レバテックダイレクトには、「質の高いスカウトが届く」という良い評判もあれば、「未経験には厳しい」といった厳しい声も見られます。
この記事では、当サイトが独自に収集した利用者アンケートやSNSでのリアルな口コミを徹底分析。「本当のところ、どうなのか？」を明らかにします。
読み終える頃には、レバテックダイレクトが自身のキャリアにとって有益なサービスなのか、後悔のない判断ができるようになります。
【アンケート概要】
- 調査方法：インターネットアンケート
- 調査期間：2024年10月30日～2025年10月31日
- 調査対象：レバテックダイレクト利用者の男女
※アンケートより一部抜粋
上場企業等での社外役員経験や非常勤監査役経験を持つ専門家をご紹介。社外役員兼務社数4社以下、経験年数10年以上、女性社外役員など、1,300名以上のプロフェッショナルとマッチングが可能です。
【結論】レバテックダイレクトは「自分の市場価値」を手軽に測りたいITエンジニアにおすすめ
現職が忙しくても、プロフィールを登録しておけば企業側から直接アプローチしてくれるので、効率的に転職活動を進められます。
実際に利用者からも、「ミスマッチが少なく効率的だった」「仕事をしながらでも負担なく転職活動できた」といった声が多く上がっており、その手軽さとスカウトの質の高さが評価されています。
一方で、「未経験だと厳しい」「地方の求人が少ない」といった声があるのも事実。手厚いサポートを求める方やIT業界未経験の方には不向きな側面もあるため、あくまで経験者向けのサービスと理解しておくことが大切です。
- 向いている人
-
- 自分のペースで転職活動を進めたい人
- どんな企業からスカウトが来るか知りたい人
- エージェントとのやり取りが苦手な人
- まずは情報収集から始めたい人
- 向いていない人
-
- 手厚い選考サポートを受けたい人
- IT業界・職種が未経験の人
- すぐにでも転職先を決めたい人
- 応募先を積極的に提案してほしい人
レバテックダイレクトの良い評判・口コミ8選
当サイト「OUTSIDEMAGAZINE」が独自に集めたアンケート調査やSNSでの投稿をもとに、レバテックダイレクトで特に多く見られた良い評判を8つ紹介します。
それぞれ、利用者のリアルな声とあわせて、詳しく見ていきましょう。
良い評判①：質の高いスカウトが多く、効率的に活動できる
レバテックダイレクトで最も多く見られたのが、「スカウトの質」と「活動の効率性」に関する良い評判です。
レバテックダイレクトを利用しましたが、届くスカウトメールはミスマッチが少なかったので、無駄な手間にならず効率的に活動が出来たのは助かりました。（30代・男性）
全体的に届くスカウトの企業の質が高く、非常に条件の良い求人ばかりだったので、その点はとても良かったです。（30代・男性）
こちらから特に何もする必要なく企業と繋がる事が出来たので、仕事をしながら転職活動をするには負担にならず助かりました。（30代・男性）
ITエンジニアの求人が豊富なだけでなく、企業からのスカウトが沢山送られてきたのでレバテックダイレクトのおげで、予定よりも早く再就職できました。（40代・男性）
結局レバテックダイレクトから、
次の会社決まった…
初めの使用開始感触の通りやったね✌🏽
引用：X
企業側も採用コストをかけているため、プロフィールをしっかり読み込んだ、本気度の高いスカウトが多いのが特徴です。
やみくもなアプローチが少ないため、無駄なやり取りをせず、現職と両立しながらでも効率的に転職活動を進められます。
良い評判②：面接確約スカウトでスムーズに選考に進める
レバテックダイレクトから届くスカウトの信頼性は高く、「スムーズに選考に進める」点も高く評価されています。
面談確約のスカウトが多かったので、企業側の担当者と具体的に仕事の話をする機会が得られて、満足しています。（40代・女性）
届いたスカウトから実際に面接まで進める確立が非常に高かったので、スカウトの信憑性が高かったのは大変便利でした。（30代・男性）
職務経歴を登録しておくと様々な企業からスカウトをもらうことが出来たので、スムーズに転職活動を終えることが出来て便利でした。（40代・男性）
特に、プロフィールをしっかり見た企業から送られてくる「面接確約スカウト」は、書類選考なしで面接に進めるのが大きなメリットです。通常の応募フローよりも、時間と手間を大幅に削減できます。
