dodaとビズリーチを比較！どっちがいい？違い8項目【2026年10月】

転職しようとした時に、「dodaとビズリーチはどっちがいい？」と迷う人は少なくありません。

結論、dodaとビズリーチで迷ったら、年収500万円未満でサポートを受けたい人はdoda、年収500万円以上で、待つだけで高年収の求人を見たい人はビズリーチを選ぶのがおすすめです。

年収500万円に満たない人は、未経験歓迎の求人が多く、担当者に書類添削や面接対策まで任せられるdodaの方が、転職を進めやすくなります。

年収500万円以上の人は、ビズリーチに職務経歴書を載せて待つだけで、企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、転職活動に時間を割きすぎずに条件の良い求人をチェックできます。

調査方法：独自調査
調査期間：2026年7月9日〜7月24日
調査対象：doda・ビズリーチ利用者の男女

【結論】年収500万円未満ならdoda、500万円以上ならビズリーチがおすすめ

年収500万円未満でサポートを受けたいならdoda、年収500万円以上で、待つだけで高年収の求人を見たいならビズリーチがおすすめです。

年収500万円未満の人はdoda

dodaは、現年収が500万円未満ならまず使いたい転職サイトです。

最大の魅力は、専任の担当者が付くこと。スカウトを待つビズリーチと違い、dodaでは担当のキャリアアドバイザーが求人を紹介し、書類添削や面接対策、面接日程の調整まで行います。

実際に、dodaのエージェントサービスで年収が上がった人は、平均で年収約417万円から約527万円になっています（*2025年10月〜2026年3月の転職者）。

さらに、未経験歓迎の求人が約9.3万件（*2026年10月時点）あることも魅力の一つ。職種や業界を変える転職でも、応募先を選べます。

年収500万円以上の人はビズリーチ

ビズリーチは、現年収が500万円以上ならまず使いたい、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。

最大の魅力は、企業から直接届く高年収求人のスカウト。即戦力人材を求める企業が採用に使っているため、公開求人の約58%が年収1,000万円以上です（*2026年10月時点）。

さらに、年収アップの実績も魅力の一つ。ビズリーチで転職した人の平均年収アップ額は140万円です。独自調査でも、年収を550万円から630万円へ、800万円から950万円へ上げた人がいました。

審査を通過すると、一定の基準を満たした9,500人以上のヘッドハンターからもスカウトが届きます（*2026年7月末時点）。自分で求人を探す時間が取れなくても、働きながら転職活動を進められます。

dodaとビズリーチの違いを8項目で比較

8項目で比べると、年収500万円未満の人にはdodaが上です。ビズリーチが上なのは、ハイクラス求人の探しやすさ、スカウトの質、年収500万円以上の人の年収アップです。

【サービスの型の違い】1社で済ませるならdodaの方が向いている

サービスの型で比べると、3つの使い方ができるdodaの方が優れています。

dodaは、自分で求人を探す転職サイトとしても、担当者から書類添削や面接対策を受けられる転職エージェントとしても使えます。さらに、企業からオファーが届くスカウトも受けられるので、1社で転職活動を済ませるならdodaがおすすめです。

ビズリーチは、スカウトを待つ使い方が中心です。年収500万円以上の人なら、待っているだけでスカウトがたくさん届くので、自分で探さなくても高年収の求人を見られます。年収500万円に満たない人は、スカウトが届いても希望とずれたものが多く、望む求人にはなかなか出会えません。

使い方	doda	ビズリーチ
自分で求人を探す	◯	◯
書類添削・面接対策を受ける	◯	△
スカウトを受ける	◯	◎

エージェントのサポートや機能をバランスよく活用したいならdoda、dodaよりも良質なスカウトをチェックしたいならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

【求人の特徴】ハイクラスやIT・外資はビズリーチ、未経験歓迎はdoda

求人の数はdodaが多いものの、ハイクラスの求人を探す手間が少ないのはビズリーチです。

ビズリーチは即戦力・ハイクラス人材に特化した転職サイトで、公開求人の約58%が年収1,000万円以上。dodaは約23%なので、高年収の求人を探すと年収の合わない求人が多く混ざり、条件で絞ったり見比べたりする手間がかかります。

