IT転職エージェントおすすめ39選！エンジニア向けに年齢別・目的別ランキングも徹底比較【2026年1月最新】

ITエンジニアとして理想のキャリアを実現したいなら、転職エージェントの利用は必須。「どれを使うか」よりも、「自分の立場に合うエージェントを選べているか」で結果が大きく変わります。

この記事では、エンジニアに本当におすすめできるIT転職エージェント39社を徹底比較し、ランキング形式で紹介します。

さらに、総合的な評価だけでなく、20代・30代・40代といった「年代別」、年収アップやキャリアチェンジなどの「目的別」、Web系、ゲーム、コンサルなどの「業界別」も詳しく解説。

この記事を最後まで読めば、膨大な選択肢の中から「いま登録すべきエージェント」が明確になり、自信を持ってキャリアアップの第一歩を踏み出せるはずです。

IT転職エージェントおすすめ比較表

IT転職に本当におすすめできる転職エージェント39社をランキング形式でエンジニア向けに紹介。比較表では、「どんな人に向いているか」を最重視して整理しています。

特に注目してほしいのは以下の4点です。

まずはこの表で気になるサービスを2〜3社に絞り、詳細はこの下の解説で確認してください。

IT転職におすすめの転職エージェント39社比較【早見表】
サービス名	タイプ	おすすめの方	求人数	年収700万円以上の求人数	スカウト機能	公式サイト
レバテックキャリア	IT特化型	年収アップを狙うハイクラス層	48,399件	34,281件		詳細を見る
Geekly	IT特化型	IT・Web・ゲーム業界でキャリアを築きたい人	36,739件	26,162件		詳細を見る
ビズリーチIT	ハイクラス×IT特化型	ハイクラス向けスカウトを受けたい人	130,690件	119,988件		詳細を見る
リクルートエージェントIT	ハイクラス×IT特化型	幅広い求人から最適な一社を見つけたい人	167,917件	111,327件		詳細を見る
Findy	スカウト特化型	スキル偏差値を見た企業からスカウトが届く	非公開	非公開		詳細を見る
Beyond Career	ハイクラス×IT特化型	30代以上のハイキャリアIT転職を狙う人	非公開	非公開		詳細を見る
ウィルオブテック	IT特化型	手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい人	5,745件	4,454件		詳細を見る
KIKKAKE AGENT	IT特化型	SESからのキャリアアップを実現したい人	6,750件	5,240件		詳細を見る
ユニゾンキャリア	IT特化型	IT業界へのキャリアチェンジを検討している人	10,000件以上	非公開		詳細を見る
パソナキャリア	総合型	丁寧なカウンセリングを重視したい人	10,936件	8,507件		詳細を見る
テックゴー	IT特化型	フリーランスと正社員の両方を視野に入れたい人	10,000件以上	非公開		詳細を見る
MyVision	コンサル特化型	ITコンサルへのキャリアチェンジを目指したい人	1,031件	非公開		詳細を見る
社内SE転職ナビ	社内SE特化型	事業会社の社内SEとして働きたい人	7,861件	5,924件		詳細を見る
TechClipsエージェント	IT特化型	首都圏の高年収な自社開発企業を狙いたい人	694件	非公開		詳細を見る
TechnoBrain	IT特化型	40代以降のベテラン層、管理職を目指す人	非公開	非公開		詳細を見る
テックゲート転職	IT特化型	優良な自社開発・Web系企業で働きたい人	1,415件	非公開		詳細を見る
ランスタッド	ハイクラス総合型	外資系・グローバル企業で活躍したい人	934件	902件		詳細を見る
paiza転職	スカウト特化型	コーディングスキルに自信がある人	5,082件	3,604件		詳細を見る
Cloud Link	IT特化型	他にはない非公開求人に出会いたい人	7,134 件	非公開		詳細を見る
アカリクキャリア	ハイクラス×IT特化型	研究職や大学院での経験を活かしたい人	非公開	非公開		詳細を見る
レバテックフリーランス	フリーランス特化型	フリーランスとして高単価案件を獲得したい人	112,692件	非公開		詳細を見る
type転職エージェントIT	IT特化型	首都圏でのキャリアアップを目指す20〜30代人	4,395件	608件		詳細を見る
Midworks	フリーランス特化型	収入や保障面で安定したフリーランスを目指す人	14,946件	非公開		詳細を見る
ITプロパートナーズ	フリーランス特化型	週2〜3日から柔軟に働きたいフリーランス	8,798件	非公開		詳細を見る
JACリクルートメント	ハイクラス総合型	管理職・専門職のハイクラス転職を狙う人	6,022件	5,594件		詳細を見る
AMBI	スカウト特化型	20代・30代でハイキャリア転職を実現したい人	53,420件	15,899件		詳細を見る
マイナビ転職IT  AGENT	総合型 （IT部門）	20代・第二新卒で手厚いサポートを希望するひと	非公開	非公開		詳細を見る
dodaエンジニアIT	総合型 （IT部門）	豊富な求人を自分で探しつつ、相談もしたい人	49,559件	36,865件		詳細を見る
Forkwell	スカウト特化型	ポートフォリオでスキルをアピールしたい人	1,592件	707件		詳細を見る
TechStars Agent	IT特化型	長期的なキャリア戦略から相談したい人	20,000件以上	非公開		詳細を見る
ビジョン・キャリア	ハイクラス×IT特化型	Web・オープン系の開発経験を活かしたい人	非公開	非公開		詳細を見る
KEYPLAYERS	IT特化型	スタートアップ・ベンチャーで挑戦したい人	非公開	非公開		詳細を見る
LIBER	IT特化型	マッチング精度の高さを重視する人	非公開	非公開		詳細を見る
Silicon Studio Agent	ゲーム・映像業界特化型	ゲーム・映像業界でキャリアを築きたい人	2,976件	1,340件		詳細を見る
LHH転職エージェント	ハイクラス総合型	グローバルな視点で転職を考えたい人	5,279件	4,776件		詳細を見る
ムービンIT	ハイクラス×IT特化型	ITコンサルへの転職を専門的にサポートしてほしい人	非公開	非公開		詳細を見る
Cloud Builders	クラウド特化型	AWSなどクラウド領域の専門性を活かしたい人	214件	非公開		詳細を見る
Symbiorise	AI・データサイエンス特化型	AI・データサイエンス領域で活躍したい人	2,803件	非公開		詳細を見る
コトラ	ハイクラス総合型	金融・コンサル業界のハイクラスIT職を目指す人	5,666件	3,026件		詳細を見る

IT転職エージェントおすすめ人気ランキング39選【2026年1月最新】

ここからは、上記の比較表を踏まえたうえで、IT転職エージェント39サービスを1社ずつ詳しく解説します。

すでに比較表で気になるサービスが決まっている方は、該当サービスだけをチェックしてもOKです。

まだ迷っている方は、上位から順に読み進めることで、自分に合うエージェントが自然と見えてきます。

レバテックキャリア｜高い年収アップ実績を誇るITエンジニア専門エージェント

公開求人数	48,399件
年収別の求人数	500万円以上：44,211件 600万円以上：40,846件 700万円以上：34,281件 800万円以上：26,070件 900万円以上：18,453件 1,000万円以上：非公開
リモート求人数	34,160件

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した経験者向けの転職エージェントです。

公開求人数は約48,000件以上。中でも年収700万円以上の求人が約34,000件（※2026年1月時点）と、ハイクラス向けの案件が非常に豊富です。

最大の強みは、企業の内部情報の熟知度です。年間7,000回以上各企業に訪問しているため、技術スタックや実際の残業時間といった、求人票ではわからないリアルな情報まで共有してくれます。

「テクニカルヒアリング」による強みの発見や書類添削も手厚く、「3人に2人が年収70万円UP」という高い実績も魅力です。

経験を活かして年収アップを狙うSE、上流工程へのステップアップを目指すエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし ※レバテックダイレクトにて提供
対応地域	全国（地方求人は少なめ）
得意領域	Web系/SaaS/ゲーム/SIer/ハイクラス
料金	完全無料
公式サイト	https://career.levtech.jp/

Geekly（ギークリー）｜IT・Web・ゲーム業界の優良求人が豊富

公開求人数	36,739件
年収別の求人数	500万円以上：35,338件 600万円以上：32,414件 700万円以上：26,162件 800万円以上：20,721件 900万円以上：12,137件 1,000万円以上：9,261件
リモート求人数	フルリモート：1,710件 一部リモート：25,065件

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

独占求人を含むITエンジニア向け求人を約3万件以上保有（※2026年1月時点）。サイバーエージェントやDMM、ニトリなど、多様な業界の大手・優良企業との取引実績があります。

最大の強みは、マッチング精度の高さと提案スピード。専門知識を持つアドバイザーが求職者のスキルを深く理解し、最適な求人を素早く提案してくれます。また、年収診断サービスや、転職成功率を20%向上させた実績のある応募書類の添削サポートも魅力です。

スピーディーにキャリアアップを実現したいWeb系エンジニアや、ゲーム業界を目指すクリエイターに向いています。

サービス概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社ギークリー
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	一都三県、関西
得意領域	IT/Web/ゲーム/SaaS
料金	完全無料
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

ビズリーチIT｜待つだけで市場価値がわかるハイクラス転職サイト

公開求人数	130,690件
年収別の求人数	500万円以上：129,892件 600万円以上：127,531件 700万円以上：120,631件 800万円以上：109,507件 900万円以上：82,911件 1,000万円以上：64,354件
リモート求人数	リモート可：85,229件

ビズリーチITは、ハイクラス人材向けのスカウト型転職サイトです。

ITエンジニア向け求人は130,690件。うち年収700万円以上が119,988件と、全体の9割超を占めています（2026年1月時点）。

転職後の年収実績も高水準。30代の平均年収は880万円、40代は990万円と、経験を正当に評価してもらえる環境が整っています。

スカウトで届くのは、CTO候補、テックリード、新規事業の立ち上げなど、一般には出回らない非公開ポジション。優秀なヘッドハンターが年収交渉まで伴走してくれます。

現年収700万円以上で、さらなるキャリアアップを狙うエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	ビズリーチIT
運営会社	株式会社ビズリーチ
タイプ	ハイクラス・スカウト型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	なし ※ヘッドハンターがサポート
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	全業界のハイクラス職/IT/コンサル/管理部門
料金	基本無料 ※有料プランあり Web決済：5,478円（税込）/30日 App Store決済：5,500円（税込）/30日
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

