エン転職の評判・口コミは悪い？「やばい」「ブラックばかり」の真相とメリット・デメリット

エン転職とは、企業への独自取材をもとにした詳しい求人情報や、社員・元社員の口コミも確認できる転職サイトです。応募前にリアルな情報を集めやすく、企業の実態を把握してから応募しやすい点が特徴です。

一方で、「やばい」「ブラック企業ばかり」「スカウトが適当」といった悪い評判・口コミを目にして、登録すべきか迷っていませんか？

そこで本記事では、エン転職を利用した方のリアルな口コミをもとに、メリットとデメリットを徹底解説します。エン転職を活用して転職を成功させるコツや、併用がおすすめの転職エージェントも紹介するので、理想の転職を実現させるための参考にしてください。

【結論】エン転職は「転職後のミスマッチ」を避けたい20代〜30代におすすめ

エン転職は、「入社後に後悔したくない」「会社の悪い点も知りたい」という慎重派の若手求職者に最適な転職サイトです。

掲載されている求人情報は、すべてエン転職のスタッフが企業に直接取材したもの。仕事のやりがいや厳しさ、向いている人・向いていない人など、求人票だけではわかりにくい情報まで掲載されています。

さらに、口コミサイト「エン カイシャの評判」と連携し、22万社・3,000万件以上の口コミから社員・元社員のリアルな声をチェックできる点も特徴です。

実際の口コミでも「情報が充実している」「企業の良いところも厳しいところも事前に知れた」といった満足の声が寄せられています。

一方で「スカウトメールがしつこい」というネガティブな声も見られました。

どんなに評価の高いサービスでも、人によって向き不向きはあります。良い点だけでなく注意点も理解し、自分にとって最適なサービスかを見極めましょう。

エン転職は求人の質は充実しているものの、大手転職エージェントと比較すると求人総数では少なめです。また、転職サイトのため年収交渉などのサポートは受けられません。

＼エン転職の弱点をカバーするおすすめ転職エージェント3選／
サービス名	おすすめの理由
doda	エージェント＋求人サイト併用型 エン転職で気になった求人の比較・補完に◎ 自分でも探しつつサポートも受けたい方に
リクルートエージェント	業界最大級の求人数で選択肢が豊富◎ エン転職で見つからない求人もカバー 全国対応で地方求人にも強い！
マイナビ転職エージェント	書類添削・面接対策が手厚い 年収交渉も担当者が代行してくれる 初めての転職で不安な方に◎

エン転職で企業のリアルな情報を確認しながら、求人数の多いサービスや転職サポートが充実したサービスを併用すれば選択肢を広げられます。

「応募先は慎重に選びたいけれど、求人の数や選考サポートも妥協したくない」という方は、2〜3社に登録して自分に合うサービスを比較してみてください。

エン転職とは｜エン株式会社が運営する日本最大級の転職サイト

エン転職とは、エン株式会社が運営する総合転職サイトです。会員数は約1,200万人と日本最大級の規模を誇ります。会員の約70％が35歳以下の若手層で、20代〜30代の求職者が利用しやすい転職サイトといえます。

2026年のオリコン顧客満足度調査では「サイト・アプリの使いやすさ」「検索のしやすさ」「応募のしやすさ」で1位を獲得。さらに、部門別では年代別「30代」で1位に選ばれており、高い評価を得ています。

質の高い情報提供だけでなく、転職活動を支えるサービスが充実している点も選ばれる理由です。企業からオファーが届く「スカウト機能」や、応募先の面接内容を事前に知れる「面接対策レポート」など、便利な機能が揃っています。

未経験歓迎の求人も多く、キャリアチェンジを考える若手ビジネスパーソンにとって心強い存在です。

転職サイトは情報量が多いと、欲しい情報を探すだけで疲れることもありますよね。エン転職なら、「使いやすい」「検索しやすい」「応募しやすい」の3項目で高く評価されているため、求人探しから応募まで迷いにくいのが魅力です。