業界・職種で見ても、ビズリーチはITエンジニアや外資系の求人の割合が高くなります。ITエンジニアの求人は、ビズリーチが全体の約22%、dodaが約17%です。

ビズリーチは、管理職、スペシャリスト、グローバル人材向けの求人を多く掲載しています。年収2,000万円の求人や海外勤務の求人もあります。

ハイクラス求人はビズリーチが強い一方で、dodaは未経験求人に強いです。未経験歓迎の求人は、dodaが公開求人の約32%、ビズリーチは約1.6%。職種を変えたい人や、年収500万円未満から転職する人は、dodaの方が応募できる求人を見つけやすくなります。

	doda	ビズリーチ
公開求人の数	約28.9万件	約64,800件
うち年収1,000万円以上	約23%	約58%
うち「未経験歓迎」	約32%	約1.6%

未経験歓迎の求人から選ぶならdoda、高年収求人を効率よく探すならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

【年収アップ実績】年収500万円未満はdoda、500万円以上はビズリーチ

年収アップで選ぶなら、500万円未満はdoda、500万円以上はビズリーチがおすすめです。

dodaのエージェントサービスで転職した人のうち、年収が上がった人は64.1%です。上がった人の年収は平均で約109万円増え、転職前の約417万円から転職後は約527万円になりました（*転職サービスdoda「転職で年収アップするのはどんな人？ 年収アップ成功者の傾向と年収を上げるポイント」・2025年10月〜2026年3月の転職者）。

ビズリーチのハイクラス会員は、転職後の年収が30代で平均880万円、40代で平均990万円です。独自調査でも、年収を750万円から900万円へ、850万円から1,050万円へ上げたビズリーチ利用者がいました。

現年収500万円未満から年収を上げるならdoda、500万円以上からさらに上げるならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

【スカウトの質】dodaは企業からのオファー、ビズリーチは企業とヘッドハンターの2方向

スカウトをメインに進めるならビズリーチがおすすめです。スカウトの送り手は、ビズリーチが企業とヘッドハンターの2種類、dodaのスカウトサービスが求人企業です。

比較する点	doda	ビズリーチ
送り手	企業	企業・ ヘッドハンター
確約がある スカウト	面接確約オファー	プラチナスカウト
ヘッドハンター ・提携会社	630社以上 （別に申し込み）	9,500人以上

ビズリーチにはハイクラスのスカウトが届きます。登録審査を通った会員だけがスカウトを受け取れるため、経営幹部・管理職・専門職などの即戦力を探す企業やヘッドハンターが集まるからです。

ビズリーチのプラチナスカウトは、企業もヘッドハンターも送れる数が限られています。返信すると、面談か面接が確約されます。一方で、条件の合致をシステムが判定して届く「求人案内」は、面接の確約がない通知です。求人案内は、スカウトとは分けて確認してください。

dodaのスカウトサービスでは、書類選考なしで面接に進める「面接確約オファー」や、企業が経歴を見て厳選した人に送る「プレミアムオファー」が届きます。転職エージェントからのスカウトメールも受け取りたい人は、国内630社以上の転職エージェントが参加する「パートナーエージェントサービス」を別に申し込んでください。企業からのオファーと合わせて、スカウトの入口を2つにできます。

企業のオファーと担当者の紹介を組み合わせるならdoda、ハイクラスのスカウトを中心に進めるならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

【転職サポートの手厚さ】楽にサポートを受けたいならdoda

楽にサポートを受けたいならdodaがおすすめです。dodaのエージェントサービスでは、担当のキャリアアドバイザーが書類添削から面接日程の調整まで対応します。応募書類の提出や選考結果の連絡も担当を通すので、在職中でも選考を並行して進められます。

やること	doda	ビズリーチ
求人を探す	担当の紹介＋検索	スカウト＋検索
書類添削・面接対策	担当が対応	ヘッドハンター経由のみ
企業との日程調整	担当が代行	自分で調整

dodaのキャリアカウンセリングは、オンラインか電話です。開始時間は平日が9:00〜19:30、土曜が10:00〜19:30なので、仕事のあとや土曜にも相談できます。

ただしdodaのキャリアカウンセリングは、紹介できる求人がある場合に案内され、登録から1〜2週間かかることがあります。案内を待つ間も求人検索と応募は続けられるので、先に気になる求人を保存しておくのがおすすめです。