企業側の熱意も高いことが多く、スピーディーな選考・内定につながりやすいのも特徴です。
良い評判③：クリエイター向けなど珍しい求人が見つかる
レバテックダイレクトはIT業界に特化しているため、「他では見つからない専門的な求人が見つかる」という声も多く見られました。
レバテックダイレクトはクリエイター向けの珍しい求人が豊富だったので、所得しているスキルを活かせる職場へ転職することが出来ました。（40代・男性）
ゲーム開発の求人や、クリエイター系などの珍しい求人が豊富に掲載されていたので魅力的だと思いました（40代・男性）
有名なIT企業の求人や、レアな求人も掲載されていたので求人の質にも満足しました。（40代・男性）
Webエンジニアだけでなく、ゲーム開発やクリエイター系の専門職、さらにニッチな技術領域の求人を保有しているのがレバテックの強みです。
一般的な求人サイトでは探しにくい、スキルと熱意を持った人材を求める優良企業の求人が豊富に集まる傾向があります。
実際に公式サイトの求人（約7,560件）を見てみると、以下のような専門職の募集も多数見つかりました。（2025年12月時点）
| 職種 | 公開求人数 |
|---|---|
| UI・UXデザイナー | 104件 |
| Webデザイナー | 82件 |
| 3Dデザイナー | 42件 |
| ゲームプログラマ | 46件 |
デザイナーやゲーム関連だけでも合計270件以上の専門求人が掲載されています。自分の専門スキルを活かせる、思いがけない優良企業と出会える可能性が高いプラットフォームと言えるでしょう。
良い評判④：詳細な検索機能で希望の求人を絞りやすい
レバテックダイレクトでは、スカウトを「待つ」だけでなく、自分で「探す」際の機能性も好評です。
検索機能ではスキルに合わせて探す事が出来たので、求人を絞りやすくて時短になったのは非常に助かりました。（30代・男性）
副業可能から服装など、とにかく検索項目が充実していたので、条件に絞りやすかったのはとても良かったです。（30代・男性）
希望としている業務内容を細かく設定する事が可能だったので、それだけミスマッチがなく手間も省けたのは大変良かったです。（30代・男性）
それぞれの求人情報がとにかく細かかったので、求人を探している段階から働くイメージが湧いたのは非常に良かったです。（30代・男性）
レバテックダイレクトの大きな強みが、この専門特化の求人検索機能です。
約60の職種、約90のスキルから検索でき、自分の市場価値を正確に把握しながら求人を探せます。
引用：レバテックダイレクト
職種、言語、フレームワークでの検索だけでなく、「副業可」「リモートワーク可」といった、こだわりの条件も豊富。
以下のような項目で求人を細かくフィルタリングできます。
- ストックオプション有り
- リモートワーク、副業OKなどの働き方
- 年間休日120日以上、残業20時間未満などの労働条件
- 服装自由、自社プロダクト開発などの企業文化
応募前に企業の解像度を高く持てるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいのも嬉しいポイントです。
良い評判⑤：マッチング機能の精度が高く、相性の良い企業と出会える
マッチング機能や、提案の質の高さを評価する声もあります。
マッチング機能の精度が高かったので、本当にこちらから何もしなくても効率的に希望に合った企業が見付かったのは、大変使い勝手が良かったです。（30代・男性）
レバテックダイレクトを使って今の会社に転職しました。
リクルートがなんでもかんでも提案するのにたいしてレバテックさんは業界知識を持った方が提案してくれたのでマッチング具合はより高かったですね
使って満足しています
引用：X
このマッチング精度の高さの背景には、レバテックダイレクト独自の「マッチング機能」があります。
自分のスキルや経歴と、求人との相性を客観的な数値で示してくれるのが特徴です。自分一人では見つけられなかった企業や、IT業界に精通した視点での提案が、良い出会いのきっかけになることも。
登録情報が充実しているほどマッチング精度は上がるため、プロフィールはできるだけ詳細に埋めておくのがおすすめです。
良い評判⑥：実務経験を積むとスカウトの質と量が劇的に向上する
Xでは、エンジニア未経験時代と経験者になった後でのスカウトの差を報告する投稿がありました。
おぉぉぉぉ…