エン転職のサービス概要
運営会社	エン株式会社
タイプ	転職サイト
求人数	公開求人数：123,000件 （内訳） 営業系：4,000件 企画・事務・マーケティング・管理系：4,600件 販売・サービス系（ファッション、フード、小売）：1,300件 専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）：1,100件 専門職系（コンサルタント、金融、不動産）：1,200件 クリエイティブ系：700件 エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）：3,300件 技術系（電気、電子、機械）：1,200件 技術系（建築、土木）：1,000件 技術系（医薬、化学、素材、食品）：300件 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系：2,200件 公務員、団体職員、その他：100件   非公開求人：約15,000件
エージェントサービス	なし （※別サービス「エン エージェント」はサポートあり）
対応エリア	全国
料金	完全無料
公式サイト	https://employment.en-japan.com/

エン転職の良い評判・口コミから見えるメリット5つ

ここでは、実際にエン転職の利用者から寄せられた良い評判・口コミを紹介します。

特に以下の5つは、評判からわかるエン転職のメリットです。

それぞれのメリットについて、利用者の口コミとともに詳しく見ていきましょう。

メリット①：全求人が「取材」済みで、仕事の厳しさも正直に記載

エン転職では、自社スタッフが企業に直接取材し、すべての求人原稿を作成しています。

企業から提供された情報だけでなく、「厳しさ」や「向いていない人」といった点も取材担当者の視点で記載。良い情報だけを並べず、あえてネガティブな内容も掲載しています。

この正直な情報提供により、求職者は企業のリアルな姿を知ったうえで応募判断ができます。実際に口コミでは「第三者目線でのコメントがあるのが良い」「応募したい企業の情報をより詳しく知れた」といった声が見られました。

エン株式会社によると、エン転職経由で入社した人の1年以内の離職率は、ほかの求人サイトと比較して約半分です。仕事の良い面だけでなく厳しい面まで事前に確認できることが、入社後のミスマッチの軽減につながっていると考えられます。

「思っていた会社と違った…」と後悔しないためにも、まずはエン転職の“リアルな情報”をもとに企業理解を深めることが大切です。

求人票や企業の公式サイトでは、どうしても良い面が目立ちやすいものです。エン転職の独自取材を参考に、職場の雰囲気や向いていない人などの情報も集めて「本当に自分に合う会社か」を見極めてくださいね。

メリット②：日本最大級の口コミサイト「エン カイシャの評判」の情報が閲覧可能

エン転職では、取材で得た情報だけでなく、実際の「現場の本音」までチェックできる点も強みです。

日本最大級の口コミサイト「エン カイシャの評判」と連携しており、求人ページから社員・元社員による体験談ベースの情報を確認できます。

口コミは職種や雇用形態などで絞り込めるため、自分と近い立場の社員・元社員の声を探すことも可能です。

「残業は多い？」「女性は働きやすい？」といった面接では聞きづらい疑問も解消できます。口コミでも「いろいろな角度からの生の情報が参考になった」という声がありました。

また「エン カイシャの評判」では、掲載された口コミに対して企業側がコメントを返信できる仕組みもあります。ネガティブな口コミに対する企業側の姿勢も確認できるため、応募先を検討する際の判断材料になります。

給与や休日などの条件が似ている求人でも、残業の多さや評価制度は異なります。社員・元社員の口コミもあわせて確認すれば、条件だけでは見えない違いを比較しながら応募先を選びやすくなりますよ。

メリット③：「面接対策レポート」で過去の質問内容がわかる

​​エン転職では、応募先の一次面接に関する内容を事前に把握できる「面接対策レポート」が提供されます。

このレポートは取材担当者が各企業にヒアリングして作成したもので、面接準備に役立つ情報が詰まっています。

過去の質問や企業が重視するポイントなど、実践的な内容を共有してもらえます。実際に「面接で同じ質問が出た」という声も見られました。

面接対策レポートを活用すれば、納得いくまで面接対策ができるため、面接に苦手意識がある方にとっても心強い味方になります。

想定外の質問にうまく答えられないと、自分の経験や強みを十分に伝えられず、面接官に本来の魅力が伝えられません。過去の質問内容を事前に確認して回答を準備しておけば、焦らず自分の言葉でアピールしやすくなります。