ビズリーチは転職エージェントではないので、ビズリーチが求人を紹介することはありません。企業からのスカウトには自分で返信して日程を決め、ヘッドハンターからのスカウトでは面談のあとに書類の準備や面接対策を受けられます。

ビズリーチ自身の相談窓口は、有料プランの「ビズリーチキャリアコンシェルジュ」と、アプリで使える「キャリア相談AI」です。人に伴走してもらいたい人は、dodaかヘッドハンター経由のスカウトを選びましょう。

選考の準備を担当者に任せたいならdoda、自分で進めながら必要な時だけヘッドハンターに相談するならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

【サイト・アプリの使いやすさ】App Storeの評価はdodaが4.5、ビズリーチが4.6

アプリの評価は両社ともほぼ同じ水準で、App Storeではdodaが4.5、ビズリーチが4.6です。アプリはどちらも無料で、求人とスカウトの確認までスマホで済みます（*2026年10月時点）。

アプリの評価	doda	ビズリーチ
App Store	4.5（約89,100件）	4.6（約64,600件）
Google Play	4.0（約7,100件）	4.3（約4,300件）

アプリを開く目的は、dodaが求人検索と担当者との連絡、ビズリーチが届いたスカウトの確認と返信です。dodaは、担当のキャリアアドバイザーが付くとLINEでもやり取りできます。ビズリーチのアプリでは、対話形式の「キャリア相談AI」も使えます。

独自調査で「アプリが使いづらい」という声があったのは、dodaとビズリーチの両方に1件ずつです。通知が多いと感じたら、dodaはプッシュ通知とメール配信を設定で止められます。ビズリーチは、特定の企業やヘッドハンターを外すブロック設定に加えて、職務経歴書を非公開にしてスカウトを止める設定が可能です。

スマホで求人を探して担当者とやり取りするならdoda、届いたスカウトの確認と返信をスマホで済ませるならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

【料金の違い】dodaはすべて無料、ビズリーチは無料で使えて有料プランもある

料金は、どちらも無料で使えます。dodaはすべてのサービスが無料です。ビズリーチも無料プランで求人の閲覧・応募とスカウトの閲覧・返信まで使え、無料のまま転職活動を進められます（*2026年10月時点）。

できること	doda	ビズリーチ（無料）	ビズリーチ（有料）
料金	0円	0円	5,478円／30日
求人の閲覧・応募	◯	◯	◯
スカウトの閲覧・返信	◯	◯	◯
追加の機能	−	−	診断・相談

ビズリーチの有料プラン（プレミアムステージ）で増える機能は、「シゴト観診断」と「ビズリーチキャリアコンシェルジュ」の2つです。転職活動そのものは無料プランで進められるので、まず無料で登録してスカウトを確かめる使い方で十分です。

ビズリーチの有料プランには、会員なら1回限り使える1週間の無料体験があります。Web決済で始める場合は、クレジットカードの登録が必要です。6日目までに自動更新を止めないと、有料プランへ切り替わります。

ビズリーチの口コミには「有料でないと見られないスカウトがある」という声もありますが、今は無料プランでもスカウトの閲覧と返信ができます。料金が発生するのは、自分で有料プランか無料体験に申し込んだ場合だけです。

すべて無料のままサポートまで受けるならdoda、無料プランでスカウトを受けて必要な時だけ有料プランを試すならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

【登録審査の違い】dodaは審査なし、ビズリーチは審査あり

すぐに使い始めたいなら、dodaがおすすめです。dodaには会員登録の審査がなく、登録後すぐに求人を探せます。年齢制限がないのも、dodaのエージェントサービスの特徴です。

ビズリーチは登録後に審査があり、承認されてからサービスを使えます。審査の基準は非公開です。

ビズリーチの審査は、登録時の入力内容をもとに行われます。職務経歴は省略せず具体的に入力してから登録してください。2009年の開設時は直近年収750万円以上に限定していましたが、今は年収の金額の条件を示していません。

ビズリーチでは、登録した職務経歴書が掲載基準を満たした場合にだけ、企業やヘッドハンターが閲覧できる状態になります。スカウトが届き始めるのは、審査を通過してからです。

審査に通るか不安な人は、先にdodaへ登録するのがおすすめです。就業経験のある人なら、dodaでは登録後すぐに求人を探して応募できます。ただし、正社員・派遣社員・契約社員のいずれの就業経験もない人は、dodaのサポートを受けるのが難しいこともあります。

