポートをしていただける「伴走支援」であることが選んだ大きな理由です。

フォルトナは長期伴走型のサポートを行ってくれます。

転職だけではなく、人生そのものを良くしようと考えてくれるため、他社よりも寄り添った支援を受けられます。

内定後の退職もサポートし、入社前まで面倒を見てくれる点は大きな魅力です。

単なるキャリア設計にとどまらず、起業・海外移住・家庭との両立など、長期的なキャリアプランにあわせてサポートしてくれます。

フォルトナの悪い評判・口コミ4選

一方で、フォルトナのネガティブな評判もあります。

実際に多かった悪い評判・口コミを4選紹介します。

悪い評判・口コミ①：求人数は大手より少ない。紹介される案件が限られる

フォルトナは大手と比べると求人数が少なく、選択肢が限られるとの口コミが散見されました。

フォルトナはハイクラス・コンサルに特化した転職エージェントのため、その業界以外を目指している方には向いていないとも言えます。

そのような方にはビズリーチやdoda Xを併用するのがおすすめです。

併用することで求人の選択肢が広がり、より転職の視野を広げられる可能性があります。

フォルトナとの比較表
項目	フォルトナ	ビズリーチ	doda X
公開求人数	10,000件以上（自社公表値）	64,786件	121,474件（年収600万円以上の求人）
タイプ	転職エージェント	スカウト	スカウト
サポート力	選任の担当コンサルタント	基本は自分で転職活動	基本は自分で転職活動

悪い評判・口コミ②：地方勤務の選択肢が少ない。求人は首都圏が中心

フォルトナの求人は首都圏に集中しているとの口コミがありました。

理由としては、大手コンサルファームや、メガベンチャーなどの本社が首都圏に集中しているからです。

地方求人を探している場合はリクルートダイレクトスカウトやビズリーチと併用して利用することをおすすめします。

フォルトナとの比較表
項目	フォルトナ	リクルートダイレクトスカウト	ビズリーチ
地方の求人数	掲載なし	約10,3万件	約11,2件
公開求人数	10,000件以上（自社公表値）	645,759件（企業の直接求人とヘッドハンターの求人を合算）	197,000件