メリット④：書類選考免除などの「スカウト特典」が届く

エン転職は、企業から直接オファーが届くスカウト機能も好評です。

特に注目すべきは、通常のスカウトとは異なる特別なオファーが届く点。「書類選考免除」「一次面接免除」「前給保証」といった特典付きのスカウトがあり、通常の応募よりも有利に選考を進められる可能性があります。

口コミでもスカウト機能を評価する声が見られました。

スカウト特典は全部で13種類。「管理職採用」「面接交通費支給」「体験入社」など、企業の本気度が伝わるオファーが届くこともあります。

スカウト特典が付いていれば、通常の応募より選考のステップを減らせます。その分、面接対策や企業研究などほかの選考準備に時間をかけやすくなるのもメリットです。
限られた時間を有効に使いながら転職活動を進めたい方は、スカウト機能の有無にも注目してみてください。

メリット⑤：検索機能やアプリが使いやすく、求人探しでストレスを感じにくい

エン転職は、サイト内の求人検索やアプリの使い勝手がよい点でも高く評価されています。

2026年のオリコン顧客満足度調査「転職サイト」ランキングでは総合2位を獲得。2025年までは8年連続で総合1位に選ばれており、長年にわたって利用者から高い評価を得ています。

さらに、2026年は「サイト・アプリの使いやすさ」で8年連続、「検索のしやすさ」で7年連続、「応募のしやすさ」で6年連続1位を獲得しています。

特に、条件を細かく指定できる「希望条件設定フォーム」は、自分に合った求人に効率よく出会えると好評です。

口コミでも「サイトの使い勝手が良かった」「他の転職サイトよりも検索しやすい」といった利便性に満足する声が寄せられています。

スマホ専用アプリを使うと、求人検索から応募、企業とのやり取りまでアプリ内で完結できます。企業からのメッセージをプッシュ通知で受け取れるため、連絡を見逃しにくい点もメリットです。

転職活動は現在の仕事と並行して進めるケースが多く、サイトの操作が複雑だと求人を探すこと自体が負担になりがちです。使いやすいサービスならちょっとした空き時間にも求人を確認しやすく、転職活動を無理なく続けられます。

エン転職の悪い評判・口コミから見えるデメリット4つ

良い口コミがある一方で、エン転職の利用者からはネガティブな評判や口コミも寄せられています。

特に以下の4つは、利用する前に知っておきたい注意点です。

ここでは4つのデメリットと、それぞれの対処法について解説します。

デメリット①：リクルートやdodaに比べると求人総数は少ない

エン転職は求人の「質」が強みである一方、求人数は大手転職サイトには及びません。

サービス名	求人数
エン転職	約12万件（非公開：約1.5万件）
リクルートエージェント	約80万件（非公開：約29万件）
doda	約32万件（非公開求人含む）

「できるだけ多くの求人を比較して転職先を選びたい」という方は、物足りなさを感じる可能性があります。実際に、エリア・業界・年齢によっては「希望条件に合う求人が少なかった」という口コミも寄せられていました。

対策として、エン転職で企業の詳しい情報を確認しつつ、求人数の多いサービスを併用するのがおすすめです。

リクルートエージェントやdodaは業界最大級の求人数を扱い、全国・幅広い業種や職種の求人に加えて非公開求人も保有しています。
また、マイナビ転職エージェントも膨大な求人の中から、求職者に合う数社を選んで提案してくれるのでおすすめです。

複数のサービスを併用することで、質と量のバランスを取った転職活動が可能になります。

デメリット②：メールや通知の連絡が多く「しつこい」と感じる

エン転職に登録すると、新着求人のお知らせやスカウト通知など、様々なメールが届くようになります。

便利な一方で、メールの多さを「しつこい」と感じる利用者もいるようです。

エン転職では、「エン転職サポートマガジン」「応募歓迎お知らせメール」など、会員登録後に自動で配信されるメールサービスがあります。不要なメールはマイページの「メール配信設定」から個別に変更可能です。

なお、スカウトやオファーに関するメールが不要な場合は、スカウト・オファーサービス自体を停止する必要があるため注意してください。

マイナビ転職エージェントなら、業界・職種別の専任キャリアアドバイザーが希望や経験をもとに求人を提案してくれます。すべての求人情報に目を通す負担を減らしながら、希望に合う求人を探しやすくなります。