レバテックダイレクト、未経験時代に登録してた時はなーーーんにも反応なかったのに…
経験年数1年以上で入れて更新した途端に「フルリモート」「年収400万〜」でスカウトめっちゃ来るようになった
これが経験年数有のエンジニアの威力ですか…
引用：X
この口コミは、レバテックダイレクトが即戦力を求める企業に多く利用されている証拠です。実務経験が市場価値に直結するプラットフォームと言えます。
もし今、経験が浅くてスカウトが来なくても、スキルを磨けば将来的に非常に強力な武器になるサービスです。
良い評判⑦：スマホアプリが便利で隙間時間を活用できる
忙しいエンジニアにとって、「スマホアプリの使いやすさ」も重要なポイントです。
スマホアプリの機能が充実していたので、隙間時間を有意義に活用して転職先を探すことができて満足しています。（40代・女性）
通勤中や休憩時間といった隙間時間に、新着スカウトを確認したり、企業へ迅速に返信したりできます。
引用：レバテックダイレクト
プッシュ通知で重要な連絡を見逃しにくいのも、アプリならではのメリットです。
時間や場所を選ばずに転職活動を進められるのは、現職と両立したい方にとって心強い機能となるでしょう。
良い評判⑧：求人情報が詳細で、働くイメージが湧きやすい
「求人票の情報が具体的でわかりやすい」という点も、利用者から評価されています。
企業の内部情報や求められるスキルを事前に教えてもらえたことで、効率よく転職活動を進められました。（30代・女性）
それぞれの求人情報がとにかく細かかったので、求人を探している段階から働くイメージが湧いたのは非常に良かったです。（30代・男性）
多くの求人で、業務内容や必須スキルはもちろん、「仕事内容」「組織の特徴」「開発環境」といった項目が具体的に記載されています。
実際の求人票を見てみると、「キャリア入社メンバーの声」や「年代別割合」「平均残業時間」といった、リアルな情報まで網羅。
技術スタックだけでなく、会社のカルチャーや働き方まで事前に深く理解できます。これにより、入社後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを減らすことにつながります。
レバテックダイレクトの悪い評判・口コミ5選と対策
もちろん、レバテックダイレクトには良い評判ばかりではありません。
利用を始めてから後悔しないよう、ネガティブな評判とその対策も正直にお伝えします。
実際の利用者からの悪い評判は以下の通りです。
なぜこうした悪い評判が生まれるのか、その背景と具体的な対策をセットで見ていきましょう。
悪い評判①：希望条件と合わない・大量のスカウトが届く
「スカウトの質が高い」という声がある一方で、「希望と違うスカウトが多い」「量が多すぎる」という不満の声も一定数見られました。
希望していない職種の会社からスカウトのメールが頻繁に送付されて来たことがあってストレスを感じたことがありました。（40代・男性）
あまりにもスカウトメールが沢山届いたので、逆に一斉送信ではないかと疑ってしまいましたし、何故スカウトされたのかすら分からない企業も多かったです。（30代・男性）
何度もスカウトを送付してくる企業があったので、迷惑に感じたことがありました。（40代・男性）
レバテックダイレクトのスカウトメールかなり来るからうるさいな。これは取り敢えず新規登録者に送っているんだと思ってるんですが、違うんですかね。
引用：X
一部の企業が条件を広めに設定してスカウトを送っている場合や、新規登録者への一斉送信などが原因と考えられます。
対策としては、プロフィールの希望条件をできるだけ具体的に記載することが有効です。また、興味のないスカウトは通知オフにしたり、配信設定を見直したりすることで、ストレスを軽減できます。
悪い評判②：未経験や経験が浅いと利用が難しい
レバテックダイレクトは即戦力向けのサービスであるため、「未経験者には厳しい」という声が多く上がっています。
どうしてもある程度スキルは必要なものばかりだったので、未経験求人が一切なかったのは気になりました。（30代・男性）
職務経験が必要な求人がいくつかあったので、経験の浅い方は利用しにくいと思いました。（40代・男性）
どうしてもある程度の実績や社会経験が必要だったので、思っていたよりも難易度が高くて逆に自信がなくなったのは気になりました。（30代・男性）
レバテックダイレクトは実務経験があってこそ真価を発揮する転職サービスです。
