戦略人事とは｜一般的な人事戦略との違いや４つの役割・必要機能

戦略人事とは、企業の経営戦略に基づいて、経営目的を達成することを目的とした人事戦略を計画・実行することを言います。 人事戦略を企業戦略に結び付け、人材の確保・育成・評価・報酬などを計画的に実施し、企業…

労務の採用ポイントと具体的な方法とは？仕事内容や給与相場・向いている人の特徴まで

これから労務担当者を採用しようと考えている方は、次の点を考えながら採用計画を立てていきましょう。 こちらの記事では、労務の採用をするにあたって、知っておくべき内容や採用を成功させるヒントについてご紹介…

法務で採用される人の特徴とは？採用の傾向から平均年収まで徹底解説

法務は、会社内や取引先等との法律問題を未然に防いだり、トラブルや紛争が発生した場合に対処を行なったりします。名称からも分かるように、会社内の法律に関する部署で、採用する人も法務経験者や法律分野を勉強し…

広報採用のコツ｜知っておきたい広報に向いている人と採用の傾向

広報は、会社の活動を社内外問わずに発信して、社員のモチベーションアップや会社のイメージUPなどを図ります。近年では、様々な発信がSNS等を通して炎上するなどの問題も起こりやすくなっていますので、広報を…

内部監査の採用は難しい？採用の傾向と内部監査に向いている人

近年、企業に求められるコンプライアンスの高まりもあって、企業の拡大やガバナンス強化のために新たに内部監査人を採用したいと考え始める会社も増えてきています。 監査とは、監査法人に委託をして外部監査を行う…

プライベートエクイティ(PE)とは？目的や投資を受けるメリット・主な投資先企業まで

プライベートエクイティとは非上場企業の株式のことです。非上場企業の株式投資を「プライベート・エクエティ投資」といいます。 プライベート・エクイティ投資をする投資会社の目的は、投資した企業の企業価値を高…

中小企業における社外取締役の報酬額相場と決め方｜社外役員の必要性も解説

近年では社外取締役は大手のみならず、中小企業にも積極的な導入がなされるべきとされています。 中小企業においても、外部株主の関与や社外からの役員登用といった外部の利害関係者からの牽制機能が働く経営体制の…

コンプライアンスの主な違反事例８つと予防策【弁護士監修】

企業がコンプライアンス違反を犯した場合、企業イメージの低下に加えて、対応にかかるコストや損害賠償請求などによって多額の損失が生じてしまいます。 コンプライアンス違反は、日々の業務のあらゆるところから発…

IPOとはなにか｜企業側視点と投資家視点など様々な切り口から徹底解説

今年2022年4月の再編にもあるように、株式市場は、これまで様々な変遷がありました。様々なIPO事例もあり、歴史があります。また、IPOは、主体となる企業側の視点、実際に市場で株式取引を行う投資家側の…

社外取締役の報酬目安はいくら？報酬額の決め方と優秀な社外取が必要な理由

社外取締役への就任は、弁護士にとっては企業経営に参画できる貴重なチャンスであるため、興味を持つ方は少なくないでしょう。興味という点では、仕事内容だけでなく、報酬面も気になるところですよね。 海外の有名…