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「ロバートウォルターズはどのようなサービス?」
「ロバートウォルターズの評判が知りたい」
ロバートウォルターズは、外資系や日系グローバル企業への転職サポートに特化したハイクラス転職を考えている人に魅力的なサービスです。
しかし、ロバートウォルターズを利用するにあたってどのようなサービス内容なのか気になる人や、評判が知りたい人などさまざまな点で疑問を感じるでしょう。
本記事では、ロバートウォルターズのサービス内容や評判、メリット・デメリット、有効活用するコツまで詳しく解説します。
サービス名 | 特徴 |
---|---|
ビズリーチ | スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
ExE | エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。 社外取締役・非常勤監査役希望の方におすすめ。 |
BEET | 管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。 高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。 |
関連記事:ハイクラスにおすすめの転職エージェント20選徹底比較|年代別の転職事情など解説
ロバートウォルターズは、外資系・日系企業への転職サポートに特化した転職エージェントです。
営業やマーケティング、IT、金融など60以上の業界・職種に特化したキャリアコンサルタントが在籍しており、希望業界・職種において最適なサポートを受けられます。
ロバートウォルターズは、マンツーマンではなくチーム体制で転職サポートを提供する点が大きな特徴です。
複数のキャリアコンサルタントからアドバイスがもらえるため、適性に合う仕事が見つけられる可能性が高いです。
外資系・日系企業で適性にマッチする企業を見つけたいと考えている人は、ぜひロバートウォルターズの利用を検討してみてください。
公式サイト:https://www.robertwalters.co.jp/
ロバートウォルターズの良い評判について解説します。
利用者が満足している点を参考に、ロバートウォルターズが自身のニーズを満たせるサービスであるかどうか確認してみてください。
ロバートウォルターズは他の求人サイトに比べて外資系企業の求人が豊富だったので、求人探しに苦労せずに転職活動を行なうことが出来ました。
エージェントによる転職支援を受けられたので、応募書類のクオリティが以前に比べて向上して、書類選考で落とされなくなりました。(40代 男性)
外資系の企業の求人を豊富に取り扱っているので、英語を生かした活躍できる仕事を探したいというニーズに合っていました。(40代 女性)
ロバートウォルターズは外資系の求人が豊富だったとの声が複数見受けられました。
英語力を活かせる外資系企業に転職したいと考えている人にとっては、外資系企業の求人数が豊富な点は魅力的といえます。
外資系の求人に興味があったことで登録しました。英会話を2年近く続けていたこともあって英語力は日常英会話程度であれば話すことができるので、チャレンジの意味意味合いで利用しました。ここで良かったことは面接による面接対策のアドバイスと職務経歴書及び履歴書の添削を徹底的にしてもらったことです。(40代 男性)
ロバートウォルターズのエージェントが経験不問の求人を積極的に紹介してくれたので、空白期間が少しある私でも無事に転職することが出来ました。
面接試験の受け答えのコツを教わったり、応募書類の改善を行ってもらえたので志望する企業の採用試験に合格することが出来ました。(40代 男性)
ロバートウォルターズでは、キャリアコンサルタントから書類添削や面接対策の充実した選考対策サポートを受けられたとの声も挙がっています。
転職活動にはじめて取り組む場合は、応募書類の作成や面接に関して不満を感じることは少なくありません。
ロバートウォルターズを利用すると、キャリアのプロから的確なアドバイスをもらえるので、安心して選考に臨めるでしょう。
給与条件の良い求人が揃っていて、ハイクラス転職に適したサービスだと思いました。アドバイザーがいつも真摯に対応してくれたところにも、好感を持ちました。(40代 女性)
上場している有名な企業の求人が豊富だったので、専門性が高くてヤリガイのある職場へ転職することが出来ました。
ロバートウォルターズのエージェントは対応がいつも迅速で頼りがいがありましたし、面接試験のトレーニングを行なってくれたので面接試験の合格率が上がりました。(40代 男性)
ロバートウォルターズのキャリアコンサルタントは、親切で頼りがいがあるとの意見もありました。
転職は今後の人生設計にも関わってくるものなので、多くの人は可能な限り失敗せずに自身の希望条件や適性に合う企業へ転職したいと考えるでしょう。
ロバートウォルターズはキャリアコンサルタントが親身となってサポートしてくれるため、信頼度が高く、安心して依頼することができます。
ロバートウォルターズの悪い評判を解説します。
利用者が不満に感じている部分も確認し、ロバートウォルターズが自身に適したサービスであるかどうかをよく考えるようにしましょう。
ロバートウォルターズのエージェントは親切な方ばかりだったのですが、面談の時に少し高圧的な態度で接してくる方が1名だけいたのでストレスを感じました。