企業も即戦力となる人材を探しているため、未経験や経験が浅い段階では、スカウトがほとんど来ない可能性があります。
もしIT業界が未経験であれば、未経験者向けサポートが手厚い「ユニゾンキャリア」の利用を検討するのがおすすめです。
悪い評判③：地方の求人が少なく、都市部に集中している
「地方の求人が少ない」という、勤務地の偏りに関する口コミも見られました。
東京や大阪などの都会の求人が豊富で魅力的なのですが、地方都市のIT企業の求人が若干少ないのが気になりました。（40代・男性）
地方都市の求人が全体的に少なかったです。（40代・男性）
東京や大阪などの人口の多い都市の求人が豊富だったのですが、地方都市の求人が少なかったので若干不便に感じたことがありました。（40代・男性）
この傾向は、実際の求人数にもはっきりと表れています。IT企業自体が首都圏に集中しているため、求人数には大きな地域差があるのが現状です。
実際に、レバテックダイレクトが公開するエリア別の公開求人数を比較してみました。
| エリア | 公開求人数 |
|---|---|
| 首都圏 （東京・神奈川・千葉・埼玉） | 6,396件 |
| 北海道 | 319件 |
| 北陸・信越 | 70件 |
| 中国・四国 | 208件 |
このように首都圏と地方では、求人数に10倍以上の差が開くことも少なくありません。
地方での転職を考えている場合、有効な対策は「リモートワーク可」の求人に絞って探すことです。
実際に調べてみると、2025年12月時点で「リモートワーク可」の求人は1,045件、そのうち「フルリモート可」の求人も218件見つかりました。勤務地にこだわらずに探すことで選択肢は大きく広がります。
また、もう一つの方法として、他のスカウトサービスを併用するのも有効です。
例えば、同じスカウト型でハイクラスに強い「ビズリーチIT」を併用すれば、レバテックダイレクトにはない地方の優良企業や管理職求人に出会える可能性を高められます。
悪い評判④：サイトが重くてアプリが使いにくいことがある
「サイトが重い」「アプリが使いにくい」といった、システムの使い勝手に関する声もありました。
とにかくサイトがなかなか開かなくて非常に重たかったので、求人を検索するだけでもストレスを感じてしまい不満でした。（30代・男性）
スマホ専用アプリはシンプルであっても情報量が少なかったので、使っていてもどこを操作すればいいのか分かり難いのは気になりました。（30代・男性）
サイトの表示速度やアプリのUI（操作性）については、個人のデバイス環境や通信速度にも影響される部分です。特にアクセスが集中する時間帯は、動作が重くなる可能性も考えられます。
もし動作が重いと感じた場合は、少し時間を置いてアクセスし直したり、ブラウザのキャッシュをクリアしたりすると改善されることがあります。
どうしても改善されない場合は、今後のサービス向上のためにも、運営にフィードバックを送るのがおすすめです。
悪い評判⑤：選考終了後に情報を見返せない・企業からの返信がないことがある
「選考が進むと過去の情報が見えなくなる」「企業から返信が来ない」といった、システム仕様や企業対応に関する不満も見られます。
スカウトメールが届き、興味が湧いた求人に返信をしても連絡がない事が割と多くあったので、本当に募集されているのか不信に感じてしまいました。（30代・男性）
レバテックダイレクト、選考終了でもメッセージは残して置いて欲しいなぁ…
引用：X
レバテックダイレクト、選考が終了したため、メッセージを表示できませんってなるのやめてほしいな
引用：X
選考が終了するとメッセージや求人情報が非公開になるのは、情報の機密保持を目的としたシステムの仕様です。
また、人気企業には応募が殺到するため、すべての候補者に返信ができないケースも少なくありません。
対策としては、重要なメッセージや求人情報は、事前にスクリーンショットで保存しておくのが確実です。また、一つの企業に固執せず、複数の選択肢を持って活動を進めるようにしましょう。
レバテックダイレクトとは？IT特化のスカウトサービス
レバテックダイレクトは、IT人材サービス大手のレバテック株式会社が運営する、エンジニア・クリエイター向けのダイレクトスカウトサービスです。