デメリット③：スカウト内容と実際の選考・求人内容にズレを感じるケースがある

企業から直接オファーが届く「スカウト機能」について、内容と実態にズレを感じたという声も見受けられます。

「書類選考免除」と記載されていたにもかかわらず、実際には書類選考が行われたり、「一次面接免除」とあったのに通常の選考と変わらなかったというケースも。

応募後に不信感を持つきっかけになってしまう場合もあります。

こうした不満の多くは、スカウト機能そのものではなく、企業側の運用に問題があるケースです。企業は自由にスカウトを送れるため、本気度の高いスカウトとそうでないものが混在しやすい点は注意が必要です。

ひとつのスカウトだけで判断せず、エン転職以外のサービスも併用しながら信頼できる企業かを見極めましょう。

doda Xやdoda、ビズリーチもスカウトサービスを提供しています。エン転職とあわせて利用し、届くスカウトや求人内容を見比べながら、自分の希望に合う企業か判断してくださいね。

デメリット④：エン転職はエージェントではないためサポートが限定的

エン転職はあくまで「転職サイト」であり、専任の担当者がつく「転職エージェント」とは異なります。

そのため、年収交渉や面接日程の調整を代行してもらうことはできません。企業とのやり取りはすべて自分で行う必要があります。

特に、年収交渉は自分からは言い出しにくいため、プロが間に入ってくれる転職エージェントのほうが心強いという声もあります。

ただし、エン転職内の「エン エージェント」というサービスを利用すれば、キャリアパートナーが面接日時の調整や年収交渉、入社前の手続きなどを代行してくれます。

項目	エン転職	エン エージェント
サービス種別	転職サイト	転職エージェント
担当者	つかない	専任キャリアパートナーがつく
求人の探し方	自分で検索・応募	担当者が紹介
書類添削	なし（支援ツールはあり）	あり
面接対策	レポート閲覧のみ	模擬面接あり
日程調整	自分で企業と直接	担当者が代行
年収交渉	自分で交渉	担当者が代行

エン転職で企業情報を集めつつ、交渉やサポートが必要な場面ではエージェントを活用するという使い分けも可能です。

エン転職とあわせて使いたいサービスが、大手転職エージェントのdodaです。
転職サイトとエージェントの両機能を利用でき、非公開求人を含む317,000件の求人から自分に合う求人を紹介してもらえます。応募から入社まで伴走してくれるので、転職活動を一人で進めるのが不安な方にもおすすめです。

情報の網羅性とサポートの手厚さを両立させることで、転職活動をよりスムーズに進められます。

エン転職の利用がおすすめできる人・おすすめできない人

ここまでの評判を踏まえ、エン転職がおすすめできる人・できない人を整理しました。

求人の内容だけでなく「自分がどう転職活動を進めたいか」も重要なポイントです。サービスの特性をよく理解したうえで、自分に合っているかどうかを判断してください。

おすすめな人	おすすめできない人
・入社後のミスマッチを避けたい慎重派 ・会社の良い点も悪い点も事前に知りたい人 ・自分のペースで転職活動を進めたい人 ・20代〜30代前半の若手層 ・未経験からのキャリアチェンジを考える人	・手厚いサポートや交渉代行を求める人 ・とにかく大量の求人を見たい人 ・地方やニッチな職種を探している人 ・エージェントに全てお任せしたい人

おすすめできる人：転職後のミスマッチを避けたい、自分のペースで転職活動をしたい人

「入社後に後悔したくない」と考える慎重派の方には、エン転職がおすすめです。

すべての求人が取材に基づいて作成されており、口コミサイトとも連携しているため、仕事の厳しさや社員の本音まで事前に確認できます。

入社後のミスマッチを防ぐためにも、応募前にリアルな職場環境を確認できる点はメリットです。

また、基本的には自分で求人を探して応募するため、自分のペースで転職活動を進めたい方にも向いています。

未経験歓迎やポテンシャル採用の求人も多いため、20代〜30代前半の若手層や第二新卒の方は、検討したいサービスのひとつです。

おすすめできない人：手厚いサポートや求人数の多さを最優先に考える人

「プロにリードしてもらいながら進めたい」という方には、エン転職は物足りない可能性があります。

エン転職は転職サイトのため、基本的には自分で転職活動を進めます。「自分で交渉するのは苦手」「面接対策を一緒にやってほしい」という方は、エージェントサービスの利用がおすすめです。