地方都市の外資系企業の求人が若干少なめだったので少し不便な思いをしました。(40代 男性)
ロバートウォルターズを利用しましたが、担当の方は対応がとにかくドライでしたし、更には基本的にレスポンスが遅かったので、なかなか話が進まず不満でした。(30代 男性)
ロバートウォルターズの担当者のなかには、態度が好ましくない人もいたようです。
キャリアコンサルタントも求職者と同様に人であるため、担当者によっては相性が悪いと感じる可能性もあります。
不快に感じる対応をしてくる担当者がいる場合は、ロバートウォルターズに相談し、担当者の変更をしてもらうようにするのがおすすめです。
都市部の求人数と比べて、地方求人が極端に少ないという印象を受けてしまったところが、残念に思えました。(40代 女性)
半面悪い点は求人の数がとにかく豊富な求人サイトに比べたら求人の量や求人の種類が偏っている可能性があります。ハイクラスばかりを扱っているためどうしても求人数は劣っています。幅広く求人が見たい人はあまり良くないかもしれません。(30代 女性)
ロバートウォルターズの悪い評判として、求人に偏りがある点が挙げられます。
外資系や日系企業のハイクラス求人を豊富に取り扱う転職エージェントであるため、経験の浅い人にとっては物足りないと感じる可能性があるでしょう。
また、地方よりも都市部に求人が集中しており、地方での転職を考えている人は満足できない可能性もあります。
求人に満足できない場合は、複数の転職エージェントを併用して確認できる求人数を増やすのがおすすめです。
サービス名 | 特徴 |
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ビズリーチ | スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
ExE | エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。 社外取締役・非常勤監査役希望の方におすすめ。 |
BEET | 管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。 高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。 |
ロバートウォルターズを利用するメリットは、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
ロバートウォルターズのメリットとして、外資系・日系グローバル企業の求人が豊富な点が挙げられてます。
さまざまな職種や業種の求人を取り扱っており、英語力を活かしたい人や、高年収を実現したい人におすすめです。
実際に利用した人で、年収800万円から1,600万円に上がった人などもいるようなので、ロバートウォルターズを利用して年収アップを目指しましょう。
ロバートウォルターズには、日本人のみではなく、外国人コンサルタントも多数在籍しています。
外資系や日系グローバル企業の選考では、英語での面接や応募書類作成が求められる場合が多いです。
そのため、ネイティブのキャリアコンサルタントから英語での選考サポートが受けられる点は非常に魅力的といえるでしょう。
ロバートウォルターズのキャリアコンサルタントは、外資転職に関する知識が豊富です。
多くの外資転職志望者をサポートしてきた実績があるため、蓄積されたノウハウから的確なアドバイスをしてもらえます。
そのため、ロバートウォルターズを有効活用することで、外資系企業への転職を有利に進められるでしょう。
ロバートウォルターズを利用すると、効率よく転職活動を進められます。
応募書類の添削や面接対策サポートが受けられるほか、企業との選考スケジュールの調整や求人紹介などが受けられます。
自身のみでの転職活動では、すべて一人でこなしていく必要があるので、多くの時間が必要になるでしょう。
ロバートウォルターズでは、担当のキャリアコンサルタントから転職活動を全面的にサポートしてもらえるので、効率よく進めたい人におすすめです。
通常の転職エージェントは、マンツーマンで書類添削や面接対策などのサポートをおこないます。
一方ロバートウォルターズの場合は、業界・職種の知識豊富なキャリアコンサルタントがチームで求職者の転職サポートを提供します。
複数人からさまざまな意見をもらえるので、希望条件や適性に合う企業が見つかりやすいでしょう。
ロバートウォルターズを利用するデメリットは、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
デメリットにも目を向けるようにし、ロバートウォルターズが自身のニーズを満たせるサービスであるかどうかよく確認しましょう。
ロバートウォルターズのデメリットとして、地方求人が少ない点が挙げられます。
実際にロバートウォルターズで求人を検索すると、次のようになります。
※2024年11月10日時点
首都圏のある関東と比較すると、関西やその他地方の求人数が少ないことがわかるでしょう。
そのため、地方での転職を考えている人は満足のいく求人紹介を受けられない可能性があります。
ロバートウォルターズには複数のキャリアコンサルタントが在籍しており、それぞれサービスの質にばらつきがある点には注意が必要です。
専門知識が不足している人や、態度が好ましくないと感じる人など、担当者によってはサービス内容が物足りないと感じる可能性があります。
転職エージェントを利用して転職を成功させるためには相性が重要なため、相性が悪いと感じた場合は変更を依頼するようにしましょう。
