MAGAZINE編集部– Author –
社外役員選任チーム
MAGAZINE編集部
-
ハイクラス転職
リクルートダイレクトスカウトの評判ってやばい?口コミをもとにメリット・デメリットを解説
リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業から届くスカウトをもとにハイクラス転職できる転職サービスです。 リクルートダイレクトスカウトには「非公開求...MAGAZINE編集部 -
ハイクラス転職
外資系企業への転職に強い転職エージェントおすすめ23社徹底比較|選び方と転職成功のポイント
外資系企業への転職への成功率を上げるためには、外資系に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。 というのも、外資系企業は日系企業と異なる採用プロセスのた...MAGAZINE編集部 -
ハイクラス転職
スカウト型転職サイトおすすめ20選を徹底比較|仕組みやメリットを解説
スカウト型の転職サイトを利用すると、企業から直接スカウトが届き、仕事が忙しい方でも転職活動を進めることができます。 希望にあったスカウトを受けるためにはあなた...MAGAZINE編集部 -
ハイクラス転職
30代ハイクラス向けの転職エージェント10選|キャリアアップを成功させるコツを解説
30代でハイクラス転職を成功させるためには何をしたらいいの? 結論、30代でハイクラス転職をするためには、ハイクラスに特化した転職エージェントを利用することをおす...MAGAZINE編集部 -
ハイクラス転職
40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェント13選|求められるスキルや成功のコツを解説
「40代でハイクラス転職したいけど、おすすめの転職エージェントを知りたい」 このように悩んでいる40代の方は少なくありません。 40代は20代や30代と比べるとハイクラ...MAGAZINE編集部 -
M&A・事業承継
投資銀行への転職におすすめの転職エージェント・転職サイト9社を紹介!投資銀行の転職事情を徹底解説
企業の資金調達やM&Aなどの金融サービスを提供している投資銀行への転職は、高い報酬やキャリアアップのチャンスなど多くの魅力があります。しかし投資銀行の求人は...MAGAZINE編集部 -
ハイクラス転職
税理士向け転職エージェントおすすめ10社を徹底比較|選び方と転職成功のコツ
税理士におすすめの転職エージェントってどこなのか 税理士が転職に失敗しないために利用すべき転職エージェントはあるのか 先輩の税理士はどの転職エージェントを利用...MAGAZINE編集部 -
社外取締役とは
常務取締役とは?他の取締役や執行役員との役割の違いを解説
「常務取締役」「常務」という言葉を聞いて、どのような人を思い浮かべるでしょうか。特に役職に詳しくなければ、他の取締役や執行役員などとどう違うのか、明確に理解...MAGAZINE編集部 -
CXO・管理部門の転職
法務部の転職に強い転職エージェントおすすめ8社を比較!賢い選び方と転職成功のコツ
法務に強い転職エージェントをチェック▼▼▼ 法務部門は、企業の契約関連や法律関連の業務を担当する部門です。法律の知識や実務経験、語学スキルやコミュニケーション能...MAGAZINE編集部 -
CXO・管理部門の転職
最高総務責任者(CAO)とは|ほかのCxOとの違いやキャリア、なり方まで徹底解説
昨今の組織において、最高経営責任者(CEO)や最高財務責任者(CFO)など、最高○○責任者(CxO)というポジション名がよく聞かれるようになりました。CxOは各分野のトッ...MAGAZINE編集部 -
コーポレートガバナンス
監査役の役割とは?監査役の義務・権限についても
監査役という役職名は知ってはいるものの、どんな企業で必要になる役職なのか、どんな役割があるのかまで正確に答えられる方は少ないでしょう。監査役は、企業が不正等...MAGAZINE編集部 -
社外取締役とは
常勤監査役の報酬相場と基準となる要素、非常勤役員との比較まで
監査役には、大きく常勤監査役と非常勤監査役の2つがあります。近年注目されるのは、社外役員たる社外監査役であり、非常勤であることもあります。 他方で常勤監査役も...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
リファラル採用とは?導入のメリットと成功するためのやり方・注意点まとめ
リファラル採用とは、自社社員に知人や友人を紹介してもらい、新たに社員を採用していく採用手法です。 転職サイトに掲載するなどの通常の採用手法よりも大幅にコストが...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
人事の採用を成功させる4つのポイント|人事に向いている人や採用におすすめの人材紹介会社・求人媒体5選
新たに人事の採用を考えている方は、やはり優秀で長く会社に勤めてくれる人材を採用したいと考えていることでしょう。人事の採用を成功させるためには、どの部分に気を...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
中途採用の給与の決め方|失敗しないために押さえる要点と失敗パターンも解説
中途採用をしようとした場合、採用する人の給与の決め方に頭を悩ませてしまいますよね。特に中途採用であれば、年齢や職歴等もバラバラになってしまうため、一律で決め...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
戦略人事とは|一般的な人事戦略との違いや4つの役割・必要機能
戦略人事とは、企業の経営戦略に基づいて、経営目的を達成することを目的とした人事戦略を計画・実行することを言います。 人事戦略を企業戦略に結び付け、人材の確保・...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
労務の採用ポイントと具体的な方法|仕事内容や給与相場・向いている人の特徴まで
これから労務担当者を採用しようと考えている方は、次の点を考えながら採用計画を立てていきましょう。 労務の採用状況を知る 労務担当者の平均給与を知る 労務の業務内...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
法務に採用したい人とは?採用の傾向から平均年収まで徹底解説
法務は、会社内や取引先等との法律問題を未然に防いだり、トラブルや紛争が発生した場合に対処を行なったりします。名称からも分かるように、会社内の法律に関する部署...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
広報採用のコツ|知っておきたい広報に向いている人と採用の傾向
広報は、会社の活動を社内外問わずに発信して、社員のモチベーションアップや会社のイメージUPなどを図ります。近年では、様々な発信がSNS等を通して炎上するなどの問題...MAGAZINE編集部 -
採用戦略
内部監査の採用は難しい?採用の傾向と内部監査に向いている人
近年、企業に求められるコンプライアンスの高まりもあって、企業の拡大やガバナンス強化のために新たに内部監査人を採用したいと考え始める会社も増えてきています。 監...MAGAZINE編集部
- OUTSIDEMAGAZINE
- MAGAZINE編集部の執筆記事