また、求人数は大手サイトに比べると少なめです。地方求人や専門分野の求人は限られることもあります。

「多くの求人から選びたい」「特定のエリア・職種を探している」という場合は、リクルートエージェントやdodaと併用しましょう。

エン転職以外の転職サイトも含めて検討したい方は、転職サイトのおすすめ比較で各サービスを見比べてみてください。

求人数や得意な年代・職種、使える機能、サポート内容は転職サービスによって異なります。転職で重視したい条件を明確にし、自分にぴったりの転職サイトを見つけましょう。

エン転職を活用して転職を成功させるコツ4選

エン転職は、使い方次第で得られる情報や機会の質が大きく変わります。

ここでは、エン転職の機能を活かして効率よく転職活動を進めるためのコツを4つ紹介します。

コツ①：WEB履歴書を80%以上入力してスカウト受信率を上げる

エン転職で質の高いスカウトを受けるために、プロフィールの入力率を高めることが大切です。

企業の採用担当者は、WEB履歴書の内容を確認してからスカウトを送ります。入力率が低いと、経験や強みが十分に伝わらず、スカウトの数も質も下がってしまいます。

入力率80%以上を目指し、特に以下の項目は重点的に記載するのがおすすめです。

なお、現在の勤務先に転職活動を知られたくない場合は、エン転職の「ブロック機能」を活用しましょう。特定の企業を「WEB履歴書の非公開企業」に設定すると、その企業からWEB履歴書を閲覧されないようにできます。

WEB履歴書が充実していると、企業は自社にマッチする人材かどうかを判断しやすくなります。

コツ②：気になる企業は必ず「エン カイシャの評判」で裏取りする

気になる企業を見つけたら、求人情報だけでなく、口コミで「実際の働き方」もチェックしてください。

エン転職の求人ページには、口コミサイト「エン カイシャの評判」の情報が連携されています。

口コミを見る際は、投稿日が古すぎないかも確認しましょう。直近1〜2年以内の投稿を中心にチェックすることで、現在の実態に近い情報を得られます。

また、ネガティブな口コミに対して企業がどのようにコメントしているかも重要なポイント。真摯に向き合っている企業かなど社風を見極めることが大切です。

「残業が多い」「昇給しにくい」といった職場の実態を、入社前に把握することは難しいですよね。実際に働いた人の口コミを確認しておけば、応募先をより慎重に見極められます。
気になる企業を見つけたら、良い口コミとネガティブ口コミの両方に目を通して、納得したうえで応募してください。

コツ③：「面接対策レポート」を熟読し回答を準備する

書類選考を通過したら、面接対策レポートを徹底的に活用するのがおすすめです。

募集背景や求める人物像、1次面接で重視されるポイント、過去の質問例などがレポートとしてまとめられています。これを事前に確認しておくことで、想定外の質問にも落ち着いて対処できます。

具体的な活用方法は以下のとおりです。

面接対策レポートは「応募・メッセージ管理」ページから確認できます。応募後、選考が進んだタイミングで忘れずにチェックしましょう。

コツ④：転職サイトとエージェントを併用して、情報収集と選考対策を完璧にする

エン転職だけで転職活動を進めるのではなく、転職エージェントと併用することで効率よく進められます。

両者の役割を整理すると、以下のように使い分けるのが効果的です。

役割	エン転職	転職エージェント
情報収集	取材記事・口コミ・レポート	担当者経由で深い情報
書類添削	サンプル提供はあるが個別サポートなし	プロが一人ひとりを添削
面接対策	レポート閲覧	模擬面接・フィードバック
年収交渉	自分で交渉	代行してくれる

エン転職は、”企業のリアル”を知るための情報収集として活用しつつ、書類添削・面接練習・交渉などを重点的に行いたい方はエージェントを併用しましょう。

ただし、同じ企業に複数のサービスから重複して応募しないよう注意してください。

転職サイトは自分のペースで求人や企業情報を集めるのに向いている一方、転職エージェントでは書類添削や面接対策、条件交渉などをプロに任せられます。それぞれの強みを組み合わせることで、選考対策やスケジュール管理など苦手な分野を補完できます。