ロバートウォルターズは、ハイクラスな外資系企業や日系グローバル企業の求人を豊富に取り扱います。
そのため、英語力や専門性が求められる求人が多い点に注意が必要です。
英語力やスキルが不足していると「難易度が高い」「面談の機会もない」など、満足のいくサポートが受けられない可能性があります。
英語力や専門スキルが不足していると感じる場合は、別の転職エージェントを利用した方が良い可能性があるでしょう。
サービス名 | 特徴 |
---|---|
ビズリーチ | スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
ExE | エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。 社外取締役・非常勤監査役希望の方におすすめ。 |
BEET | 管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。 高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。 |
ロバートウォルターズは、次のような人におすすめです。
ハイクラスの外資系・日系グローバル企業の求人を豊富に取り扱うため、英語力や経歴に自信のある人や、年収を上げたいと考えている人におすすめです。
外資系の場合は、実力主義を採用している企業が多くなります。
そのため、努力や実績が結果に結びつく企業で働きたい人もロバートウォルターズの利用がおすすめです。
ロバートウォルターズは、次の流れで利用できます。
それぞれのステップを詳しく解説します。
事前に利用する流れを確認し、ロバートウォルターズでの転職活動をスムーズに進めましょう。
まずは、ロバートウォルターズの公式サイトから会員登録をおこないましょう。
会員登録では、職務経歴書の登録が必要になるので、自身の経歴やスキルをまとめておくようにしてください。
会員登録後は、キャリアコンサルタントと面談をおこないます。
過去の経歴やスキル、企業に求める条件などをヒアリングされるため、事前に用意しておくとスムーズに進められます。
初回面談は、オフィスやWeb、電話でおこなえるので、適した方法を選択しましょう。
面談後は、ヒアリングした内容をもとに求人を紹介してもらえます。
複数の求人を紹介してもらえるので、求人詳細をよく確認し、不明点があればキャリアコンサルタントに質問しておきましょう。
紹介された求人のなかに興味のある求人があれば、キャリアコンサルタントに連絡して応募しましょう。
応募完了後は、企業の選考に臨みます。
応募後は、書類選考がおこなわれます。
ロバートウォルターズでは、キャリアコンサルタントから履歴書や職務経歴書の添削・アドバイスなどのサポートが受けられるので積極的に活用しましょう。
書類選考に通過後は、企業との面接に臨みます。
書類選考のときと同様に、キャリアコンサルタントから面接対策サポートが受けられるので、納得いくまで何度も活用しましょう。
内定獲得後は、企業との条件交渉に進みます。
年収の交渉や入社日の調整などを自身のみではやりにくいと感じる場合は、キャリアコンサルタントに相談すると、代わりにしてもらえます。
納得できるまで何度も依頼して交渉してもらうようにしましょう。
ロバートウォルターズを最大限活用するためには、次のコツを確認するようにしてください。
それぞれ詳しく解説します。
適当に利用するのではなく、コツを確認してロバートウォルターズのサービスを有効活用しましょう。
ロバートウォルターズを利用する際は、自身の経験・スキルは詳細に伝えるようにしてください。
面談時にヒアリングした内容や登録時の内容をもとに、ロバートウォルターズでは求人紹介をおこないます。
経験・スキルを適当に伝えたり、虚偽の内容を伝えたりすると、希望条件や適性に合う求人を紹介してもらえない可能性が高くなります。
入社後に後悔しないためにも、自身の経験・スキルは具体的に伝えましょう。
企業に求める希望条件を伝える場合は、優先順位をつけておくのがおすすめです。
年収や勤務地などさまざまな希望条件が考えられますが、複数ある人の場合すべて満たそうとすると転職先の選択肢が狭くなります。
どうしても譲れない条件など優先順位を設けておけば、キャリアコンサルタントも求人を探しやすく、希望に適した求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
ロバートウォルターズの担当者によっては、相性が悪いと感じる可能性があるでしょう。
感じ方は人によって異なりますが、相性が悪いと満足のいくサービスを受けられない可能性があるため注意が必要です。
担当者との相性が悪いと感じた場合は、無理に利用を続けずに変更を依頼するようにしてください。
ロバートウォルターズを利用する際は、担当者へのレスポンスは可能な限り早くしましょう。
一般的にキャリアコンサルタントは、複数の求職者のサポートをしている場合が多く、転職の熱意が高い人から優先的にサポートする傾向にあります。
そのため、レスポンスが悪いと意欲が低いと判断され、好条件の求人が見つかった場合にも後回しにされる可能性が高いです。
可能な限り担当者へのレスポンスは早くし、好条件な求人を見逃さないようにしましょう。
ロバートウォルターズを利用する場合は、他の転職エージェントとの併用がおすすめです。
複数の転職エージェントを利用すると、より多くの求人を紹介してもらえるほか、さまざまなキャリアコンサルタントから意見をもらえます。