リクルートエージェントIT｜業界No.1の求人数で選択肢を広げたい場合におすすめ

求人数	公開求人：167,917件 非公開求人：44,491件
年収別の求人数	500万円以上：149,521件 600万円以上：135,224件 700万円以上：111,327件 800万円以上：81,774件 900万円以上：55,714件 1,000万円以上：37,231件
リモート求人数	フルリモート：4,798件 一部リモート：6,996件

リクルートエージェントITは、転職支援実績No.1を誇るリクルートが運営する、IT専門の転職エージェントです。

最大の強みは、業界トップクラスの圧倒的な求人数。公開・非公開あわせて21万件以上（※2026年1月時点）のITエンジニア向け求人を保有しており、選択肢の広さが魅力です。

総合型でありながらIT専門のキャリアアドバイザーが在籍。独自に分析した企業情報をもとに、手厚い書類添削や面接対策で転職活動を力強くサポートしてくれます。

幅広い選択肢の中から最適な一社をじっくり選びたい20代〜30代のITエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	リクルートエージェントIT
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
タイプ	総合型（IT部門）
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし ※リクルートダイレクトスカウトを利用
対応地域	全国
得意領域	全業界/Web系/SIer/社内SE
料金	完全無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/

Findy（ファインディ）｜スキル偏差値で自身の市場価値を可視化

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

Findy（ファインディ）は、GitHubと連携して自身のスキルを偏差値で可視化できる、エンジニア向けの転職サイトです。

最大の魅力は、職務経歴書だけでは伝わらない「書いたコード」で評価される点。GitHubリポジトリをAIが解析して「スキル偏差値」を算出し、そのスコアを見た企業から直接スカウトが届きます。

掲載企業はメルカリやSmartHRなど、Web・SaaS業界や急成長中のスタートアップ企業が中心で、年収1,000万円超のポジションも多く、技術力を正当に評価してもらえる環境が揃っています。

自分のアウトプットで正当に評価されたい、腕に自信のあるWebエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Findy（ファインディ）
運営会社	ファインディ株式会社
タイプ	スカウト型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり ※ユーザーサクセス面談
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	Web / SaaS / スタートアップ / 自社開発
料金	完全無料
公式サイト	https://findy-code.io/

Beyond Career（ビヨンドキャリア）｜30代以上のハイキャリアIT転職支援が強み

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

Beyond Career（ビヨンドキャリア）は、IT/デジタル領域に特化した少数精鋭の転職エージェンシーです。

強みは、コンサルファームやメガベンチャーの経営層・CxOとの深いリレーション。10年以上の組織・採用コンサルティング経験を持つシニアスタッフが、非公開情報を含めた多角的なアドバイスを提供してくれます。

面接対策も本格派。Big4系外資コンサルでの面接官経験者が、企業視点で的確なフィードバックをしてくれます。

30代で年収700万→850万、40代で1,100万→1,300万など、着実な年収アップ実績も。コンサル・SaaS企業へのキャリアチェンジを狙う方に向いています。

サービス概要
サービス名	Beyond Career （ビヨンドキャリア）
運営会社	Beyond Technologies株式会社
タイプ	ハイクラス×IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	スタートアップ / メガベンチャー / Web系 / コンサル
料金	完全無料
公式サイト	https://beyond-career.com/

ウィルオブテック｜2名の専属アドバイザーによる手厚いサポート体制が魅力

公開求人数	5,745件
年収別の求人数	500万円以上：5,460件 600万円以上：5,128件 700万円以上：4,454件 800万円以上：3,675件 900万円以上：2,705件 1,000万円以上：2,054件
リモート求人数	フルリモート：709件 一部リモート：3,196件

ウィルオブ・テックは、元エンジニアとキャリア専門家の2名体制で転職をサポートする転職エージェントです。

最大の特徴は、技術とキャリアの両面から支援する「二名のサポート体制」。元エンジニアが技術面を、キャリアアドバイザーがキャリア形成を担当し、多角的に求職者の強みを引き出してくれます。

ITエンジニア転職で特に心強いのが、国内トップクラスのコーディングテスト「Track Test」を無料で受験できる点。客観的なスキル証明は大きな武器になり、面接前の対策として貴重な機会です。

大手有名企業から成長著しいベンチャー・スタートアップまで、優れた給与条件でスキルアップが見込める非公開求人を多数保有し、利用者の88%が年収アップを実現。

相談から平均2ヶ月半で転職が完了するスピード感も魅力です。技術力の証明とキャリア形成の両立を目指すエンジニアに、特におすすめの転職エージェントです。

サービス概要
サービス名	ウィルオブテック
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	Web系 / SIer / インフラ / キャリアチェンジ
料金	完全無料
公式サイト	https://willof.jp/techcareer/

KIKKAKE AGENT（キッカケエージェント）｜SESからのキャリアチェンジ実績が豊富

公開求人数	6,750件
年収別の求人数	500万円以上：6,046件 600万円以上：5,828件 700万円以上：5,240件 800万円以上：4,605件 900万円以上：3,899件 1,000万円以上：3,123件
リモート求人数	フルリモート：187件 一部リモート：3,325件

KIKKAKE AGENT（キッカケエージェント）は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。

求人数は6,750件。うち年収700万円以上が5,240件と、約8割がハイクラス案件です（2026年1月時点）。

強みは、SESから自社開発・事業会社へのキャリアチェンジ支援で、「SESから大手テックカンパニーへ転職成功」「初転職で年収140万円アップ」など、具体的な成功事例が豊富です。

大量応募ではなく、キャリアと希望条件の両方を満たす求人だけを厳選紹介。転職しない選択肢がベストな場合は、正直に伝えてくれます。

サービス概要
サービス名	KIKKAKE AGENT （キッカケエージェント）
運営会社	株式会社キッカケクリエイション
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	SESからのキャリアチェンジ / Web系 / 自社開発
料金	完全無料
公式サイト	https://kikkakeagent.co.jp/

ユニゾンキャリア｜異業種からのITエンジニア転職なら

公開求人数	10,000件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

ユニゾンキャリアは、ITエンジニアへのキャリアチェンジに特化した転職エージェントです。

ITエンジニア求人は約10,000件以上。研修制度が整った大手SIerや自社開発企業など、着実にスキルアップできる環境の求人を多く取り揃えています。

強みは、内定獲得までのスピードと定着率の高さです。最短3日で内定、入社後定着率は96.8%と、ミスマッチの少ない転職を実現しています。

「年収100万円以上アップ」「営業からプログラマーへ」など、異業種からの転職成功事例も豊富。手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方に向いています。

サービス概要
サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	キャリアチェンジ / Web系 / インフラ
料金	完全無料
公式サイト	https://unison-career.jp/job-change/

パソナキャリア｜顧客満足度の高い丁寧なサポートあり

公開求人数	10,936件
年収別の求人数	500万円以上：9,625件 600万円以上：9,255件 700万円以上：8,507件 800万円以上：7,396件 900万円以上：5,695件 1,000万円以上：4,538件
リモート求人数	フルリモート：480件 一部リモート：3,644件

パソナキャリアは、サポートの質の高さに定評のあるハイクラス総合型の転職エージェントです。

ITエンジニア向け求人は10,788件。上場企業の約7割と取引があり、独占求人も常時1,200件以上保有しています（2026年1月時点）。

最大の特徴は、オリコン顧客満足度調査で長年高い評価を得ている点。各業界に精通したアドバイザーが、強みやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案してくれます。年収アップ率61.7%という高い実績もポイントあります。

丁寧なサポートを受けながら、着実に年収アップを実現したい方に向いています。

サービス概要
サービス名	パソナキャリア
運営会社	株式会社パソナ
タイプ	ハイクラス総合型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国・海外
得意領域	全業界 / IT・Web / メーカー / ハイクラス
料金	完全無料
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

テックゴー｜年収アップ実績が豊富なIT専門エージェント

公開求人数	10,000件以上
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

テックゴーは、年収アップに強みを持つIT専門の転職エージェントです。

求人数は10,000件以上。メガベンチャー、大手事業会社、ITコンサルなど幅広い選択肢があり、独占選考ルートや面接確約求人も多数保有しています。

強みは、年収交渉力の高さ。年収交渉成功率100%、平均年収アップ額は138万円。特に30代エンジニアは平均160万円のアップを実現しています。

開発現場・採用現場を熟知したアドバイザーによる書類添削・面接対策も好評。ITコンサルへの転職を目指す方に向いています。

サービス概要
サービス名	テックゴー
運営会社	株式会社MyVision
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	不可
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	Web系 / ハイクラス / ITコンサル / 大手事業会社
料金	完全無料
公式サイト	https://tech-go.jp/

MyVision（マイビジョン）｜ITコンサルへのキャリアチェンジに強い

公開求人数	1,031件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

MyVisionは、コンサル業界への転職に特化したハイクラス向け転職エージェントです。

BIG4と呼ばれる大手総合系ファームから、戦略系、専門ファームまで、約1,000件以上の求人を保有。中でもITコンサルタントの求人は401件と豊富です。

最大の魅力は、業界出身のアドバイザーによる手厚いサポート。論理的思考力が問われる「ケース面接」など、コンサル業界特有の選考を突破するための、実践的な対策を受けられます。転職者の99%以上が年収アップを実現している実績も心強いポイントです。

エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す人に向いています。

サービス概要
サービス名	MyVision
運営会社	株式会社MyVision
タイプ	コンサル特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	首都圏中心
得意領域	コンサルティングファーム / 大手事業会社のIT部門
料金	完全無料
公式サイト	https://my-vision.co.jp/

社内SE転職ナビ｜事業会社の社内SE求人に特化したサービス

公開求人数	7,861件
年収別の求人数	500万円以上：7,250件 600万円以上：6,832件 700万円以上：5,924件 800万円以上：4,959件 900万円以上：3,614件 1,000万円以上：2,899件
リモート求人数	フルリモート：427件 一部リモート：1,570件

社内SE転職ナビは、事業会社の社内SE求人に特化した日本唯一の転職エージェントです。

社内SEの公開求人を約7,800件保有。そのうち約7割が他にはない独占求人で、優良企業の案件が豊富に揃っています。

最大の魅力は、社内SEという職種を深く理解した専門アドバイザーによるサポート体制。業務内容はもちろん、企業ごとの組織文化やキャリアパスまで熟知しているため、入社後定着率96.5%という高いマッチング精度を誇ります。

SIerやSESから事業会社の社内SEへ転職し、腰を据えて働きたい人に向いています。

サービス概要
サービス名	社内SE転職ナビ
運営会社	アイムファクトリー株式会社
タイプ	社内SE特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	社内SE / 情報システム部門 / DX推進
料金	完全無料
公式サイト	https://se-navi.jp/

