コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスとは、金融庁と東京証券取引所が共同で策定したコーポレートガバナンス・コードによれば、「会社が、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立...

コーポレートガバナンスとは、コーポレートガバナンス・コードによれば次のように定義されます。 会社が、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等の立場を踏まえた上で、...

企業経営を行うのは原則として取締役です。経営を「行う」というのは、経営の判断をすること。現場で実際に動くのは、営業部・事業部を中心とした各部署の従業員になり...

内部統制システムとは、企業の不祥事を防いで損失を回避し、対外的な信頼性を向上させるための社内体制です。会社法や金融商品取引法において、一部の会社には内部統制...

企業経営において、会社の内部統制を行うことは不可欠です。しかし、内部統制の中身が何か、目的や概念について、深く理解している企業はそう多くないのではないでしょ...

企業を取り巻く社会環境の変化により、コーポレートガバナンスを強化することの必要性は年々高まっています。コーポレートガバナンス強化がなぜ必要なのか、社内の各機関についてどのような取り組みを行えばよいのかなどについて解説します。

コーポレートガバナンスという言葉自体は、2，3年で現れたものではありません。しかし、大企業における不祥事など，事あるごとに論じられてきました。そして、会社法改...

東証の上場会社には、適切な企業統治を実現するため、「コーポレートガバナンス・コード」の遵守等が求められています。直近では2021年6月に改訂が行われ、さらに2022年...

社外監査役を選任した場合、役員報酬をどのように考えるかは、上場を目指すベンチャーから上場後に事業拡大を行うきぎょうまで多くの企業が悩むどころだと思います。 ど...

電子提供制度とは、株主総会における議案などに関する資料の提供のデジタル化を図るものです。2023年3月から、会社法の一部改正により上場会社における電子提供制度がス...

業績が思ったよりも好調に推移した場合や、逆に業績が悪くなった際、役員報酬をの増減をして利益を調整したいケースがあるかもしれません。しかし、役員報酬の変更には...

会社が自律的に業務の適正化を図る「コーポレートガバナンス」の重要性は、企業不祥事への警戒等が背景となって、近年いっそう強調されています。安定的・中長期的な会...

内部統制報告書は、金商法上の規制の一環として、有価証券報告書とともに金融庁に提出する書類です。 そもそも内部統制とは、「業務の有効性及び効率性、財務報告の信頼...

株式会社では、取締役による業務執行を補佐するため、「執行役員制度(しっこうやくいんせいど)」が導入されることがあります。執行役員制度とは、取締役とは別の役職で...

コンプライ・オア・エクスプレインとは、定められる原則の遵守を一律に強制するのではなく、原則の趣旨内容を理解した上で、なお原則の実施が適切でないと判断する場合...

今、上場企業を中心に、社外取締役の人材確保が大きな課題となっています。社外取締役が不足しているという現状は、どのようなものなのでしょうか。この記事では、社外...

2021年3月1日に施行された改正会社法により、役員報酬（取締役報酬）に関するルールの見直しが行われました。改正法の施行日以降に役員報酬の支給を決定する場合には、...

現在，上場企業のみならず，中小企業やベンチャー企業を含め，広く一般に重要視されているのがコーポレート・ガバナンスです。「ガバナンス」などと略されることもあり...

株式会社が上場する場合、上場企業の基準に合わせた企業運営をする必要があります。そのためにはまず、ショートレビューを行い、上場のための課題抽出を行います。ショ...

取締役が、任務懈怠により会社に損害を与えた場合、会社に対して損害賠償責任を負担します。しかし、社外取締役は複数の会社の役員を兼任するのが一般的です。そのため...