登録後すぐに求人を探すならdoda、審査を通った会員に届くスカウトを受けるならビズリーチ、という使い分けがおすすめです。

dodaとビズリーチの評判・口コミ【独自調査】

独自調査（2026年7月9日〜7月24日）では、dodaは求人の多さと担当者の代行に、ビズリーチは届くスカウトの質に良い声が集まりました。気になる点として多かったのは、dodaは連絡の多さ、ビズリーチは希望とずれたスカウトです。

dodaの良い口コミ

口コミで目立つのは、自己PRを応募先に合わせて直してもらえたという声です。dodaでは、企業1社ごとに付く「採用プロジェクト担当」が、企業の採用担当者から求める人物像を聞き取っています。その企業のニーズを踏まえて応募書類を添削し、企業に推薦するのは、担当のキャリアアドバイザーです。

在職中の転職では、応募先ごとに書類を作り直す時間を取りにくいものです。今の仕事の実績は自分には当たり前に見えるので、応募先のポジションに合わせて何を書けばよいかも分かりにくくなります。

自分だけでは分からない「その会社が書類のどこを見るか」まで直してから応募できるので、経験が浅くても書類で伝わる形にできます。

dodaの添削事例にあるのは、管理職候補の書類が通らなかった30代の営業職のケースです。営業の実績が中心だった自己PRを、社内の5人を巻き込んでプロジェクトを進めた経験が軸の内容に書き直しています。

応募前に、求人票からそのポジションに求められる経験を書き出しておくと、添削の話が早く進みます。まずはdodaに登録して、最初のキャリアカウンセリングで、応募したい企業が書類のどこを見るかを聞いてみてください。

dodaの悪い口コミ

dodaの悪い口コミで多いのが、連絡の多さへの不満です。「連絡の頻度が多い」「選考の進み方が速く、応募の判断を急かされる」という声が見られます。

在職中だと、仕事中や帰宅後にも連絡が入るので、負担に感じやすくなります。サポートの手厚さが、人によってはしつこさに感じられる点は注意が必要です。

連絡が多くなるのは、担当のキャリアアドバイザーに加えて、企業1社ごとに付く採用プロジェクト担当からも求人の連絡が届くから。応募書類の提出や日程調整も担当者が代行するため、選考の進み方も早めです。

ただし、すべての連絡にすぐ対応する必要はありません。連絡の手段や時間帯、転職したい時期を最初に伝えれば、負担を減らしながら使えます。

対処法：連絡の手段と時期を最初に伝える

困りごと	対処法
仕事中に電話が来る	最初のカウンセリングで「電話は◯時以降のみ」と伝える
電話の対応が負担	「基本はLINEかメールで」と頼む
紹介メールが多い	「メール配信設定」で採用プロジェクト担当からの紹介メールを止める
応募を急かされる	「情報収集の段階」「3か月後を目安」など転職の時期を伝える
担当者と合わない	会員専用ページから担当者の変更を申請する（不利にならない）

希望は、最初の段階で具体的に伝えておくのがコツです。

電話のやり取りそのものが苦手な人は、ほかの転職サービスと比べてみるのもおすすめです。連絡の方法や担当者との相性は、サービスによって違います。まずは下の診断で、自分に合う転職サービスを絞り込んでみてください。

ビズリーチの良い口コミ

口コミで目立つのは、企業の採用担当者から直接スカウトが届くという声です。ビズリーチでは、審査に通った時点で職務経歴書が企業の採用担当者に公開されます。会いたい人にスカウトを送るのは、職務経歴書を読んだ採用担当者自身です。

在職中に今より上のポジションを探そうとすると、求人を見比べる時間が取れません。管理職や専門職の求人は、求人票だけでは役割や年収の幅が見えにくいのも悩みどころです。

間に人を挟まずに企業とやり取りを始められるので、ポジションや年収が希望と合うかを最初の段階で確かめられます。

ビズリーチを採用に使っている企業は、累計45,800社以上（*2026年7月末時点）。外資系や成長企業のように、自分では探しきれなかった企業から声がかかることもあります。

ただし、届くスカウトの中身は、職務経歴書の書き方次第です。担当した役割やチームの人数、数字の実績まで書いておくと、経験を見た企業から声がかかりやすくなります。勤務先に知られたくない場合は、職務経歴書を公開する前に、ブロック設定で勤務先を指定してください。