TechClipsエージェント（テッククリップス）｜首都圏の高年収IT企業に特化

公開求人数	694件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

TechClipsエージェントは、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の高年収IT企業に特化した転職エージェントです。

求人数は694件（2026年1月時点）。すべて年収500万円以上の高待遇求人のみを厳選しています。

最大の強みは、現役エンジニアがコンサルタントを務めている点。技術スタックやキャリアパスについて、エンジニア目線で深い相談ができます。

転職後1年以内の離職者ゼロを更新中。SIer・SESから事業会社や自社開発企業へキャリアチェンジしたい方に向いています。

サービス概要
サービス名	TechClipsエージェント
運営会社	notari株式会社
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
得意領域	事業会社 / 自社開発 / 高年収
料金	完全無料
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/

TechnoBrain（テクノブレーン）｜技術者に特化した専門コンサルタントがサポート

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

TechnoBrain（テクノブレーン）は、1992年創業のITエンジニア専門の転職エージェントです。

長年の歴史で培われた企業との太いパイプが一番の強み。企業から直接依頼を受けて候補者を探す「スカウト型」のスタイルを主軸としており、他では出会えない独自の非公開求人を多数保有しています。

マネジメント層や特定技術のスペシャリストなど、ミドル・シニア層向けの非公開求人を多数保有。定着率95%以上という数字が、マッチング精度の高さを証明しています。

専門性を活かしたキャリアアップを目指す40代以上のベテランエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	TechnoBrain （テクノブレーン）
運営会社	テクノブレーン株式会社
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	首都圏中心
得意領域	ハイクラス / ミドル・シニア / CTO・VPoE
料金	完全無料
公式サイト	https://www.techno-brain.co.jp

テックゲート転職｜優良自社開発・Web系企業への転職をサポート

公開求人数	1,415件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

テックゲート転職は、自社開発・Web系企業への転職に特化したエージェントです。

求人数は1,415件（2026年1月時点）。自社サービスを持つ企業やWeb業界の求人を中心に取り扱っています。

強みは、現役エンジニアやCTO経験者がアドバイザーを務めている点。技術的なスキルやキャリアプランを的確に把握し、ミスマッチを防いでくれます。

一人ひとりに向き合う時間を大切にしているため、大量応募ではなく厳選された求人を紹介してほしい方に向いています。

サービス概要
サービス名	テックゲート転職
運営会社	株式会社セルバ
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	自社開発 / Web系 / スタートアップ
料金	完全無料
公式サイト	https://tecjob.selva-i.co.jp/

randstad（ランスタッド）｜世界最大級のネットワークを持つ総合人材サービス

公開求人数	934件
年収別の求人数	500万円以上：931件 600万円以上：922件 700万円以上：902件 800万円以上：854件 900万円以上：771件 1,000万円以上：711件
リモート求人数	フルリモート：106件 一部リモート：146件

randstad（ランスタッド）は、世界39の国と地域に拠点を持つグローバル総合人材サービスです。

IT関連の求人数は934件あり、そのうち年収700万円以上が902件、年収1,000万円以上が711件と、全体の約97%がハイクラス案件です（2026年1月時点）。

外資系企業や日系グローバル企業のIT部門との太いパイプが強み。専門分野ごとにコンサルタントが在籍しており、技術領域に精通したサポートを受けられます。

グローバル企業で年収1,000万円以上を目指す方に向いています。

サービス概要
サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
タイプ	ハイクラス総合型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国・海外
得意領域	全業界 / 外資系 / グローバル企業 / ハイクラス
料金	完全無料
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

paiza転職（パイザ）｜コーディングテストのランクに応じてスカウトが届く

公開求人数	5,082件
年収別の求人数	500万円以上：4,899件 600万円以上：4,466件 700万円以上：3,604件 800万円以上：2,751件 900万円以上：1,815件 1,000万円以上：1,386件
リモート求人数	フルリモート：656件 一部リモート：3,712件

paiza転職は、プログラミングスキルで挑戦できる、ユニークなIT転職サイトです。

ITエンジニア向けの求人を約5,000件以上保有。最大の特徴は、独自のコーディングテストでスキルをS〜Dランクで可視化し、そのランクに応じて企業からスカウトが届く点です。

Bランク以上を取得すると書類選考なしの求人が増えはじめ、Aランク以上になれば、より好条件のスカウトも期待できます。平均83万円の年収アップ実績もあり、純粋な技術力で勝負したいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	paiza転職
運営会社	paiza株式会社
タイプ	スカウト特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり ※paiza agentの利用時
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	Web系 / 自社開発 / スキルチェック
料金	完全無料
公式サイト	https://engineer-style.jp/

Cloud Link（クラウドリンク）｜IT/Web業界の非公開求人が充実

公開求人数	7,134件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

Cloud Link（クラウドリンク）は、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。

IT系の公開求人は約7,100件を保有し、独自の厳しい審査基準をクリアした優良企業のみを紹介しているのが特徴です。

一番の魅力は、入社後定着率98.3%という、業界トップクラスのマッチング精度の高さ。一人ひとりを丁寧にヒアリングし、スキルや条件だけでなく、カルチャーフィットまで見極めた提案をしてくれます。約7割の利用者が平均以上の年収アップを実現している実績も心強いポイントです。

安心して長く働ける環境へ、ミスマッチのない転職を実現したいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Cloud Link （クラウドリンク）
運営会社	株式会社Cloud Link
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	Web系 / SIer / ITコンサル / メーカー
料金	完全無料
公式サイト	https://cloud-link.co.jp/

アカリクキャリア｜大学院生・ポスドクなど研究職の就職・IT転職に強み

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

アカリクキャリアは、大学院生・ポスドク・研究者に特化した転職エージェントです。

15年以上にわたり、累計15万人以上の院卒者の就職・転職を支援。研究で培った高度な専門知識や論理的思考力を評価してくれる、大手メーカーやIT企業の求人を多数保有しています。

一番の魅力は、自身の研究内容を深く理解した上でキャリア相談に乗ってくれる点。専門スキルをビジネスの世界でどう活かすか、企業に響くアピール方法まで、的確なサポートを受けられます。

研究の経験を活かして、AI開発やデータサイエンティストなどの専門職を目指す人に向いています。

サービス概要
サービス名	アカリクキャリア
運営会社	株式会社アカリク
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	データサイエンス/AI
料金	完全無料
公式サイト	https://tenshoku-agent.acaric.jp/

レバテックフリーランス｜フリーランスエンジニアの案件探しなら

公開案件数	112,692件
単価別の求人数	40万円以上：107,697件 50万円以上：101,864件 60万円以上：81,846件 70万円以上：52,937件 80万円以上：28,443件 90万円以上：13,385件 100万円以上：5,974件
リモート求人数	フルリモート：24,604件 一部リモート：31,457件

レバテックフリーランスは、フリーランスのITエンジニア向けで業界トップクラスの実績を誇るエージェントです。

登録者数は45万人を突破。常時11万件以上の豊富な案件を保有しており、特に企業と直接契約する「直請け」の高単価案件が多いのが特徴です。利用者の平均年収は876万円と、高い水準を誇ります。

一番の魅力は、案件紹介にとどまらない手厚いサポート体制。税理士の紹介や確定申告のサポート、各種優待を受けられる福利厚生パッケージなど、フリーランスが安心して働ける仕組みが整っています。

正社員からフリーランスへの独立を考えている人や、現在より高単価な案件を探している経験者に向いています。

サービス概要
サービス名	レバテックフリーランス
運営会社	レバテック株式会社
タイプ	フリーランス特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	フリーランス / Web系 / 高単価案件
福利厚生	税理士紹介、確定申告セミナーなど
支払いサイト	15日（月末締め翌月15日支払い）
公式サイト	https://freelance.levtech.jp/

type転職エージェントIT｜首都圏のITエンジニア転職に強い

求人数	公開求人：4,395件 非公開求人：14,584件
年収別の求人数	500万円以上：2,547件 600万円以上：1,269件 700万円以上：608件 800万円以上：273件 900万円以上：138件 1,000万円以上：51件
リモート求人数	フルリモート：207件 一部リモート：1,029件

type転職エージェントITは、首都圏（一都三県）のIT・Web系企業に特化した転職エージェントです。

求人数は公開4,395件+非公開14,584件の計18,979件（2026年1月時点）。非公開求人が全体の約76.8%を占めており、一般には出回らない好条件求人に出会えます。

これまでに71,200人以上の転職を支援してきた実績が一番の強み。利用者の78%が年収アップに成功しており、その高い交渉力も魅力です。IT業界に精通したアドバイザーが、一人ひとりの強みや希望を引き出し、最適なキャリアを提案してくれます。

キャリアアップを目指す首都圏在住の20代〜30代のエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	type転職エージェントIT
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）
得意領域	Web系 / SIer / スタートアップ / 女性の転職
料金	完全無料
公式サイト	https://type.career-agent.jp

Midworks｜正社員並みの保障があるフリーランスエンジニア専門エージェント

公開案件	14,946件
単価別の求人数	40万円以上：8,340件 50万円以上：7,630件 60万円以上：5,508件 70万円以上：3,169件 80万円以上：1,700件 90万円以上：833件 100万円以上：504件
リモート求人数	フルリモート：6,472件 一部リモート：5,123件

Midworksは、IT系フリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。

公開案件数は14,000件以上。Web系企業の高単価案件が中心で、利用者の平均年収は840万円を誇ります。

最大の特徴は、フリーランスでありながら正社員並みの手厚い保障を受けられる点。万が一案件が途切れても、契約単価の60%を保障してくれる制度は、他にはない大きな魅力です。書籍代や交通費の支給、経理支援システムの利用料負担など、福利厚生も充実しています。

初めてフリーランスになる人や、収入の不安定さに不安を感じている人に向いています。

サービス概要
サービス名	Midworks
運営会社	株式会社Branding Engineer
タイプ	フリーランス特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	フリーランス / Web系 / スタートアップ / 保障制度
福利厚生	Midworksトータルケア 最寄り駅までの交通費年間36万円まで支給 書籍、勉強会費用月1万円支給 freeeまたは弥生会計の基本料金負担など
支払いサイト	20日
公式サイト	https://mid-works.com/

ITプロパートナーズ｜週2・3日から働ける案件が豊富

公開案件	8,798件
単価別の求人数	40万円以上：6,830件 50万円以上：6,115件 60万円以上：4,920件 70万円以上：2,843件 80万円以上：2,284件 90万円以上：1,023件 100万円以上：48件
リモート求人数	フルリモート：4,094件 一部リモート：2,524件