プロフィールを登録しておくと、スキルや経験に興味を持った企業から直接スカウトが届きます。企業とのやり取りも直接行うため、自分のペースでスピーディーに転職活動を進められるのが大きな特徴です。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | レバテックダイレクト |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| スカウトのタイプ | 企業からのダイレクトスカウト |
| 求人の閲覧 | 可能 |
| エージェント機能 | なし ※「レバテックキャリア」の併用で可能 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://levtech-direct.jp/ |
企業から届くオファーの93%が面接・面談確約スカウト
レバテックダイレクトで届くスカウトのほとんどは、企業がプロフィールをしっかり読み込んだ上で送ってくる「情熱スカウト」です。
驚くべきことに、全スカウトメールのうち93%（※2023年7月1日～9月30日実績）が面接または面談を確約したものです。
書類選考をスキップできる可能性が高く、無駄なやり取りを減らして効率的に転職活動を進められます。単なる一斉送信ではない、本気度の高いオファーが期待できるのが大きな魅力です。
詳細プロフィールで、企業との深いマッチングを実現
レバテックダイレクトの精度の高いマッチングを支えているのが、この詳細なプロフィール機能です。
職務経歴はもちろん、言語やフレームワークごとの経験年数、担当したプロジェクトやつまづいた経験まで、スキルを具体的に可視化できます。
引用：レバテックダイレクト
細かく入力するのは少し手間がかかりますが、その分、企業は経歴やスキルを深く理解した上でスカウトを送ってくれます。
この仕組みが、技術的なミスマッチや入社後の「こんなはずじゃなかった」というギャップを最小限に抑えてくれます。
独自の「マッチ率」で、求人との相性を数値化
もう一つのユニークな機能が、求人との「マッチ率」表示です。
レバテックが19年間で培ってきた転職支援データと機械学習を活用し、スキルや希望条件だけでなく「入社後の活躍・定着」という観点まで予測して、相性を数値で示してくれます。
引用：レバテックダイレクト
例えば、スキルは合っていても社風が合わなければマッチ度は低く出るなど、自分だけでは判断しにくい相性を客観的に評価してくれるのが特徴です。
数多くの求人の中から、本当に自分に合った企業を効率的に見つける手助けになります。
評判からわかるレバテックダイレクトを有効活用する5つの活用術
ここまで紹介した良い評判・悪い評判を踏まえ、レバテックダイレクトを最大限に活用するための5つの活用術を紹介します。
それぞれ、具体的な方法を見ていきましょう。
活用術①：プロフィールは常に最新化し、具体的に記述する
まず最も重要なのが、プロフィールの充実度です。企業の人事は、登録されたスキルや実績をもとに候補者を検索するため、プロフィールの情報量がスカウトの数と質に直結します。
使用した技術や担当プロジェクト、実績などを具体的な数字を用いて詳細に記述しましょう。
GitHubやQiitaのアカウントをアピールしたい場合は、自己PR欄や職務経歴欄にURLを記載するのが有効です。自身の制作物や技術記事へのリンクを貼っておくことで、スキルを客観的に証明する材料になります。
- スキルレベルを明確に記述する
- これまでの実績を数値で示す
- 最新の経歴やスキルを反映させる
具体的には以下を参考にすると良いでしょう。
| 項目 | 悪い例 | 良い例 |
|---|---|---|
| スキル | Java, Python | Java(8年)：Spring Bootを用いたWebAPI開発 Python(3年)：DjangoでのCMS構築、機械学習ライブラリの利用経験 |
| 職務経歴 | ECサイトの開発を担当 | 2021年〜現在：株式会社〇〇にて、大規模ECサイトのバックエンド開発を担当。 在庫管理システムのパフォーマンスチューニングを行い、月間エラーレートを50%削減。 |
少しの手間で、企業担当者の目に留まる確率が大きく変わります。
活用術②：「気になる」機能を活用して企業に興味を示す
レバテックダイレクトの「気になる」は、スカウトを待つだけでなく、こちらから企業へ能動的にアプローチできる便利な機能です。