ビズリーチは、在職中に今より上のポジションを探したい人に向いています。まずは職務経歴書を登録して、どんな企業から直接スカウトが届くかを確かめてみてください。

ビズリーチの悪い口コミ

ビズリーチの悪い口コミで多いのは、スカウトの多さと質のばらつきへの不満。「希望とずれたスカウトが混ざる」「ヘッドハンターからの連絡が多い」という声が見られます。

在職中だと、届いたスカウトを1通ずつ確かめるだけで時間を取られます。数が多いほど、大事なスカウトを見落としやすくなる点も注意が必要です。

スカウトが多いのは、人材紹介会社などのヘッドハンターが9,500人以上登録しているから（*2026年7月末時点）。企業からのスカウトに加えて、システムが条件の合う求人を送る「求人案内」が届くのも、数が多く感じる理由です。

ただし、届いたスカウトにすべて返信する必要はありません。設定で届く範囲を絞り、返信する相手を選べば、負担を減らしながら使えます。

対処法：届く範囲を設定で絞り、返信する相手を選ぶ

困りごと	対処法
ずれたスカウトが多い	「職務経歴書公開設定」でヘッドハンターへの公開を止め、企業からのスカウトだけにする
求人案内が多い	同じ設定画面で「求人案内」を止める
合わないヘッドハンターがいる	その相手だけをブロックする
ヘッドハンターの質が心配	返信する前に、プロフィールで得意な業界・職種を確かめる
経験が浅く、応募できる求人が少ない	未経験歓迎の求人が約9.3万件あるdodaも使う
地方の求人が少ない	地方の求人も多いdodaの求人検索も合わせて使う

返信するのは、自分の経歴と重なる相手からのスカウトだけで十分です。

ヘッドハンターの対応やスカウトの中身は、サービスによって違います。ビズリーチと並べてほかのハイクラス向けサービスにも登録しておくと、届く求人とスカウトを比べながら進められます。

dodaがおすすめな人

dodaがおすすめなのは、現年収500万円未満で求人を広く比べたい人、期日までに決めたい人、未経験の職種・業界に挑戦したい人です。

現年収500万円未満で、求人を広く比べたい人

現年収が500万円に届かない人は、dodaの方が応募できる求人を多く見つけられます。公開求人は約28.9万件あり、幅広い年収帯から応募先を選べます（*2026年10月時点）。

dodaのエージェントサービスで年収が上がった人の平均は、転職前が417万円、転職後が527万円です（*2025年10月〜2026年3月の転職者）。年収500万円台を目指すならdodaから動くのがおすすめです。

求人が多いぶん、事務職や企画職のように希望者の多い職種には応募が集まります。

登録の時に3つの窓口を申し込むと、公開求人で応募が集まる職種でも、紹介とオファーから応募先を増やせます。

担当者に相談しながら、期日までに決めたい人

退職日や入社希望日が決まっている人に向くのは、選考の段取りを任せられるdodaです。応募書類の提出と面接日程の調整は、担当のキャリアアドバイザーの代行です。年収や福利厚生の希望も、担当に伝えて進められます。

dodaのキャリアカウンセリングはオンラインか電話で、平日の夜は19:30開始の回まで、土曜も受けられます。案内まで登録から1〜2週間かかることがあるため、期日がある人は早めに登録するのがおすすめです。

選考のペースが速いと感じる人もいるので、急ぎたくない人は、希望のペースを最初の面談で伝えてください。

ビズリーチは、企業から直接スカウトが届いた場合の日程の調整を自分で行います。平日の日中に連絡を取りにくい人はdodaを選ぶのがおすすめです。

未経験の職種・業界に挑戦したい人

dodaは、未経験の職種や業界に挑戦したい人にもおすすめです。実際に、dodaには未経験歓迎の求人が約9.3万件あります。独自調査でも、doda利用者の回答10件のうち5件が、職種を変えた転職でした。

転職前の職種	転職後の職種	年収の変化
店舗スタッフ	社内ヘルプデスク	280万→330万円
倉庫管理	営業事務	320万→360万円
営業	企画職	400万→450万円
飲食	事務職	200万→240万円
エンジニア	営業	350万→300万円

5件のうち4件は年収が上がり、1件は350万円から300万円に下がりました。担当者から希望外の職種を提案されることもあるため、譲れない年収の下限と職種は最初に担当へ伝えてください。