ITプロパートナーズは、フリーランスや副業を考えるITエンジニア向けの案件紹介サービスです。

案件数は8,798件。うち単価60万円以上が4,920件と、約56%が高単価案件です（2026年1月時点）。

最大の特徴は、週2〜3日から働ける案件の豊富さ。利用企業数2,000社以上で、スタートアップやベンチャーの案件を多数保有しています。

案件は急成長中のスタートアップやベンチャー企業が中心。仲介会社を挟まない企業との直接契約のため、高単価な案件が多いのも魅力です。CTOや技術顧問といった、やりがいのあるポジションに出会える可能性もあります。

スキルを活かして副業を始めたい人や、将来的にフリーランスとしての独立を視野に入れている人に向いています。

サービス概要
サービス名	ITPRO PARTNERS （IT プロパートナーズ）
運営会社	株式会社Hajimari
タイプ	フリーランス特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	フリーランス / 副業 / スタートアップ / Web系
福利厚生	なし
支払いサイト	非公開
公式サイト	https://itpropartners.com/

JACリクルートメント｜管理職・専門職のハイクラス転職に定評

公開求人数	6,022件
年収別の求人数	500万円以上：6,022件 600万円以上：5,959件 700万円以上：5,594件 800万円以上：5,252件 900万円以上：4,400件 1,000万円以上：3,677件
リモート求人数	非公開

JACリクルートメントは、管理職・専門職のハイクラス転職に特化したエージェントです。

IT関連の求人数は6,022件。うち年収1,500万円以上の求人が816件と、エグゼクティブクラスの案件も豊富です（2026年1月時点）。

最大の特徴は、各業界・職種出身のコンサルタントによる専門性の高いサポート。総勢約1,400名のプロフェッショナルが、求職者と企業の両方を担当することで、精度の高いマッチングを実現しています。外資系や海外進出企業の求人も多く、英文レジュメの添削や英語面接対策も万全です。

語学力を活かしてグローバルに活躍したい方、CTO・技術部門責任者などのポジションを目指す方に向いています。

サービス概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
タイプ	ハイクラス総合型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国・海外
得意領域	ハイクラス / 管理職 / 外資系 / グローバル
料金	完全無料
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

AMBI｜20代・30代若手ハイキャリア向けのスカウトサービス

公開求人数	53,420件
年収別の求人数	500万円以上：46,032件 600万円以上：29,187件 700万円以上：15,899件 800万円以上：10,723件 900万円以上：4,313件 1,000万円以上：2,828件
リモート求人数	フルリモート：3,332件 一部リモート：22,379件

AMBIは、20代・30代の若手ハイキャリア向けスカウト特化型の転職サイトです。

ITエンジニア向け求人数は53,420件あり、年収700万円以上の求人が15,899件と、全体の約30%を占めます（2026年1月時点）。

独自の「マイバリュー診断」機能で、応募前に合格可能性を確認できるのが特徴。市場価値を把握した上で、効率的に転職活動を進められます。また、将来性が期待できるスタートアップ企業の「ストックオプション制度あり」の求人も1,200件以上あり、大きなリターンを目指すことも可能です。

キャリアの方向性が明確で、大手企業やスタートアップへの挑戦を考えている意欲的な若手エンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	AMBI
運営会社	エン株式会社
タイプ	スカウト特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	なし ※ヘッドハンターのサポートあり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	若手ハイキャリア / スタートアップ / 大手企業
料金	完全無料
公式サイト	https://en-ambi.com/

マイナビ転職IT AGENT｜20代・第二新卒のサポートが手厚い

マイナビ転職IT AGENTは、20代・第二新卒の若手エンジニア支援に強い転職エージェントです。

大手マイナビグループのネットワークを活かした独占求人を多数保有。転職後の定着率は99.2%と高く、ミスマッチの少ない求人紹介に定評があります。

応募書類の添削や面接対策も手厚く、選考通過率の向上をサポート。面接日程の調整や条件交渉も代行してくれます。

はじめての転職で何から始めればいいかわからない方、丁寧なサポートを受けながら転職活動を進めたい若手エンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	マイナビ転職IT AGENT
運営会社	株式会社マイナビ
タイプ	総合型（IT部門）
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	20代・第二新卒 / Web系 / SIer / 社内SE
料金	完全無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

dodaエンジニアIT｜求人検索とエージェントサービスを両立

公開求人数	49,559件
年収別の求人数	500万円以上：48,112件 600万円以上：44,080件 700万円以上：36,865件 800万円以上：34,137件 900万円以上：25,924件 1,000万円以上：17,687件
リモート求人数	フルリモート：3,744件 一部リモート：7,259件

dodaエンジニアITは、業界最大級の求人数を誇る総合転職サイト「doda」のIT専門部門です。

ITエンジニア向けの公開求人を約49,000件以上保有。自分で求人を探す「転職サイト」、企業からオファーが届く「スカウト」、専門家に相談できる「エージェント」の3機能を同時に利用できるのが魅力です。

IT専任のキャリアアドバイザーが、応募書類の添削から面接対策、年収交渉まで代行。オンライン面談やLINEでのやり取りにも対応しており、働きながらでも効率的に進められます。

自分のペースで求人を探しつつ、プロのアドバイスも受けたい20代〜30代のエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	dodaエンジニアIT
運営会社	パーソルキャリア株式会社
タイプ	総合型（IT部門）
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	全業界 / SIer / 社内SE / 20代・30代
料金	完全無料
公式サイト	https://doda.jp/engineer/consultant/

Forkwell（フォークウェル）｜ITエンジニア専門のポートフォリオサービス

公開求人数	1,592件
年収別の求人数	500万円以上：1,413件 600万円以上：1,099件 700万円以上：707件 800万円以上：379件 900万円以上：133件 1,000万円以上：66件
リモート求人数	フルリモート：516件 一部リモート：1,200件

Forkwell（フォークウェル）は、ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトです。

IT系の公開求人数は1,592件で、そのうち707件が年収700万円以上です（2026年1月時点）。登録企業は大手からスタートアップまで約950社。

最大の特徴は、GitHubやQiita、ブログなどと連携させるだけで、自動的に自身の活動がまとまったポートフォリオが作成される点。このポートフォリオを見た企業から直接スカウトが届くため、スキルマッチ度の高い出会いが期待できます。

スカウト送信数を制限し、一括送信機能を排除しているのも特徴。「どこに魅力を感じたか」が具体的に記載されたスカウトが届くため、自分の市場価値をリアルに把握できます。

技術力をアピールして転職活動を進めたいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Forkwell（フォークウェル）
運営会社	株式会社Grooves
タイプ	スカウト特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	なし
スカウト機能	あり
対応地域	全国
得意領域	Web系 / スタートアップ / 自社開発 / ポートフォリオ
料金	完全無料
公式サイト	https://forkwell.com/

Tech Stars Agent｜キャリア戦略に基づいた求人を提案

公開求人数	20,000件以上
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

TechStars Agentは、IT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

求人数は20,000件以上、取引企業は1,800社以上（2026年1月時点）。入社後定着率99.2%、短期離職率0.45%と、ミスマッチの少なさに定評があります。

独自のフレームワークに基づき、中長期的なキャリア戦略を一緒に設計してくれるのが特徴。元NTTドコモSEや元CTC出身など、技術と人事の両方を理解したコンサルタントが、書類添削から面接対策までサポートしてくれます。

キャリアの方向性に悩むITエンジニア、市場価値を高めたい方に向いています。

サービス概要
サービス名	TechStars Agent
運営会社	株式会社Branding Career
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	キャリア戦略 / Web系 / スタートアップ / ゲーム
料金	完全無料
公式サイト	https://branding-career.co.jp/tech-stars/

ビジョン・キャリア｜Web・オープン系に強みを持つ技術者専門エージェント

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

ビジョン・キャリアは、Web系・オープン系のシステム開発に携わるエンジニア向けの転職エージェントです。

1996年設立と業界では老舗。長年の実績から、大手SIerや優良Web企業との強いパイプを持っています。

転職後の年収アップ率は95%。年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割以上を占め、役員・幹部クラスの非公開求人も多数保有しています。

ベテランコンサルタントによる安定感のあるサポートを求める方、ハイクラス転職を目指す経験豊富なエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	ビジョン・キャリア
運営会社	株式会社ビジョン・キャリア
タイプ	ハイクラス×IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	Web・オープン系 / SIer / ハイクラス
料金	完全無料
公式サイト	https://visioncareer.co.jp/

KEYPLAYERS（キープレイヤーズ）｜スタートアップ・ベンチャー転職に特化

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

KEYPLAYERS（キープレイヤーズ）は、成長意欲の高いスタートアップやベンチャー企業への転職に特化したエージェントです。

最大の特徴は、これまで4,000人以上の経営者とリレーションを築いてきた代表・高野氏の豊富な経験と独自のネットワーク。SmartHRやマネーフォワードなど、数々の成長企業を支援してきた実績から、他では出会えない経営層に近いポジションの求人が見つかります。

単なる求人紹介ではなく、「転職しないこともひとつの正解」というスタンスで、中長期的な視点からキャリア相談に乗ってくれるのも魅力です。

将来の起業や事業創造に関心があり、企業の成長にダイレクトに貢献したいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	KEYPLAYERS （キープレイヤーズ）
運営会社	株式会社キープレイヤーズ
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	東京中心
得意領域	スタートアップ / ベンチャー / 経営層
料金	完全無料
公式サイト	https://keyplayers.jp/

LIBER（リーベル）｜高い内定率を誇るマッチング力が強み

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

LIBER（リーベル）は、少数精鋭で質の高いマッチングを追求するIT専門の転職エージェントです。

NTTデータで7年連続、野村総合研究所や日鉄ソリューションズでも内定率No.1を獲得。コンサルタント全員がIT業界出身で、スキルや経験を深く理解した上で厳選した求人を提案してくれます。

約80%が非公開求人で、担当する求職者を少人数に絞り、応募書類の添削から企業ごとの面接対策まで、きめ細かくサポートしてくれます。

SIerからコンサルティングファームへのキャリアアップ、大手IT企業への転職を目指す20代〜30代のエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	LIBER （リーベル）
運営会社	株式会社リーベル
タイプ	IT特化型
求人の閲覧	登録後に直接ご紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	SIer / コンサル / Web系 / マッチング精度
料金	完全無料
公式サイト	https://www.liber.co.jp/

Silicon Studio Agent（シリコンスタジオエージェント）｜ゲーム・映像業界に特化

公開求人数	2,976件
年収別の求人数	500万円以上：1,798件 600万円以上：1,627件 700万円以上：1,340件 800万円以上：1,052件 900万円以上：762件 1,000万円以上：541件
リモート求人数	フルリモート：80件 一部リモート：170件