匿名で「興味があります」というサインを送れるため、「応募するほどではないけど少し興味がある」という企業に対して気軽にアピールできます。
引用：レバテックダイレクト
企業側は、「気になる」を送ってくれた候補者のプロフィールを優先的にチェックする傾向にあります。
うまく活用すれば、自身のプロフィールを見てもらう機会を増やし、新たなスカウトに繋げることが可能です。
活用術③：スカウトへの返信は迅速かつ丁寧に行う
優良企業ほど、多くの候補者と同時にやり取りをしています。そのため、魅力的なスカウトが届いたら、できるだけ迅速に返信するのが基本です。
返信する際は、単なるお礼だけでなく、「スカウトのどの部分に魅力を感じたか」を具体的に伝えることで、好印象を与えられます。
企業側も「しっかり内容を読んでくれている」と感じ、その後のやり取りがスムーズに進みやすくなります。
もし辞退する場合でも、今後の可能性を考え丁寧な言葉遣いを心がけましょう。今回は縁がなくても、将来的にまた別のポジションで声がかかる可能性があるかもしれません。
- 悪い例
-
「ご連絡ありがとうございます。前向きに検討させていただきます。」
- 良い例
-
「〇〇様
ご連絡いただき、誠にありがとうございます。
特に貴社の△△というプロダクトにおける、▢▢の技術活用に大変興味を持ちました。
ぜひ一度、詳しいお話を伺えますと幸いです。」
活用術④：複数の転職サービスを併用し機会損失を防ぐ
レバテックダイレクトだけに依存せず、複数のサービスを併用することで、転職活動の幅は大きく広がります。
それぞれのサービスには得意な領域や独占求人があり、複数の視点から情報収集することで、思わぬ優良企業との出会いを増やせます。
特に、スカウトを待つ「ダイレクト型」と、積極的に求人を探したりサポートを受けたりできる「エージェント型」を組み合わせるのがおすすめです。
それぞれの強みを理解し、使い分けることで、より戦略的に転職活動を進めることができます。
| サービスタイプ | 特徴 | おすすめの使い方 |
|---|---|---|
| ダイレクト型 | 自分のペースで進められる 市場価値がわかる | まずは登録して市場価値を測る。 良いオファーがあれば話を聞いてみるスタンスで活用。 |
| エージェント型 | キャリア相談ができる 書類添削や面接対策をしてもらえる | 本格的に転職活動を始める際に利用。 選考対策や条件交渉をプロに任せたい場合に最適。 |
| 求人サイト型 | 掲載されている求人数が多い 幅広い業界・職種を網羅 | どんな求人があるか広く浅く知りたい場合に利用。 業界研究や情報収集の初期段階に有効。 |
一つに絞るのではなく、目的に応じて2〜3つのサービスを賢く使い分けるのが成功の秘訣です。
活用術⑤：転職意欲が低くても「情報収集」目的で登録しておく
いますぐに転職するつもりがなくても、まずは「情報収集ツール」としてレバテックダイレクトに登録しておくことをおすすめします。
一度プロフィールを登録しておけば、あとは企業側からのアプローチを待つだけの状態を作れます。この「待ち」の姿勢が、キャリア戦略において有効に機能します。
例えば、定期的に届くスカウトを見ることで、「自分のスキルセットが市場でどう評価されるか」「今、どんな技術が求められているか」といった業界のトレンドを定点観測できます。いわば、キャリアの健康診断のように活用するわけです。
また、本格的に転職したくなった時に、ゼロから情報収集を始める必要がなくなるのも大きなメリット。常にアンテナを張っておくことで、いざという時にスムーズなスタートを切ることができます。
このように、転職の意思が固まっていなくても、将来のキャリアの選択肢を広げるためのお守りとして、登録しておくと良いでしょう。
レバテックダイレクトの登録から内定までの流れ【5ステップ】
ここからは、レバテックダイレクトに登録してから、実際に内定を得るまでの具体的な流れを5つのステップで解説します。
全体の流れを掴んで、スムーズに転職活動を始めましょう。
ステップ1：公式サイトから無料会員登録（約5分）
まずは「レバテックダイレクト」にアクセスし、無料会員登録を行います。
メールアドレスとパスワードを設定するか、Google・Appleアカウントで簡単に登録可能です。
基本的な情報の入力は5分ほどで完了します。この段階で、おおまかな職種やスキルを入力しておきましょう。
ステップ2：プロフィールを充実させて、スカウト受信の準備