職種を変えたい人はdodaを先に登録するのがおすすめです。

ビズリーチがおすすめな人

ビズリーチがおすすめなのは、現年収500万円以上で年収を上げたい人、管理職・専門職の経験がある30代・40代、在職中で求人を探す時間が取れない人です。

現年収500万円以上で、年収を上げたい人

現年収500万円以上の人は、ビズリーチで今より高い年収帯の求人に出会えます。公開求人約64,800件のうち、約37,300件が年収1,000万円以上です（*2026年10月時点）。

ビズリーチのハイクラス会員は、転職後の年収が30代で平均880万円、40代で平均990万円です。独自調査でも、年収700万〜800万円台から850万〜1,050万円へ上げた回答が複数ありました。

dodaにも検索条件「年収1,000万円〜」に当てはまる求人は約67,100件ありますが、全体に占める割合は約23%です。高年収の求人だけを効率よく見たい人はビズリーチが合います。

ビズリーチのスカウトは、登録した職務経歴書を見た企業やヘッドハンターから届きます。経験が伝わるように、次の3つを書いてから登録してください。

管理職・専門職の経験がある30代・40代

マネジメントや専門職の経験がある人は、ビズリーチで企業とヘッドハンターの両方からスカウトが届くので、今より上のポジションの求人を見比べられます。登録ヘッドハンターは9,500人以上です（*2026年7月末時点）。

転職前の職種	転職後の職種	年収の変化
マーケティング	事業責任者	750万→900万円
SE	ITコンサル	850万→1,050万円
プリセールス	ITコンサル	800万→950万円
エンジニア	PM	700万→850万円

独自調査では、転職前の年収が700万円以上だった30代・40代の4件すべてが、150万〜200万円の年収アップでした。経験を評価する企業から声がかかるため、役職や年収を上げる転職はビズリーチで進めやすくなります。

応募条件が厳しい求人もあるので、スカウトが届いたら、求める経験と自分の実績が合うかを面談で確かめてください。

在職中で、求人を探す時間が取れない人

ビズリーチは、在職中で求人を探す時間が取れない人にもおすすめです。職務経歴書を登録して待つだけで、条件の良い求人に出会えます。届いたスカウトは、自分のタイミングで確認できます。返信するかどうかを決めるのも自分です。

ビズリーチでは、スカウトの閲覧と返信も無料プランでできます。返信すると面談か面接が確約されるプラチナスカウトもあります。氏名と生年月日が相手に公開されるのは、返信した時点です。

在職中にスカウトを待つ時は、次の3つを試してください。

ビズリーチなら、今の仕事を続けたまま、条件の良いスカウトが届いた時だけ動けます。転職を急いで条件を妥協しなくてよいので、今より年収や役職が上がる求人を待って選べます。

dodaやビズリーチと比較されやすい転職サイト

dodaやビズリーチと比較されやすいのは、dodaのハイクラス向けのdoda X、スカウト型のリクルートダイレクトスカウト、求人数の多いリクルートエージェント、入社が早く決まりやすいマイナビ転職エージェントです。

doda Xはビズリーチと比較されるハイクラス向けスカウト型

doda Xは、ハイクラスのスカウトを受けながら、選考はdodaの担当者に任せたい人におすすめの転職サービスです。

最大の魅力は、年収600万円以上の求人の多さ。実際に、doda Xは年収600万円以上の求人を約12.1万件掲載しています（*2026年10月時点）。年収1,000万円以上の公開求人も約58,700件あり、ビズリーチの約37,300件より多くの候補から選べます。

さらに、応募後はdodaの担当者が選考を支える点も魅力の一つ。転職エージェントではないビズリーチと違い、doda Xの求人に応募依頼をすると、dodaの採用プロジェクト担当が選考をサポートします。

登録の審査はなく、すぐに使い始められます。求人の閲覧から転職決定まで無料なので、ビズリーチの審査に通るか不安な人も試しやすいサービスです。ハイクラスのスカウトとdodaのサポートを、両方使いたい人に向いています。

項目	詳細
サービス名	doda X（デューダエックス）
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約12.1万件
年収条件 1,000万円〜の求人	約58,700件
主なサービス	ヘッドハンティングサービス・企業スカウトサービス
ヘッドハンター	約7,400人
料金	無料
公式サイト	https://doda-x.jp/