Silicon Studio Agent（シリコンスタジオエージェント）は、ゲーム・映像業界のクリエイターやエンジニアの転職支援に特化したエージェントです。

公開求人数は2,976件あり、そのうちゲーム業界の求人が2,672件と大半を占めます（2026年1月時点）。スクウェア・エニックス、カプコン、Cygames、コナミなど、大手ゲーム会社の求人も多数保有。

運営元のシリコンスタジオは、ゲーム・映像業界向けにグラフィックス技術を提供してきた企業。人事部だけでなく開発部門とも直接のパイプがあり、求人票には載らない現場のリアルな情報を共有してくれます。

ゲームや映像制作の世界で、専門性を活かしてキャリアを築きたいエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Silicon Studio Agent （シリコンスタジオエージェント）
運営会社	シリコンスタジオ株式会社
タイプ	ゲーム・映像業界特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	東京・大阪
得意領域	ゲーム / CG・映像 / エンタメ
料金	完全無料
公式サイト	https://ss-agent.jp/

LHH転職エージェント｜外資系・グローバル企業への転職に強み

公開求人数	5,022件 非公開求人：50,000件
年収別の求人数	500万円以上：5,203件 600万円以上：5,072件 700万円以上：4,776件 800万円以上：4,324件 900万円以上：3,609件 1,000万円以上：3,012件
リモート求人数	フルリモート：314件 一部リモート：1,870件

LHH転職エージェントは、世界60以上の国と地域でサービスを展開するAdecco Groupのハイクラス向け転職支援サービスです。

IT分野専門のコンサルタントが在籍しており、公開・非公開あわせて55,000件以上の豊富な求人から、最適なキャリアを提案してくれます。

コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する「360度式コンサルティング」を採用。求人票には載らない社風やカルチャーまで把握しているため、ミスマッチの少ないマッチングが可能です。

専門性を活かしてキャリアアップしたい30代以上のエンジニアや、グローバルな環境で働きたい人に向いています。

サービス概要
サービス名	LHH転職エージェント
運営会社	アデコ株式会社
タイプ	ハイクラス総合型
求人の閲覧	登録後に紹介
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国・海外
得意領域	ハイクラス / 専門職 / 外資系 / グローバル
料金	完全無料
公式サイト	https://www.lhh.com/ja-jp

ムービンIT｜コンサル・IT戦略ポジションに強い転職支援

公開求人数	非公開
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

ムービンITは、コンサル業界への転職支援で約30年の実績を誇る専門エージェントです。

長年の実績から、大手コンサルファームや事業会社のIT戦略部門など、質の高い非公開求人を多数保有しています。

最大の特徴は、コンサル業界出身者による質の高いサポート体制。業界特有の選考である「ケース面接」の対策や、ロジカルシンキングのトレーニングなど、実践的な指導を受けることができます。年収100〜300万円アップの事例も豊富です。

これまでの経験を活かし、ITコンサルタントやDX企画担当としてキャリアアップを目指すエンジニアにおすすめです。

サービス概要
サービス名	ムービンIT
運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
タイプ	ハイクラス×IT特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	ITコンサル / DX企画 / 戦略コンサル / 大手SIer
料金	完全無料
公式サイト	https://www.movin.co.jp/it/

Cloud Builders（クラウドビルダーズ）｜AWS特化型の専門エージェント

公開求人数	214件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	非公開

Cloud Buildersは、AWSの求人・案件に特化した、国内唯一の転職エージェントです。

AWS認定パートナー企業が運営しており、約200件以上の専門性の高い求人を保有。SREやクラウドアーキテクト、DevOpsエンジニアなど、クラウドネイティブな専門職の求人が豊富です。

最大の魅力は、業界の動向に精通したコンサルタントによる、的確なキャリア支援。最新の技術トレンドや市場のニーズを踏まえた上で、一人ひとりに最適なキャリアパスを提案してくれます。正社員だけでなく、フリーランスの案件紹介もおこなっています。

AWSのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップを目指すエンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Cloud Builders
運営会社	クラウドビルダーズ株式会社
タイプ	クラウド特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	全国
得意領域	AWS / クラウド / SRE / DevOps
料金	完全無料
公式サイト	https://www.cloudbuilders.jp/

Symbiorise（シンビオライズ）｜AI・データサイエンス領域に特化

公開求人数	約2,803件
年収別の求人数	非公開
リモート求人数	フルリモート：非公開 一部リモート可：1,832件

Symbiorise（シンビオライズ）は、データ・AI領域専門の転職エージェントです。

公開求人数は2,803件あり、AIエンジニア求人だけでも156件を保有しています（※2026年1月時点）。NTTデータ、NEC、PKSHA Technologyなど大手企業との取引実績も豊富。

全エージェントがデータ・AIリテラシーを保有しており、機械学習、統計解析、MLOpsなど専門的な話が通じるのが強みです。書類通過率73%という実績が、マッチング精度の高さを物語っています。

研究経験を活かしたい院卒者や、専門性を正当に評価されたいAI・データサイエンス系エンジニアに向いています。

サービス概要
サービス名	Symbiorise
運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
タイプ	AI・データサイエンス特化型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	なし
対応地域	首都圏中心
得意領域	AI / データサイエンス / 機械学習 / 製造業
料金	完全無料
公式サイト	https://symbiorise.com/

コトラ（KOTORA）｜金融・IT・コンサルのハイクラス層に特化

公開求人数	5,666件
年収別の求人数	800～1,000万円：3,108件 1,000〜1,200万：1,770件 1,200〜1,400万：952件 1,400〜1,600万：505件 1,600〜1,800万：175件 1,800〜2,000万：109件 2,000万以上：38件
リモート求人数	フルリモート：152件 一部リモート：556件

コトラ（KOTORA）は、金融・コンサル・製造業といった領域のプロフェッショナル人材に特化した、ハイクラス専門の転職エージェントです。

IT分野では、約5,600件の求人を保有。FinTechやDX推進、データサイエンスなど、高い専門性が求められる年収800万円以上のポジションが豊富です。

一番の魅力は、各業界の出身者で構成されたコンサルタントによる、専門性の高いサポート。業界の動向や求められるスキルを深く理解しているため、的確なキャリアアドバイスと質の高いマッチングが期待できます。

FinTechやDX推進など、金融×ITの専門ポジションを狙う方、経営層に近いポジションを目指す方に向いています。

サービス概要
サービス名	コトラ（KOTORA）
運営会社	株式会社コトラ
タイプ	ハイクラス総合型
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能	あり
対応地域	全国・海外
得意領域	金融 / コンサル / IT / 製造業 / ハイクラス
料金	完全無料
公式サイト	https://www.kotora.jp/

目的・キャリア別のおすすめIT転職エージェント比較【エンジニアのタイプ別】

自分の状況に合ったエージェントを選ぶために、以下の5つの軸で整理しました。

自分がどのカテゴリに当てはまるかを確認しながら読み進めてください。

【スキルレベル別】経験の浅い層からハイクラスまで最適なエージェント比較

エンジニアのスキルや経験年数によって、強みを発揮する転職エージェントは大きく異なります。

自身のレベルに合ったエージェントを選ぶことが、効率的な転職活動の第一歩です。

スキルレベル	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
経験の浅い層	ユニゾンキャリア ウィルオブテック	サポート体制が手厚く、ポテンシャルを評価してくれる求人が多い。 初めての転職でも安心できる。
中堅層	レバテックキャリア Geekly Findy	専門性の高いアドバイザーが在籍。 スキルを正しく評価され、着実なキャリアアップを目指せる。
ハイクラス層	ビズリーチIT JACリクルートメント Beyond Career	他では見つからない非公開求人や経営層に近いポジションのスカウトが期待できる。

エンジニア経験がまだ浅い場合はまずサポートの手厚さで選び、経験豊富な方は自身の専門性を正しく評価してくれるエージェントを選ぶのが良いでしょう。

特にハイクラス層は、スカウト特化型の転職サイトに登録することで自身の市場価値を把握しやすくなります。

【年代別】20代・30代・40代以降の転職戦略に合わせたエージェント比較

年代ごとに企業から期待される役割は変わり、それに伴って転職戦略も変化します。

各年代の転職支援に実績のある転職エージェントを活用することで、転職を有利に進められるでしょう。

年代	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
20代	マイナビ転職IT AGENT dodaエンジニアIT type転職エージェントIT	ポテンシャル採用の求人が豊富。 丁寧なサポートで、キャリアの方向性から相談しやすい。
30代	レバテックキャリア Geekly リクルートエージェントIT	即戦力としてキャリアアップを目指せる、質の高い求人が多い。 年収交渉にも強みを持つ。
40代以上	JACリクルートメント TechnoBrain Beyond Career	管理職や専門職など、これまでの経験を最大限に活かせるハイクラス案件が見つかる。

20代はキャリアの可能性を広げるために、30代以降はこれまでの経験をどう活かすかという視点で相談するのがおすすめです。

特に40代以降の転職では、マネジメント経験や高い専門性が求められるため、ハイクラスに特化したエージェントが心強い味方になります。

【業界別】Web・ゲーム・金融など専門領域に強いエージェント比較

志望する業界が明確な場合、その業界に特化した知見を持つ転職エージェントを選ぶことが成功の鍵です。

業界特化型は独自の非公開求人を保有していることが多く、専門的な相談にも対応してくれます。

志望業界	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
Web・SaaS・自社開発	レバテックキャリア Geekly TechClipsエージェント	業界の技術トレンドに精通し、モダンな開発環境の求人が豊富。
ゲーム・映像業界	Geekly Silicon Studio Agent	業界特有の選考（ポートフォリオなど）に詳しく、専門的な求人が見つかる。
AI・データサイエンス	Symbiorise アカリクキャリア	研究実績や専門スキルを正しく評価してくれる、領域特化型のエージェント。
コンサル・IT戦略	MyVision ムービンIT テックゴー	ケース面接対策など、コンサル業界特有の選考サポートが手厚い。
金融・FinTech	コトラ LHH転職エージェント	金融業界の専門知識が豊富で、ハイクラス・グローバルな案件に強い。
クラウド（AWS）	Cloud Builders	AWSの求人・案件に特化し、クラウドのスペシャリストを目指せる。

特定の業界を目指すなら、その業界の内部事情や技術動向に精通した専門エージェントの利用が近道です。総合型エージェントと併用することで、より多角的な情報収集が可能になります。

【キャリアの希望別】年収アップや自社開発への転職を実現するエージェント比較

「何を叶えたいか」という転職の目的から、エージェントを選ぶのも有効な方法です。それぞれの目標達成において、特に実績豊富な転職エージェントを使い分けるのが良いでしょう。