エン転職と併用がおすすめの転職サイト・エージェント4選

エン転職を活用して転職を成功させるコツとして、「転職エージェントとの併用」を紹介しました。

ここからは、エン転職の弱点（求人数・サポート）を補える大手4社を厳選してご紹介します。

いずれも無料で利用を始められるので、まずは登録して相性を確かめてみるのがおすすめです。

転職サービス名	求人数	得意領域	特徴
リクルートエージェント	約109万件	全業種・全国対応	業界最大級の求人数で網羅性◎
マイナビ転職エージェント	約15万件	20代・第二新卒	書類添削・面接対策が丁寧
doda	約32万件	IT・営業・企画	エージェント＋求人サイト併用可能
ビズリーチ	約24万件	ハイクラス・管理職	年収600万円以上のスカウト型

1．リクルートエージェント｜豊富な求人数で選択肢を最大化

公開求人数：約80万件
非公開求人数：約29万件
※2026年9月時点

リクルートエージェントは、人材サービス大手のリクルートが運営する総合型転職エージェントです。

業界最大級の求人数を誇り、公開求人約80万件・非公開求人約29万件を保有。エン転職ではカバーしきれないニッチな職種も幅広く扱っています。

全国の求人を取り扱っているほか、オンラインや電話での面談にも対応しており、地方在住でも利用しやすいサービスです。

エン転職の求人数を補いたい方や、地方での転職も視野に入れている方は、リクルートエージェントを利用してみてください。

リクルートエージェントの基本情報
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
タイプ	総合型
得意分野	全業種・全職種
対応エリア	全国
主なサポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／キャリア相談
料金	完全無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/

2．マイナビ転職エージェント｜20代のサポートに強く丁寧

公開求人数：152,000件
※2026年9月時点

マイナビ転職エージェントは、人材業界大手マイナビが運営する転職エージェントです。

登録者の76.3%以上が34歳以下で、20代・第二新卒の転職支援を得意としています。未経験歓迎やポテンシャル採用の求人を豊富に扱っており、キャリアチェンジを考える若手に最適です。

2026年のオリコン顧客満足度調査「転職エージェント」ランキングでは、総合1位を獲得しています。「利用のしやすさ」「担当者の対応」でも1位に選ばれており、サポート面で高く評価されていることがわかります。

エン転職にはない履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を補えるのもメリット。キャリア相談も充実しており、伴走型のサポートを受けたい方におすすめです。

マイナビ転職エージェントの基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
タイプ	総合型
得意分野	全業種・全職種
対応エリア	全国
主なサポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／キャリア相談
料金	完全無料
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

3．doda｜サイトとエージェント機能が一体型で便利

求人数：317,000件
※2026年9月時点

dodaは、転職サイト機能とエージェント機能が一体になっている特徴的なサービスです。

求人数は317,000件と豊富なため、エン転職と併用することで、より自分に合った求人が見つかりやすくなります。

求人の検索条件は49項目と細かく設定可能。「固定給35万円以上」「フレックス勤務」「転勤なし（勤務地限定）」など希望に応じて検索できます。

スカウト機能も充実しており、企業から直接オファーが届く可能性もあります。

dodaの基本情報
運営会社	パーソルキャリア株式会社
タイプ	総合型（転職サイトとエージェントの一体型）
得意分野	IT・営業・企画・管理部門
対応エリア	全国
主なサポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／年収交渉／スカウト等
料金	完全無料
公式サイト	https://doda.jp/

4．ビズリーチ｜ハイクラス求人に特化したスカウト型サービス

求人数：241,000件
※2026年9月時点

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス求人に特化したスカウト型の転職サイトです。

年収1,000万円以上の求人が5割以上を占めており、管理職や専門職など、これまでの経験やスキルを活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方に向いています。

職務経歴書を登録すると、43,900社以上の優良企業や9,400人以上のヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