悪い評判・口コミ③：担当者によって当たり外れがある

担当者との温度差を感じられるという口コミも見られました。

フォルトナはロジカルで戦略的なサポートを得意としている為、相性の良し悪しがある場合もあります。

担当者との折り合いがつかない場合は担当者の変更も検討してみましょう。

悪い評判・口コミ④：経歴によっては年収アップが難しいと言われることがある

経歴によっては年収アップが難しいとの口コミもあります。

フォルトナはコンサル業界・ハイクラス転職をしたい方向けの転職エージェントのため、第二新卒など経歴によっては見合わない場合もあります。

もし、上記に当てはまる方は、リクルートエージェントやdodaと併用して利用することをおすすめします。　

フォルトナが向いている人と向いていない人の特徴

フォルトナが向いている人と向いていない人の特徴を紹介します。

フォルトナが向いている人

フォルトナはコンサル業界に転職したい人、年収アップを目指している方におすすめの転職エージェントです。

現職である程度の実績や成果を持っている人の方が市場価値が高いため、よりマッチした求人を見つけることができるでしょう。

フォルトナが向いていない人

まず、フォルトナはハイクラス転職向け転職エージェントなので、社会人経験の少ない第二新卒や未経験業種は難しいと考えられます。

また、求人も首都圏に集中しているため、地方での転職を左右選に考えている人には向かないエージェントです。

そのような方には総合型のリクルートエージェントやdodaの利用をおすすめします。

フォルトナで転職するまでの流れ

フォルトナで転職するまでの流れを順を追って解説します。

流れを理解することによって実際に利用する際にスムーズに転職活動ができるでしょう。

①公式サイトから会員登録

公式サイトに登録してみましょう。

フォルトナの項目情報は5分程度で完了します。

各項目は簡単なことが多いです。

②キャリア面談

担当者との面談になります。

現在の市場価値の査定をしてもらいます。

経歴と希望条件を伝えることで、今の自分の市場価値が分かるでしょう。

③求人紹介

求人紹介では、応募先を絞る事をおすすめします。

非公開求人も紹介してくれるので、そこから応募先を選定すると良いでしょう。

④選考対策

選考対策では、職務経歴書の添削とケース面談の模擬練習を行います。

フォルトナは面接対策に力を入れているため、強い味方になるはずです。

⑤応募・書類選考

ある程度応募先を絞れた段階で、求人に応募してみましょう。

経歴によっては、特別紹介ルートで紹介されること があります。

⑥面接

面接では、日程調整と面談後のフィードバックを受けることができます。

手応えの確認や次回面接に向けたアドバイスをしてくれます。

⑦内定・条件交渉

サポートを最後まで伴走してくれるため、年収や入社日の交渉を行ってくれます。

情報整理のサポートや年収交渉まで行ってくれます。

⑧退職フォロー・入社前準備

内定承諾後、退職のサポートもしてくれます。

「退職の伝え方」「タイミング」「引き留めへの対処方法」「退職までのスケジュール」まで教えてくれるため、入社まで安心して構えることができるでしょう。

⑨長期フォロー

フォルトナは、「長期伴走型のサポート」をしてくれるため、入社後の相談や次のキャリア相談もできます。

担当者と親密な関係になれるのも魅力の1つです。

フォルトナを使いこなすコツ4つ

フォルトナを使いこなすコツを4つ紹介します。

コツ①：自己分析で強みを3つに絞り、数字で伝える

自己分析を行い、強みを3つに絞りましょう。

そのうえで、具体的に数値化し、伝えることが大切です。

「ゴール」を決めるには「現在地」を正確に伝えることが大切です。

自己分析をし、コンサルタントに伝えましょう。

コツ②：希望するキャリアの方向性と譲れない条件を初回面談で明文化する

キャリアの方向性と譲れない条件を伝えましょう。

方向性がずれるとミスマッチにつながるリスクがあります。

その先のキャリアを見据えることが非常に重要です。

コツ③：担当者と週1回は情報交換し、優先度を高く保つ

担当者とは週1回情報交換をしましょう。

面談をすることで優先順位を上げてもらい、熱量を伝えることで、より条件の良い求人を紹介してもらえます。

また、疑問を解消し、ミスマッチを防げます。

コツ④：複数エージェントに登録し、求人と担当者を比較する

複数エージェントに登録することで、視野が広がり、求人が多く確認できます。

また、担当者とのマッチ具合も確認できるでしょう。

担当者が合わないときの対処法

担当者の変更と退会の方法を確認します。

担当者変更の依頼方法：問い合わせ窓口と伝え方の例文

問い合わせ窓口と伝え方を確認しましょう。

退会・休止の手続き：連絡先と個人情報の削除依頼の方法

退会と休止の手続きを担当者に確認しましょう。

また、お問合せフォームからも伝えることが可能です。

その際に、個人情報の削除依頼の手続きも依頼しましょう。

フォルトナに関するよくある質問

フォルトナに関するよくある質問をご紹介します。

以下を参考にして理解を深めてみてください。

フォルトナの利用は無料？

フォルトナは求職者が利用するのは完全に無料です。

理由は、転職エージェントは求職者の採用が決まった際に企業側から成功報酬を受け取るビジネスモデルだからです。

転職を強要されない？

転職を強要されないか不安を抱くこともあるでしょう。

フォルトナは長期伴走型のため、転職しない判断も尊重されます。

また、転職にあたって見合わないと判断される場合もあるので注意が必要です。

コンサル未経験でも使える？

未経験でも使用することができます。

ただし、フォルトナはハイクラス向け転職エージェントのため、職務経験やポテンシャルの部分で求められることがあります。

地方在住でも使える？

WEB面談は出来るが、主に首都圏中心の求人のため、条件に見合わない場合もあるため注意が必要です。

一度断られても再面談できる？

はい。

経歴を更新すれば再相談可能です。

まとめ：フォルトナはコンサル・ハイクラス転職を目指すなら登録するのがおすすめ

フォルトナは年収700万以上のハイクラス転職を目指し、本気でコンサル転職を目指す方にとって最強の味方になる転職エージェントです。

「高い年収交渉力」「手厚い選考対策」「独自の非公開求人」が多くの求職者にとってメリットになるでしょう。

フォルトナは長期伴走型の為、転職の相談からその先まで相談することができます。

また、コンサル出身者の担当者が多く在籍しているため、職種に特化している点が大きな魅力です。

ただし、ハイクラス向け転職エージェントであり、専門性が高いため、利用できる人は限られます。

他の転職エージェントと併用して利用することが望ましいでしょう。