転職の目的	おすすめの転職エージェント	選ぶポイント
年収アップ	レバテックキャリア テックゴー	高年収の求人が多く、年収交渉の実績が豊富。
社内SE	社内SE転職ナビ	社内SEの求人のみに特化し、情報が深く専門性が高い。
SESからキャリアチェンジ	KIKKAKE AGENT	SESからの転職ノウハウが豊富で、自社開発企業への実績多数。
スタートアップで挑戦	KEYPLAYERS Findy AMBI	経営層に近いポジションなど、他にはない独自の非公開求人が見つかる。

年収アップやキャリアチェンジなど、明確な目標がある場合は、その分野で実績のあるエージェントに相談するのが最も確実です。

「なんとなく転職したい」という段階でも、相談する中で自身の希望が明確になることもあります。

【働き方別】フリーランスや柔軟な勤務形態に対応するエージェント比較

正社員だけでなく、フリーランスや副業、リモートワークなど、多様な働き方を希望する場合の選択肢も増えています。希望の働き方に特化したサービスを活用することで、理想のワークスタイルを実現しやすくなります。

希望の働き方	おすすめのエージェント	選ぶポイント
フリーランス	レバテックフリーランス Midworks	高単価案件が豊富。 税務サポートや給与保障など、独立を支えるサービスが充実。
副業・週2〜3日	ITプロパートナーズ	短時間・柔軟な働き方ができる案件を専門に扱う。

正社員としてのキャリアにこだわらないのであれば、一度フリーランス向けのエージェントに相談してみるのも一つの手です。

自身の市場価値を把握できたり、思わぬ高単価の案件に出会えたりする可能性があります。

ITエンジニアの職種別おすすめ転職エージェント比較

同じITエンジニアでも、職種によって求められるスキルやキャリアパスは大きく異なります。

まずは、自身の職種や目指したいキャリアに、どの転職エージェントが特に強いのか、以下の早見表で確認してみてください。

職種	特におすすめのエージェント	おすすめポイント
システムエンジニア	リクルートエージェントIT	求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢からキャリアを検討可能。
フロントエンドエンジニア	レバテックキャリア	モダンな技術を扱うWeb系企業のハイクラス求人が豊富。
インフラエンジニア	レバテックキャリア	AWSなどのクラウド案件に強く、専門性を高く評価してくれる。
ネットワークエンジニア	dodaエンジニアIT	インフラ領域全般をカバーしており、安定基盤の企業求人が多い。
セキュリティエンジニア	JACリクルートメント	高度な専門職や管理職のポジションに強みあり。
AIエンジニア	Symbiorise	AI・データサイエンス領域に特化しており、専門的な相談ができる。
データサイエンティスト	KOTORA	金融やコンサルなど、専門性を活かせるハイクラス求人に強い。
セールスエンジニア	ビズリーチIT	最新のSaaS企業やITベンダーから直接スカウトが受けられる。
ITコンサルタント	MyVision	コンサル転職支援に特化しており、サポートが手厚い。

各職種の詳しい解説と、その他のエージェントについては以下で紹介します。

システムエンジニア（SE）におすすめの転職エージェント比較

SIerでの業務システム開発が中心のSEは、要件定義などの上流工程経験が評価されます。

事業会社の社内SEやITコンサルへのキャリアパスも豊富なため、求人数の多い大手総合型の転職エージェントが適しています。

おすすめ転職エージェント	SE求人数	こんな人におすすめ
リクルートエージェントIT	167,917件	幅広い業界の求人から、キャリアの選択肢を比較検討したい人
dodaエンジニアIT	17,982件	自分で求人を探しつつ、必要に応じて専門家のサポートも受けたい人
LIBER（リーベル）	非公開	大手SIerや有名企業へ、質の高いサポートで着実に転職を決めたい人

幅広い業界の求人からキャリアを考えたいのであれば、求人数が最も豊富な「リクルートエージェントIT」や「dodaエンジニアIT」がおすすめです。大手ならではの網羅性で、思わぬキャリアパスを発見できる可能性があります。

また、大手SIerへの転職実績を重視するのであれば、高い内定率を誇る「LIBER（リーベル）」を併用すると良いでしょう。

関連記事：SE（システムエンジニア）に強い転職エージェント16選！利用するメリット・デメリットを紹介

フロントエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

WebサービスのUI/UXを担うフロントエンドエンジニアは、ReactやVue.jsといったモダンなフレームワーク経験が重視されます。

Web業界に特化した転職エージェントなら、開発環境や技術スタックといった詳しい情報を得やすいでしょう。

おすすめ転職エージェント	JavaScriptの求人数	TypeScriptの求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	8,492件	5,100件	経験を活かして、モダンな開発環境の企業で年収アップを目指したい人
Geekly（ギークリー）	4,261件	2,180件	Web・ゲーム業界に絞り、スピーディーに転職活動を進めたい人
Findy（ファインディ）	非公開	非公開	GitHub連携によるスキル偏差値で、技術力を客観的に評価されたい人

年収アップと手厚いサポートを重視するなら、ハイクラス案件に強い「レバテックキャリア」が最適です。一方で、できるだけ早く転職活動を進めたいなら、マッチングのスピード感に定評のある「Geekly」も強力な選択肢になります。

また、GitHubでのアウトプットに自信があり、純粋な技術力で評価されたい場合は、スキル偏差値という独自の仕組みを持つ「Findy」に登録してみるのが良いでしょう。

インフラエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

サーバーやネットワークを支えるインフラエンジニアは、AWS、Azure、GCPといったクラウド技術の経験が市場価値を大きく高めます。

クラウド領域に特化した専門エージェントや、インフラ部門に太いパイプを持つ大手エージェントがおすすめです。

おすすめ転職エージェント	AWS求人数	Azure求人数	GCP求人数	こんな人におすすめ
レバテックキャリア	9,201件	6,337件	3,651件	クラウド技術の経験を活かし、ハイクラス転職を実現したい人
Cloud Builders	214件	43件	47件	AWSなど、特定のクラウド領域の専門性をさらに深めたい人
リクルートエージェントIT	30,001件	15,157件	7,389件	SREやDevOpsなど、幅広い選択肢からキャリアを考えたい人

AWSなどのクラウド経験を活かしてキャリアアップしたいのであれば、専門性の高い「Cloud Builders」やハイクラス転職に強い「レバテックキャリア」がおすすめです。どちらも専門性の高いクラウド案件が豊富だからです。

また、SREやDevOpsといった新しいキャリアにも興味があるのであれば、求人数の多い「リクルートエージェントIT」で情報収集するのも良いでしょう。

ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

ネットワークの設計・構築・運用を専門とするネットワークエンジニア。CCNA/CCNPなどの資格やクラウド関連知識が有利に働きます。

大手SIerや通信キャリアに求人が多いため、インフラ領域全般に強い大手転職エージェントがおすすめです。

おすすめ転職エージェント	ネットワークエンジニア求人数	こんな人におすすめ
dodaエンジニアIT	1,269件	豊富な求人の中から、インフラ領域全般のキャリアパスを考えたい人
パソナキャリア	843件	丁寧なサポートを受けながら、大手事業会社の求人も探したい人
randstad（ランスタッド）	非公開	英語力を活かし、外資系企業のネットワークインフラに携わりたい人

幅広い選択肢から検討したいのであれば、求人数の多い「dodaエンジニアIT」がおすすめ。インフラ領域全般をカバーしているため、多角的にキャリアを検討できます。

丁寧なサポートを重視し、大手事業会社の求人も視野に入れたいのであれば、「パソナキャリア」が力になってくれます。さらに、英語力を活かして外資系企業に挑戦したい場合は、グローバル案件に強い「randstad（ランスタッド）」が最適です。

セキュリティエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

サイバーセキュリティの専門家であるセキュリティエンジニアは、非常に需要が高い職種です。

セキュリティ製品ベンダーやコンサル、事業会社のCSIRTなどに求人があり、専門職に強いハイクラス向け転職エージェントが最適です。

おすすめ転職エージェント	セキュリティエンジニア求人数	こんな人におすすめ
JACリクルートメント	612件	監査やガバナンスなど、管理職としてのキャリアアップを目指したい人
LHH転職エージェント	291件	専門性を活かし、外資系企業のセキュリティ部門で活躍したい人
ムービンIT	非公開 ※年収1,000万円以上の求人多数	セキュリティコンサルタントとして、専門性を高めたい人

監査やガバナンスといった管理職へのキャリアアップを目指すなら、専門性を高く評価してくれる求人が多く、ハイクラス転職に定評のある「JACリクルートメント」が良いでしょう。

グローバルな環境で専門性を活かしたいのであれば、外資系に強い「LHH転職エージェント」が力になります。また、セキュリティコンサルタントへの道を考えているのであれば、コンサル特化の「ムービンIT」が質の高いサポートを提供してくれます。

AIエンジニアにおすすめの転職エージェント比較

機械学習や深層学習の知識が求められるAIエンジニアは、研究開発の要素も強く、修士・博士課程の経験も高く評価されます。

AI開発に特化したエージェントや、研究職のキャリア支援に強みを持つサービスが有効です。

おすすめ転職エージェント	AIエンジニア求人数	こんな人におすすめ
Symbiorise	156件	AI・データサイエンス領域に特化した環境で、専門性を磨きたい人
アカリクキャリア	非公開	大学院での研究経験を活かして、キャリアを築きたい人
ビズリーチIT	2,185件	トップクラスの企業からスカウトを受け、自身の市場価値を確かめたい人

純粋にAI技術の専門性を追求したいのであれば、専門的なキャリア相談に期待できるAI・データサイエンスに特化の「Symbiorise」が最適です。

大学院での研究経験を企業にアピールしたいのであれば、研究職に強い「アカリクキャリア」が力強い味方になります。

また、まずは自身のスキルがどれだけ評価されるかを知りたいのであれば、スカウトを受けられる「ビズリーチIT」で市場価値を測るのも良い方法です。

データサイエンティストにおすすめの転職エージェント比較

統計学・プログラミング・ビジネスの知見を駆使して課題解決を導くデータサイエンティスト。

事業会社のデータ分析部門やコンサルティングファームに求人が多く、ハイクラスや金融・コンサル業界に特化した転職エージェントがマッチします。

おすすめ転職エージェント	データサイエンティスト求人数	こんな人におすすめ
コトラ（KOTORA）	673件	金融業界やコンサルファームで、高度なデータ分析に挑戦したい人
ビズリーチIT	8,613件	DX推進など、事業の中核を担うポジションのスカウトを受けたい人
Symbiorise	352件	AI・データサイエンス領域に特化し、専門性を高めたい人