地方求人が少ないロバートウォルターズのデメリットのカバーも可能なため、希望条件にマッチした求人を見つけやすくなる点もメリットです。
まずは5〜6社程度登録し、最終的に自身に適した2〜3社程度のサービスに絞るのがおすすめです。
サービス名 | 特徴 |
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ビズリーチ | スカウト型ハイクラス転職サービス。 スカウトを通じて自身の市場価値わかる。 |
ExE | エグゼクティブ人材と企業のマッチングサービス。 社外取締役・非常勤監査役希望の方におすすめ。 |
BEET | 管理部門に特化。年収2,000万円の求人も保有。 高年収を目指す管理部門・バックオフィス志望の方におすすめ。 |
ロバートウォルターズとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。
それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。
どのような転職エージェントを利用するべきかわからないと悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。
公式サイト:https://www.bizreach.jp/
ビズリーチは、優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトが届く転職エージェントです。
一定の基準を満たした企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、安心して利用できるほか、効率よく転職活動を進められます。
スカウトの内容から自身の市場価値も確認できるので、経験やスキルがどのように評価されるのかを知りたい人におすすめです。
また、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めている点も大きな特徴です。
現在よりも年収を上げたい人や、キャリアアップしたいと考えている人は、ハイクラス向け転職サービスのビズリーチがおすすめです。
関連記事:ビズリーチの評判は?利用者の口コミをもとにメリット・デメリットを解説
公式サイト:https://exe-pro.jp/
ExEは、社外取締役・非常勤監査役が見つかるマッチングサービスです。
IT・メーカー・医療など、さまざまな専門分野に精通した弁護士や公認会計士とのマッチングが可能です。
登録者の90%以上が弁護士資格者である点も特徴であり、経験豊富な社外取締役を確保したいと考えている企業からのオファーに期待できます。
一般的な転職エージェントや証券会社、VCでは確保できない人材の紹介も可能なため、優秀な人材を確保する機会を増やしたい企業に魅力的といえるでしょう。
また、ExEでは経歴のみではなく、人柄を考慮したマッチングをおこないます。
そのため、ミスマッチの少ない転職を目指す方は、ぜひ利用してみてください。
公式サイト:https://beet-agent.com/
BEETは、管理部門やバックオフィスの転職サポートに特化した転職エージェントです。
ミドルクラスやリーダークラス向けの求人が豊富で、年収600万円〜2,000万円以上を目指す人は満足のいくサポートを受けられる可能性が高いです。
書類添削や面接対策に関しても、管理部門やバックオフィス向けのサポートが受けられるので、転職の成功確率を上げられるでしょう。
また、BEETは管理部門向け転職コンテンツが充実しています。
管理部門やバックオフィスでキャリアアップ・年収アップを考えている人は、ぜひBEETを利用してみてください。
ロバートウォルターズに関するよくある質問は、次のとおりです。
それぞれ詳しく解説します。
同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。
英語ができなくても求人紹介は受けられます。
しかし、外資系企業や日系グローバル企業は英語力が求められるので、英語ができないと選択肢が狭まる点には注意が必要です。
ロバートウォルターズは、次のような業界の求人を取り扱っています。
幅広い業界の求人を取り扱っているので、気になる場合は公式サイトから確認してみると良いでしょう。
ロバートウォルターズは無料で利用可能です。
ロバートウォルターズを含む転職エージェントの多くは、企業に人材を紹介し、採用が確定した場合に紹介手数料が支払われるビジネスモデルです。
求職者ではなく、企業から報酬を受け取るビジネスモデルであるため、求職者は無料で転職サポートが受けられます。
ロバートウォルターズは、次の方法で退会できます。
自身に適した方法で退会の旨を伝えるようにしましょう。
ロバートウォルターズは、外資系や日系グローバル企業の求人を多数取り扱う転職エージェントです。
キャリアコンサルタントにはネイティブの人も在籍しており、英語による充実した転職サポートが受けられる点も魅力です。
現在よりも年収を上げたい人や、キャリアアップしたいと考えている人は、外資系や日系グローバル企業のサポートに特化したロバートウォルターズがおすすめです。
上場支援、CGコードの体制構築などに長けた、専門性の高い「弁護士」を社外取締役候補としてご紹介。事業成長とガバナンス確保両立に、弁護士を起用したい企業様を支援している。
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