登録が完了したら、マイページからより詳細なプロフィールを入力していきます。ここでの情報がスカウトの数と質に直結するため、最も重要なステップです。
まずはプロフィールの完成度70%以上を目指しましょう。
引用：レバテックダイレクト
実際に、プロフィールを70%以上入力している方は、スカウト受信数が約1.6倍になるというデータもあります（※公式サイトより）。
逆に入力が不足していると、魅力的なスカウトを受け取る機会を逃してしまう可能性も。履歴書や職務経歴書のPDFファイルもアップロードできるので、あわせて登録しておくと万全です。
ステップ3：求人を探し、「気になる」でアピールする
プロフィールが完成したら、いよいよ求人を探してみましょう。
職種やスキル、希望年収など、IT専門の豊富な検索軸から希望に沿う求人を検索できます。
求人情報には、登録したプロフィール情報をもとに算出された「マッチ率」が表示されるのが特徴です。
少しでも興味を持った求人があれば、積極的に「気になる」ボタンを押してみましょう。企業側へ関心を伝えられるため、スカウトをもらうきっかけになります。
ステップ4：企業からスカウトを受け、直接メッセージを交換
プロフィールが充実していると、それを見た企業から直接スカウトメッセージが届くようになります。
もちろん、自分から求人に応募することも可能です。その際は、志望動機などをメッセージに添えることで、より熱意をアピールできます。
興味のある企業とのやり取りは、すべてマイページのメッセージ機能で完結します。面接の日程調整なども、エージェントを介さず直接行うため、スピーディーに進めることができます。
ステップ5：面接を経て、内定・入社へ
最終面接後、企業から内定通知が届けば、転職活動はゴールです。
レバテックダイレクトはあくまで「企業と個人を繋ぐプラットフォーム」のため、年収などの条件交渉や退職交渉、入社手続きは自分で行う必要があります。
最後まで気を抜かず、計画的に進めましょう。
レバテックダイレクトと他社スカウトサービス4社を徹底比較
レバテックダイレクトと主要なIT向けスカウトサービス4社の特徴を一覧にまとめました。
それぞれの強みを理解し、自分に最適なサービスを見つけるための参考にしてください。
| サービス名 | 注目ポイント | スカウトの種類 | 求人数 | 年収700万円以上の求人数 | 主な登録者層 | 独自機能・特徴 | おすすめな人 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| レバテックダイレクト | 届くスカウトの93%が面接確約 | ダイレクトスカウト | 7,560件 | 4,642件 | 20代後半〜40代Webエンジニア、クリエイターなど | 求人との「マッチ率」表示IT専門の詳細な検索機能 | 自分の市場価値を知りたい経験者エンジニア。 |
| Findy | スキル偏差値を見た企業からスカウトが届く | ダイレクトスカウト | 非公開 | 非公開 | 20代〜30代Web系エンジニアなど | GitHub連携での「スキル偏差値」算出 | GitHub連携で技術力を示したいエンジニア。 |
| Direct type | 独自の相性診断で、自分に合う企業タイプがわかる | ダイレクトスカウト | 1,172件 | 非公開 | 20代〜30代Web系エンジニアなど | iOSアプリの経歴書作成機能 | ポテンシャルを診断したい20代〜30代。 |
| ビズリーチIT | 一流のヘッドハンターがキャリア相談に乗ってくれる | ダイレクトスカウトヘッドハンターからのスカウト | 132,360件 | 121,605件 | 30代〜50代管理職、ITコンサル、PMなど | ヘッドハンターにキャリア相談可能有料プランで全ての求人に応募できる | 年収UPとキャリアアップを目指すハイクラス層。 |
| Green | 選考前にカジュアル面談で、企業の雰囲気を知れる | ダイレクトスカウト | 16,440件 | 12,417件 | 20代〜30代エンジニア、デザイナーなど | 豊富な写真や社員口コミで企業の雰囲気が分かりやすい | ベンチャーやスタートアップに転職したい人。 |
このように、一口にスカウトサービスと言っても、得意な領域やターゲット層は様々です。
例えば、市場価値を手軽に測りたい経験者なら、スカウトの質が高い「レバテックダイレクト」と、技術力を可視化できる「Findy」の併用が効率的です。