金融業界のデータ分析に興味があるのであれば、専門性の高い求人が豊富で金融・コンサルに強い「コトラ（KOTORA）」がおすすめです。

純粋な技術探求であれば「Symbiorise」が良いでしょう。また、DX推進の中核を担うような事業会社からのスカウトに興味があれば、「ビズリーチIT」に登録しておくことで、思わぬキャリアの選択肢が広がる可能性があります。

関連記事：データサイエンティストにおすすめの転職エージェント7選！賢い選び方と有効活用のポイントを解説

セールスエンジニア（プリセールス）におすすめの転職エージェント比較

技術知識と顧客折衝能力が求められるセールスエンジニアは、大手ITベンダーやSaaS企業、外資系企業に多くの求人があります。

技術営業としてのキャリアを正しく評価してくれる、大手やハイクラスに強い転職エージェントがおすすめです。

おすすめ転職エージェント	セールスエンジニア求人数	こんな人におすすめ
ビズリーチIT	2,251件	最新のSaaS企業やITベンダーから直接スカウトを受けたい人
リクルートエージェントIT	6,409件	幅広い業界・規模の求人から、最適なキャリアを選択したい人
JACリクルートメント	211件	語学力を活かし、外資系企業やグローバルな環境で活躍したい人

急成長中のSaaS企業や大手ITベンダーの求人が多い「ビズリーチIT」は、自身の経験を高く評価してくれる企業からのスカウトが期待できます。

その上で、セールスエンジニアとしての幅広い選択肢を網羅したいなら「リクルートエージェントIT」を、語学力を活かして外資系企業を目指すなら「JACリクルートメント」を併用することで、キャリアの可能性を最大化できるでしょう。

ITコンサルタントにおすすめの転職エージェント比較

企業のIT戦略を支援するITコンサルタントへの転職は、論理的思考力が問われるケース面接など、特有の選考対策が不可欠です。

コンサル業界に特化した転職エージェントなら、実践的なサポートで内定へと導いてくれます。

おすすめ転職エージェント	ITコンサル求人数	こんな人におすすめ
テックゴー	非公開	キャリアチェンジで、万全のサポートを受けてコンサル転職を成功させたい人
Beyond Career（ビヨンドキャリア）	非公開	30代以上で、スタートアップの経営層に近いポジションに挑戦したい人
ムービンIT	非公開	SIerなどでの経験を活かし、コンサルファームへ挑戦したい人

ITエンジニアからコンサルへのキャリアチェンジを目指すなら、ITコンサルへの選考対策をゼロから支援してくれる「テックゴー」がおすすめです。

SIerなどでの経験を活かしてコンサルファームに挑戦したいのであれば、業界に深い知見を持つ「ムービンIT」が良いでしょう。また、スタートアップの経営層に近い立場でDX推進に関わりたい場合は、「Beyond Career」が独自の非公開求人を紹介してくれる可能性があります。

ITエンジニア向け転職エージェントの選び方

数多くの転職エージェントの中から、本当に自分に合ったサービスを見つけるのは簡単なことではありません。

そこで、後悔しないために押さえておきたい「選び方のポイント」を5つに絞って解説します。

なんとなくで選んでしまうのではなく、これらの基準を持つことが、転職成功への第一歩です。

それでは、各ポイントを詳しく見ていきましょう。

選び方①：総合型と特化型を複数登録し、機会損失を防ぐ

転職エージェントを選ぶ際の基本は、複数のサービスを併用することです。

特に、求人数の多い「総合型」と、専門性の高い「IT特化型」を組み合わせるのがおすすめ。幅広い選択肢と専門的なサポートを両立できます。

タイプ	特徴	代表的な転職エージェント
総合型	全業界・全職種の求人を扱う。 求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢から探せるのが強み。	リクルートエージェントIT dodaエンジニアIT パソナキャリア
IT特化型	IT業界・エンジニア職に特化。 アドバイザーの専門性が高く、質の高い求人や独自の情報が多い。	レバテックキャリア Geekly Findy

総合型で市場全体の動向を掴みつつ、特化型で質の高い求人や専門的なアドバイスを得ることで、転職活動を有利に進められます。

まずは大手総合型1社、IT特化型1〜2社の計2〜3社に登録し、比較検討しながら進めていくのが良いでしょう。

選び方②：まずは「求人数の多さ」で選び、選択肢を最大化する

転職活動の初期段階では、まず「求人数の多さ」を基準に選ぶのが有効です。選択肢が多ければ多いほど、自身の可能性を広げ、市場全体の動向を把握しやすくなります。

特に、どのような求人があるのかを知るために、求人数が豊富な大手エージェントへの登録は欠かせません。

ITエンジニア求人の多い転職エージェントTOP5
順位	転職エージェント	ITエンジニア向け公開求人数
1位	リクルートエージェントIT	167,917件
2位	ビズリーチIT	130,690件
3位	AMBI	53,420件
4位	dodaエンジニアIT	49,559件
5位	レバテックキャリア	48,399件

まずは「リクルートエージェントIT」や「ビズリーチIT」のような求人数が豊富な大手エージェントに登録し、自分の可能性を探ることから始めるのがおすすめです。

選び方③：スカウト機能の種類で選ぶ

忙しいエンジニアにとって、「スカウト機能」は非常に効率的な転職ツールです。職務経歴書を登録しておくだけで、企業から直接オファーが届くため、「待ち」の姿勢で自身の市場価値を測ることができます。

スカウトは、評価されるポイントによって3つのタイプに分けられます。自身の強みや志向性に合ったサービスを選びましょう。

キャリア・経歴で評価されたい場合の選び方

これまでの経験や役職を正当に評価され、管理職や専門職を目指す場合は、ハイクラス向けスカウトサービスに登録し、職務経歴書を充実させましょう。

自身の経歴を詳しく記載することで、質の高いスカウトが届きやすくなります。

【ハイクラス向けスカウトサービス】
サービス名	特徴
ビズリーチIT	ハイクラス向けの質の高いスカウトが豊富。
JACリクルートメント	外資系・グローバル企業のハイクラススカウトに強い。
LHH転職エージェント	専門性の高いハイクラス層向けのスカウトが届く。
AMBI	20代・30代若手ハイキャリア向けのスカウトが中心。
コトラ	金融・コンサル業界のハイクラスなスカウトに強い。

スキル・アウトプットを評価されたい場合の選び方

純粋な技術力で評価されたい場合は、スキル評価型のスカウトサービスに登録し、GitHub連携やスキルテストを活用しましょう。

自身の技術力を直接企業にアピールすることで、書類選考では伝わりにくい強みを伝えることができます。

【スキル評価型のスカウトサービス】
サービス名	特徴
Findy	スキル偏差値（GitHub連携）に応じて企業からスカウトが届く。
paiza転職	コーディングのスキルランクに応じてスカウトが届く。
Forkwell	ポートフォリオ（GitHub連携など）を見た企業からスカウトが届く。

幅広い選択肢や専門領域から探したい場合の選び方

まずは業界を絞らずに幅広い企業からのスカウトを受けたい場合は、求人数の多い総合型の転職エージェントに登録しましょう。

【総合型の転職エージェント】
サービス名	特徴
dodaエンジニアIT	幅広い業界・職種の企業からスカウトを受けられる。
Geekly	IT・Web・ゲーム業界の企業からスカウトが届く。
社内SE転職ナビ	社内SEを求める企業から直接スカウトを受けられる。
Silicon Studio Agent	ゲーム・映像業界の企業からスカウトが届く。

一方で、特定の領域に絞って可能性を探りたい場合は、IT業界や職種に特化したサービスが有効です。

選び方④：目標年収の求人数で選び、キャリアプランの解像度を上げる

自身のキャリアプランを実現するためには、「目標年収の求人数」でエージェントを選ぶ視点が重要です。ここでは3つの年収帯別に、それぞれの求人数が多いサービスを紹介します

年収500〜699万円の求人TOP5【キャリアの地盤固め】

この年収帯は、多くのエンジニアがターゲットとするボリュームゾーンです。求人数の多い大手総合型エージェントなら、豊富な選択肢から自身に合った企業を見つけやすいでしょう。

サービス名	年収500〜699万円の求人数
リクルートエージェントIT	135,224件
AMBI	34,141件
dodaエンジニアIT	11,034件
レバテックキャリア	9,827件
Geekly	9,303件

年収700〜999万円の求人TOP5【本格的なキャリアアップへ】

ある程度の実務経験を活かし、チームリーダーやシニアクラスを目指す場合の主要な年収帯です。このレンジに強い転職エージェントは、質の高いキャリアアップ求人を多く保有していると言えます。

サービス名	年収700〜999万円の求人数
リクルートエージェントIT	79,500件
ビズリーチIT	56,277件
dodaエンジニアIT	18,899件
Geekly	18,384件
AMBI	14,924件

年収1,000万円以上の求人TOP5【ハイクラス層への挑戦】

管理職やITスペシャリスト、ITコンサルタントといったハイクラス層を目指すなら、年収1,000万円以上の求人数は必須のチェック項目です。ハイクラスに特化した転職エージェントやスカウト型サービスが中心となります。

サービス名	年収1,000万円以上の求人数
ビズリーチIT	62,573件
リクルートエージェントIT	37,231件
dodaエンジニアIT	17,396件
Geekly	9,261件
パソナキャリア	4,538件

なお、上記のランキングはあくまで「公開求人」の数を基にした比較です。忘れてはならないのが、「非公開求人」の存在です。

有力な転職エージェントほど、重要なポジションや好条件の案件を非公開で扱っているケースが多くあります。そのため、ランキングの数字は一つの目安として捉えるのが良いでしょう。