エン転職では出会えない「管理職」「専門職」「経営幹部」クラスの求人を狙うなら、登録しておいて損はありません。自分の市場価値を客観的に知るツールとしても有効です。

ビズリーチの基本情報
運営会社	株式会社ビズリーチ
タイプ	スカウト型転職サイト
得意分野	ハイクラス・管理職・専門職
対応エリア	全国
主なサポート内容	企業・ヘッドハンターからのスカウト／求人検索／職務経歴書の登録
料金	無料プラン／有料プラン：月額5,478円〜
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

エン転職の登録から内定・入社までの流れ5ステップ

エン転職での転職活動は、以下の5つのステップで進みます。

各ステップのポイントを押さえて、効率よく転職活動を進めましょう。

ステップ1：公式サイトから会員登録

まずはエン転職の公式サイトにアクセスし、会員登録を行います。メールアドレスのほか、Googleアカウントでも登録できます。

氏名・メールアドレス・パスワードを入力し、会員規約に同意の上「会員登録（無料）」ボタンをクリックしてください。

希望条件は後から変更できるので、最初は広めに設定しておくと選択肢が広がります。条件に合う新着求人が定期的にメールで届きますよ。

ステップ2：求人検索・スカウトの確認

登録が完了したら、さっそく求人を探してみましょう。

エン転職では、職種・勤務地・年収などの条件で絞り込み検索ができます。また、「未経験歓迎」「土日祝休み」「残業月20時間以内」といったこだわり条件での検索も可能です。

気になる求人を見つけたら「気になる」ボタンを押してリストに追加。この情報は企業にも匿名で通知され、企業側から「応募歓迎」のアプローチが届くこともあります。

スマートフォン用のアプリも用意されているので、通勤時間などのスキマ時間を活用して効率的に転職活動を進めましょう。

ステップ3：WEB履歴書の作成と応募

応募したい求人が見つかったら、WEB履歴書を完成させて企業にエントリーします。

WEB履歴書は一度作成すれば複数の求人に使い回せるため、最初にしっかり作り込んでおくことが重要です。

特に「自己PR」と「職務経歴」は、企業が重視するポイント。具体的な数字やエピソードを交えて、自分の強みをアピールしてください。

エン転職の「転職大辞典」には、履歴書・職務経歴書の書き方や見本、送り方、NG例など役立つ情報が掲載されているので、初めて応募書類を作成する際に役立ちます。

応募ボタンを押すと企業にWEB履歴書が送信されるので、返信が来るのを待ちましょう。

ステップ4：書類選考・面接

書類選考を通過したら、企業とメッセージで日程調整を行い、面接に進みます。

面接前には「面接対策レポート」を確認しましょう。企業が求める人物像やよく聞かれる質問を研究すれば、万全の対策で面接に挑めます。

また、エン転職の求人ページに掲載されている「取材担当者のレビュー」や「仕事のやりがい・厳しさ」も復習しておくと、志望動機に深みが出ます。

最近はWeb面接を実施する企業も増えています。オンライン面接の場合は、以下の点に注意してください。

ステップ5：内定・入社と事後サポート

内定が出たら、提示された条件（年収・入社日・配属先など）を確認し、入社承諾または辞退の連絡をします。

条件交渉を希望する場合は、このタイミングで企業と直接交渉します。

なお、「エンのエージェントサービス」を利用している場合は、書類選考通過後に専任のアドバイザーが日程調整や条件交渉を代わりに進めてくれます。

入社が決まったら、現職の退職手続きを進めましょう。円満退社のために、引継ぎスケジュールを立て、余裕を持って退職日を設定してください。

求人検索から応募、企業とのやり取りまでエン転職内で進められます。まずは無料登録して、希望条件に合う求人があるかチェックしてみてください。

エン転職の評判に関するよくある質問

最後に、エン転職に関するよくある質問をまとめました。

料金や退会方法に加え、「やばい」といった気になる評判や、「エン カイシャの評判」に関する疑問についても解説します。

エン転職は「やばい」「ブラック企業ばかり」って本当？

エン転職そのものが「やばい」サービスというわけではなく、ブラック企業ばかりが掲載されているとも言えません。

このような悪い評判が挙がる理由としては、「スカウトが適当」「希望条件に合う求人が少ない」といった利用者の口コミが影響していると考えられます。

サイトや求人情報の安全性を判断するには、エン転職の求人に記載されている仕事の厳しさ・向いていない人や、「エン カイシャの評判」の社員・元社員による口コミを参考にしてみてください。