年収UPや管理職へのキャリアアップが目的なら、ヘッドハンターから非公開求人が届く「ビズリーチIT」が最適でしょう。
企業の雰囲気や人との相性を重視するなら、カジュアル面談ができる「Green」や、相性診断がある「Direct type」がおすすめです。
自身のキャリアプランに応じて、これらのサービスを2〜3つ賢く使い分けることをおすすめします。
レバテックダイレクトに関するよくある質問
レバテックダイレクトに関してよく寄せられる質問をまとめました。
登録前の不安や疑問は、ここで解消しておきましょう。
レバテックダイレクトの利用に料金はかかりますか？
いいえ、すべての機能を完全に無料で利用できます。
レバテックダイレクトは、求人を掲載する企業側から採用成功報酬などを受け取るビジネスモデルです。
転職する企業側が費用を請求されることは一切ありませんので、安心して利用してください。
| 対象 | 料金 |
|---|---|
| 利用者（求職者） | 無料 |
| 採用企業 | 費用発生 |
レバテックダイレクトとレバテックキャリアの違いは何ですか？
最も大きな違いは「担当アドバイザーの有無」です。
レバテックダイレクトは、企業と直接やりとりする「スカウト型」の転職サービスです。自分のペースで転職活動を進めたい人に向いています。
一方、レバテックキャリアは、担当アドバイザーが求人紹介から面接対策までサポートしてくれる「エージェント型」のサービスです。手厚いサポートを受けたい人におすすめです。
| サービス名 | レバテックダイレクト | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| サービス形態 | スカウト型 | エージェント型 |
| サポート内容 | なし ※企業と直接やり取 | 書類添削、面接対策など |
| おすすめな人 | 自分のペースで進めたい人 | 手厚いサポートが欲しい人 |
レバテックダイレクトは未経験でも利用できますか？
登録は可能ですが、スカウトを受け取るのは難しいでしょう。
レバテックダイレクトは即戦力となる実務経験者向けのサービスです。そのため、IT業界が未経験の場合、企業からのスカウトが届く可能性は極めて低いのが実情です。
未経験からのIT転職を目指す場合は、未経験者や20代向けのサポートが手厚い「ユニゾンキャリア」の利用を検討することをおすすめします。
レバテックダイレクトのお祝い金制度はありますか？
今すぐ転職を考えていなくても登録できますか？
はい、まったく問題ありません。
レバテックダイレクトは「良い案件があれば考えたい」という、情報収集目的での利用も歓迎されています。
実際に多くのユーザーが、自身の市場価値を把握するためにレバテックダイレクトを活用しています。
プロフィールに転職希望時期を設定する項目もあるので、正直な気持ちで設定しておきましょう。
レバテックダイレクトの退会は簡単にできますか？
はい、マイページからいつでも簡単に手続きできます。
ログイン後、設定画面から退会手続きを行えば、いつでも退会が可能です。
引用：レバテックダイレクト
しつこい引き止めなどもなく、スムーズに手続きを終えられます。
各種設定→アカウント設定→退会手続きページ
レバテックダイレクトのログイン方法を教えてください。
公式サイトの右上にある「ログイン」ボタンからログインできます。
登録時に設定したメールアドレスとパスワードを入力すれば、マイページにアクセス可能です。
もしパスワードを忘れてしまった場合も、ログイン画面から簡単に再設定できます。
まとめ：レバテックダイレクトで自分の市場価値を診断しよう
本記事では、レバテックダイレクトのリアルな評判を解説してきました。
口コミをまとめると、以下の2点に集約されます。
- 経験者にとっては、質の高いスカウトが届く効率的なツール
- 一方で、未経験者やサポートを求める人には不向き
実際に利用した人からの悪い評判もありましたが、サービスの特性を理解すれば対策できるものばかりでした。
一方で、「未経験からの転職」や「手厚い選考サポート」を希望する場合は、他のサービスを検討した方が良いと断言できます。 いますぐの転職を考えていなくても構いません。
まずは「市場価値の診断」として、どんな企業から声がかかるのかを試してみることをおすすめします。