後悔しない転職のためには、気になる転職エージェントに複数登録し、実際に紹介される非公開求人の質と量をご自身の目で確かめることが最も重要です。

選び方⑤：最後は「口コミ・評判」も参考に、自身の目で判断する

実際にサービスを利用した人の声は、公式サイトだけではわからないリアルな情報を知る上で参考になります。

良い口コミだけでなく、「連絡が少し多い」「希望と違う求人を提案された」といったネガティブな口コミにも目を通すことで、より客観的にサービスを判断できるでしょう。

ただし、口コミはあくまで個人の感想です。担当者との相性によって評価は大きく変わるため、評判の良し悪しを鵜呑みにしすぎないことも大切です。

最終的には、無料のキャリアカウンセリングなどを通じて、自身の目でサービスの質や担当者との相性を確かめることを忘れないでください。

後悔しない！エンジニアが転職エージェントを選ぶ方法

転職エージェントの利用は、忙しいエンジニアにとって多くのメリットをもたらします。

自力での転職活動では得られないサポートや情報を活用することで、キャリアアップの可能性は大きく広がるでしょう。

ここでは、特に大きなメリットを5つ紹介します。

メリット①：非公開求人や独占求人に出会える可能性が広がる

転職エージェントは、Webサイトなどでは公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。

重要なポジションや、応募が殺到しそうな好条件の求人は、非公開で募集されるケースが少なくありません。

エージェントに登録することで、こうした一般には出回らない優良企業との接点が生まれるのは、最大のメリットの一つです。

メリット②：職務経歴書やポートフォリオの質を高められる

エンジニアの職務経歴書は、どのような技術を使い、どんなプロジェクトで成果を出したかを具体的に示す必要があります。

専門のエージェントに相談すれば、採用担当者の視点から、自身の経歴をより魅力的に見せるための具体的なアドバイスがもらえます。

履歴書添削サービスの例

引用：Geekly

第三者の客観的な視点が入ることで、自分では気づけなかった強みを言語化でき、書類選考の通過率も大きく向上するでしょう。

メリット③：自身の市場価値を客観的に把握できる

「自分のスキルや経験は、市場でどのくらい評価されるのだろう？」

多くの転職事例を知るエージェントは、こうした疑問にも客観的な視点で答えてくれます。

現在の年収が適正かどうかの判断材料になるだけでなく、自身の市場価値を知ることで、自信を持って転職活動に臨めるようになります。

現実的かつ、挑戦的なキャリアプランを描くきっかけにもなるはずです。

メリット④：技術スキルを理解したキャリア相談や選考対策が受けられる

IT特化型のエージェントには、業界出身者や技術に詳しいアドバイザーが多数在籍しています。

面接などの選考対策だけでなく、専門用語が通じる安心感はもちろん、今後のキャリアパス（スペシャリストか、マネジメントかなど）についても、深いレベルで相談できるのが大きな強みです。

選考対策の例

引用：レバテックキャリア

技術面接で想定される質問への対策など、エンジニアならではの選考サポートも期待できます。

メリット⑤：年収や待遇など、直接は言いにくい条件交渉を代行してくれる

内定後に待っているのが、年収や入社日といった条件交渉です。

個人では伝えにくいデリケートな内容も、エージェントが間に入ることで円滑に進めてくれます。

業界の給与水準を熟知しているプロが交渉するため、適正な年収額での着地が期待でき、結果的に年収アップに繋がるケースも少なくありません。

転職エージェントをITエンジニアが利用するデメリットと対処法

多くのメリットがある一方で、転職エージェントの利用には注意すべき点も存在します。

ただ、事前にデメリットを理解し、その対処法を知っておくことで、トラブルの多くは回避可能です。

ここでは、代表的な3つのデメリットとその対策について解説します。

デメリット①：担当者の質にばらつきがあり、IT知識が不足している場合がある

キャリアアドバイザーのスキルや経験には、残念ながら個人差があります。

特に大手総合型エージェントでは、必ずしもIT業界に精通した担当者に当たるとは限らないのが実情です。

対策としては、まずはIT特化型の転職エージェントを選ぶこと。その上で、初回の面談で「話が噛み合わない」「専門知識が不足している」と感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

担当者との相性は転職活動の質を大きく左右するため、我慢する必要はありません。

デメリット②：自分のペースで転職活動を進めにくい場合がある

口コミなどで見られるのが、「連絡がしつこい」「転職を急かされているように感じる」といった声です。

これはアドバイザーが熱心であることの裏返しでもありますが、自身のペースと合わない場合はストレスに感じてしまうでしょう。

対策としては、初回の面談で「自分のペースで進めたい」「連絡はメールでお願いします」といった希望を明確に伝えることが重要です。

それでも改善されない場合は、他のエージェントに切り替えることも検討しましょう。

デメリット③：紹介される求人が転職エージェント側の都合に偏る可能性

転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を得るビジネスモデルです。

そのため、利益率の高い企業の求人を優先的に紹介される可能性は、残念ながらゼロではありません。

必ずしも自身の希望と100%一致しない求人を、強く勧められるケースもあり得ます。対策として最も有効なのは、複数のエージェントに登録し、多角的な視点を持つこと。

また、紹介された求人の選定理由を必ず確認し、納得できない場合は「なぜこの求人は自分の希望と違うのか」を具体的に伝えて、断る勇気を持つことが重要です。

IT転職エージェントを利用する流れ【登録から内定まで4ステップ】

ここでは、転職エージェントに登録してから内定を獲得するまでの基本的な流れを、4つのステップで解説します。

事前に全体像を把握しておくことで、スムーズに転職活動をスタートできるはずです。

ステップ①：Webサイトから登録・職務経歴などを入力（5〜10分）

まずは、気になる転職エージェントの公式サイトから無料登録を行います。

氏名や連絡先といった基本情報のほか、これまでの職務経歴などを入力しますが、詳細な職務経歴書はこの段階では未完成でも問題ありません。

登録後、通常は1週間以内に担当者から連絡があり、次のステップである面談の日程を調整します。

ステップ②：キャリアアドバイザーとの面談・キャリア相談（オンラインで60〜90分）

次に、キャリアアドバイザーとの面談（キャリアカウンセリング）が行われます。最近はオンラインでの実施が主流で、所要時間は60分〜90分ほど。

ここでは、これまでの経験の棚卸しや、今後のキャリアプラン、希望する条件などを率直に伝えることが大切です。

この面談の内容をもとに求人紹介が行われるため、転職活動の方向性を決める非常に重要なステップとなります。

ステップ③：求人紹介・応募書類の添削・応募

面談で伝えた内容をもとに、アドバイザーから非公開求人を含む求人を紹介してもらいます。

応募したい企業が決まったら、職務経歴書の添削や企業への推薦など、選考に向けたサポートが始まります。

企業との面接日程の調整なども、すべてエージェントが代行してくれるため、在職中でもスムーズに進めることが可能です。

ステップ④：企業との面接・内定・条件交渉

面接の前には、応募する企業ごとに合わせた模擬面接など、より具体的な対策サポートを受けられます。

無事に内定を獲得した後も、サポートは終わりません。

年収や入社日といった条件交渉を本人に代わって行ってくれるほか、複数の内定で迷った際の相談にも乗ってくれます。

IT転職の成功率を上げる！エンジニア向け転職エージェントの賢い活用術5選

転職エージェントは、ただ登録して待っているだけではその価値を最大限に引き出せません。主体的に活用することで、転職の成功率は格段に上がります。

ここでは、キャリアアドバイザーを頼れる「パートナー」として最大限に活用するための、具体的なコツを5つ紹介します。

活用術①：経歴やスキルは嘘なく正確に伝える。最適なマッチングの基礎となる

キャリアアドバイザーとの面談では、経歴やスキルを正直に、正確に伝えることが何よりも重要です。

スキルを過大に伝えたり、不都合な経歴を隠したりすると、入社後のミスマッチに繋がります。

弱みや懸念点も率直に話す方が信頼関係が生まれ、それをカバーするための戦略を一緒に考えてもらうことができます。

活用術②：希望条件には優先順位をつける。全てを満たす求人は存在しないと心得る

年収、業務内容、勤務地、働き方など、すべての希望を100%満たす求人が見つかることは、残念ながら稀です。

だからこそ、希望条件を「Must（絶対に譲れない条件）」と「Want（できれば満たしたい条件）」に分けて整理しておくことが重要になります。

	具体例	アドバイザーへの伝え方
Must（必須条件）	年収600万円以上 自社サービス開発 リモートワーク週3日以上	「この3つは、今回の転職で絶対に実現したい軸です」
Want（希望条件）	技術ブログでの発信が盛んな文化 副業OK ストックオプション制度	「もし可能であれば、こういった環境だとさらに嬉しいです」

優先順位を明確に伝えることで、アドバイザーは紹介する求人を絞り込みやすくなり、提案の質も自然と上がっていきます。

活用術③：面談の前にキャリアプランを言語化しておく。思考の整理が的確な提案を導く

面談に臨む前に、「なぜ転職したいのか」「将来どうなりたいのか」を自分なりに考えて、言葉にしておきましょう。

完璧なプランである必要はありません。「なんとなく今のままだと不安」「スペシャリストかマネジメントか迷っている」といったレベルでも構いません。

自分の考えを言語化して伝えようとすることで、アドバイザーがキャリアの軸を整理し、的確な提案をする手助けになります。納得感のある転職は、丁寧な自己分析から始まります。

活用術④：アドバイザーからの連絡には早く返信する。熱意が伝わりサポートの優先度が上がる

キャリアアドバイザーは、常に多くの求職者を担当しています。そのため、どうしても連絡への反応が早い人、転職への熱意が高い人を優先的にサポートする傾向にあります。

求人の紹介や面接日程の調整など、連絡にはできるだけ早く返信するよう心がけましょう。難しい場合でも、「確認して明日中にご連絡します」と一言返すだけで印象は大きく変わります。

スピーディーな対応がチャンスを逃さないコツであり、より良いサポートを引き出す上でも重要です。

活用術⑤：担当者と相性が合わない場合は変更を申し出る。遠慮は不要

アドバイザーとの相性は、転職活動の質を大きく左右する重要な要素です。もし以下のような状況に当てはまる場合は、担当者の変更を検討しましょう。

ほとんどの転職エージェントでは、公式サイトのサポート窓口などから担当者の変更を依頼できます。これは特別なことではなく、ごく一般的な権利です。貴重な時間を無駄にしないためにも、遠慮せずに申し出ましょう。

エンジニアの転職に関するよくある質問（FAQ）

エンジニアの転職活動において、よく寄せられる質問とその回答をまとめました。

まとめ：最適な転職エージェントをパートナーに、後悔のないキャリアを

本記事では、ITエンジニアにおすすめの転職エージェント39社と、その選び方・活用術について解説しました。

数多くの選択肢がありますが、最も大切なのは「一つのサービスに絞り込まない」ことです。

まずは、特徴の異なる転職エージェントに2〜3社登録し、キャリア相談をするところから始めてみましょう。

【最初の1社におすすめのIT転職エージェント】
サービス名	こんなエンジニアにおすすめ
レバテックキャリア	年収アップを狙う経験豊富なエンジニア
Geekly	スピーディーに転職活動を進めたいエンジニア
ビズリーチIT	自身の市場価値を知りたいハイクラス層

複数のアドバイザーと話す中で、自身の市場価値や、本当にやりたいことが明確になってくるはずです。

最適な転職エージェントを頼れるパートナーとし、後悔のないキャリア選択を実現してください。