リクルートダイレクトスカウトはビズリーチと比較されるスカウト型

リクルートダイレクトスカウトは、スカウトを受け取る窓口を増やしたい人におすすめのスカウト型転職サービスです。

最大の魅力は求人の多さ。実際に、年収200万円以上の求人は約63.5万件、年収1,000万円以上だけでも約12.0万件が掲載されています（*2026年10月時点）。ビズリーチと並べて登録すると、比べられる求人が増えます。

さらに、スカウトに返信すると面談を必ず受けられる点も魅力の一つ。レジュメを登録すると企業やエージェントから直接スカウトが届き、やり取りはチャットで進みます。

リクルートダイレクトスカウトの利用は完全無料です。ただし自分から求人に応募することはできず、応募できるのはスカウトが届いた求人に限られます。スカウト型を2つ以上使って比較したい人向きのサービスです。

項目	詳細
サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
年収条件 200万円〜の求人	約63.5万件
年収条件 1,000万円〜の求人	約12.0万件
料金	無料
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートエージェントはdodaと比較される転職エージェント

リクルートエージェントは、dodaと同じく、書類添削や面接対策を担当者から受けたい人におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は求人数の多さ。実際に、公開求人は約82万件、非公開求人は約24万件にのぼります（*2026年9月時点・件数は採用予定数）。dodaと併用すると、比べられる求人が増えます。

さらに、応募先との連絡と年収交渉を担当者が代行する点も魅力の一つ。職務経歴書の書き方の助言から面接の日程調整、内定後の年収交渉まで任せられます。

リクルートエージェントの登録は無料です。匿名のレジュメを公開しておくと、企業からスカウトが届くこともあります。スカウトを待つビズリーチと違い、書類添削や面接対策を担当者から受けられます。期日までに決めたい人が、dodaと並べて使う2社目向きの転職エージェントです。

項目	詳細
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約82万件
非公開求人数	約24万件
料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/

マイナビ転職エージェントはdodaと比較される、入社が早く決まりやすい転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、在職中で、なるべく早く転職先を決めたい人におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は入社までの早さ。実際に、マイナビの人材紹介サービスで入社した人の、3か月以内の入社決定率は82.5%です（*2023年10月〜2024年9月の入社者）。

さらに、業界・職種に詳しい担当者が付く点も魅力の一つ。IT・Webエンジニア、ものづくり・メーカー、金融、営業、管理部門などの分野ごとに、専任のキャリアアドバイザーが転職活動を支えます。

マイナビ転職エージェントの利用は無料です。公開求人は約15.6万件、非公開求人は約40,700件あります（*2026年10月時点）。応募書類の添削から選考の日程調整まで任せて、働きながら短い期間で転職したい人に向いています。

項目	詳細
サービス名	マイナビ転職エージェント
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	約15.6万件
非公開求人数	約40,700件
3か月以内の入社決定率	82.5%
料金	無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

dodaとビズリーチの登録から内定までの流れ

dodaは、自分で求人を探しながら、担当者からの紹介も受けられます。ビズリーチは、審査のあとに届くスカウトから始まります。

dodaの登録から内定までの流れ

ビズリーチの登録から内定までの流れ

dodaとビズリーチに関するよくある質問

dodaとビズリーチの併用・審査・料金や、今の会社に知られないかなど、登録前によく聞かれる疑問に回答します。

まとめ：年収500万円未満ならdoda、以上ならビズリーチ

dodaとビズリーチで迷ったら、年収500万円未満でサポートを受けたい人はdoda、年収500万円以上で、待つだけで高年収の求人を見たい人はビズリーチを選ぶのがおすすめです。サービスの型・転職サポート・登録審査では、dodaが上回ります。ビズリーチが上なのは、ハイクラス求人の探しやすさ、スカウトの質、年収500万円以上の人の年収アップです。

dodaがおすすめな人	ビズリーチがおすすめな人
現年収500万円未満	現年収500万円以上
期日までに決めたい	年収を上げたい
担当者に任せたい	探す時間が取れない
未経験の職種に挑戦	管理職・専門職の経験

迷ったら、まずdodaに登録するのがおすすめです。合わなければ、あとから退会もできます。

ビズリーチの審査が不安な人や、スカウト型をもう1社足したい人には、審査なしで登録できるdoda Xも候補です。