複数の転職サービスを利用すると、気になる企業の評判や各サービスの特徴が明確になります。エン転職とあわせて、その他サービスの利用も検討してみてくださいね。

エン転職とdodaはどっちがおすすめ？

企業のリアルな情報を確認しながら自分のペースで求人を探したい方はエン転職、求人数の多さや転職エージェントのサポートを重視したい方にはdodaがおすすめです。

エン転職は、企業への独自取材や「エン カイシャの評判」との連携により、応募前に企業の実態を確認しやすい点が強みです。

一方、dodaは求人数が豊富で、求人検索だけでなくエージェントサービスも利用できます。

dodaでは必要な企業だけエージェントサービスに切り替えて書類添削・面接対策を受けられます。

エン転職とdodaを比較しても迷う場合は、どちらか一方に絞らず併用するのがおすすめです。それぞれの強みを活かすことで、求人の選択肢を広げながら企業情報も詳しく確認できます。

「エン カイシャの評判」で口コミが見れないのはなぜ？

「エン カイシャの評判」ですべての口コミを見るには、会員登録と口コミの投稿が必要です。

口コミを投稿すると、投稿日から半年間はすべての口コミを閲覧できます。

半年を過ぎると閲覧制限がかかるため、再度口コミを投稿してください。

エン転職の利用料金はかかりますか？すべて無料ですか？

エン転職の利用は完全無料です。登録から求人検索・応募・内定に至るまで、利用者が費用を負担することはありません。

エン転職は、求人広告を掲載する企業側が費用を負担するビジネスモデルで運営されています。

ちなみに、エン転職と連携している口コミサイト「エン カイシャの評判」も会員登録やサービスの利用は無料なため、気軽に利用できます。

費用がかからないため、まずはどんな求人があるのか確認してから本格的に利用するか判断できます。転職するかまだ迷っている方も、気になる企業や希望条件に合う求人があるかチェックしてみてくださいね。

エン転職に登録すると今の会社にバレますか？

エン転職への登録・利用が現在の勤務先にバレることは基本的にありません。

エン転職では、スカウト機能を利用しても氏名や会社名は非公開です。

また、特定の企業に対してWEB履歴書を非公開にする「企業ブロック機能」も用意されています。勤務先やグループ会社、取引先などをブロックリストに登録しておくと、その企業からはプロフィールが見えなくなります。

エン転職を退会する方法は簡単ですか？

エン転職は、マイページからいつでも簡単に退会できます。

退会手続きは以下の手順で行えます。

無理な引き止めや違約金などは発生しません。

一時的に転職活動を休止したい場合は、退会せずにメール配信のみ停止する方法もあります。活動を再開したいときにあらためて会員登録する必要がなく、スムーズに利用を始められます。

フリーターや未経験でも利用できますか？

もちろん利用可能です。エン転職には「未経験歓迎」「学歴不問」の求人が豊富に掲載されています。

35歳以下の若手会員が約70%を占めており、20代〜30代前半のキャリアチェンジを強力にサポートする体制が整っています。

経験やスキルに自信がなくても、未経験や第二新卒から応募できる求人を探せるのがエン転職の魅力です。希望する職種や勤務地で、挑戦できそうな求人がないか探してみましょう。

まとめ：エン転職を賢く活用して、ミスマッチのない理想の職場を見つけよう

エン転職は、すべての求人を自社取材で作成し、仕事のやりがいだけでなく厳しさまで正直に伝える転職サイトです。

口コミサイト「エン カイシャの評判」との連携や「面接対策レポート」など、ミスマッチを防ぐ仕組みが充実。転職先を慎重に選びたい若手の求職者から特に支持されています。

一方で、求人数やサポート面では物足りなさを感じる場合があります。エン転職で企業研究を行い、必要な場合はエージェントサービスで書類添削・面接対策を利用するのがおすすめです。

まずは気になる企業の「リアルな口コミ」を確認することから始めてみませんか？理想の職場と出会う第一歩として、エン転職に無料登録してみましょう。